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杭州 品牌/连锁招商管理
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招商总监 中纺商联(北京)投资管理有限公司 异地招聘 10-15万/年 02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责整体项目招商工作的定位、调研和策划;2. 负责制定本部门各阶段工作计划,布置和安排本部门各项工作有计划开展;3. 负责本部门员工业务培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工素质;4. 负责考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强员工的凝聚力;5. 负责制定和分解项目招商指标,并监督检查完成情况;6. 负责招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;7. 负责安排员工对商家资源的开发、维护和优化工作;8. 负责指导员工对招商合同的管理、建档、查询工作;9. 负责组织建设(制订)招商管理制度等系列标准文件,并形成成果; 10. 负责协调同其他部门的工作。协调阶段性营销活动;11. 合理有效的控制本部门费用开支,负责督促项目佣金的有效回笼;12. 商业物业市场信息反馈,了解竞争对手动态;13. 主持每周例会,总结与检查阶段工作,对工作进行讲评;14. 处理客户的抱怨和投诉,做好客户管理工作;15. 就商业招商工作与相关单位或部门协调与应对(协调各单位各部门促进招商顺利开展);16. 与财务部门协调租金收取;17. 贯彻执行公司的经营指导思想和方针路线,维护公司的声誉,维护公司的各种利益;18. 严格遵守国家的法律、法规,遵守公司的各项管理制度及财经纪律;19. 在工作中以公司利益为重,做到公正、公平地开展招商,在工作中不得以公谋私;20. 在本部门范围内根据工作需要合理协调组织人员,理顺工作细节;21. 定期召开工作总结会议,及时向领导汇报工作进展情况;22. 每周总结当周工作进展情况,做好下周工作的目标及任务;23. 做好情报收集和分析工作,包括本企业的销售情况,消费需求动态情况,竞争对手的情报及供应商动态情报的收集和分析工作,并及时呈报领导;24. 积极进取,有责任向领导提出异议及合理化建议;25. 高度服从上级,并严格执行上级指示,为把商业中心建设成为团结、务实、创新、业绩突出的团队而努力奋斗。任职要求:1.熟悉纺织服装专业市场、经济、工商管理等相关专业本科以上学历;2.7年以上知名地产、相关地产机构、纺织服装专业市场,大型购物中心招商经验,有两个及以上大盘实操经历;3.有丰富的商家资源;4.具备较强的团队管理、统筹经验,具备创新能力和决策力。

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酒店经理 北京路客互联网科技有限公司 杭州 6-8千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 全面负责区域房源的经营管理2、 招聘&培训***人员,包括限助理房东、清洁阿姨3、 组织和安排助理房东、清洁阿姨接手房源改造上线4、 管理&指导&监控区域所有房源的服务人员和房源状况5、定期的学习的巩固,能不断的促进团队进步和个人提升。任职要求:1、 大学专科以上学历,专业不限,喜欢挑战,有独立的思考能力,善于沟通。有一定的统筹能力2、 弹性的工作氛围,能承受较强的工作压力,能与高负荷相抗衡;3、 有滴滴、快滴、百度、饿了么、美团等公司的管理经验者,优先考虑    成长空间作为新兴的分享经济概念的精品民宿平台,致力于打造中国AIRBNB,与一群在酒店行业打拼了十余年的优质团队共同奋斗在创业的第一线,公司初始阶段的创业者不仅优先获得更多的晋升机会,更能得到公司的期权奖励机会。

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招商副总经理 杭州味捷品牌管理有限公司 杭州-滨江区 20-40万/年 02-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 负责招商业务规划,完善招商政策和流程;2. 完善加盟客户管理体系;3. 负责统筹公司各品牌的招商推进工作,协调与招商相关各方的关系;4. 招商团队及文化建设;任职要求:1. 全日制本科学历(优秀的大专学历亦可);2. 熟悉餐饮行业,八年以上销售团队管理工作经验;3. 较好的战略规划、目标管理、沟通能力和谈判能力;福利待遇:①每年两次加薪;②工作餐补贴;③五险一金;④绩效奖金、年终奖金、老员工忠诚奖;⑤带薪年休假、法定假、陪产假等;⑥员工旅游;⑦生日及节日福利、高温福利、关怀慰问福利等。注:有意者可直接投递简历,或将简历发送至我司邮箱zcb_hr@163.com公司地址:滨江区聚工路17号龙威大厦17楼

