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职位分类: 不限

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杭州 理财顾问/财务规划师
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理财顾问 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 杭州-下城区 0.6-3万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责;1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。3、跟随公司脚步,参加必要培训,一方面进行会议营销以及团队管理规划任职资格:1、22—35周岁,本科以上学历(条件优秀者可适当放宽学历);2、愿意从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。6、不能参加面试安排的请勿投递简历!福利待遇:1、工资构成:提成(上不封顶)+新人津贴(最高3000)+职业经理人津贴(最高3000)+创业津贴300+展业津贴+潜力新人奖等;2、每季度旅游、业务推动等奖励方案;3、免费培训横跨整个职业生涯:新人培训-业务主任在职选修培训-业务主任晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区经理在职选修培训-区经理晋升培训发展方向:业务经理、高级经理、区域总监、区域总经理。您的价值:成为公司“三高团队”(高品质,高素质,高绩效)的一员,成为行业内受人尊重的专业理财规划师。联系人;董小姐 17098092512

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销售精英给你大平台(加薪快+晋升快+福利优) 杭州楷创科技有限公司 杭州-西湖区 0.8-1万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

我们是一家年轻有活力的互联网公司,有着充沛的企业生命力和超强的行业竞争力。我们大都来自90后,脚踏着实际,怀揣着梦想。【你需要做的】这是一个高尚的、纯碎的、脱离了低级趣味的职位,它要求你每天轻松加愉快的上班,如蜻蜓点水般乐此不彼的击打每个键盘上的字母,有礼貌、有耐心顺带各种萌表情的和客户们聊天1. 根据公司提供的优质客户资源,负责建立和维护管理客户;2. 与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3. 负责销售应急事件处理,销售团队工作配合;【我们需要的你】1、18-26岁,大专及以上学历,专业不限;2、熟练使用常用办公软件,电脑打字速度熟练;3、充满正能量,有责任心和上进心,热爱金融行业;4、吃苦耐劳,有良好的学习能力和团队合作精神。【职业发展】1、体系化培训(新员工入职培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长;2、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道销售专员 -- 储备主管(3-6个月) -- 销售主管(3-6个月) -- 市场经理(1-2年) -- 市场部总监(3-6年) -- 分公司总经理;3、公司内部有适合匹配的岗位,可参与内部竞聘:如:培训主管,或者跨部门的内部竞聘;【你将得到】1、薪资待遇:试用期无责底薪3000 + 高提成(基本在1000-20000之间,高者达数十万) +奖金(新人奖、开户奖、 大单奖、绩效奖等);2、90后团队和一个有钱任性的老板。定期团建,真人CS、烧烤、生日party、篮球赛、爬山、KTV等,不定期举行福利性旅游;3、各种激励奖品(笔记本电脑、iPhone、iPad、单反相机等);4、享受国家法定节假日及带薪休假,春节期间15~30超长假期!5、各类生活补助、节日礼品、生日蛋糕等。我们关注每一位员工的职业发展,并为之持续努力,我们不拘泥你的学历,不在乎你的经验,我们看重的是你的潜力! 随着快速的成长发展,业务方面也在不断开启新的版图,现在只需申请岗位!

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应届毕业生培养计划 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 杭州 4-6千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

应聘条件:1:应届毕业生优先考虑2:为人正直,性格开朗,责任感强,有事业心,甘愿从基层做起,能吃苦耐劳3:大专以上学历,金融或市场营销专业优先5:具备一定的管理经验,敢于挑战,有较强的团队合作及大局意识6:善于沟通,交际和演讲职位简介:1:一经通过面试由公司进行专业完善的系统培训2:表现优异者作为重点培养对象3:享受公司各项荣誉表彰4:一年两次出国旅游5:有晋升此岗位人员优先考虑福利待遇公司免费为员工提供完善的福利保障制度:团体人身意外伤害保险、定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。并可享有训练津贴、初年度佣金、续年度服务津贴、、转正津贴、季度奖金等丰富的薪酬待遇。实习期:面议 转正后:底薪3500+绩效津贴+季度奖金

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综合金融岗 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 杭州 0.8-1.5万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责受理并处理权限范围内的客户保全服务事宜;2、负责实施公司开展的各项客户服务工作;3、负责提供附加值以及客户关怀等服务项目;4、负责客户的电话理赔报案接收工作;5、与客户进行资讯联络和沟通,维护客户合作关系,找到客户保险需求,提供咨询服务,达成公司业务目标;7、积极参加公司各项培训活动,负责公司各种业务活动的组织与推广任职条件:1、专科及以上学历,金融保险专业或具有1年以上销售工作经验者优先;2、具有良好的表达能力、较强的沟通能力与计划执行能力;3、具有一定的判断力与人际交往能力,有良好的客户服务意识;4、具有敏锐的观察能力和分析能力,有一定团队合作精神。5、头脑灵活,具有很强的应变能力和市场开拓精神,喜欢从事具有挑战性的工作。6、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的家庭资产规划服务;

