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杭州 会务/会展经理
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高级商务公关经理(公司文化中心) 中国德力西控股集团有限公司 杭州-西湖区 1-1.5万/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责集团总部涉及外部合作商的商务洽谈和接待工作,以及集团商务活动和重要客户的组织和接待;2、负责集团董事长杭州地区的所有商务洽谈工作;3、 负责集团对外公关活动和重要媒体活动的策划和实施,媒体关系维护和危机事件的处理;4、负责集团总部企业品牌形象的推广工作,以及集团临时性的商务、公关等事务。任职要求:1、专科及以上学历,身高165以上,形象气质佳,沟通表达能力佳,3年以上酒店,会展等对外行政管理工作岗位经验,有良好的团队合作精神;2、积极主动,认真负责,有上进心、承压力强,时间管理和自我管理能力较强者;3、良好商务谈判和人际交往能力,敏锐的市场洞察力和感知力,逻辑思维和应变能力强;4、 具备独立组织大型商务活动能力和洽谈经验,积极树立企业品牌形象和推广公司知名度。

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项目经理 杭州铭伦广告有限公司 杭州-拱墅区 10-15万/年 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、有较好的人际沟通能力和语言表达能力,能灵活、机智的处事、用人2、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。3、能独立担当项目的统筹和运营。有效的执行项目的方案,并对活动流程全程监督4、能合理地组织、管理整个活动团队,并协调内部合作精神5、具备管理、培训项目组成员的能力

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会展经理 杭州金白水清悦酒店设计有限公司 杭州 1-1.5万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、做好展会项目方案策划、论证工作;2、执行项目团队招商招展任务:前期企业客户信息搜集、沟通联系客户意向、跟踪招商招展、现场展商管理、后期回访等;3、市场走访、拜访客户、客户信息收集等工作。任职要求:1、大专及以上文化,沟通能力强,有良好的社会关系;2、综合素质佳,注重自身的公众形象,具有亲和力;3、5年以上会展招商、文化传播工作经验;4、从事建材、建筑设计行业者优先;5、能适应浙江省及周边地区出差。

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会议主管 杭州国豪会议展览有限公司 杭州 2-9千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、专科以上学历,有会议工作经验1年以上2、熟练使用PowerPoint、excel、word等办公软件3、工作积极主动态度严谨,认真负责,团队协调力强4、具备良好的职业心理素质及抗压能力5、对杭州酒店资源和会议操作流程熟悉6、对会议进行较好的组织协调,为客户提供优质高效的服务7、能吃苦耐劳,具有团队精神,能服从工作安排

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展览事业部总监 杭州中艺企业文化传播有限公司 杭州 0.8-1万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、法国国家博物馆联盟(RMN)旗下30家博物馆2家美术馆(含卢浮宫、奥赛、毕加索、拿破仑、大皇宫等)落地中国各项主题艺术展览(包括政府背景下美术馆和市场背景下商业综合体以及地产配套会所)策划和管理任职要求:1、大专以上毕业,相关会展行业管理经验3年以上2、有艺术品展览策划和管理经验者优先3、英语4级以上阅读能力强,略懂西方美术史4、品格正能量,有沟通能力团队精神5、抗压能力强,希望长期在艺术行业发展

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国际展会顾问 杭州去展网络科技有限公司 杭州-下城区 4.5-6千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.大学专科以上学历,外语或外贸专业 旅游优先;2.负责境外会展的推广销售;3.通过电话、邮件或展会现场拜访等多种方式招商;4.保持与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职要求:1.能吃苦,能抗压,性格外向,表达能力强,具有较强的沟通协调能力;2.对会展服务行业前景看好,愿意挑战高薪。司福利:五险 节假日活动及福利;带薪年休假;内外部专业培训;优秀员工可享受诸如出国旅游等奖励 公司每年有几百场的海外展会,为您提供了大量带团出国的机会,去展网络可带您环游世界工作时间:周一至周五 ,周末双休,早上9:00-17:30 ,法定节假日按照国务院发布的放假通知执行。

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会务经理 博士伦(上海)贸易有限公司浙江经销商 杭州-江干区 0.8-1.2万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司发展规划,会销组织及落地,制定大型活动与会议策划活动方案。2、协助组织公司会议活动,主要包括:联系、对接,场地布置,组织工作人员完成会务工作,确保分工明确顺利执行。3、负责活动、会议的全过程监控和效果跟踪调查、撰写总结报告,并组织总结改进会议。4、负责大型培训和会议的策划,组织,落地实施,关键环节监督检查,做好接待和服务工作;5、担任会务的主持工作;6、特殊应急事务的处理工作;任职要求:1、专科及以上学历,3年以上工作经验,有大型会销(百人以上和千人以上)工作经验优先考虑。2、良好应变、协调、交际能力,语言、文字表达能力好,执行统筹能力强。3、有目标感、时间观念,有大型活动、会务策划执行经验者更易快速进入工作状态。4、有培训教育咨询行业相关运营策划活动执行经验者优先录用。5、很强组织能力、沟通协调能力和灵活应变能力和时间管理能力;