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影院副店长(杭州) 珠海诚丰文化传播有限公司 杭州 4.5-7千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、专科及以上学历;2、三年以上服务行业或连锁经营行业门店管理经验,熟悉现场管理及员工管理办法,有电影行业经验优先录取;3、熟练操作日常办公软件;4、具备较强的管理能力及独立处理突发事件的能力;5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;较强的沟通协调能力、创新能力、应变能力、良好的团队协作精神;6、良好的执行力、学习能力及沟通表达能力,工作细致认真;7、热爱电影行业,对影片及电影行业有自己的见解。岗位职责1、协助影院店长完成公司旗下影院的日常经营管理工作,达成目标业绩;2、负责根据营运标准对影院人、财、物等各项资源进行合理计划、控制及调配;3、处理影院日常营运中突发的各种事件;4、对影院基础员工日常管理;接受早晚班轮替;5、执行公司领导下达各项工作指令。

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餐饮加盟督导/督导/店长/餐厅运营/餐厅经理/业务 浙江博多投资管理有限公司(博多控股集团) 杭州 6-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

博多集团是集原物料源头生产提供、餐饮连锁经营、创业咨询管理以及直营体系建设、健康产业为一体的综合型企业。公司发展始于2000年,经过多年高速发展,总部员工人数达到2000余人,一线员工近2万人,是一家准上市企业。旗下包含杭州奇异鸟饮品科技有限公司、浙江奇异鸟生物科技有限公司、杭州博多工贸有限公司等分子公司。公司旗下品牌:茶饮:茶桔便、蜜菓、奶茶博士、甘茶度、张阿姨奶茶等。餐饮:十秒到过桥米线、米集合、十秒到重庆小面、九龙巴士茶餐厅等。任职资格:1、大专以上学历,一年以上连锁餐饮管理工作经验者优先;2、熟悉餐厅管理工作,熟练掌握训练、排班等行政系统工具;3、具备良好的沟通技巧,优秀的执行力和组织协调能力。岗位职责:1、指导加盟商新店筹备工作:开业指导、培训安排、店铺装修、配货、发货等;2、做好公司与加盟商之间沟通协调工作,帮助加盟商提升业绩;3、负责维护加盟商正常营业,对加盟商进行门店营运指导。薪资福利:五险一金,餐补(每天20元),班车接送工作地点:杭州市余杭区姚家路5号蓝都创意园(毗邻西湖区和拱墅区)欢迎致电:0571-89359972公司网址:www.boduogroup.com

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招商经理/主管/专员 杭州大悦城 杭州 0.6-1万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、零售招商:推进零售业态的招商业务工作与管理工作,保证工作正常有序进行;2、商务条件:负责督导商务条件的落实,使其符合公司预期租金收益及成长性标准;3、市场调研:组织有效深入的市场调研,为购物中心的定位与招商政策的调整提供支持;4、参与策划:购物中心开业后,根据市场情况与经营情况,参与策划业改方案;5、参与制度建设:协助招商经理制订相关管理制度,不断完善管理制度;6、跟进合同:按照合同相关管理制度,协助招商经理推进合同的建档、签订等工作;7、协调沟通:协助招商经理就本组招商工作遇到的困难和问题与相关领导或部门进行协调应对,保证招商工作按时完成。8、其他工作:完成领导临时交办的工作任务和公司统一安排的各项活动。 任职要求:1、本科及以上学历,经济类或管理类或相关专业毕业2、具有3年以上零售业招商工作经验,且招商业绩良好;3、具备现代企业管理知识,熟悉商业地产招商运作方式,掌握行业动态及发展趋势;具有一定的招商渠道和品牌资源;4、熟练掌握office 、CAD等软件;5、品行端正,有强列的责任心和事业心;具备优秀的沟通协调能力;能适应出差、加班

