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杭州 楼面经理
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营运顾问(门店管理) 杭州味捷品牌管理有限公司 杭州-滨江区 6-8千/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责追踪区域地区各店营运标准和系统执行;2、负责所辖区域内餐厅的巡查及监督工作,管理组、员工的日常沟通;3、通过有效的管理,达成区域内各餐厅各项经营、管理指标;4、及时发现和改进餐厅存在的问题,并追踪进度及结果。任职要求:1、全日制本科学历(优秀的大专学历亦可),有2年餐饮类岗位或连锁门店管理工作经验;2、为人正直、责任心强,工作仔细认真;3、较强的表达沟通能力,适应出差。福利待遇:①每年两次加薪;②工作餐补贴;③五险一金;④绩效奖金、年终奖金、老员工忠诚奖;⑤带薪年休假、法定假、陪产假等;⑥员工旅游;⑦生日及节日福利、高温福利、关怀慰问福利等。注:有意者可直接投递简历,或将简历发送至我司邮箱zcb_hr@163.com公司地址:滨江区聚工路17号龙威大厦17楼

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必胜客2018届应届生储备经理-管理岗 上海必胜客有限公司浙江分公司 杭州 3-4.5千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

晋升通道为:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—小区经理(管理4-6家餐厅)—大区经理(管理20-30家餐厅)—市场总经理;    我们提供:  ☆首年年薪5万起;  ☆8小时工作制,每周休2天;  ☆除国家法定节假日外每年至少10天带薪年假及5天带薪病假;  ☆婚假/产假/看护假等全薪假期;  ☆五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金;  ☆补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女);  ☆成为店经理之后更可享受免息首付和房贷贴息,以及百胜中国股票。    需要这样的你:  1、2013-2018届毕业,大专及以上学历,接受应届生;  2、热情开朗,善于与人沟通;  3、适应倒班和高效的工作环境;  4、喜爱并乐于从事连锁餐饮零售业;5、有餐饮工作经验(必胜客、肯德基、麦当劳、星巴克)、酒店管理工作经验、商超服务经验者更佳。    你需要这样工作(由餐厅经理作为辅导人):  1、学习餐厅不同服务岗位的工作流程,全面了解一线服务,为管理打好基础;  2、餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作;  3、确保产品100%达到质量标准,提高顾客满意度;  4、关爱员工,推动餐厅营运高标准执行。 看了这些你还不心动吗?那还犹豫什么,快来加入我们吧!!! 关键词:储备干部 外企 专业培训 餐饮 连锁 服务业 酒店管理 专业经验不限 零基础培养 销售营销 超市 卖场

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客房主管 诺阁雅酒店 杭州-下城区 4-4.5千/月 02-07

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.客房部主管协助客房经理保持最高标准的房间和公区清洁卫生以及美化环境,客房服务,并提升团队精神和激励员工。客房部主管须根据酒店要求,在奖惩上公平公正对待员工。2.以积极的态度处理和解决所有客人的疑问和投诉,和所有客户、顾客、客人建立友好的关系。3.解决内部员工矛盾,营造良好的工作环境。4.严格服从上级指派的工作;5.积极参加公司组织的培训;6.相貌端庄,言行举止得体;7.有一定的抗压力;8.请所有投递者附近照一张,谢谢!

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储备管理干部--物业管家(月薪5000) 深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司 杭州 4-5千/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

任职要求:    1、大专以上学历(含函授、成人、夜大、自考等),专业不限,性别不限;    2、沟通能力较好,思维敏捷,意愿从事物业行业服务工作;    3、工作年限不限,有物业行业工作经历的,应届毕业生亦可。工作地点:杭州萧山区风情大道与金城路交叉路口。薪资待遇:试用期4000元,转正后5000元。缴纳五险,通过金地物业管家体系认证后,可缴纳住房公积金。享受年终奖金、节目福利、生日福利、高温补贴等。                    提供住宿、工作餐。

