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职位分类: 不限

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杭州 开发报建
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平面设计/美工设计助理/实习生双休+五险 杭州闪格网络科技有限公司 杭州 4-5千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、大专及以上学历(不限专业),18-28岁,懂PS知识的优先。2、接收有意转行、想长期在互联网设计行业工作发展的人士;3、做事认真、细心、负责,善于学习和总结分析;4、爱岗敬业,有一定的抗压能力,有良好的工作态度和团队合作精神;5、踏实稳重,能在上级的领导和监督下完成团队协作。福利待遇:1、5天8小时,工作时间:9:00-17:30,中午休息时间12:00-13:30;2、入职即购买五险一金,周末双休,享受国家法定节假日;3、提供住宿,富有竞争力的薪酬水平和其他福利津贴;4、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪;5、完善的培养体系和晋升机制

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前期员(总部) 杭州开元房地产集团有限公司 杭州-萧山区 1-1.5万/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

本科及以上学历,杭萧本地人、有相关项目报批工作经验者优先。

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报建员(杭州) 上海穗华置业有限公司 杭州 10-15万/年 02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助开发项目的立项,规划,土地等前期手续的报审办理工作; 2、协助开发项目的前期配套工作; 3、负责建立、维护与政府相关部门的良好关系,保证各项手续办理的顺利推进。任职要求:1、统招本科及以上学历;1年以上相关工作经验; 2、了解房地产项目开发的全过程及相关政策法规; 3、具备一定的与政府等企事业部门沟通协调的能力及解决问题的综合管理能力;

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招标代理人员 欧邦工程管理有限公司 杭州-西湖区 4.5-6千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1.能完成代理工程项目的招标全过程管理、执行;2.熟悉工程建设流程,招标代理法律法规;3.能完成招标代理备案程序,招标文件的编制,发布等流程;任职资格 1.全日制大专以上学历,市场营销、建筑类专业毕业,沟通协调能力强,能吃苦耐劳,有良好的职业素质,有团队合作精神。有驾照优先;2.有杭州市招标代理人员专职证书者优先;3.有相关工作经验者优先

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项目开发报建 泰康之家(北京)投资有限公司 杭州 1-2万/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、根据政府部门的有关规定和程序,动态掌握房地产开发的业务流程;2、负责跟进落实在建项目的各项开发报建手续的报审、报验等工作;3、对已报送的项目审批进展情况进行跟踪,保证按计划取得审批手续;4、建立和维护政府关系,加强与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通;5、完成上级领导交办的其它任务。任职资格:1、房地产开发与经营、工程管理等相关专业本科以上学历;2、两年以上房地产开发企业的开发报建工作经验;3、熟悉杭州市房地产开发报建流程、熟知相关政策、开发流程及报审、报建各项手续的审批程序,了解建筑规划设计知识、各专业规划设计规范要求、相关的法律法规政策。

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报建主管/报建经理 杭州东田上庭置业有限公司 杭州 1-1.5万/月 02-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

任职要求:1. 24-35岁,房地产或建筑相关专业大专以上学历;2. 熟练使用Office办公系统和常用绘图软件;3. 两年以上房地产企业开发报建工作经验,熟悉工程资料整理、工程报建;4. 具有较强的沟通能力和社交能力。5、熟悉上海地区开发报建报批各项目流程,有一定的政府资源关系,能够高效的处理与政府各部门之间关系。岗位职责:1.与内外相关部门协调,负责项目的报建工作;2. 负责工程资料的整理、归档;3. 协助报建经理处理其它临时工作。

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报建经理/主管(余杭项目) 海伦堡地产集团-华东区域公司 杭州 1-2.5万/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1. 房地产或建筑相关专业大专以上学历;2. 熟练使用Office办公系统和常用绘图软件;3. 3年以上房地产企业开发报建工作经验,熟悉工程资料整理、工程报建;4. 具有较强的沟通能力和社交能力。5、熟悉江浙地区开发报建报批各项目流程,有一定的政府资源关系,能够高效的处理与政府各部门之间关系。岗位职责:1.与内外相关部门协调,负责项目的报建工作;2. 负责工程资料的整理、归档;

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开发报建经理 杭州海伦堡置业有限公司 杭州-萧山区 20-40万/年 02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 组织项目各项报批报建手续,保证报批报建项目手续完整,符合审批资格 根据项目进展情况按时完成各项手续的报批工作 负责项目前期5证手续办理,按开发节点完成 协助相关部门完成各项工程竣工验收工作 负责开发报建所有相关档案资料的管理工作 建立和维护政府关系,加强与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通 任职资格: 工民建,房地产相关专业大专以上学历 3年以上工作经验,其中1年同岗位工作经验 熟悉房地产项目前期开发手续及工作流程,独立负责过房地产项目的前期报批报建工作; 熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序,拥有良好、广泛的社会关系和整合能力; 具备良好的协调、沟通能力,有良好的职业操守。工作地点:绍兴柯桥、宁波慈溪/象山等浙江省内城市

