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杭州 院校教务管理人员
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学管经理(浙江区) 星火国际教育集团杭州分公司 杭州 20-30万/年 07-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责浙江区域各分公司学管团队日常管理支持工作;2、根据行业及市场节点制订对应学管政策和学管工作计划(年、季、月、周)3、组织和指导、培训浙江区域各分公司学管师的工作,对学管岗位的业绩进行考评。4、收集各种同行业服务信息并能够分析问题,不断调整学管服务策略;5、充分、及时了解课程设置的新变化,以便向客户进行讲解、提供资料、推广;6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、 企业管理、市场营销或相关专业本科及以上学历;2、 5年以上教育培训行业相关岗位工作经验,至少3年以上团队管理经验;3、 具有较强的沟通能力、协调能力,学习能力强,能够深入研究市场行情和客户心理,及时掌握相关信息;4、 乐观进取、勤奋务实、愿意尝试挑战性工作,具有良好的团队合作精神。

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校区行政专员/教务老师(萧山、城北) 杭州飞越外语培训学校 杭州 3-4.5千/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据学校工作计划和班级实际情况制定学期课程安排;2.认真解答家长及学生的各种咨询问题;3.与任课教师密切联系,协助任课教师管理好班级;4.重视班容班貌,做到清洁、整齐、美观,营造积极向上的学习氛围;5.做好班级学生管理材料的填写工作(任课教师工作手册、学籍表、学生成长脚印等)填写完整,及时上交;6.引导学生积极参加校、区、市组织的学科竞赛,并力求在这些活动中取得良好成绩;7.协助市场完成校区招生工作;任职要求1.大专及以上学历;2.目标感强,具备良好的沟通、组织协调和管理能力;3.性格开朗、与人和善,热爱教育事业,喜欢孩子、了解如何与孩子沟通;4.有耐心,稳重踏实,责任心强,具有良好的职业素养;5.年龄不限,有教育行业工作经验者优先考虑;福利待遇1.签订正式劳动合同;2.按国家规定缴纳五险;3.享有餐补,并有丰富的下午茶水果点心;4.具体***;工作地址:萧山校区:萧山区金城路333号城市生活广场(加州阳光内庭)城北校区:下城区西文街53号水印康庭南门滨江校区:丹枫路275号

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教学主管-中南乐游城-ABIE 杭州苏沃教育科技有限公司 杭州-滨江区 0.6-1.5万/月 07-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责管理教学部教师,营造积极向上团队氛围;2、 依据整体运营目标,把握中心教学和学术工作的关键指标;3、 负责确保所有教师按照爱贝英语教学标准和大纲提供高质量的产品和服务;4、 评估和监控中心的教学质量及各类沟通工作的质量;5、 负责为校区的招生,教师的激励机制出谋划策;6、 负责培训新教师,培养、提拔优秀教师;管理学术团队,培养和建立学术人员梯队;7、 负责进行家长学生满意度调查;8、 协调及处理日常发生的各种突发紧急状况;9、 保质保量的完成上级交办的其他任务。任职要求:1、 本科以上学历,英语培训中心2年以上的外语教学经验,特别是3-12岁儿童英文教育;2、 具有至少1年的校区管理学术团队的经验;3、 具有培训教师各项技能的经验;4、 较好地了解西方教学方法论及它的实践;5、 理解中国家长对孩子教育的思维模式;有耐心,并且具有很强的解决问题的能力;6、 熟练的电脑操作技能例如:MS Word, Excel, Power point;7、 愿意接受新的教学理念及教学方法;敢于创新,热衷钻研;8、 积极向上,乐于助人,传递正能量。加入我们,您将获得:* 舒适、整洁的工作环境,轻松、愉快的工作气氛* 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;* 完善的社会保险制度;* 人性化的福利:带薪年假、法定节假日等福利* 完善的入职培训+在职培训机制;工作地址:杭州市滨江区江南大道1090号杭州中南购物中心

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教务专员 上海泰祺教育培训股份有限公司 杭州-西湖区 4-8千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

泰祺简介:        泰祺教育在新三板挂牌上市(证券简称:泰祺教育,证券代码:837549)。        泰祺教育是按《民办教育促进法》规定以“经营性民办教育培训机构”的流程申请上市的公司,同时也是以“教育培训股份公司”的名称挂牌上市的机构。岗位职责:1、负责教师的排课工作;2、负责教学教务相关的日常管理工作;3、办公室日常行政工作;4、接待接听来电来访;5、领导安排的其他工作。 任职资格:1、20~30岁,专科及以上学历;2、有教育行业工作经验者优先;3、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有上进心,个性开朗,亲和力强,有良好的团队协作精神。

