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杭州 公司业务部门经理/主管
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支行业务发展部经理或副经理 江苏银行股份有限公司杭州分行 杭州 2-2.5万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

根据支行发展战略规划,以及分行业务管理和内控管理各项政策制度,制定部门发展策略及经营计划,统筹部门日常经营管理,加强部门人员队伍建设,促进部门各项业务健康发展。

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业务代表 杭州顺昌包装制品有限公司 杭州 6-8千/月 09-25

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我们是一支具有战斗力的团队、和谐的团队、能赚钱的团队。虽然是在传统行业发展,但我们具有互联网精神的战斗团队,懂得分享,誓要掀起大浪打破传统市场格局。包装印刷行业万亿大市场在电商的冲击下正风起云涌,诚邀有志青年一起创造历史!任职资格:不需要你有很强悍的销售能力不需要你有多高的学历不需要你承担你多大的压力只要你有:年轻的心、勤奋、强烈的进取心、不服输我们就可以共同学习,共同战斗!待遇:固定底薪3000以上+提成+奖金+其他 可以包住工作地址江干区九环路6号通达集团1号楼11楼

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供应链金融业务总监 天逸金融服务集团股份有限公司 杭州 1-1.5万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

主要职责:1、开拓所辖区域中小企业客户和项目,建立客户档案;2、根据公司年度战略目标,完成利润目标;3、负责团队管理和建设;4、推广保理业务,评估潜在客户、筛选优质客户,为其提供保理服务,并建立良好的客户关系;5、为客户提供公司标准化风控产品制定解决方案。任职资格:1、财经类、金融类、市场营销类相关专业,有供应链、贸易型企业工作经历优先;2、具有银行、小贷公司、担保公司或租赁公司8年以上发展中小企业客户经验,5年以上部门负责人经历;3、有信贷财务分析基础,或保理业务、应收账款融资、贸易融资经验;4、能准确把握客户的需求,并争取有利条件,清晰了解竞争对手的产品、策略,并为客户分析比较,实现业务突破;5、具有较强的沟通能力、良好的团队合作精神和协调能力。天逸金融服务集团代招

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销售经理(银行) 杭州艾草信息服务有限公司 杭州-滨江区 0.5-1万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、金融类(银行)KA客户开拓,协助收集客户关键人信息,建立并维护关系,协助进行产品介绍,项目推进;2、KA客户的前期开拓中,协助制作相应的应用方案、技术文件、招标文件;3、根据KA客户的需求,协助分析处理相应问题,有效建立与客户的关系;4、有一定的制作客户解决方案的能力,协助向客户做相应的技术与咨询支持。任职资格:1、本科及以上学历,一年以上销售工作经验,优秀应届生亦可。对社会化媒体有一定的了解;2、了解移动互联网、数字媒体营销、社会化媒体营销、SAAS市场;3、具有敏锐的市场洞察力,擅长捕捉机会,有创新思维,有团队合作精神;4、极强的目标感、执行力、沟通能力、推动能力、自我学习能力强,善于自我激励,心态开放、正向、良好的抗压能力;5、信任、接受改变、接受挑战、注重承诺、结果和过程并重、平等尊重、追求卓越;6、有在企业级客户、金融 银行行业及KA方向有工作经验的优先考虑。

