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杭州 院校教务管理人员
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教务专员 北京天天向上艺术培训有限公司杭州分公司 杭州-下城区 4.5-6千/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责已报名学员考试政策解答,熟悉学历教育相关规定和特点。2.负责学员考籍考务管理。3.负责办理学员注册报考手续;处理学员报考信息和数据的汇总和上报。4.完成领导交办的其他事务工作。任职要求:1.大专含以上学历,了解高等教育自学考试者优先。2.普通话标准,具有亲和力。3.富有责任心,工作认真细致。4.善于沟通,具备良好的表达能力,协作能力以及较强的服务意识。5.民办高校教务从业经验者优先。工作地址下城区庆春路136号广利大厦1204室

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教务老师/班主任/行政专员 杭州文登教育咨询有限公司 杭州 3-5千/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责校区教学工作正常运行;2、负责学生教学管理,档案的整理;3、负责学生整体的学习数据更新;4、协调其他部门开展工作;5、基础学生的授课; 6、领导交代的其他事务。任职要求:1、热爱教育培训行业,有教师资格证优先考虑;2、本科及以上学历,应届毕业生优先;中文,数学,英语相关专业优先考虑;3、善于沟通,反应敏捷,有良好的表达能力;4、能熟悉Word、Excel等各种办公软件的使用;5、有较强的上进心和职业责任感。

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(6000+)初中理科老师 杭州科技专修学校 杭州-下城区 6-8千/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.熟悉培训机构授课体系,有相关培训经验者优先;2.有教师范,授课幽默风趣,能上4-20人小班者优先;3.热爱教学,喜欢和学生打交道,愿意为了学生成绩的提高好好准备课程,性格开朗者优先;4.对课本熟悉,自身功底好。5.有职业素养,工作踏实不矫情。岗位要求:1、全日制大学本科及以上学历,有相关经验者优先;2、功底扎实,具有良好的解题能力及解题思路;3、思维灵活,了解学生心理,富有亲和力,有耐心,有责任心;工作时间:9.00--17.30

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英语老师(教学+教务) 杭州大嘴教育咨询有限公司 杭州-西湖区 4.5-7千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1.负责公司教研产品的本地化研究;2.负责英语教学(幼少儿教学为主);3.负责制定教学计划和课时规划;4.负责客户维护、续费和转介绍。二、岗位要求:1.本科以上,教育学、语言类相关专业,口语流利,发音标准;2.二年以上教学经验,研究生教学经验可宽限,有幼少儿教学经验者优先;3.亲和力强,思维敏捷、沟通能力强,细心耐心;三、作息时间:双休,八小时工作制四、公司基本福利:1、基本工资+课时费+绩效奖金+续费转介绍奖金+年终奖金;2、享受国家规定的各种节假日并享有节假日各种福利补贴;3、缴纳五险一金;4、提供专业培训,所在行业和公司个人发展空间大,具良好的晋升制度;5、转正后享有带薪高达15天的年休假并享有出国旅游。您还在犹豫什么?只要你有足够的自信,只要你有足够的能力,公司就一定会提供您施展才华舞台。。

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班主任/学习规划师(弹性工作时间+就近安排校区) 瑞思学科英语杭州中心 杭州 5-7千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

Rise为员工提供良好的福利待遇:1、公司采用竞聘上岗制,一年两次固定竞聘机会,公正透明,为每位员工的发展提供良好的晋升平台。2、公司为员工提供每年一度的全方位的免费健康体检。3、员工依制度享有生日会礼物,免费旅游,节假日福利发放。4、健全的内部培训体系,保障了全员知识技能的提升,始终保持优势竞争力。任职资格:1、 亲和力强、形象气质佳、负责有耐心;2、 有敏锐的观察力和应变能力,能处理突发情况;3、 能够进行数据收集和分析;4、 有培训咨询经验、班主任工作或销售经验者优先;岗位职责:1、 定期跟家长沟通,维护客户满意度;2、 建立学生档案,并跟踪学生情况,维护升学及口碑推荐;3、 关注新生入学情况,并参与课堂了解学生,拍摄视频照片,做好家长回访工作;4、 邀约学员参加活动课并给予相应的反馈,向家长进行升学引导和口碑推荐;工作地址(就近分配):武林一校:下城区凤起路312号民航大厦二楼武林二校:下城区体育场路288号建银中心A座3F西湖校区:西湖区文二路391号西湖国际科技大厦裙楼二楼城西校区:拱墅区丰潭路城西银泰星光校区:滨江区西光大道星光国际广场一期二楼宝龙校区:滨江区宝龙城市生活广场萧山校区:萧山区金城路城市生活广场庆春杭大:江干区景昙路杭州大厦501三楼(原西子国际)联系电话:0571-28178350kara_cui@hzrisecenter.com

