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杭州 培训策划
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培训主管 杭州今奥信息科技股份有限公司 杭州-余杭区 5-8千/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责公司各部门新员工入职的培训、帮扶、思想、融入等方面工作,并做好反馈、评估2. 根据日常培训及督导情况,定期对员工胜任力等方面做出评估,并有计划性、有针对性的帮助员工进行纠正、提高、持续进步。3. 根据员工评估报告,协同开展员工帮扶工作,帮助各部门队伍往正确的方向前进。4. 参与全员绩效考核,为考核数据提供参考资料及评估报告,并开展绩效面谈工作。5. 组建政委体系,将本职工作性质延伸至各部门、各子公司。6. 融入各部门员工队伍,协调好员工与管理层、员工与公司之间的关系,把握员工思想动态、引导员工理念,传播正能量、活跃团队氛围。7. 负责企业文化体系建设,树立公司对外、对内的正面形象。8. 做好年度培训计划、员工主题活动计划等,并根据计划组织开展实施。9. 完成领导交办的其它相关工作。职位权限:权限一:对各部门员工有考核、评估的权利权限二:对后备人才选拔、培养有建议的权利权限三:对员工违规违纪有处理建议的权利任职资格:教育水平——大学本科及以上学历专业知识——人力资源管理或其它相关专业,熟练办公软件培训经历——人力资源管理相关专业或培训演讲等方面培训工作经验—一1年以上同岗位工作经验或优秀应届生亦可(应届生必须担任过学生会干部)性格特征:1. 性格开朗、充满事业心和正能量,有很强的亲和力以及语言感染力。2. 细心有条理,高度的责任心和保密意识,原则性强,处事公正、办事严谨。3. 情商高,有很强的组织、策划、协调能力。5、有培训相关经验,能独立授课以及组织开展大型活动,思想正面积极,热情。(培训行业或酒店行业相关工作经验的优先)

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考辅项目咨询师 杭州昂世教育咨询有限公司 杭州 6-8千/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全国分校教学管理工作,定期提交书面教学计划。 2、组织全国教师开展教学研讨活动。 3、对新入职教师进行带教和培训。 4、定期组织教师集体备课、试讲、培训。 5、收集教案,检查教学流程,监督并上报各分校教学计划执行情况。 6、对教师的日常管理,负责对预开班、排课工作。 7、配合招生部门做好招生宣传及试听课等活动。 8、能够承担最少一门课程的教学工作(数学、英语、逻辑、语文写作) 岗位要求: 1、本科以上学历,有3年以上教学经验,2年以上培训机构教学管理经历; 2、熟悉教务管理工作流程:课程设计、师资安排、教学实施等; 3、具有良好的组织管理能力和团队协作能力; 4、具有较强的沟通、协调能力及良好的服务意识; 5、具有高度的责任感,有较强的事业心和吃苦耐劳精神。

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考研教育辅导机构运营策划校长带头人 杭州佰斯邦科技有限公司 杭州-西湖区 0.8-1万/月 04-29

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本考研辅导机构主营业务为考研网上课程.考研资料,运营方式为粉丝模式,营销手段有微信公众号/qq群/朋友圈,目前拥有学生粉丝20万左右,需要一名团队带头人,具体职责为带领团队做销售/运营粉丝,本机构提供高端住宿,业绩优者可给予股份。因无时间翻简历,有意者请第一时间电话方老师,Tel:13588050644

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少儿美术老师 新城画室 杭州-滨江区 1000元/天 04-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

新城画室是一家专门从事美术教育的跨国连锁培训机构。画室由中高考美术班、少儿美术班、艺术生留学班及成人美术班四个部门构成。画室有8年的办学历史,一流的教学设施,教学经验丰富。每年培训千名学生。岗位职责:1.根据产品设计要求进行少儿美术课程内容的开发;2.课程内容的试点、培训及前期实施;教师培训3.课程优化、升级与创新;4.进行同类产品的调研;5.其他与产品开发及执行中相关的事宜。任职要求:1.热爱儿童教育事业,认同新城文化,有责任心,具有团队合作精神和奉献精神;2.本科以上学历,26岁到35岁,有3年以上少儿美术教学教研经验;3.有创新精神,善于总结,兼容并包,有开拓新业务的魄力和能力;4.具备教材研发、课程策划、教师培训等业务能力;5.有一定的管理经验和组织沟通能力。杭州滨江中心:浙江省杭州市滨江区江南豪园北门口一楼(滨江区政府对面,地铁一号线江陵路站边, 至武林广场站15分钟)。电话:0571-87761235 87751853杭州城西中心:杭州西湖区丰登街229号 (城西银泰对面)电话:0571-87605531 87751853杭州三墩中心:西湖区三墩镇厚仁路400号亲子楼一楼(303广场对面)。电话:87980866 17764508400投递简历者请注明应聘岗位名称!

