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职位分类: 不限

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杭州 客户代表
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可实习+青年公寓管家+无责底薪3500+高提成-QF 杭州爱上租物业管理有限公司 杭州-拱墅区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、出房:通过爱上租APP和其他第三方平台获取用户资源,准确了解用户的需求和偏好推荐合适的公寓产品 ,根据带看SOP和签约SOP达成租赁合作关系;2、收房:根据获得的房东和委托房源信息实际勘查房屋情况,根据爱上租的收房标准进行谈判、议价,达成与房东的资产委托管理合作关系;3、商圈调研:通过调研走访不断熟悉和积累所在城市、所在商圈的房源、用户信息以及同行竞品的产品、用户、政策信息;同时与商圈内的中介公司、物业公司、开发商保持良好的业务关系;4、用户维护:协助服务管家跟进用户租后的物业交割、用户档案信息完善等工作,提升用户满意度,增强对爱上租品牌的用户黏度;5、团队目标达成:通过目标分解管理和团队协作共同完成所属店、区域的阶段性KPI。任职资格:1、大专以上学历,专业不限,经验不限;2、勤奋、聪明、温暖、有趣,沟通能力强或有强烈愿望提升自己沟通能力的;3、渴望财富自由、人品正,承压力强。【选择爱上租的理由】1、所处长租公寓风口行业,互联网公寓运营行业内的领航品牌——好行业、好公司2、新人入职当天至一年内,各时间轴享受不同的培训课程,助你从职场小白到行业大拿——好培训、好成长3、所有业务管理岗位均通过内部公开竞聘上岗,玩转爱上租内部人才市场,晋升发展畅通无阻——好机制、好发展4、新人底薪3500 +业绩提成,月薪过万大有人在,享受社保和商保,自住品牌公寓享租房补贴——好福利,好保障5、互联网创业型公司氛围,定期团建拓展王者荣耀激情争霸赛…年轻的团队欢乐多——好团队,好氛围6、我们有个共同的名字“知租侠“,知租侠格言:With great power comes great responsibility(能力越大,责任越大)工作地点:杭州市拱墅区上塘街道七古登207-208号建华文化创意产业园杭州市拱墅区万达广场C座杭州市拱墅区湖州街367号(湖州街小河路交叉口附近)邮箱:15157821588@163.com联系人:HR叶,15695716025

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建国北路+青年公寓管家+无责底薪3500+提成-B 杭州爱上租物业管理有限公司 杭州-下城区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、出房:通过爱上租APP和其他第三方平台获取用户资源,准确了解用户的需求和偏好推荐合适的公寓产品 ,根据带看SOP和签约SOP达成租赁合作关系;2、收房:根据获得的房东和委托房源信息实际勘查房屋情况,根据爱上租的收房标准进行谈判、议价,达成与房东的资产委托管理合作关系;3、商圈调研:通过调研走访不断熟悉和积累所在城市、所在商圈的房源、用户信息以及同行竞品的产品、用户、政策信息;同时与商圈内的中介公司、物业公司、开发商保持良好的业务关系;4、用户维护:协助服务管家跟进用户租后的物业交割、用户档案信息完善等工作,提升用户满意度,增强对爱上租品牌的用户黏度;5、团队目标达成:通过目标分解管理和团队协作共同完成所属店、区域的阶段性KPI。任职资格:1、大专以上学历,专业不限,经验不限;2、勤奋、聪明、温暖、有趣,沟通能力强或有强烈愿望提升自己沟通能力的;3、渴望财富自由、人品正,承压力强。【选择爱上租的理由】1、所处长租公寓风口行业,互联网公寓运营行业内的领航品牌——好行业、好公司2、新人入职当天至一年内,各时间轴享受不同的培训课程,助你从职场小白到行业大拿——好培训、好成长3、所有业务管理岗位均通过内部公开竞聘上岗,玩转爱上租内部人才市场,晋升发展畅通无阻——好机制、好发展4、新人底薪3500 +业绩提成,月薪过万大有人在,享受社保和商保,自住品牌公寓享租房补贴——好福利,好保障5、互联网创业型公司氛围,定期团建拓展王者荣耀激情争霸赛…年轻的团队欢乐多——好团队,好氛围6、我们有个共同的名字“知租侠“,知租侠格言:With great power comes great responsibility(能力越大,责任越大)工作地点:杭州市下城区星汇商务大厦506杭州市下城区建国北路43号爱上租杭州总部杭州市下城区国信大厦409杭州市下城区诚信大厦1401邮箱:1004573748@qq.com联系人:HR吴,17681800958