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催收经理1万+年底双薪+双休+五险一金 浙江链川信息技术有限公司 杭州-西湖区 0.8-1.5万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:本岗位不涉及销售; 1、负责搭建、维护并运行公司风控体系,拟定风险管理流程和风险管理制度,设计风险管理岗位的工作指引和运作流程,完善风险控制和内部合规体系等; 2、负责定期对业务部门工作合规性的检查与管理,监控各类业务风险的分析及防范措施的制定; 3、负责组织项目评审会议的召开,对项目的风险性给出指导性意见,监控各环节审批的风险,并提供可能的风险控制措施; 4、参与金融产品交易结构的搭建,提示存在的风险点。在产品/项目上会前,审查产品经理的尽职调查报告,对被审查单位关键数据进行核实,提供独立的财务状况、还款能力分析; 5、坚持独立、客观、公正的工作原则,及时、独立出具风险评估意见; 6、负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告,并建立企业风险数据库和跟踪档案; 7、定期出具公司风险常规管理报告,针对公司即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案; 8、关注经济金融信息,及时根据政策形势研究分析平台运营过程中出现的潜在问题,形成风控建议; 9、全程参与法律文件的签署过程,监督、落实风控措施;提出风险预警。 10、通过对宏观、行业、市场变化发展趋势的研究,为项目提供行业分析咨询、发掘潜在业务机会; 任职要求: 1、金融、审计、财务、投资、经济管理、法律或相关专业,对互联网金融有浓厚兴趣,本科以上学历,熟悉融资租赁、保理业务风控及其他各类金融产品风控,具有CFA、FRM、CPA等资格证书或商业银行对公业务审批工作经验者优先; 2、具有6年(含)以上银行、信托、资产管理公司、会计师事务所信贷审批、风险管理、财务审计或互联网金融行业风控从业经验,或曾在金控集团、证券等其他形式的金融机构担任同等高管职位; 3、具有丰富的项目审批、风险识别经验、熟悉金融行业项目风控、企业风控等; 4、熟知股权投资、金融、信托、担保等相关法律法规,熟练掌握经济法,对风险管理、风险体系有深刻理解,良好的风险控制能力和管理素养; 5、具备较强的财务分析、数据分析判断和书面表达能力以及很强的团队领导和沟通协调能力及执行推动能力; 6、思维缜密、原则性强、具备高度的责任心与敬业精神;良好的团队精神及领导力; 7、为人诚实守信、遵守职业操守、无不良信用记录; 薪资福利: 根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素定期调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资; 1、薪水:一年2次的调薪、晋升机会【9K基本工资+绩效+福利补贴+13薪+五险一金+加班补贴+全勤奖+团建福利+零食角+健身房】; 2、保险:试用期内享有(医保、社保、工伤、生育、失业),转正后缴纳公积金; 3、培训:带薪岗前培训、定期业务培训、储干培训、职业发展培训等多维度在职培训; 4、贺礼:情人节、***节、元宵、五一、端午、中秋、春节等节日公司发放礼品,且配有好玩的活动,春节派发过节费; 5、生日:公司为员工举办集体生日趴; 6、假期:双休、每年5天的带薪年休假,及婚、产、病、丧、事、及传统节假日假期, 7、零食福利:公司提供咖啡、茶饮、点心、水果等多元化零食; 8、健身房:公司内部配有健身区,数台健身设备; 8、活动:体育竞赛、员工旅游、户外拓展、员工聚餐、节日活动、员工交流会、年会、员工颁奖大会、运动会等公司活动、员工活动; 9、办公:宽敞明亮的办公环境,高大上的办公楼,附近有地铁站、公交站、美食城; 职业发展: 提供公平、开放的竞争平台,鼓励员工积极向上,竞争空缺职位; 晋升方向:催收经理-催收总监-分公司负责人; 根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,帮助员工更好地规划工作、生活,帮助员工成功,提升员工生活的追求和生活质量; 工作时间:无强制(偶遇加班到九点,会有40元/天的餐补和打车费) 标准工作时,9:00-18:00(双休)午休12:00-13:30(一个半小时) 公司地址:杭州市西湖区学院路28号德力西大厦3号楼3楼

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企业金融部客户经理/理财经理 恒天财富浙江大区 杭州 1-1.5万/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、支撑,协助各分公司投顾去跟上市公司等机构高管沟通交流;2、企业金融业务数据统计、分析,给全区作出指导建议、意见等;3、完成领导交代的其他事务;任职要求:1、本科及以上学历;2.具有证券从业资格、CFA者优先。3、3年及以上风险投资、私募股权投资,国内外投资银行、财务顾问等岗位丰富经验优先技能技巧:4、熟悉国家金融法律法规及其他相关法律政策;

