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杭州 渠道/分销主管
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团队主管 浙江汇尚投资管理有限公司 杭州-拱墅区 1-1.5万/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

汇尚主营(新产品):   ?银行抵押房按揭房,配二抵,不做他项,最高50万,综合利息1.5分。   ?保单贷1.5分,房30万,无房15万   ?社保或公积金?按揭房0.8分 。(需打卡工资)   ? 社保或公积金?全款房 1.1分 (需打卡工资)   ?15057188308余   ?寻求大杭州,绍兴,嘉兴合作代理商。   (做一单月收入6000以上,两单过万)

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照明工矿渠道主管 浙江正泰民用电器有限公司 杭州-滨江区 10-18万/年 11-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作地点:杭州,能适应经常出差任职条件:1、大专及以上学历;2、具有丰富的LED照明从业经验,熟悉工矿类产品;3、具备三年以上销售经验,拥有良好的资源整合能力;4、人品端正,富有激情,善于组织、协调及管控,重视团队协作。岗位职责:1、 负责分解工矿类产品专业渠道客户开发指标,定期跟进,有效落实;2、 负责制定工矿渠道开发计划与策略,协同、督促各驻外销售代表处有效实施;3、 负责组织开发照明工矿产品目标客户需求,重点对接正泰系经销商资源;4、 协同开展照明产销、技术支持、客情维护、专项培训等工作。

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惠普打印机渠道经理 北京华谊葭信营销管理有限公司 杭州 4.5-6千/月 11-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1. 帮助地推专员规划范围及目标,正确识别有效代理商2.开发重点城市及代理商(T3)3.与 RSP 共同接收及跟进新增4.帮助 T3 了解惠普打印机产品优势5了解 T3 对产品的需求情况,帮助T3 规划采购需求6.把 T3 的采购需求传递给RSP ,帮助 RSP 完成交单给 完成交单给 T3 ;岗位要求:1.男女不限,30岁以下;2.大学专科及以上学历;3.良好的沟通技巧,勤奋、独立工作的精神;4.会office 办公软件;5.有零售店面开拓与管理经验,6.勤快,靠谱。出差费用包括住宿费、餐费、往返差旅交通费日常报销包括手机费、快递费、办公交通费

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医疗器械销售经理 杭州厚道科技有限公司 杭州-西湖区 0.7-1万/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1、负责所辖区域的市场推广工作,带领团队完成公司下达的销售指标;2、负责所属地区各级医院及代理商的开发、维护及上量工作;3、熟练掌握产品知识并能有效运用, 指导团队销售工作。4、执行公司下达的各类市场销售活动方案,确保执行效果;5、协助举办各类学术会议,提示公司在该区域市场的品牌影响力;6、协助收集各类市场信息,建立各级终端客户档案,完成上级临时交办的各项工作;7、按要求提交销售计划和销售工作日志。【任职资格】1、医学或工科相关专业,大专及以上学历。2、有较强的医院或销售开发能力,有管理招商的经验。3、工作态度端正,学习能力强,有责任心,表达力强,执行力高。4、热爱销售工作,富有工作激情。5、良好的客户服务意识,高度的敬业精神,承压力强。6、工作地点为杭州、嘉兴、湖州区域。7、双休。

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招商专员-百度文库浙江运营中心 杭州纽方信息技术有限公司 杭州-西湖区 0.6-1.2万/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1.开发浙江省内百度文库意向合作伙伴;2.与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;3.分片区对区域代理商的管理;任职要求:1、具备较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,2、有渠道开发管理经验者优先考虑;3、勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;4、丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;5、性格外向,强烈的事业心及挑战精神和团队合作精神 ;福利待遇:1、五险,2、国家法定节假日+节日福利;3、提供各项专业培训;4、企业员工旅游、下午茶;5、丰富的企业活动俱乐部;6、餐补、通讯补贴、交通补贴,7、诱人的薪资阶梯及奖金激励政策;晋升之路1、销售管理方向:渠道专员→→商务经理→→商务总监2、渠道管理方向:渠道专员→→渠道经理→→渠道大区总监 最后:加入一家创业公司,通常都是个比较艰难的决定,因为你必须离开一些已经习惯了的舒适感,去面对远超预期的困难和压力,做很多自己没做过的事儿并为之承担责任。为了所谓内心的荣耀,而结果却非常非常可能是失败。所以绝大多数人,不会这么做。但总有那么一些人,天生就跟绝大多数人不一样。你怎么想?