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6K销售代表/包食宿+职业规划 杭州朗勤环保科技有限公司 杭州-下城区 5-9千/月 11-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

在这里你将接受销售技巧、办公室内部管理、人事招聘、带团队、公司运营等全方位的培训,让你有足够的能力独立管理运营一家分公司!为什么要选择快消品环保类日化清洁产品行业?回购周期短,永远不会出现无销量;日化行业经久不衰,电商冲击小;使用范围广,客户潜力大,客户群体多;国家提倡环保,消费者追求环保无毒,产品技术含量高比竞品有优势***伴们,这些还不能构成快消品日化行业的优势吗?【工作内容】1、日化清洁产品的销售及客户挖掘(前期后期都有人带);2、新客户的开发,老客户的维护,APP扫码建立自己的客户群,线上线下相结合的销售形式,与客户建立良好长期的合作关系;3、做好客户的跟进及售后,及时的处理客户的问题;4、全年不定期的省内出差,对外阜市场进行市场开发及产品的销售(6人小团队出差,可享团建费免费旅游)。【任职要求】1、27周岁以下,户口性别不限,专业不限,只要你活泼开朗,愿意从事销售工作;2、抗压能力强,拥有一颗强大的内心,能适应快节奏的工作方式;3、喜欢和人打交道,擅长沟通,能与顾客建立良好的关系;4、不安于现状,想要挑战、锻炼自己,不怕吃苦,愿意为了工作去拼搏,有上进心及不服输的精神;5、有无销售经验都可以,不要怕自己做不来,我们有专业的销售人员去带着你在实践中学习,退伍军人、应届毕业生也欢迎加入;6、混底薪者勿扰,能力有多大,公司给予的平台就有多大;7、团队都是年轻人,工作氛围轻松、温馨。【工作时间】 周一至周六:8:30-18:30,周日休息;节假日休息;【薪资福利】1、薪资:试用期4500-5000,转正6000-10000;2、提成:25-34%;3、奖金:日奖、周奖、月奖、晋升奖、年终奖(试用期也享有,多劳多得)4、奖励:优秀员工享受国际旅游年会,电子产品配置iphone手机、相机、iPad等;5、福利:免费住宿(拎包入住,洗漱用品,家电设备齐全,干净整洁),晚餐,五险,电话补助,夏季高温补助,全勤奖,过年回家车费报销,节假日礼品及家属福利;6、系统的培训:产品知识、销售技巧、客户洽谈、带领及管理团队、人员招聘,公司的管理及运营,让你一步步走向分公司经理的管理岗位。 【晋升制度】销售代表--销售代理主管(1-3个月)代理主管--销售主管(3-8个月)销售主管--副经理(8--12个月)经理(总部投资物力人力财力,开设属于自己的分公司,自己做法人代表管理属于自己的分公司,需要做满一年以上)本公司郑重承诺:本招聘为公司直招不收取任何费用和押金,免费提供住宿及岗位培训,敬请周知。 公司始终以培养职业经理人为目的!工作地址杭州市下城区文晖路12号现代置业大厦东楼306室

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业务员/业务跟单员/非电话销售类业务员 (职位编号:Y574WQ) 杭州资政知识产权咨询服务有限公司 杭州-拱墅区 4.5-6千/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