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前期主管(金诚集团) 象山宝明体育文化发展有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责整理项目报批的各种必备材料及档案资料管理,向规划、消防、人防、国土、建委、房管等政府各职能部门申办各阶段报批报建工作,办理各类证照、批文审查,以满足项目各阶段报批报建的需求;2、维护并发展同政府部门的公共关系,保持良好的工作关系,确保所属项目各项工作的顺利开展;3、根据国家、省市有关房地产企业政策法规的更新,及时掌握并传达有关政策的调整或变动,并对政策变化对项目开发的影响进行评估,提出改进的建议;4、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,工程或相关专业;2、熟悉工程项目开发运作全流程,以及房地产开发各环节的报批报建程序;3、三年以上工程项目开发报建工作经验,有完整项目报建工作经验者优先。4、具有良好的沟通公关能力、吃苦耐劳、性格开朗,有较强的责任心、团队协作能力;

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规划设计师 碧桂园集团·广东博意建筑设计院有限公司 杭州 20-30万/年 02-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、城市规划等相关专业本科及以上学历,5年以上相关工作经验(背景优秀者1至3年经验也可);2、行业基础知识扎实,掌握各项规范,具有优秀的方案构思及表达能力,能准确理解、把握项目,丰富的居住区修详规经验;3、大型建筑项目经验,熟悉项目规划设计、总图设计、建筑设计等方面的流程/具体制作;4、具备出色的组织管理/协调、沟通和解决问题的能力,责任感强,有全局观念和团队合作意识;(视能力可应聘设计师/经理/总监)

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开发专业经理(和昌地产) 杭州富阳天鸿置业投资有限公司 杭州 1.5-3万/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求: 1、全日制本科及以上学历;5年以上相关工作经验;精通项目报批报建程序; 2、熟悉房地产项目开发的全过程及相关政策法规; 3、具备较强的与政府等企事业部门沟通协调的能力及解决问题的综合管理能力; 4、良好的书面表达能力和公文写作能力;良好的计划、组织和执行能力。 岗位职责: 1、负责开发项目的立项,规划,土地等前期手续的报审办理工作; 2、负责规划设计的委托工作及办理项目的规划开工手续; 3、负责落实开发项目的前期配套工作; 4、参与规划设计,详规,方案的评审工作; 5、建立、维护与政府相关部门的良好关系,保证各项手续办理的顺利推进。 面试时间:2018年3月10日周六9:00-16:00面试地点:杭州钱江新城万豪酒店

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开发专员 杭州远洋运河商务区开发有限公司 杭州-拱墅区 10-15万/年 02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

岗位职责:1、负责杭州商务区项目(综合体项目)相关报批资料的收集、整理工作;2、参与商务区项目竣工验收等手续报批;3、负责报批的递文、协调、跟踪、及时反馈信息等工作;4、参与拟投资项目考察并组织各专业编制可研报告。任职要求:1、本科及以上学历,房地产开发、建筑工程等相关专业;2、热爱房地产行业,关注行业动向,具有较强的学习能力;3、具备良好的沟通协调能力和外联能力,性格开朗,执行力强,善于团队合作。

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前期开发报建专员 喜来山资产管理(上海)有限公司 杭州-余杭区 4.5-6千/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

职位描述:1、负责整理项目报批的各种必备材料及部门档案资料管理,向规划、消防、人防、国土、建委、房管等政府各职能部门申办各阶段报批报建工作,办理各类证照、批文审查,以满足项目各阶段报批报建的需求;2、维护并发展同政府部门的公共关系,保持良好的工作关系,确保所属项目各项工作的顺利开展;3、根据国家、省市有关房地产企业政策法规的更新,及时掌握并传达有关政策的调整或变动,并对政策变化对各项目开发的影响进行评估,提出建设性的建议;岗位要求:1、25-45岁,大专及以上学历。2、熟悉房地产运作全流程,以及房地产开发各环节的报建程序;3、3年以上房地产开发报建工作经验。4、具有良好的沟通公关能力、吃苦耐劳。

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房产前期/预决算/设计 浙江省人才市场 杭州 15-20万/年 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

杭州某国有房产公司预决算管理人员1名岗位要求:全日制本科及以上学历,工程造价相关专业,熟悉造价软件的应用;持有造价工程师证书或安装造价员人员优先考虑;有造价咨询机构或审计单位工作经验优先。吃苦耐劳,有较强的沟通能力;设计管理人员1名岗位要求:全日制本科及以上学历,建筑学相关专业;掌握建筑设计规范和相关行业法规,熟练运用AUTOCAD、PS以及OFFICE等相关软件; 精通建筑设计、城市规划基本知识,熟悉建筑设计,建筑结构、水电设备等方面理论和技术管理工作; 有二级建筑师证书、中级工程师以上职称等证书者优先;前期专员1名;岗位要求:全日制本科以上学历,建筑相关专业优先;具有较强的沟通能力与协调能力;熟悉项目报批报建程序,开发运作者优先