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见习助理——咕嘟火锅 阿香餐饮服务有限公司--咕嘟咕嘟火锅 异地招聘 4-6千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 完善的训练体系。- 理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅经理。- 通过更加深入的管理培训及实践,逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为咕嘟的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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客房大总管(客房主管) 桔子酒店管理(中国)有限公司 杭州 3-4.5千/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;2、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;3、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;4、提供周到的服务,满足客人的需求;5、管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:1、必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;2、如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;3、不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;4、高中以上学历或同等文化程度,35岁以下;5、3-5年相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;6、有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,经培训可用英语简单与外籍客人沟通;7、品貌端正,普通话标准;8、做事细心、有耐心,良好积极的心态,性格外向;9、具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感;10、具备奉献精神,关怀员工。员工晋升:纵向职位阶梯:年度竞聘酒店总经理晋升渠道:1、集团内部管理岗位竞聘(次数根据一定周期内各区域推荐人数及集团整体人才培养计划来安排);2、酒店或区域管理层的推荐(根据日常表现,突出、优异者,可由酒店管理层及区域管理层的推荐,在未进行任何考核前提下先进行管理岗位见习);薪资待遇:薪资构成:基本工资+季度奖金+年底奖金+工龄奖励福利:工作日提供3餐+免费住宿+社会保险+教育基金+季度劳保+春、秋旅游+集团大学定期培训1、外资背景,正规化、人性化的管理体制;2、完善的培训和晋升机制,利用酒店管理集团优势造就卓越的个人发展平台和广阔的发展空间;3、优厚的薪酬待遇,合理的奖励制度,灵活多样的激励机制;4、舒适的员工住宿条件和独立的员工餐厅;5、积极向上的企业文化,丰富的员工娱乐及活动。子女教育基金:工作满三个月,子女上国立小学、初中、高中,每学期补助:1000元/人,大学补助:2000元/人(多子女者只可选1人申请)

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邮轮楼层管家 国际邮轮船媒 异地招聘 2-2.5万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位名称】  客房服务生Stateroom Attendant [SRA]【应聘要求】1. 年满18-40周岁,男女不限,有4星级以上酒店客房部工作经验1年以上;2. 身体裸露部分不能有大面积的疤痕、胎记、纹身、烧痕;身体不能有残缺;3. 无犯罪记录;4. 无传染病史,精神病史,乙肝携带及其他可传染的疾病,先天性心脏病或造成自己及他人健康的疾病等;5. 英语口语流利,会二外者优先考虑。【岗位描述】1、负责客人的客房服务,包括阳台,冰场,寄存行李前台,手推车,走廊的卫生,保证它们的整洁与有序;2、按照SQM标准,USPH规范,环境与安全政策,履行相关责任与义务;3、无论是为客人服务还是与同事进行交流,要保持职业的操守,礼貌的态度;4、房间布置做好规格化、标准化、熟悉房间的各种设备,使用和保养,;5、每天检查房间设备运转情况,发现损坏及时通知服务台;6、掌握所负责房间的住客情况,对住客房内的贵重,自携电器及异常情况要细心观察做好安全工作,并做好记录;【福利待遇】1.船上收入免税,公司提供免费的员工宿舍(2人间,上下铺、独立卫生间、24小时热水,电视,DVD,电冰箱等);2.提供免费员工自助餐(时令水果、蔬菜、甜品等);3.员工健身房,网吧,图书馆,游戏室;4.在船工作期间按照国际海员法法例签定劳工合同,并按照相关法律购买保险;5.为员工提供完善的医疗(牙齿除外)和意外保险;6.邮轮靠岸时,非当值时间,可以下船游玩,时间自由支配。7.公司免费提供上下船往返机票,需办理美国C1/D工作签证。

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运营经理 杭州英豪斯健身有限公司 杭州 0.8-1万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、大专及以上文化程度;2、熟悉管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。6、具备与政府相关职能部门(如媒体、工商等)协调能力7、有酒店及健身等服务行业管理工作经验者优先考虑人事部联系电话:18158417548

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酒店客房主管 杭州佰德酒店管理咨询有限公司 杭州-下城区 4-4.5千/月 02-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作时间:08:00—17:00 做六休一岗位职责:1、负责客房部所有管理工作;2、熟练操作客房员工的全部工作内容;3、按规范指导客房员工做好客房工作;4、做好每日客房检查工作;5、负责处理宾客对客房的投诉;6、协助店长处理突发事件。岗位要求:1、高中以上学历;2、具有客房管理两年以上工作经验;3、普通话标准,沟通无障碍;4、热情开朗,积极向上。杭州忆泊城市艺术酒店联系电话:15268575658(人事部)