特别说明:该工作岗位具有较高的成长性,起步阶段收入较少,但会随着工龄的增加收入稳步增长;一般转正半年后薪资在4000左右;一年后可以达到5000-6000;2年左右到达10万年薪。岗位职责:1、依靠公司优质的信息资源平台(公司从2010年就开始统一建设客户资源渠道),将咨询客户转化为商业合作客户;2、依靠公司强大的后台支持,长期为客户提供知识产权(主要包括:商标、专利)的整体解决方案和顾问服务;3、定期对意向客户、已合作客户进行沟通,并做进一步推进;4、完成领导安排的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,法学本科及研究生优先考虑。男女不限,性格开朗的优先。2、专业不限,为人正直,喜欢从事咨询服务类工作;3、良好的表达能力以及逻辑分析能力,思维敏捷,性格外向,善于与人沟通;4、执行力强,良好的团队合作意识。工作时间:朝九晚五;双休;法定节假;不加班。待遇:1、提供具有竞争力的薪酬及多元化的职业发展道路;2、工资:基本工资 各种津贴 绩效奖金或业务提成;3、福利:过节费、过节礼品、生日礼金、各种关怀补助、社保、法定节假日。知识产权行业绝对是朝阳行业,今后20-30年持续增长,也就意味着您收入的持续增长。希望有兴趣将该工作作为终身事业的朋友加入,我们相信我们可以共同打造浙江省内最好的知识产权服务。

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销售精英月均1.2W 起薪3.9K+提成+客户终身奖+包吃 浙江同花顺云软件有限公司 杭州 1.5-2万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

我们做的每件事情都是为了追求生活的自由和富足,我们坚信应该以积极的方式实现目标。给你机会挑战现状! 岗位职责: 1.公司提供注册客户,通过电话、网络形式和客户沟通,帮客户开户, 2.做老客户的跟进维护 3.定期给到客户行情数据报告,协助客户操作任职资格: 1、专业不限,大专及以上学历,有相关工作经验者可适当放宽学历,优秀应届生亦可; 2、良好的倾听能力和语言表达能力; 3、踏实、努力、具有团队合作精神; 4、喜欢电话销售工作,愿意接受挑战。 薪资: 真实无责底薪3200-4700+中餐晚餐免费提供(约700元,菜品质量市场价值大于等于15元/餐,每月平均提供25天)+高额提成+VIP客户终身奖 (客户终身奖,3个月奖金可达12400元,无任何水分,老客户产生业绩终身享受奖金发放) 一年4次底薪加薪机会,每年1、4、7、10月进行底薪考核加薪(每次加500元)目前团队收入稳定,三个月以上员工薪资月均过万,无任何水分,整体薪资1.5万以上!!! 福利保障: 1、五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育;公积金(试用期就交); 2、全天候健身房:百万级投资健身房,高端健身器材; 3、工作日班车接送:再也不用担心挤不上公交了; 4、免费员工食堂:为员工提供免费午餐和晚餐,四菜一汤菜色丰富,南北餐饮习惯我们均考虑到了; 5、单身福音:国内外所有节日都过、好声音大赛、休闲娱乐high翻天。人力资源部 联系人:吕小姐座机电话:总机0571-88911818;分机转8155. 微信:13588846847 QQ:1239135988(麻烦备注名字+应聘岗位) 办公地点::杭州市文一西路荆长大道口同花顺新大楼

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风控催收专员 宁波力天金融服务外包有限公司杭州分公司 杭州-滨江区 6-8千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、针对银行信用卡、贷款逾期未还用户,完成提醒和催缴工作(必要时可申请外访)2、进行客户联系方式查找与相关还款谈判3、完成临时交付的其他绩效提升工作任职要求:1、高中以上文化程度,具有催收相关工作经验者优先2、普通话标准、具有较强的语言交流能力3、人品端正,性格开朗,责任心强,吃苦耐劳,工作态度积极,有较强的应变能力福利待遇:1、无责底薪3500(包含500新人补助)+能力提成+优秀新人奖(100-1000元不等)+团队奖2、带薪法定节假日休息+节日红包福利+团建活动3、享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险4、培训机制:岗前培训、在职培训、储备干部等多维度在职培训,为您的职业生涯增值无限5、良好的职业发展:新人入职后,可享有带薪培训,每位员工都有机会发展到管理层,发展方向:催收专员——风控组长——分部主管6、工作时间:周一至周五,9:00-18:00;中午休息,12:00-13:30周六,9:00-17:00;中午休息,12:00-13:30

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会员销售代表 北京新网数码信息技术有限公司 杭州 0.8-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

