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杭州 渠道/分销总监
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进口葡萄酒销售 浙江凯马控股有限公司 杭州-西湖区 0.5-2万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责市场红酒渠道的建立和管理维护;2、根据公司营销战略,制定招商或零售计划;3、收集和反馈市场信息,制定销售策略和可行性建议;4、对重要客户进行开拓、拜访、沟通与管理,制定合作方案,建立良好合作关系;5、准确统计各项销售相关数据,反馈至上级;6、领导交代的其他任务任职资格:1、有良好的语言表达能力和沟通能力;2、热爱销售行业,热爱红酒,敢于挑战高薪;3、有一定的客户资源,有拓展精神,可拓展各渠道客户

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渠道发展总监 汇通达网络股份有限公司 杭州 20-30万/年 11-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 对地区分部所辖分子公司的日常工作进行全面管理考核,带领分部实现公司下达的各项目标;2、 落实总部战略规划,制定分部中长期发展规划,组织分部所辖公司研究制订各公司的经营发展计划,确定策略方法,合理调配资源;3、 全面负责分部所辖区域内的会员经营,合资、合作发展工作;4、 打造高绩效团队,激发员工潜能,培养人才梯队,推动企业文化在分部落地;5、 配合总部变革创新项目在分部的推进工作,保障各项新的政策在分部得到及时有效的贯彻。岗位要求:1、 八年以上消费品、互联网行业经验,其中三年以上中高层管理经验;2、 认同企业文化及模式,富有激情和创业精神,勇于开拓,主动迎接挑战;3、 思路清晰,思维敏捷,善于学习创新;4、 优秀的领导力及决策判断力,能带领团队达成共同目标;5、 优秀的计划、沟通与组织协调能力。6、 认同公司文化,具有高度的敬业精神、良好的职业操守以及团队合作精神。

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客户服务经理/五险/包住宿 杭州定邦房地产代理有限公司 杭州-萧山区 1-1.5万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务;2. 了解客户需求,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后,将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作),并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3. 负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。任职资格:1.年龄20-30周岁,大专以上学历优先,高中(或中专)学历并有两年以上工作经验优先,应届毕业生优先;2. 善于沟通,有较强的语言表达能力和团队精神,热爱销售工作;3. 有较强的进取心、学习能力和自信心,勇于挑战自我,不甘平庸;4. 有较强的服务意识和抗压能力。薪酬福利:1、底薪:试用期无责任底薪3500元,转正后4000-6000元,业绩越高薪资越高。2、提成:最高提成比例60-80%;整体提成水平高于其它行业,并高于同行其它企业绩优员工月薪超过一万元。3、福利:提供住宿 节假日福利 带薪年假 商业保险 带薪培训你将获得:1、优越的薪酬福利;2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);3、公平公正的晋升机会;4、健康积极的工作氛围(选择定邦,就是选择一种积极向上的生活态度!)5、就近选择工作地点工作时间:早上8:50到17:30 做六休一

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工具上市公司国际市场品牌开发总监(猎头代招) 杭州金涛企业管理咨询有限公司 杭州-江干区 30-40万/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、依据公司外销战略目标,组织制定海外市场品牌销售计划、推广策略及业务流程,组织海外市场品牌销售推广工作;2、负责公司品牌在海外市场的开发、管理工作以及公司品牌事业部的日常管理工作;3、深入了解工具行业,把握最新销售信息以及当地国家政策,为公司品牌开发提供指导;4、引导和控制公司品牌开发工作的大方向和进度,对公司产品品牌和目标市场需求有深刻理解,能够准确分析市场及现有品牌状况,掌握国外工具行业发展趋势5、负责品牌部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估考核等。任职资格:1、国贸、英语、机械制造等相关专业本科及以上学历,英语六级,听说读写流利,英语能够作为工作语言;2、10年以上海外市场开发及5年以上品牌管理工作经验;3、有较强的业务拓展及开发能力、具备较强执行能力,善于带领团队;4、具有较强的谈判能力,应变能力强,逻辑思路清晰,能够适应不定期国外出差;5、具备欧美终端零售市场开拓经验以及进口商等渠道开发经验,有相关客户资源的优先考虑,工具同行经历优先。薪 资:合同关系隶属公司总部,年薪30-50W,具体视业绩。福利待遇:五险一金、节假日福利、单间公寓(设施齐全)等。工作时间:八小时,单双休(根据项目情况需要加班),不定期国外出差。入职部门:外销中心(主要分管几个并购及自有外销品牌部门)直接上级:外销副总裁面试安排:电话沟通——董事长面试(外销副总、执行总裁参与)——确定面试结果客户简介:       该客户是专业从事中高档手工具、电动工具等工具五金产品的研发、生产和销售的上市企业,公司创建于1993年,经过20多年的努力,公司逐渐壮大,现已成为大型的手工具企业。公司研发、销售各类手工具产品和电动工具产品,产品品种多、规格全、规模大,无论是在家庭日用、旅游户外、航空军事,还是在制造加工业、修理业、建筑业等领域,都得到了广泛地应用。

