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杭州 个人业务部门经理/主管
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业务部经理 杭州市西湖区浙农小额贷款有限公司 杭州-西湖区 1-1.5万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位描述:(收入月10K-15K起)    1、订立相关制度:负责建立部门的工作流程、信贷管理、人员管理等,负责业务团队建设;    2、负责业务拓展:负责市场拓展和业务发展工作,制定与市场发展相适应的业务拓展方案,落实公司下达的各项业绩指标,定期总结公司业务过程中出现的问题,并提出相关解决方案;    3、组织落实完成部门经营目标:负责按年制定部门的工作计划,并组织实施,完成年度经营目标;    4、负责研究市场发展趋势信息,并及时向公司业务人员传递市场与公司要求,做好信息沟通工作;  5、 负责部门信贷风险管理及分析、贷后管理等。任职资格:    1、本科以上学历,法律、金融、财经、管理、投资等相关专业;    2、有5年以上银行信贷或相关金融企业业务部门工作经历;熟悉国家相关政策,了解小额贷款公司运营模式;熟悉信贷业务营销、营运、管理的流程和风险点,熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策;    3、具有丰富的信贷业务知识及实践经验、信贷分析能力和风险管理能力;    4、具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力,较强的沟通协调能力和管理团队经验,具备带领团队克服困难完成目标的能力;  5、具有高度的工作责任心,思维敏捷,爱岗敬业,具有良好的职业操守,为人正直诚信,无不良信用记录;  6、有过在互联网金融行业从事过供应链金融或消费金融从业经验并有一定资源的优先考虑。

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普惠贷款/平安银行贷款专员 杭州福安企业管理咨询有限公司 杭州-拱墅区 1.5-2万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外企代表处|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1·学习银行融资贷款知识;(有无经验均可)2·按公司提供的优质资源以电话销售的方式开发需要融资的企业、公司及个人;3·为需要融资贷款的客户做周密的融资贷款方案及计划;4·确保客户征信良好,资料齐全,最终与客户敲定贷款方案;5·评估客户资产、协助及为客户提供真实的贷款用途;6·核查客户提供贷款资料文件的真实。,为客户贷前贷后所以细节做好处理准备;7·维护老客户(人脉、客户累积极快)任职要求:1·22-45岁,男女不限;大专学历(优秀适当降低)2·对销售工作具备一定的热情;3·表达能力必须协调(最基本具备的);4·喜欢挑战的人,对高收入有强烈欲望者;5·抗压能力强,具备一定的耐性和韧性;6·自信、做事雷厉风行。薪资福利:1、具有业界竞争力的薪酬和各种福利。2、底薪3400起+最高50%佣金+丰厚奖金+透明职位晋升+国内外旅游+年终业绩分红。公司员工月平均收入12000,每月有优秀员工、进步奖、销售冠军、团队奖等评选,获奖的员工均可获得丰富的现金奖励。3、公司会经常组织丰富的团队活动,如员工聚餐、K歌、节日晚会、旅游、郊游等。4、对员工负责,让员工从白纸到金融精英,随高速列车发展的平台转变股东。联系人:李经理 17681817711

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业务经理 华夏银行股份有限公司杭州分行 杭州-江干区 1.2-2万/月 12-11

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1,入职当月即缴纳五险一金(住房公积金、满1年后最高4000/月)2、工资体系:底薪+绩效+补贴(高温补贴、岗位补贴)+五险+住房公积金+年终奖金等3,双休岗位职责:1、根据内部风控要求,执行银行信用卡等个人业务推广团办工作,完成各项发卡指标。2、及时反馈客户建议,做好各项客户服务工作。任职资格:1、普通话标准,有亲和力,表达沟通能力强。2、吃苦耐劳,善于学习,勇于开拓,敢于接受挑战。3、敬业,专注;重视团队协作。4、性格阳光,正能量满满。5、有志于从事销售行业,并赚到钱和稳定的职业生涯规划的人士。

