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杭州 培训策划
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训练主管 浮力森林 杭州 6-8千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、优化门市部各岗位训练计划及训练课程并制作课件与授课;2、针对门店服务、门店产品、门店管理等方面,展开训练并后续的追踪考核;3、领导交办的其它工作。任职要求:1、管理类相关专业,专科以上学历;2、具备2年以上培训经验,有课程讲授经验者优先;2、拥有较强的语言表达能力、沟通能力,极具亲和力;3、具有强烈的学习上进心和团队合作精神;4、热爱烘焙,富有研发和创新精神;5、有知名酒店、烘焙工作室及西点烘焙培训工作经历者优先。

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培训主管(10015000) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 杭州 0.8-1万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、3年以上培训相关经验; 2、具备较强的培训及活动组织运作能力和授课能力,了解培训需求诊断,培训项目设计和课程开发; 3、具备客户经理各阶段训练操作及指导能力; 4、协助区域、分中心进行团队经理培养的项目并承担授课任务; 5、协助区域、分中心进行专***讲师的选聘、培养;任职要求:1、 本科及以上学历,管理类专业; 2、 较好的文件书写能力,熟练使用PPT、excel等办公软件; 3、 三年以上培训管理工作经验; 4、 熟悉招聘和培训流程,熟练运用各种招聘和培训工具和手段,丰富的招聘和培训经验及技巧; 5、 具备优秀的沟通能力,协调能力及分析能力。

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项目经理/主管 杭州巅峰户外运动策划有限公司 杭州-滨江区 6-8千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我们是拓展培训机构,目前在组建团队,欢迎有想法的你,加入到我们的团队中来!前几年公司主要通过网络销售平台积累了很多客户资源,现阶段准备通过网络运营,来扩大公司的业务渠道。工作内容:1?负责客户信息的收集,开发新客户2?通过邮件、短信、微信、电话等一切可用渠道陌生拜访潜在客户,了解客户的需求3?协助项目经理为客户提供团队建设服务解决方案任职要求:1?性格开朗,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力2?对销售岗位抱有热情,富有挑战精神3?具备一定的应变能力,有服务意识工资待遇1、基础薪资2500+提成2、工作时间:上午9点下午6点,每月休6天3、服务行业,法定节假日无特殊政策,遇工作冲突调休接收残疾人应聘 ( 肢体残疾 )

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专家、教授 浙江浙商新金融研院股份有限公司 杭州-江干区 1.5-2万/月 09-20

学历要求:博士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们的目标是打造一个面向商界精英、金融从业高级人才的终身教育平台。我们希望能有一大批在某个专业领域有深入研究、尤其对该领域的未来发展方向有独到见解的学者、教授,来到我们这个平台。与我们一起,共同开发具有前瞻性和引导意义的课程,并通过我们的平台将成果发布出去,分享给需要的人。在这里,您将获得:1、 正式受聘为浙江浙商新金融研院专家顾问团成员;2、 拥有您专属的课程研发助手,全程协助您调研市场需求、设计并调整课程框架、编纂课程讲义及教材;3、 免费享受个人品牌推广服务,拥有课程优先推广权,并对课程产生的所有收入享受高比例分红;4、 参加半年一度的专家顾问团闭门研讨,感受最前沿与最活跃的思想碰撞;岗位职责:1、开发具有前瞻性和引导意义的课程;2、在课程研发助手的协助下,完成课程内容模块的设计、课程讲义或教材的编纂、以及授课形式的规划;岗位要求:1、国内外知名院校博士以上学历,特别优秀者可放宽至硕士;2、有授课或著书经验者优先;3、在战略/营销/内部运营/人力资源/金融等某一个专业领域有独到的、前瞻性的见解待遇:面议联系人:李老师联系电话:18553216280QQ:113149960

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教育培训部专员 (职位编号:6) 浙商总会 杭州-西湖区 4.5-6千/月 09-20

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:非营利机构|公司规模:少于50人

组织开展总会理事教育培训负责学习活动策划导师对接落实团结服务会员理事贯彻秘书处各项规章制度积极参与秘书处各项活动完备部门队伍管理与梯队建设其他各项工作

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研究员 (职位编号:行政岗-03) 浙江省浙派教育生态科学研究院 杭州 0.8-1万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:非营利机构|公司规模:少于50人

