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杭州 培训生
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管理培训生 浙江欧诗漫集团有限公司 异地招聘 04-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、具有良好的沟通表达能力和团队合作精神;2、具备良好的综合素质与气质素养;3、在校期间具有学生会等社团活动经验者优先。有意者可投个人详细简历至osmhr@osm.com.cn,我们会做初步了解,谢谢

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自如管家培训生 北京自如生活资产管理有限公司 杭州 0.8-1万/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

北上广求职的你,担心什么?1、初出校门,不知如何选择行业?自如,从零散乱合租到标准化产品,从流动散客到社区化运营,从毫不关心租住体验到线上线下重度服务。经过5年的发展,自如已管理40000套价值3000亿的房屋资产,拥有25万间自如友家,7栋自如寓,服务着北、上、深三地超过60万自如客;员工规模近5000人。2、经验尚浅,不知如何选择职业?全新的令人自豪的职业Z.O.(Ziroom Organizer):管理亿万资产,营造自如生活,加速职业发展,90后的最IN选择!Z.O.是什么? Ziroom OrganizerZ.O是资产守护者:为业主打理房屋资产,是业主值得信赖的房屋资产管理者;Z.O是自如客的朋友:为自如客提供高品质租住产品及服务;Z.O是自如生活的营造着:创造全世界最大的高品质互联网自如生活社区。岗位职责产品销售:1.深入了解熟悉公司产品,合理利用公司分配的资源,向客户介绍产品,匹配房源,促成签约;2.定期回访已签约及到期客户,增加新客户推荐量和续约量;3.及时跟进未签约客户,了解原因及意向,精准匹配房源信息,促成签约。岗位职责客户服务:1.对所辖区域内的自如客进行服务与维护,包括基础生活类(维修、保洁、费用结算、咨询受理等);2.建立客户关系群,组织自如客活动,提供更高质的服务;3、刚入社会,不知如果开展工作?不用怕,自如独创师徒制,入职就送师傅随时做你的backup。自如还有专业的新人训、产品知识培训、业务技巧培训、服务通关,新人通关,谈判策略等培训。初入公司,不知如果处理人际关系?自如团队平均年龄只有25岁,是一支崇尚平等、充满激情的快乐团队,在自如,我们拒绝关系户,拒绝空降兵,没有总监,经理,我们只有花名,代妈,熊帅,阿毛,等风,你是什么花?4、大城市消费高,担心每月入不敷出怎么办?管家薪资构成有三部分:【底薪+绩效奖金+出房业绩提拥+工单处理量提拥】试用期即可那绩效及全部提拥,均薪【10000+】,优秀管家月薪【1.5万左右】;a、培训期构成为:底薪3000+浮动绩效(2000--3000),均薪5--6千,培训期为2个月;b、试用期构成为:底薪2400+浮动绩效(1000--2500,试用期浮动绩效一般在1000左右)+提佣,均薪7--8千,试用期为1个月;c、转正后构成为:底薪3000+浮动绩效(1000--2500,转正后浮动绩效一般在2000左右)+提佣,均薪8--10千;粮草充足,兵强马壮,还有餐补,住房补助,安营扎寨的事交给我们了;除此之外,五险一金,带薪年假,每月业务表彰会还有额外奖励,更多惊喜等你发现。5、除此之外还担心啥,晋升?专业方向:管家(0~6个月,年薪10W/年)-高级管家(6~12个月,年薪15-20W/年)-资深管家(>12个月,年薪20-25W/年)…管理方向:管家(0~12个月,年薪10W/年)-业务经理(12个月,20-30W/年)-业务总监(24个月,50-80W/年)…有高于200名的年轻人通过竞聘这种公开、透明的方式走上管理岗位,这里是一个充满激情的互联网O2O创业平台,我们正在为创造全世界最好的,为客户提供高品质租住产品,超越客户期望服务的O2O互联网公司而努力。在自如将会有与你并肩战斗的战友;在自如将会有充足的后勤保障;在自如将会有属于你的事业。不做 枉年轻!你?来 不来?!联系人:于淼微信:15811150025(及时添加及时回复)联系电话:010-59328835简历投递邮箱:337228857@qq.com(可直接投递简历,命名为姓名+学校+应聘岗位)【岗位工作地址:结合业务需求及个人居住地址就近分配】更多信息请关注自如网www..ziroom.com,自如官方微信招聘平台“北京自如招聘”【每日接到简历量比较大,可投递简历后添加HR微信,尽快得知简历筛选结果及面试安排】