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五险一金+行政+就业管理+双休 杭州欧米奇西点西餐学院 杭州-江干区 3.5-4千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:一、招聘岗位描述1、协助领导做好各种会议的准备工作,会议纪要2、协助办理公司文件起草,打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。3、协助做好招聘工作。4、协助领导做好各项接待工作。5、负责组织、协调安排办公室其他事务性工作。6、完成领导交办的其他工作任务。二、招聘要求1、大专及以上学历,有无经验均可。2、五官端正、形象大方、普通话标准。3、具有较强的文字功底和写作能力。4、打字速度快,能熟悉应用各类办公软件。5、认真负责、思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业道德意识等。工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30 联系电话:韩老师,0571-86807325

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包吃包住五险一金储备咨询中心主任 杭州华学英大教育咨询有限公司 杭州 0.3-1万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、负责校区小班的推广招生、教学质量、服务质量、校区环境、员工管理等工作;2、负责小班的推广、报名咨询,制定并实施开班计划,及时落实任课教师;3、负责教师管理,保证教学正常开展并监督教学质量,定期进行教师听课;4、及时和学生、家长、教师进行沟通,处理突发事件;5、分配下属工作,对下属进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;6、培养优秀的中层管理及基层员工,优化团队服务质量,提高业绩;【岗位要求】1、本科及以上学历,2年以上同行业管理经验优先;2、热衷教育事业,了解教育培训市场,有一定的市场洞察力和市场拓展能力;3、具有亲和力,有较强的人际协调沟通能力;4、有一定的组织管理能力,团队合作精神;5、熟练掌握常用办公软件;6、能接受周末上班及早班、中班、全天班的轮班制安排;7、培养方向为执行校长;【员工福利】1、健全的福利制度:社会保险、住房公积金、包吃包住、通讯费补贴、年度旅游、节日福利、带薪休假等;2、;完善的岗位培训机制:岗前带薪培训,后续定期培训;3、良好的职业发展平台,广阔的晋升空间;4、工作地点会酌情考虑员工住址进行分配;

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教务主管 杭州一扇门科技有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、主持教研部的全面工作,负责教研部日常教务管理及与各职能部门的配合、协调工作;2、不定时地进行听课,了解上课的情况,及时反馈信息,协助教学主管指导教学工作;3、做好专职讲师转正、晋级、评优等方面的考核及整理,并给出评定意见;4、建立学员档案,定期回访,做好老学员的维护与再开发;5、根据工作需要,制定总公司与分子公司的课表,并指派讲师授课;收集、整理总公司与分子公司的课程名称、开课时间、人数、授课讲师、授课地点等;6、根据公司发展要求,负责起草各类工作计划、工作安排、工作总结,并负责核算外派讲师的费用,提报财务部审核结算;7、积极、细致、认真的配合市场部的报名招生工作,保证报名、报到、进班工作顺利、通畅、有效地运行;8、根据工作需要和师资队伍情况,提出讲师安排初步意见,经分管副总同意,报执行总裁批准后执行;9、负责做好教务行政工作,安排好因公、因病、因事讲师的代课,统计讲师出勤情况,管理讲师业务档案,合理科学地安排授课;10、主持教研部工作会议,总结交流教研部部门工作,解决存在问题。任职资格:1、专科及以上学历,教育等相关专业;2、具有2年以上培训管理或教学管理工作经验者;3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。

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班主任 教务 环境优美 补贴 五险一金 杭州小码教育科技有限公司 杭州-拱墅区 6-8千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、保持与教学、咨询的沟通,根据学员报名情况安排班级;2、管理所带班级学生的请假、补课等事项;3、保持与家长沟通,保证学生有良好的状态;4、管理学生的续费工作及家长口碑转化工作。任职资格:1、大专以上学历;2、有较好的沟通协调能力;3、有较好的耐心,工作细心、认真、有团队合作精神联系人:项经理咨询热线:微信:13088615563简历投递邮箱:453449879@qq.com (可以主动联系我们)