新网销售待遇:工资 = 无责任底薪+提成(4%~16%)+业绩奖金(客户资源公司分配,工资无封顶,晋升空间广泛)福利 = 养老+失业+医疗+工伤+生育保险+住房公积金 可落户、可网签培训 = 专业的入职培训+产品培训+业务培训+团队活动晋升渠道:销售工程师-高级销售工程师-资深销售工程师职位要求:1、通过电话等多种方式开拓市场、开发客户,维护客户关系,完成公司下达的业绩指标;2、积极挖掘客户潜在需求,进行售前业务咨询、引导、跟进和合同签订;3、受理客户对公司产品和服务等方面的意见和投诉。任职要求:1、大专以上学历,喜欢电话销售工作,有良好的口头表达能力,勇于挑战自我;2、性格乐观开朗,具有良好的沟通能力,对成功有强烈的渴望;3、善于学习,工作细心、主动,能够承受一定的压力,有团队协作精神和较强的服务意识;4、应届生优先。公司地址:杭州市滨江区缤纷街599号钱江之星大厦901-6室新网期待与您携手,创造新的奇迹!

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销售助理(高底薪+双休+餐补) 杭州斐而可科技有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

无责任底薪4000(全勤500+基本工资: 3000元绩效工资: 1000-5000元餐补200+交通300+绩效奖2000等)福利如何五险一金带薪年假国内外旅游各类礼品津贴?五险一金是必须有的,我们需要每个小伙伴都得到保障?上班时间:9:20,做五休二,享受法定节假日福利待遇,逢年过节都会有礼品津贴发放?公司每个月都会给小伙伴们办生日会,开party,除此之外,每个月会有几次不定期的聚会,唱歌,周边旅游等嗨皮的活动?除了周边旅游,每年会有一到两次的远游,甚至出国旅游(新加坡,中国香港等)一些产假,婚假,病假等都是带薪休假的?公司提供丰富的文化活动的同时,也非常注重小伙伴们的发展,会不断的提升有能力的伙伴成为公司的合伙人,或者自荐要求晋升?公司还设置各种奖励机制,比如说勤奋奖上班时间做五休二?上班的时间是9:20,可以睡个小懒觉哦?中午一个小时的休息时间?高效工作工作要求人品正直五官端正18--35岁普通话标准★年龄18-35岁,★专科以上学历,具备销售经验者优先考虑;★具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;★具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;★具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;工作职责1、开拓市场,开发新客户,建立和完善门店档案,并维护好已有的客户资源;2、负责完成上级领导交办的事情。3、负责后期客户的辅导和跟踪工作。

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销售(招商)专员 康存网络科技(杭州)有限公司 杭州-西湖区 3-4.5千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责门店商户入驻开发(目前平台不收费,开发比较容易);2. 收集整理商家或企业各类证件照的基本资料,验看原件并备份存档,帮助商家或企业完成平台注册,并将相关资料提交至后台审核;3. 帮助商家或企业开设网上门店,协助优化并编辑商家各类经营信息;4. 负责商家或企业及其门店的相关人员进行实务操作培训;5. 负责市场部信息、文件的制作、整理和保存;6. 负责客户需求的整理和归类,并及时按规定传递到相关部门人员。岗位要求1. 年龄18-28岁;2. 市场营销、金融、会计、计算机等相关专业;3. 表达优秀,沟通协调能力强。