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管理培训生 浙江爱与被爱品牌管理有限公司 杭州-下城区 4-5万/年 04-28

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

珠宝或者营销、工商管理专业毕业,形象气质佳,沟通交流能力强,可塑性高。管培生晋升通道业务线:管培生—优秀导购—优秀店长—城市运营管理人员—合伙人管理线:管培生—储备干部—职能岗位(零售管理、商品管理、市场策划等)--高级管理—合伙人

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管培生 杭州安厨电子商务有限公司 杭州-滨江区 2-4千/月 04-28

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位诱惑农业电商前景远大,晋升空间大,福利待遇好,学习机会多职位描述农业电商业务熟悉,需要在各个岗位之间轮岗(包括不限于,农电服务,电商平台,电商产业园,现代农业基地)后续会根据个人能力,个人需求,岗位匹配度最终定岗。任职要求1、本科以上应届毕业生,农业专业,电商专业,管理专业优先;2、具有丰富的社会实习经验或社团管理经验;3、学习能力强,有快速适应公司文化和业务的能力;4、上进心强,做事认真负责,热爱互联网。

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项目申报(理工科专业优先) 杭州维正知识产权代理有限公司 杭州 4.5-6千/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责收集、了解与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息,查找各类企业及产品荣誉、资质相关项目申报条件、流程;2、从事项目立项分析、申报对策,项目包装及相关事务的办理;3、协调企业内部相关部门准备和收集文档资料,参与编制项目申报材料,完成申报任务,跟踪项目进展和主管部门评审进度;4、进行项目验收资料的准备、送审和验收,申报项目的后期验证等给予协助;5、收集企业发展情况和政策利弊信息,加强对政府主管部门的汇报和建议;6、与客户方项目负责人进行不定期沟通,定期汇报项目进度;7、带领团队完成项目部门的管理及运营中的所有问题。培训班:集团大区总监亲自培训,传授职场生存法则以及企业经营智慧,在实战中提升业务技能以及思维模式;成长周期:培养周期6-12个月不等,如果能力突出,提前分配至各分公司任职管理岗(直接晋升);岗位要求:1、17届及毕业不满一年,一本及以上学历,资质优异者可放宽;2、理工科,法学、财务优先;3、熟悉科技项目申报流程者优先。4、熟悉会计相关科目者优先。5、热爱知识产权行业,接受各个部门实习培训,能吃苦耐劳,从基层做起;6、适应能力强,具备良好的团队协作精神和抗压能力;7、学习能力强,具备较好的语言表达和沟通能力;8、熟悉office办公软件及日常办公设备的使用。

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管理培训生(带薪培训+晋升空间+提供住宿) 杭州慕义贸易有限公司 杭州-上城区 3-5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.经过1-3个月轮岗学习(人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;3.经认证工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;4.负责公司业务拓展策划与执行;5.协助公司的日常宣传以及推广;6.参与公司部门的管理、培训工作。任职要求:1.大专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽);2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。福利待遇:1. 基本薪资+免费培训+绩效考核+晋升空间=平均每月3000-5000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万);2. 免费提供员工住宿,办理五险;3. 提供定期培训,坚持一流的培训;4. 提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。培训晋升制度:管理实习生—主管—高级主管—准副理—副理—经理郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。公司地址:杭州市上城区江城路887号联银大厦西楼1207室乘车路线:香榭大厦公交站台、城站火车站       1.290路、3/K3路、游2/Y2路、7/K7路、K155路、151路、190路、30路、92路、62路、116路、801路、528/K528路、1002路、115路、849路、140路区间、140路、900路、40路、188路、992路、187路、34路、39路、90路、100路、11/K11路、B3路、49路、88路、100路区间、185路、325路       2.乘坐地铁一号线D出口下车,然后步行5分钟联系人:林小姐联系电话:0571—86839307公司网址:www.newyiho.com

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储备干部/见习助理(餐饮连锁行业) 杭州咬不得餐饮管理有限公司 杭州 3-4.5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格: 1、应届生或一年以内工作经验,有院校社团、学生会工作经验者优先; 2、对餐饮业有一定认知,并有志在餐饮业长期发展,愿意从基层做起; 3、诚实守信、热忱踏实、责任心强,善于学习、勇于创新,有良好的沟通能力和团队合作精神; 4、有明确的个人定位和职业发展规划。 培养方向: 1. 根据企业需要及其个人情况,为储备干部制订职业发展短、中期目标,明确职位发展方向; 2. 储备干部需接受一定时期的基层锻炼和轮岗培训,熟悉企业运营及各岗位工作流程;3. 3个月后开始全面考核,将根据个人能力以及表现对每位储备干部进行定向培养,表现优秀者将有机会进入公司各个职能部门任职;薪酬福利:1、缴纳国家规定的社会保险;2、免费提供工作餐;3、提供员工宿舍; 4、有带薪年假,工龄奖;5、带薪旅游;工作地点:实习期间工作地点为:杭州市区各区域咬不得门店.咬不得欢迎大家的到来!

