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杭州 品牌/连锁招商管理
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招商专员 杭州中润瑞丰置业有限公司 杭州 3-4.5千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1. 针对杭州及周边地区软装饰品门店的市调及基础招商工作,做好品牌商家的资料搜集、整理工作2. 每周制定个人工作计划及客户拜访计划,宣传招商政策及优势,实现签约率的达成3. 负责相关招商工具、招商资料的准备整理工作,及商户入驻的后续手续跟踪4. 与商户之间建立长期合作关系,定期沟通、回访,扩大商户范围岗位要求:1. 1年以上商业地产招商、销售相关工作经验2. 有建材、家居类综合体招商经验的优先

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招商主管 浙江滔搏体育用品有限公司 杭州 4.5-6千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1 新开店:按招商负责人的招商计划对所管辖门店进行品牌引进及谈判工作。协调工程、资讯的相关工作,确保新店按时按质开业。2 归纳总结招商结果,寻找问题解决方法。3 调整:按招商负责人的调整计划,完成所管辖门店的品牌调整工作。4 续约:按招商负责人的续约要求完成所管辖门店到期品牌的续约工作。5 对已审批的合作品牌发放合同,跟进合同返回情况。6 特卖招商:完成所管辖门店店内特卖区域及场外大型特卖的招商工作。7 信息收集:收集当地竞争对手、重点品牌的相关信息,反馈给招商负责人。8 会CAD制图及规划

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购物中心营业担当(专员) 永旺梦乐城(浙江)商业管理有限公司 杭州-余杭区 4-7千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

1、专卖店营业状况跟进;2、按时完成营业数据汇总与资料制成;3、通过定期与商户的沟通,准确掌握商户的经营动态;4、支持组织各项活动的开展,提升业绩;工作经验要求:1、男女不限,办公软件熟练2、1年以上购物中心营运管理经验,零售百货经验尚可;2、有志于从事商业运营相关工作;3、能够承受一定的工作压力,积极主动;工作时间早班:9:30-18:30,晚班13:15-22:15(根据工作情况安排调班)

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创业合伙人(管理培训生) 浙江永辉超市有限公司 杭州-拱墅区 3-4.5千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

一、企业简介      永辉超市股份有限公司作为行业领军企业,成立于2001年,是中国企业500强之一,中国零售行业十强之一。2010年在上海主板上市(股票代码:601933)。目前在18个省市已发展近500家连锁超市,经营面积超过400万平方米,员工近七万人。上海永辉云创商业管理有限公司是永辉股份有限公司控股子公司,其管理的“Bravo YH”和“YH会员店”是永辉超市的其中两大品牌,目前永辉超市在全国已拥有200余家“Bravo YH”永辉超市和30余家永辉会员店,并且在业内率先推出“创业合伙人”商业模式,至2015年底已经拥有10000名以上的合伙人。二、招募职位及要求招募职位:储备合伙人(管理培训生)要求:1.应届或往一届专科及以上学历毕业生;2.有志于从事零售行业;3.具有创业、创新意识和自我学习能力。☆ 何为“合伙人”? 永辉Bravo -超市采用合伙人商业模式,公司提供平台与资源,将整个大店分成若干个小店,每个小店独立核算,由6名合伙人团队自主经营。个人无须出资就可按小店利润分红,亏损时享受保底收入,不需承担任何投资风险。每个合伙人都是小店的经营者,是“创业领袖”,而不是一个打工者。三、可应聘小店生鲜小店:蔬果小店、干货小店、鱼肉小店食品小店:酒水小店、休食小店、干杂日配小店用品小店:文体家用小店、清洁小店其他小店:服装小店(限福建)、电商小店、有机有生活馆、后勤小店、收银客服小店四、工作地点北京市、天津市、上海市、江苏省、浙江省、广东省、福建省、东北各省…….五、储备合伙人收入和其他福利一类城市:3000元+600元住宿补贴+员工福利餐二类城市:2400元+600元住宿补贴+员工福利餐六、职业发展通道预备期:储备合伙人成长期:小店合伙人 保底收入(随时效浮动)+小店分红收获期:小店店长 保底收入(随时效浮动)+小店分红丰收期:品类教练 保底收入+区域分红