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渠道主管 杭州氦秀汽车服务有限公司 杭州-滨江区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、热爱销售,踏实、认真;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力3、O3O市场拓展经验者优先,各团购网站BD经验者、汽车后市场工作经验优先4、3年以上工作经验,1年以上团队管理经验5、有物业楼宇、加油站资源

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(底薪8000K-12000K+提成)运营经理 杭州杉林溪餐饮管理有限公司 杭州 0.8-1.2万/月 11-20

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

运营岗岗位职责:1、监督所管辖门店的营运、人员、经营结果。2、协助所管辖区域的门店店员及加盟老板正常运营。3、协助营运中心负责人协调人员、物料、设备,确保区域内所有门店良好的营运管理及改善,确保人员发展,执行公司政策达到公司目标,创造营运管理指标和最合理利润。岗位细则:1、提交月度门店人员培训计划并落实。2、提交月度门店督导计划并落实。3、负责门店营业数据的收集、分析、反馈;协助营销中心做好门店季度、月度营销方案并追踪执行。4、协助加盟店(直营店)新店筹备及开店工作。5、负责加盟店、直营店选址的把控。6、负责协调门店和公司其他部门的沟通工作,确保沟通顺畅。7、门店经营费用预算计划、控制;(门店基础耗材);协助财务中心落实门店盘点、产品成本抽检工作。8、协助行政中心做好相关企业文化的建设和落实工作。9、负责督导门店安全工作(环境、卫生、出品质量)。10、协助营运中心培训部完成门店人员的培训工作。11、督察门店员工的出勤、考勤、考核工作。12、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务帮助门店完成营运指标。13、根据公司的整体战略规划,配合营销策划部组织制定营销战略规划并组织好各种促销活动;14、督察门店产品质量,提出合理化建议,发现问题及时解决。15、督察门店的服务水平,提出合理化建议,发现问题及时解决。16、门店运营情况报告,营运效益评估、改善报告;协助门店做好日常营运工作。17、协助运营中心完成公司下达的各项经营管理指标。18、负责监督处理顾客投诉,监督退换货管理、物价管理、商品陈列;19、完成公司领导临时交办的相关工作。任职资格:1.了解餐饮行业,对连锁加盟有一定的理解优先。2.具有较强的社会活动能力、组织领导能力和实际工作能力。3.善于安排各个环节的工作能保证各门店管理的协调发展。4.具有较强的协调、组织能力善于调动各门店各级管理人员的积极性。

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渠道事业部总监 杭州法莱科技有限公司 杭州 30-40万/年 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

想发展,来法莱 想发财,来法莱法莱科技给你提供发展平台:1、 带薪的学习培训,得到多方位多角度的、全面具体的培训学习。2、 团队和上司协力帮助您开拓、稳定业务市场。 3、产假、婚假、旅游、各种奖励、社保、商业意外保险、高温费、生日费等福利。4、 完善的薪酬体系、激励机制和内部公开竞聘晋升。5、 年薪20-30万元,上不封顶。"按劳取酬、多劳多得"的分配原则;具有竞争力的薪酬水平,薪酬在同行业人力资源市场的平均水平以上。6、 积累全面、丰富的实践经验,毫无保留地施展才能,实现自我价值!只要你有能力,学历不是问题;只要你有很好的素养,文化不是问题;只要你努力并坚持,公司提供助你成功的发展平台!岗位描述:1、对目标区域内房地产、建设单位、园林、防水等单位有关项目信息的追踪、拜访、公关、谈判等,最终实现销售,并负责货款回笼。2、维护客户关系,建立客户档案。岗位要求:1、学历不限,性别不限;2、有建材行业公司渠道经营管理总监任职8年以上;3、有独立承担公司渠道简历和运营经历者优先;4、完成目标年薪20-30万;3、具有较强的沟通,反应灵敏,公关,谈判能力,善于分析和解决问题;4、具有良好的表达能力和较强的业务开拓能力及处理能力,工作责任心强、认真踏实、良好的敬业精神;5、工作地址:杭州江干区6、联系方式:李先生13336056887