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摩托车技师学徒 (职位编号:005) 杭州印胜机车贸易有限公司 杭州-上城区 2-3万/年 04-28

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、学习印第安摩托车维修技术;2、负责印第安摩托车车的保养、维修、改装;3、维修间的其它日常工作;4、维修工具的维护和管理;5、按标准维修流程进行维修作业;任职条件:1、高中以上学历,汽车维修专业或大专学历优先,有良好的英语基础者优先2、喜欢摩托车,立志在摩托车维修行业成长;3、年龄在22岁以上;品牌服务意识强,善于沟通,学习能力强;5、有一定的抗压能力;6、能吃苦耐劳,为人诚恳,动手能力强,学习能力强,有良好的沟通能力;7、接受公司提供的6-9个月的维修培训及练习;待遇:面议 咨询电话:18072716408

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销售管培生 浙江盘石信息技术股份有限公司 杭州 6-8千/月 04-28

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位要求:1、梦想第一:愿意加入史上最牛创业型团队,拥有超级强烈的梦想与愿景;2、激情创业:很强的奋斗苦逼的实干精神,接受6*12工作强度,吃苦耐劳,很强的打不死小强抗压能力;3、***青年:性格乐观,善于沟通交流,有很强的学习能力,组织领导能力,立志成为互联网时代新领军者;4、先进标杆:中共党员、担任学生会干部、有丰富社会实践经验者优先;5、不拘一格:专业不做限制,计算机、电子商务、管理类专业优先;6、领袖接班人:实行“导师制带徒负责制”,由公司分管副总裁亲自担任培训导师。

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管理培训生(住宿+学习成长+高发展) 杭州萃贤贸易有限公司 杭州 3-4.5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

你是否刚到杭州,急需一个起点? 你是否没有学历,缺少一个平台? 你是否人脉欠佳,渴求一次成功?加入我们吧! 在这里,没人会注意你的学历,专业,只要你有一颗爱拼搏的心! 在这里,有的是你提升的机会,我们的晋升机制公开透明、公正公开! 在这里,你不仅会是我们一起工作的同事,更是我们朝夕相处的家人! 公司发展之际诚聘!!!!岗位职责:1、负责拓展新市场和协调部门和团队的管理;2、协助销售人员负责公司产品的销售及推广;3、协助公司的日常宣传以及推广。任职要求:1、愿意从基层做起,有吃苦耐劳的精神;2、有责任心,具有团队协作精神,善于挑战;4、年龄16-26岁,营销管理专业、应届生优先 (实习生亦可)。福利待遇:1、一经公司录用,公司提供系统完善的培训,并有公司资深人员一对一的指导;2、每年有2-4次公费休闲旅游及外出拓展培训的机会;3、公司有相关的集团会议及公司内部培训,可提供住宿;4、公司给员工提供完善的系统培训及公平公正公开的发展空间。          公司不缺人,但缺乏人才,更缺乏有梦想有追求的人,如果你是逐梦之人,那么来到萃贤吧,所有你想的到想不到的,在这里都能实现。 备注:公司属于直招,非中介,无需缴纳任何费用!     面试时间:周一至周六下午2:00-4:30。     如有意向可电话垂询:0571-86780962 本公司单休,找双休者勿扰!鸽子勿扰!面试地址:杭州市江干区天成路6号迈达商业中心909(乘坐地铁1、4号线 到火车东站C3出口→新风路出口方向;或乘坐公交到火车东站西广场从新风路出口方向)

