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杭州 培训督导
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学习督导(六险一金) 浙江新通外语专修学校 杭州-西湖区 4-6千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1、热爱教育事业,能负有责任与爱心的去教好每一位学生;2、通过各类沟通交流,调动学生学习的兴趣;3、能够有效的与学员家长沟通,反馈学员的学习效果;4、管理学员,包括学员的安置及记录考勤,对学员学习情况进行跟踪、测验和考试等相关事宜;岗位要求:1、热爱教育行业,热爱学生,英语专业优先;2、大学英语六级或专业英语四级,曾考过雅思、托福考试并获得高分优先,口语表达流利、发音标准;3、良好的沟通能力与亲和力,激情、幽默,知识面广泛,普通话标准;4、一年以上教学或学生管理工作经验;5、学历本科及以上。新通教育能为你提供:1、年轻的团队,众多海归精英;2、具有竞争力的薪酬绩效体系是我们不断吸引各类人才的原因之一;3、我们存在于全国每一个城市最高端的奢华办公楼中;4、完善的培训体系,从专业技能到销售技巧360°进行提升;5,我们致力创造良好的工作氛围,人性化的管理制度,让每个新通人都有家的感觉;6,我们拥有诱人的事业发展空间:秉承公开、公平、公正的晋升制度,让每个年轻人都有实现自己理想的平台。我们的福利:1、高标准的薪资及六险一金;2、执行法定节假及双休;3、带薪年假,有薪病假;4、过节津贴与年终奖;5、年度免费旅游和体检;6、海外培训及国际交流机会;7、每年享有各种福利津贴。工作地址杭州市天目山路135号玉泉大厦2楼工作地址杭州市西湖区天目山路135号玉泉大厦2楼

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商学院运营经理 杭州郑仕服饰有限公司 杭州 18-30万/年 09-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责零售终端培训体系的建设和完善;2、系统性课程开发,培训的组织与实施,评估并不断提升培训效果;3、公司储备性人才的培养及跟踪,有效开展人才梯队建设;4、部门的日常管理;5、具有服装行业培训工作经验5年以上优先,具备连锁零售、快消耐消行业零售经理或者培训经理岗位3年以上任职经历。

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包吃包住五险一金储备教学主管 杭州华学英大教育咨询有限公司 杭州 0.8-1万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责制定教学要求和教学大纲, 做好整体的教学支持和监督工作;2、负责每月督课计划安排、升级测试卷(期中,期末卷)的完善及教研活动、教材开发等工作;3、负责安排、开发教师培训课程,完善教师培训体系,带领教师进行教学方法和家校沟通技巧的探索和改进,组织教师进行教学理论、教学方法的的学习,促进教师之间的配合、交流和经验分享;4、及时处理家长、教师等人员反映的教学问题,努力提升学校教学,服务质量;5、配合销售部门协调确认开班计划、寒暑期、夏令营计划、校内每月活动计划、招生推广、Demo计划。任职资格:1、本科及以上学历,教育培训行业1年以上的教学及团队管理经验;2、优秀的授课技能和领导技能,有一定的销售意识,;3、理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心,并且具有很强的解决问题的能力;4、热爱教育事业,具有良好的组织、沟通、协调和应变能力,有较强的执行力和团队管理能力,能够承担较大的工作压力。发展空间:教学主管 储备教学中心主任 教学中心主任 执行校长

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促俏经理/培训专员 成都澳恬食品股份有限公司 杭州-萧山区 4.5-6千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

帮助连锁门店培训及促销,能说会道,有销售工作经验优先,公司提供专业培训。联系电话:盖经理 13982213487

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督导管培生 杭州珍摩服饰有限公司 杭州 2-3千/月 09-22