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储备干部(助理店长) 杭州热气球游乐有限公司 杭州 5-10万/年 05-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:协助店长进行门店场地管理、维护门店纪律、管理下属员工;参与基层员工招聘和培训,门店营销,企划活动的执行,监督 。参与门店基本运营工作,人事后勤领域管理。 岗位要求: (1) 性别不限,有志向往管理方面发展 。(可接受优秀应届毕业生) (2) 能吃苦耐劳,工作责任心强,善于沟通 。 (3) 根据公司发展需要,能接受长短期外派者优先录取 (华东区域、广州、深圳、北京等地区) (4) 每年两次晋级机会,有完善的晋级晋升机制, (5) 试用期2-3个月,转正以后年薪为5W-10W 晋升渠道:实习助理店长、助理店长、副店长、店长 ★清晰的职业发展规划 ★半年一次晋升,2-3年可晋升店长 ★100%内部升迁的发展空间 每年公费春秋游,节日福利,年终奖.绩效奖。带薪年假、探亲假;季度欢唱K歌,聚餐。 底薪:3400元起+住房补助+福利+业绩提成 职能类别:储备干部 餐厅领班 关键字:五险 奖金丰厚 年终双薪 绩效奖金 加班补助 出差补贴 调动补助

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轻餐饮连锁管理业务督导 营运管理 轻食控(杭州)品牌管理有限公司 杭州-滨江区 6-8万/年 05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

薯时光连锁甜品店,源于韩国。2016年进入中国市场,定于为都市里烤番薯界的哈根达斯,重新定于番薯,倡导轻食、轻奢、轻生活。目前薯时光形象店已经在浙江、深圳、长沙、南昌、常州等高端商场和综合体陆续开业。目前公司仍属于市场初期开发阶段,诚聘对商超零售、连锁奶茶店、轻食店从业经验的管理人员。我们关注人才的储备和长期发展,一经录用,将提供具有竞争里的薪酬和充分的发展空间、普升平台!只要你有梦想,具有执行力,者有机会成为公司合作人。 工作职责:直营门店的营运管理、代理商的营运支持和培训等。

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招商 (职位编号:00733) 上海齐家网信息科技股份有限公司 杭州-滨江区 0.5-1万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司家博会等活动计划完成展位招商目标;2、独立开发新客户,完成客户跟进、签约及后续服务工作;3、定期与合作客户进行沟通,与客户建立并维持长期稳定的合作伙伴关系;4、会展业务洽谈推广,搜集市场信息和竞争对手信息,展会期间和团队一起完成会场服务工作;5、协助落实会展服务实施,活动方案的制定,包括协调整合各方资源,确认和执行活动方案,对活动全流程进行管理。任职要求:1、半年以上销售经验,大专及以上学历,市场营销相关专业优先,优秀应届毕业生也可考虑;2、有建材行业招商、采购经验优先考虑;3、熟悉建材行业及电子商务行业操作模式,能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神。

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超市项目经理 浙江物联电子商务有限公司 杭州-拱墅区 4.5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、全面负责公司旗下连锁便利店的前期拓展、日常运营管理工作;2、根据公司战略制定便利店业绩提升方案,通过便利店相关活动达成业绩;3、配合公司采购、财务等部门做好各店铺商品管理、设施管理及人员培训的;4、对连锁超市的项目结果负责,完成公司领导交办的相关工作;任职要求:1、大专以上学历,两年及以上连锁超市或大卖场的综合管理运营工作经验;2、熟悉品牌的运作,有饮品连锁零售行业项目经验,能够独立的操作项目;3、工作积极主动、责任心强、善于沟通,具有良好的团队协作精神和一定的团队管理能力。