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销售总监 杭州南墙装饰设计有限公司 杭州-西湖区 0.5-2万/月 11-20

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

有带团队的经验与能力。善于表达与沟通。室内家装公司从业经验。吃苦耐劳、勤学好问、有组织安排精神。

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招商经理 杭州沃园环保科技有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、积极上进、踏实肯干、勤奋、有极强的事业心;2、具有优秀的沟通、表达、说服能力,有开拓进取精神和陌生客户开发能力;3、具备一定项目开拓和项目管理能力;4、热爱销售工作,能把握客户需求;适应长短期出差,敢挑战高薪,突破自我;5、吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;6、出色的沟通和协调能力,有团队经营管理经验者更佳;7、负责开发新客户及项目的洽谈;8、跟踪项目进展,参与项目商务谈判,负责合同签订并进行合同交底;9、负责区域内代理商的招商。

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澳洲地产渠道经理 (职位编号:jindingaus000583) 澳洲金鼎集团 杭州-西湖区 1-1.5万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:岗位职责:1.制定公司的产品发展方向,制定完善的产品管理制度与流程,建立高效的产品管理体系2.根据公司的商业模式,营运模式,策划品牌推广,广告等市场营销方案,并对市场营销方案的效果记性及时的评估和风险预测3.规划和管理市场推广活动的预算,合理有效,最大限度的使用预算,并协调执行,追踪与反馈4.准确捕捉客户心理,策划各种活动,向特定人群做针对性推广5.协同销售部门制定产品营销策略,地区覆盖策略及推广计划6.开发上海各种高端客户新渠道,拓展客户新资源 任职资格:岗位要求:1.本科以上学历,市场营销,广告等专业优先2.5年以上市场营销策划经验,有海外地产拓展渠道经验优先3.有敏锐的市场思维,独立规划市场渠道拓展方向4.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验5.熟悉上海,有资深的人脉渠道者优先

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市场营销总监 杭州欣韵服饰有限公司 杭州-余杭区 2.5-3万/月 11-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责主持拓展招商、营运零售管理,确保企业良好的发展运营内部环境;负责公司营销中心团队的优化与管理;负责公司招商、服务政策落实与执行;2、负责公司档口、代理商、经销商、分销的整体规划和日常运营管理;3、根据公司及业务需求,制定销售目标、管理方案及推动管理方案的执行;4、组织策划新商业模式的推广活动,对推广运营效果进行跟踪、分析,提出改善措施和切实可行的改进方案,给出切实可行的营销方案;5、协调和建立与客户相关部门各方关系,确保公司良好的外部环境。任职要求:1、具备5年以上大型零售行业营销管理经验;2、熟悉国内服装品牌市场行情,具备大型零售行业独立运作能力,具备预测零售行业动态及营运管理趋势的能力;3、良好的公关协调及谈判能力、表达能力强,优秀的团队管理及项目统筹能力;4、具备熟练操作操作各类办公软件的技能;5、良好的组织协调、沟通、表达、书写能力。

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集团盟商部总监 草根金融信息服务(杭州)有限公司 杭州-余杭区 1-2万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、根据集团目标,制定招商计划和工作进度、分阶段拓展目标、实施方案和执行策略;2、对分阶段目标进行任务分解、组织实施、督导完成,以系统的方式计划所有活动,从而减少或避免低效率;3、建立基本的加盟模式,制定加盟流程,重点挖掘优质加盟客户;4、负责对加盟商的资信及业务拓展计划(区域、店数、时间)进行审核及评估分析;5、负责对准加盟商招商的谈判及信息管理结果的呈报。任职要求:1、大专以上学历,有5年以上互联网金融或者银行从业背景;2、有互联网金融渠道加盟尤其是农村普惠金融渠道加盟经验者优先;3、具备较强的业务素质、数据分析能力与市场敏锐度;4、具备较强沟通协调能力、商务谈判能力,抗压能力;5、良好的职业操守,能够适应经常出差。

