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杭州 合同管理
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资料员(五险双休) 杭州嘉威幕墙设计咨询有限公司 杭州-西湖区 3-4.5千/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、企业合同管理、资质申报、报表申报等2、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强;3、熟练使用办公软件。

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合同部文员 浙江瑞邦建设工程检测有限公司 杭州 3-4.5千/月 05-27

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、发放报告,登记台账。任职要求:1. 熟练应用office(特别是Escel表格的应用),2. 人品端正,诚实可靠,仪表得体,有良好的沟通能力,思路清晰;3. 细心,有耐心,勤劳、能吃苦;4. 可以接受推迟下班(一般情况下半小时左右)。5、男女不限,年龄不限6、要求稳定,

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游戏软件测试助理 享法定节假日 五险一金 杭州百利度康网络科技有限公司 杭州 2-3千/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、大专以上学历,计算机相关专业优先(专业不限);2、年龄在19-28岁之间,男女不限;3、拥有积极向上的心态,学习能力强,严谨的逻辑思维能力,有志于从事专业的软件测试工作;4、有一定软件开发测试基础,或者大学学习本专业者优先考虑;5、有无软件开发工作经验者均可,欢迎优秀的应届大学毕业生.入职后:一个月试用期,公司组织完善培训计划,新人员有优秀员工带领,并且公司提供全方位的办公环境和设施设备,能力居上者有广阔的晋升位置。薪资结构及工作时间:1.薪资结构:岗位基本工资(3000-5000)+绩效工资+餐补+五险一金+季度奖金+…;2.工作安排:双休制,严格按照国家法定节假日休假;薪资待遇:1.入职参加岗前训练,掌握岗位必须具备的工作技能。2.富有竞争力的薪酬水平和其他福利津贴;4.给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪;5.完善的培养体系和晋升机制;6.带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等);7.丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等)。

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成本经理 金茂置业(杭州)有限公司 杭州 30-40万/年 05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责1、建立和完善成本核算和控制体系;2、制订成本管理规范、制度和业务流程;3、负责成本策划,确定成本总控指标;4、分解成本控制指标,提出控制要点;5、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;6、通过设置成本台帐,即时反映各成本目标执行情况;7、编制成本管理动态评估报告,提供相关财务管理信息及建议;8、协助建立成本信息系统,健全成本控制财务档案。任职资格1、建筑工程、造价、预算等相关专业本科以上学历,有注册造价师或预算员资格;2、8年以上成本控制与管理工作经验;3、较全面的财会专业理论和一定的现代企业管理知识;4、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;5、精通招投标、采购、预算、合约,熟悉动态成本管理体系;6、人品正直,责任心强,具有较强的领导和计划能力,表达、沟通和协调的能力。

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文员 浙江中辰安全科技有限公司 杭州-西湖区 3-4.5千/月 05-27

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、大专及以上学历,行政管理、文秘或其他相关专业;2、熟练使用Microsoft Office 专业办公软件,简单的使用CAD软件;3、具备一定的沟通能力、组织协调和分析能力,品质优良,为人正直,有责任心、稳重、细心,应对能力强。主要职责:1、负责投标项目信息采集及报名2、负责负责投标前期备案3、负责档案管理及各类文件、资料的统计管理工作;4、协助部门经理对各项事务的安排及执行;5、有驾照者优先。

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经营部专员 浙江耀厦控股集团有限公司 杭州-拱墅区 4.5-6千/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责公司所有项目信息的整理收集,做好项目信息登记备案;2、负责招投标文件制作,与外联单位的协调沟通工作;3、负责合同梳理(会签、编号、汇总等);4、负责项目跟踪及业务备案前期工作,协助完成公司招投标工作。任职资格:1、土木工程、建筑类相关专业毕业;2、具有良好的沟通、协调能力,工作认真细致;3、有1-2年建筑公司经营部工作经验者优先。

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计算机设计助理/双休 享五险一金 15天超长带薪年假 杭州摆摆网络科技有限公司 杭州 3-4.5千/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、计算机、网络、电子信息、软件工程(技术)、计算机应用、智能化、自动化、电气、工程等理工科专业;3、强烈的工作责任心、严谨细致的工作态度、良好的团队合作精神和沟通协调能力;4、初步了解计算机行业,并具备良好的学习心态,对计算机行业未来发展前景看好;5、学习能力强、逻辑思维能力强,愿意长期从事IT行业; 6、本职位通过面试一经录用,公司提供统一的岗前技能学习机会,提供良好的晋升空间。薪酬福利:1、五险一金:按照国家相关政策为员工缴纳社会保险,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,以及公积金;2、中餐补贴:提供统一标准的午餐补贴,标准是12元/人/天; 3、节日福利:春节,端午节,中秋节等节日期间发放节日津贴或实物;4、定期体检:公司每年至少安排一次员工体检; 5、带薪年假:工作满一年,可享受国家规定的带薪年假;6、其他活动:公司不定期组织各种文体活动,如外出旅游,联欢会等。