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责销售目标的分析、分解与指标下达、跟进、完成及完成业绩的分析和提升方案;2、负责终端员工的销售技巧、陈列搭配、商品调拨管理、系统应用管理培训;3、负责终端员工的日常运营管理,监督考核和指导;4、负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进;5、负责制定落实店铺活动策划方案;6、协助商品部进行每季的产品订货计划完成订货任务;7、在营运管理尤其是人员、卖场、陈列、货品管理上能制定出切实可行的制度并能有效实施下去;8、执行公司店铺管理标准和规范并在实践过程中提出优化的方案,不断提升店铺管理质量和业绩。任职要求:1、2018届大专或以上毕业生,市场营销、物流管理及服装设计专业优先考虑;2、具有较强的综合素质,积极主动开展工作,坚持原则;3、较强的工作责任心及表达能力;4、熟练使用Office。人力资源部招聘热线:15158185285

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教务主管 杭州一扇门科技有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、主持教研部的全面工作,负责教研部日常教务管理及与各职能部门的配合、协调工作;2、不定时地进行听课,了解上课的情况,及时反馈信息,协助教学主管指导教学工作;3、做好专职讲师转正、晋级、评优等方面的考核及整理,并给出评定意见;4、建立学员档案,定期回访,做好老学员的维护与再开发;5、根据工作需要,制定总公司与分子公司的课表,并指派讲师授课;收集、整理总公司与分子公司的课程名称、开课时间、人数、授课讲师、授课地点等;6、根据公司发展要求,负责起草各类工作计划、工作安排、工作总结,并负责核算外派讲师的费用,提报财务部审核结算;7、积极、细致、认真的配合市场部的报名招生工作,保证报名、报到、进班工作顺利、通畅、有效地运行;8、根据工作需要和师资队伍情况,提出讲师安排初步意见,经分管副总同意,报执行总裁批准后执行;9、负责做好教务行政工作,安排好因公、因病、因事讲师的代课,统计讲师出勤情况,管理讲师业务档案,合理科学地安排授课;10、主持教研部工作会议,总结交流教研部部门工作,解决存在问题。任职资格:1、专科及以上学历,教育等相关专业;2、具有2年以上培训管理或教学管理工作经验者;3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。

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全国培训推广经理 薇芮氏化妆品有限公司 杭州-滨江区 1.2-1.5万/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责所辖区域市场巡店、市场信息收集、分析、总结;2、 分区域每月巡查重点门店一次,监督所有门店陈列标准、陈列位置、活动效果,在巡店同时解决当前问题,并对重点门店在巡店时安排培训和现场带教;3、 定期收集门店竞品的活动信息、以及竞品好销的单品、竞品的近期推广动作,分析后做成总结报告交回公司;4、 负责所辖区域集中培训和进店培训,如新员工产品知识和销售技巧的集中培训、按季度主推系列的培训等;5、 负责所辖区域档期活动管理以及活动后的分析、核销;6、 负责公司出货、回款、门店占比的跟进。岗位要求:1、 具备化妆品行业大区销售和培训师双重工作经验,可独立驾驭薇芮氏渠道的全面区域管理;2、 计算机能力要求:熟练运用办公软件,可按照工作要求完成各类数据分析和报告;3、 培训能力要求:可担任大场培训师,会制作和修改培训课件;4、 家庭稳定,热爱本职工作,勤劳不怕吃苦;5、 曾在知名快消品企业同岗位工作经验者优先录取;

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产品培训师/培训讲师 杭州索契健康科技有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责区域孕婴童营养保健食品的培训;2、根据培训需求,负责培训计划执行,撰写培训报告,反馈,评估培训效果;3、定期对代理商进行综合培训,指导并支持区域讲师的培训;4、根据公司市场活动策划,主导进行或辅导终端门店执行推广活动方案;5、关注竞品产品培训动态,不断优化完善现有产品培训、活动推广体系。职位要求:1、大专以上学历,具有中级营养师以上证书者优先;2、有育儿经验者优先;3、拥有3年以上营养食品、保健食品教育培训经验,具有丰富的营养保健专业知识,能熟练完成培训PPT资料的编辑和制作;4、形象气质佳,有亲和力,能适应外地出差;5、对工作有责任心,具有团队合作精神,积极向上,善于思考。

