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杭州 培训专员/助理/培训师
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培训助理 杭州芯美昕医疗美容门诊部有限公司 杭州-滨江区 4-6千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责公司的培训计划实施,并持续改善;组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训,并负责内部导师培训效果评价的信息收集整理工作。2.协助培训相关资料的编写、报批及存档;管理员工培训档案、编制培训类报表和分析报告3.协助完成公司文化等宣传平台的建设、完善及维护4.协助培训主管拟定培训计划5.完成领导交办的其他临时性工作6.完成各类培训的开训主持工作任职要求:1.大专及以上的学历,专业不限2.有培训经验或者相关专业(会务、人力、新闻);3.熟练使用办公软件,尤其是PPT、Excel制作;4.有较强的沟通能力、执行能力和学习能力5.语言和文字表述能力强

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培训师 浙江金庄化妆品有限公司 杭州 4.5-6千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参加各种化妆品品牌培训和学习,学习结束后能进行知识转换和总结,根据实际情况制作课件2、各种培训授课、会议主持、沙龙活动组织实施、促销策划和现场管理、美导团队思想行为管理及督查3、负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计;4、协助培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训;5、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;6、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。招聘要求:1、2年以上化妆品行业工作经验(彩妆、护肤不限),1年以上促销(督导)主管或培训师岗位工作经验2、大专以上学历,人品形象能为人师表,乐观豁达,积极向上,学习能力强,擅长演讲乐于分享3、若应聘彩妆培训师者,需具备化妆师资格证和良好的彩妆销售能力

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销售顾问/培训顾问 杭州慕仁企业管理有限公司 杭州-余杭区 2.5-8千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、主要工作为国内领先的企业云学习平台培训课程,进行线下推广,客户开发;2、参与制定销售计划和指标并完成;3、协助完善公司业务和培训管理制度;4、完成上级领导安排的其他工作。5、个性开朗、外向,亲和力佳,协调能力强。岗位要求:1、人力资源管理、市场营销、心理学、.管理学等专业优先,或有相关培训工作经验;2、具有1年以上电话销售及其他销售经验,或对市场,尤其是人力资源管理培训市场存有敏锐的洞察力和个人独到见解;3、诚实敬业、工作严谨细致、责任心强,强烈的进取心;4、会开车。公司薪资福利:1、底薪2000元/月起,高薪提成上不封顶,员工平均工资5000元/月以上;2、双休,交五险,另加餐补、各节假日福利;3、可现场聆听各名师的现场培训,各种高级培训资源优先使用与提升自我。

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培训专员/培训师 杭州科地资本集团有限公司 杭州-下城区 0.5-1万/月 11-25

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定计划:确定公司年度培训计划,与部门沟通培训需求,负责培训工作;2、组织和实施:能独立承担培训的组织和实施工作,包括新人训、专业技能训、企业文化训等;3、授课与开发:能承担部分课程的开发和授课工作,如:企业文化和公司规章制度等课程;4、回顾与宣传:培训文案、培训微信、H5等软文的编辑与发布;5、追踪与反馈:整理和归档培训资料,统计并分析培训资料,并对培训效果进行追踪;6、完成领导交代的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,1年以上培训管理与组织实施经验; 2、形象气质好,性格开朗,具有较强的亲和力、组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,以及良好的文字和语言表达能力; 3、要求有房地产行业相关经验。

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培训专员 杭州车鸿网络科技有限公司 杭州-江干区 4.5-6千/月 11-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1.协助拟订培训与发展计划;   2.公司内部培训需求调查,会同直属上级共同确认需求;3.培训活动的具体执行和后勤协助,使得培训顺利完成;4.执行培训效果评估工具,编写评估报告;5.联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;6.管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告任职要求:1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历。2.熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;熟悉培训管理流程。3.有两年以上工作经验者优先考虑。

