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职位分类: 不限

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杭州 培训生
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餐厅储备经理--杭州滨江区 杭州肯德基有限公司 杭州-滨江区 4-5千/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:-餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。您将得到:- 完善的薪酬福利:★ 月薪3850元/月起+季度奖,享有年度绩效调薪,职位架构调薪;3-4年内培养成为餐厅经理,年薪10万以上★ 杭州、温州等10个城市、入职城市无住房条件者,前8个月享受租房补贴300元/月★ 五险一金、商业医疗保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴- 个人成长:★ 系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持★ 3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物- 职业发展:★ 清晰的职业发展规划,职位发展路径为:储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理-更高的职位★ 100%内部升迁的发展空间- 企业文化:★ 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励★ 丰富多彩的团队活动、管理组年会、公司尾牙等申请条件:- 拥有大专及以上学历,同时欢迎2018届毕业生- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业- 不限经验,但若您在零售餐饮行业有实习***经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)

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电商运营方向管理培训生 I.T(香港高级品牌服饰连销集团) 杭州-上城区 4-6千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

管理培训生计划“探索您的STAR旅程”准备发现您的天赋,展现您的真实色彩 加入我们!【关于I.T】I.T IS INSPIRATION (www.ithk.com)I.T集团成立自1988年并发展为香港最大规模的时装集团之一。【关于角色】I.T为准备在多元环境中开展职业之旅的新晋毕业生准备了丰富且有挑战的课程。我们不仅仅是一个工作场所。作为我们的管理培训之星,您将能感受到时尚、快捷、高效的工作风格。准备好,随我们一起发现您的天赋,展现您的真实色彩!【关于计划】我们的营运管理培训生计划会帮助您在时尚行业崭露头角。在整个培训计划期间,您将有机会成为我们的驻店造型师,造型搭配师或培训师,这些都是您将来成为成功的零售职业管理人所不可或缺的经验;日常的店面营运经验不仅可以让您获得销售实操能力,而且更能体会到部门协作的乐趣。如您在培训过程中表现突出,将更有机会向店面管理岗位或办公室岗位迈进。其中涵盖零售业务,采购,市场,公关,陈列,物流和商业拓展等众多领域。为期6个月的课程会让您熟悉公司背景及发展蓝图,并从不同角度深入了解时尚零售行业。 I.T为您提供了一个良好的职业发展道路,为您的职业人生规划提供了积极的帮助。此计划将于2017年10月开始实施,现对所有致力于在零售行业发展对时尚充满热情的年轻人开放,请联系我们加入我们的时尚大家庭!【职位要求】21-26周岁,大专及以上学历,专业不限,男女不限有意从事时尚零售行业、热爱时尚、有梦想、有热情、敢于挑战的年轻人【我们的联系方式】电话:0571-89779383微信:ITHZ-SHOP邮件:candyp@ithk.com.cn您可直接在招聘网站上投递简历,亦可将您的完整简历邮件至candyp@ithk.com.cn

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淘宝客服 杭州普拉缇娜化妆品有限公司 杭州-江干区 2.5-3.5千/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、能熟练使用旺旺聊天工具与客户沟通,负责零售产品的客户服务;2、具有销售客户服务意识,良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力;3、熟练使用电脑,熟悉淘宝旺旺等聊天工具,打字速度40-60个字/分钟4、为人热情好客、耐心细致、有亲和力,工作认真,要求有责任心:5、有良好的服务意识,能适应轮班制的工作;6、有淘宝客服经验,有过电子商务或电话营销及其他客服工作经验者优先录取ps:客服分早晚班,投递简历时请确认是否可以接受

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管培生/实习生(4k底薪+绩效奖金+免费住宿+五险) 杭州依和贸易有限公司 杭州-下城区 3-6千/月 11-18