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国际高中教务长 浙江常春藤教育科技研究院 杭州-西湖区 1.5-2.5万/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:(1) 全面负责学校的教学管理工作,建立正常的教学秩序,形成良好的学术氛围(2) 负责挑选、招聘合适的中外籍老师并对新入职老师进行培训(3) 负责监督学校教学质量、制定老师考核标准、学生学术测验标准(4) 负责教学研究工作,定期对学校的教学大纲、课程授课计划等工作进行研究和改进(5) 对课堂教学、实践教学质量,教学文件执行情况及日常教学管理等方面进行督导与检查,确保教学质量和教学任务顺利完成(6) 负责组织学校各课程的考试(考查)工作,审阅考试试卷,督促检查监考执行情况,组织教师做好阅卷及考试质量分析(7) 定期给在校老师制定培训方案和计划,并开展教师考核(8) 负责期中、期末、学年的教学总结工作(9) 完成学校交办的其他工作任职要求:1. 硕士研究生以上学历,专业不限,有海外留学经历,具有较强的英语交流能力与写作能力;2. 熟悉A-Level、IB或AP等国际课程体系;3. 5年以上教育教学管理经验;4. 热爱国际教育事业,具有良好的教师职业操守和服务精神,热爱学生,为人师表;有良好的管理能力,擅长组织计划及培训能力,良好沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神。工作地址浙江省杭州市西湖区小和山支路79号

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教务管理 杭州思托教育咨询有限公司 杭州-江干区 5-8千/月 09-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、管理协调监督晚托老师的辅导工作2、安排好机构日常所需资料3、能与到访家长大方的沟通,帮其解决问题,负责前台工作4、维护公众号正常运营工作要求:1、教育工作经验丰富者优先2、具有一定的管理能力3、喜欢孩子对孩子有耐心工作时间:周一至周五下午1:00-8:30周六上午8:30-下午8:00薪资待遇:底薪+提成+绩效+社保(底薪根据实际情况递增)

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学习管理师 杭州孑孓教育科技有限公司 杭州 0.3-1万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.普通话好,口齿伶俐,有较强的亲和力,有爱心,有责任心;2.淡化学历和职称要求,着重实际工作能力;3.有教师资格证者优先考虑;福利待遇:公司交5险,提供住宿(员工住宿+食堂),带薪假期,生日以及各项节日福利。

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教务老师 北京中知易教育科技发展有限公司 杭州-西湖区 4.5-6千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据教学规模发展的需求,合理安排教学部的工作计划并监督执行;2.协助完善培训课程进行教材分析和教学设计及创新;3.管理教师团队,参与并管理一线教学工作质量;4.负责组织教学部的业务学习、教学研究及教学改革工作;5.完善学堂的教学流程,根据业务发展状况细化教学服务的规章制度和流程,建立教学服务的质控体系;6.协助其它部门处理与教学相关的事务。任职条件:1.专科以上学历,具备两年级以上教学管理经验;2.热爱教育事业,了解在职研究生的相关背景,有良好的自我学习能力;3.具有较强的沟通、协调、组织能力和较强的责任心。

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聘前台教务(3k底薪+绩效) 杭州德信教育咨询有限公司 杭州-江干区 3-4.5千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:   1.接待学生和家长,做好接待,引导,登记等工作;   2.校区的各类数据统计(日报数据,考勤等);   3.校区一些行政类工作;   4.协助校监组织各类会议;   5.与总部的一些对接工作;   6.其他要求能接受晚班的,周末单双休薪资福利:底薪+五险一金+提成+奖金+生日福利+免费体检+带薪年假+公司团建+节日补贴工作地点:景芳天虹商场

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学习管理师-申花路 杭州费罗教育信息咨询有限公司 杭州-西湖区 4.5-6.5千/月 09-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、服务对象:小学五,六年级到高中三年级的学生和他们的家长(可自由选择擅长的年级段)。2、服务时间:学期内每周一至周五的12:00到21:00,寒暑假每周一至周五的09:00到18:00(以上为基准时间,双休日可从事各种项目的额外创收)。3、责任范围:学习管理师是费罗教育的核心岗位,负责学生的招生宣传和教育咨询;负责与学生家长进行学习管理事务的实时沟通;负责在读学生的安全、卫生、快乐、良好习惯培养、学习方法引导、成绩进步、文化拓展等。4、岗位性质:教育咨询服务(非教职)。二、专业薪酬1、依托费罗强大的院校学术及理论背景,我们乐于吸收和培养本科毕业生(实习生),共同打造费罗教育平台。2、基本薪资:实习生3000元/月,奖金全额计发;正式员工:做五休二(周末双休)4000元/月;做六休一(周末单休)4500元/月。(试用期1个月,基本薪资以80%计,实习期可抵用试用期。)3、管理奖金:直接与自己所负责学生的学习管理工作效能挂钩。4、险金缴纳:严格按照当地政府劳资制度规定缴纳“五险一金”。5、工龄奖金:满一年的员工工龄奖金1000元/月,之后每满一年工龄奖金增加300元/月。6、他项创收:正式入职后,详见公司在岗培训信息。7、晋升导向:学习管理师见习督导(基本薪资增加500元/月)、学习管理师正式督导(基本薪资增加1000元/月)、项目主管(管理层基本薪资)和行政高管(管理层基本薪资)等。8、招聘人数:杭州地区10人。申花校区 :西湖区申花路西城年华商街11号