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毕业实习生(转正机会+系统培训+节日福利) 杭州信际云科技有限公司 杭州-上城区 3.8-7千/月 11-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.前期在公司市场-人事-行政岗位轮岗,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;3.经认证工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;4.负责公司业务拓展策划与执行;5.协助公司的日常宣传以及推广;6.参与公司部门的管理、培训工作。任职要求:1.在校大学生应届毕业生都可(条件优秀者,可以适当放宽);2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。福利待遇:1. 基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月3000-5000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万);2. 如有出差公司提供报销;3. 免费提供职工住宿;4. 提供定期培训,坚持一流的培训;5. 提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。 培训晋升制度:实习生—主管—准副理—副理—经理 郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。公司地址:杭州市上城区江城路887号联银大厦东楼702室乘车路线:香榭大厦公交站台、城站火车站       1.290路、3/K3路、游2/Y2路、7/K7路、K155路、151路、190路、30路、92路、62路、116路、801路、528/K528路、1002路、115路、849路、140路区间、140路、900路、40路、188路、992路、187路、34路、39路、90路、100路、11/K11路、B3路、49路、88路、100路区间、185路、325路       3.乘坐地铁一号线A1出口下车,然后步行5分钟如有意向,可投递简历或者直接打电话预约面试。联系人:余经理联系电话:18058414144

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销售代表 杭州筷乐淘菜农业科技发展有限公司 杭州-余杭区 0.4-2万/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。6、有驾照,会开车优先

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运营督导(劲霸男装) 杭州美弘品牌管理有限公司 杭州-江干区 0.6-1万/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、对所属区域经济、人口、政策、品牌市场表现、商圈等信息进行收集、整理和分析,并提出相应建议,制定分析方案。2、参与制定所属区域每个客户的年度单店零售指标,根据年度零售销售指标分解并执行季度和月度单店零售计划分解跟踪表。3、执行《终端运营标准》,并不定期对所辖区域门店进行培训,帮助客户零售指标达成。4、执行公司各项营销方案,并跟进各方案执行结果,提供书面报告总结;5、根据各店铺的季节销售分析与库存结构,将年度进货量分解到各季度(春、夏、秋、冬)的《进货量分解表格》,执行并达成。6、根据客户订单、零售指标、品类销售周期以及天气情况制定、执行并达成《上货计划》7、参与制定所属区域的渠道开发/优化计划和策略;执行并达成《渠道开发/优化目标及执行方案》8、根据《渠道开发/优化目标及执行方案》参与分解至季度、月度,执行并达成。9、根据所区域及店铺的上货计划、订货情况、天气情况提出货品配发需求。10、根据零售目标,制定新品各阶段售罄率目标,并按周跟进及达成。11、做好所属区域客户档案,并对客户档案进行汇总,分类;对客户档案进行更新和检查。12、掌握终端ERP软件系统使用方法,对所属区域客户ERP使用情况进行汇总分析,提交《终端ERP使用情况分析报告》,结合店铺实际情况,有针对性地对终端进行培训,使客户逐步掌握ERP系统中的所有功能。13、传达总部的文件及事项给各店铺,确保100%传递到位。14、传达公司、各部门的制度、文件、事项给各店铺,确保100%传递到位.任职资格:1、大专及以上学历;2、有知名服装品牌公司营销岗位工作经验优先;3、熟悉终端店铺营运管理体系,擅长品牌专卖店的销售管理、流程管理、货品管理、店堂陈列、人员管理等;4、具备良好的市场洞察力、市场分析能力、沟通协调能力、业务达成能力、学习能力和执行力;5、能适应出差。6、欢迎优秀应届生投递简历。

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渠道销售主管 一龙投资集团有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 11-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

