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职位分类: 不限

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杭州 工程/设备经理
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工程主管 杭州中恒派威电源有限公司 杭州-滨江区 4.5-8千/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1.工程部管理(文件编写2.负责优化工艺流程,提升生产效率3.设备管理维护4.领导安排其它事项

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机械设备主管 杭州巨星科技股份有限公司 杭州-江干区 0.6-1万/月 07-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、负责公司所有设备的全过程管理,包括采购、维护、维修、报废等流程,做好设备台帐并确保其准确性。2、负责设备科人员的培训工作。3、负责编制设备操作规程。4、负责公司内设备、电气、线路的安全等。任职要求:1、电气工程、机电一体化、机械工程相关专业毕业。2、熟悉冲、铣、钻、车床、加工中心等机器。3、机械及相关专业3年以上工作经验。

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工程部副经理(猎头代招) 杭州金涛企业管理咨询有限公司 杭州-江干区 8-15万/年 07-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责工程部门人员管理工作;2、工艺文件标准化:协调组织完成作业指导书,工艺变更单的编写及修改,负责安排工程师提供产品作业指导书;3、负责设备及产线的维修保养及改进工作,提高机器设备的利用率,参与新购设备机器的评估,对相关的设备操作人员进行培训,配合生产部门及时解决生产设备异常问题;4、现场问题处理:协调组织分析异常原因,提出改善措施,提高产品直通率。5、生产指导、培训与监督:协调组织编写培训资料,提高产线员工对公司产品的了解,指导产线员工熟悉各种设备仪器的使用,确保员工按照作业指导书要求操作。6、生产效率提升:协助IE进行工时制定,数据统计,优化改善工艺流程,提升生产效率。提出工装使用需求,对生产线优化和过程标准化进行控制 ,方便生产操作,缩短制造时间,节约生产成本。任职资格:1、第一学历本科以上学历,机械类及相关专业,有木制玩具等木制品制造业经验优先;2、在200人以上企业做过相关工作;3、8年以上制造业工作经验,5年以上团队管理经验,有较丰富的设备改造和异常处理经验,至少在机械或电气相关领域有一技之长;4、 熟练掌握IE、SPC、FMEA等常用工艺工程方法与工具,熟悉生产工艺、产品性能、产品结构,具有丰富的项目开展经验;5、 熟练阅读并解释、运用各类技术文件及说明,现场解决故障的能力较强;6、 沟通表达协调能力较强,具有良好的团队合作精神。公司介绍:    中国某某集团创办于一九八九年,业务涉及动漫制作及动漫衍生品研发,早教用品,儿童木制系列益智玩具、节日礼品、室内装饰用品、果冻胶饰品等,是全国比较大的木制益智玩具生产企业。集团以瑞安总部为核心,下设上海松江、江苏沭阳、瑞安林溪和瑞安飞云四个工业园及浦东,杭州两个分公司,员工近2000人。    2010年该公司又推出智立方早教益智玩具,定位打造中国早教益智玩具领先品牌。凭借强大的实力与多年的益智早教玩具的经营经验,业务获得飞速发展,到2011年3月份,智立方就占据淘宝网早教益智类目销售冠军。2013年智立方早教玩具将突破一亿元。    该公司坚持科学管理与文化建设并重。建立了相对系统完善的现代企业管理制度;导入并通过了,ISO9001:2000质量管理体系认证、ICTI COBP国际玩具业协会商业行为守则认证、FSC/COC-国际森林管理/产销监管链绿色认证以及德国TUS/GS、美国UL、欧盟GS等安全认证。    经过十多年来的艰辛创业和全体员工的共同努力,同时在各级政府和社会各界同仁的亲切关怀与大力支持下,产品荣获“浙江名牌”、“浙江省新农村建设贡献奖”、“2010年瑞安劳动活力双和谐企业”、“2012年瑞安工业企业二十四强”、 “2011年瑞安市文化建设先进单位”等荣誉称号。    面对经济全球化挑战,“某某人”决心致力于人类智力开发,把传递快乐与祝福作为企业的伟大愿景,坚持走专业化道路,不断创新,奋力前进,努力将“某某”打造成长盛不衰的知名企业。