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营运部经理/营运经理/直营门店管理/门店营运管理 杭州博多工贸有限公司 杭州 0.7-1.5万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

博多集团是集原物料源头生产提供、餐饮连锁经营、创业咨询管理以及直营体系建设、健康产业为一体的综合型企业。公司发展始于1999年,经过多年高速发展,总部员工人数达到2000余人,一线员工近2万人,是一家准上市企业。旗下包含杭州奇异鸟饮品科技有限公司、浙江奇异鸟生物科技有限公司、杭州博多工贸有限公司等分子公司。 公司旗下品牌: 茶饮:茶桔便、蜜菓、奶茶博士、甘茶度、张阿姨奶茶等。 餐饮:十秒到过桥米线、米集合、十秒到重庆小面、九龙巴士茶餐厅等。任职资格:1、5年以上门店营运管理经验,1年以上公司总部营运经理及以上工作经验;2、大专及以上学历,餐饮行业管理经验者优先;3、28-40周岁,团队管理经验优先。岗位职责:1、支持和指导直营店铺团队的运作,架构的规范和运营的管理;2、根据公司年度计划,维护和扶持公司直营门店的销售,协助进行市场拓展评估,完成销售目标和拓展目标;3、定期巡店,进行店铺诊断,协助提升单店业绩;4、对所负责的区域店铺进行形象和业绩提升的各项工作,并把整改措施、完成的情况反馈给上级领导。薪资福利:五险一金,双休,餐补(每天16元),班车接送,月薪7-15K,详情面议工作地点:杭州市余杭区姚家路5号蓝都科创园6号楼欢迎致电:0571-89359972 18768181247公司网址:http://www.boduogroup.com

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招商经理 红星美凯龙国际家居连锁(浙北区域) 杭州 0.8-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.结合集团招商中心管理规划,结合大区招商相关要求,协助本部门领导细化招商业务管理细则和流程,制定品牌引进、布局等调整实施方案;2.指导、支持下辖商场招商工作,协助开展招商业务相关的市场调研,。竞争对手调研,维护品牌方、代理商和商户关系,并做好跨区域协调和上级单位沟通;3.根据集团招商中心管理要求,协助部门领导优化本区域家居、建材、家装类异业品牌;4.根据集团招商中心管理要求,协助上级领导实施本区域新开商场的招商工作(方案及报表制作,招商资源的维护开发等),确保商场招商率;5.了解下辖商场的面局、品牌、结构及重点经销商的销售情况,协助上级领导监督跟进调整规划,品牌引进及退场等相关工作;6.定期进行市场调研,了解家具、建材、地产行业的市场动态,研究品牌发展趋势,分析市场远景,关注竞争商场动态,形成初步调研分析报告并及时向上级领导汇报;7.根据集团相关标准,指导审核商场制定的续约方案,并及时上报大区集团、完成相关续约工作;8.根据区域及本部门相关要求,维护完善系统数据,每季、每月按时完成各项基础报表的制作,收集整理及核查和汇总上报工作;9.监督跟进下辖商场日常招商条线的管理工作,如日常管理、信息更新、报表上报等;10.完成上级领导交办的其它工作。

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总经理助理 杭州咬不得餐饮管理有限公司 杭州 6-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全日制大专以上学历,工商管理、市场营销等专业优先;2、三年以上百货、零售行业餐饮行业营运管理经验;3、有敏锐的市场洞察力,具体良好的沟通能力和应变能力;4、熟练使用office办公软件。