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责指定区域的市场开发,客户维护,销售管理等;2、负责所属区域内的产品宣传,推广,销售,完成任务指标;3、制定自己的销售计划(日计划,周计划,月计划)按计划拜访客户,开发新客户,缩小盲区,完善销售任务。任职要求:1、专科及以上学历,18-30 岁之间,具备企业管理,市场营销等相关知识;2、具有较好的组织协调能力,销售数据分析能力和独立解决问题能力;3、欢迎应届毕业生实习生携手与公司共同发展,一起成长。福利待遇:1、无责任底薪+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月8000-10000元; (你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万)2、团队销售,如有出差公司报销费用;3、免费提供员工宿舍。培训晋升制度:实习生-主管-高级主管郑重承诺: 1、 公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。 2、一经录用提供宿舍,为员工提供很好的平台与晋升机会。 3、一经录用,即可签订正式劳动合同。联系人:HR联系电话:0571--87325521公司网址:www.newyiho.com面试地址:杭州市下城区潮王路45号东方豪园 文豪阁20楼 2001室乘车路线:1、朝晖八区南站101路、218路(夜间)、12路、316路、86路、57路、12路 2、朝晖六区站274站、276路(夜间)、591路、3路、6路、26路、33路、78路、90路、198路、206路 3、乘坐地铁一号线西湖文化广场站A出口下车,然后步行20分钟

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搜房网房天下2018年管理培训生 房天下杭州分公司 杭州-滨江区 0.5-1万/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

招聘岗位及培养方向技术类(北京):开发工程师(大数据&AI&搜索方向)、测试工程师产品类(北京): 产品经理研究类:分析师(地产研究、城市规划、大数据分析方向)运营类:平台运营、新媒体运营 策划销售类:互联网媒体广告销售、端口销售、金融信贷经理、研究类产品销售等职能类: 总经理业务助理, 行政助理 人事助理. 财务助理 客服招聘要求: 2018届毕业生,统招本科及以上学历,认同房天下企业文化。对互联网和房地产行业具有浓厚的兴趣,具备良好的沟通能力、创新理念以及高效的执行力,提供全国各大城市工作机会.技术类: 计算机相关专业本科及以上学历. 研究类:地产,经济学,统计等相关专业硕士以上学历 运营类,产品类,销售类,职能类本科以上专业不限,公司提供管培生学习成长平台及培训机会.管培生培养方案:公司提供管培生学习成长平台,全方位、多层次的培训课程帮助员工自我提升,包括新人培训、业务培训、职业技能培训、房天下干校培训以及海外培训机会。全国2018管理培训生将进行总部专项集训。

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管理培训生 无经验要求 底薪加提成 应届毕业生优先 杭州信际云科技有限公司 杭州-上城区 4-6千/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.前期在公司市场-人事-行政岗位轮岗,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;3.经认证工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;4.负责公司业务拓展策划与执行;5.协助公司的日常宣传以及推广;6.参与公司部门的管理、培训工作。任职要求:1.大专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽);2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。福利待遇:1. 基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月4000-8000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万);2. 如有出差公司提供报销;3. 免费提供职工住宿;4. 提供定期培训,坚持一流的培训;5. 提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。 培训晋升制度:管理实习生—主管—准副理—副理—经理 郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。公司地址:杭州市上城区江城路887号联银大厦东楼702室乘车路线:香榭大厦公交站台、城站火车站 1.290路、3/K3路、游2/Y2路、7/K7路、K155路、151路、190路、30路、92路、62路、116路、801路、528/K528路、1002路、115路、849路、140路区间、140路、900路、40路、188路、992路、187路、34路、39路、90路、100路、11/K11路、B3路、49路、88路、100路区间、185路、325路 3.乘坐地铁一号线D出口下车,然后步行5分钟

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质量管培生 杭州佳沃思医疗科技有限公司 杭州-上城区 2-3千/月 11-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、负责对公司上下游企业诊所首营资料的整理及沟通对接;2、对医疗器械进行简单检验;3、按时完成相关记录,协助质量负责人进行相应的数据统计;4、参与制定质量体系文件;5、公司领导交办的其他工作等。岗位要求:1、药学、检验、医学、生物、化学等相关专业、大专及以上学历优先;2、了解ISO13485质量管理相关法规者优先;3、从事过医疗器械相关工作岗位者优先。