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杭州西溪银泰城 招商营运主管/专员 杭州西溪银盛置地有限公司商业管理分公司 杭州 5-8千/月 02-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责督促管理员对商场营业时间巡视检查,包括员工考勤、商铺开闭店时间、营业员服务规范、仪容仪表规范、劳动纪律等;2、负责对业主及商户定期或不定期的不同形式的调查工作,收集业主及商户意见和建议,汇总信息,为公司决策提供依据;3、主管业主及商户投诉处理,根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改;4、负责办理商铺入场、装修以及退场等各项手续,核查并收缴退租商户欠费;5、负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商并负责签署合同;6、负责定期向业主调查租户租金缴纳情况,各商铺销售情况,汇总信息排查经营困难商户,提前制订招商预案;7、负责市场的调研工作,及时洞察周边商场的品牌调整,做好招商登记,做好品牌资料库的整理更新工作;8、负责品牌业绩分析,沟通,能切实可行的协助品牌提升业绩;9、组织配合购物中心大型的企划活动。任职资格:1、2年以上大型购物中心、百货商场招商运营管理经验,担任同等职务1年以上;2、熟悉购物中心业态组合,品牌定位,租赁政策制定及商户招商渠道等,具备基本法律常识;3、具有丰富的客户资源;4、具有良好的语言及文字表达能力,思维严密,协调能力强;5、具备敏锐的市场观察、分析判断能力及良好的沟通和商务谈判技巧;6、品德端正、综合素质高、有强烈的进取心,能吃苦耐劳,承受较大工作压力。

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咖啡储备干部/营运督导/督导巡店 杭州都可生物科技连锁有限公司 杭州-江干区 5-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责对咖啡加盟店提供专业的督导工作;   2、负责对咖啡加盟店铺的货品进、退、转的日常管理;   /3、协助开展针对所在区域开展新品培训、准备工作;   4、负责策划终端店铺的营销优惠方案;5、负责对咖啡加盟店的后期的维护管理6、 贯彻公司及部门管理制度,指导、协助店长制定和规范店铺各项制度、流程,并监督实施;7、 及时对店铺销售数据进行分析,评估店铺业绩完成情况,提出合理化建议和指导;8、接受上级部门的工作检查和监督,以及岗位胜任力方面的考核,定期返回培训督导部接受技能及业务培训;任职资格:1、大专以上学历,至少6个月以上门店管理经验;2、在公司直营门店学习2~3个月;3、能接受出差;4、有KFC,麦当劳,星巴克,coco茶饮等相关餐饮连锁管理者优先;5、具备良好的沟通能力和人员管理能力/6、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力;7、熟练操作办公软件。8、有驾照,会开车优先薪资福利:五险一金,餐补16元/天工作时间:双休,早上8:30上班-11:30下班、下午1:00上班-5:30下班公司网址:http://www.du-ke.cn/联系电话:0571-85284867

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店员 杭州索电电子科技有限公司 杭州 4.5-6千/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1.热情接待客户;2.为客户提供专业的产品建议;3.为客户提供舒适的产品体验服务;4.认真处理老客户咨询与售后;5.负责维护个人区域的市场工作;6.按时完成月度销售指标。【任职要求】1.高中及以上学历(条件优异者可放宽);2.积极阳光,形象气质佳;3.喜爱音乐、游戏、智能健康、电子美容等IT潮流产品;4.善于沟通,喜欢与人交流;5.应变能力强,勇于面对挑战。【薪资福利】1. 3200无责任底薪+业绩提成+其他销售奖励,综合工资在4-7K.2. 签订正式劳动合同,缴纳国家规定的社会保险;3. 员工福利:生日礼物、传统佳节礼品、员工购物折扣、月度下午茶、全勤奖励;4. 带薪休假:年假、病假、探亲假、婚假、产假等;5. 专业培训:专业的零售培训体系,为不同职级的员工量身定做系统的培训课程;6. 团队活动:团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、定期户外摄影活动等;7. 职业发展与晋升:广阔的职业发展前景,提供季度、年度晋升考核。美承数码科技职业发展前景,季度、年度优秀员工晋升考核晋升路径:初级销售顾问——中级销售顾问——高级销售顾问——店长——门店副经理——门店经理——区域集团有限公司,是中国知名的IT零售标杆企业,国内领先的IT方案集成商。chonps是美承集团旗下专门经营中高端国际IT潮流精品的买手集合店。致力于为充满好奇心、热爱生活的时尚人群提供富有科技感的健康、娱乐、智趣的潮流生活产品。