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培训专员/带薪年假/双休/行政班次 腾尚宜居网络科技(杭州)有限公司 杭州-西湖区 4.5-6千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、进行简历甄别及招聘面试、筛选、录用等工作;2、负责安排培训人员、场地使用时间,发放培训资料;3、整理各项培训资料、统计相关数据,维护和更新培训档案系统;4、根据公司总体培训规划和业务需求搜集培训信息,协助制作培训资料;5、完成上级交办的其他工作。任职资格:1、大专以上,年龄21-26岁,欢迎应届生;2、能够熟练使用办公软件和办公自动化设备;3、良好的组织协调能力及具备较强的分析和解决问题能力。薪资福利:1、薪资待遇:底薪4K+岗位补贴500+绩效1000+全勤奖300;2、丰厚奖金:绩效奖金、活动奖金、年终奖金,多到你不知所措;3、多项补贴:全勤奖、司龄补贴、岗位补贴、实习生住房补贴;4、五险一金:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险,住房公积金;5、带薪假期:年假、法定节假日(春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等);6、优享时刻:生日会、节日礼金、年度海外游(东南亚、新马泰、日韩、欧美)等你来;有意向者,均可投递简历,合则约见!

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培训专员 中粮包装控股有限公司 杭州-江干区 4.5-6千/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

所属部门:集团人力资源部一、岗位职责:1、根据候选人特点拟定培训管理方向;2、协助人力资源项目性工作,例如对标管理、校园招聘、人才发展会议、领导力开发等。二、基本要求:1、全日制本科及以上学历,专业不限;2、为人阳光诚信、亲和开朗,具有较高的团队协作精神;3、综合素质优秀的应届毕业生优先,男女不限。

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培训专员(001810) (职位编号:jcgroup001810) 金诚集团 杭州-拱墅区 5-9千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:工作职责1、负责培训项目的实施及跟进,并持续改善;2、负责培训资料的整理及分析;3、协助学习发展专家搭建培训体系、进行课程研发;4、协助组织文化活动推进。 任职资格:任职资格1、人力资源、企业管理、心理学专业毕业生,本科及以上学历;2、具备较好的沟通能力和抗压能力;3、工作认真细致,责任心强,且具备较强的执行力。

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招商讲师 嘉爱健康科技有限公司 杭州-萧山区 6-8千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.负责招商工作好人开发客户,完成每月招商部下达的招商任务2.负责招商、记录客户档案、整理客户资料,做好疑难客户的处理工作3.完成各种招商说明会及推荐会活动的召开举行,配合公司实际市场推广要求,负责公司会议营销活动的组织及开展4.负责客户接待认真讲解招商政策,回答客户疑问5.完成招商工作,累积客户并建立客户档案6.负责协助招商会、终端会会议流程设置、会议筹备、策划及执行,并担任主讲;能够独立开发设计培训课程并编写教案任职要求:1.具有2年以上的培训讲师/市场推广/活动策划工作经验2.有主持会议营销,策划大型促销活动及招商订货会的实际经验级成功案例3.形象气质佳、普通话流利、口齿清晰、演讲感染力强,有较强的逻辑思维能力、组织策划及商业演讲能力;4.责任心强,勇于承担挑战性工作,具有开拓精神和团队精神,吃苦耐劳5.熟练运用各种常用办公软件(如:Word、Excel、PPT等)

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高级培训专员 杭州五洲医疗设备有限公司 杭州 0.8-1万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 对内做企业文化、制度的培训,协助优化培训体系,监督各类培训管理制度的落地执行;2、 负责业务沟通,挖掘、分析培训需求、推动各类培训项目的落地及有效评估;3、 负责内训师队伍建设及管理,不断提升内训师素能;4、 负责公司课程资源管理,推动内训师课程开发工作;5、 负责外部培训项目接待、安排等工作对接;6、 负责时代光华学习平台运营管理,营造学习氛围。任职要求:1、 人力资源管理或相关专业本科及以上学历;2、 对培训相关专业知识有较为系统的掌握;3、 较强的组织协调能力和较强的工作推动力;4、 具备一定的信息收集、分析、综合应用能力;5、 具备较强的人际沟通能力(语言表达与文字表达)。

