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杭州 培训督导
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培训督导 杭州盛泰汽车销售有限公司 杭州-拱墅区 4.5-6千/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定并维护业务流程与运营规范;2、负责外围业务的资料审核、查证、现场调查;3、对内勤部、审核部、业务部等进行专业培训及监督;4、解答公司风控及贷后的日常问题,完善风控管理系统和公司业务规范化流程;任职要求:1、熟悉汽车贷后业务,了解一定的财务知识;2、熟悉汽车行业相关法规政策;3、具备良好的分析问题及管理能力,有较强的沟通能力,熟悉应用OFFICE办公软件4、能适应短期出差。

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课程主管 教务主任 杭州行迪人力资源服务有限公司 杭州 4.5-6千/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

课程主管/教务主任 5-6k1.行业内师资整理、拜访、师资库建设;2.授课教师课程ppt整理、重点知识库梳理、行程安排、课程执行跟进、课后反馈资料整理;3.管理学员的课程表以及课程进度;4.与老师及学员保持密切的沟通,追踪教学质量,保障教学结果;5.主动课程推荐,达到客户满意度指标;6.及时处理来自学生的意见及投诉。任职要求:1.本科及以上学历,具有较强沟通表达能力;2.教育培训行业从业经历者优先;3.有行业师资资源的优先。

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区域执行总监 金宝贝国际早教杭州中心 杭州 50-100万/年 07-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.组织制定金宝贝杭州区域发展战略及经营目标,经审批后组织实施;2.根据金宝贝杭州区域发展战略要求,组织各中心制定经营管理计划;3.监督各中心实施各项管理计划,确保金宝贝杭州地区年度经营指标得到全面落实;4.主持运营部门的日常管理与决策工作;5.主持召开各中心办公会议,听取各中心汇报工作,以便监督、检查经营计划情况的执行结果;6.牵头组织制定和完善各中心管理制度、运作规范和流程;7.负责各中心团队建设工作(包括但不限于文化活动组织、、绩效考核、人才培养等)。任职要求:1. 30-45周岁,本科及以上学历,有国外教育背景,英语流利,教育或管理相关专业优先;2. 5年及以上大型教育集团的管理工作经验,至少2年及以上同职职位,具备企业上市项目统筹经验的优先考虑;3. 对教育集团内部管理及管控有成熟工作经验,精通现代企业管理,较强的团队管理能力及,工作严谨,思维缜密;4. 熟悉国内外教育行业状况,能够洞察行业发展趋势,具有清晰的教育项目开发管理思路,善于制定杭州总部的发展战略,具备把握杭州区域发展全局的能力;5. 精通战略管理、投资管理、计划管理、项目管理、人事管理、财务管理等领域的管理方法与工具;6. 具有极强的决策、学习、创新能力及开拓思维;7. 敢于担当,有魄力,具备良好的敬业精神和职业道德操守,有极强的感召力和凝聚力。

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产品培训师/培训讲师 杭州索契健康科技有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责区域孕婴童营养保健食品的培训;2、根据培训需求,负责培训计划执行,撰写培训报告,反馈,评估培训效果;3、定期对代理商进行综合培训,指导并支持区域讲师的培训;4、根据公司市场活动策划,主导进行或辅导终端门店执行推广活动方案;5、关注竞品产品培训动态,不断优化完善现有产品培训、活动推广体系。职位要求:1、大专以上学历,具有中级营养师以上证书者优先;2、有育儿经验者优先;3、拥有3年以上营养食品、保健食品教育培训经验,具有丰富的营养保健专业知识,能熟练完成培训PPT资料的编辑和制作;4、形象气质佳,有亲和力,能适应外地出差;5、对工作有责任心,具有团队合作精神,积极向上,善于思考。

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少儿英语 教学主管 杭州可知孚教育咨询有限公司 杭州-西湖区 0.8-1万/月 07-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:- 负责中心的教学管理工作,执行并完善教学体系,对教学质量进行控制和管理;- 保证教学质量,丰富教学课程,带领教师定期开展教研和备课;- 负责教师团队建设,进行中外教师招聘;- 定期进行教学软硬环境改善;- 完善和提高中心的课程服务体系和质量。任职标准:1、本科及以上学历,良好的英语听、说、读、写能力;2、认同办学理念,诚实守信,热爱教育事业,热情、诚恳;3、2年以上少儿英语教学经验,具有1年以上管理岗位工作经历,熟悉英语教育机构经营管理的工作流程,有教学管理、开发课程的能力;4、具良好的服务意识和人际沟通能力,有工作热情和高度的责任感;5、具良好的执行、协调能力。加入沃酷儿英语教育即可享受:1、保底薪资+丰厚奖金;2、签订正式劳动合同,享受五险一金 ;3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利;4、完善的入职及在职培训机制;5、免费的沃酷儿各方面培训课程 ;6、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制 ;7、良好的工作环境和团队氛围;8、丰富的公司员工活动 。职位联系方式杭州沃酷儿英语公司地址:杭州市五常大道高教路口绿城翡翠城灵峰苑商铺6—10号。联系电话:0571-89267319, 17767058199联系人:田老师。