此岗位为浙江青旅生态旅游开发有限公司招聘,地点:在杭州西湖区西溪国际上班,每周2天在德清上班1.营销主管,有教育培训/旅游等行业工作经验者优先2.营销经理,有基础客群,掌握一定的渠道资源者。岗位职责1、负责公司产品渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通、反馈渠道商信息,做出处理意见;2、负责公司渠道点销售的定单、出货,配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标;3、负责公司销售报表的制作、审核,渠道策略的定制、实施、监督、反馈;4、负责公司的市场渠道开拓与销售工作,自主开发及拓展客户,执行并完成产品的月度销售计划;5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户;6、协助部门经理做好客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。任职资格1、大专及大专以上学历,有5年以上的工作经验,市场营销专业优先;2、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力,熟悉营销等业务;3、敢于承担责任,有良好的沟通能力;积极进取,勇于接受挑战;4、能接受并适应出差;5、有销售管理应用软件经验者优先。

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互联网发卡渠道推动岗(实习) 中国民生银行杭州分行信用卡营销中心 杭州 4.5-6千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、在校实习生;2、认同民生银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;3、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录;4、具有较强的沟通能力、市场拓展能力及商务谈判能力,能与客户建立良好的合作关系;5、身体健康,心理素质良好,能承受工作压力。6、有互联网及金融相关行业从业经验者优先,有互联网BD工作经验的优先,会开车优先。主要岗位职责:1、负责营销中心互联网发卡渠道开拓及维护工作;2、负责网申项目的实施及洽谈;3、防控风险,认真执行中国民生银行风险管理的各项要求。相关待遇:1、优厚基本工资+高额业绩奖金,其中基本工资1500元,奖金另外核算,月均薪资4500元。2、民生银行拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间;3、实习期间表现良好的,毕业后,优先录用!

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拓展主管 宁波太平鸟悦尚童装有限公司 异地招聘 10-15万/年 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、配合公司完成年度、月度开店目标;2、负责客户的前期沟通和拜访,开发有实力的加盟商;3、负责与客户谈判、签约,以及客户开业的前期洽谈、店铺选址、开业筹备协助,店铺质量跟进与评估;4、保持与客户之间的沟通,维护、巩固与客户之间的合作关系。任职要求:1、25岁-33岁大专以上,大专以上学历;2、3-5年以上服务行业工作经验,其中2年以上客户开发、招商、加盟经验或1年以上服装行业营业工作经验或酒店大客户经理工作经验;3、熟悉加盟店铺的管理模式和业务流程;4、较强的沟通能力,商务谈判能力5、有良好的职业操守,有抗压能力及适用出差。

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渠道运营经理 北京风行盛世文化传播有限公司 杭州 6-8千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司移动增值业务渠道合作伙伴的引入以及协议签署;2、根据公司规划完成相应的收入指标;3、分析数据,掌握渠道合作伙伴动态;4、根据运营商各省份的数据对合作伙伴进行管控和预警;岗位要求:1、专科及以上学历;2、需要的核心素质:责任心、执行力、协调沟通能力、数据分析能力;3、丰富的运营商增值业务渠道工作经验以及有一定厂商、方案商等渠道资源;4、2年以上相应工作经验者优先。

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业务发展专员/主管 浙江中创粮油进出口有限公司 杭州-上城区 4.5-6千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:维系老客户,基本在江浙沪一带出差。做大客户为主。岗位要求:公司主营冷鲜冷冻肉类,有冻品销售经验,或者从事肉类产品销售3年以上;本地人优先考虑;有经常出差可能,抗压性强,适应当地。有做过相关行业者投递,非本行业的请考虑清楚后再投;

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拓展经理 (职位编号:01) 销冠网络科技有限公司 杭州 0.5-1万/月 11-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、日常的商务合作拜访及谈判;2、及时统计归纳项目专项数据;3、根据不同企业和节点,完成项目/活动策划工作;4、制订市场拓展的年度、季度、月度计划,并实现目标分解、计划执行;5、根据公司战略及业务发展需求,寻找、挖掘有利于公司的合作资源,评估资源的可合作性;6、拓展新合作渠道,探索并推广新的合作模式,通过合作为公司持续带来优质用户资源;任职要求:1、大专以以上学历,有一年及以上相关工作经历;2、做过互联网行业的优先考虑;3、较强的洽谈能力,能独立进行第三方商务洽谈 ;4、熟练使用EXCEL等办公自动化工具软件进行数据分析整合;5、较强的服务意识和资源整合能力;6、具有较强的沟通能力及交际技巧、 思路清晰、有良好的组织拓展能力。

