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杭州 经理助理/秘书
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经理助理(领导好+旅游+下午茶无限量+福利丰厚) 杭州掌玩网络技术有限公司 杭州-江干区 5-8千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

掌玩网络崇尚自在轻松的工作氛围,团队年轻活跃,美女帅哥多多,欢迎自荐推荐!加入掌玩,您将享有理想的工作环境和优厚的薪酬福利待遇: 1、享受五险一金;2、除国家法定的节假日外,还享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等;3、具备系统的培训发展体系,完善的职业发展通道和晋升机制;4、完善的薪酬福利体系,餐补300-800、交补100-500、话补50-100、生日福利150-500、节假日福利1900-2800、旅游、周年福利300-2000、结婚福利1000-2000、年度免费体检人均1000、团建活动经费人均100等等;5、设有各类岗位绩效奖励,优秀员工奖励(最高奖励额度3w),年终奖励等;6、部门设有活动基金,定期组织各类部门活动(短途出游、聚餐、K歌、酒吧)等轻松快乐的活动;7、公司内设员工台球桌、吧台,每天轻松一刻的下午茶时间,无限量的咖啡饮料供应。未完待续,敬请期待……岗位职责:1、日常部门管理,人员配置,档案更新。2、收集行业即时信息,数据跟进统计和分析。3、项目进度汇报,及时发现问题,并提出解决方案。4、安排好跨部门对接工作,处理临时任务。5、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力,综合能力强。2、对自媒体行业有一定兴趣。3、具备良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。4、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。5、具备良好的数据分析能力和解决问题的能力。乘车路线:地址:江干区金沙大道600号东部国际商务中心西峰16楼(金沙湖地铁口)地铁:地铁一号线金沙湖站B2出口下车 公交:328路,363路,365路,373路,376路

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行政助理 江南布衣服饰有限公司 杭州-西湖区 3-5千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 负责面料调样、资料录入及进度的跟踪; 2. 协助对回样面料进行品质检查; 3. 负责调样面料的存档归类整理; 4. 负责会议组织、会议记录及整理、过程跟进并督促会议结果的有效执行;5. 熟悉部门业务,协助上级任务、项目开展,跟进业务进程,追踪执行结果,并给出改进建议;6. 配合公司及其他部门的行政事项,业务配合及协同处理。任职要求:1.大专以上,一年以上相关从业经验 ; 2.了解服装设计流程,具备基本的面料知识 ; 3.熟悉办公软件及公司生产系统;4.有较强的责任心、细心、主动。

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总监秘书-户外家具外贸类 浙江欧业贸易有限公司 杭州-西湖区 4-6千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1,负责将客户订单及时准确的制成生产样单或大货单;2,跟踪大货订单的生产,质量等情况,确保出货和交期;3,协助本部门与和生产部的交流合作,把客户要求准确及时传达给各个部门;4,与国外客户沟通所有与订单生产,出货等相关问题和信息;5,跟踪整个订单生产,订舱资料准备工作;6,负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪;7,及时完成总监交待的其它工作.公司员工享受双休,节假日,带薪年假,节日津贴等福利

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董事长助理 杭州元堃金融信息服务有限公司 杭州-富阳区 4-6千/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 负责日常文字、表格整理;2. 负责董事会来访、来电的接待及筛选、重要客人接待、订餐、订房等安排;3. 协助董事长安排各项会议的日程与议程,撰写和跟进落实公司会议纪要;4. 领导交代需完成的其它事项。任职资格:1.文秘、行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历,年龄在25-28之间;2.有从事董事长助理1年及以上工作经验者优先录用;3.有较强的应变能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;4.身高160-165cm,形象气质佳,熟练商务接待礼仪,有较强的服务意识;5.熟练使用日常办公软件,有驾驶证且有驾驶经验者优先录用。工作时间:9:00-17:30 周末双休

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高薪诚聘办公室文员/五险一金 南京美丽屋物业管理有限公司 杭州-拱墅区 4.5-6千/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