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人事行政专员4k-6k滨江双休 浙江点乔教育科技有限公司 杭州-滨江区 4.5-6千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司人员招聘工作;2、负责公司员工人事档案、文件的建立、收集、归类、整理、登记、保管、借阅和销毁;3、协助进行公司新员工入职培训,岗位分配等任职要求:1、1年以上招聘工作经验;3、熟悉公司常规运营,具备行政人事管理理论基础;4、具备良好的职业素质,敬业、细致、有责任心;5、能熟练运用PPT、EXCEL、WORD等办公软件;6、具有良好的沟通和协调能力。

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培训专员 (职位编号:021) 浙江哈灵实业有限公司 杭州-西湖区 3-5千/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要职责: 1、三年以上培训相关工作经验,熟悉市场业务,有大中型企业相关工作经验者优先; 2、本科及以上学历、师范类优先; 3、熟练使用办公软件,可制做课件; 4、性格活泼开朗,工作主动有激情,抗压能力强,亲和力强,具有良好的文字和语言表达能力,思维敏捷; 5、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度。任职资格:1、培训开发与维护,根据公司现状及业务发展需求,完善培训体系,包括开发及更新培训课程库、内部讲师选拔与管理、培训考核评估实施等,系统执行培训任务;2、培训组织及实施,完成公司下发的各项培训任务,各类培训按质量完成;3、培训的规划和总结,制定年、季、月度培训规划及预算,并完成相应总结; 4、及时与公司各部门进行工作对接及联系,保证工作顺利进行; 5、跟进项目训练效果达成及培训总结; 6、完成领导交办的其他任务。

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培训专员 杭州幻牛网络科技有限公司 杭州 6-8千/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司员工专业资格、职称类考试报名和内部职称评定组织工作;2、负责建立和维护内外部培训渠道和资源,形成内部讲师制度;3、根据培训需求调查,编制公司年度的培训计划,制定培训预算,并将年度培训计划分解到月度培训计划;4、据月度培训计划组织培训的实施工作,负责讲师资源的协调、培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理,并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作;5、组织开展外部培训,负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结束后的反馈交流,建立外部培训档案 ;6、负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评,建立内部培训档案 ;7、负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作,建立健全培训记录档案,为公司下一步培训工作的开展提出改进意见。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,3年以上人力资源工作经验,2年以上专职企业培训工作经验;2、熟悉计算机操作和网络应用知识,优秀的ppt制作技能;3、优秀的语言表达能力以及学习能力,责任心强;4、能够独立制定并不断完善公司的培训体系、制度、规范、流程,进行公司各类培训的需求汇总、分析、评估,全年培训计划组织实施。

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培训专员 杭州鲜来福电子商务有限公司 杭州-下城区 4-5千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责新员工入职人事制度培训;2.搭建、实施并完善培训体系,通过有效培训激励员工、调整员工心态,使新员工快速融入团队;3.跟进培训工作效果,对培训工作进行改进;4.撰写培训报告、反馈、评估培训效果;5.培训PPT制作、完善;任职要求:1.具备良好的沟通抗压能力,工作认真、细致、负责;2.具有丰富的培训、演讲经验3.从事过便利店行业培训优先考虑4.具有良好的服务意识与团队精神

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连锁餐饮培训督导/运营督导/培训师/业务 杭州奇异鸟饮品科技连锁有限公司(博多控股集团) 杭州 6-8千/月 11-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

博多集团是集原物料源头生产提供、餐饮连锁经营、创业咨询管理以及直营体系建设、健康产业为一体的综合型企业。公司发展始于2000年,经过多年高速发展,总部员工人数达到2500余人,一线员工近2万人,是一家准上市企业。旗下包含杭州奇异鸟饮品科技有限公司、浙江奇异鸟生物科技有限公司、杭州博多工贸有限公司等分子公司。公司旗下品牌:茶饮:茶桔便、蜜菓、奶茶博士、甘茶度、张阿姨奶茶、九龙巴士等。餐饮:十秒到过桥米线、米集合、十秒到重庆小面、九龙巴士茶餐厅、牛得多、青蔬等。任职资格:1、大专以上学历,2年以上相关工作经验,优秀应届生亦可;2、肯德基、麦当劳、德克士等大型连锁餐饮企业从业经验者优先;3、熟悉带训人员、门店日常管理,工作仔细认真,责任心强,为人正直、执行力强;4、良好培训技巧、沟通协调、应变能力、亲和力。岗位职责:1、整理培训资料,接待客户,日常辅助各部门工作等;2、带训督导以及加盟商,店铺运营技能教学指导;3、落实部门下达各项培训课程,协助部门经理制定相关培训教案;4、提出合理化建议与方案、提升工作质量。5、完成领导下达的其他工作事宜。薪资福利:底薪+提成,五险一金,餐补(每天20元),班车接送工作地点:杭州市余杭区姚家路5号蓝都创意园6号楼欢迎致电:0571-89359972 18268182073公司网址:http://www.boduogroup.com