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区域渠道销售-麻醉产品 北京恒润泰医药科技有限公司 杭州 10-15万/年 11-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、 专科以上学历,医学专业优先考虑;2、 英语4级以上,能阅读英文说明书;3、 负责公司医疗器械销售;4、 负责公司所在区域专业培训宣传等活动;5、 具有良好的团队合作精神,具有良好的协调与沟通能力;6、 服从公司安排,能胜任出差,对工作认真负责,踏实肯干。岗位职责:1、 按公司业务要求对所在地区进行医疗器械的销售;2、 熟悉对医用麻醉器材、B超、活检穿刺器械等的调试使用者优先考虑;3、 负责制定所在地区的销售计划、市场分析;4、 对市场的前期宣传和后续的技术支持、指导和维护。5、 负责完成公司交给所在地区的销售任务,并协助解决问题。完成销售工作。

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渠道销售主管 杭州佑峰贸易有限公司 杭州-拱墅区 6-8千/月 11-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位信息职位描述:岗位描述:1) 执行公司销售政策,负责分管区域的产品销售和客户开发、维护工作;2) 整合区域资源,制定区域项目执行计划并组织实施、评估与调整;3) 负责管理、指导、培训销售团体;4) 关注市场动态及竞品信息,及时应对解决各种新情况。任职资格:1、28-35岁,专科以上学历,相关工作经验2年以上;2、拥有良好的协调组织能力,敬业、诚信。3、具有优秀的谈判能力,能独立管理经销商,了解食品和快消品行业销售运作模式。

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渠道销售主管/经理 杭州喜瓶者仪器技术有限公司 杭州-拱墅区 1-1.5万/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,完成每月业绩目标;2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;3.维护和开拓新的销售渠道和新客户,4.具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;5.完成领导临时交办的其他任务。任职要求:1.市场营销或经济、管理类相关专业优先;2.有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3.具有实验室、科研单位的人脉可优先考虑;5.思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强;6.吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;7.具有销售管理经验者优先,对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳。

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渠道销售 浙江红谱科技有限公司 杭州-西湖区 6-20万/年 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责仪器仪表产品的市场渠道开拓与销售工作2、维护和开拓新的销售渠道和新客户3、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;4、配合开展渠道部的工作,以达到业绩指标;5、完成领导临时交办的其他任务。任职要求:1、市场营销或经济、管理类相关专业优先;2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3、具有销售管理经验者优先,对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳4、熟悉图片处理软件、淘宝美工、广告设计经验优先

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销售经理 杭州恒消科技有限公司 杭州 0.5-1.2万/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责客户的开发、维护工作,处理前期工程方案的技术交流;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、项目的优化配置及报价4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、项目供货及回款工作;6、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

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地推主管 杭州廿一客食品有限公司 杭州-拱墅区 0.6-1万/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司茶水间产品的运营推广工作;熟悉商圈、CBD作业;2、与合作方对接项目运营规则,针对茶水间项目运营推广搭建合理的执行方案;3、负责部门团队的协调和管理(销售、项目、市场),确保各区域运营推广工作的推行和落地。4、有较强的数据分析能力,通过数据分析挖掘运营数据,不断改进推广方案,不断优化运营结果;5、定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出运营改进措施;6、分析竞争对手,随时做出方案调整;7、定期总结活动效果和用户反馈,推动相关的产品优化。任职资格:1、三年左右工作经验、其中一年管理经验,专科及以上学历;2、有较强的数据分析能力,能促进产品的改善和优化;3、有互联网地推工作经验、中介、保险、快递等大客户销售相关行业工作经历者优先;4、具备综合的市场营销专业素质、从事于产品包装、市场推广、市场系统发展支持等。

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