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培训助理 杭州数美科技有限公司 杭州 3-5千/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助培训主管拟订年度、季度、月度培训计划;2、负责培训部所有通知/培训教案下发、行文的拟定;3、培训部办公室文具、培训器材、培训道具等所需物品的申购、领用、保管、统计;4、培训部实施职前训,制作、打印培训教材,负责培训学员的后勤管理,布置培训场地等;5、整理、管理培训部所有的培训档案;6、培训前、出差事前准备,如:机票、火车、大巴、酒店、培训场地、确切培训时间的安排、联系、跟进通知;7、协助培训前需使用的:培训道具、文件、设备、教案的整理事前准备工作,确保培训专员在培训时间内能顺利完成培训;8、协助培训主管实施培训计划并跟进培训后效果反馈、考核评估及培训结果报告; 9、协助培训主管培开发利用营运部门的培训各类教案、培训辅助等设施工作;11、定期进行市场调查,与终端销售人员沟通,了解培训需求、收集市场需求及竞品信息等有价值信息的收集汇报上级。任职要求:1、本科及以上学历;2、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;3、熟练使用网络交流工具和各种办公软件;4、较高的职业素养、品行端正、性格开朗、思维敏捷、亲和力强、善于沟通、积极进取;5、能适应出差需求;6、有阿里云技术认证ACP认证者优先。

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试听课老师 浙江雄猫软件开发有限公司 杭州-下城区 6-8千/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟悉课程内容,根据课程表实施课程计划,研发教案,协助教研;2、拟定培训计划,组织培训活动3、根据学生情况调整试听课内容,能够对课程进行生动的讲解4、进行JAVA、前端的基础阶段授课我们需要你:1、一年以上教育产品讲师经验;2、具备良好的沟通表达能力、感染力,有较强的学习和领悟能力;3、精通PPT制作,熟悉EXCEL、photoshop操作;4、有良好的学习、沟通、领悟能力,良好的书面表达和逻辑思维能力。

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教学督导 杭州子木教育咨询有限公司 杭州-西湖区 4.5-8千/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责学生在学习过程中的日常管理(包括测试、布置作业与检查、单词抽查以及沟通反馈);2、负责春秋季或寒暑假带班工作(班主任)3、协助教师助力学生的学习成绩提高任职要求:1、本科学历,有一定的英语基础,专业不限,有相关工作经验者优先;2、工作细致耐心,有责任心,愿意从事学生教育管理工作;3、沟通能力强,富有团队协作精神。

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钢琴教学督导 杭州东乐文化创意有限公司 杭州-建德市 3-8千/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

督导工作职责:1、负责门店正常运营,执行店长指令。2、完成机构指定的销售任务。3、熟悉对接的客户动态,为客户提供高质量的教学咨询及课程安排。4、小型活动策划,为客户安排高格调的中小型演奏会、家长会等集体活动。5、和教学部配合,为客户提供完善的课程解决方案。6、进行机构推广。职位要求:1、口齿清晰,善于表达。2、有较强的责任心,及时保质保量完成机构下达的各项任务。3、熟悉office软件的使用。4、喜欢小朋友。5、熟悉小型活动策划者优先。6、要求大专或以上学历。东方音乐梦工厂简介: 东方音乐梦工厂由上海音乐学院创业协会核心团队创办于2008年,专注钢琴教育近十年。公司联合多名世界顶尖音乐学院演奏家及master,融贯中西,将国际现代化音乐课程模式精华与中国系统的音乐学习模式相结合,创立东方音乐梦工厂现代化音乐课程模式。 公司目前已经设立的旗舰店有:上海浦东东方路、杨浦大学路、宝山万达旗舰店,嘉善孙道临旗舰店,桐乡永利广场旗舰店,濮院佳源广场旗舰店,海宁百合新城旗舰店,建德新安江旗舰店等;公司同期正在筹备的旗舰店为:萧山、下沙、海盐、平湖、上虞、新昌、富阳、淳安等;同时,公司在80余所幼儿园设有合作教学点。

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区域督察岗-督察部 杭州优行科技有限公司 杭州 6-8千/月 07-27