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楼层领班 杭州志航人力资源开发有限公司 杭州-滨江区 4.5-6千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,形象气质佳,良好的沟通协调能力.2,有星级酒店 物业管理等接待经验优先考虑3,良好的客户服务意识,团队配合能力佳,4,男女不限,25周岁以上,大专学历

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Senior Beauty Advisor/高级美容顾问-杭州 丝芙兰零售 杭州-滨江区 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:- 日常工作向顾客提供咨询服务和推荐合适的产品,监督货品的库存和陈列,根据店铺需要管理订货流程,检查店铺员工妆容,排班,确保顾客得到满意的服务- 营运任务担当顾客服务经理,负责管理楼层事物,协助SM&ASM完成店铺KPI指标以及管理方面的工作任务职位要求:1.3年及以上的销售和顾客服务经验2.至少从事过1年或以上团队管理工作3.善于沟通,良好的承压能力,并具有高度责任心加入我们,您将获得:1.完善的产品知识培训2.宽广的晋升发展机会3.有竞争力的薪资福利,年底双薪4.劳动合同正式员工5.符合国家政策的社会保险(五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和失业保险,住房公积金)及商业保险和工作满1年可获得公司提供的年度体检机会6.带薪年休假和带薪病假

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运营主管/值班经理-CGV星聚汇国际影城(杭州) CJ CGV国际影城中国总部 杭州-滨江区 4.5-6千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、执行总部营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度。2、执行总部卖品要求、制定影城卖品促销计划;并分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励3、定期盘点,根据盘点差异制定改进计划;负责卖品订货、收货和库存管理。4、检查卖品设备运转情况并跟踪保养;建立设备档案、供应商档案和维修档案,管理并考核供应5、预估营运人员需求、员工排班需求,科学排班;控制可变工时,定期做工时差异分析。6、分析每月训练需求并制定培训计划;跟踪培训执行情况、评估培训效果。7、组织各类客户调研活动,搜集客户意见;定期对周期内客诉情况进行汇总、分析,提出改进方向8、对下属进行业务指导和帮扶,使其快速成长;关注、关心员工,保持团队稳定,提高员工满意9、严格按照营运岗位标准操作流程进行操作,合理利用资源,实施影城营运各岗位资源节约。10、负责值班期间人员安全、现金安全、设备安全、卖品安全;处理各类突发事件。任职要求:1、27岁以下,大专及以上学历;2、有亲和力,有责任感,有较强的计划、组织、领导、协调及谈判能力;3、能承受较大的工作压力,电脑操作熟练;4、具有两年以上影城、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验;5、能适应弹性工作制或倒班工作。注:请投递简历时附加个人近期生活照1张

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客房部经理 上海美豪酒店管理股份有限公司 杭州 3-4.5千/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

2. 性格开朗,有较强的责任心。 3.客房工作六个月以上或有相关工作经验,半年之内没有重大责任且月季度考核不能有2次末位。 4.具有沟通、协调、管理及组织能力,具有良好的团队精神,能够带领下属保质保量完成工作任务。 5.熟悉掌握客房做房流程及客房日常工作。"岗位职责:"1. 确保每天全面地清洁指定的区域;2. 不断地检查你的指定区域并且以检查报告的形式上交;3. 定期举行在职培训和指导课程以确保员工能正确地完成他们的工作;4. 及时地申请所有的库存和供应品,保证正确的储存水平和在最适宜的条件下储存品;5. 根据规定的间隔时间定期的进行消耗品和营运设备的盘点;6. 确保营运设备正确的使用而不被滥用。确保有效的钥匙管理;7. 做好下属员工的技能培训、考核和督导工作;8. 确保记录每天员工的出席情况并且任何缺席都必需即刻向人力资源部门报告;9. 执行客房部经理要求的其他工作;10. 遵循酒店所有的政策和程序。"

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环境主管(阿里) 深圳特发商务有限公司 杭州-余杭区 6-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