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连锁药店店长 国药控股国大药房有限公司 杭州 6-8千/月 05-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责药店环境卫生; 2、负责药品陈列; 3、负责药品基础养护与销售工作; 4、负责GSP相关管理规定的执行; 5、负责商品进、销、存的信息工作; 6、切实完成门店销售指标的任务; 7、按时上级领导临时事宜及其他日常门店事务的处理。 任职资格: 1、具有药房或者零售药店相关工作经验1年以上; 2、具有药师/执业药师技术职称,有相关证件者优先; 3、为人品行端正,能吃苦耐劳,工作认真细致,责任心强,有主人翁意识。 晋升通道: 店长—区域经理—总部管理人员 工作时间: 做一休一,早8:00——晚9:00 做五休二,早8:00——晚5:00 完善的福利保障: 1、待遇从优; 2、五险一金(试用期即享受); 3、规范的带薪年假、节假日加班工资; 4、系统的国药内部培训体系; 5、传统的生日及节日福利。

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定制服装店面经理 博铂服饰(上海)有限公司 杭州-滨江区 1-1.5万/月 05-22

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作2、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户3、优秀的谈判能力,达成商务拓展目标,并能够独自完成营销合作项目和跟进。4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;任职资格:1、大专及以上学历;2、5年以上男装销售工作经验,具有较强的客户销售技巧,产品搭配及推荐能力;3、积极主动的商务拓展能力和资源整合能力,喜欢弹性、高回报高收入的工作;4、有热情、有能力与公司一起建立并维护高品质的产品和服务这不是仅仅给你一份Jianzhi(part time)工作的机会,而是给你一个创业的平台,较高的提成和回报,通过我们的合作和努力,一切皆有可能(Nothing is impossible)!加入博铂定制,让一切变成为现实!

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招商经理 杭州三统餐饮管理有限公司 杭州 1-1.5万/月 05-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;2、负责与加盟商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;3、负责加盟商的开发和管理,维持良好的合作关系;4、收集辖区市场信息,并及时反馈;5、记录加盟商信息,建立信息档案。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。

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游戏机店长 杭州天下游戏科技经营管理有限公司 杭州-拱墅区 0.8-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、制定连锁娃娃机门店的总体方案、调研报告、可行性报告、拓展计划等,并按计划实施。2、制定运营管理、安全保卫等方面的管理制度和工作程序。3、定期以书面形式向公司汇报工作情况、营收、开支等信息。4、按各门店具体情况制定选址计划、开店计划、可行性方案、公关营销方案、品牌推广方案等。5、监督门店的一切事务,建立良好的外联关系。监督门店的行政事务,维护正常办公秩序,对各门店进行监督和指导。监督门店的后勤事务,使其运作规范化。6、收集市场资讯,掌握市场的需求及未来的趋势。7、负责连锁门店的投资测算分析,合作模式和政策、公司经营理念等方面的宣导,及整个门店项目的签约。8、协调各门店与供应商之间的矛盾和交易条件。9、合理地妥善地处理门店突发事件,保持客户满意度,降低客户投诉率。11、负责门店城市的项目开发和连锁门店的加盟。12、完成上级指派的其他任务。任职要求:1、工商管理、行政管理、经理管理等相关专业,大专及以上学历;2、5年以上工作经验,3年以上连锁管理工作经验;3、善于安排各个环节的工作,能保证门店管理的协调发展。熟悉当地商圈及城市结构。4、具有较强的组织领导能力和实际工作能力,较强的协调组织能力。5、从事过线下连锁娃娃机项目经验优先考虑。

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招商专员 杭州夏果投资管理有限公司 杭州 1.5-2万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司商业项目的招商工作;2、负责公司商业客户资源的开发;3、完成招商管理系统录入及维护工作;4、本地/外地市场调研及资料收集;5、商户的接待与沟通;6、招商资料准备及更新。任职要求:1、较强的语言沟通和表达能力;2、有相关招商工作经验;3、很强的谈判、公关、协调、组织能力;4、开朗乐观、善于思考,工作积极主动,有良好的纪律性和团队合作意识者。能力优秀者可应聘招商经理,薪资可面议!!!1、上班时间:大小周 9:00-17:30 每天上班7.5小时2、法定节假日正常休息3、购买五险、带薪年假4、节日礼品、高温补贴5、气氛融洽、轻松6、提供培训机会工作地址杭州市上城区钱江路58号赞成太和广场8幢1906