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数据统计员 德邦物流股份有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位要求】1.毕业两年内,大专及以上学历。2.专业不限。3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。4.熟练运用OFFICE办公软件。工作地址:宁波市北仑区宁波北仑富春江路658号(安博仓库4号库)面试地址:宁波市江北区庄桥康庄南路639号德邦物流【薪酬福利】1.工资:3500元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【岗位定位】根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。【岗位职责】1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。备注:1.德邦欢迎离职员工重返公司。2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。【联系方式】联系人:王经理手机:18899035627电话:0574-55830675/55830627公司地址:宁波市江北区庄桥康庄南路639号德邦物流面试信息:参加面试方式:每周周二 ,周四下午13:30安排文职员工面试。面试地点:宁波市江北区庄桥康庄南路639号德邦物流。面试乘车路线:公交4、331、332、345路宁慈路庄埔路口站下,公交825、965路宁慈东路站下。

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留学管培生 浙江施强出国服务有限公司 杭州-西湖区 4-6千/月 04-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1. 收集海外院校信息,完善知识中心,协助领导做好部门架构建设;2. 配合团队完成案例中心分析和汇总工作;3. 掌握留学申请流程和专业知识,并提升咨询水平;4. 组织落实公司各类项目培训,协助开展各类业务推广活动;5. 能及时、准确、全面掌握合作方及行业动态。职位要求:1. 本科及以上学历,英语专八或留学背景;2. 具有较强的总结分析能力;3. 工作目标明确,具有较强的数据搜集及分析能力;4. 文字功底好,有培训、演讲潜力;5. 优秀的沟通协调能力和团队协作精神;6. 能承受一定的工作压力。

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储备干部 (职位编号:cb) 德邦物流股份有限公司 杭州-江干区 3-4.5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1.毕业两年内,大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。薪酬福利1.工资:3500元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。联系方式:联系人:夏经理手机:18257166496电话:0571-88232815面试地点:杭州市经济技术开发区科技园路2号新加坡科技园区5幢9层18~22单元德邦物流备注:1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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管理培训生 无经验要求 底薪加提成 应届毕业生优先 杭州信际云科技有限公司 杭州-上城区 4-6千/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.前期在公司市场-人事-行政岗位轮岗,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;3.经认证工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;4.负责公司业务拓展策划与执行;5.协助公司的日常宣传以及推广;6.参与公司部门的管理、培训工作。任职要求:1.大专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽);2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。福利待遇:1. 基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月4000-8000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万);2. 如有出差公司提供报销;3. 免费提供职工住宿;4. 提供定期培训,坚持一流的培训;5. 提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。 培训晋升制度:管理实习生—主管—准副理—副理—经理 郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。公司地址:杭州市上城区江城路887号联银大厦东楼702室乘车路线:香榭大厦公交站台、城站火车站 1.290路、3/K3路、游2/Y2路、7/K7路、K155路、151路、190路、30路、92路、62路、116路、801路、528/K528路、1002路、115路、849路、140路区间、140路、900路、40路、188路、992路、187路、34路、39路、90路、100路、11/K11路、B3路、49路、88路、100路区间、185路、325路 3.乘坐地铁一号线D出口下车,然后步行5分钟

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管理培训生(杭州天虹购物中心) 杰克沃克(上海)服饰有限公司 杭州 3-4.5千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、培养计划:加入OTR,从管理培训生开始… …你将拥有一套完善的管理能力培养方案,会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练,最快10个月成长为一家门店的店长,带领团队挑战千万元的年营业额!在OTR,店长不是你的终极目标,而是一个事业新起点,此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位,或更多元的机会发展成为专业型人才,进入运营培训部、商品部、运营市场部等部门发展。 OTR期待你的加入!    二、晋升路径:管理培训生 组长 店长 运营督导 运营经理 区域总经理

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淘宝客服 杭州普拉缇娜化妆品有限公司 杭州-江干区 2.5-3.5千/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1、能熟练使用旺旺聊天工具与客户沟通,负责零售产品的客户服务;2、具有销售客户服务意识,良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力;3、熟练使用电脑,熟悉淘宝旺旺等聊天工具,打字速度40-60个字/分钟4、为人热情好客、耐心细致、有亲和力,工作认真,要求有责任心:5、有良好的服务意识,能适应轮班制的工作;6、有淘宝客服经验,有过电子商务或电话营销及其他客服工作经验者优先录取备注:因客服是两班倒的,有晚班,如果不能接受的请勿投递,如果不能及时到岗的请勿投递,请不要耽误彼此宝贵的时间。我公司在下沙,距离不方便的请勿投递。