浙江大学教育学院教育领导力研修中心是浙江大学教育学院专业研训机构,与浙江省浙派教育生态科学研究院合署办公。浙江大学教育学院教育领导力研修中心以推进教育生态实践和理论创新为宗旨,以“学习与研究、践行与弘扬“好教育”为价值指向,以研究促研修、研修推研究,充分发挥浙江大学、浙派教育丰沛的教育学术资源优势,聘请著名教育专家,借鉴国内外先进的教育管理经验,秉承现代教育研修学习的新思维和新模式,有效整合国内外教育研修学习的先进理念和模式,科学研制,精心定制研修课程,真诚服务于区域、校(园)的教育生态发展、教育工作者的专业成长以及家校关系和学生的发展,从而助力教育现代化、生态化。研究员1名岗位职责:1、负责相关课题、学术材料的研究与撰写工作;2、协助主任(院长)做好日常专辑、著作等编辑工作;4、负责相关公文撰写、宣传材料的编辑工作;5、其他有关教育方面的研究工作。任职要求:1、本科以上学历,师范类、教育类、文秘类相关专业优先;2、2年以上工作经验,具有教育行业工作经验者优先;3、具有一定的项目(课题)研究、策划、管理和实施经验,具有教育类项目经验者优先;4、乐观、自信、热爱教育行业,有责任心和集体意识,善于沟通,抗压能力强;薪资待遇:具体可面议

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课程运营经理 杭州多艺科技有限公司 杭州 0.8-1万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责根据用户需求制定在线课程的规划、研发和迭代升级;对老师课程进行筛选、补充、调整; 负责对课程进行包装;2、 负责在线课程的营销推广; 负责定期对教学质量进行跟踪调查,提升教学质量;任职要求: 要求培训行业三年以上工作经验,以前做过艺术类课程设计或者少儿舞台剧的

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省区教学总监 杭州义学教育科技有限公司 杭州-下城区 20-25万/年 09-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、在集团公司教学事业部的支持下,负责主持区域内学校教学部的全面工作;2、负责制定教学工作计划,制定教学规章制度,研究并提出学校教学发展规划、课程设置及调整意见;3、组织教学改革研究工作和经验交流,定期组织多种形式的教研活动,开展教学方法,教学内容的改革,提高教研水平;4、组织教学实施计划的拟定,督促检查教学各个环节的落实和教师工作规范执行情况;5、定期召开工作会议,检查并考核教学部人员岗位职责完成情况;6、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、5年以上初中学科培训管理工作经验,熟悉中高考考情和教师培训,精通培训体系的管理流程。                    2、资深教学经验,擅长初高中题型讲解,有带班经历且有良好教学成绩;一线教学经验优先。                    3、强烈的成就动机,高度的责任心和服务意识,亲和力强,有耐心;                    4、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力,较强的团队合作意识;                    5、能短期出差。薪资待遇:1、完善的薪资结构(基本薪资+岗位工资+绩效工资+月度、季度、年终奖学金)年薪20-25万;社会福利:五险一金+带薪年假+员工旅游+定期体检+节日福利;                    2、培训:完善的岗位培训,业务培训,至少每年2期上海总部的各项专业培训;教务长(五险+各项奖金+年终奖+员工旅游);                    3、成长:培训师-培训主管-片区培训经理-省区教学总监-大区总经理-事业部负责人。工作地址:杭州下城区凤起路422号2楼 杭州江干区杭海路229号 江城路水门南弄3号

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考研教育辅导机构运营策划校长带头人 杭州佰斯邦科技有限公司 杭州-西湖区 0.8-1万/月 09-20

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本考研辅导机构主营业务为考研网上课程.考研资料,运营方式为粉丝模式,营销手段有微信公众号/qq群/朋友圈,目前拥有学生粉丝20万左右,需要一名团队带头人,具体职责为带领团队做销售/运营粉丝,本机构提供高端住宿,业绩优者可给予股份。因无时间翻简历,有意者请第一时间电话方老师,Tel:13588050644

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自媒体运营专员 (职位编号:3) 杭州畲乡农庄有限公司 杭州-滨江区 8-10万/年 09-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责微信公众账号和微信社群的日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务;2、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度;3、跟进公司需求,策划并执行微媒体热门话题营销;4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;5、负责与公司官网、网店、线下活动等相配合;6、与外部有价值的平台或资源寻求合作,聚集人气,扩大影响力。任职资格1、专科以上学历,性别不限,年龄25-45岁,3年以上相关工作经验;2、市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先;3、热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、微博、互联网等平台较为熟悉;4、对移动互联网发展和时下热点高度关注,思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力;5、有独立策划、实施新媒体活动的能力;6、积极主动,责任心强,有良好的团队意识;7、能服从领导安排,及时完成领导交给的工作。