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培训师(J15673) 吉利集团(总部) 杭州 6-8千/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、 负责完成产品培训课件的编写、制作,并能根据经营体需求及时调整会议和课程内容;2、 定期开展相关培训活动,制定活动方案;3、 制定公司培训工作规范、流程和培训方案;4、 开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;5、 讲授培训课程,解答疑难问题等;6、 撰写培训报告,反馈、评估培训效果;7、 跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格:1、本科以上学历,2年以上规模宣讲会主讲讲师经验;2、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷、有较强的组织、策划及演讲能力;3、有很强的工作责任心及团队协作精神;4、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,熟练使用办公软件,可制作课件;5、普通话标准,讲课有特色,有激情6、有志于在讲师职业发展,能适应短期出差和高压工作;

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市场运营经理-证书培训项目 税友软件集团股份有限公司 杭州-滨江区 0.8-1.6万/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、证书培训体系梳理及实施,包括流程规范等; 2、负责项目团队的搭建、培养,包括讲师、招生、教务、服务等;3、项目目标达成第一责任人; 4、年度计划、预算制定并执行。职位要求:1、具备优秀的项目组织能力和市场开拓能力,责任心、事业心强;2、具备良好的岗位、流程设计能力,擅长组织协调;3、具备良好的成本意识,可有效利用现有公司的各类资源;4、有独立培训项目运作工作经验2年以上;5、有成功项目经验者优先。

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文案策划 杭州巴别塔教育咨询有限公司 杭州-西湖区 4-7千/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责撰写相关项目的文案,包括软文、策划案、品牌文案等;2、负责搜集整理项目所涉及的各类资料,包括广告、文案的搜集;3、公司自有社会化媒体运营与管理,利用自媒体进行品牌推广;4、配合市场部做好品牌宣传、策划等工作;5、策划线上活动,建立有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数,提高品牌关注度;6、对运营结果负责,定期进行后台数据的汇总、统计,并结合受众网络行为进行分析与总结,从视觉、内容运营等方面进行优化。任职要求:1、对文字敏感,有优秀的文字创意和表达能力;2、对品牌知识有一定了解,有一定的策划能力;3、要有较强的执行力,工作责任心强;4、有教育培训行业的工作经历者优先,广告学、市场营销、传媒等相关专业毕业者优先。

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高级课程顾问(双休 高新 接受应届生) 杭州西线教育科技有限公司 杭州 0.6-1.2万/月 04-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:根据个人招生任务,接待客户咨询,达成招生目标。关键行为包括:客户约访、当面咨询、促进报名、签署服务协议、学员日常维护。任职要求:1. 欢迎实习生,应届毕业生,大专以上学历,形象气质佳;2. 热爱销售,乐观自信,勤奋努力,敢于挑战,渴望高成就或高收入。公司用人策略:高薪诚聘优秀人才,打造一流的团队健全的福利保障:五险一金+带薪年假+节日福利完善系统的培训:带薪岗前培训,岗位实际模拟训练,入门阶梯式培训体系终身难忘的奖励:海外游、集团明星称号…四、我能做吗?怎么做呢?1. 我没做过,怎么上手? 新员工入司后,先接受我们系统的岗前培训,使您在最短的时间内掌握业务及流程,让您一周内就可以开单;2. 在公司与客户的电话沟通,应该交流些什么?专业的沟通话术培训和实训,提高您与客户的沟通水平。3. 上街上发传单吗?抱歉, 没有这样的安排,互联网时代的今天,我们需要您坐在办公室完成一切工作。4. 需要自己找客户吗?我们强大的网推团队和市场团队,提供一手的客户信息,助您一臂之力。高薪,从来不是梦想,只要你想要,西线都给你!

