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杭州 个人业务部门经理/主管
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招聘国有行信用卡分中心副总经理 杭州银雁金融配套服务有限公司 杭州-上城区 15-20万/年 02-19

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、 协助分中心总经理负责分中心管理工作,完成各项工作目标;2、 负责当地渠道的开发、维护及经营,促进当地用卡与发卡环境的有效整合;3、研究和分析当地市场,结合分中心实际情况,制定业务发展计划,并组织有效的激励和追踪方案;4、协助招聘、选拔合适的基层管理人员,做好业务指导及下属的考核和管理;5、完成分中心总经理交办的其它工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历,有经济或金融背景;2、工作年限8年以上,其中有5年以上相关行业上百人团队管理经验;3、本地户籍或熟悉银行信用卡业务知识,有丰富商户开发、维护和渠道经营经验者优先考虑。工作地点:杭州市中心(银行内部)薪资范围:年薪制或月薪制均可如有信息需确认或有相关问题,请联系:87-23-09-95 黄小姐

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助理营业部经理(美国上市+双休+六险一金) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 杭州 2.5-3万/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。任职要求:1、本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、6年以上金融从业经验,有至少带过20人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;3、金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

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助理营业部经理(10004213) 宜信公司 杭州 2.5-3万/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。任职要求:1、本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、3年以上金融从业经验,有至少带过10人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;3、金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

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分公司总经理(大平台,双休五险一金,境外游) 红上财富(上海)投资管理有限公司 杭州-西湖区 3-5万/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责 1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行; 2. 负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户; 3. 负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标; 4. 负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作; 5. 确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度; 6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职资格 1. 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑; 2. 五年以上相关从业经验,金融背景知识丰富; 3. 有团队带领(十人以上)经验、银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验,以及高端客户资源者优先考虑; 4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源; 5. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 6. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作; 7. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 8. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先; 9. 具有基金、保险从业资格证,理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上优先考虑。 福利待遇:高底薪+双休+五险一金+完善的培训体系+法定节假日+海外游 联系人:HR李小姐 欢迎来电or微信咨询 *****备注: (我公司在杭州有两个职场,城西EAC欧美中心和城北远洋国际,公司主经营私募股权,海外保险,海外移民,类固定收益类等相关产品,在同等金融行业有较强的竞争优势,公司高管均来大型知名财富管理机构,外资银行,中资银行,海归等专业金融人士。)

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团队经理 恒天财富浙江大区 异地招聘 1.5-2万/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、开发高端客户及渠道客户,为客户提供专业的理财规划咨询;2、负责100万起的信托、资管、私募产品的推荐;3、负责高端客户的维系和管理,协同市场人员进行营销策略的制定和产品推介会的组织;任职要求:1、年龄27岁以上,5年以上销售类经验,或3年以上金融行业工作经验;2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的团队合作能力;3、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;4、具备较强的学习能力,快速适应工作节奏,并有一定的抗压性。职位描述:累积资产管理规模超4700亿,全国70多家分公司,员工近3400人。从资产管理规模、产品安全性、以及未来发展性,恒天财富是财富管理行业的领军企业。强大的股东背景:恒天财富前身中融信托的第一财富中心,11年独立出来;总部位于北京CBD,三大控股股东:①A+H股,双上市公司-经纬纺机(中国央企恒天集团旗下上市公司,A股代码:000666,港股代码:HK.00350)②国际顶尖投行-KKR③大型金融控股集团-中植集团在恒天,你可以获得: 1、良好的收入,普通投资顾问年薪可达20万以上; 2、有受人尊敬的工作性质,为中国富裕阶层提供专业财务管理服务; 3、有非常充足的发展空间,区别于传统行业,恒天肩承着“有为必有位”的精神,提供无天花板的发展舞台。

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销售主管 杭州好仕迪食品有限公司 杭州-萧山区 4.5-6千/月 02-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、熟悉大卖场快销品业务,根据公司的销售策略,完成公司的销售目标,2、同新、旧客户保持联系增加沟通,了解客户所需;3、接收客户的投诉信息,并将相关的信息传递到公司的相关部门;4、掌握、了解市场信息,开发新的客源。任职资格1、大专以上学历,1年以上大卖场快销品业务工作经验优先;2、较好的人际关系,有较强的创新意识和开拓进取精神;3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神联系方式:0571-86822090(工作日)

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分公司总经理 深圳崇融资产管理有限公司 杭州 40-60万/年 02-12