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营销副总 海银财富管理有限公司杭州上城分公司 杭州-拱墅区 0.8-3万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作权责:1. 协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行,管理本部门员工,协助员工达成业绩任务;2. 对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;3. 了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;4. 激发团队士气,培养良好的团队精神;5. 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作; 6. 负责营销团队日常管理工作。职位资格要求:1. 教育背景: 金融、经济或财经院校专业正规本科学历;2. 工作经验: 现任中资银行理财部门经理、信托公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有5年以上从业经验,2年以上团队管理经验,有证券、保险、理财师等资格证书优先;3. 技能要求: 具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,有一定客户资源或销售经验者优先;4. 性格特质: 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。

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助理营业部经理(高底薪+五险一金+双休) 红上财富(上海)投资管理有限公司 杭州-西湖区 2-2.5万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。任职要求:1、本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、五年以上金融从业经验,有至少带过10人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;3、金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。福利待遇:高底薪+双休+五险一金+完善的培训体系+法定节假日+海外游联系人:王经理 欢迎来电or微信咨询 15168461258备注:(我公司在杭州有两个职场,城西EAC欧美中心和城北远洋国际,公司主经营私募股权,海外保险,海外移民,类固定收益类等相关产品,在同等金融行业有较强的竞争优势,公司高管均来大型知名财富管理机构,外资银行,中资银行,海归等专业金融人士。)

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私人银行理财经理/贵宾理财经理 恒天财富杭州第一分公司 杭州 1.5-2.5万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品;2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。基本条件:1、本科以上学历,金融/财务/经济专业优先;2、5年以上销售领域工作经历,有银行从业经验,或从事过外贸,别墅销售,高档车销售,法律,财务,高端人士培训、咨询等专业服务,奢侈品销售经历优先;3、热爱金融行业,有志向成为私人银行家和财富管理人员;4、个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅;5、有一定客户资源或销售经验者优先。6、持有基金从业资格证。

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金融总监/副总 杭州恒镁电子科技有限公司 杭州-江干区 2.5-3万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位说明:1、深度与银行合作2、开拓新渠道岗位要求:1、对银行个人业务 电子事业部业务 信用卡业务熟悉;2、有一定银行资源,能开拓新的银行渠道

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理财经理(高底薪+高提成) 浙江御釜信息科技有限公司 杭州-江干区 1-2万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责高端客户的开发工作,向客户传递公司服务和理念并促成客户认可公司及其服务;2、根据客户理财需求,为客户提供资产配置建议或者方案,并与客户深入沟通达成共识,为客户配置合适的产品,并协助客户购买;3、基于公司研究和服务平台支持,为客户提供持续的专业理财服务,包括客户资产变化情况,客户资产配置调整建议,客户持续沟通等,提升客户满意度和忠诚度。任职资格:1、具有一年以上金融产品销售经验,第三方财富公司,银行理财部,证券经纪人,基金,信托机构优先。2、具备良好个人职业形象、为人正直诚信,良好的发展人际关系的能力与表达能力,熟悉金融营销,有高端客户服务经验,能承受较强工作压力;3、具有基金从业资格且有一定客户资源或销售经验者优先考虑。薪资:6K-10K加提成 总部:杭州德力西大厦 上班地址:江干区来福士

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丰盛理财中心经理 星展银行(中国)有限公司杭州分行 杭州-西湖区 2-3万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