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理财顾问/ 高级理财顾问 (BD/SBD ) 上海钜派投资集团有限公司 杭州-江干区 3-4.5千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

理财顾问/ 高级理财顾问 (BD/SBD )岗位职责:1、寻求高端客户,服务于公司 VIP 客户及高净资产个人客户,为高净资产个人客户提供专业全方面金融理财服务;2、对投资基金结构有清晰的了解和认知,能够准确地为客户提供专业私人资产配置建议及理财方案(包涵私/公募基金/信托/私募股权/保险理财等);3、为客户提供专业,持续,长久的专业理财及后续跟踪服务,包括客户资产变化情况,客户资产配置调整建议,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值,提升客户满意度和忠诚度;4、积极配合并参与公司组织的各项沙龙活动。任职要求:1、本科及以上学历,金融、投资、经济、营销等相关专业优先(条件特别优秀者可放宽录用条件);2、1 年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;6、有一定的抗压能力和责任感。待遇及发展1、完善的晋升体系,每 3 个月有一次升职机会;2、全方位的培训与学习机会;3、丰富的团队活动及旅游;4、各种节日礼等

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委托招聘-某外资巨头公司人寿保险岗位 浙江外企德科人力资源服务有限公司 杭州-西湖区 0.8-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责从事客户保险产品销售;2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;3、负责协助分析客户的保险及财务状况;4、负责定期接受业务培训;5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。任职资格:1、高中及以上学历,年龄在25-45周岁,男女不限;2、掌握经济、金融、管理等专业知识;3、熟悉保险产品特别相关的专业知识;4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。8、杭州工作经验2年以上,无保险行业工作经验优先考虑。

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客户经理 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 杭州-下城区 0.8-1万/月 05-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位描述: 1、接受公司带资考培训(考证)、岗前班培训、衔接教育等。主要学习销售和客户服务等相关专业知识,发展成为一名专业的理财顾问。 2、主要职责是为公司老客户以及中高端客户,提供完善后续服务同时进行再度的开发.职位要求:1、年龄:20-45周岁,高中及以上学历;2、身高:女150cm以上,男165cm以上;3、品貌端正,身材均称,对自身品味有所要求及具备良好的搭配习惯。4、一年以上高端品牌或奢侈品销售、管理、服务经验;私营业主、高端俱乐部或从事过空服员、教师、医生、护士、金融、中高层管理工作经验者优先。 5、具备良好的客户服务意识以及策划能力、沟通表达能力、人际关系处理能力、中高端客户市场开拓能力;6、因销售管理工作是弹性工作时间,需要具备良好的自我时间管理能力。 薪资待遇: 1.新人津贴+新单佣金+续期佣金+高手津贴+管理津贴+成长奖励+伯乐奖励+养老金(分红型); 2.竞赛奖励; 3.旅游奖励;4.各种单项奖;5.职业经理人拓展训练、素质管理培训; 6.免费接受公司各种专案培训,总培训费用高达2000万人民币; 7.商业医疗及意外保险。联系人:倪经理联系电话:15888882887 邮箱:38536866@qq.com 联系地址:杭州市体育场路279号粮贸大厦七楼

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(包吃住+高薪)银行贷款电销专员 杭州浙林投资管理有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 05-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

经验不是问题、学历不是问题,问题取决于你自己。只要你肯努力、有决心、不放弃,你就会拿到你想要的。我们是一群有激情、有梦想的80、90后团队一、【你的工作】:1、利用电话销售系统(呼叫中心系统),开展电话营销,无需外出拜访客户;2、给客户咨询提供专业的答复,并向客户介绍自己产品的优势;3、定期做好客户回访,维护老客户,并再次开发;------------------------------------------------------------------二、【我们希望你是】:1、18-30岁有志青年,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情,耐心有亲和力;性格开朗、思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力善于学习、乐于沟通、不吝分享,并且一定要有责任心;?------------------------------------------------------------------三、【薪酬福利】:1、底薪:试用期3000-5000元(职级越高底薪越高)。2、提成:转正员工月均收入10000-20000元;平均年薪10万以上!3、福利:五险一金、带薪年休假、全勤奖、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖(红包、国内外旅游等) !------------------------------------------------------------------四、【工作时间】:工作时间:9:00-18:00,我们提倡8小时高效工作制(无出差,无应酬);公司地址:杭州市江干区剧院路358-396号宏程国际大厦5楼公交站台:杭州大剧院 富春路丹桂街口地铁4号线:市民中心站 江锦路口联系人:倪经理 18658832296