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设备工程部经理 杭州金杭包装印业有限公司 杭州 1-1.5万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位名称:设备工程部经理基本信息:工作经验:8 年及以上学历要求:大专及以上年龄要求:从 30 岁到 45 岁经历要求:软包装行业设备工程管控经验者优先工作职责:1、负责公司生产设备、厂区设施、基建的安全管理工作;2、负责水、电、工业蒸汽的提供与管理,保证正常供电、供水、供蒸汽;3、负责生产过程中制冷能源、空调系统的提供和管理,保证生产系统的运行;4、负责全厂的安全消防和污水处理管理工作;5、负责设备日常保养的制定和实施(日保养、周保养、月保养计划);车间印刷机、空压机、软膜机、干复淋膜机、分切和制袋机等设备维修;6、负责施工项目现场的整体协调管理,掌握项目进展情况。与有关方面进行技术、商务等方面的沟通与谈判,协调解决项目实施过程中遇到的重大问题;5、负责本部门日常管理及团队建设,提升部门整体技能,整合部门资源,优化管理。任职资格:1、大专(含)以上学历,机电一体化、电气自动化、机械类等专业;2、45周岁以下,5年制造业设备维修保养的相关经验。有食品软包装企业同等岗位经验者优先;3、熟悉软包装设备的验证,有GMP认证经验,有相关GMP文件编制及认证能力;4、熟悉工程施工、验收、安全、环保规范以及国家和建设主管部门有关规定,项目经验丰富;5、有良好的组织协调能力和现场经验,良好的解决实际问题以及突发事件的能力,工作积极主动,能承受工作压力。

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招聘生产副总 浙江众安建设集团有限公司 杭州-江干区 8-10万/年 07-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、负责建筑工程项目的管理,进度、计划、质量、安全 ;负责企业工程项目重大决策及与工程相关的内、外部关系的协调;负责处理施工过程中的突发事件;2、主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。负责工程材料审批、设备报价工作;3、负责对工程的组织基础、主体分部和工程总体验收;4、主持审核施工方的施工组织设计,制定项目进度和资金需求计划,审核工程进度报表和工程款的支付;5、审核部门月度工作计划及计划完成情况,推动内部计划目标管理责任制。6、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作;7、完成上级领导交办的其他工作。【任职资格】1、建筑类专业本科以上学历,38-50岁,具有高级工程师等执业资格;2、精通建筑施工业务,熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、成本控制、施工管理有实际操作经验;3、10年以建筑施工企业中高层管理经验,熟悉施工规范、工程验收标准,良好的识图能力及沟通协调能力;4、具有较强的领导能力,有大局观、严格的质量意识和严谨的工作做风;5、优秀的品行和职业素养,强烈的敬业精神和责任感,能适应出差。

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现场项目经理 杭州能源环境工程有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责工程的设备安装、施工管理与协调工作;2. 编制施工组织设计、材料计划、进度计划等;3. 负责进场材料的检查、设备验收、资料报验;4. 负责对安装人员进行技术指导、安全教育、质量检查;5. 负责现场物料的管理、临时材料采购;6. 负责对工程进度、质量、安全、成本进行控制;7. 协调建设单位、监理单位、分包单位之间关系;8. 完善竣工图。任职要求:1. 给排水、环境工程或相关工程类专业毕业,大专及以上学历;2. 三年及以上水处理工程施工安装管理经验,3. 熟悉各类管道的施工方案、施工规范、安装方法、安装要求等;4. 熟悉各种水处理设备安装5. 具有丰富的工程项目管理知识和多年的工程现场管理经验,熟悉安装工序、提前进行预判合理制定计划6. 具有项目经理资格证、建造师证者优先;7. 有较强的组织、协调及计划管理能力,善于沟通,能独立解决工程施工方面的问题;8. 能适应长期出差。