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教务主管/早教 杭州萧山北干青蓝书屋 杭州-萧山区 6-8千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外企代表处|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 熟悉丹尼宝贝的所有绘本书籍,并帮助会员制定阅读计划;2、 负责店内活动策划、组织;3、 负责员工培训;4、 完成公司每月下达的任务指标;5、负责馆的运营。任职资格:1、喜欢阅读,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;2、有耐心、责任心以及自信心;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4、具备一定的活动策划和组织能力;5、亲和力强,爱孩子;6、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;7、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;8、精通绘本的优先录取;

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托福学管师(杭州) (职位编号:xdf000907) 杭州新东方学校 杭州 6-8千/月 07-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、学习监督:完成所有分配学员的后续跟踪和维护工作,辅导学生课程,指定学员学习计划,安排学员测试及模考;2、沟通工作:认真对待每一位学员及家长,努力做好家长、学员、教师之间的沟通;3、学习规划:根据学生学习进度结合老师反馈,更新学习规划;4、行政工作:完成主管布置的行政工作,要求能够熟练应用办公软件。 任职资格:1、本科及以上学历;2、英语六级以上,英语相关专业及有托福考试经验者优先;3、了解留学相关知识,具有较好的沟通能力和销售相关技能;4、爱岗敬业,思维灵活,富有亲和力,有耐心和责任心,团队精神;5、有相应学生管理工作经验者优先。

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学习管理师 杭州晨日初升教育咨询有限公司 杭州-萧山区 0.5-1万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述1、负责学籍登记,落实学生的课时安排、教室分配等日常教学事务;2、负责与学生家长定期沟通,反馈学生的学习情况,帮助家长解决家庭教育中遇到的问题, 协调学生与教师之间的关系;3、做好课前的准备安排工作和课间的学生缺勤统计工作以及课后的服务工作;4、及时总结工作,并统计上报相关数据以及完成其他上级交代的相关教务工作。任职资格:1、大专以上学历,喜欢从事教育工作;2、细心耐心,有强烈的目标意识和责任意识;3、有良好的亲和力和沟通能力;4、具备良好的职业礼仪、敬业精神、团队意识等职业素养;5、有一年以上相关行业工作经验者优先考虑.。职业发展规划:学习管理师——校长助理——校区负责人

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五险一金+文员+就业管理+双休 杭州市西湖区欧米奇西点学校 杭州-江干区 3.5-4千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:一、招聘岗位描述1、协助领导做好各种会议的准备工作,会议纪要2、协助办理公司文件起草,打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。3、协助做好招聘工作。4、协助领导做好各项接待工作。5、负责组织、协调安排办公室其他事务性工作。6、完成领导交办的其他工作任务。二、招聘要求1、大专及以上学历,有无经验均可。2、五官端正、形象大方、普通话标准。3、具有较强的文字功底和写作能力。4、打字速度快,能熟悉应用各类办公软件。5、认真负责、思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业道德意识等。工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30 联系电话:韩老师,17305811951

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城东区域总监 杭州宝天婴幼儿早教有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司划分的区域做好服务品质质量管理体系的监督; 2、每个园区一日流程的规范化; 3、投诉事件的处理; 4、负责组织与公司早教品质提升有关的专项培训和综合培训。 任职资格:1、大专以上学历。 2、工作认真细致、注重细节。 3、具有良好的审美观、乐观积极。 4、较强的沟通能力、团队协作能力。上班时间:早8:00-晚5:00 双休 社保联系电话:朱老师0571-81671314/13567170856欢迎有耐心,有爱心,有责任心的年轻妈妈加入联想宝贝悦管家的大家庭

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课程顾问 杭州启扬教育服务有限公司 杭州 4.5-6千/月 07-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者相关询问内容的最近培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;5、组织已报名学员的上课;任职资格:有责任心,喜欢小朋友,有前台、顾问咨询经验者优先,优秀应届毕业生亦可,无责任底薪+绩效提成+奖金工作时间:两班制,双休工作地址:1.上城区清泰街509号富春大厦3楼 2.江干区秋涛北路266号三楼(全兴堂楼上) 3.杭州市西湖区文三路569号康新商务大厦C座1203室