素质要求:1、大专或以上学历,具备相关资质证书或同等职位有优秀管理经验者可适当降低要求;2、5年以上的相关专业领域工作经验,能够带领团队圆满完成工作任务;3、具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强。岗位职责:1、认真执行项目经理的指示,忠于职守,以身作则。2 、负责编制本部门的规章制度,起草本部门的各类请示、报告。3 、负责部门内各岗位的职责分配及协调工作。4、负责编制本部门的年度工作计划和总结,并审核本部门各条线的月度工作计划和小结。5、负责本部门员工的培训工作,监督清洁领班做好员工的岗位业务培训,提高专业技能。6、 负责落实将管辖区域内与清洁绿化相关的设备、设施的损坏情况,及时向相关部门报修。7、负责解答清洁绿化工提出的有关技术问题。8、 负责制定月度清洁用品采购计划,上报管理处。9 、遇突发事件应及时上报管理处总经理,并按总经理的指示处理突发事件。10、负责垃圾清运、消杀分包方每年一次的合同评审。11、负责按规定的要求检查本部门各条线工作并进行考核,发现问题及时协助处理,确保完成工作质量目标。12、负责与其他部门或相关方的协调和沟通。13、完成领导交办的其他任务。

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楼层领班 浙江世贸君澜大饭店 杭州-西湖区 3-4.5千/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1. 协助楼层主管进行工作,完成各项交办任务。2 检查和控制员工仪表仪容、行为规范、劳动纪律、工作效率和工作质量。3. 巡查所属区域,注意发现问题,工作细致。4. 全面掌握客房状况,灵活安排清洁和服务工作,确保卫生和服务质量。5. 合理安排计划卫生工作和客房设施设备、清洁器具维修保养事宜。6. 负责所属楼层的财物管理和安全防火工作。7. 负责属下员工的督导、培训、考核工作。

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客房主管 杭州泰晤士城季酒店管理有限公司 杭州-滨江区 4.5-5千/月 02-21

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、酒店领班、主管、经理任意岗位一年以上经验2、监督,指导,协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。

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影城值班经理(杭州) 比高电影城 杭州-西湖区 4-4.5千/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.从事电影院的顾客服务工作,主要包括电影售票、商品售卖及电影放映现场的指引服务等;2.负责日常营运、消防安全管理、员工的日常训练、工作表现评估、纪律管理等工作;3.每周按时完成票房、卖品及场务各岗位员工排班,根据员工的岗位情况,提出合理的人员需求计划;4.按照院线统一标准管理卖品订货、收货和库存,对影城卖品安全、品质陈列标准执行院线统一规范化管理,检查卖品设备运转情况提出合理维护要求;5.按时准确地完成各种每日营运相关报表及报告;6.按照影城排班,参与值班经理工作(如巡检、处理客诉、员工排班);7.上级安排的工作任务等。任职资格1.大学专科以上学历,酒店管理或旅游管理相关专业优先;2.2年以上影城、星级酒店或连锁餐饮等服务行业现场运营及人员管理经验;3.性格开朗阳光,工作责任心强,沟通能力强,具团队精神。

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KTV营运店长 杭州金曲餐饮娱乐管理有限公司 杭州-下城区 1-1.5万/月 02-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 五官端正、身体健康、口齿清楚、普通话标准2、 具有2年以上KTV等相关行业同等岗位工作经验,具有较强的管理能力及执行力3、 良好的职业道德和团队协作精神,遵纪守法、爱岗敬业、诚信尽责4、 身高170CM以上,形象佳5、 学历大专以上,6、 年龄23-35岁7、 待遇:8000元/月—15000元/月+提成必须要KTV做过,再投简历

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值班经理(洲际酒店) 冠鼎泽恒业千岛湖旅游有限公司 杭州-淳安县 4.5-6千/月 02-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.管理本班的前台工作确保客人得到快速的,专业的服务和个人的关注;2.直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通;3.向所有部门提供功能性支持和指导;4.定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况;5.按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通;6.在紧急情况下使用酒店管理系统(PMS);7.熟知酒店紧急情况所有处理程序。岗位要求:1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力;2.拥有2年前厅或宾客服务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景;3.熟练使用微软办公软件和前台系统;4.具有良好写作技能。

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楼长(品质督导) 南都物业服务股份有限公司 杭州-滨江区 0.8-1万/月 02-09

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、负责与阿里行政管理人员事务对接、活动支持,跟进工作进度及工作细节;2、追踪工作执行结果,协同团队伙伴不断改进和完善工作质量;3、负责安排及落实上级交办的其他工作任务。任职资格1、 大专以上学历,有会展、公关及五星级酒店工作经验者优先;2、 有较好的沟通协调能力,具备有效把控各类日常突发事件的应急处理能力;3、 具备较好的抗压能力及服务意识,注重细节,有责任心,敢于承担。

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