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企业金融部客户经理 恒天财富杭州第一分公司 杭州 1-1.5万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:机构业务理财1、根据业务发展战略和规划,研究制定公司业务的市场定位和发展规划,拟定相应的实施方案并组织实施;2、构建公司金融业务信息渠道网络,衔接沟通各分公司投资顾问与上市公司等机构高管之间的沟通交流,促成合作谈判;3、开展客户资源的二次开发,对已有客户发掘其潜在需求,组织进行客户关系管理,建设、运行、维护客户关系管理系统,制订统一的标准和规范;4、协调解决一线营销部门在营销过程中遇到的各种困难和问题;5、进行公司业务统计和经营分析,负责各类报表统计、报送,及业务分析给予全区金融业务指导建议及意见; 任职要求:1、金融、经济等相关专业本科以上学历优先;2、拥有投行业务、股权类业务协助谈判能力,深厚的金融市场人脉关系,能与上市公司高层进行沟通交流,并有多年的客户资源;3、具有的上市公司服务及股权投资经验。对PE、定增以及一、二级市资本类运作有一定了解;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

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分公司总经理(常驻绍兴) 上海信隆行信息科技股份有限公司 杭州 2-2.5万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据公司商务战略,负责当地地区平台推广;2.根据当地地区行业发展现状及行业特点,定期召开业务拓展会议/沙龙以及投融资对接会等高端商业活动;3.根据总部指定的分公司业绩目标及业务开发需要,切合当地地区企业之行业发展现状提出项目提案;4.负责当地地区公司客户关系的维护,挖掘客户需求,开拓新的业务机会;5.就批量业务或大型业务与总部进行对接和沟通,并在总公司的协助下完成项目的落地;6.维护和开拓当地地区金融机构包括券商、私募基金、产业资本(上市公司)、会所、律所等,将相关金融机构从线下引流至线上,完成机构的转换;7.开拓当地地区政府部门关系,建立广泛、良好的客户网络,建立关系网络并进行有效管理和维护政府客户关系。任职资格:1.本科学历及以上,5至7年以上企业金融服务行业或产业科技园区创业创新相关服务经验,有广泛的人脉资源和客户基础;2.擅长与政府部门打交道,擅长与政府谈判和沟通,擅长于企业融资上市运作并推动促成合作;3.熟悉当地金融机构,并有过相当的合作经验,拥有一定的当地金融机构资源;4.拥有当地政府公务员工作背景或政府自身人脉关系,或者拥有多年银行对公业务工作经验者;5.性格开朗、责任感强、思维活跃、谈吐举止得当、认真细致、有较好的团队协作意识;6.具有较强的项目管理能力、沟通能力、学习能力、公关能力、应变能力、谈判能力以及提案能力;7.在当地居住工作者优先考虑。

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运营服务部主任 中银消费金融有限公司 杭州 20-30万/年 09-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据区域中心经营目标和规划,制定运营服务相关规划、实施方案并组织实施;2、根据公司经营规章管理制度和业务流程,负责管理全辖现金贷面签工作;3、根据公司经营规章管理制度和业务流程,负责相关报表、台账的制作和报送;4、组织做好运营条线业务培训等方面工作;5、完成上级交付的工作任务。任职资格:1、本科及以上学历;2、金融、经济相关专业优先;3、8年以上相关工作经验,5年以上管理经验,具备商业银行经营性支行管理经验者优先;4、熟练使用办公软件、办公自动化设备;5、具备良好的思想素质,和职业道德,为人清正廉洁,思维敏捷,大局与高度意识强;良好的学习能力、执行力;良好的敏锐的市场洞察能力,内、外部协调管理能力和沟通能力;较强的进取心、团队荣誉感和协同配合能力。