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企业文化及培训专员 杭州士兰光电技术有限公司 杭州 4-8千/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、针对人员现状和企业发展需求,提出确实可行的培训计划。2、协助企业文化环境建设、企业形象维护和传播。3、制定并完善新人入职、转正等相关的新人培训流程及执行。4、制定并完善员工福利体系,如员工关怀、部门团建、惊喜打造等。1、本科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先。2、3年以上工作经验,生产型企业从业经验者优先。3、有较强的执行力、理解力。4、具有良好的口头及书面表达能力、活动策划能力、组织能力及沟通协调能力,形象气质佳。5、掌握并能熟练运用培训模块专业知识及技能,对人力资源模块均有一定了解。

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人事专员 浙江盾安人工环境股份有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、完善公司培训体系及年度培训计划的制订、修改、实施;2、内训师选拔、课程开发、跟进等管理;3、事业部人才梯队建设;4、公司培训项目的策划、组织、实施、评估;5、外部培训机构、师资的收集、选择与管理;6、培训协议管理(离职人员费用结算)及特殊工种人员考试、年检及证书、档案管理。岗位职责:1、通过各种渠道有效的组织开展招聘活动;2、做好员工招聘、录用及定期评价等工作。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源、企业管理及相关专业;2、初级人力资源管理师证书,两年以上大中型企业人力资源培训工作经验;3、熟悉培训管理流程及授课、培训技巧;4、具备较强的目标管理、沟通协调及组织能力;5、抗压能力强。6、优秀应届毕业生可培养。联系人:叶小姐联系电话:0575-87658179 15068526796

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培训主管 国鼎文化科技产业发展股份有限公司 杭州-上城区 0.5-1万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、建立与完善公司培训体系;2、培训需求调研与分析,制定年度培训计划;3、执行培训计划,并对培训效果进行评估、跟踪与反馈;4、建立内部讲师队伍,提升内部讲师授课水平;5、建立培训档案,为相关决策提供依据;6、开发内外部培训资源;7、开发部分课程并授课。任职要求:1、大专及以上学历,三年以上人力资源从业经验,两年以上专职培训工作经验;2、良好的书面表达能力及写作功底,熟练运用PPT办公软件;3、个性开朗、乐观,富有亲和力,良好的沟通、协调、组织、策划、执行能力。

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KTV培训主任 杭州金曲餐饮娱乐管理有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 11-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 具有2年以上企业培训管理相关工作经验2、 熟悉员工培训内容,培训制度建设、方式方法及操作流程3、 思路清晰,有较强的语言表达能力,能够根据需求统筹制订培训计划并开发培训课程4、 熟练运用培训软件,如PPT 等5、 学历大专以上6、 性别:不限,年龄23-35岁7、 待遇:面议

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招聘培训专员 (职位编号:HR03) 杭州哇哦数据科技有限公司 杭州-下城区 4-6千/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、建立和完善公司招聘体系和培训体系;2、完善招聘渠道,满足公司人才需求;3、进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作;5、完善培训制度,充实、完善公司的培训政策、流程;6、制订培训方案,指导和监督各部门培训计划的执行,跟踪和评估培训效果;7、能够独立完成培训课程;8、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、1年以上招聘、培训工作经验;2、熟练掌握测评甄选面试技能和培训组织与实施方法、技巧;3、熟练操作现代办公设备和Office系列软件等相关办公应用软件操作;4、优秀的文字表达与语言表达能力,普通话标准流利,形象气质佳,能独立授课;5、良好的学习能力和团队合作意识。

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