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教务管理 长沙柏蓉文化咨询有限公司广州分公司 杭州 4.5-6千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本岗位为“长沙柏蓉文化咨询有限公司杭州分公司”招聘任职要求:1、熟悉word、excel等办公软件。2、有教育培训管理经验者优先。3、26周岁以下。4、本科以上学历,师范、幼师院校毕业者优先。岗位职责:1、教学管理计划的制定;2、教学管理计划的实施;3、与校方教学工作对接;4、乐团教学课程的安排;5、教学的监督:监督任课老师的教学表现及效果;监督学生学习情况;6、教学反馈信息的收集及后勤管理。上班时间: 周一至周五全天 周六上午 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 每周休息一天半。 带薪享受国家法定节假日和寒暑假,寒暑假共2个月左右

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校区主管 浙江育人专修学院 杭州-西湖区 4.5-6千/月 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2、负责校区整体管理工作,指导带领下属达成销售目标,提升业绩;3、领导校区员工完成日常工作并进行内部团队建设,保证校区整体正常运作;4、对校区的经营业绩数据及销售异常情况进行收集、汇总和分析,并予以解决;5、协助市场部制定校区市场活动的策划、推广、实施等工作;职位要求:1、两年以上少儿教育培训行业管理工作经验,对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧。2、大专及以上学历,户籍不限,男女不限;3、相貌端正,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作。

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班主任(五险一金+双休) 达内软件技术(杭州)有限公司 杭州-江干区 6-8千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责1. 负责日常的教学管理和服务;2. 解决学员在学习过程中的问题;3. 进行部分职业素质课程的讲授;4. 进行毕业学员的就业回访和就业推荐工作。任职资格1. 本科及以上学历,计算机、人力资源、教育等相关专业;2. 1年以上软件或者IT企业的人力资源工作经验,熟悉培训、教学业务;3. 具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;4. 对于教育行业充满献身精神,耐心和细致;5. 对于公司部署的新任务能够很快的适应;6. 优良的职业操守,强烈的责任心,乐业、敬业;7. 能够接受适当的加班;8. 有教育培训业、咨询业从业经验者优先。

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教务管理 学生管理 杭州那祺魅力英语教育艺术工作室 杭州-西湖区 5-8千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责教学部的日常教学管理工作,拟定各项考评制度;2、负责教学课程的研究与开发工作;3、负责管理学生签到、课时统计以及学生上课资料整理与准备;4、定期通与学生家长进行沟通,了解和反馈学生学习情况;5、了解行业特点,服从领导的调配,完成校区的宣传任务;任职要求:1、1年以上英语教育领域教学管理经验,有中小学英语教学,或在教育培训和咨询行业工作经验者优先;2、良好的亲和力和人际沟通能力,优秀的书面及语言表达能力,具有较强的团队管理能力;3、敬业,有激情和梦想,能够奋斗拼搏,抗压性强,有奉献精神,愿意接受挑战;4、综合管理能力强,有一定的市场营销能力,熟悉并掌握教育市场未来发展动向;薪资待遇:1、按国家规定缴纳社保2、 提供赋有挑战的薪酬制度,只要愿意付出,就会获得好的回报

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班主任/教务(萧山校区) 浙江纳思教育科技有限公司 杭州-萧山区 6-8千/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责学籍登记,落实学生的课时安排、教室分配等日常教学事务;2、负责学员的日常管理,关注孩子学习状况和心理变化,配合任科老师实施教学;3、负责与学生家长定期沟通,反馈学生的学习情况,帮助家长解决家庭教育中遇到的问题;4、帮助学员续费,解决学员退费问题。任职要求:1、本科以上学历(经验丰富者可适当放宽),喜欢从事教育工作;2、细心耐心,有强烈的目标意识和责任意识;3、有良好的亲和力和沟通能力;有较强的服务意识4、具备良好的职业礼仪、敬业精神、团队意识等职业素养;5、热爱教育行业,抗压能力强,能接受单休工作;职位待遇:1、薪酬福利构成:基本工资+课时提成+续费提成+绩效奖金+各项补贴+社保五险2、优秀学生管理师年薪超十万!职位发展:学生管理师—学管组长—教管主任—校区总监爱在纳思,心的教育!打造教育培训行业人才洼地,为渴望成功、勇于拼搏者提供巨人的肩膀、攀登的高峰、遨游的大海……

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