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融资租赁客户经理--工业装备事业部 远东宏信有限公司/远东国际租赁有限公司 异地招聘 1.4-2.5万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 针对区域内“工业制造企业”客户的开发、维护,提供全面的资金解决方案。2. 负责与合作厂商、政府协会等渠道建立良好合作关系,整合资源推进区域业务;3. 负责所辖区域成交客户的关系维护,协助推进客户管理和资产维护工作,维护存量资产的安全性;4. 负责融资项目的导入、论证、方案设计、资信评估、风险管理、合同签订等全流程推进工作;任职要求:1.金融、财务、法律、市场营销等相关专业,大学本科以上学历,两年以上金融领域相关从业经验;2.具有较强的市场开拓能力和大客户营销能力,具备良好的沟通策略和谈判技巧;3.具有较强的风险识别判断和风险控制能力;4.能够承受较大工作压力,适应频繁出差的工作状态。

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信贷客户经理 杭州市余杭区华盈小额贷款股份有限公司 杭州-余杭区 0.4-1万/月 09-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【职位描述】负责开拓中小企业贷款及个人贷款,撰写贷款调查报告,对借款人进行尽职调查和财务分析;管理贷款客户,定期进行贷后检查;【职位要求】大专以上学历,经济、金融相关专业;熟悉余杭或杭州中小客户市场,具备客户资源优先;2年以上商业银行、担保公司、企业财务工作实操经验,其中中小企业信贷业务岗位或个人信贷岗位工作不少于1年;熟悉中小企业经营模式,对中小企业财务、中小企业业务风险、个人信贷有较深刻的理解;具有较强沟通与协调能力,以及良好的团队合作精神;工作严谨负责、敬业务实;能承受工作压力、乐于面对挑战。

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业务部负责人 上海鼎策融资租赁有限公司 异地招聘 40-50万/年 09-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责部门工作的组织、协调、指导、监督和管理;2.制订部门市场营销和渠道建设计划,并组织实施;3.制定部门的市场分析、尽职调查、市场拓展等各项工作规范和行为准则;4.负责部门人员的培训、考核、调配;5.编制部门的各项预算,并予以实施和监控。任职资格:1.具有5年以上租赁或银行对公业务等金融行业从业经验;2.具有较强的组织协调、沟通及书面表达能力;3.精通财务分析,具备较强的经济宏观动向判断能力,敏锐的战略眼光和投资触觉,良好的市场开拓能力和商务谈判能力;4.具有良好的金融行业人脉资源、项目资源和社会资源,有一定融资渠道者优先;5.富有团队精神,具有良好的敬业精神和道德操守。

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国内业务员/国内业务跟单 (职位编号:27) 义乌市聚聪服饰有限公司 异地招聘 3-9千/月 09-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

内销业务员岗位职责:1、负责公司在国内帽子产品的推广及销售;2、根据国内市场及自身情况,公司会给定全年销售指标,你需要付出百分百努力完成全年销售指标;3、踪订单进度,确保订单顺利完成;4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作。5、完成销售目标,并跟进货款收取;四海八荒,义乌聚聪服饰诚邀各路仙友!三生三世茫茫,与其徘徊痴狂,不如把握当下,早早位列仙班。各级仙班都在等着你! 【以下条件优先录取】对公司忠诚像司音对墨渊一样的 像凤九一样执行力强的术业有专攻像折颜一样有能力的坚定不移像夜华一样不受诱惑的历劫上神【以下技能条件优先录取】 英语或者外贸相关专业的小仙 。WORD ,excel 会捣腾几下的小仙【四不招】热衷宫斗的素锦总想造反的擎苍朝三暮四的离境不务正业的缪清我们的宗旨: 发现培养团队上神 ! 期待您的到来 !本上神欢迎仙儿们来电面试,联系人:高姐, 联系电话:15067146896 地址:义乌市商贸城四区北 荷叶塘工业区涌金大道7号在职资格:四海八荒,义乌聚聪服饰诚邀各路仙友!三生三世茫茫,与其徘徊痴狂,不如把握当下,早早位列仙班。各级仙班都在等着你! 【以下条件优先录取】对公司忠诚像司音对墨渊一样的 像凤九一样执行力强的术业有专攻像折颜一样有能力的坚定不移像夜华一样不受诱惑的历劫上神【以下技能条件优先录取】 英语或者外贸相关专业的小仙 。WORD ,excel 会捣腾几下的小仙【四不招】热衷宫斗的素锦总想造反的擎苍朝三暮四的离境不务正业的缪清我们的宗旨: 发现培养团队上神 ! 期待您的到来 !本上神欢迎仙儿们来电面试,联系人:高姐, 联系电话:15067146896 地址:义乌市商贸城四区北 荷叶塘工业区涌金大道B7号