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咖啡储备干部/营运督导/督导巡店 杭州都可生物科技连锁有限公司(博多控股集团) 杭州-江干区 5-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责对咖啡加盟店提供专业的督导工作;   2、负责对咖啡加盟店铺的货品进、退、转的日常管理;   /3、协助开展针对所在区域开展新品培训、准备工作;   4、负责策划终端店铺的营销优惠方案;5、负责对咖啡加盟店的后期的维护管理6、 贯彻公司及部门管理制度,指导、协助店长制定和规范店铺各项制度、流程,并监督实施;7、 及时对店铺销售数据进行分析,评估店铺业绩完成情况,提出合理化建议和指导;8、接受上级部门的工作检查和监督,以及岗位胜任力方面的考核,定期返回培训督导部接受技能及业务培训;任职资格:1、大专以上学历,至少6个月以上门店管理经验;2、在公司直营门店学习2~3个月;3、能接受出差;4、有KFC,麦当劳,星巴克,coco茶饮等相关餐饮连锁管理者优先;5、具备良好的沟通能力和人员管理能力/6、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力;7、熟练操作办公软件。8、有驾照,会开车优先薪资福利:五险一金,餐补16元/天工作时间:双休,早上8:30上班-11:30下班、下午1:00上班-5:30下班公司网址:http://www.du-ke.cn/联系电话:0571-85284867

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招商经理 杭州三统餐饮管理有限公司 杭州 1-1.5万/月 02-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;2、负责与加盟商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;3、负责加盟商的开发和管理,维持良好的合作关系;4、收集辖区市场信息,并及时反馈;5、记录加盟商信息,建立信息档案。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。

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招商专员 杭州原瑞诗生物科技有限公司 杭州-西湖区 0.8-1万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息客户拜访及回访,做好客户问题的回答3. 负责招商、记录客户档案、整理客户资料

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产品专员 杭州和轩办公服务有限公司 杭州-下城区 4-6千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招商专员、电商产品专员、产品专员。1、负责公司办公设备办公设备、生活电器、数码设备、计算机设备、机电设备、教学科研设备、办公家具产品线。2、负责电商平台商务产品工作;3、同厂家、代理商等对接产品资源和政策,为平台提供性价比最好的产品;4、产品运营政策、促销推广政策整合执行,运营、推广周期内迅速提升销售额;5、为销售部门提供销售渠道资源,互相配合,共同促进销售。任职资格:1、大专以上学历,38岁以下;2、沟通能力、抗压能力强;3、有从事过相关采购、商务或招商工作经验优先。

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2018年实习生 杭州湖滨银泰in77 杭州-上城区 2-3千/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

2018年本科毕业生,专业不限。主要岗位:营运、招商、企划、行政人事、财务各个岗位均招聘,欢迎2018年本科毕业生投递公司可提供相关岗位轮岗机会,企业为年轻人提供良好的发展平台及机会。

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营运助理 浙江国大集团有限责任公司商业管理分公司 杭州-下城区 4-6千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责1.1在营运经理的安排与指导下,实施营运现场的商品管理、人员管理、服务管理、安全管理与检查的执行工作。1.2店铺员工的工作状态、工作质量与服务质量的实时掌握。1.3执行、落实公司各项规章制度与流程,并对实施进行评估,提出优化意见与建议。1.4负责部门现场管理日志的编写与提交。1.5协助主管进行商户营业人员的培训、工作考核、评比、激励、管理、反馈与改进。1.6处理顾客、商户的投诉问题及现场突发事件。1.7完成上级领导交办的临时工作。任职资格2.1学历及专业:大专及以上学历或同等学历。2.2工作经验:有商业营运管理工作经验优先,热爱零售行业,精细化工作,责任心强,善于沟通。对零售行业有一定概念,现场应急事件处理能力。2.3电脑操作:熟练掌握OFFICE办公软件。2.4其他:普通话标准,形象气质佳,身体健康,具备良好的心理素质。