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责城市运营公司进行现场督导,并出具督导检核报告和整改建议,保证每日督导数据上传的准确性、及时性。2、根据公司规定结合督导检查结果制定对服务站的整改计划。3、依据督导情况对服务站进行培训和指导;按照公司要求对服务站进行专项培训。4、根据公司指令调研相关事项(如运营相关业务部门行业对标调研、竞品调研),及时出具调研报告。岗位要求:1、本科及以上学历,管理专业、营销、汽车类或相关专业;2年以上工作经历;2、熟悉电脑操作,能够熟练运用常用办公软件;3、具备良好的大局观,具有敏锐的洞察能力,逻辑分析能力强;4、有较强的问题意识,善于探索新思路,积极改进工作方法;5、富有合作精神,努力构建内外部良好合作氛围,主动分享、积极配合;6、能快速响应上级工作安排,积极采取行动;

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教学督导(幼教) 杭州阿优文化创意有限公司 杭州 0.5-1万/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责对教师的日常授课行为规范、教学质量进行全程追踪,按照教学管理制度进行定时检查,整体监控、保证和提升教学课程的质量;2、督导教学岗位的授课规范及课程品质;3、负责监控教学岗位的教学满意度,根据满意度情况,分析问题、总结原因并提出整改建议;4、组织教师的培训,保证其教学质量与教学技能符合公司的要求;5、与家长、教师定期组织沟通与分享,收集家长的意见反馈,提升学习的快乐体验;职位要求:1、本科学历毕业,幼教或学前教育专业,三年以上早教行业督导培训经验;2、热爱早教事业,有良好的时间管理能力,具备职业素养;3、熟悉office等常用办公软件,熟悉常用教学设备及软件;4、具有跨部门沟通交流能力,具有较强的管理能力;5、有一线早教品牌的督导培训经验者优先。

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门店督导/营运督导/开店指导/长期出差 (职位编号:16) 杭州奇异鸟实业连锁有限公司 杭州 5-6.9千/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

博多集团是集原物料源头生产提供、餐饮连锁经营、创业咨询管理以及直营体系建设、健康产业为一体的综合型企业。公司发展始于1999年,经过多年高速发展,总部员工人数达到1400余人,一线员工近2万人,是一家准上市企业。旗下包含杭州奇异鸟饮品科技有限公司、浙江奇异鸟生物科技有限公司、杭州博多工贸有限公司等分子公司。 公司旗下品牌: 茶饮:茶桔便、蜜菓、奶茶博士、甘茶度、张阿姨奶茶等。 餐饮:十秒到过桥米线、米集合、十秒到重庆小面、九龙巴士茶餐厅等。任职资格: 1、高中及以上学历,有过奶茶店/水吧等相关工作经验优先;  2、能适应长期出差工作; 3、良好的沟通能力与协调能力,对门店运营管理有兴趣; 岗位职责: 1、品牌加盟门店新店开业1对1技术支持。 2、针对新店店员进行茶饮专业技能培训,对加盟门店流程,管理植入。 3、针对所到新店,对商圈,可开店位置,竞品等进行信息与数据的收集。 4、制定切实可行的新店营销方案,在活动现场进行组织与引导。 5、维护新店加盟商客情,做好服务,对接督导区域组。 薪资福利:五险一金,餐补(每天16元),班车接送,薪资5-7k工作地点:杭州市余杭区姚家路5号蓝都创意园 欢迎致电:0571-89001825 18768181865公司网址:http://www.boduogroup.com/

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助教 上海惜才企业管理顾问有限公司 杭州 3-6千/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责办公室行政工作;2、课程进行的前、中、后保障工作(会务布置);3、维护公司的信誉和形象,向客户展示良好的工作素质。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、男女不限,普通话标准、流利;3、做事认真负责,性格开朗。4、可以接受出差

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业务督导/培训督导 百事亨通速递有限公司 杭州-萧山区 3-4.5千/月 07-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、协助企划部门制作激励方案;2、制定和执行快递工作计划,对快递工作规范进行总结和完善;3、监督实施快递业务单位达成目标;4、负责所在部门人员的考核,各网点培训工作。任职资格:1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业,本地人优先;2、1年以上快递相关领域运营工作经验,有大型快递公司运营管理工作经历者优先;*** 能力越高薪酬越高 做六休一 包吃住 上班时间:8:30am——17:30pm 交社保