杭州美丽屋资产管理有限公司公司提供五险一金、带薪培训、法定节假日带薪休假、带薪年假、入住公司公寓享受内部折扣,名额有限、招满为止。美丽屋是李开复创新工场投资的租房O2O平台,3000万美金B轮融资。员工千余人,管理资产达到150亿元以上,服务用户2万人。美丽屋业务包括:为业主提供资产托管,为租客提供租赁和租后服务,为业内企业提供O2O解决方案和天使投资。美丽屋希望为年轻人打造理想租房生活,开启租房平台新时代。公司愿景:成为公寓行业最大的财富合伙人平台2016年8月,南京青年公寓资产托管公司——麦风与美丽屋正式达成战略合作,成为美丽屋南京分公司。两个团队都是公寓行业中以马拉松心态成长、以百米赛跑般战斗的尖兵连。高度一致的价值观、管理运营理念最终促使我们下决心共同打造美丽屋,共同开创伟大事业。

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行政总监助理 汉鼎宇佑互联网股份有限公司 杭州-下城区 6-8千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 安排行政总监各项会议的日程与议程;协助安排总监的工作行程、差旅安排等;2. 协助行政总监处理对外关联事务的协调与沟通,对外关系的维护与信息对接;3. 负责供应商渠道的寻找、商务洽谈与合作;4. 负责企业内外部的公文处理、合约起草等,解决重要信件及客户来访事宜;5. 执行总监交办的各项事务,包括但不限于处理日常事务性工作。任职要求:1. 行政管理、文秘专业等相关专业大专以上学历;2. 具备良好的沟通协调能力,能参与涉外商务、业务及外联工作的沟通;3. 具有扎实的公文写作功底,能独立撰写各类公文报告;书面及沟通能力优秀4. 有严密的逻辑思维能力,较强的统筹协调能力,灵活的应变能力,责任心、事业心强,做事认真仔细,能承受一定的工作压力,5. 外貌端正、性格外向;

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总经理助理 双休 形象好 杭州锐航科技有限公司 杭州-江干区 4.5-6千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、形象气质佳,沟通能力强,具有较强销售能力和服务意识;2、每日对店面的环境进行自检,及时调整或向公司负责人提出建议;3、有较强上进心,积极投入集团组织各项学习。任职要求:1、性别不限,22-35岁之间,大专以上学历;2、有一年以上销售工作经验,有建材或家居销售经验者优先;3、素质要求:热情、积极、勤奋、责任心强,普通话流利;4、能力要求:善于与人交往,具有很强的沟通、协调和推进能力,具有处理客户问题的能力、具有团队合作意识和团队精神。福利待遇:1、五险一金:养老+医疗+失业+工伤+生育;公积金;2、生日祝福、员工活动、员工旅游;3、年末优秀团队梦想旅游大奖;4、每月团队聚餐;5、各种提升式培训

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肯德基2018届学生直通车(年薪5万起) 杭州肯德基有限公司 杭州 4.5-6千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将得到: -完善的薪酬福利:★ 年薪5万起+季度奖金+租房补贴 3-4年内培养成为餐厅经理,年薪10万以上★ 五险一金、商业保险、双休、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴★ 入职前8个月,享受300元/月租房补贴(市区无住房条件者)- 个人成长: ★ 系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持 ★ 3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 - 职业发展: ★ 清晰的职业发展规划 ★ 100%内部升迁的发展空间 - 企业文化: ★ 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励 ★ 给予员工充满关爱的家庭归属感 申请条件: - 拥有专、本科学历(2018届毕业生亦可) - 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业

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人事行政专员 杭州玖零资产管理有限公司 杭州-上城区 6-8千/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、工商管理或金融相关专业本科以上学历(面试需带相关证明);2、年龄30以下,有责任心的小仙女;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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城东行政文员/双休 杭州云房源软件服务有限公司 杭州-江干区 3-4.5千/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1.责任心强、原则性强、稳定性高2.积极主动,能及时发现工作中的问题,并主动意识提出解决方案3.能够具备比较过硬的心理承受能力4.有经纪人工作经验优先

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行政助理 浙江盈迈资产管理有限公司 杭州-西湖区 5-6万/年 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 负责访客的接待工作; 2、各类物品采购、保管和领用发放,各类行政费用的记录、结算; 3、协助上级参与公司对外的公关、品牌活动执行以及客情关系维护; 5、 完成领导交办的其他工作。职位要求:1、工作认真细致,具备一定的沟通能力;2、文秘、财务、行政等相关专业者优先;3、形象气质佳,语言表达、协调能力强者优先; 4、职务晋升空间:行政经理、总经理助理等。