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直营总监 杭州世中山居实业有限公司(原杭州素茶服饰设计有限公司) 杭州-滨江区 2.5-3万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、规划并组织执行公司总体市场和销售战略,以完成公司经营战略目标;2、对公司产品的市场份额、地位、产品的配置、销售回款额、销售比率以及利润负责;2、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理。岗位要求:1、市场营销管理类专业,五年以上中淑品牌女装同等职务营销经验;2、具有优秀的销售团队管理能力及较强的宣传策划能力;3、具有良好的职业道德、较强的决策能力、判断力和谈判能力,责任心强。

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渠道经理/总监 杭州阿思拓信息科技有限公司 杭州-江干区 1-2万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司发展需求收集并建立合作伙伴资源,拓展、加深客户的合作关系;2、独立完成商务谈判,独立策划合作方案,执行合作,规划工作计划并能够按照进度执行;3、组织协调公司内外资源,协助公司运营、拓展目标达成;任职要求:1、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;2、具有丰富的招商渠道和优质客户(快消品供应商、经销商),具备资源整合能力;3、具有良好的团队合作精神,积极主动,有一定的承压能力;?4、优秀的表达能力、沟通能力、组织策划能力、思维敏捷;

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文化交流策划总监 浙江椰晖旅行社有限公司 杭州-江干区 3-4.5千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本公司招聘定制旅游销售人才(人、人才非自帶說明書工具)、管理人才(人、人才非自帶說明書工具)若干名,有厚重的文化修养,丰富的工作和生活阅历,知行合一的认知,怀揣責任、梦想,为之依然在不懈奋斗,如果你是,那就来吧,加入椰晖旅游,一起玩耍、拼搏!我們提供平台,您拿出知行合一的智慧能力(所思、想、做匹配),自己做主!0底薪新思维,你敢吗?欢迎你的到來!(我們在等你……)!招聘对象: 年龄 30-45及以上性别: 不限工作经验:越深入越好学历: 博學廣讀兴趣爱好: 文化交流、修身旅游、薪资:***

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银行渠道总监 浙江保融科技有限公司 杭州-西湖区 1.5-2.5万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、依据公司发展战略规划,参与制定核心产品的营销战略,并制定相应的渠道策略;2、负责公司渠道的拓展、优化及关系维护,达成渠道相关目标(提高渠道服务效率,降低渠道成本);3、组织市场调查,分析用户的特点及需求,及时调整渠道合作产品的业务重心;4、负责渠道部门人力规划与团队建设、人才培养,建设完善的渠道支撑体系及渠道团队;5、跟进售后服务工作以及客户满意度状况,协调各渠道资源处理客户投诉,提高客户满意度。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销、金融、经济或其他相关专业;2、熟悉国内支付行业的运营现状、发展趋势、市场运营及公司管理和运作模式,从事银行或者支付行业管理工作5年以上;3、拥有丰富的行业人脉、资源,善于资源整合,有较强渠道拓展以及商务谈判能力。4、熟悉国家有关支付结算、互联金融等领域的法律、法规、政策、信息等;5、具备较强的领导力、执行力和创新能力,敬业乐业,具备良好的职业道德操守。

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(高薪、高提成)市场总监 浙江云币科技有限公司 杭州-上城区 1-1.5万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.岗位职责:1)根据公司产品制定市场战略和策划,并推进实施,实现市场发展目标;2)全面负责市场推广、品牌宣传、业务运营工作;3)拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;4)指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;5)监督并落实公司业务人员的业务知识培训工作。2.任职要求:1)5年以上市场管理工作经验,3年以上同行业市场部总监工作经;2)对市场营销工作有深刻认知;3)有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;4)工作努力,积极进取,责任心强;5)高度的工作热情,良好的团队合作精神;6)较强的观察力和应变能力;出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。具体面议!上班时间:09:00——17:30。双休,法定节假日休息。