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市场活动策划专员 杭州启源教育咨询有限公司 杭州-西湖区 3-4.5千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责管理市场开发、各种活动开展、课程宣传、线上推广、收集信息等;2、负责所分配市场区域内课程宣传册的发放和信息的反馈;3、负责进行各类宣传推广与项目策划方案的撰写,策划,并推动实施;4、维护好与现有合作单位的关系,加深合作;5、及时跟踪、采集、分析数据,提出策略修正建议;6、负责处理线上客户咨询与接待工作,组织策划线上宣传活动;7、完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1、专科以上学历,有相关经验优先,市场营销相关专业优先或经典案例者优先;2、至少1年以上教育培训相关市场经验,良好的渠道资源和社会资源优先;3、优秀的中文写作能力与方案撰写能力;4、较强的活动组织能力、策划能力、对市场有敏锐的洞察力,逻辑思维能力强;5、善于团队管理与自我管理。【中心简介】加博少儿英语是专门从事少儿英语培训的国际著名教育机构,加博教育集团(CambiumLearningGroup)是美国***教育集团,纳斯达克上市公司,于1985年在美国成立。杭州加博少儿英语培训中心是CambiumLearningGroup在中国专门从事青少年基础英语培训的连锁教育机构,公司致力于根据少儿成长规律,科学开发教育产品,运用现代科学技术来实现语言教学。我们致力于运用现代科学技术和先进的教学理念,为中国孩子带来较纯正的英语学习。我们拥有世界领先的权威教材Learning A-Z和教育产品。其核心教材多次荣获美国教育类产品的大奖(2013年度美国教育界较高大奖CODIE奖冠军;2013美国教育协会BEACON奖冠军;2013美国教师协会较受家庭欢迎奖获得者) 美国50%以上小学和中国90%的国际学校小学部以及全球165个国家的英语培训机构和学校选择了Cambium教学体系和内容。教育理念  “营造母语多维环境,崇尚自然本能学习”是加博少儿英语的教育理念。 遵循声音、图像、文字密切结合的语言学习规律,加博少儿英语通过外教授课、演讲唱歌、游戏娱乐、节日活动、交流聚会、动画欣赏、在线阅读等丰富多彩的内容努力营造英语语言环境,使学生在教室、在路上、在家里完全浸入在母语语境中学习听、说、读、写知识。加入我们,您将获得:* 舒适、整洁的工作环境,轻松、愉快的工作气氛* 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;* 完善的社会保险制度;* 人性化的福利:带薪年假、法定节假日等福利* 完善的入职培训+在职培训机制公司福利五险一金、做五休二、带薪年假、公司旅游假期、每年两次的旅游补贴、绩效奖金、节日福利、专业培训、交通补贴、餐饮补贴等

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工事营销企划专员(空调安装工事规范) 大金(中国)投资有限公司上海分公司 杭州-西湖区 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.深入了解浙江地区空调市场的中央空调安装技术现状;2.协助部门长结合市场需求,了解空调安装辅材及工艺,制定空调服务销售策略方案并管理;3.空调项目安装进度管理与追踪;4.协助部门长展开经销商空调安装方面的培养、培育、及安装规范指导。人员要求:1.大专及以上学历,理工科优先;2.懂得一定的工程管理、现场安装知识; 2.工作积极主动,有责任心,有团队意识,沟通能力强,较强的执行力,善于分析和解决问题 ; 3.熟练掌握OFFICE等办公软件;

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项目经理 时代凤凰教育研究院 杭州-江干区 1-1.5万/月 09-20

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责教育培训项目的运营;2、开展教育培训项目策划、组织与管理工作,为学员提供延续性服务支持;3、做好专家的助手,参与项目调研及策划辅助工作,同时做好教学、教师、学员的评估,作好总结;4、参与课程的开发,搜集并提供教学与培训最新发展动态信息资料,协助优化产品,提出优化建议;5、进行教学过程跟踪和教学督察,完成日/周志,完成研究院交办的其他工作。任职资格:1. 硕士学历,形象良好 ;2. 有教育培训行业的从业经验和项目管理经验优先3. 善于学习,有对于教育发展和教学动态的把握能力;4. 热爱教育事业,工作负责,亲和力强,工作主动性好,善于沟通;5、有上进心,能够适应出差,有良好的团队合作精神。

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产品培训师 思创医惠科技股份有限公司 杭州-余杭区 8-10万/年 09-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 根据市场需求,制定培训计划,并完善产品培训讲义2. 为客户、代理商、渠道合作伙伴、海外子公司提供产品以及销售技巧的培训3. 撰写培训报告,反馈培训效果并且改进培训课件4. 负责培训活动的组织5. 参与区域培训支持任职要求:1、大学本科或以上,3年以上市场营销工作或者产品管理、项目管理经验,或者产品经理相关从业经验2、英语口语能力强,或者能使用多国语言3、具有良好的组织协调能力,逻辑思维能力,分析与解决问题的能力,一定的演讲能力