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央企招聘金牌经理人 中国人寿保险股份有限公司杭州市武林支公司 杭州-下城区 1.1-3万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位要求年龄在28岁-40岁。本科及以上学历,3年以上工作经验,与销售相关过去一年内的年收入不低于10万元,或在杭州有固定资产有良好的沟通能力,勇于挑战薪资构成金牌经理人特别津贴6万,金牌经理人专项补贴,销售业绩多少,市公司补贴对应津贴责任底薪+金牌经理人津贴(FYC累计)+管理津贴+业务经理津贴合理报酬金牌经理人专属培训最快的晋升体制注意,不参加面试的请勿投简历。"联系人孙经理 15067184653

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诚聘IT设计助理 朝九晚六 福利好 待遇高 杭州摆摆网络科技有限公司 杭州 3-4.5千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:专业不限对IT行业有浓厚兴趣、愿意接触的朋友,我们欢迎您加入我们的大家庭,我们重视团队人才的可持续发展,提供完善的实习实践机会,一起加入IT职业人的工作内容和环境。任职资格:1、中专以上学历,30岁以下,不在乎基础,只在乎你的态度;2、喜欢计算机,会办公软件基础的操作;3、接受能力好,能积极配合上级领导;4、男女不限,年轻而充满活力,热爱生活。福利待遇:1、制度透明,定期调薪,阶梯式培养体系,打造精英团队;2、5天8小时,双休,还有带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等)3、愉快的工作氛围,丰富的业余集体活动,拓展,旅游,聚餐,年会等;4、公司在各区都有分部,可就近安排,可内部转岗,晋升空间大。

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IT计算机设计储备助理/提供住宿/五险双休 杭州沫絮网络科技有限公司 杭州-西湖区 4.5-6千/月 05-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、18-28岁,专业不限,会简单的办公软件操作即可;2、想进入IT行业发展,对计算机感兴趣,有意从事软件开发、游戏设计等工作的;3、工作认真细心负责,勤奋好学,有较强的团队合作精神;4、有无经验均可,有经验者考核合格直接上岗,无经验者可带薪实训后上岗。本岗位欢迎应届毕业生前来应聘,大专学历优先,学习能力强者可放松学历要求。福利待遇:1、【工作时间】五天七小时:9:00-18:00,中午休息时间:12:00-14:00;2、【保险】入职即购买五险一金,享受国家法定节假日,年假15天;3、【薪酬】薪酬待遇=底薪(5-8K)+提成+报销,每年2次调薪;4、【晋升】完善的培养体系和晋升机制,公司会为学习能力强折提供更好的平台;5、【生活关怀】提供住宿,有食堂,定期体检,设有员工休息室,并有下午茶;6、【工作环境】办公环境优美,地理位置优越,位于地铁站口及公交站附近。

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银保客户经理 (职位编号:Allianz000370) 中德安联人寿保险有限公司 杭州 8-9.9千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:所分配网点的业务开拓以及业务达成。培训和辅导银行网点人员销售公司产品。提高银行人员销售品质,对银行人员的销售资质进行管理。单证交接、初审以及资料配送等。提供咨询、问题处理、售前售后服务,追踪确保保单回执回收等。对于电话回访不成功件,配合进行跟踪回访,确保客户信息准确。遵守公司各项规章制度,参加规定的各种会议和培训,按规定填写各类活动管理工具。 任职资格:1. 大专以上学历,市场营销、金融类专业优先。2. 3年以上银行理财或保险行业销售渠道工作经验(有保险代理人经历优先),良好的人际交往能力,善于沟通。3. 拥有一定的培训、辅导经验(独立培训与辅导方案支持——FPM)4. 熟练掌握保险知识,应对过复杂问题的外勤情况。有培训策划活动经验者优先

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中国人寿杭州分公司实习生 保险代理人-刘勇 杭州-下城区 3-4.5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

福利待遇:1.高薪资:高额提成+实物奖励(ipad、iphone、applewatch等)+旅游奖励,(公司员工月平均薪资5000元以上)有超过30%员工月薪过万!2.一经录用,由各部门负责人指定导师进行专项培养;3.央企专业的产品和销售技巧的培训,终身免费培训;公司优势:1、平台大:中国人寿为每一位新进员工提供优质平台,提供高品质的专业技能培训;2、成长快:快速明确的晋升机制,接受更高的培训,准主管--主管-部经理-区经理等;3、福利高:公司为每一位员工提供定期体检、基础保险生活补贴、年终奖、员工津贴、生日礼金等,除此之外每年提供国内游和国际游机会。任职资格:1.年龄22-45周岁,男女不限,户籍不限;2.大专及以上学历,普通话标准;3.具备上进心、责任心,有无经验均可。