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管理培训生 杭州罗莱迪思照明系统有限公司 杭州 3-5千/月 11-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、专业要求:机械、电子、计算机、工业控制、光学等理工类专业优先2、培养方向:研发工程师、技术服务工程师、品质工程师、销售工程师等3、培养方式:轮岗+培训+专业发展实习(每周六安排专业技术培训)4、培养周期:一年5、公司福利:提供工作餐;提供住宿(4人/间,酒店式公寓,个人需要缴纳管理费、水电、电视等使用费约300元/月);全勤奖+生日福利+节假日福利+考核奖金等。6、持续发展:三年一个阶段

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销售培训生(杭州) 广东立高食品有限公司 杭州 6-8千/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、2018届及前两届内本科生,专业不限,市场营销、食品科学与工程专业尤佳。2、表达良好,思路清晰,善于学习,在校文化成绩优异;3、吃苦耐劳,适应性强,良好的抗压力。4、强烈意愿从事销售工作,且有一定社团或班级管理经验优先。5、工作地点:杭州备注:1、此销售培训生岗位属于公司销售类人才储备,被录用的侯选人,公司统一安排系统培训。通过培训后,公司就近原则安排上岗任职。2、培训期间包吃包住,发放培训津贴。3、晋升平台:销售培训生——业务主任——区域经理——大区经理——销售总监

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储备干部 杭州博乐汇儿童用品有限公司 杭州-萧山区 2.5-3.5千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

杭州博乐汇儿童用品有限公司是世界500强乐高玩具在浙江地区授权开设品牌专卖店的优质经销商。已确定的发展目标在三年内完成浙江地区开设20家以上全球统一形象及标准的乐高授权专卖店,年销售规模超过5000万人民币。随着业务发展,期待优秀人才与我们一起成长、共创未来。薪资2500~3500岗位:管理培训生人数:10工作地点:杭州市 萧山区 市心北路880号 农业大厦1座18楼职位描述:招募要求:1) 男女不限,大专以上学历应届生。2) 管理类、市场营销类、英文专业优先。3) 有社会实践经历优先录取。4) 具备良好的学习能力,勇于面对压力。5) 积极主动的工作意识和团队协作精神管理培训生项目分为两个方向,依据各人发展意愿以及公司对员工的评定。方向1区域管理:店铺导购 – 店铺督导 – 店长 – 区域主管 – 区域经理方向2 部门管理:店铺导购 – 店铺督导 -- 公司职员 – 部门主管 – 部门经理公司会制定不同级别的发展培训内容,用来帮助年轻人成长。在不同阶段将循序渐进的职业发展计划和充满挑战性的目标设定相结合。博乐汇的工作理念:努力工作、聪明工作、快乐工作。作为乐高品牌的合作伙伴,乐高公司将与博乐汇一起为员工提供专业的培训课程。博乐汇为每一名员工提供有晋升空间的职业规划。我们为员工提供有竞争力的基本工资、月度补贴、岗位津贴、季度奖金、年终奖金等福利。有意向者请将个人简历及照片发至 HR@purihope.com

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法院服务顾问(管理培训生) 来拍网络科技有限公司 杭州 3-6千/月 11-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助法院对标的物的现状进行勘验工作;2、协助法院完成标的物的看样工作;3、协助法院在一定范围内回答竞拍者有关司法拍卖的相关问题;4、协助执行法官处理与司法拍卖有关的卷宗资料整理工作;5、协助执行法官做标的物上拍前的准备工作;6、完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求:1、本科及以上学历,28岁以内,欢迎优秀应届毕生;2、本岗为干部储备岗,服务对象为法院,要求为人正派,工作态度细致认真、工作作风正派严谨;3、本岗在前期轮训过程中需要一定量的外勤工作,需要具备吃苦耐劳精神;4、本岗晋升通道:1、法官助理 2、区域法院督导培训老师。

