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职位分类: 不限

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杭州 合同管理
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报告编制人员 浙江华标检测技术有限公司 杭州-余杭区 3-4.5千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责项目检测报告的输入输出工作,并认真校核,做到打印报告与原始记录相符; 2、严格遵守保密制度,妥善保管检测报告及原始记录,不得携带外出,不得外泄,做好日常管理及存档; 3、负责实验室与业务部门的之间有关检测内容及报告内容的协调工作; 4、负责解答业务部门转接或者客户直接咨询的有关检测报告的疑问; 5、完成领导交给的其他工作任务。6.具有环境检测实验室工作经历者相关专业优先7、能熟练应用办公软件 8、***。工作时间:8:30-17:30,双休。

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工程内勤 浙江万邦智能科技股份有限公司 杭州-西湖区 3-4.5千/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责技术资料签章、整理、登记和集中管理工作;2、并按工程施工进度及时督促有关人员整理技术资料;3、工程竣工后,协助施工方向城建档案馆的工程档案报送工作。4、负责工程部各类图纸档案资料的收发、借阅、整理、归档等工作;5、协助召开会议,做好日常会议准备、记录并提供基本会务服务;6、负责公司的日常后勤工作。岗位要求:1、大专及以上学历,22-35岁;2、具有良好的沟通协调能力,工作严谨、细致,具有较强的执行能力,具备较好的敬业精神和职业道德;3、具有良好的职业操守和沟通协调管理能力;4、具有极强的敬业精神和责任心。

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劳务员 杭州通程企业咨询有限公司 杭州-萧山区 2万以下/年 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招收劳务员证,有资格证的长期合作!!!!!!招收劳务员证,有资格证的长期合作!!!!!!招收劳务员证,有资格证的长期合作!!!!!!在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。(1) 参与制定劳务管理计划。(2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。(3) 负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。(4) 负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。(5) 参与组织劳务人员培训。(6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。(7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。(8) 负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。(9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。(10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。(11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。(12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。(13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

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工程资料员 华味亨总部(杭州) 杭州-余杭区 3.5-5千/月 07-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1.性别不限,年龄23-35周岁;2.高中及以上学历,土木工程等相关专业,优秀应届生亦可;3.熟悉电脑日常应用及办公软件应用,会CAD软件基本应用;4.工作认真仔细,责任心强,无需出差;5.具备一定的沟通能力,协调能力,抗压能力。注:该岗位工作地点在杭州余杭区星桥街道星桥北路74号,符合要求的应聘者可直接来公司面试,薪资范围在3000-5000元,具体***!招聘/咨询电话:0571-57889097,招聘/咨询QQ:705366199@qq.com。

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资质专员 杭州嘉威幕墙设计咨询有限公司 杭州-西湖区 3-4千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、企业合同管理、资质申报、报表申报等2、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强;3、熟练使用办公软件。

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合同管理员 中城建设有限责任公司 杭州 4.5-6千/月 07-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.大专以上学历,工程造价、工程管理、档案管理、文秘等专业;2.1-3年工程合同管理、招投标合同等相关经营文员经验;3.熟悉杭州区域招投标流程;4.工作严谨,认真细致。工作地点:杭州分公司,周五天双休,五险一金等其他福利全

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成本控制 浙江祥生建设工程有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 07-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、男、女不限,工程造价、工民建、工程设计等相关专业,本科以上学历。2、 对工程的招标、预决算工作有丰富的经验,五年以上专职造价岗位工作经历及工程项目工程造价、成本分析、预决算(含土建、安装)等相关工作经验。3、 具备优秀的管理和实际业务操作能力、精通造价专业;熟悉对建设单位、监理单位及重要工程物资及设备材料的评审标准;4、熟练掌握项目运作流程、招投标和供应商管理知识;5、具有较好的文字功底,熟练使用办公软件;6、能独立编制招标文件,起草与审核相关合同,熟悉国家相关规定,具备良好的沟通能力,良好的职业操守。持有一级注册建造师证书者优先考虑。经试用合格,按国家规定交纳五险一金。具体待遇面谈!