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品宣主管 杭州币港湾科技有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、企业品牌及形象的进一步完善和一系列宣传普及工作,公司重大活动的策划及宣传;2、企业对外宣传资料的设计和制作,企业网站的管理和内容更新;3、推动企业品牌及形象建设,完善视觉体系及理念行为体系的搭建,打造企业品牌形象;4、企业微信、企业微博等一系列宣传营销平台的建设和完善;5、企业公共形象的树立及公共关系危机的处理。工作要求:1、本科及以上学历,中文、新闻、或营销相关专业;2、3年以上工作经验,了解企宣各渠道功能,有企业宣传成功案例,能独立开展工作;3、熟悉媒体尤其是新媒体环境,了解不同媒体不同渠道的传播习惯与方式;4、具有良好的创造性思维、沟通协调能力,出色的文案功底,较强的战略和市场营销念,制作BP能力强;5、具备高度的敬业和团队合作精神,有较强的责任心,工作细致负责,有创造性。

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会展会务经理(J15573) 吉利集团(总部) 杭州 0.8-1万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、熟悉掌握会展会务相关资源信息,可带领团队开展会展会务服务工作,包括预算报价、资源统筹、合同签订、现场执行、评价调研等;2、与客户洽谈业务事宜,做好商务谈判、活动现场执行、协调、管理工作;3、联系维护公司客户,及时跟进客户要求,策划并制定相关方案。任职资格:1、本科以上学历,会展会务、旅游管理、市场营销等相关专业优先;2、形象佳,具有优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;3、做事客观、严谨负责、踏实敬业、思路清晰,考虑问题细致,具有一定团队管理经验;4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度团队精神。

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Event Manager 活动经理 杭州市萧山区惠立学校Wellington College Bilingual Hangzhou 杭州-萧山区 1.2-1.8万/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

JOB TITLE: Event ManagerDEPARTMENT: Non-academic SUPERVISOR: Director of Admissions and Marketing, Wellington College HangzhouKEY RESPONSIBILITIES:1. Develop and manage all of the College’s major events from initial idea to completion, working with teachers and staff members to effectively deliver concepts.2. Act as the contact point and liaison for College input into events organised by the Wellington Community, including but not limited to parents and staff.3. Collaborate with outsourced or external event partners and internal stakeholders to conduct marketing and admissions events. 4. Identify suitable hotels or other venues, negotiate pricing and fees, and ensure adherence to budget requirements throughout the pre-opening phase of the College.5. Manage all aspects of events from planning and promotion to execution, ensuring high quality and standards that maintain and develop Wellington College brand perception. 6. Ensure that all events are held in accordance with Wellington College policies, and uphold the standards expected of the Wellington College brand.7. Oversee and manage the letting of the College facilities to external organisations, ensuring that facilities are maintained and used in accordance with Wellington College policies.8. Develop a system for managing all external and internal bookings of the College’s facilities based on best practices and existing models throughout the Wellington family of schools.9. Identify opportunities to bring new events and organisations to the College.10. Ensure that professional service is provided and all client expectations are met.11. Maximise gross profit sales potential / margins for all events. 12. Controlling booking sheets and event specifications. Communicate these effectively to relevant parties and stakeholders. 13. Arrange all aspects of Residential Lettings during holiday periods.14. Assist in the strategic review of all levels of the commercial operation, aiming to maximise potential within the context. 15. Regularly review competitor offers to ensure that facility rates are in line with the market.16. Develop and monitor the online advance payment booking system.17. Oversee the quality of facilities, and ensure they are maintained and managed properly, while focusing on continual improvement for future use. 18. Establish, develop and maintain positive relationships with internal and external event related stakeholders.19. Create and implement an ‘Events, Letting, and Facilities Use’ policy with Bursar.20. Analyse event performance and prepare metrics for presentation to internal stakeholders. Provide feedback and suggestions for enhancing future event success.21. In addition to the normal duties the job post will be expected to carry out other such duties as may be reasonably assigned by the Bursar.JOB QUALIFICATIONS: 1. BASIC QUALIFICATION: 1) Education: Bachelor’s degree or above 2) Language: Fluent written and spoken Chinese and English 2. EXPERIENCE: Working Experience: 3-5 years of event management, hospitality, leisure or relevant work experience; employment in event agency an asset.3. EXPERTISE: 1) Detail oriented, team player, good at working under pressure 2) Strong ability to multi-task and prioritise resource allocation3) Project management and resource coordination skills4) Organisational, time management and analytical skills5) Rigorous approach to problem-solving6) The ability to prioritise workload and meet deadlines7) Excellent interpersonal skills and the ability to communicate effectively with a diverse range of people8) Technical proficiency and ability to prepare reports in Excel, PowerPoint and Word9) Ability to operate and maintain appropriate databases10) Ability to work to tight timelines11) Able to work long hours12) First-Aid qualification – desirable but not essential4. PREFERRED APTITUDES1) Demonstrating practice that represents the five core Wellington Values at all times (courage, integrity, kindness, respect and responsibility)2) Excellent communication and interpersonal skills, proven ability to communicate effectively with different types of people and in cross-cultural environments3) Strong passion for the education industry4) Strong track record of solving complex problems, strategic thinking and delivering significant impact.5) Proven ability to work with metrics, numbers and trends, and develop recommendations for action based on the analysis.6) Personal Integrity, accountability and credibility7) Strong mindset for continuous improvement to meet or exceed expectations.