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工程造价 铂瑞能源环境工程有限公司 杭州-西湖区 8-10万/年 05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责工程项目招标标底的编制、审定;2、负责工程项目设计概算、预算管理与审核; 3、负责基建、技改、大修、更新及维修工程费用结算审核; 4、负责部分项目估价表的编制和报批; 5、负责工程造价信息收集与管理;6、参与项目招标、评标工作; 7、参与工程监理合同、施工合同会签及施工图纸会审;8、参与工程竣工验收。任职资格:1.工程造价、土木工程类相关专业毕业,本科以上学历;2.3年以上建筑、安装预结算工作经验,具有电力工程项目经验优先;3.熟悉国家、地区、行业有关工程造价的管理规定,了解市场设备、材料价格信息;4.熟悉工程合同管理与招投标工作流程,能独立负责项目;5.熟练使用工程预决算软件,有造价师资格证书者优先考虑;6.责任心强、吃苦耐劳,敬业、积极主动。

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工程内勤 浙江万邦智能科技股份有限公司 杭州-西湖区 3-4.5千/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责技术资料签章、整理、登记和集中管理工作;2、并按工程施工进度及时督促有关人员整理技术资料;3、工程竣工后,协助施工方向城建档案馆的工程档案报送工作。4、负责工程部各类图纸档案资料的收发、借阅、整理、归档等工作;5、协助召开会议,做好日常会议准备、记录并提供基本会务服务;6、负责公司的日常后勤工作。岗位要求:1、大专及以上学历,22-35岁;2、具有良好的沟通协调能力,工作严谨、细致,具有较强的执行能力,具备较好的敬业精神和职业道德;3、具有良好的职业操守和沟通协调管理能力;4、具有极强的敬业精神和责任心。

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杭州项目部档案资料主管 泰康之家(北京)投资有限公司 杭州 0.8-1万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:相关日常办公用品、设备的日常申报、采购、管理,***办公室文员工作。任职资格:1、应具有相关专业大学本科及以上学历;2、从事相关工作5年以上;3、具有中级以上技术职称。

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工程管理 杭州金鑫经济技术咨询有限公司 杭州-江干区 5-10万/年 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要负责:工程控制,工程档案的管理,必要时代替领导到工地视察。 大及专以上学历,知识全面。 联系电话:021-34228225 15000823973注意:工作地点在 上海-闵行区

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建筑工程设计与管理 广州博厦建筑设计研究院有限公司 杭州-萧山区 3-4.5千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责档案文件、合同的归档、移交、借阅管理;2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的管理;3、负责月度工作简报等公文的整理;4、经理交办的其他事项。任职要求:1、大专以上学历;20-28岁,有相关工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可;2、工程管理、工程造价等相关专业,熟练操作office、CAD等办公软件;3、吃苦耐劳,有良好的人际沟通和独立工作能力;4、勤奋上进,责任心强,、较强的组织协调能力、优秀的团体合作精神。注:本职位为外派职位,会在广州总部培训1-3个月,再外派到杭州工作,不接受外派的,勿投!

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合约部计量员 杭州三阳建设工程有限公司 杭州-富阳市 6-8千/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责项目成本核算、日常计量、对下施工队伍的结算。审核、签定对外材料、劳务、租赁等各类项目合同

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劳务员 杭州通程企业咨询有限公司 杭州-萧山区 2万以下/年 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招收劳务员证,有资格证的长期合作!!!!!!招收劳务员证,有资格证的长期合作!!!!!!招收劳务员证,有资格证的长期合作!!!!!!在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。(1) 参与制定劳务管理计划。(2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。(3) 负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。(4) 负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。(5) 参与组织劳务人员培训。(6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。(7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。(8) 负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。(9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。(10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。(11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。(12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。(13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

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生产文员 浙江金鼎建筑装饰工程有限公司 杭州-西湖区 3-4.5千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