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工程管理文员 杭州蓝天园林生态科技股份有限公司 杭州-西湖区 4-8万/年 07-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责工程资料收集整理、审核移交等工作;2.负责跟进、审核项目月工程量信息、项目照片等收集;3.有项目工程资料经验者优先,有责任心、工作踏实负责者优先(重点要求);4.有施工或预算经验者优先,可出差,工作踏实负责任者优先。5.园林相关专业,3年以上相关工作经验。

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合同专员 杭州中艺生态环境工程有限公司 杭州-江干区 6-8千/月 07-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.PPP(EPC)项目合同的起草修订等;2.关于PPP项目相关的法律,法规等文件的搜集;3.项目建设工程施工合同的起草,修订;4.建立项目专档;5.对公司的重大活动,如工程投标准备标书资料,工程竣工资料整理,做好配合服务工作。6.按照公司规定完成各项目的工程资料报备手续,竣工资料、工程款的审核、盖章流程。任职资格:1.三年以上的工程合同管理经验,建筑相关专业;2.具备一定的文字功底和相关法律专业知识;3.熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识;4.经验丰富者及退休相关人员亦可考虑;

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部门内业(文员) 九龙仓地产杭州公司 杭州 3-4.5千/月 07-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1、 配合合约管理部经理、各专业经理及工程师的日常工作。2、 收集主要建材和设备的供应商信息。3、 建立供应商档案。4、 每月为部门经理提供建材、设备的综合分析报告。5、 负责打印、复印、收发文、会议记录及档案管理等文书工作。6、 负责日常行政工作。任职要求:1、工程类相关专业,大专以上学历;2、良好的沟通协调能力,细致认真,执行力强;3、熟练使用办公软件。

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电力安装资料员 浙宝电气(杭州)集团有限公司 杭州 3-4.5千/月 07-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位要求:1、大专以上学历,电力、机电等相关专业优先;男女不限。2、熟悉使用CAD制图等办公软件,有本行业工作经验者优先 ,持有资料员证书3、沟通能力强,吃苦耐劳、较强的工作责任心。二、岗位职责: 1、负责技术招标资料整理、登记和集中管理工作;2、并按工程施工进度及时督促有关人员整理技术资料;3、工程竣工后,协助完成竣工验收资料工作;4、负责项目部各类图纸档案资料的收发、借阅、整理、归档等工作;5、协助召开项目工程会议,做好日常会议准备、记录并提供基本会务服务。

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杭州项目部档案资料主管 泰康之家(北京)投资有限公司 杭州 0.8-1万/月 07-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:相关日常办公用品、设备的日常申报、采购、管理,***办公室文员工作。任职资格:1、应具有相关专业大学本科及以上学历;2、从事相关工作5年以上;3、具有中级以上技术职称。

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文档管理员(临安项目) 中骏置业控股有限公司杭州分公司 杭州-临安市 6-8千/月 07-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1. 负责草拟工程合同标准文本定,经公司确认后指导各子公司落实执行; 2. 负责工程方面的国家标准或行业标准的收集及宣传; 3. 合同文件的核对、收集、保管; 4. 根据部门主管安排,负责相关文件的起草、归档、保管; 5. 上级主管交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,工民建专业; 2、三年以上相关施工或合同管理经验; 3、了解有关房地行业工程项目管理方面的国家政策和法律、法规,熟悉国家有关政策、规定及标准,熟悉房地产业务及工作流程。

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生产文员 浙江金鼎建筑装饰工程有限公司 杭州-西湖区 3-4.5千/月 07-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

负责工程部内部资料的收集整理归档,协调相关事务,处理事务性工作,要求工程管理类相关专业大专以上学历,工作耐心细致、善于沟通,具有一定的协调能力。有资料员证和施工项目管理经验优先。