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管理培训生 钻石世家国际珠宝有限公司 杭州 3-5千/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位:管理培训生培养方向:门店店长、区域销售管理人员工作地点:全国(可协调匹配至期望城市)工作职责:1、系统学习公司制度流程,接受并完成公司的培训、考核;2、根据公司安排,输送到终端门店工作,通过开展销售工作,熟悉了解公司运营模式以及客户特性;3、完成门店销售经验积累,积极参加储备店长竞聘,接受珠宝商学院系统培养并通过考核成为储备店长人才任职资格:1、面向本科学历以上,毕业一年以内(可接受应届毕业生)所有专业学生。艺术设计、市场、营销、管理类专业为佳,有潜力学生不受专业限制;2、具备领导潜质,有学生会或社团管理资历更佳;3、积极主动,具有创新精神,勇于接受挑战;4、优秀的沟通表达能力,团队协作能力、适应能力和抗压能力;5、具有强烈的责任心、为人谦虚,善于学习。

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普工、氩弧焊学徒工 (职位编号:17) 杭州恒通通风设备有限公司 杭州-余杭区 3.5-5.5千/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:学习铝合金型材氩弧焊技术操作,与普工同等待遇;岗位要求:吃苦耐劳,能胜任其他工作(杂工)。学成半年至一年,可享受技工待遇。由于问询者较多,此注:1)公司地址在杭州余杭区崇贤街道北庄村,石塘线(老塘康路)边上,离武林广场直线距离11.5公里路,艮山流水苑有公交车可直达;2)包中餐;公司可提供临时宿舍,如长期住宿可提供免费集体宿舍;3)试用期一个月,月薪2300元或80元/天,加班另计;第二个月起按普工计件;(同事计件月薪约4000-6000元,可供参考)4)春节前后有近一个月长假;平时实行单休,无加班工资,国定假日当天休息。5)可办五险一金,个人部分自行承担;

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管培生/实习生(央企+高薪+透明晋升) 保险代理人—黎佳文 杭州-下城区 4.5-6千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

基本要求:1.年龄在21-45周岁;2.大专学历及以上,高学历者优先;3.热情积极、有爱心、有责任心、学习能力强;4.具有良好的心理素质和沟通能力职业定位:未来市场需要的是一种综合性的金融服务,即专业理财人员通过分析和评估客户的财务状况和生活情况,明确客户的理财目标,帮助客户制定出合理的,可操作的理财方案,使其方案能满足客户人生不同阶段的需求,最终协助客户的实现财务上的自由、自主和自在。工作要求:本岗位是中国人寿为人才储蓄而设,旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊,通过公司的一系列培训,使培训生掌握保险的有关知识,根据自身特长和兴趣制定合适的岗位,承担人力资源、培训讲师、行政管理、团队主管等工作。公司培训:1.职前培训:从业资格培训、岗位培训、衔接训练和新人成长培训等;2.转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3.晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等。收入及福利待遇:1.入司即享有年度佣金、训练津贴、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金和增才奖金等;2.享有人生意外保险,定期寿险和住院医疗保险;3.享有基本养老补贴,重大疾病补助等。

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销售管培生(高提成+优先晋升)--我们需要不平凡的你 杭州极麦科技有限公司 杭州 6-8千/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【 我们需要的你是】1.有野性征服自己,拥有赚钱欲望的年轻人;2.能够熟练的用办公软件及互联网聊天工具;3.性格开朗,具有良好的沟通能力和表达能力;4具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。【平时你需要干什么?】A、运用自己的头脑风暴及聊天工具将公司的产品进行营销及推广;B、 积极拓展和开发客户,维护、跟踪、反馈客户需求,并协调处理客户反馈,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务;C、协助意向客户办理开户和交易等手续,与客户保持良好的沟通,建立良好的长期合作关系。【你的薪水还有福利】1、合理优厚的薪金:基本底薪3500+净入金奖+大单奖 +五险;2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期,15天超长年假;3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险;4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划。【晋升通路】1、每季度考核一次(3个月/次),一年有4次晋升加薪机会;2、纵向发展:普通岗位→储备主管→主管→经理→区域总监上班时间:周一到周五:9:15——17:45;周六:9:15——15:30.注意事项:1.如果您向本公司投递了简历,请务必保持电话开通或关注您在简历中留下的邮箱,公司人事部会尽快与您沟通2.收到面试通知函的应聘者,请务必准时参加,如有问题请及时联系,谢谢合作。

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(SLC DF) Sales 100销售培训生Sales 100 Traine (275581) (职位编号:275581) 西门子(中国)有限公司 工业销售集团(DF&PD S) 杭州 11-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:|公司规模:

我的工作职责是什么? - What are my responsibilities? 经过专业定制的工业技术培训和软性技巧(沟通技巧、工作方法、演讲技巧、谈判技巧、商务知识等)培训课程,发展成为具备较高的自动化、数字化知识的销售工程师 - After customized technical and skill training(Communication skill, Working method, presentation skill, Negotiation skill and Commercial knowledge), the trainees should be developed as Sales Engineer with high automation, digitalization product, system and pharmaceutical application competence. 掌握相关自动化、数字化系列产品、系统知识 - Master all automation, digitalization product and system portfolio, product and system knowledge and pharmaceutical application 从技术角度和项目管理方面了解工程项目执行过程。同时,通过培训对产品知识和行业应用有一定的了解 - Know engineering project execution both on technical aspect and project management. Meanwhile, through training in project, have deep understanding of product application and branch know-how. 完成销售支持和配置工作 - Sales support and configuration 了解销售流程、客户管理系统和搭建工作网络 - Learn sales process, Customer relationship management, and internal network buildup 我如何才能胜任? What do I need to qualify for this job? 本科或以上,自动化, 自动控制, 电力系统及其自动化,的2017年应届毕业生 - Bachelor or above, graduates in majored in Pharmaceutical Engineering, Bio-technology Enginneering, Electrical Engineering and Automation, Automation, Automation Control, Power System and - Automation 良好的沟通技能 - Good communication skills 具有团队合作精神、良好的服务态度及学习能力 - Team player, excellent service attitude and learning capability 良好的知识管理、归纳总结能力 - Knowledge Management 英语听、说、读、写熟练 - Skilled in English listening, speaking, reading and writing 关注客户,以结果和质量为导向 - Customer focus, result and quality orientation 我还需要了解的职位信息? What else do I need to know? 西门子工业业务领域作为全球领先供应商之一,为工业客户提供创新环保的产品与解决方案。凭借完整的自动化技术与工业软件、扎实的行业市场专业知识以及以技术为基础的服务,工业业务领域帮助客户提高生产力、效率和灵活性。西门子工业业务领域能够提供全球独一无二的自动化技术、工业控制和驱动技术以及工业软件,能够满足生产企业的所有需求,涵盖整个价值链——从产品设计和开发,到产品生产、销售和服务。同时,还能针对客户特有的市场和需求,提供专门的综合定制服务,以使客户获益最大化。通过采用先进的软件和自动化技术,能够缩短产品投放市场时间高达50%,同时大幅降低生产企业的能源和污水处理成本。因此,凭借其节能产品和解决方案,西门子工业业务领域能够大大提高客户的市场竞争力,并为环境保护事业做出重要贡献。工业业务领域由工业自动化集团、驱动技术集团、客户服务集团以及冶金技术部构成。 联系信息 Contact 请将您的简历以附件形式发送给以下邮箱: fang.yu@siemens.com提醒:   点击“西门子专属申请”,您将会进入西门子专属招聘系统,进入系统后您可以在页面右上方的下拉菜单,选择简体中文页面,并请遵循下面的规则设置您的系统密码。   密码设置规则:密码长度必须在8个字符以上,并且必须包含英文大写字母,小写字母和数字。例如:Ab123456

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(SHVC)SGP staff, EM Division 管理培训生 能源管理集团 (职位编号:TPMT55507) 西门子(杭州)高压开关有限公司(SHVC) 杭州 11-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:

For our Energy Management Division in HANGZHOU,we are looking for a SGP staff, EM Division 管理培训生 能源管理集团 .What are my responsibilities? •You gain deep insights in three challenging work assignments within Sales Function over the course of two years•You work abroad at one of our 1,700 international businesses•You receive a comprehensive and state-of-the-art training to develop your personal and professional skills•You profit from your personal mentor, who supports you to successfully achieve your career steps•You will benefit from a high level of visibility to top Leadership•You join an international community of extraordinary individuals Also, you are expected to:•Deliver excellent result in each rotation•Be result driven, full of passion, dedicated & committed.•Willing to collaborate, live in Siemens ownership culture.•Outperform the average, demonstrate as a role model among young peersWhat do I need to qualify for this job? •You graduated above-average in your masters studies (or equivalent)•You own a Masters degree in a relevant field of Management &/or Engineering or industrial IT & Production.•You have at least 6 months international experience (studying/working/living)•You gained 6 months-3 years of work experience including relevant internships or student placements•You have excellent command of your local language as well as English•You have the aspiration to develop into a global leadership role and you are mobile during and after the program, locally & internationally. •Basic project management skills in leading a virtual team.What else do I need to know?•Can working under pressure & open to new challeneges •Team working ,highly passionate about your work, goal oriented. •Good communication skills & collaboration across cultures.•Highly self-motivated, team working ,Customer Orientation.ContactIf you want to know more Siemens job opportunities, please be free to log in our career website www.careers.siemens.com.cn 如需了解更多西门子职位信息,请登录西门子招贤纳士网站www.careers.siemens.com.cn

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管理培训生 免费住宿 挑战高薪 深圳市诺嘉商贸有限公司杭州分公司 杭州-滨江区 0.4-1万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们团队的优势是什么? 香港诺嘉国际集团(Reliance Carnival INT,G)是一家扎根中国十多年,面向全国乃至全世界,集研发、生产、销售为一体的专业按摩器材及健康生活用品的供应企业,公司拥有顶尖的研发团队、雄厚的技术力量和庞大销售网络,凭借完善的ISO管理体系和精益求精的产品质量,“诺嘉”已成为中国知名品牌,产品畅销世界各地。 目前,诺嘉已在上海、深圳、天津、成都、哈尔滨和乌鲁木齐等全国60多个大中城市舍弟分公司,产品已成功进驻北京金源燕莎广场、深圳华润万象城、深圳COCO PARK、广州五月花广场、沃尔玛、家乐福和吉之岛等全国一线商超。 诺嘉将一如既往的本着“成为消费者最喜爱、创业伙伴最满意、并具有中国特色的品牌企业”的愿景,不断研发更多款式新颖、品质过硬的产品,全心全意“让老百姓先舒服起来”,打造中国百年企业! 团队能够为您提供什么? 1.底薪+绩效奖金+提成+管理奖金(无责底薪3400元/月以上,享受团队3%的管理奖金,上不封顶)2.为您缴纳保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 3.优秀员工每年有1~2次国内培训和出国旅游机会; 4.优秀员工有机会参加分公司内部中/高层领导休闲渡假会议; 5.凡入职本公司均可免费提供住宿; 6.录用后公司将提供系统化的带薪培训; 团队需要你做什么? 1.负责公司按摩器材的销售及推广; 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 团队需要什么样的你? 1.年龄18至32岁,专科及以上学历; 2.形象气质佳,性格外向,沟通能力强; 3.吃苦耐劳,能在高压下完成销售目标; 4.工作积极,责任心强; 5.热爱销售工作。公司给你提供的晋升渠道? 基层销售代表==》主管==》部门经理==》总经理 联系电话:0571-85190312 0571-85197705工作地址: 杭州市滨江区聚业路26号金绣国际科技中心A座905室

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5K起管培生(销售性质)+住宿+五险一金+年底奖金 杭州勤创环保科技有限公司 杭州-下城区 0.8-1万/月 11-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