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区域负责人 杭州昊意建材有限公司 杭州-余杭区 6-8千/月 11-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;3、负责所辖区域的出样规划布置,整体形象的维护;4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;6、负责渠道促销方案的制订7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。任职资格: 看清楚哦,这很重要,可以节约相互的时间!适合频繁长时间的出差,最好有会议营销的经历。1、学历高中以上,2-3年销售工作经验,有市场营销或经济、管理类相关专业;有市场销售经验者、有建材相关人脉资源者优先录用;2、有较强的谈判能力,有较好的语言表达能力,有一定的个人人格魅力,善于用脑。3、性格外向,人格伟大,不安于平淡生活,有追求事业的野心,敢闯敢拼,傲而不狂!为做人上人,可以豁的起!心里承受能力超群!有目标,有理想,有坚持,有信仰,有执行力!4、懂得感恩,明白取舍!拒绝没有职业道德和职业素养的人!5、对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;有较强的市场销售经验和市场嗅觉;6、熟练操作办公软件。7、自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信;8、高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。9、有目标、有冲劲、有良好的沟通、谈判、协调、组织能力、有良好的团队合作精神、工作踏实;10、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;11、能承担较大压力,能适应出差12、能力优秀者可适当放宽要求。薪资待遇:实习期(试用期) 3000底薪+高提成+保险+高额客户开发奖 转正底薪6000+高提成+保险+高额客户开发奖+股份分红(能力正常每月轻松过万年薪20-30万)其他福利:法定节假日休息、五险、弹性工作、高温补贴、绩效奖金、专业培训,业绩优秀者可享受公司安排的国内外旅游等福。公司能给到的:一·公司能给你的:首先是高工资,在我们这里月薪低于6000元的,自动淘汰!在我们这里,拿6000元,只需要在其他公司拿3000元工资的能力。来我们公司,您不是来打工,而是来创业的,每个留下有价值的员工,公司都给于股份,你所创造的价值80%,归你自己所有!如果这样的条件您还不满意,请自己去创业!工作时间:8:00-17:00 单休联系电话:18106594117乘车路线:67路、97路、313路、348路、372路到交通学院北,夏威夷酒店后面三叶园区2幢3楼联系电话:18106594117

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渠道总监(大金融行业) 票之保股份公司 杭州-萧山区 25-50万/年 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 销售管理职位,根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;2. 负责部门的组建、管理工作及部门员工的管理、指导、培训并促使业绩达成;3. 负责公司销售相关的政策和制度的制定;4. 建立渠道销售流程和运作规范;5. 建立代理商管理体制并负责代理商维护管理;6. 参与营销策划,参与产品宣传和路演7. 开发管理新的渠道合作者;任职资格:1. 大专及以上学历,金融、投资、市场营销等相关专业优先;2. 5年以上销售、渠道开拓和管理金融经验,起码1年以上金融行业销售相关经营,2年以上团队管理经验,有全国市场渠道建设经验者优先;3. 具有良好的金融行业机构渠道资源,高端客户资源和广泛的社会关系,有成熟的销售经验和能力;4. 具备出色的市场开拓能力、客户沟通能力、公关谈判能力、逻辑分析能力和团队培养能力;5. 能适应工作出差,性格积极乐观、具备较好的职业素养和职业操守;薪资:底薪10-20K+业绩奖金/股权面试地址:杭州市萧山区市心北路260号恒逸.南岸明珠3栋1402室(地铁2号线 建设三路A口)(计划2017年底搬到钱江世纪城办公)

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渠道总监 无锡微炫客信息技术有限公司 杭州-滨江区 1.5-2.5万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织研究、拟定公司市场开发方面的发展规划; 2、组织拟订销售业务管理的各种规定、制度和内部机构设置; 3、组织编制并按时向总经理汇报:每月销售合同签订、履行情况及指标完成情况; 4、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况; 5、组织定期组织对渠道人员业绩考核和专业培训。任职要求:1、本科及以上学历,5年以上互联网行业经验,了解互联网同行业发展,行业竞争状况; 2、能够在充分市场调研和信息采集的基础上,组织分析、比较和选择市场营销方案,并进行资源整合,以把握市场时机;

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