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不受学历经验的束缚,靠自己的能力起家 杭州我爱我家房地产经纪有限公司 杭州-上城区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责新房销售,别墅豪宅销售,二手房租赁与买卖,商铺买卖、包租等业务;2、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖和租赁业务;4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;5、客户开发与积累,经营与维护。任职资格:1、大专及以上学历,年龄20—35岁,可接受优秀应届毕业生;2、为人诚实正直,待人谦逊有礼貌;3、有上进心,目标明确,渴望赚钱或提升自我;4、性格活泼开朗,有团队合作精神。薪资福利:1、薪资结构:新人入职底薪3000/36004000+300元学历津贴+各项奖金,转正提成最高50%通提。,据统计,80%的我爱我家的家人在入司2个月后,平均月薪5000-8000元,入司6个月后,平均月薪是10000-15000元,业绩优异者,月薪可达20万。2、丰厚福利:五险一金+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房、租房享受优惠等等;3、业务多样化,我们打破传统意义上的业务划分,在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖、新房、别墅、商铺和包租(公司品牌公寓)的业务。4、公平晋升没有空降兵,3个月一次晋升考核:销售路线:普通销售—高级销售—资深销售—精英销售(进入精英人才库)管理路线:销售代表—门店经理—区域经理—区域总监—分公司总经理5、完善的培训机制:新人入职师父1+1指导+公司定期举行专业带薪培训;6、黄金搭档:伙伴儿作战,齐力造就辉煌;7、春节可享10-15天带薪假+入职满一年可享5天带薪年假;8、就近安排:面试通过后根据住址就近安排在我司连锁门店工作。如果对此工作感兴趣并符合职位要求,欢迎来电预约面试时间,1505817180沈小姐面试地址:1、下城区西湖文化广场环球中心21楼

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销售代表 杭州圣界科技有限公司 杭州-滨江区 6-8千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1.大专以上学历,工业自动化,电子,计算机等相关专业,一年以上行业内销售经验2.熟悉计算机软件,硬件,有较强的沟通能力及良好的人际关系3.工作认真负责,有创新意识,有团队服务意识和客户服务意识

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金融实习生(专业培训+2.5k无责底薪) 深圳市恒信永利金融服务有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司发展计划,开拓及发展公司微小企业信贷业务项目;2、接待及回复微小企业主关于贷款问题的咨询;3、对提出贷款申请的微小企业的财务状况及贷款能力进行评估;4、回收贷款和控制贷款风险;5、维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务任职资格:1.大专及以上学历,具有一定的金融专业知识,营销、管理、金融等专业优先;2.具有销售经验、券商、银行、保险、信托工作经验一年以上者优先;3.具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;4.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情和较强的自律能力和自我驱动力;5.倡导公司文化,积极乐观,善于学习。有强烈的创业意识,愿与公司一同成长;6.有一定客户资源或销售经验者优先。联系方式;肖小姐-18318875911(有需求请电联)

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业务专员(销售代表) 保险行销集团 杭州-上城区 4.5-8千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

【工作内容:销售岗位】维护所负责的区域市场;以面销为主、电话行销为辅方式,向客户分享提供金融保险行业最新资讯,销售推广公司主要项目产品(会议峰会票务、保险行销杂志、金融保险专业丛书及工具书、行业荣誉奖项、证书认证、课程等)。【展业模式】【工作时间】不需陌拜、以面销为主、电话行销为辅,不需要经常性出差;周一至周五(周末双休)【任职要求】1.大专及以上学历,1年以上工作经验,有强烈的意愿想做销售工作;2.勤奋务实,较好的口头表达能力和交际能力;3.有销售、培训演讲、保险、咨询顾问行业经验者优先。【薪酬福利】底薪(面议)+提成+周末双休+五险一金+年终奖+节日福利+公司每年国内外旅游+国家法定节假日+业务培训

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销售代表,底薪4K-8K+提成,到手月薪1万+ 杭州野玛网络技术有限公司 杭州-拱墅区 0.6-1.4万/月 11-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