基本职责:审计和合规监控协助支行行长通过领导、教育、现有监控和有效的补救措施,提高销售过程的控制和合规质量。确保完全符合内部政策、标准、准则和规程及由当地监管机构做出的规范和法规,尤其是适用于开立新账户、贷款申请、批准和归档过程的规范和法规。销售和客户体验管理协助支行行长领导和推动以个人和团队为基础的销售业绩,以达成所分配的各种个人银行产品的业务量目标。通过为现有的和新的客户提供优质的客户服务,管理和促进支行组合产品业绩的增长。确保销售规划和活动得以适当地执行,以优化销售能力和效率。对客户的特别要求做出快速的回应。向支行行长反映客户反馈和市场竞争情况,并提出有关销售战略、策略性促销活动等方面的建议。对新客户来源的渠道管理建立和扩展业务渠道和网络,以探索新的业务机遇。加深与合作渠道的工作关系。人才管理和开发在产品/市场和销售技能方面培训发展和指导客户经理团队,以提高他们在与客户交流期间的专业能力。督导分支机构客户经理团队的日常工作表现并维持员工纪律。与员工保持明确和即时的沟通,提供激励和支持,以鼓励他们达成指标。建立团队成员中的信任和士气,公平地处理员工问题。岗位要求:拥有专业学位,商务或财务相关专业优先考虑。至少5年相关工作经验。具有管理领导下属的经验。普通话必须流利。必须符合当地有关在中国销售监管产品的规定。产品知识:展现出对银行产品和服务的充分理解。对财务知识具有良好的理解。市场和行业知识:了解金融行业的市场趋势和竞争活动。人脉:在组织内部和外部建立和维持人脉来促进业务增长。关注增长:不断地寻找新的业务机会并以增长为导向,并将其融入到各种业务活动之中。

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市场部团队长(杭州) 深圳前海大数金融服务有限公司 杭州 1.5-2.5万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责管理市场团队,制定有效的业务计划,完成公司销售业绩指标;2、把控业务风险,培养团队成员合规意识,严格做到合法合规;3、带领团队拓展市场,新增和维护业务渠道,拓展客户资源;4、组建队伍,培养人才,为公司发展提供人才支持;5、组织业务培训及日常督导管理,辅导团队成员达成业绩目标,提升综合素质;6、完成上级交办的其他工作事项。岗位要求:1、本科以上学历,年龄35岁以下;2、有银行(含信用卡)、大型P2P公司、知名消费金融公司等金融工作经验,具备团队管理经验1年以上;3、具有优秀的团队管理和市场开拓能力,较强的风险识别能力;4、具备外部人才引进、内部人才挖掘及培养能力;5、为人诚信正直,积极进取,性格开朗,善于沟通。

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团队经理 恒天财富浙江大区 异地招聘 1.5-2万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、开发高端客户及渠道客户,为客户提供专业的理财规划咨询;2、负责100万起的信托、资管、私募产品的推荐;3、负责高端客户的维系和管理,协同市场人员进行营销策略的制定和产品推介会的组织;任职要求:1、年龄27岁以上,5年以上销售类经验,或3年以上金融行业工作经验;2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的团队合作能力;3、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;4、具备较强的学习能力,快速适应工作节奏,并有一定的抗压性。职位描述:累积资产管理规模超4700亿,全国70多家分公司,员工近3400人。从资产管理规模、产品安全性、以及未来发展性,恒天财富是财富管理行业的领军企业。强大的股东背景:恒天财富前身中融信托的第一财富中心,11年独立出来;总部位于北京CBD,三大控股股东:①A+H股,双上市公司-经纬纺机(中国央企恒天集团旗下上市公司,A股代码:000666,港股代码:HK.00350)②国际顶尖投行-KKR③大型金融控股集团-中植集团在恒天,你可以获得: 1、良好的收入,普通投资顾问年薪可达20万以上; 2、有受人尊敬的工作性质,为中国富裕阶层提供专业财务管理服务; 3、有非常充足的发展空间,区别于传统行业,恒天肩承着“有为必有位”的精神,提供无天花板的发展舞台。