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光纤切割机装配工程师 浙江沪云光电设备有限公司 异地招聘 3-8千/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作地点在浙江省嘉兴市嘉善县!!!岗位职责:1.负责光纤切割机的装配工作 2.能独立完成光纤切割机的调试装配,并具有一定的维修能力 3.熟悉光纤切割器的基本原理设计,有较好的动手能力,学习能力。 4.负责光纤切割机日常生产维护保养以及工艺参数设定。任职要求:1.大专及以上学历 2.五年及以上工作经验 3.具有一定发现问题,分析问题,解决问题的能力,及时发现机器出现的问题并解决。 4.有团队精神,上进心强,工作认真负责

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生产技术部经理 杭州展雄木工机械有限公司 杭州-萧山区 0.4-1万/月 07-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作要求:中专以上学历,***,年龄25-47岁之间,在机械制造行业标准化工厂从事管理不少于3年,在工厂制度流程方面和现场6s管理方面有一定的经验基础。从事机械设备制造一线实践经验不少于2年,懂得车床、铣床等设备的加工工艺。能够看懂加工图纸。为人和善诚恳,能吃苦耐劳,工作积极主动,服从分配,能和同事公事打交道。工作事项:主要生产制作和技术研发工作(备注:不完全脱产)。薪资待遇:每月单休,实行根据本人面试情况,实习工资最低4000元/月,转正后工资工资不低于5000元。能熟练运用AUTOCAD或者PROE或者SOLIDWORKS绘图软件的懂对研发有经验的待遇面议。

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设备主管/工程师/管理员 浙江拓卡斯机械科技有限公司 杭州-桐庐县 6-8千/月 07-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、建立健全设备管理制度、维护保养制度,做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作;2、编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备大中修计划,备件制造和供应计划;3、根据施工发展或项目需要,协同上级制订新设备采购、投资计划,组织设备的选型和申购;4、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;5、负责各类设备的维护保养管理工作,在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用;6、编制设备安全操作规程,做好对操作人员的技术操作考核,签发操作合格证等工作;7、协助上级领导处理重大设备事故,参加事故的分析,提出处理意见,对重大事故及时报告上级主管和公司,按时准确填报有关统计报表。任职资格1、中专及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业;2、5年以上动力设备维护管理工作经验,有大型动力设备维护经验者优先;3、熟悉工程机械构造原理,有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验,熟知设备保养、维修流程及规范和标准;4、能够对工程机械设备进行维修维护及故障排除并能从事现场工作,熟练使用现代化办公软件、Auto CAD等制图软件、办公设备。

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工艺工程部经理 杭州威仕达机电科技有限公司 杭州 0.8-2万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:一、工艺改进1、标准工时的制定和修改;2、SOP的制定和修改;3、工装夹具的改良;4、其他项目的改进。二、设备管理和维护1、设备台账的建立和维护;2、设备维修和保养;3、设备引进建议和提出方案;4、设备改良,日常用电安全管理;5、其他设备项目的推进。三、产品不良分析、1、制造现场临时突发品质问题的分析和处理;2、其他异常突发处理。任职资格:1、本科及以上学历,机械制造及其自动化等相关专业;2、有较为扎实的专业知识,熟练掌握机械、电子、液压(气动)相关知识;3、熟练掌握机电类设备的操作、维护、调试和维修;4、有减速箱、电机相关工作经验者优先;5、熟练使用CAD,solidworks或者PRE等三维软件,熟练使用办公软件

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设备经理 杭州汇哲企业管理咨询有限公司 异地招聘 18-20万/年 07-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司设备运行和维护管理,制定完善设备管理制度和流程;2、制定主管装置检修计划,负责检修中的技术安全措施和质量验收工作;3、定期对主管装置的设备进行全面检查,掌握设备运行状态,随时发现问题随时处理;4、组织制定设备设施更新、改造工程计划,抓好技术革新、技术改造工作;5、组织好设备操作技术培训和安全培训等管理协调工作;6、完成领导交代的其他工作。任职要求:1、机械、电子等相关专业,大专及以上学历;2、5年以上设备维护管理工作经验;3、有化工行业设备管理经验优先考虑,熟悉设备工程项目管理。