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销售总监-杭州 (职位编号:hzz) 华侨基金管理有限公司 杭州-江干区 1.5-2万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责团队组建、发展及壮大,对团队成员进行合理培养、指导、激励及提升;2、根据公司营销战略及目标,制定团队年度、季度、月度业绩指标、营销策划及人员配置计划;3、负责带领团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案,推介基金等理财产品,;4、严格按照公司要求进行客户拓展,对营销过程进行记录、分析、跟踪及管理;5、收集行业及市场的最新信息,并及时反馈,帮助公司提升产品与服务质量;6、负责团队总的营销目标的制定和营销任务的分配和完成;7、负责销售团队之间的相互支持和配合,并完成上级交派的其他工作;8、协助各部门做好日常组织、招聘、淘汰不达标员工等工作。任职要求:1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销及相关专业;2、具有5年以上(证券、基金、保险、银行、第三方理财或高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会所等高端场所)销售团队管理经验;3、具有丰富客户资源者优先考虑;4、品行端正,具有良好的职业素养以及强烈的责任感和敬业精神;5、熟悉金融、信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;6、具有金融理财师等资格证书者优先。

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财务规划师 杭州鹊熙贸易有限公司 杭州 0.8-1.2万/月 05-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

一、 职位条件1、25—45周岁,1年及以上杭州工作经验;2、学历:大专及以上,本科、硕士优先;3、热情,积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。二、收入及福利待遇1、底薪+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;(上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主管/高级主管/资深主管/经理/总监

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保险代理人 保险销售 保险专员 经纪人 杭州零通科技有限公司 杭州 0.4-1万/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1. 为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划; 2. 为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划; 3. 协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案; 4. 协助上级主管管理营销团队; 5. 为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭目标。基本要求:1、25至50周岁;2、高中以上,高学历者优先;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及沟通能力;5、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。职业定位:未来市场需要的是一种综合性金融服务,即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况,明确客户的理财目标,帮助客户制定出合理的,可操作的理财方案,使其能满足客户人生不同阶段的需求,最终协助客户实现财务上的自由,自主和自在。公司培训:1、职前培训:从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等;2、转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;收入及福利待遇:入司即可享有基本工资、训练津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金和增才奖金等;

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投资/理财顾问 杭州龙运网络科技有限公司 杭州-上城区 0.3-1.5万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 根据公司产品特点,向客户提供专业的理财产品;2. 根据业务需求,负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料;3. 根据客户的理财需求,帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务;4. 及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系;5. 完成上级领导制定的销售目标,且按时保质的完成销售报告;6. 根据业务要求,定期做好客户的回访、维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品。任职资格:1.一年以上相关工作经验,具有金融、营销、经济、财经类等专业者;有保险产品经验者做优先考虑(条件优秀可放宽要求)2. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;3. 具有较强的学习能力和工作责任心,能够自我指导与自我激励;4. 具有有效开发客户资源的能力,抗压能力强;5. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

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高级理财经理 金海棠资产管理有限公司 杭州 0.6-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、根据公司业务发展需要及客户的需求提供全方位的理财服务,制定销售策略及业务拓展计划;2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务;4、负责组织客户进行理财知识的系统培训,公关活动的组织、策划和执行;5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。任职资格1、本科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业;2、三年以上管理工作经验,熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。

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金融投资顾问高佣金双休 上海博恩惠尔投资咨询有限公司 杭州-江干区 5-7千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

对您最直接的期望就是:以业绩导向!岗位职责:1)负责精准获取拥有高净值人群的精英销售;2)获取销售资源,促成合作,完善销售服务环节;3)对所开发的销售群体进行长期的维护和追踪。岗位要求:1)有基金、银行、证券、保险或其他金融机构销售经验者优先考虑;2)适应电话邀约+拜访的销售形式;3)沟通良好、有不错的销售技巧。[福利待遇]1)薪资待遇:无责浮动底薪4000-10000元 + 高提成 +奖金(开户奖、 大单奖、绩效奖300~10000不等)+提供午餐+五险一金2)市中心,交通便利3)节日福利,带薪年假入职第一年10天往后最高20天4)每月团建,分享沙龙、生日party等,每年1-2次旅游,每年员工体检[双休]周一至周五 AM 9:30 -- PM 6:30 ,遇国定节假日按国家规定放假[晋升渠道]销售员工(平均2个月转正,月收入8000-3万)--- 团队经理(月收入1.5万-7万) -- 总监(月收入3万-10万+)

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理财顾问 浙江开心果网络科技有限公司 杭州-临安市 4-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;7、经过6个月的考察,合格者可转为主管,组织并管理下属。任职资格:1、25周岁-40周岁;2、1-3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。

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