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生产计划 浙江弗兰西斯进出口有限公司 杭州-余杭区 4.5-6千/月 09-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:协助总经理以下工作?1、负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。?2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为;?3、负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月、季、年度生产计划。?4、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成。?5、负责订单工价、工期的确认,根据订单下发生产通知单。?6、制定及生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费。?7、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;任职资格:1、35岁左右,五年以上服装工厂生产管理工作经验;通晓服装厂各个流程和环节,有完整的服装厂管理办法和思路。2、熟悉针织,梭织服装生产工艺流程的各个环节及质量标准,3、熟悉服装工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验;4、熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系;5、具有敬业精神和团队合作精神,善于沟通,有责任心为人稳重、踏实,勤奋肯干;?6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。?7、优秀的领导能力和表达能力,能承担较大的工作强度和压力,从基层做起的优先考虑;另外工作要有激情、有钻研精神。了解服装生产流程,能够独立操作和跟进订单的开发和大货生产。可熟练操作电脑和使用办公软件。性格开朗、乐观、细心。有毛衫厂工作经验者优先。?工厂名:杭州弗兰西斯服饰有限公司工厂地址:杭州市余杭区闲林镇闲富中路(闲林镇政府旁)联系电话:0571 - 8868 6386?附近公交:B4、356路、506路、346路、367路、483路等。

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消费信贷城市经理(杭州) 上海复星高科技(集团)有限公司 异地招聘 3-4万/月 09-12

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体的营销工作流程和细则;2、带领管辖的团队完成公司指定的销售指标及质量指标;3、拓展本地适合与公司建立业务发展关系的商户渠道;4、与合作商户建立和维持良好的合作关系,共同推动业务发展,包括支持大客户经理发展与大客户合作伙伴的关系;5、监督团队主管进行反欺诈和套现等的风险控制;6、保持与销售支持部门的沟通,解决日常销售工作中遇到的问题,处理客户投诉等紧急突发事件,反馈并提出销售改善意见和建议;7、及时与总部沟通和传达分公司具体业务更新信息等情况,保持消息畅通性;任职条件:1、本科及以上学历,能力和经验突出者可放宽条件;2、8年以上相关工作经验,两年以上销售团队管理经验,具有银行、小贷、消费金融公司、信用卡等行业经验。3、具有较强的市场开拓能力,能发展本地销售网络;4、工作积极主动,具备较强的执行力和沟通能力和良好的谈判和协调能力;5、个人具备良好的金融从业记录,风险意识强,能较好的预见业务中可能产生的风险,提前按照公司的操作流程处理,规避风险;6、有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。

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交通银行高薪聘商务经理 杭州众鼎电子商务有限公司 杭州 10-15万/年 09-09