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施工员 武汉鑫立峰装饰设计工程有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 07-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;任职资格1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;2、2年以上施工现场工作经验,有施工员上岗证者优先;3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用CAD及其他计算机工作软件;5、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力。

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经营部专员 浙江耀厦控股集团有限公司 杭州-拱墅区 4.5-6千/月 07-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责公司所有项目信息的整理收集,做好项目信息登记备案;2、负责招投标文件制作,与外联单位的协调沟通工作;3、负责合同梳理(会签、编号、汇总等);4、负责项目跟踪及业务备案前期工作,协助完成公司招投标工作。任职资格:1、土木工程、建筑类相关专业毕业;2、具有良好的沟通、协调能力,工作认真细致;3、有1-2年建筑公司经营部工作经验者优先。

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项目合约员 中交第二航务工程局有限公司第六工程分公司 杭州 6-8千/月 07-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、大专及以上学历2、 2年及以上合约管理相关工作经验3、法学、工程管理等相关专业4、能够服从公司工作地点安排:浙江、福建、甘肃等

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工程档案管理员 浙江和仁科技股份有限公司 杭州-滨江区 4-5千/月 07-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

负责公司大楼工程资料、图纸的管理,工程文件的管理。任职资格:1、大专学历,熟悉办公软件;2、熟悉建筑行业,有建筑工程文档管理经验优先,可适当放宽学历要求;

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房产成本部经理 浙江圣奥置业有限公司 杭州 1.5-2万/月 07-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责招标、预/测算、决算、过程控制等成本管控体系流程/标准的建立和完善;2.负责投资开发项目的前期调研、论证、经济分析评价工作,及项目实施之中的成本分析工作;3.负责公司开发项目工程全过程的成本控制管理;编制开发项目的总投资估算,为公司投资决策提供依据;4.负责编制项目成本目标、方案概算、施工图预算,为招标及施工成本提供依据;5.根据编制项目招标计划,招标文件/合同的编制、审核、发放,投标单位的分析、评估、合同洽谈及签订工作;6.负责合同管理,包括工程变更审核、进度款审核、争议问题的处理、组织工程预(结)算的编制和审核等工作;7.参与项目重大设计变更的审核、产品定位、材料审价等;8.健全预/决算及成本控制等工作管理制度;9.领导交办的其他工作任务。任职资格:1.从事本行业工作 5 年以上,担任过2个10万平米以上房地产项目的成本部经理,具有较强的成本管理能力和协调能力,善于沟通和应变;2.熟练操作成本管理软件、工程预结算软件;3.熟悉国家、地区、房地产行业关于工程造价的相关政策法规、规范等;掌握房地产行业成本管理、设计管理、招投标管理专业知识;熟悉本地房地产行业基本成本信息。

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招投标工作 杭州紫光楼宇机电工程有限公司 杭州 4.5-6千/月 07-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:一、 熟悉公司情况(企业发展、工程业绩、从事的领域等);二、 熟悉各品牌空调产品特点、市场格局和空调行业动态;三、 熟练掌握空调专业术语和常识;四、 每日关注各招投标网站关于空调项目的招投标信息,整理并及时汇报;五、 拿到招标文件的第一时间整理出投标需要的资料,联系公司相关部门、厂家、安装公司等并跟进;六、 制作投标文件,熟悉招投标工作的各个环节,完成相应的准备工作,在投标截止日前三天做好技术资信标给领导审核,提前一天做好商务报价(如无特殊情况);七、 及时完成公司或领导交办的临时任务并反馈情况;八、 配合完成公司其他部门所需的文件资料;九、 基本工作原则:工作量化,今日事今日毕;十、 每日沟通工作进展,提出思路方法并跟进落实。岗位技能要求: 大学专科及以上学历,暖通、制冷或相关专业毕业优先,有空调行业经验者优先; 工作认真、积极、有高度的责任心,具有良好的职业操守和明确的个人职业规划; 不惧失败,具有挑战精神和敬业精神; 熟悉office办公软件及应用。

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