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分行零售部总经理 上海达翰企业管理有限公司 杭州 80-100万/年 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、管理分行零售类业务;对零售业务决策及全局管控;贯彻上级决策/督促下级落实;2、根据分行整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;3、依据分行总体发展需要,组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标;4、根据行总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分支行业绩指标;任职资格:1、管理类或金融类相关专业大专以上学历;2、8年以上银行/证券等金融行业从业经验,4年以上营销管理经验,有一定当地客户/人脉资源;3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;4、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺,带动成员完成组织目标;5、能有效地通过正式或非正式的网络,广泛地与业务对象或潜在的业务对象建立信任;6、能创建并培养和客户长期合作的伙伴关系;7、能分清工作的主次和重点,有效控制营销目标实施的过程;8、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;9、精力充沛,能承受较大的工作压力。10、有银行行长、对私负责人经验优先考虑。

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助理营业部经理(美国上市+双休+六险一金) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 杭州 2.5-3万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。任职要求:1、本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、6年以上金融从业经验,有至少带过20人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;3、金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

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营业部负责人(相当于银行行长级别) 宜信公司 杭州 50-100万/年 12-11

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位描述:1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效执行,完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;2、负责推动各理财经理对理财顾问的招募与甄选、辅导与管理;3、负责管理团队理财顾问的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4、协调、管理团队成员间的良性竞争;5、根据一线工作销售人员的反馈,向上级主管提出产品及流程优化建议;6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:1、本科或以上学历,营销、管理、教育、金融等专业优先考虑;2、具有8年以上金融从业经验,至少3年以上团队管理经验,有至少带过10人以上团队的工作经验;具有优秀的管理能力,能带领团队完成销售任务;3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;4、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通和演讲;5、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;6、有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。 7、银行支行行长以上等级或相关层级,优先考虑。

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销售主管 杭州好仕迪食品有限公司 杭州-萧山区 4.5-6千/月 12-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、熟悉大卖场快销品业务,根据公司的销售策略,完成公司的销售目标,2、同新、旧客户保持联系增加沟通,了解客户所需;3、接收客户的投诉信息,并将相关的信息传递到公司的相关部门;4、掌握、了解市场信息,开发新的客源。任职资格1、大专以上学历,1年以上大卖场快销品业务工作经验优先;2、较好的人际关系,有较强的创新意识和开拓进取精神;3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神联系方式:0571-86822090(工作日)

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私人银行理财经理/高净值贵宾理财 利得财富上海总部 异地招聘 30-40万/年 12-08

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责: 1、负责开发、维护、管理高净值个人客户与机构客户,为高净值客户提供资产配置等金融服务; 2、通过推介公司上线的各类固定收益、阳光私募、股权投资、对冲基金、定向增发、海外投资、现金管理等理财产品,帮助客户实现理财目标; 3、通过组织理财沙龙和产品讲座等活动,满足高端客户个性化理财需要,提升客户忠诚度。 4、充分利用公司资源,负责开发和维护高净值客户,提供综合性的财富管理服务。岗位要求:  1、本科以上学历,金融类相关专业优先,特别优秀的资深人士可放宽至大专学历; 2、具有2年以上金融机构个人理财产品的销售工作经验或具有高端地产、高端会所的销售经验; 3、喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的团队协作精神; 4、有以下工作经验者如:私人飞机、游艇、俱乐部、高端别墅、豪车、大项目、总裁办课程等销售经历、企业高管、高端保险、自主创业人士者优先; 5、有强烈加入财富管理行业的愿望,并具备良好的学习能力。待遇及发展1、每年有4次调薪升职机会,晋升空间大;2、高收入,提成较高,与高端客户群打交道,扩展人脉;3、专业的金融产品培训,有机会到总部上海接受更多学习;4、公司高速发展,有机会成为营业部经理。

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存款管理岗 浙江民泰商业银行股份有限公司 杭州 10-17万/年 12-08