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楼层管理员 杭州利阳实业有限公司 杭州-西湖区 4-5千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、掌握商场内各商户日常经营情况和运营管理工作;2、每日巡场检查营业员行为规范及柜台经营环境情况并提出整改;3、处理商场顾客投诉及售后服务跟进,并做好登记、处理、提供良好的顾客服务;4、按时完成运营部每日/周/月工作事项;5、跟进商场促销活动与商户洽谈活动执行事宜,分析各活动的优劣势;6、每日销售收集、录入工作,并对商户销售掌握提出存在问题整改;7、按照商场有关规定督促员工遵守广场相关制定;8、完成日常商户调整相关协调的工作;工作技能:1、了解商品知识且商品质量与消费者权益相关法律法规;2、了解零售、配套及餐饮运作流程;3、具有现场管理协调能力,对突发事件的应变能务强;4、两年以上百货或购物中心营运管理作经验者优先;

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(下沙宝龙商业)招商主管 杭州皓龙企业管理有限公司 杭州-江干区 6-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟悉招商、营销运作流程,招商操作程序、招商渠道,善于项目招商及业态规划,掌握餐饮、娱乐、休闲、百货等多种业态的招商流程与特点;2、指导招商团队制订项目招商各阶段工作计划,布置和安排各项工作有计划开展;3、负责项目运作过程中的营销推广、销售及招商工作;4、负责在现有招商渠道、招商合作机构外,拓宽商业资源、丰富品牌引进渠道;岗位要求:1、熟悉项目招商规划、流程、运作程序与特点;2、从事项目招商工作三年以上,有丰富的招商业务知识和项目经验;3、具备独立进行业务谈判和交涉的能力,具有较强的市场分析、营销推广及协调沟通能力;4、能承受一定的工作压力,能够出差外地;5、工作责任心强,积极主动,诚实守信。

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招商经理 金地商置集团有限公司 杭州-余杭区 15-20万/年 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:1.依据前期商业规划确定商户品牌组合;2.根据招商计划节点负责业态品牌商务洽谈合同签订,完成公司下发的任务指标;以及监督客户资金的跟踪、催收工作;3、当地市场资源收集及新品牌发掘;4、完成上级主管安排的其他相关工作。任职要求:1、3年以上招商管理经验;2、熟悉、掌握行业动态及发展趋势;拥有良好的品牌与商家资源;3、较强的业务谈判及市场分析能力,思维敏捷,能承受一定工作压力;4、知名商业项目招商成功案例者优先。所在项目金地广场购物中心。

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招商总监 浙江精锐广告策划有限公司 杭州-滨江区 1-1.5万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责浙江精锐广告旗下的艺咖公司开发的APP项目的招商、整体规划和布局,制定招商计划,招商信息优化与管理,带领招商团队完成项目招商业绩;2、针对各类商家展开广告合作、内容合作、活动合作,整合各种推广渠道,开展深度合作;3、独立完成商务谈判,并维护商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行;4、开拓新客户,建立良好的客户网络,推进日常销售工作,为重点客户制定特别的方案,有效推进与客户的合作进度,完成与客户的谈判、签单及收款6、充分了解客户需求,与策划部门共同做出全面的合作方案;8、定期规划与客户拜访及公司项目的提案;确保完成制定的销售任务。任职要求:1、营销、市场或相关专业本科及以上学历;3、有丰富的商务谈判经验和技巧,具备商务文案策划经验优先;4、有销售,广告业务及其他市场销售经验者优先;5、思维活跃,沟通能力强,积极进取,具有开拓精神及良好的团队协作精神,对企业文化有较强的认同;

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招商经理 杭州鼎聚恒益网络科技有限公司 杭州-滨江区 4.5-6千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责开拓公司对外的渠道拓展业务,找寻并挖掘开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职要求:1、25-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关渠道工作经验者优先。

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