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销售代表,应届生,实习生 杭州拓融投资管理咨询有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全国招商,推广公司招商项目;2、在招商活动中发现和处理问题;3、完成公司领导交办的其他事项。薪资待遇:1、按照国家规定购买五险;2、高于同行业水平的优厚待遇;3、提供全面完善的培训计划;4、提供人性化的发展空间,完善及通畅的职业晋升通道;5、双休、婚假、产假等法定假;公司地址:江干区 钱江新城 宏程国际公司网址:www.rongyicd.com客服热线:400-1880-800

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储备干部+高薪 南京考门医药科技有限公司 杭州-西湖区 3-5.9千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、刚进公司跟着团队负责顾客的持续开发,组织联谊活动,以及维护工作; 2、往销售管理方向发展,可从销售专员做起,后期往销售主管、经理方向发展 任职资格: 1、可以接受应届生,在校有社团组织经验或在学生会工作经验者优先考虑; 2、善于沟通,有较强的表达能力,富有激情、正能量,热爱销售工作; 3、抗压能力较强,具有一定的领导天赋; 4、上进心,热爱学习,能吃苦耐劳,有团队协助精神,认同公司企业文化 各种福利: 1、提供住宿 公司为员工免费提供住宿,优越的小区环境,员工入住安全系数高;齐全的家电设施,生活方便; 2、新人“1+1” 凡进入到公司的新员工,将享受师徒“1+1”的学习机会,让你更快、更好的发展; 3、多层次培训 公司设立有考门国际商学院为新员工提供为期一周的带薪培训(培训期间提供食宿)。入职后,定期为员工进行岗位技能培训、管理培训及全国市场学习交流机会,优秀员工可享受带薪外省学习机会; 4、员工晋升 公司提供广阔的公平、公正、公开的晋升机会,严格按照公司的晋升制度执行。公司管理层主要由内部培养,发展空间极大,表现优异者可破格提拔; 晋升渠道:员工——主管——部长——经理——总监 5、员工活动 每月各区域分别组织至少1次员工活动,如:春游、聚餐、卡拉ok、电玩、溜冰、游泳等,公司也会组织篮球赛、员工生日会、技能有奖大赛、优秀员工评奖活动。优秀员工有机会获得每年2次以上的全国各地旅游; 6、薪资待遇: 无责任底薪+提成+奖金,转正后综合工资5000以上! 7、其它福利 保险:公司为所有入职员工全额购买意外伤害险; 8、创业基金 创业基金对符合开发市场做老板的优秀员工提供3-10万不等的创业基金配股分红,对作出巨大贡献的员工和管理层提供配股奖励。

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实习生(提供住宿) 武汉共享健康科技股份有限公司杭州西湖分公司 杭州-西湖区 2-3千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、公司的辅助宣传工作;2、各部门的轮岗实习工作。任职要求:1、大专以上学历,专业不限,优先考虑大四学生;2、在校成绩优异,有良好的沟通、组织协调能力,吃苦耐劳。公司福利:1、提供住宿;2、完善的晋升机制和共享特色的免费培训平台;3、同行业有竞争力的薪酬待遇(薪资=底薪+满勤+提成+月度奖金+总经理特别奖+年中/年终奖金);4、完善的福利体系(提供住宿/每年两次孝亲年假/保险缴纳/生日奖/创业奖/优秀员工奖/丰富的文化活动)。

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管理培训生(免费培训+五险一金+住宿) 广州依和电子科技有限公司 杭州-下城区 5.5-8千/月 04-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】 1、经过一年的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任; 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习; 3、经认证工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广; 4、负责公司业务拓展策划与执行; 5、协助公司的日常宣传以及推广; 6、参与公司部门的管理、培训工作。 【任职要求】 1、大专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽); 2、强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想; 3、.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑; 4、有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人; 5、积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。 【薪酬待遇】 1、 无责任底薪+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万); 2、 团队销售,如有出差公司提供报销; 3、免费提供员工住宿,办理五险; 4、 提供定期培训,坚持一流的培训; 5、 提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。 培训晋升制度: 管理实习生--主管--高级主管--准副理--副理--经理 郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 杭州分公司地址:杭州市下城区潮王路45号东方豪园文豪阁2001室 乘车路线: 1.朝晖八区南站 12路、46路、58路、86路、218路(夜间)、101路、316路 2.朝晖六区站 274路、276路(夜间)、591路、3路、6路、26路、33路、78 路、90路、198路、206路(夜间) 3.乘坐地铁一号线西湖文化广场站A出口下车,然后步行20分钟 联系人:王经理联系电话:0571—87325521 公司网址:www.newyiho.com 我们的愿景是:打造中国一流的战略营销平台,将个人蜕化成企业家 !!!

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