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位描述:1.存款政策解读,定价管理,收集市场及同业存款挂牌价格和差异化定价情况,提出本行存款定价策略;2.定期向上级汇报全行及各分行存款业务情况和政策落实情况;3.做好与总行各部门及分行的协调沟通工作,分析存款结构及增长情况,督促分行完成存款任务;4.本行存款产品的推广,根据业务发展情况,提出新产品研发的可行性报告,推出既符合本行要求,又满足市场需求的新产品;5、银行或者部门主管布置的其他工作。应聘条件:1、年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,经济类、金融类相关专业,有数学、统计、金融工程等专业背景,有过具体大型分析报告者优先;2、2年以上银行相关工作经验, 有较强的综合分析能力、文字表达能力及沟通协调能力;3、了解现代商业银行业相关知识,熟悉银行存款营销模式、规模管控及监管部门存款管理政策;4、熟悉计算机基本操作与应用,重视结果导向,良好的执行力,富有团队合作意识。

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分行业务发展部总经理或副总经理 江苏银行股份有限公司杭州分行 杭州 4-5万/月 12-07

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

根据分行发展战略规划,以及总分行业务管理和内控管理各项政策制度,制定部门发展策略及经营计划,统筹部门日常经营管理,加强部门人员队伍建设,促进部门各项业务健康发展(中层管理人员) 1.身体健康45周岁以下; 2.本科(含)以上学历; 3.两年以上银行相关岗位工作经验; 4.诚实守信,具有良好的职业道德操守; 5.遵纪守法,在合规经营方面无不良记录; 6.条件特别优秀者可适当放宽应聘要求及任职条件。

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分行私人银行中心财富顾问 中信银行股份有限公司杭州分行 杭州-江干区 10-15万/年 12-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位描述:1、负责与支行贵宾理财经理共同经营、或直接经营私人银行客户,按照专业化的私行客户服务流程、了解客户的需求、提供资产配置服务方案等。2、负责私人银行客户专属产品的销售,代销私募基金等复杂产品的销售培训和销售支持。3、负责私人银行家族信托、全权委托资产管理、跨境金融等大单品的营销、签约、服务等工作;4、负责支持辖属机构开展私行客户市场活动(如进行主题演讲等);6、负责指导、支持网点贵宾理财经理开展私行客户营销服务工作7、负责所对接机构的私人银行业务相关指标推动,包括私行客户数增长、私行客户AUM增长、私行轻资本业务收入等。 岗位要求:1.掌握经济、金融、营销及相关的基本知识,了解零售及私行业务相关监管政策、行业规范、市场情况,能在专业指导下运用相关知识进行经济环境分析、行业分析等;2.经济、金融等相关专业全日制研究生以上学历,具有私行财务管理专业工作经历且业绩优良的,可放宽至全日制本科学历。3.获得相关资质认证:银行从业资格(公共基础等两门)、基金销售人员从业资格、保险代理资格、金融理财师资格(AFP)、CFP持证人,对于具有注册会计师、税务师、法律专业、证券从业资质的人员优先考虑;4.原则上金融行业工作经验不少于4年;5.年龄在35周岁以下;6.热爱零售业务工作,品行端正,无不良记录,有较强的责任心、事业心、敬业精神和团队意识。

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小微业务管理中心经理 浙江稠州商业银行股份有限公司杭州分行 杭州-江干区 1-1.5万/月 12-07

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责分行小微业务开展情况的监督管理,督促辖内机构各项考核指标的落实进展情况,有效地推进各项业务指标的完成。2.负责分行小微业务金融产品、个人信贷及负债类产品的推广及全流程管理。3.协助部门做好分行小微业务条线人员的制度规范、队伍建设相关要求的具体实施落实。4.协助部门做好分行小微业务条线营销体系维护及管理。5.负责做好小微业务的各类营销活动的推动、跟进、督导,以及后期评估和通报等工作。6.协助做好分行小微客户经理的管理、培训、考核等相关工作。任职要求:1.具有良好的职业道德操守,无不良记录。2.有一定业务开拓经验和管理能力,有良好的组织协调和团队管理能力。3.有一定写作和分析能力,从事银行银行营销或业务管理工作经验2年以上。4.有较强事业心和责任心、吃苦耐劳,乐于奉献,具备较好的团队合作精神。5.业务能力突出者适当放宽。

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