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连锁经营公司储备干部 (职位编号:1) 华味亨杭州办事处 杭州 2-3千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、连锁食品公司储备干部;2、实习期间学习认识门店销售的产品、电子系统的试用等流程,之后进入公司学习熟悉后台系统、盘点等;3、吃苦耐劳,热爱零售行业,愿意从基层做起;4、具有较好的沟通协调能力、团队管理能力、目标管理能力、执行力;5、责任心强、认真负责;6、希望有志于在食品行业长期发展、能吃苦耐劳、有上进心的青年积极加入我们;7、2015年或者2016年应届生优先考虑;

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购物中心招商主管 杭州西狗国际贸易有限公司 杭州-下城区 5-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责对商业综合体进行购物、餐饮、文化、服务等各大业态商户的开发、洽谈、引进及维护管理工作。 2、完成部门总监制定的招商目标,参与制定项目规划布局和租金政策的过程,即使提出可行性建议。 3、搜集目标客户信息,整理汇总各业态客户信息,筛选客户进行招商洽谈。 4、建立商户档案库,并协助推广部编辑建立建全购物中心网站。 5、严格按照公司业务流程进行招商、广告、促销活动等业务的洽谈。 6、定期回访签约客户,及时反馈客户入场后遇到的问题。 7、定期核查、反馈商户合同执行情况;以及合同的签订、续订、变更、执行。 8、负责搜集竞争对手价格、推广等招商策略,分析统计并上报。 9、负责后备商户的储备、引进。 10、完成上级交办的临时性工作。 任职要求: 1、有丰富的大型商场或购物中心的招商工作经验; 2、责任心及抗压能力强,有一定创新精神; 3、有大量品牌招商资源储备; 4、有良好的沟通协调能力、商业谈判技巧; 5、有团队管理能力。

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招商营运经理 杭州星汇资产管理有限公司 杭州 10-15万/年 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责招商工作和客户开发, 完成每月招商任务;2、负责客户拜访及回访,做好客户接待,回答客户疑问, 并热情向其推荐合适的经营场地;4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;5、负责客户资料的搜集与整理,形成客户档案资料;7、协助招商总经理做好疑难客户的处理工作;8、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;9、协助财务部完成客户的签约及收款。岗位要求:1、两年以上商业招商和管理经验;2、热爱营销事业,富有激情,勇于挑战,思维敏捷,有较强的组织、沟通和协调能力;3、熟悉品牌招商引进流程;4、认真、负责、诚实,有良好的谈判和沟通能力 ;5、能经常出差 ;6、有以下工作经验者(之一),优先考虑:  a、有服装,家居,化妆品、主力店、餐饮招商经验者优先;         b、参与、策划、组织过大型项目的招商工作(请注明项目及所参与工作);  c、在知名网站从事过品牌招商、广告招商工作;  d、在知名商场、超市从事过品牌招商采购工作,并担任过主管以上职位;

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招商专员 叶城县乔戈里冰川实业有限公司 杭州-萧山区 4-5.9千/月 05-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为领导决策提供参考。2、协助招商经理负责公司产品的招商工作。3、定期向招商经理汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。4、严格执行公司各项规章制度,服从管理。5、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业。6、建立公司代理商客户数据库,负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。及后期代理商的客户关系维护。7、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。8、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。9、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订,并负责出租的后期管理及出租费用的按期收龋10、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、反应灵活,思路敏捷,两年以上工作经验优先,欢迎优秀应届毕业生加入;2、具有良好的商务谈判技能,具有良好的市场洞察及分析能力;3、具备优秀的人际交往能力及良好的客户资源;4、能适应出差。

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