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行政人事(内务管理) 杭州谷奈木网络科技有限公司 杭州-西湖区 4.5-6千/月 02-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

欢迎大家来到杭州谷奈木网络科技有限公司!公司主营业务是互联网的外包服务,现阶段主要服务是Web和App的交互原型、界面设计、前端开发、后台程序等技术人才外包,以及线上和线下的媒体推广等。因业公司发展中遇到很多内部管理问题。经过团队仔细讨论后急需一名善于行政人事管理的人员协同公司领导和部门主管一起解决公司内部的人员面试、薪酬、晋升、资源等相关管理等一系列问题;这个岗位非常重要,需要一名对管理有目标有想法的人员。年龄与性别不限。我们给这个职务的称呼为内务主管。我们需要的是一个,能识人、会理解、知道如何用人的人。(这是面试的时候会问的问题)岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。2、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;3、管理好公司名下设备的记录和员工使用设备的记录,对公司所有物品都有清楚的记录和保管;4、协助财务部做好部分预算开支的管理;5、员工考勤和排班工作;6、以团队建设为目的的组织安排各种文体活动,达到团队建设的预期(具体预期会明确告知);7、负责公司行政管理制度的建立和贯彻落实;8、同领导一起对公司的员工和资源进行有效的管理和利用;9、完成上级领导交办的其他任务(如合同、规范等文档)。任职资格1、有人力资源、行政管理、文秘、工商管理及相关专业的学历或工作;2、有责任心,男女不限;3、需要有一定情商、学会换位思考;4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;6、熟练使用office办公软件,尤其是表格的常用函数,及相关人事网络社区或管理软件。待遇简介:工作时间:每周一到周五,每天早9点到晚18点,双休;员工转正后公司提供女生假期(每月半天);部门不定期聚餐;每月组织团建活动(员工自由报名参加);其他福利可以面试的时候具体了解。工作地址:杭州市西湖区文一西路830号 蒋村商务中心B2座。

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董事长行政助理 绿茶餐饮集团 异地招聘 2-2.5万/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、董事长办公室日常事务:文件的整理、日程的安排预约、日程提醒、重要客人的接待、会前准备与董事长工作相关的会议资料等;2、负责呈递各部门或管理层需董事长审议的请示、报告、单据等文件,并及时反馈;3、根据工作需要修改起草各类与董事长重要工作相关的文件、文稿;4、协助董事长出差期间的工作并根据工作需要形成会议纪要;5、负责董事长主持的会议安排及会议记录并形成会议纪要;6、负责传达董事长交办的事项并进行跟踪、督办和反馈;7、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;8、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;9、董事长交办的其他临时性工作。任职要求:1、22-35岁,企业管理、文秘、中文、英语等相关专业本科及以上学历;2、优秀的口头及书面表达能力;良好的沟通协调能力,思维开阔,思路清晰,考虑问题细致、周全;英语六级以上,口语流利,能够在工作中充当翻译;3、具备较强的信息整合、综合分析及解决问题的能力。4、熟练使用办公软件;

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总经理秘书 杭州水泥筒资产管理有限公司 杭州-滨江区 0.3-1万/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责公司重要会议的记录及会议纪要的整理;2、负责组织撰写或者校对重要文字资料;3、负责总经理签发文件的起草、打印、登记和存档工作;4、负责做好公司来宾的接待工作;5、负责总经理的日常事务及工作日程的重大事项的时间安排工作;6、收发传真,并及时交给总经理处理,完成总经理交办的其他工作任职资格1、熟料属于Office办公软件;2、具有1年以上从事行政类工作或者总经理助理/秘书类工作;3、本科以上学历,吃苦耐劳,善于协调,有良好的独立工作能力及敏锐的洞察力;4、形象气质良好!有足够的时间参与企业策划和管理;5、可配合总经理外出应酬喝酒、出差考察;5、做事踏实、认真,有责任心和服务意识,为人诚实可靠、品行端正、容易沟通,有团队精神。6、熟练使用办公软件。