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司描述:交通银行(Bank of Communications,简称BOCOM,交行)始建于1908年,是中国近代以来延续历史最悠久的银行之一,也是近代中国的发钞行之一。1987年重新组建成全后的交通银行正式对外营业,成为第一家全国性的股份制商业银行。交行分别于2005年、2007年先后在香港联合交易所、和上海证券交易所上市,是第一家在境外上市的国有控股大型商业银行。中华人民共和国财政部、香港上海汇丰银行有限公司、全行社保基金理事会是交通银行前三大股东,截至2015年末共持有交通银行59.44%的股份。[1] 交通银行是中国境内主要综合金融服务提供商之一,并正在成为一家以商业银行为主体,跨市场、国际化的大型银行集团,业务范围涵盖商业银行、投资银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等诸多领域。根据2016年美国《财富》杂志发布的世界500强公司排行榜,交通银行营业收入位列第153位。[2] 要工作内容:负责商务拓展与维护工作,扩大商户规模,提升宣传覆盖面负责总部营销活动的落地执行,组织开展地方营销活动打造用卡环境负责优化、整合营销资源,提升卡的知名度负责交行买单吧APP的推广其它素质我们共同挑战高新现在的金融市场,正是高速发展的时期,掌握专业人才,就是掌握了开启宝箱的钥匙。期待有志之士,与我们共同努力,共同进步,与我们一同攀登人生的顶峰。有对金融行业感兴趣者可积极与HR联系争取面试机会!!!有意向的同学可以加我微信 顾艺:wxy1994224

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团队经理/团队主管 华夏银行股份有限公司杭州分行 异地招聘 1.5-2万/月 09-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

华夏银行诚招大团队经理/主管岗位职责1.带领团队销售专员开展市场宣传、业务推广等工作;2.承担并达成信用卡中心下达的各项销售指标;3.督导、落实营销团队风险防控工作,确保营销团队健康向上发展;4.负责营销团队日常管理工作,按要求完成卡中心各项管理工作,确保合规无风险;5.有责任心,能承受较大的工作压力;6.对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;7.有较强的市场销售经验和市场嗅觉薪资福利待遇稳定的高收入 = 底薪(3500-4500元) + 团队业绩提成 + 季度奖金+ 年终奖金健全的福利 = “五险一金” + 在职体检 + 高温补贴(2000) + 职业发展福利(享受内部转行员机会) +劳逸结合的户外团队拓展 + 带薪年假清晰的规划 = 以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明畅通的晋升通道工作时间: 8:30-17:30 节假日休息注:此工作属于高收入行业,但也是高压力行业。无追求者、对自己没有信心者请勿投简历,不接受直接上门面试,如有意向请投简历或电话咨询,我们只接受勇于挑战自我的人招聘热线:施*** 0580-8179968

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公司业务部总监 兴业银行股份有限公司杭州分行 杭州-下城区 2-2.5万/月 09-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

(一)大学本科及以上学历(全日制或继续教育学历均可),现任其他经济金融机构同职级职务;或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上; (二)从事金融工作五年以上;(三)中级以上专业技术职务任职资格,年龄在43周岁以下;(四)有较强的市场开拓能力、沟通协调能力以及一定的业务资源;(五)综合素质优异者可适当放宽要求。

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杭州分行票据业务岗、同业业务产品经理 中信银行股份有限公司杭州分行 杭州 0.8-1万/月 08-04

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位描述:组织推动金融同业/票据业务发展,搭建同业/票据合作平台,推进全辖同业/票据营销体系及队伍建设。岗位要求:35周岁以下,硕士及以上学历,有3年以上金融同业业务工作经验;具有扎实的商业银行同业业务专业知识,具备较强的业务推动能力和沟通、表达能力。

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机构业务部客户经理/理财经理 恒天财富浙江大区 杭州 1-1.5万/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定针对当地机构渠道客户的营销和销售计划;2、完成机构渠道客户的销售和管理;任职要求:1、全日制本科学历及以上,男女不限;2、3年以上在公募、私募基金、银行、信托等金融机构工作经验;3、优秀的销售业绩;4、丰富的销售渠道和广泛金融机构人际关系,良好的沟通能力,团队精神;

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