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英语课程顾问 (职位编号:001) 杭州幼迪教育咨询有限公司 杭州-滨江区 6-8千/月 04-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:非营利机构|公司规模:少于50人

岗位要求:1、形象大方,气质较好,普通话标准,性格外向,较强的语言表达能力和熟练的沟通能力;具有一定的市场活动策划,组织和执行能力。2、大专以上学历,有一定的英语基础;具有在儿童英语教育中心或相似教育机构工作经验者为佳。3、能接受弹性灵活的工作时间,包括晚上和周末。4、有相应的工作经验,具备一定的销售技巧,包含电话销售和面谈销售;5、向业绩指标负责,每月完成相应的业绩指标,制定可行的周工作计划,保持高度的工作激情;6、有坚忍不拔的吃苦耐劳精神,能有效地利用工作时间,积极主动地联络客户,达成业绩目标;7、有服务精神,能有效建立良好的客户关系;8、有较强的抗压能力和自我调节能力,能够承受高强度的工作压力;9、具有良好的团队合作精神,工作热情,能不断激发潜能,创造业绩。

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市场策划 杭州谱锐教育咨询有限公司 杭州-萧山区 3.5-6千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:-组织策划会员及非会员活动,完成咨询量及销售指标;-公众平台更新维护;-协助上级制定宣传计划及有效执行宣传方案;-配合中心团队工作;-保持专业精神和职业操守;任职要求:-工作积极主动,普通话标准;-具有优秀的沟通能力,组织策划能力及应变能力;-1年以上市场推广工作经验;-大专或以上学历,22岁以上;

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培训专员 天天快递有限公司 杭州-滨江区 4.5-6千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要负责跨境产品的专业培训,负责海淘项目的商品,实体店培训具体实施。

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旅游培训主管-稻香微旅 杭州盛道企业营销咨询有限公司 杭州-拱墅区 4-6千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职能:1.主持培训项目组全面工作,熟练掌握业务技巧,拟定本部门工作计划,定期召开部门例会,部署、督促并总结工作,重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。2.负责制定阶段性的培训计划(年度、月度),对部门的培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果。3.负责拟定各类培训课程,安排、落实培训设备、场地等有关事宜。4.建立培训体系,包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等,以便于培训部工作的更系统化的执行5.制定各项工作流程,包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程等,培训申请流程等,以便与培训工作能加高效的开展与实行6.以培训体系为标准,培养并选拔内部教练与内部讲师,建立讲师库、教材库、人员培训档案库,充实培训梯队建设7.依照公司为客户提供的服务要求及客户的需求,拟定年度客户培训方案并设计课题及教材8.以客户需求为导向,配合市场部,策划与组织,举办客户活动9.围绕各项培训及活动展开评估与考核工作,并做好记录存档10.根据公司发展及客户需求,寻找培训机构并与之建立友好关系,引入外部培训资源11.围绕培训大环境的发展,吸收新的培训方式方法,提升培训部讲师素质,担任部分公共课程及客户训练课程的主讲要求:1、有相关培训工作经验1年。2、有培训资源者优先考虑。公司简介:该岗位为"稻香微旅旅游文化发展有限公司"招聘,(办公地址与杭州盛道企业营销咨询有限公司在同一个地方)。    稻香微旅旅游文化发展有限公司位于杭州,是一家提供专业旅游营销策划及媒体投放服务的专业营销公司,为全国旅游行业主体(如旅游局、地方旅委、景区、酒店、民宿等相关主题类旅游行业)提供一站式、全方位的移动端旅游营销服务,包含“微信代运营、媒介直通车、自媒体矩阵、旅游培训”四大主业务以及其他服务项目,在移动互联网及数字化营销时代,为旅游从业者提供更专业的移动端旅游营销服务,更精准的抓住消费者!    稻香微旅依靠丰富的策划经验和有效的营销资源,为客户实现经营目标。我们深耕互联网,掌握丰富优质的全网媒介资源,让品牌信息全网覆盖,提升品牌影响力;我们的核心团队具备十余年的实战经验,确保打下每一场精彩的营销战。公司主要业务:微信代运营:稻香微旅面向景区、民宿、酒店、行业意见领袖等相关旅游行业主体微信公众号,提供代运营服务。包含官方公众微信号日常更新与维护,如关系维护、企业文化展示等,为其提供专业的微公关服务、劲爆的事件营销策划、火爆的吸粉活动等微营销策划服务。媒介直通车:与“今日头条、微信、QQ、网易新闻、搜狐视频、新浪微博、浙江在线、映客直播”等诸多全网核心媒体资源达成战略合作,为客户提供多样优质的媒介产品包(媒体投放包套餐)服务,帮助相关旅游行业主体构建有力的推广平台,实现一站式营销推广!自媒体矩阵:稻香微旅整合全网最火爆的旅游自媒体大V资源,包括新闻类、资讯类、问答类、视频类、直播类、图片类,如:知乎达人、阿里旅行、途牛旅游网、同程旅游网、游侠客等众多行业大咖,此外稻香微旅正在打造40个旅游公众号大V资源,如穷游达人、旅游头条、旅游直通车等旅游行业知名公众号,“口碑营销”+“话题营销”带动传播,帮助客户提升市场影响力,实现客户精准投放。旅游培训:稻香微旅联合浙江大学、浙江工商大学、江西财经大学、海南大学等全国知名大学的旅游学院,聘请在旅游行业具备数十年实战经验的国内知名专家,打造一站式旅游培训服务,为相关主题类旅游行业主体进行旅游开发、景区运营、旅游微营销、产品设计等专业培训,传授诸多旅游营销实战案例,提升旅游从业人员的专业性,更便捷地提供最新旅游资讯。

