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杭州 配色技术员
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涂料研发工程师 浙江银鹿化工有限公司 异地招聘 0.5-1万/月 02-25

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工业涂料生产,根据个人侧重点,分别负责调色、打样、性能开发等独立性工作(各具其一即可)任职条件:1、涂料生产工作经验,熟悉溶剂型丙烯酸树脂涂料、醇酸树脂涂料等的制备及调色工作。2、能够独立打样或调色,能够处理客户售后问题。

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化验室打样员 浙江航民股份有限公司 杭州 6-8千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

棉(化纤)机织物打样对样

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调色员 杭州至卓通讯科技有限公司 杭州 0.8-1万/月 02-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.有三年以上塑胶高温料的配色经验;2.颜色感知能力强,能解决对色板调色存在的色差问题;3.能熟练、快速调配各种颜色的塑胶产品;4.勤恳务实、钻研好学

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实习生 传化智联股份有限公司 杭州-萧山区 2-3千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:应届生大专以上学历,化工相关专业,服从管理,有较强的沟通能力、学习能力、执行力、个性开朗热情! 任职资格:应届生大专以上学历,化工相关专业

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化妆品配方工程师 杭州心悦化妆品有限公司 杭州 0.8-2万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司产品规划,负责新品配方的研发工作,包括前期打样、小样测试观察、中试生产、配方稳定性测试、指导车间试生产等;2、对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进, 结合市场需求、进行新产品立项、原料更替及技术革新,并储备新的产品配方;3、管理产品技术及协调生产现场技术,协助工艺编制与审核;4、负责具体执行对同类产品的市场动态和技术发展动向等情报的收集工作,了解同行业发展信息;5、负责为研发项目提供技术支持,协助其他部门处理相关技术问题,协助完成产品申报备案资料等;6、对旧产品性能评估和品质的改良,提高效率控制成本。任职要求:1、熟悉掌握化妆品彩妆及护肤产品的配方研发及产品工艺流程等;2、对化妆品主要原料的特性有深入的认识,同时对相关化妆品法律法规了解及熟悉;3、具备熟练和独立的配方开发能力,能独立负责配方成本分析,产品实验和测试; 4、熟悉化妆品市场,对市场动态和流行趋势有敏锐的洞察力,对新产品开发有独特理解,具有敬业精神和团队精神。 5、化工专业类大专以上学历,有化妆品行业方面3年以上工作经验者优先。

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染整技术员 金华智联信息科技有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、专科或本科学历,男女不限,***为佳;2、染整专业,考虑优秀应届毕业生;3、能在一周内到岗人员;4、身体健康!根据当地劳动法实施

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实验室检测人员 杭州孚博科技有限公司 杭州 0.3-1万/月 02-05

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1,中专以上学历,会熟练使用天平,工作细心、认真、负责,通过培训即可胜任此工作。2,常规化学分析测试,诸如PH,电导,粒径,显微,重金属,成份等等。3,颜色的稳定性测试,以及稳定色彩配方的调整。4,仪器设备的维护和校正。5,其它领导交付的正常工作任务。

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打样员 杭州得力纺织有限公司 杭州-江干区 3-4.5千/月 02-05

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责 1、负责按照客户的要求完成小样单套色工作岗位要求:1、高中以上学历:2、纺织工程,染整,化学等相关专业。3、有相关工作优先考虑。

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配色工程师(塑料改性) 杭州本松新材料技术股份有限公司 杭州-余杭区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.在配色师的指导下学习塑料配色工作; 2.协助配色师解决生产工艺中出现的配色技术问题和色差问题。 3.兼任试验员部分职责,协助试验员开展小试试验。 任职要求: 1、大专及以上学历,有做过挤出造粒者优先; 2、无色盲、色弱,视力不低于0.6,对颜色或色差敏感; 3、做事认真,能吃苦耐劳,有强烈的从事配色工作的意愿,愿从基础学起; 4、服从公司安排,爱岗敬业。 三、员工福利: 1.文体娱乐 ①工龄满3个月员工即可办理杭州知名的菲力伟健身俱乐部(绿城蓝庭店)健身卡,公司补贴70%,工龄满3年,全额补贴;优秀员工补贴夫妻卡和亲子卡。 ②公司设有健身区、图书阅览区 ③全体员工年度旅游 2.食宿健康 ①四星级酒店标准配置宿舍,不住宿员工有住房补贴 ②24小时茶水间免费供应水果、牛奶、饮料、饼干等 ③全体员工年度福利体检 ④餐费补贴:10元/天 3.优秀奖励 ①年度优秀评选(创新之星、绩优之星、勤奋之星、健身达人等) ②骨干员工购房补贴(工龄满2年且业绩优秀,人均10万,7年服务期) ③工作用车购车补贴(工龄满2年且业绩优秀,人均12万,5年服务期) 4.基本福利 ①五险一金 ②法定节假日福利

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