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培训督导主管/专员(浙江地区) 广东潮宏基实业股份有限公司 杭州 0.3-1万/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责1、分公司培训组织体系搭建及实施;2、专店员工培训工作的组织落实;3、培训知识库的开发与维护;4、内训师队伍的搭建与培育;5、专店巡查与标准化服务纠正与监督指导。6、专员也可考虑优秀应届毕业大学生。任职要求:1、35周岁以下,浙江本地人,大专以上学历,传媒、市场营销、人力资源管理专业优先;2、具备丰富的零售连锁行业终端实战或培训管理经验,有星级酒店、化妆品服饰、珠宝零售运营或管理经验者优先考虑;3、熟练操作office办公软件,特别是PPT的制作;4、能适应出差需要,常驻工作地:杭州市。薪资待遇:1、 提供入职培训2、 提供五险一金3、 3500-8000元/月(有能力者可面谈)

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教务老师/班主任/行政专员 杭州文登教育咨询有限公司 杭州 3-5千/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责校区教学工作正常运行;2、负责学生教学管理,档案的整理;3、负责学生整体的学习数据更新;4、协调其他部门开展工作;5、基础学生的授课; 6、领导交代的其他事务。任职要求:1、热爱教育培训行业,有教师资格证优先考虑;2、本科及以上学历,应届毕业生优先;中文,数学,英语相关专业优先考虑;3、善于沟通,反应敏捷,有良好的表达能力;4、能熟悉Word、Excel等各种办公软件的使用;5、有较强的上进心和职业责任感。

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区域经理 (职位编号:1) 浙江壹品壹尚家居有限公司 杭州-滨江区 1-1.5万/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1)跟进每日所辖终端数据上报的准确性、及时性; 2)货品到货信息、发布到各终端并跟进配货; 3)对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的终端进行单店分析其原因; 4)掌握所辖终端每日销售、下单配货情况,并核实其配货数量与其销售、库存是否合理,进行销售动态管理。 5)负责经销商的维护含:经销商店面形象管理、促销活动策划、促销员知识技能提高、经销商分销渠道开拓等。任职资格:1)沟通能力强,愿意学习和提升;2)能适应压力下工作的环境;3)有活动策划、终端店面管理工作经验并愿意在家具领域发展的优先考虑;4)3年以上家具行业督导工作经验者。5)公司提供培训。无家具行业市场维护和督导工作经验者勿投。底薪6K-8K+高薪提成,欢迎有志之士加盟

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培训经理/主管 上海华老汇金融信息服务有限公司 杭州 6-8千/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、根据公司实际经营状况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;2、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案,讲授培训课程;3、负责开展各类业务端员工的培训工作;4、开展团队建设及员工激励相关课程的培训工作;5、为内部培训员提供咨询和指导,提高培训质量及效果;6、完成上级领导交办的其它工作。任职资格:1、大学本科及以上学历,金融、教育、行政管理、心理学等相关专业者优先;2、3年以上培训主管工作经验,5年以上相关行业工作经验;3、能熟练使用办公软件、办公自动化设备;4、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;5、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;6、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。优先录用条件:有私募及海外保险培训经验者优先。

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培训经理 诺信汇鑫华富投资管理(北京)有限公司 杭州-下城区 6-7千/月 07-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

主要工作内容:主导培训体系建立与执行(新人培训、衔接训练、晋升培训、分层级提升培训、讲师培训)等、负责本处室日常管理岗位职责:1、制定本处室年度工作计划、编制年度培训需求及时间表,对本处室人员进行合理分工和管理;2、主导并编制全国统一的各项培训教材,下发各机构并监督使用;3、领导部门人员形成专项培训系统,并每月形成专项报告(培训——评估——实际效果——原因分析及改进措施);4、对新筹及后进机构进行对点帮扶和指导支持。任职资格(包括年龄、学历、专业、工作经验、能力要求等):1、本科以上学历,从事培训管理工作3年以上;2、有保险公司或同类营销公司培训管理岗位工作经验;3、能自主开发课件;4、有组织百人以上大型培训的经验;5、年龄35岁以下,性别不限

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业务培训讲师 浙江卓福游旅行社有限公司 杭州-拱墅区 0.8-1万/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司战略发展方向,有计划地、高质量地完成相关新媒体营销课程的设计与开发,承担相关主讲课程的授课任务;2、整合业务部门、捕手端培训需求,不断更新培训课件。 任职要求1.本科及以上学历,具备5年以上线下业务端技能培训的讲师经验;2.精通网络推广、新媒体运营营销策划、广告文案、页面策划等模块,并拥有3年以上网络营销相关经验和成功案例;3.熟悉新媒体营销,新闻营销、微博营销、活动事件营销等网络营销方式;组织论坛、社区、博客、微博等的推广;4.熟悉各种推广策略及网络传播方式;5.对网络新鲜事物视角敏锐,有独到见解。

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招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
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