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画廊经理(主管) 杭州骏龙企业管理有限公司 杭州 6-8千/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、了解艺术品市场,对艺术品、艺术衍生品、设计师产品销售有丰富的经验;2、做好艺术中心、画廊、艺术品商店、艺术教育产品的日常销售工作。3、开拓各种销售渠道(比如金融机构,高净值客户、高端会所、俱乐部等),开发新客户,做好艺术中心的艺术品、艺术衍生品、设计师产品、成人艺术教育产品、商展门票等等艺术相关产品销售达成。4、做好客户资料管理工作,配合做好合作艺术家、设计师的关系维护工作。5、配合协助做好各类展览的布展、撤展、展品管理的等等工作。此岗位为宝龙集团杭州艺术中心招聘任职资格:1. 25—38岁,艺术管理或艺术类等相关专业大专以上学历;2.三年及以上画廊或相关艺术机构工作经验,两年以上同岗位经验者优先;3.良好的英语听说写能力,熟练操作办公软件。

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万科物业-会务经理/主管(蒋村/阿里巴巴工作) 杭州万科物业服务有限公司 杭州-西湖区 5-9千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责政府事务部、业务部高管、重要客户提供会议服务;2.做好重要客户的各类服务接待工作,包括会场布置、迎送服务、茶水服务等;3.保障接待过程中园区和数据大屏按内容讲解;4.会议室日常设施设备检查、保修;5.会议物品的整理、保管、申报等;6.与会议相关的其他会务支持;任职要求:1.年龄22-32周岁,男女不限,本科以上学历,相关专业毕业;2.女165cm以上,男175cm以上,口语流利,英语专业6级以上能够进行高级/外宾商务接待,有1年以上高级/外宾接待相关工作经验;3.熟练操作各类办公软件,填写日常文件、表格;4.经过培训能够掌握会议室常用设施设备的使用,能够解决设备设施的普通问题;5.服务意识强,性格开朗随和,形象气质佳,声音甜美,有亲和力;6.形象良好,保密意识较强。福利待遇:五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系+ 住宿。

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商务合作经理 酷家乐 杭州-拱墅区 0.8-1万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

线下活动策划+商务合作,此岗位涉及出差岗位职责:1、 负责有关会议营销方案的制定和具体执行工作,以达成预期目标。2、 负责活动项目的统筹管理工作,对活动进度和效果进行监控及督导。3、 对项目进行成本控制,提高会议质量和服务质量。4、 协调各部门和调动内外部资源配合完成整个活动,保证项目能顺利开展取得预期的效果;5、 根据公司策略,建立和维护合作商及其他客户的良好合作关系,制定相应的拓展方向,同时拓展区域内其他合作资源(如平台合作/战略入驻和异业推广);6、 收集、分析客户反馈问题,反应至相关负责部门并能提出有效的建设性意见7、 维护客户关系,推广公司品牌,达成客户与公司长期合作目标任职要求:1、 一年以上会议营销策划和组织实施经验者;2、 优秀的合作方案、市场合作策划能力,可独立撰写方案计划3、 良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力,良好的市场判断力和行业敏税度,具有较强的观察力、应变能力和拓展能力;4、 思维清晰敏捷,乐于接受挑战。5、 出色的理解能力、沟通能力、逻辑分析能力

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活动执行/项目经理 杭州雅顾科技有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、计算机相关专业及拥有大型活动策划、统筹经验优先;2、拥有摄像行业、会展行业经验,熟悉AV系统、音视频设备;3、了解SaaS行业属性,能将技术语言和用户需求相互转化;4、熟悉项目招投标的一般程序,并能熟练使用文本和图形编辑器进行方案、标书的编写;岗位工作内容:1、负责企业直播项目的前期需求引导,方案制作,项目实施;2、负责大型直播活动、线上推广、线下执行部署及统筹;3、负责组织制定技术方案,标书及用户答疑、客户培训;4、参与合作厂商产品性能测试,系统把控产品特性,拓展业务覆盖面;