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教学主管 杭州曜源教育科技有限公司 杭州-西湖区 0.6-1.2万/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、依据整体运营目标,把握中心教学和学术工作的关键指标2、评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量3、管理学术团队,进行在职培训,培养学术人员梯队 ;4, 综合管理校区学术部,保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率5、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况 。任职要求:1、本科以上学历,英语培训中心2年以上的外语教学经验,特别是3-12岁儿童英文教育;2、具有至少1年的中心管理学术团队的经验;3、理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心,并且具有很强的解决问题的能力;4、热爱教育事业,认真负责,团队协作,极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能,能够承担较大的工作压力;5、熟练的电脑操作技能例如:MS Word, Excel, Power point.加入我们,您将获得:* 舒适、整洁的工作环境,轻松、愉快的工作气氛* 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;* 完善的社会保险制度;* 人性化的福利:带薪年假、法定节假日等福利* 完善的入职培训+在职培训机制;职能类别: 总监/部门经理

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院校教务管理人员 杭州可锐教育咨询有限公司 杭州-江干区 4.5-6千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责协调教学中心教师的授课排课,做好相关辅助工作,能很好的与学员和老师沟通;2、教学质量的监控,教学进度的协调和服务,日常教务管理工作;3、负责对学员教学成果的追踪、档案资料及合同的管理;4、对教学质量和学员满意度进行调查分析,针对教学问题进行及时处理和解决;岗位要求:1、具有较强的人际沟通能力和执行力;2、熟练使用办公软件;3、具有较强亲和力,做事认真踏实,具有良好的自我约束以及较强的管理能力。

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教务管理 杭州风华职业技能培训学校 杭州-西湖区 2-4千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:非营利机构|公司规模:50-150人

负责成人学历教育教务管理和招生咨询接待,上班时间分早晚班,早班早上9点到下午5点,晚班下午1点到晚上9点

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教学主任 yeko译口英语 杭州-滨江区 0.6-1万/月 07-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:译口英语是一家在线英语培训公司。主要是做在线外教一对一教学,业务模式是2B形式,即我们只和英语机构、私立学校和企业合作。该职务的工作内容有:1、外教招聘、面试、培训。2、外教管理、问题课时处理、外教课程的开课。3、与业务部门进行工作交接。岗位要求:1、英语口语流利,可以和外教无障碍交流。2、热爱英语,有过外教管理经验或海外工作经验者优先。3、有责任心、有执行力。4、有招聘经验、教学从业经验者优先。

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国际高中教务长(高薪+包住+带薪暑假) 浙江常春藤教育投资管理有限公司 杭州-西湖区 20-30万/年 07-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:(1) 全面负责学校的教学管理工作,建立正常的教学秩序,形成良好的学术氛围(2) 负责挑选、招聘合适的中外籍老师并对新入职老师进行培训(3) 负责监督学校教学质量、制定老师考核标准、学生学术测验标准(4) 负责教学研究工作,定期对学校的教学大纲、课程授课计划等工作进行研究和改进(5) 对课堂教学、实践教学质量,教学文件执行情况及日常教学管理等方面进行督导与检查,确保教学质量和教学任务顺利完成(6) 负责组织学校各课程的考试(考查)工作,审阅考试试卷,督促检查监考执行情况,组织教师做好阅卷及考试质量分析(7) 定期给在校老师制定培训方案和计划,并开展教师考核(8) 负责期中、期末、学年的教学总结工作(9) 完成学校交办的其他工作任职要求:1. 硕士研究生以上学历,专业不限,有海外留学经历,具有较强的英语交流能力与写作能力;2. 熟悉A-Level、IB或AP等国际课程体系;3. 5年以上教育教学管理经验;4. 热爱国际教育事业,具有良好的教师职业操守和服务精神,热爱学生,为人师表;有良好的管理能力,擅长组织计划及培训能力,良好沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神。

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教务行政 杭州爱文思特教育科技有限公司 杭州-拱墅区 3-4.5千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要职责:1.负责行政前台总机来电接听和转接;2.做好家长的接待工作和登记工作;3.做好教务排课,课程录入编排等常规工作;4.做好仓库、物料管理和校园日常环境管理;5.协助完成教学主管或教学校长的相关工作;职位要求:1.大专以上学历;英语口语能力强者优先;2.五官端正,形象气质好,有亲和力;3.热情开朗,对小孩子有爱心,有耐心;会和孩子家长沟通;4.工作认真负责,有团队精神;5.熟练操作办公自动化软件,熟悉打印机,扫描仪,传真机等日常工作设备;6.有一定的英语口语日常交流能力;福利待遇:1.职前和在职培训;2.每周双休;3.工作3年以上员工有机会获得公司股份奖励;4.丰富的公司活动和年终奖励;

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学管师 杭州风澜教育咨询有限公司 杭州-拱墅区 0.8-1万/月 07-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