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高级销售讲师(美国上市公司+高提成+高收入) 达内软件技术(杭州)有限公司 杭州-西湖区 0.8-1万/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.自信大方,心态积极,勇于挑战高薪;2.有一定的控场能力和抗压能力;3.负责会议现场整个互动环节,带动全场观众的热情4.结合教学经验,积极推进公司招生计划;5.进行产品宣讲,为意向学习的相关人群介绍公司的课程;任职要求:1.大专及以上学历,有学校宣讲教学从业经验者优先;2.有演讲经验优先3.具备良好的语言表达能力,普通话标准,口齿清晰;4.形象好气质佳,综合素质高,有较强的沟通能力及应变能力;5.在演讲过程中体现公司教育课程优势,激发听讲者兴趣,并引导客户报名学习;福利待遇:1.薪资待遇:待遇优厚,具体以个人能力为准;2.上班补助:餐补、带薪年假、各项节日福利等;3.福利待遇:享受五险一金,试用期间公司即刻为您缴纳五险;4.团队活动:团队聚餐、户外拓展、员工关怀、过节费等;

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行政客服 杭州下城区长颈鹿美语学校 杭州-下城区 4-8千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

*每天充满快乐,用积极热情的心态接待访客; * 及时处理客户意见反馈,仔细地倾听客户的意见; * 接听来电,分门别类进行耐心、详细地记录,汇报给相应部门; * 为客户提供积极主动的帮助,维护校园秩序; * 核对和确认学员的出勤率,对有缺席的学员及时和家长进行沟通和记录; * 负责收取学费、预付款和其他费用,并开立收据,记录相关收款证明; * 重视团队合作精神,享受工作带来的乐趣; * 遵守公司考勤与前台等管理制度,热爱儿童美语教育行业,始终保持代表长颈鹿美语形象的专业、得体的仪表,树立长颈鹿美语在少儿英语行业口碑

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培训主任 安莉芳(中国)服装有限公司 杭州 5-8千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位要求:1.大专及以上学历,工商管理、市场营销专业或心理学专业;2. 3年以上终端销售或培训工作经验,1年以上中高档***服饰销售管理工作经验;3.有丰富的终端销售或培训工作经验,具备授课能力。熟练办公自动化软件操作,了解人力资源相关知识。4.性格开朗,有激情、亲和力及感召力强;为人正直,吃苦耐劳,敢于承担责任。5.具有良好的语言表达能力、组织能力及动手能力;积极主动,自信心强,有较强的学习能力,善于不断吸取新的知识。

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教务老师/班主任/行政专员 杭州文登教育咨询有限公司 杭州 3-5千/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责校区教学工作正常运行;2、负责学生教学管理,档案的整理;3、负责学生整体的学习数据更新;4、协调其他部门开展工作;5、基础学生的授课; 6、领导交代的其他事务。任职要求:1、热爱教育培训行业,有教师资格证优先考虑;2、本科及以上学历,应届毕业生优先;中文,数学,英语相关专业优先考虑;3、善于沟通,反应敏捷,有良好的表达能力;4、能熟悉Word、Excel等各种办公软件的使用;5、有较强的上进心和职业责任感。

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幼师培训项目主管 杭州阿优文化创意有限公司 杭州 0.5-1万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.协助公司有关幼教专家对公司所属的分布在全国各地的幼儿园师资队伍情况、课程选择与设计情况、日常教育教学管理情况等进行跟踪式持续的摸底调查;2.配合公司相关部门和有关幼教专家制定系统的全员在岗培训方案,并负责落实具体的培训工作;3.做好培训需求和效果的调查及评价工作。职位要求:1.学历和专业:硕士研究生及以上学历,本科及硕士的专业皆为学前教育学、教育学、发展心理学等相关专业;2.基本素质:热爱幼儿教育工作,具有较强的文字表达能力,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,富有创新精神,能熟练使用各类办公软件。