<“管理培训生”计划介绍>“管理培训生”计划是施强集团人才梯队建设方案之一,旨在培养未来的领导人才。公司通过对综合素质良好、具有潜质的优秀应届毕业生制定详细的个人发展规划,进行系统化的培训,打造多岗位流动学习平台,快速提升其专业素质,逐渐将其输送到企业业务及职能管理岗位。薪资待遇:1、 薪资:试用期底薪3000起+高提成+奖励(天奖、周奖、月奖、年终奖)转正:底薪5000起+高提城+奖励(天奖、周奖、月奖、年终奖)+五险一金2、不吭你!无需任何费用:给你免费培训+带薪考核,考核通过全额提成3、工作太累?给你足够休息时间:上六休一,正常节假日休息,带薪年假;4、一辈子只干销售?No! 我们有透明的晋升制度,一年2-5次学习进修的机会;5、世界这么大,我想去看看:能力突出者每年享受两次以上国内或国外旅游机会;6、每月组织出游,放松你的身心(海边露营,拓展训练,野外烧烤,爬山,游泳等)3、公司免费提供吃住,宿舍干净整洁,家电齐全,距离公司仅十分钟,可随时领包入住;5、晋升机制: 销售代表—销售主管--销售总监—副经理—公司经理。【岗位职责】1、前三个月(市场营销、人事、行政)轮岗实习;2、前期了解集团内部文化,逐步适应公司基础节奏;3、熟悉各部门运作及相关紧急事件的处理方案;4、协助公司主管,完成所分配的日常事务性等工作;5、通过公司各部门主管考核后,可晋升公司高管;【任职要求】 1、年龄18-28岁之间; 2、愿意挑战自己,挑战高薪; 3、能吃苦耐劳,适应能力强,有责任心; 4、经验不限,可接受应届生。工作时间: 8:30-18:00 单休【法定节假日正常放假】联系电话: 0571-86657865 15267050791公司地址:杭州市下城区庆春路118号(嘉德广场708室)乘车路线:5路、18路、31路、45路、68路、14路、30路、35路、60路、111路到浙一医院,再往前直行200米,方可到达目的地。地铁路线:一号线龙翔桥或凤起路c5出口,二号线中河北路C出口。

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储备干部(学习机会多+晋升空间大+待遇丰厚) 杭州掌玩网络技术有限公司 杭州-江干区 0.5-1万/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

如果你现在是25岁以下,你必须要明白,现在这个年龄阶段你最需要的是学习、成长以及经验的积累,而不是玩、闹、享受和拜金!虽然我们团队年轻,氛围简单透明,但并不妨碍我们同样也都是一群怀揣梦想的年轻人,我们为自己的人生奋斗着,努力着!掌玩的目标是帮助每一个员工铺路,帮助每个员工培养出能力,积累丰富的经验,走向成熟和稳定!道不同不相为谋,如果此时你对待工作关注更多的是浮在表面的东西而不认真去思考自己的人生,那可能我们并非一路人。这个充满正能量的大家庭欢迎你!我们希望你可以做到:1、经过1-6个月轮岗学习,逐步适应公司的企业文化,发掘自己优势,充分认识到作为管理者的责任,进行有创造性的工作;2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合领导做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习,为职位晋升做好全方位的、有深度的准备;3、每位管理培训生都由公司管理层亲自带教,并配备完善的培训晋升体系;4、在工作中学习专业知识,从实干中增长才能,定期与公司管理层沟通交流,分享经验;5、在1-2年内逐步培养成为独当一面的专家或管理人才。我们希望你是:1、2017应届生/2016毕业生,985/211名校本科及以上学历、有海外留学经验者优先;2、对互联网、新媒体行业有自己的想法,有相关行业实习经验优先;3、具有较强的沟通能力、人际交往能力, 优秀的执行能力及团队协作能力;4、对职业发展有清晰规划,团队管理有深厚兴趣,能承受一定压力,具有挑战高薪的冲动。《以人民的名义招聘》 我们四不要—— 1.像高育良一样城府太深的 2.像祁同伟一样心术不正的 3.像蔡成功一样谎话连篇的 4.像孙连城一样混吃等死的 以下条件优先录取—— 1.像易学习一样踏实肯干的 2. 像沙瑞金一样浑身正气的 3. 像侯亮平一样坚持不懈的 4.尤其是像达康书记一样说干就干的福利待遇: 1.餐补300-800、交补100-500、话补50-100、生日福利150-500、节假日福利1900-2800、旅游(试用期员工即可参加4日游)、周年福利300-2000、结婚福利1000-2000、年度免费体检人均1000、团建活动经费人均100等等; 2.享受家人般待遇-每月会组织大家聚餐,K歌,而且本公司人才济济,各有绝技! 3.有广阔的晋升空间,到岗后,管理层亲自带教培训指导。 4.台球桌、吧台,每天轻松一刻的下午茶时间,无限量的咖啡饮料供应。

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