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运营培训 双休五险 专人带训 浙江草媒信息技术有限公司 杭州 4.5-6千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

1、协助上级建立并优化运营培训体系;2、了解市场需求,设计和开发相应培训课程;3、负责所辖市场培训计划的制定;4、负责所辖市场公司合伙人的产品及商户实战开发落地培训;5、负责总部运营思路对市场的传递及培训。我们要:1、大专及以上学历,形象良好,熟练掌握office1、ppt等办公软件2、具备较好语言组织、表达、沟通能力;3、具备良好的学习能力;4、能适应全国出差;5、有培训经验者优先。我们有:1、 弹性化的工作时间,双休,社保齐全;2、 入住商户5%的平台佣金和推荐人20%平台佣金的长期收入---合计平台佣金的25%终身享有;3、不定期的国内外团队旅游和培训。4、晋升阶梯:1)专业方向:培训专员-高级培训专员-资深培训专员2)管理方向:培训专员-培训主管-培训经理

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推广培训师(婴幼儿奶粉) 宜品乳业 异地招聘 5-8万/年 04-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、编辑和制作培训材料,进行培训环节设计,及时完成培训内容的准备工作;2、熟悉本公司产品所有品项,销售价位,产品特点、婴幼儿喂养、婴幼儿营养知识等;3、了解关注婴幼儿行业,要善于总结和融会贯通,实时结合行业正面消息,向客户传达信息;4、具有个人影响力和团队号召力、感染力;要具有能够独立开展小中型促销推广活动的能力。5、具有熟练的口头表达能力和一定的文案功底;6、有营养师资格证书、营养专业或婴幼儿奶粉、营养知识培训经验者优先。

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培训讲师 浙江九熙资产管理有限公司 杭州-西湖区 0.5-1万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责产品说明会、客户联谊活动和沙龙讲座的主持策划及讲解工作;并且能独立进行金融产品及综合素质类培训; 2、负责业务团队的产品培训及会营销方案宣贯执行;3、负责制定和完善培训规章制度,建立培训管理体系及课程体系; 4、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。 任职要求:1、本科及以上学历,经济、金融类等相关专业;2、具有2年以上金融行业培训工作经验;银行、证券讲师或保险组训优先;3、良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程;4、普通话良好,形象气质佳,具有良好的口才表达能力,较强的亲和力和感染力;5、能够熟练运用office办公软件,精通PPT制作。

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项目经理 时代凤凰教育研究院 杭州-江干区 1-1.5万/月 04-28