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行政助理/文员 杭州普惠医疗器械有限公司 杭州-萧山区 3-6千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.物品采购、入库、领用、管理等;2.负责文件、档案的管理、保存;3.前台人员接待,快递收发统计;4.’接待来客;5.负责公司内部日常行政事务,包括规章制度的制定、监督、执行;6.向公司内、外部提供良好的后勤服务与支持;7.领导规定的其他事情。任职要求:1、学历:大专及以上学历;2、知识:熟练运用OFFICE等办公软件;3、能力:果断,执行力强,善于与人沟通,可以完成基础沟通工作;4、素养:性格开朗、干练,不怕辛苦,调理清晰,能接受加班者优先,有驾照者优先;公司福利:1.五险一金、2.股票期权、3.协助办理杭州市A类,B类,C类,D类,E类,F类人才认定及人才安居购房租房补贴、4.交通补贴、5.通讯补贴、6.节日津贴、7.高温补贴、8.年终绩效奖金、9.带薪年假、10.各项学习基金。

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行政秘书 杭州味捷品牌管理有限公司 杭州-滨江区 4-5千/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1.负责总裁行程记录及提醒;2.负责总裁所有会议的对接工作;3.协助负责前台工作;4.领导临时交待的其它事项。二、任职资格:1、全日制本科学历(优秀的大专学历亦可),形象气质佳、能吃苦。2、礼仪好,有工作经验者优先。三、福利待遇:①每年两次加薪;②工作餐补贴;③五险一金;④绩效奖金、年终奖金、老员工忠诚奖;⑤带薪年休假、法定假、陪产假等;⑥员工旅游;⑦生日及节日福利、高温福利、关怀慰问福利等。注:有意者可直接投递简历,或将简历发送至我司邮箱zcb_hr@163.com公司地址:滨江区聚工路17号龙威大厦17楼

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采购助理 杭州茂期化工产品进出口有限公司 杭州-滨江区 3-4.5千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:主要负责整理客户订单, 协助安排及跟进生产进度, 协调采购, 储运, 工厂, 仓库等各部门运作. 专业要求 : 化学/化学工程工艺/化学分析 等相关专业本科及以上学历英语要求: 英语四级以上岗位要求:- 对农药产品有一定的了解, 有能力查阅相关文献资料- 具有良好的英语听说读写能力- 熟练运用WORD, EXCEL等基本软件- 沟通协调能力强, 有团队精神.- 抗压能力强, 能面对工作中的挑战- 工作态端正, 对工作认真负责 , 虚心好学.本职位招用已在杭州或者决定在杭发展的应聘者, 为单位重点培养岗位, 福利待遇从优!本职位不属于实习范畴, 不是即将毕业的在校学生请勿投递!!

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行政助理 杭州鼎阔电子商务有限公司 杭州-余杭区 3-4.5千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助领导执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;2、负责公司员工的考勤管理;3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、办理餐卡、定水、复印、邮寄等事务;4、负责接待来宾,接听或转接外部电话;5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;6、完成上级安排的其他工作任务。工资:2500元-3500元上班时间:8:30-17:00 8小时 周末双休福利待遇:五险一金,住房补贴、通讯补贴、高温补贴、国外旅游,每月部门聚餐、不定期团建

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总经理助理 北京中喜传媒有限公司 杭州-下城区 4.5-6千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、完成总经理安排的相关工作。2、能独自开车去上海出差。职位要求1、大专以上学历2、要求形象好、会开车3、熟练操作PPT、EXCEL等办公软件4、有相关工作经验者优先

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总经理助理/文秘 杭州东硕信息技术有限公司 杭州-西湖区 0.6-1.2万/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、执行上传下达任务、协调各部门事物;2、根据公司总体发展目标和策略,规划人员配比、各阶段工作重点,各节点工作进度和汇报;3、协调各部门之间的工作,建立良好的沟通和信息反馈机制;4、负责公司制度的起草、会议纪要记录及落地;5、负责总经理交办的临时事项。任职资格:1、3年以上人事行政工作经验;2、沟通能力强、思路清晰、做事有条理、有事业心、谈吐大方得体;3、学习能力强,执行力强,有强烈的责任意识。

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