负责公司产品的售卖,主要为阿里巴巴国际站第三方代运营托管服务。为中小企业卖家提供满足需求的电子商务服务、运营方案。1. 主要通过电话及网络结合的线上销售方式(室内办公),实现公司产品的售卖和服务;2. 对日常工作有思考、创新,能整合客户需求,推动相关产品和服务的售卖和创新建议;3. 给中小企业的国际站店铺进行问题诊断,并提供电商解决方案;4. 公司提供精准的客户信息,不需要自己收集资料的。任职要求:1、对电商/互联网行业有追求和探索的热情2、愿意学习、愿意努力、愿意付出,有野心获得高薪3、不甘于平庸、不甘于固定的底薪,要敢于表现自己才能和实力福利待遇:1、薪资结构:无责任底薪4000-8000,提成5%-20%,朝九晚六,五险一金,平均工资8000-14000。2、培训机制:针对新人,公司会提供完整、系统、细致的岗前带薪培训(理论知识+上线时间结合进行)。针对正式在岗员工:在岗知识培训,各业务部门的业务培训等,还有公司层面的价值观及制度文化的培训,相信会影响你冗长的一生。(提供免费住宿)3、新人开单、个人优秀激励、队激励,月度,季度,年度的激励,都是以现金+荣誉的形式颁发奖项。4、给力奖品:苹果手机,ipad,单反相机,优秀员工享受季度颁奖和年度颁奖。5、享受国家法定节假日,提供五险一金,并且包括婚假,产假,哺乳假,陪产假,带薪病假年假等福利待遇。6、公司定期组织一些春游踏青,部门聚会,野外拓展,团队旅游等。7、公平的内部提升机制,广阔的晋升空间,不管销售,运营,还是其他岗位均从内部优秀员工中提拔产生。工作时间:9:00——18:00工作地点:拱墅区祥富路2号 联龙创鑫空间F座300

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高薪诚聘 淘宝天猫维权销售代表 杭州辰灵网络科技有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

杭州辰灵网络科技有限公司成立于2016年,主营帮助电商线上维权、打假控价,管控渠道等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!公司网址: www.hzcl360.com岗位职责:1、根据公司营销计划,完成所在部门销售个人指标;2、熟悉销售流程,完成公司和部门下达的销售指标;3、解决品牌商线上品牌维护事宜,开拓品牌维权业务;4、以电网结合的沟通方式与客户进行交流洽谈,对公司产品和服务销售及推广。任职资格:1、性格开朗,自信,富有激情,具备良好的沟通表达能力,并有足够的耐心和亲和力2、善于自我激励,较强的抗压能力,良好的学习能力,团队合作意识强;3、熟悉或热爱互联网,有销售工作经验或互联网行业从业经验者优先录用;待遇:五险一金 年底双休 绩效奖金 年底分红 全勤奖 带薪休假工资=底薪(2500-3500)+提成(10%-25%)+绩效奖励 月薪6000元--10000元以上不封顶

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安居客销售/资源稳定/五险一金 瑞庭网络技术(上海)有限公司杭州分公司 杭州-上城区 0.8-1.2万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、工作任务:促成企业购买我公司招聘网络服务端口,帮助客户提高招聘效率,从而实现个人销售业绩和团队销售业绩二、岗位职责:1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务;2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案;3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化;4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象;7、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;8、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。三、岗位要求:20-27岁,大专以上学历,有销售或或互联网相关从业经验者优先,良好的表达沟通能力、内驱力。四、岗位薪资:员工层薪酬福利:3—6个月综合薪资8000-20000元 ,保障性底薪(3300-4000-5000三个等级)+提成(15%-25%)+五险一金;五、岗位福利:1、无责任底薪+提成+奖金,试用期员工综合薪资普遍8000—20000元,并配备个人办公笔记本电脑;2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长;3、五险一金各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检,另有58同城特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧;4、奖金丰厚(月TOP奖、季度***销售团队奖、进步最快新人奖、***员工奖等)+年终奖等;5、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等);6、公司内部二楼有自动贩卖机,且附近各类经济类小吃,白领薪水,工薪消费,为您解决生活费高昂问题;7、美国纽交所上市公司,长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告,极易出单,业务旺季薪资翻倍,提高生活质量;8、面试地址即工作地点,交通方便,办公环境高大上,公司增设各类休闲娱乐设施(瑜伽室、减压休闲室、桌球室、图书室、茶水间等)。六、住宿安排:由于销售岗位特性,公司不提供食宿,但是公司会负责为同学们在工作地址10分钟以内的区内找到安全正规合租住房,经济适用。七、员工培训:设有培训学院,拥有强大的培训支持团队和专门的培训基地,针对不同层次的员工量身定做不同的培训课程,员工培训贯彻整个职业生涯。八、新员工培训计划:1、职前:新人带薪培训—入职前4天半专业知识培训,学习行业专业知识及基本技能;2、入职一个月:衔接训(业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会)3、入职三个月:专业能力提升培训(签约能力、沟通能力);4、入职五个月:储备经理培训/储备经理竞聘(管理能力培训) ;5、入职六个月:新经理培训(管理技能提升、团队建设)九、晋升通道:1、专业和管理双向晋升通道(商务顾问中级商务顾问高级商务顾问资深商务顾问或员工主管经理高级经理总监城市经理)2、业务精英路径:S1-S4(独立作业,根据业绩情况,定期职级晋升,相应的提比例上升)S4-S13(带领团队作业,对团队业绩负责)