风澜教育位于美丽的天堂城市杭州拱墅区上塘路,2009年从事教育到现在已有8年了,培养了优秀学子超过5000人,现因业务升级,需要一批有梦想、有追求、不想啃老、想凭自己的努力来买房买车的优秀人才加入。1:人事行政总监2名2:客户服务经理3名3:高级课程顾问8名★ “我们招聘的不是打工仔,我们招聘的是梦想合伙人”。在风澜我们提供最舒适的工作环境,最完善的福利保障(养老、工伤、失业、医疗、生育),最优厚的工资体系(平均每月8000元-30000元)。企业下午茶、过节福利、年度旅游等。★ 我们从事的教育工作,主要是培训教育机构校长和幼儿园园长,以及青少年励志感恩教育、学习动力的培训。我们不需要你有多高的学历,多么辉煌的过去。 要的是你能够坚持、有责任感、有担当,敢于挑战高薪。教育是一辈子的事业,有尊严有面子!成人达己, 我们定期让员工去北京上海广州等地方学习,注重人才的可持续发展。在这里得到的不仅仅是高收入,还有很多……学校一直秉承帮助员工实现梦想就是企业长久发展的根本动力。选择比努力更重要!也许你很努力,也许你很有才华,其实就是缺乏一个能够真正施展才华的平台。联系电话:0571-85184501 ;13858073651 ; 15925653076 风澜人事部(以上号码如果联系没有人回复,可以依次联系后面的号码)工作地点(就近原则):拱宸桥校区(面试地址):上塘路871号,普金家园商铺(拱辰桥东公交站旁)联系电话:18958128192公司地址: (面试地址)上塘路871号,普金家园商铺(拱辰桥东公交站旁) 邮箱:fenglanjiaoyu@163.com

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班主任 杭州西湖职业培训集团 杭州-江干区 3-3.5千/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

具体工作内容及职责简述: 1、负责班级日常管理,加强学生的沟通和交流; 2、及时掌握学生的个人信息、与家长保持沟通、联系,学生动态掌握情况; 3、负责策划和组织学生的开学典礼、毕业典礼; 4、负责策划和组织学生的团体活动; 5、对于学生的诉求进行及时的解决和定期的跟踪;6、负责学生日常生活、学习的维护和专升本等小区创收项目的宣传; 7、负责学生毕业、学位证书的管理。岗位所需具备的具体要求: 1、热爱教育行业,性格活泼、开朗、有亲和力; 2、细心踏实、注重细节、责任心强、善于处理琐碎的事情; 3、有较强的上进心和职业责任感,工作时调理清晰、认真、细心; 4、有良好的服务意识及销售意识,能适应灵活的工作时间(包括周末)及应急情况的处理; 5、能熟悉Word、Excel等各种办公软件的使用。

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教学管理 (职位编号:525830) 吉利集团(总部) 杭州-滨江区 6-8千/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.工程教育/高等教育/研究生教育改革政策研究与创新培养方案设计及实施; 2.高校(211及以上)联合培养专业学位硕士(高潜人才)项目设计、实行与管理; 3.研究生培养全生命周期管理,含招生(测试)、培养方案设计、教学计划实施、教学评估、教学改革、课程档案管理、研究生学籍管理(含学时学分)等。 4.研究生精品课程开发与师资管理,含课程设计、开发、师资配备与维持等。 5.院士专家工作站、博士后科研工作站运营管理。 6.企业教育品牌建设与推广。任职资格:1.熟悉研究生培养,具有研究生及以上学历,或研究生教育管理相关工作经验者优先; 2.沟通表达能力强,善于与外界交流,拥有一定业界(教育界、培训行业)资源整合力; 3.对教育事业充满激情,创新意识强,抗压能力好,能适应出差; 4.高级职位拥有团队管理能力,战略眼界和目标导向意识。

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保卫兼班主任 浙江丙昌教育科技有限公司 杭州-滨江区 3-6千/月 07-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、建立学生电子档案及学籍登记;2、负责及时落实学生的课程安排及上课时间;3、负责对教师工作的安排、督促、协调、沟通与调整;4、负责教学进度的追踪及反馈,及时增加学生的课时,随时解决教学中出现的突发问题;5、负责学生管理和家长关系维护,接待家长来访,处理家长投诉,定期进行电话回访,积极促成续费;6、负责学生的心理辅导,帮助其养成良好的学习兴趣和学习习惯;7、配合协调好其他各部门的工作安排。岗位要求:1、形象气质佳,良好的语言表达能力,耐心细致,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力;2、本科及以上学历,教育专业、市场营销专业优先;3、有教育行业工作经验者优先;4、退伍军人优先。

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