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司战略规划,依据当地特色及时捕捉行业动态,结合公司实际及时调整分公司营销策略,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2、根据分公司的营销计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;3、依据分公司总体发展需要,结合总体业绩目标,组建并训练团队,开拓地区市场,制定销售方案,量化销售目标并达成;4、负责分公司的筹建,建立完整系统的分公司人员招募、绩效考核、培训、市场、日常工作等管理体系;5、传承公司文化,并依据分公司特点,制定适合当地分公司的管理策略,确保分公司人员并能让员工感受到公司的凝聚力; 任职要求:1、全日制本科及以上学历,金融或经济相关专业;2、5年以上银行、信托公司、证券公司、基金公司及财富管理公司从业经验,3年以上团队管理经验;3、具有丰富的金融专业知识和财务管理知识,了解全球投资市场的发展,熟悉行业法律法规,有证券、基金、CFA、CHFP、RFP等资格证书者优先;4、诚实正直、有独立思考能力、良好的沟通能力,抗压能力较强,且有服务意识;5、有成熟的销售团队可优先考虑。

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私人银行理财经理/贵宾理财经理 恒天财富杭州第一分公司 杭州 1.5-2.5万/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品;2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。基本条件:1、本科以上学历,金融/财务/经济专业优先;2、5年以上销售领域工作经历,有银行从业经验,或从事过外贸,别墅销售,高档车销售,法律,财务,高端人士培训、咨询等专业服务,奢侈品销售经历优先;3、热爱金融行业,有志向成为私人银行家和财富管理人员;4、个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅;5、有一定客户资源或销售经验者优先。6、持有基金从业资格证。

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小微业务管理中心经理 浙江稠州商业银行股份有限公司杭州分行 杭州-江干区 1-1.5万/月 02-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责分行小微业务开展情况的监督管理,督促辖内机构各项考核指标的落实进展情况,有效地推进各项业务指标的完成。2.负责分行小微业务金融产品、个人信贷及负债类产品的推广及全流程管理。3.协助部门做好分行小微业务条线人员的制度规范、队伍建设相关要求的具体实施落实。4.协助部门做好分行小微业务条线营销体系维护及管理。5.负责做好小微业务的各类营销活动的推动、跟进、督导,以及后期评估和通报等工作。6.协助做好分行小微客户经理的管理、培训、考核等相关工作。任职要求:1.具有良好的职业道德操守,无不良记录。2.有一定业务开拓经验和管理能力,有良好的组织协调和团队管理能力。3.有一定写作和分析能力,从事银行银行营销或业务管理工作经验2年以上。4.有较强事业心和责任心、吃苦耐劳,乐于奉献,具备较好的团队合作精神。5.业务能力突出者适当放宽。

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丰盛理财中心经理 星展银行(中国)有限公司杭州分行 杭州-西湖区 2-3万/月 02-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

基本职责:审计和合规监控协助支行行长通过领导、教育、现有监控和有效的补救措施,提高销售过程的控制和合规质量。确保完全符合内部政策、标准、准则和规程及由当地监管机构做出的规范和法规,尤其是适用于开立新账户、贷款申请、批准和归档过程的规范和法规。销售和客户体验管理协助支行行长领导和推动以个人和团队为基础的销售业绩,以达成所分配的各种个人银行产品的业务量目标。通过为现有的和新的客户提供优质的客户服务,管理和促进支行组合产品业绩的增长。确保销售规划和活动得以适当地执行,以优化销售能力和效率。对客户的特别要求做出快速的回应。向支行行长反映客户反馈和市场竞争情况,并提出有关销售战略、策略性促销活动等方面的建议。对新客户来源的渠道管理建立和扩展业务渠道和网络,以探索新的业务机遇。加深与合作渠道的工作关系。人才管理和开发在产品/市场和销售技能方面培训发展和指导客户经理团队,以提高他们在与客户交流期间的专业能力。督导分支机构客户经理团队的日常工作表现并维持员工纪律。与员工保持明确和即时的沟通,提供激励和支持,以鼓励他们达成指标。建立团队成员中的信任和士气,公平地处理员工问题。岗位要求:拥有专业学位,商务或财务相关专业优先考虑。至少5年相关工作经验。具有管理领导下属的经验。普通话必须流利。必须符合当地有关在中国销售监管产品的规定。产品知识:展现出对银行产品和服务的充分理解。对财务知识具有良好的理解。市场和行业知识:了解金融行业的市场趋势和竞争活动。人脉:在组织内部和外部建立和维持人脉来促进业务增长。关注增长:不断地寻找新的业务机会并以增长为导向,并将其融入到各种业务活动之中。