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销售主管 上海拉夏贝尔服饰股份有限公司 杭州-拱墅区 6-8千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。此岗位主要负责杭州下沙及城东商圈店铺为主。

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英孚教育-学习督导/班主任/教务管理/学习顾问 英孚教育杭州青少儿中心 杭州 0.6-1.2万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责学员、家长询问,投诉,做好解答和安抚工作,妥善解决投诉,特别对投诉信息做好记录,反馈给上级主管;2、校内活动定期的筹备和反馈工作:比如家长会信息的公布、儿童节和圣诞节等活动的前提筹备、校内信息扩展和活动之后的家长、学员的反馈工作;3、校内学生秩序维护工作:学生上课期间,与后勤部门协力保证学生校内的安全、有序。要求不出现严重的打闹,导致学生受伤事件出现;4、维护好家长关系:和家长建立良好沟通,及时问候家长,照顾好上课期间逗留在学校的家长,避免家长在学生上课期间校内随意走动和观望,影响老师和学生的上课。5、学校内部各部门之间的配合工作;6、服从上级主管安排,严格执行上级主管布置的任务。岗位要求:1、大专及以上英语专业或相关学历,具有一定的英语口语表达和沟通能力;2、热爱教育行业,喜欢小孩子,有同岗位或者客服工作经验经验优先;3、外表整洁大方,工作积极主动,具有较好的服务意识,有奉献精神;4、亲和力较强,善于沟通交流、协调能力强,思路清晰,应变能力好,根据能现场条件及时解决问题;5、具有较好团队合作精神,有良好的自我学习能力。EF为员工提供良好的福利待遇:1、员工享有免费的英语培训,员工子女享有课程优惠;2、根据国家法律规定和公司福利政策为员工购买社会保险以及住房公积金。3、员工依制度享有法定休假,带薪年休假、及其他带薪假期。4、员工依制度享有生日会礼物,免费旅游,节假日福利发放。5、为员工提供每年一度的全方位的健康体检。6、公司良好的薪酬福利体系,为每位员工的发展提供良好的晋升平台。7、“不拘一格降人才”公平公正的内部招聘制度,为员工提供了一个展现自我,快速晋升的通道。8、健全的内部培训体系,保障了全员知识技能的提升,始终保持优势竞争力!9、大学生实习实践锻炼基地。

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作品集导师 杭州一沙教育咨询有限公司 杭州-下城区 20-30万/年 09-19

学历要求:硕士|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、培训学生的艺术设计能力、思维方式及表现技法等;2、根据国外院校的录取要求、录取时间,和留学顾问、文案老师等沟通制定学生的培训计划和申请进度;3、指导学生留学作品集的制作和部分申请过程;4、发掘学生的艺术创造力,引导学生思维,完成教学目标。岗位要求:1、有海外艺术院校留学的背景或国内知名艺术院校毕业。2、纯艺、平面、室内、景观、建筑、摄影、产品、交互、动画、服装、首饰、影视等专业均可;3、有艺术留学培训的工作经验优先;4、综合素质高,能兼顾不同领域艺术设计教学的优先;5、专业知识扎实,善于与人沟通,热爱教育事业,有认真负责的工作态度;6、接受全职,兼职。7、提供作品

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区域督导 杭州旭力控股集团有限公司 杭州 4-7千/月 09-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对区域终端直营、加盟店铺负有管理能力2、推动终端店铺管理制度的落实执行,协助终端规范化管理3、辅助区域终端店铺的陈列管理及陈列培训指导4、辅助区域终端销售技巧培训及销售技能带莲5、监控并分析产品销售走势,统计产品信息6、收集市场信息,针对问题和流行趋势,提升终端产品售罄率岗位要求:有知名鞋服品牌零售工作经验                    熟练使用办公软件,数据分析工具                 熟悉零售运行流程,有组织、协调管理经验                 具备较强领导能力,判断与决策能力,人际沟通能力 工作地点:杭州、桐乡、海宁、嘉兴、富阳、桐庐、湖州、温州、台州等(就近为原则)---我们在大力发展,有很好的平台等你!