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电池系统工程师 中聚(杭州)新能源科技有限公司 杭州 10-30万/年 07-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责: 1 、纯电pack结构方案、电气原理和BMS软硬件设计; 2、 项目初期功能需求分析(结构,电气原理和BMS软硬件部分); 3、 结构、电气原理和BMS软硬件方案可行性验证方案制订;设计方案输出,标准化方案研究。 4、 样件/量产生产过程技术支持。 任职要求: 1、电化学、计算机、电子工程、软件工程、机械、电气、控制等相关专业。2、 结构经验:具有EV/ESS MODULE/PACK产品研发相关工作2年以上或汽车产品开发3年以上工作经验;掌握锂电池成组技术、钣金设计与制造技术、焊接技术、注塑技术、铝合金制造技术等;能熟练应用CATIA软件进行产品造型设计(尤其熟练应用创成式曲面设计模块),能熟练进行图纸和工程技术文件编制;电气经验:2年BMS硬件设计经验或1年以上线束设计测试经验;熟悉线材标准及其电气特性,熟悉各类汽车级连接器及其电气特性,熟悉线束测试仪的各项功能及应用;测试经验:大专3年以上、本科1年以上工作经验。有圆柱,软包,方型动力单体电芯测试经验优先;软硬件经验:锂电池保护板相关行业3-5年工作经验,有开关电源设计者优先; 有较强的模拟/数字电路的硬件设计调试能力,熟悉嵌入式系统原理,熟练使用Altium、PADS等设计软件,2年以上工作经验,有大型企业工作经验者优先,有BMS开发经验者优先; 3、熟悉动力电池相关测试国标和企业标准,新能源汽车相关测试标准;4、 熟悉TS14969、FEMA、QFD、MSA等;5、  熟悉三元,磷酸铁锂等不同材料锂离子电池特性; 6、 熟悉电芯生产工艺及不良问题解决方案。

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工程部部长 科都电气有限公司 杭州 15-20万/年 07-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、大专以上学历,机电相关专业,2、5年以上大型电子产品或低压电气产品企业同岗位工作经验,有外企工作经验优先。3、有丰富的SMT或低压电气开关自动化生产工艺经验,4、会熟练使用PRO/E或UG等制图软件,

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UPS电源,空调设备安装工程师 美图(中国)机电设备有限公司 杭州 8-20万/年 07-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘要求:1、高中或以上,年龄22-45岁之间2、能吃苦耐劳、适应出差,有一定的沟通能力;3、懂物理电路基本原理、有电工证者或从事过电器维修、安装、售后者优先。薪酬待遇:基本月薪+岗位工资+绩效工资+五金,年薪6-20万之间,IDC数据中心机房驻场待维和产品经理;大量需要,期待合作中!陈春荣:13858141716;感兴趣私聊!工作地点:杭州杭州分公司联系人:陈先生:13858141716联系电话:0571-86693975邮箱:138581417@qq.com联系地址:保叔北路92号(工商大学东大门国教中心9楼)