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地推专员 金华趣牌互娱网络科技有限公司 杭州-滨江区 6-8千/月 11-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格:1.大专及以上学历,热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心;2.工作经验不限,优秀的应届生可以择优录取;3.具备较强的人际沟通能力,逻辑思维能力,以及良好的应变能;4.认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心;能适应出差者优先;5.有房产、互联网、促销员销售经验者优先,熟悉多种麻将与扑克玩法者优先;工作职责:1.负责所在区域的客户开发、激活和维护,拓展及维护新老商户,与各代理商建立长期稳定的区域商户关系,并不断开拓业务渠道;2.执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;3.收集并分析所在区域数据,发现问题并提出相应解决方案;

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装修业务员 浙江豪返装饰工程有限公司 杭州-江干区 1-1.5万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、具有良好的沟通能力,工作主动性强,人品端正;2、开发新客户,善于发掘客户资源,渠道资源,管理客户关系;3、能看懂设计图纸、熟悉装饰基础知识,学习领悟能力较强;4、富有开拓精神和团队合作意识,敢于挑战高薪和压力;5、有家装或办公室装修行业经验,业绩突出者优先,有资源者优先;任职资格:1、学历不限,市场营销等相关专业;2、有相关装饰业务工作经验,业绩突出者优先;3、25-35岁,口齿清晰,普通话标准,语言富有感染力和亲和力;4、热爱销售,富有激情,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,并有一定的人际交往技巧;

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KA销售代表 上海东冠纸业有限公司 杭州 4-6千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位概要:对所负责区域内的门店进行销售、陈列、促销、价格、库存等日常维护,确保公司在门店的各项销售目标的达成。工作内容:1.负责门店业务拜访,获取门店要货订单,完成及超额完成公司下达销售目标;2.做好门店的陈列工作,其中正常陈列必须优于竞争对手,同时,在费用核算的基础上,争取尽可能多的堆头及TG;3.做好门店的铺货、分销工作,确保公司应有的SKU在各门店的出样,杜绝缺货、断货等造成的销售损失;4.负责门店促销活动的执行到位,包括总部确定的促销活动的落实及门店自主促销的谈判、执行及核销;5.做好各门店产品售价的控制,不高于产品正常的加价率,不低于公司规定的卖场最低供价,以避免扰乱价格体系;6.负责促销人员的招募、培训和调配;7.完成上级领导交办的其他工作。任职资格:教育背景:?市场营销或相关专业中专及以上学历。培训经历:?接受过市场营销、产品知识、财务知识、快消品的分销与陈列等相关培训。经 验:?2年以上快速消费品销售工作经验;?1年以上相关系统(门店)销售经验;?熟悉零售运作模式;?有地区销售网络和人脉关系。技能/能力:?具有良好的沟通协调能力、执行力、抗压能力;?具备较强的谈判技巧。个性特征/态度:?活泼开朗,敏感的,富有亲和力;?诚信、自律、严谨、有序、合作、爱岗敬业、注重细节、责任心强、积极主动。其他:?自备交通工具(如机动车)。

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实习生(市场营销方向) 杭州小豆蔻贸易有限公司 杭州-滨江区 3-4.5千/月 11-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司目标客户的走访及拓展;2、协助其他部门做好客情维护;任职要求:1、中专含以上学历,能力突出者可放宽学历要求;2、有望成为顶尖销售高手、优秀的组织管理及经营人员,底薪+提成,收入上不封顶;3、善于交流,性格开朗,富有爱心及高度责任感 。备注:弹性工作,工作时间及市场地点可酌情自由安排;欢迎应届毕业生。

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