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会务经理 深圳特发商务有限公司 杭州-余杭区 0.8-1万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

" 1、本科或以上学历(酒店管理、空乘、旅游管理等相关专业),具备相关资质证书或同等职位有优秀管理经验者可适当降低要求2、面容端庄,身高在165cm以上,口齿清晰,普通话标准,,熟练掌握二种语言及以上,英语流利书写及对话、讲解业务;3、工作责任心强,态度积极,热情,具备良好的服务意识、良好的职业操守4、三年以上会务管理或星级酒店管理经验;精通掌握各种礼仪常识5、具有良好的组织、沟通能力及较强的综合事务处理能力。6、培训人员不断提高业务知识以及操作流程,追踪工作执行结果,协同团队不断改进和完善工作质量。""1、负责会务团队日常管理工作;2、负责外部资源的协调并进行监控;3、负责园区内会务中心空间管理、活动支持总接口协调工作;4、梳理、培训会务服务人员基本的会务业务知识以及操作流程;建立完善园区会务服务支持标准和规范;5、参与制定职责内工作流程,追踪工作执行结果,完善工作质量;6、具有不断改进和完善工作质量,能沉淀接待案例分享至团队成员,协同伙伴一同进取的向心力。7、安排及落实上级安排的任务。"

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运营经理 杭州国际博览中心有限公司 杭州-萧山区 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

任职资格:1、大专以上学历,企业管理、酒店管理等相关专业;2、熟悉会展管理体系,具备较强的项目分析和问题解决能力;3、熟悉大型会展的运作规则与管理原则,能根据公司战略发展角度,制定标准化管理体系;4、具备良好的规划、沟通能力、以及系统思考分析能力和强烈的自我驱动力;

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会务总监 深圳市承福文化传媒有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、协助会展经理做会议、会展等大型会务活动的招商工作;2、负责筹备、组织、策划并实施公司的各类会展活动;3、负责与政府、媒体、企业等相关组织的协调、公关工作;4、负责及时高效地处理会展运作过程中出现的各类问题;5、协助部门领导处理其他相关工作。任职资格1、广告传媒、市场营销、中文及相关专业专科及以上学历;2、熟悉会展业市场,拥有一定行业大客户资源优先;3、熟悉会务、展览、执行流程;4、较强的人际沟通、新客户开发和老客户的维护能力;5、善于沟通,团队协作能力强;6、优秀的英文听、说、读、写能力。

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会展实习生 包住宿+月休8天 杭州安团会展服务有限公司 杭州-江干区 4.5-6千/月 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、家居类展会宣传推广;负责站点宣传、管理工作;面向客户群是家中有装修需求的业主2、工作地点:全市各大商场超市(华润万家、世纪联华、汇德隆、物美、乐购、大润发、吉麦隆、家乐福等)。岗位要求:性格外向,沟通表达能力强,有梦想,有想成为管理者优先考虑。公司地址:杭州江干区杭海路238号森禾商务广场A座1901公司路线:乌龙庙站:108新塘路杭海路口:156钱江路江锦路口:71/317/325市民中心西大门:105/106/108/176/商务1号线庆春广场南:31/45/100/140/186/202/210/212/233/304/322/401/1604联系人:宋经理 13606507839(微信同步)

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会务策划 杭州维托广告有限公司 杭州-上城区 4-5万/年 09-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责活动项目的整体执行操作,包括:制定执行计划,推进执行工作、控制执行质量、制定报价、控制成本、执行期间的客户沟通;2. 熟悉现场灯光、音响、AV设备、制作工艺、舞美搭建及管理;3. 负责与供应商等第三方资源的沟通协调,对项目执行效果负主要责任。任职要求:1. 一年以上活动执行管理经验;2. 大专以上学历,广告、传媒、会展等相关专业;3. 善于沟通,应变能力强,具有一定领导能力。4. 懂平面设计优先。

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主持人 (职位编号:003) 浙江协鼎教育科技有限公司 杭州-滨江区 5-8千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司为创业型公司,所有岗位均为单休,介意的慎投。岗位职责:1、与团队协作,参与项目策划;2、负责活动现场策划及主持工作;3、负责活动后期客户的维护工作;岗位要求:1、男女不限,形象气质佳,普通话标准,反应敏捷;2、具有较强的活动现场把控和气氛调动能力;3、较强的应变能力,具备稳健大方的台风,较高的综合素质;4、具有会销活动、娱乐主持工作经验优先考虑;5、具备个人才艺展示能力。

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