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工程经理 戴德梁行房地产咨询(上海)有限公司 杭州-西湖区 1.5-2万/月 07-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职责大纲:在总物业经理的领导下,全面负责整幢大厦工程之管理工作,确保大厦的 设施设备处于良好的运作状态,使大厦设施设备长期得到保值、增值。职务内容: 1. 执行总物业经理的各项指示,安排好工程部所有人员的工作,确保人尽其才,合理使用,负责与管理处工程方面的对外联系。 2. 负责大厦内机电设备的操作/日常运行,制定部门的年度、月度计划,包括工程维护 保养预算、 人员编制、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划以及安全、环保等管理工作。 3. 审核、批准工程主任制定的机电设备日常运行、维修保养和巡视检查制度,并督促工 程部员工认真执行。 4. 洽谈和确定外判维护保养合同,监督承包商的工作、进度和质量。 5. 制定安全工作制度及突发事件应急处理程序,指挥属下员工解决物业中的各种突发事件,妥善处理善后事宜 。6. 每周一次日检,每月一次夜检,巡视本部门操作情况及监督员工的行为、考勤、衣着、纪律等,确保属下员工的行为规范符合公司要求,每月做好员工的考核工作。7. 检查下属各类工作报告,定期向总物业经理递交每周、每月及每年工程报告。 8. 有计划地组织部门员工的培训,不断提高对整个物业的管理水平。9. 协调好与政府有关职能部门的关系,确保物业水、电、消防、技防、卫星接收及环保等设施的正常使用。 10. 跟进维修单的及时处理和解决。坚持深入现场,抽查工程各项工作的执行情况,发现问题及时处理。 11. 按时完成领导布置的其他工作。专 业 技 能 : 熟 悉 物 业 各 项 工 程 和 设 备 的 施 工 、 维 修 、 保 养 和 管 理 专 业 知 识 , 有 电 气、 暖 通 或 给 排 水 某 一 项 专 业 特 长 , 具 有 独 立 领 导 部 门 开 展 工 作 的 能 力 工 作 经 验 : 有 物 业 管 理 行 业 或 酒 店 业 担 任 工 程 经 理 三 年 以 上 工 作 经 验 ;有 甲 级 写 字 楼 工 程 管 理 类 岗 位 经 验 者 优 先资 格 证 书 : 有 电 气 / 空 调 / 管 道 工 程 师 /机 械 工 程 师 职 称 语 言 能 力 : 掌 握 一 门 外 语 ,有 一 定 的 英 语 听 说 能 力 优 先

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万科物业-物业工程经理 杭州万科物业服务有限公司 杭州 12-25万/年 07-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责公司设备体系运行,组织实施设备业务开展,严控各类设备管理风险;2、 负责公司设备类业务督导检查,发现问题制定整改措施,跟进整改效果;3、 负责对公司各项目设备负责人的业务管理,对设备骨干人员实施业务技能培训,提升安全骨干人员业务技能,发现和培养骨干人员;4、 负责公司设备管理业务模式探索总结,向公司管理层提供决策依据;5、 负责制定公司新项目前期介入阶段的设备管理方案策划。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:工程技术类专业;3、工作经验:专业工作经验五年以上,或同等职位工作经验三年以上,熟悉商写设备各模块操作流程(供配电、给排水、弱电、电梯、消防、暖通);4、职业资格/职称:高级技工及以上技术证书;5、计算机技能:熟练使用Office系列办公软件及CAD软件;6、其他要求:①物业设备管理工作经验优先;②区域化物业设备管理经验优先;③品牌物业公司、五大行经历优先。

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工程部经理及工程部技术人员 上海凯泉给水工程有限公司杭州分公司 杭州-下城区 5-8千/月 07-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘 要求: 1、 应届本科毕业两年以上,年龄 26 周岁以上,本科及以上学历,机电一体 化、电气自动化类相关专业毕业; 2、具有较强的组织协调能力和语言沟通能力; 3、有机电设备安装和项目管理工作经验,有建造师证/工程师职称优先; 4、学习能力强,表达能力强,接受培训考核后可以尽快上岗; 5、能接受短期出差或者外派。 工作内容 : 1、协助业务部门直接面对客户开展各类设备销售工作,提升业务项目成功率; 2、主持业务部门下属工程部的日常工作管理,协调各部门工作; 3、负责公司承接的设备及项目工程的售前售中及售后各项技术支持工作; 4、组织业务部门学习公司新产品,新技术、新规范、并按时应用; 试用期: 5 月 基本工资 5000- -8000 元,年薪 :10-15 万/年

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工程部经理(五险一金) 杭州三疯科技有限公司 杭州-滨江区 0.8-1万/月 07-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述: 1.酒店管家维修服务,懂空调、电梯设备、泵水系统、水电维修、消防设施设备等维修保养工作 2.全面了解酒店维修需求,做好酒店档案 3.安排维修人员日常工作,排班及考核 岗位要求 1.30至45岁之间,有驾照优先,可出差 2.工程师职称或高级电工职称优先,有酒店装修、工程管理经验优先 3.具有工程设备管理专业与技术知识 4.熟练运用Office等计算机软件系统,良好的文字表达能力我们的福利很讲究:五险一金,节日福利,双休,话补,旅游,体检,绩效奖金......