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私人银行财富管理理财师(权重权益板块) 利得财富管理集团 杭州 50-60万/年 02-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责: 1、负责开发、维护、管理高净值个人客户与机构客户,为高净值客户提供资产配置等金融服务; 2、通过推介公司上线的各类固定收益、阳光私募、股权投资、对冲基金、定向增发、海外投资、现金管理等理财产品,帮助客户实现理财目标; 3、通过组织理财沙龙和产品讲座等活动,满足高端客户个性化理财需要,提升客户忠诚度。 4、充分利用公司资源,负责开发和维护高净值客户,提供综合性的财富管理服务。岗位要求:  1、本科以上学历,金融类相关专业优先,特别优秀的资深人士可放宽至大专学历,对金融和经济有浓厚兴趣; 2、具有2年以上金融机构个人理财产品的销售工作经验或具有高端地产、高端会所的销售经验; 3、喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的团队协作精神; 4、有以下工作经验者如:私人飞机、游艇、俱乐部、高端别墅、豪车、大项目、总裁办课程等销售经历、企业高管、高端保险、自主创业人士者优先; 5、有强烈加入财富管理行业的愿望,并具备良好的学习能力。待遇及发展1、每年有4次调薪升职机会,晋升空间大;2、高收入,提成较高,与高端客户群打交道,扩展人脉;3、专业的金融产品培训,有机会到总部上海接受更多学习;4、公司高速发展,有机会成为分公司总经理。

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金融总监/副总 杭州恒镁电子科技有限公司 杭州-江干区 2.5-3万/月 02-11

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位说明:1、深度与银行合作2、开拓新渠道岗位要求:1、对银行个人业务 电子事业部业务 信用卡业务熟悉;2、有一定银行资源,能开拓新的银行渠道

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市场部团队长(杭州) 深圳前海大数金融服务有限公司 杭州 1.5-2.5万/月 02-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责管理市场团队,制定有效的业务计划,完成公司销售业绩指标;2、把控业务风险,培养团队成员合规意识,严格做到合法合规;3、带领团队拓展市场,新增和维护业务渠道,拓展客户资源;4、组建队伍,培养人才,为公司发展提供人才支持;5、组织业务培训及日常督导管理,辅导团队成员达成业绩目标,提升综合素质;6、完成上级交办的其他工作事项。岗位要求:1、本科以上学历,年龄35岁以下;2、有银行(含信用卡)、大型P2P公司、知名消费金融公司等金融工作经验,具备团队管理经验1年以上;3、具有优秀的团队管理和市场开拓能力,较强的风险识别能力;4、具备外部人才引进、内部人才挖掘及培养能力;5、为人诚信正直,积极进取,性格开朗,善于沟通。

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存款管理岗 浙江民泰商业银行股份有限公司 杭州 10-17万/年 02-09

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位描述:1.存款政策解读,定价管理,收集市场及同业存款挂牌价格和差异化定价情况,提出本行存款定价策略;2.定期向上级汇报全行及各分行存款业务情况和政策落实情况;3.做好与总行各部门及分行的协调沟通工作,分析存款结构及增长情况,督促分行完成存款任务;4.本行存款产品的推广,根据业务发展情况,提出新产品研发的可行性报告,推出既符合本行要求,又满足市场需求的新产品;5、银行或者部门主管布置的其他工作。应聘条件:1、年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,经济类、金融类相关专业,有数学、统计、金融工程等专业背景,有过具体大型分析报告者优先;2、2年以上银行相关工作经验, 有较强的综合分析能力、文字表达能力及沟通协调能力;3、了解现代商业银行业相关知识,熟悉银行存款营销模式、规模管控及监管部门存款管理政策;4、熟悉计算机基本操作与应用,重视结果导向,良好的执行力,富有团队合作意识。

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业务部经理 杭州市西湖区浙农小额贷款有限公司 杭州-西湖区 1-1.5万/月 02-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位描述:(收入月10K-15K起)    1、订立相关制度:负责建立部门的工作流程、信贷管理、人员管理等,负责业务团队建设;    2、负责业务拓展:负责市场拓展和业务发展工作,制定与市场发展相适应的业务拓展方案,落实公司下达的各项业绩指标,定期总结公司业务过程中出现的问题,并提出相关解决方案;    3、组织落实完成部门经营目标:负责按年制定部门的工作计划,并组织实施,完成年度经营目标;    4、负责研究市场发展趋势信息,并及时向公司业务人员传递市场与公司要求,做好信息沟通工作;  5、 负责部门信贷风险管理及分析、贷后管理等。任职资格:    1、本科以上学历,法律、金融、财经、管理、投资等相关专业;    2、有5年以上银行信贷或相关金融企业业务部门工作经历;熟悉国家相关政策,了解小额贷款公司运营模式;熟悉信贷业务营销、营运、管理的流程和风险点,熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策;    3、具有丰富的信贷业务知识及实践经验、信贷分析能力和风险管理能力;    4、具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力,较强的沟通协调能力和管理团队经验,具备带领团队克服困难完成目标的能力;  5、具有高度的工作责任心,思维敏捷,爱岗敬业,具有良好的职业操守,为人正直诚信,无不良信用记录;  6、有过在互联网金融行业从事过供应链金融或消费金融从业经验并有一定资源的优先考虑。