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督导专员 浙江九日服饰有限公司 杭州-江干区 6-9千/月 09-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、对直营店及加盟店的运作管理进行全面指导及培训;2、监督实体店分销商对公司政策的配合与执行:3、负责终端店的铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售并提供终端店铺运营支持;4、负责终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估:5、收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;6、配合公司及各部门对加盟商销售管理的衔接与开展,完成上级交给的各项调查任务;任职要求:1、两年以上督导工作经验或三年以上女装品牌店长工作经验,可接受应届毕业生,热爱销售、积极热情。2、目标感强,有良好的客户服务意识;3、沟通能力、协调能力、执行力强,具有较强的独立解决问题能力,应变能力。学习能力。4有意请直接投递简历给我们,或者可电话预约后直接登门!

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高级培训讲师 杭州耀本贸易有限公司 杭州-滨江区 0.8-1.5万/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司经营品牌培训、营销策划、各种招商会、培训会策划和落实执行,2、与品牌运营部保持有效沟通、了解公司产品的市场动向和发展计划,3、负责给公司员工产品知识、经营管理方面培训工作,4、协助进行各种大中型店销促销活动,5、积极参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;6、分析不同岗位的培训需求,对相关的内容和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,7、根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;8、整理培训教材以及活动资料,并归档。任职要求:1.具备3年以上相关工作经验;有保险培训和会销模式培训经验者优先考虑。2.具备专业的培训知识以及培训能力,能根据培训者的需求进行分析,进行培训课程的设计,制定策划方案;3.具备较强的分析能力和课程研发能力;4.具备良好的演讲能力、语言表达能力;5.具备较强的现场感召力,6.管理相关专业本科以上学历;(我公司为五粮迎宾酒全国总运营,网址:www.wlybjchina.com,请投递简历前,认真查看网站,了解我公司情况后有目的投递。投递时,需上传个人证书扫描件,含身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证、婚姻证明、离职证明等。感谢配合!)

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门店督导/营运督导/开店指导/长期出差 (职位编号:16) 杭州奇异鸟实业连锁有限公司 杭州 5-6.9千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

博多集团是集原物料源头生产提供、餐饮连锁经营、创业咨询管理以及直营体系建设、健康产业为一体的综合型企业。公司发展始于1999年,经过多年高速发展,总部员工人数达到1400余人,一线员工近2万人,是一家准上市企业。旗下包含杭州奇异鸟饮品科技有限公司、浙江奇异鸟生物科技有限公司、杭州博多工贸有限公司等分子公司。 公司旗下品牌: 茶饮:茶桔便、蜜菓、奶茶博士、甘茶度、张阿姨奶茶等。 餐饮:十秒到过桥米线、米集合、十秒到重庆小面、九龙巴士茶餐厅等。任职资格: 1、高中及以上学历,有过奶茶店/水吧等相关工作经验优先;  2、能适应长期出差工作; 3、良好的沟通能力与协调能力,对门店运营管理有兴趣; 岗位职责: 1、品牌加盟门店新店开业1对1技术支持。 2、针对新店店员进行茶饮专业技能培训,对加盟门店流程,管理植入。 3、针对所到新店,对商圈,可开店位置,竞品等进行信息与数据的收集。 4、制定切实可行的新店营销方案,在活动现场进行组织与引导。 5、维护新店加盟商客情,做好服务,对接督导区域组。 薪资福利:五险一金,餐补(每天16元),班车接送,薪资5-7k工作地点:杭州市余杭区姚家路5号蓝都创意园 欢迎致电:0571-89001825 18768181865公司网址:http://www.boduogroup.com/

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