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化妆品培训经理 浙江蓝蝶信息科技有限公司 杭州-西湖区 1-1.5万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 建立公司自有品牌化妆品培训体系2. 建立人才发展体系,开展人才梯队建设。3. 综合组织战略要求、业务需求、培训需求分析结果等因素,制定下一年度的培训计划4. 根据培训计划执行培训,并监控计划的开展情况5. 制定并监控培训发展预算,合理运用培训预算,随时监控预算的使用情况以避免超支的情况6. 根据化妆品业务需求分析、设计、开发、执行和评估课程任职要求:1. 本科以上学历,4年以上的相关工作经验,有化妆品培训经验者优先2. 熟练掌握及运用企业培训需求调研、分析方法及工具3. 熟悉人员评估、能力发展的方法理论和工具,有独立授课能力4. 熟练使用Office软件及办公设备5. 具备高度的工作热情,亲和力、责任感、良好的团队合作精神6. 具有较好的计划执行能力、协调沟通能力、分析解决问题的能力、文字写作能力、语言表达能力

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早教课程开发老师 竞思教育 杭州-拱墅区 6-8千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责幼教、早教、注意力等课程的研发、撰写和修订;2、配合总部对培训师和课程顾问进行课程教研、培训工作等。岗位要求:1. 大专学历,具备良好的耐心和细心2. 对学龄前儿童的早教有培训经验,如潜能开发、思维开发、情商开发、感统开发等有一方面或多方面的培训经验。3. 对教育的相关理论和实践有一定的理解,对教育有自己的认识和观点;4. 了解儿童发展特点,能够根据不同年龄段的儿童的研发各类早教辅助课程;5. 有责任心和进取心,做事积极、严谨、细致,执行力强;6. 具备良好的表达能力、沟通能力, 具备较强的文字撰写能力;7. 热爱教育事业,有强烈的责任心和使命感。8. 1年及以上相关工作经验薪资:5K-6k+课程开发奖金(2K-3K) 我们主要在原有的课程体系上开发新的早教相关课程,及新老师培训课程及家长培训课程 每个月都有开发课程任务工作时间:9:15-18:15 周末双休

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培训经理 杭州裕农科技有限公司 杭州 6-8千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 熟悉培训行业,俱有一定的外部资源并负责对接;2、 熟悉电子商务,对各类交易平台有一定的了解;3、 负责在公司年度计划基础上培训体系的完善和课程体系的开发;4、 俱有大型会议和培训的策划、组织、协调和执行能力;任职要求:1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历。2、受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发等方面的培训。3、2年以上教育培训相关工作经验。4、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对年度培训规划有一定经验;5、具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队开展日常培训工作;6、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷。

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陈列培训经理 杭州世中山居实业有限公司(原杭州素茶服饰设计有限公司) 杭州-滨江区 1-1.5万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、负责组织陈列设计,制定陈列标准;2、负责组织陈列培训课程开发和陈列管理工作;3、组织终端各形象规范管理制度的推行实施;4、负责各项陈列活动的策划;5、参与订货会工作管理;6、负责部门组织管理工作 .任职要求:1.大专以上学历,服装设计或艺术设计类专业;2.5年以上服装行业经验,3年同岗位管理经验;3.具有敏锐的市场洞察力,熟悉产品知识、商品陈列;4.对服装色系、搭配、陈列等有独到的见解;5.具有较强的责任心、良好的沟通能力及组织、陈列培训能力,能承受较大的工作压力,稳定性强。

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培训课程策划 浙江博艺网络文化有限公司 杭州-上城区 6-8千/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司规划与市场需求分析,负责艺术教育平台产品的研发、市场定位与设计方案;2、负责与艺术教育师资团队、视频录制团队、网络技术团队等的协调,制定具体的课程制作方案与制作流程;3、负责艺术视频课程的协调录制、编辑、与测试、上传等管理工作;4、负责撰写与课程产品的相关的推广文案并制作相关促销工具;5、收集用户意见、建议等反馈,结合产品业务逻辑持续挖掘用户需求进行产品创新;任职要求:1、 本科以上学历,艺术、教育、心理学或管理类、互联网相关专业;2、 有艺术培训、教育、策划运营经验者优先考虑;3、熟悉互联网市场,有较为丰富互联网运营思想,视野开阔、思路灵活;4、具备较强的项目管理和协调能力。

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高级培训师/培训师 安正时尚集团股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 负责内部讲师的建设和管理;2. 负责集团公开课的组织和实施;3. 负责终端店长、储备店长的晋升通用课程开发与实施;4. 与外部培训机构的对接与供应商维护5. 各项培训课程的开发及体系建设任职资格:1. 本科毕业,有2年或以上零售培训工作经验;2.熟悉零售行业店铺的运作流程,有一定的课程开发能力;3.有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;隶属关系:集团培训部门工作地点:海宁1.提供住宿(宾馆 商务双人间标准:配备 液晶电视、空调、独立卫生间、热水、 WiFi 等)2. .周末双休3.生活:有KTV、电影院、图书馆、健身房、舞蹈房 、体育馆等4.公司员工可提供福利房价优惠5 食堂:供应商为阿里巴巴、华为、绿城等集团公司服务

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