负责工程部内部资料的收集整理归档,协调相关事务,处理事务性工作,要求工程管理类相关专业大专以上学历,工作耐心细致、善于沟通,具有一定的协调能力。有资料员证和施工项目管理经验优先。

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土建、安装预结算员 浙江祥生建设工程有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析;负责项目结算审计对量、结算审计对量谈判工作;2、按照投标工作计划,编制工程投标技术文件(施工组织计划)并确保准确合理,完成现场勘查、招标图纸审核、投标答疑工作,所有投标文件的编制、装订、密封盖章等工作,并按规定如期完成标书制作;3、负责经济洽商签证(包括现场签证、技术方案签证)、设计变更等资料进行整理、分析,编制洽商造价文件;4、能够独立完成土建、安装预结算。任职要求:1、建筑工程、工程造价、工程管理相关专业大专以上学历,有预算员上岗证或注册造价工程师证书;有一级注册建造师、浙江省住建厅颁发的安全员证和C证者优先考虑。2、精通办公自动化软件、CAD软件以及专用预算软件的使用。3、具备工程预、决算和工程管理的的专业知识,有5年以上装修预、结算实际工作经验,独立完成过投标工程预(结)算和实际成本核算,熟悉土建或安装预决算工作的业务知识;熟悉施工定额计价和工程量清单计价;4、熟悉建筑材料价格、性能及施工工艺,并了解国家相关职业规范。5、熟悉公开市场招投标工作流程,能如期完成投标标书的制作 ;6、工作有责任心、认真细致、踏实肯干,可接受加班;具有良好的团队协作能力。

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资料员 杭州英蓝置业有限公司 杭州 3-5千/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责工程部资料规范化归档,协助项目档案验收工作;2、负责工程部信息如月报、周报、日报收集上报;3、负责工程部合同、结算、付款申报登记等;4、负责工程部行政后勤事务处理;5、根据工程负责人统一安排,分担其他专业工作和管理工作。任职要求:1、统招本科毕业,工民建、土木工程等相关专业;2、1年以上相关工作岗位经验;3、严谨、细致、工作积极主动、执行力强

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合同管理员 浙江亚厦幕墙有限公司 杭州 4.5-6千/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责1、负责部门经办各类合同的登记、扫描分发、内部存档、原件已交档案室存档、并编制相关台账及报表;2、负责设计合同或行政合同的评审;任职资格1、本科及以上学历,法律及工程管理相关专业优先;2、一年及以上档案管理或合同管理相关工作经验;3、工作认真负责、具有较强的责任心、具有较好的沟通表达能力;4、熟悉Excel及其他办公软件,具有较强的外语能力者优先。

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物料计划员 浙江西子重工机械有限公司 杭州-江干区 3.5-5千/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、客户订单的审核,确保订单信息以及相关资料完整;2、客户订单信息入系统、安排生产排产,存在问题订单返回处理;3、依据逾期款、库存情况与发运中心沟通安排发货;4、与客户协调处理发票、特殊交货期要求、订单更改、订单取消等各项事宜;5、其他领导交代的临时工作任职资格:1、1年以上制造型企业相关工作经验; 2、熟悉制造企业物流,供应链运作模式; 3、工作细心、具备良好的沟通能力。

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房产成本部经理 浙江圣奥置业有限公司 杭州 1.5-2万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责招标、预/测算、决算、过程控制等成本管控体系流程/标准的建立和完善;2.负责投资开发项目的前期调研、论证、经济分析评价工作,及项目实施之中的成本分析工作;3.负责公司开发项目工程全过程的成本控制管理;编制开发项目的总投资估算,为公司投资决策提供依据;4.负责编制项目成本目标、方案概算、施工图预算,为招标及施工成本提供依据;5.根据编制项目招标计划,招标文件/合同的编制、审核、发放,投标单位的分析、评估、合同洽谈及签订工作;6.负责合同管理,包括工程变更审核、进度款审核、争议问题的处理、组织工程预(结)算的编制和审核等工作;7.参与项目重大设计变更的审核、产品定位、材料审价等;8.健全预/决算及成本控制等工作管理制度;9.领导交办的其他工作任务。任职资格:1.从事本行业工作 5 年以上,担任过2个10万平米以上房地产项目的成本部经理,具有较强的成本管理能力和协调能力,善于沟通和应变;2.熟练操作成本管理软件、工程预结算软件;3.熟悉国家、地区、房地产行业关于工程造价的相关政策法规、规范等;掌握房地产行业成本管理、设计管理、招投标管理专业知识;熟悉本地房地产行业基本成本信息。

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