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设备经理 杭州万鼎实业有限公司 杭州-萧山区 1.2-1.7万/月 07-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 根据设备管理方针、政策,制定并完善设备使用和维修管理制度,并贯彻实施;2. 负责编制年度、季度设备管理计划,并监督落实;3. 贯彻国家法律、政策和TS16949,ISO14001等体系要求,确保公司设备运行符合EHS法律、法规和体系的相关规定;4. 负责设备部人员的管理、考核,组织下属员工的指导和培训,包括安全教育知识、技术知识等,提高员工的技术水平;5. 负责设备部工作目标的制定,开展和落实设备部的各项工作,控制设备部工作过程中的各项费用;6. 负责设备安全管理工作,拟定设备事故预防措施,定期组织企业设备检查工作,确保设备的正常、安全运行,并负责主导设备事故的处理;7. 监督检查设备的维修情况,发现管理漏洞及时进行改进;8. 负责设备动力管理,加强对公司水、电、气的设备动力技术管理,保障正常、安全供应;9. 组织、监督生产设备的修理和维护工作,确保设备运行满足生产稼动要求,确保设备完好率达标,降低设备事故频率及修理成本;10. 贯彻执行设备管理的方针政策,组织节能管理和节能技术改造工作;11. 监督设备备品备件管理和设备更新报废的管理;12. 负责参与设备的定购、安装、调试和验收工作;13. 完成上级交办的其他工作。岗位要求:1.本科及以上学历,年龄30至45岁,机械或电气类相关专业,5年以上工作经验,三年以上同岗位工作经验;2.具有扎实的专业知识和技能,丰富的机械加工或设备管理工作经验;3.工作高效,责任心强,有良好的领导、组织、协调能力和创新意识;

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TL-ME经理/ME高级工程师 英飞特电子(杭州)股份有限公司 杭州-桐庐县 0.7-1.5万/月 07-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责根据公司设备管理制度制定实施细则及相关工作标准,并检查管理制度的执行情况,分析制度中存在的问题,对制度提出修订建议。2、负责组织和实施对生产设备维护保养,并监督落实实施状况。3、编制部门年度工作总结与下年度工作计划,初审部门年度资源配置计划、年度培训计划、预算,拟定下属职员的年度增补计划与年度绩效考核,制定部门周工作计划。4、制定本部门与薪酬挂钩的绩效考核制度,并不断优化KPI指标,激励下属士气。5、了解行业内设备发展趋势及设备性能,结合工艺要求评估适用于生产的设备,并协助Sourcing采用招标的方式确定供应商实施购买,使用,验收。6、制订并不断完善部门内部及外部的培训资料,提高下属的专业技术技能及员工的操作技能。7、负责监督本部门的文件表单,设备台账,模具清单归档。8、对不符合工艺要求的设备进行改造,达到提升效率,优化性能,提升品质的目的。9、协助相关部门要求完成的工作。10、根据制程和质量的要求,配合RD/SMT/TE/IE设计并制作测试治具、治具、工装等;11、对生产及工程部门采购物品费用的管控。12、 完成公司上级领导交给的其它任务。任职资格:1、本科学历,自动化、机电工程相关专业。2、有外资经验,在连续性大批量电子制造企业担任设备主管或经理至少5年以上设备管理经验。3、5年以上带领团队的工作经验,能有效地带领和培养工程技术人员4、严谨,诚实,务实和进取的工作作风5、良好的工程逻辑和动手能力 (机械设计,制造中问题解决等)6、人际沟通、协调能力强,具有良好的领导能力、良好的团队合作意识。7、有较强的设备维护、保养的知识和技能,具备制定设备布局、设备维护、备品备件计划和设备管理制度的经验。8、具备较强团队管理的能力,以及现场快速反应、处理问题的能力。

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