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责教育培训项目的运营;2、开展教育培训项目策划、组织与管理工作,为学员提供延续性服务支持;3、做好专家的助手,参与项目调研及策划辅助工作,同时做好教学、教师、学员的评估,作好总结;4、参与课程的开发,搜集并提供教学与培训最新发展动态信息资料,协助优化产品,提出优化建议;5、进行教学过程跟踪和教学督察,完成日/周志,完成研究院交办的其他工作。任职资格:1. 硕士学历,形象良好 ;2. 有教育培训行业的从业经验和项目管理经验优先3. 善于学习,有对于教育发展和教学动态的把握能力;4. 热爱教育事业,工作负责,亲和力强,工作主动性好,善于沟通;5、有上进心,能够适应出差,有良好的团队合作精神。

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培训/会务总监 深圳尚德商业模式策划有限公司 异地招聘 30-40万/年 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;7、建设、发展、宣传企业文化。任职资格1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、三年以上培训管理与组织实施经验;3、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;4、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。

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产品培训企画专员 大金(中国)投资有限公司上海分公司 杭州-西湖区 4-6千/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、分析公司及员工的培训需求,组织制定公司各类岗位人员有关产品及岗位技能的培训;2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、协同培训开发部共同设计培训方案;3、搭建企业培训平台,推进产品知识与岗位技能的有效管理、传播与应用;4、负责培训效果评估与追踪,建立企业内训档案;5、负责部分内部课件的编制及讲授。人员要求:1.本科及以上学历,暖通、制冷、机械等相关专业优先; 2.工作积极主动,有责任心,有团队意识,沟通能力强,较强的执行力,善于分析和解决问题 ; 3.熟练掌握OFFICE等办公软件; 4.应届生亦可。

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市场专员(带薪培训+双休+技能提升) 北京中公教育科技股份有限公司 杭州-西湖区 3-4.5千/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责协助市场主管进行各项公职项目的市场活动的策划及实施,保证咨询量与招生量;2、负责所分配市场区域内宣传品的投放。单页发放到位、海报张贴及时覆盖面积大、硬广投放合理有效;3、负责高校内品牌及课程的宣传。对负责高校进行日常的常规宣传,包括海报的张贴、课程单页的发放;4、针对考试在负责高校进行相关的活动策划及实施,比如书展、讲座、公务员模拟大赛等活动的举办;5、维护好与高校就业部门和学生社团的关系,加深合作;6、定期对所负责区域内进行有效的市场调研包括竞争对手情况、学员需求、品牌满意度、市场占有率等;7、依据上级和总部年度市场整体推广计划,制订区域内市场推广策略,并组织实施执行到位;8、合理制定区域市场费用预算和广告费用的投放;严格审核各项支出费用。执行总部规定严把财务关。 任职资格:1、年龄18-35岁,大专及以上学历;2、较好的组织、策划能力;3、具备良好的逻辑思维能力,较强的市场调查及研究能力,能够准确把握市场信息并快速反应;4、具备良好的沟通能力,能够拓展市场;5、有较强的团队协作能力和抗压能力。 薪资福利工资:基本薪资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、全勤奖、提成(销售类岗位)。福利:双休、五险一金、年度体检、集体出游、阳光互助基金、年假、法定节假日、春节福利假、婚假、晚婚假、丧假、孕期假、产检假、产假、晚育假、哺乳假等简历接收邮箱:zhejiangzg@126.com

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市场/营销经理 杭州泽研教育咨询有限公司 杭州-江干区 1-1.5万/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

带领市场团队,通过有效的市场活动进行品牌推广和渠道拓展;管理销售团队,制定年度,季度 ,月度营销战略和实施计划,完成个人及中心业绩目标负责指导和培训市场部人员,根据公司业务流程对学员的学习状况做出分析与诊断,制定合理计划和方案辅助中心校长开展校区日常管理,提供战略性建议,完善和优化中心各项工作流程。职位要求: 1:大专及以上,专业不限 2:3年以上销售管理或市场运营管理的工作经验,有幼儿教育或英语教育行业背景优先 3:具有优秀的团队管理能力,有策划活动,销售或语言类培训经验 4: 热爱教育事业,有较强的团队合作精神。福利待遇 1:保底底薪+丰厚奖金+五险一金 2:享受带薪年假 3: 完善的入职及在职培训机制 4:公开透明的晋升机制和广阔的职业发展空间 5:高端舒适的工作环境,年轻融洽的团队氛围。

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