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开发报建经理 深圳卓越置业集团杭州公司 杭州 30-40万/年 02-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、全日制统招本科以上学历,城市规划、建筑设计、工民建相关专业优先;2、5年以上大型地产公司开发报建工作经验;3、熟悉杭州市报建法规,了解房地产项目开发流程;特别是熟悉滨江区房地产开发及报批报建流程,具备独立完成项目全过程报批报建经验优先;4、有较强的政府部门合作关系,擅长人际关系处理;5、较强的亲和力及公共关系拓展能力,良好的沟通协调和组织能力,节点把控意识强;6、至少全程参与知名房企两个房地产项目的全流程报建工作。

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营销专员 浙江诚邦园林股份有限公司 杭州-上城区 10-20万/年 02-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作内容:       协助经营管理中心对外承接施工任务积极参加建筑市场投标工作。任职资格:     1、大学本科及以上学历,园林、市政、建筑类及市场营销相关专业。     2、具有较强的沟通协调、语言表达及执行能力;     3、具有高度的责任心、团队协作精神,能够承担工作压力;     4、具有施工、商务及其它社会背景的优先录取;     5、能够适应短期出差;     6、优秀应届毕业生也可以考虑;   

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前期经理 杭州合能房地产开发有限公司 杭州-余杭区 15-20万/年 02-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1. 主管土地开发项目工作;2. 负责土地开发的政策研究,项目可行性研究报告及开发成本、利润的测算;3. 负责编制土地开发的实施工作计划方案及执行;4. 负责与发改、国土、规划、各级政府等相关单位维系良好的关系;5. 负责文件编制、报批,各类拆迁事项的手续办理及现场协调;6. 负责项目的土地踏勘、测绘管理工作,土地整理、交验等手续的办理及实施;7. 负责项目开发其他前期工作;8. 考察目标区域房地产市场,拓展政府关系,建立信息渠道,获取土地信息;9. 组织项目可行性研究,研究市场情况、投资环境等,并做好项目收益测算;10.组织、参与土地招拍挂工作和收购项目的商务谈判、协议编制、风险控制;11.收集区域的城市规划、政策等信息,分析整理形成各项专题研究;任职要求:1. 年龄30-50岁,能吃苦耐劳。知名地产公司从业经历优先;2. 正规国家统招大学本科以上学历,土木工程、建筑等相关专业;3. 5年以上大中型房地产项目开发管理实施工作经验,有独立的操作项目经历;4. 熟悉房地产开发项目开发手续及工作流程,熟悉大前期审批流程;5. 熟悉相关法律法规及政府职能部门工作程序,拥有良好、广泛的社会关系和整合能力;6. 办事效率高,灵活性强,具备良好的协调、沟通能力,有良好的职业操守。

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基建预算员 杭州象限科技有限公司 杭州-桐庐县 4.5-6千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.施工图纸的编制;2.根据施工图纸进行报价预算;3.根据施工情况进行工程费用控制;岗位要求:1.建筑相关专业,取得造价员证或建筑师资格证;2.熟练使用CAD,有土建相关从业经验;3.为人诚实,踏实,任劳任怨;

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开发配套专业经理(前期) 九龙仓地产杭州公司 杭州-拱墅区 1.5-2万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、统筹项目开发计划。 2、合理安排各专业间的节点。 3、内部横向沟通、协调。 4、外部重点公共关系的维护。 5、参与重要手续的关系协调和办理。 6、部门考核指标的制定分解和考核。 7、督促部门工作按开发计划推进。 8、为部门各成员学习成长及个人发展提供指导性意见。 9、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,建筑或营销管理相关专业; 2、3年以上房地产行业工作经验; 3、了解建筑设计和工程以及房地产专业知识,熟悉房地产销售流程、管理;有较强的计划、分析、组织、协调能力,团队协作精神好,吃苦耐劳,责任心强。

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开发部前期主管 浙江保利房地产开发有限公司 杭州 10-15万/年 02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、办理公司开发项目在规划部门、建委部门的报建手续2、办理公司开发项目在消防、人防、卫生防疫、环保、交通、市政、绿委、教育、环卫、地名办等部门的报建及验收手续,办理综合验收岗位要求:1、城市规划及相关专业本科以上学历;2、3年以上大中型房地产企业相关工作经验;3、熟悉房地产行业的相关政策与法规,熟悉各专业部门的工作环节及办案程序;4、社会关系广泛,善于与人沟通;

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