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分行业务发展部总经理或副总经理 江苏银行股份有限公司杭州分行 杭州 4-5万/月 02-06

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

根据分行发展战略规划,以及总分行业务管理和内控管理各项政策制度,制定部门发展策略及经营计划,统筹部门日常经营管理,加强部门人员队伍建设,促进部门各项业务健康发展(中层管理人员) 1.身体健康45周岁以下; 2.本科(含)以上学历; 3.两年以上银行相关岗位工作经验; 4.诚实守信,具有良好的职业道德操守; 5.遵纪守法,在合规经营方面无不良记录; 6.条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。

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某国有银行信用卡分中心副总经理 深圳市雁联技术服务有限公司 杭州-江干区 3-5万/月 02-02

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 协助分中心总经理负责分中心管理工作,完成各项工作目标;2、 负责当地渠道的开发、维护及经营,促进当地用卡与发卡环境的有效整合;3、研究和分析当地市场,结合分中心实际情况,制定业务发展计划,并组织有效的激励和追踪方案;4、协助招聘、选拔合适的基层管理人员,做好业务指导及下属的考核和管理;5、完成分中心总经理交办的其它工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历,有经济或金融背景;2、工作年限8年以上,其中有5年以上相关行业上百人团队管理经验;3、本地户籍或熟悉银行信用卡业务知识,有丰富商户开发、维护和渠道经营经验者优先考虑。工作地点:重庆市中心、杭州市中心、广州市中心范围:面议简历投递邮箱:wuqiu@cfss.net.cn联系电话:吴***,13825256883

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平安银行湖州分行营业部总经理(零售支行长) 平安银行股份有限公司杭州分行 异地招聘 6-8千/月 01-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、对本支行的AUM、存款、客户数、营收(产品销售)负责,配合好财富中心和私行中心,协助维护大客户;2、对接寿险营业区,推动理财服务经理借助百万大军为客户提供银行服务,辅导下属提升产能,陪同拜访客户;3、打通柜员、理财服务经理,提供基础服务、引导线上化,做好百万大军服务客户的银行助手 ;4、协调处理客户投诉;5、其他支行长需要负责的事项。二、应聘条件1、全日制本科及以上学历;2、有相关从业经验者优先,有银行相关资格证书者优先;3、具备强烈业务敏感性、较快学习领悟力、较强的沟通影响力、一定的抗压能力;4、身体健康,无不良行为记录。三、***

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私人银行理财经理/高净值贵宾理财 利得财富上海总部 异地招聘 30-40万/年 01-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责: 1、负责开发、维护、管理高净值个人客户与机构客户,为高净值客户提供资产配置等金融服务; 2、通过推介公司上线的各类固定收益、阳光私募、股权投资、对冲基金、定向增发、海外投资、现金管理等理财产品,帮助客户实现理财目标; 3、通过组织理财沙龙和产品讲座等活动,满足高端客户个性化理财需要,提升客户忠诚度。 4、充分利用公司资源,负责开发和维护高净值客户,提供综合性的财富管理服务。岗位要求:  1、本科以上学历,金融类相关专业优先,特别优秀的资深人士可放宽至大专学历; 2、具有2年以上金融机构个人理财产品的销售工作经验或具有高端地产、高端会所的销售经验; 3、喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的团队协作精神; 4、有以下工作经验者如:私人飞机、游艇、俱乐部、高端别墅、豪车、大项目、总裁办课程等销售经历、企业高管、高端保险、自主创业人士者优先; 5、有强烈加入财富管理行业的愿望,并具备良好的学习能力。待遇及发展1、每年有4次调薪升职机会,晋升空间大;2、高收入,提成较高,与高端客户群打交道,扩展人脉;3、专业的金融产品培训,有机会到总部上海接受更多学习;4、公司高速发展,有机会成为营业部经理。

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营销副总 海银财富管理有限公司杭州上城分公司 杭州-拱墅区 0.8-3万/月 01-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作权责:1. 协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行,管理本部门员工,协助员工达成业绩任务;2. 对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;3. 了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;4. 激发团队士气,培养良好的团队精神;5. 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作; 6. 负责营销团队日常管理工作。职位资格要求:1. 教育背景: 金融、经济或财经院校专业正规本科学历;2. 工作经验: 现任中资银行理财部门经理、信托公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有5年以上从业经验,2年以上团队管理经验,有证券、保险、理财师等资格证书优先;3. 技能要求: 具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,有一定客户资源或销售经验者优先;4. 性格特质: 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。

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