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杭州 区域销售总监
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杭州直销中心总经理(负责人) 杭州白熊科技有限公司 杭州-江干区 1-5万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责杭州市场的整体规划和拓展工作;2、负责杭州直营店的管理工作;3、按公司下达的业务目标和要求,组建团队完成目标任务;4、负责重点渠道的开拓工作;5、负责市场经验和教训总结,梳理和安排工作。任职要求:1、家居建材行业5年市场销售从业经验;2、有深厚的家居建材、房地产、装修等传统渠道人脉资源;3、对市场拓展有整体思路;4、有带团队经验,有建材门店管理经验优先考虑。

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合伙人/CEO/总经理/渠道总监/创业 杭州四为信息技术有限公司 杭州-拱墅区 100万以上/年 11-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

数据显示,2016年中国搜索引擎企业收入规模达到902.1亿元,同比增长31.7%,预计2017年中国搜索引擎市场规模将超1200亿元;四为集团市场11年沉淀,从2015年至今已经达1000万市场规模;享受政策    1、区域独家保护;    2、零门槛;;    3、直销部支持 ;    4、高额销售分成30%-50%(年收入百万以上) ;  5、年底分红10万以上; 享受支持:    1、城市分站的独立运营权 ;    2、全方位培训与整体运作指导 ;    3、专业客服人员全面服务支持;    4、全程技术支持 ;5、整体营销方案支持;6、对于优秀服务商,可申请总部专项投资基金支持 ;    7、优秀服务商可获得公司上市后股权激励,共享行业发展红利 ;  岗位要求:1、认可互联网发展趋势;2、认可搜索引擎推广行业市场前景;3、具有强烈的创业愿望。4、当地区有渠道资源这优先      在未来1年内,公司将在全国各地级市构建200个分公司,力求覆盖全国各个地区。期现在,我们正在寻找志同道合的你,与我们并肩作战!待有识之士的加入    杭州四为信息科技股份有限公司是国家建设丝绸之路的大背景下成立的以互联网为核心技术的国家重点扶持搜索引擎技术公司,公司总部位于互联网之都-杭州,力求快速在国内产生较大的影响力。公司业务主要为全国3000多万家中小企业以及个体户提供搜索引擎推广技术。减少国内企业开拓市场的资金压力,把困难变得简单易行。    优先城市:北京 上海 广州 深圳 天津 杭州 南京 济南 重庆 青岛  大连 宁波 厦门 成都 武汉 哈尔滨 沈阳 西安 长春 长沙 福州 郑州 烟台 太原 合肥 南昌 南宁 昆明 温州 淄博  唐山 河北联系人:金总 电话:189-58157984

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销售/出差专员(5K底薪+提成奖金+免费住宿+五险) 杭州依和贸易有限公司 杭州-下城区 4-6千/月 11-25

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

杭州依和贸易有限公司位于下城区潮王路45号(浙江工业大学朝晖校区斜对面)。我们采用合伙人机制,培养为职业经理人,将为您提供极具市场竞争力的薪资福利及年终奖金分红,凭借强大的O2O模式平台优势,给予您足够广阔的发展空间! 我们的成长邀您一同参与! 岗位职责:1、在与市场、营销、(客户)服务相关的部门工作,直接上级相关部门经理。 2、维护与合作伙伴间的良好关系以及建立持久联系,不断拓宽现有合作渠道,丰富业务内容。 3、承办各项商务工作,代表公司与上下游合作机构联络。 4、承办具体合作谈判以及合作合同签定后的后续跟踪事宜。 5、一人跟单到底,把合同执行到最后。 任职要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、热爱销售工作; 3、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受一定的工作压力。 薪酬待遇:1、你将获得竞争性的薪酬制度:底薪4000+业绩提成22%-25%+奖金 第一个月收入3000转正后4000-6000,业绩突出者月收入上万,高收入等你来拿! 2、员工可免费申请入驻公司宿舍(家具齐全+空调+热水器+洗衣机+小区环境优雅,室内设置美观) 3、丰富的员工团队活动;员工生日会,拓展,旅游,聚餐,开哥,体育运动等,拼命工作是为了更好的享受生活。4、专业完善的带薪培训体系。 5、丰厚的年终奖。 6,广阔的晋升发展空间,公开工作透明的晋升体制,每月评优记录个人成长记录。 7,五险一金。培训晋升空间:销售代表—主管-高管企业官网:www.newyiho.com 公司电话:0571-87325521面试地址:杭州市下城区潮王路45号 东方豪园 文豪阁20楼 2001室 乘车路线: 1.朝晖八区南站101路、218路(夜间)、12路、316路、86路、57路、12路 2.朝晖六区站274路、276路(夜间)、591路、3路、6路、26路、33路、78路、 90路、198路、206路(夜间) 3.乘坐地铁一号线西湖文化广场站A出口下车,然后步行20分钟

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教育云高级销售经理(浙江)10-30W年薪 武汉天喻教育科技有限公司 杭州 1-2.5万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责公司教育云产品和方案在所属区域的销售工作,完成所负责的销售任务;2.负责所属区域教育行业的客户关系建设、维系,建立良好的客户交流通道;3.负责所属区域教育行业市场及项目信息的采集、反馈,和项目跟进;4.负责所属区域教育行业市场的拓展,协调教育行业合作伙伴及业务资源。任职要求:1.专科或以上学历,专业不限;2.有5年以上教育行业销售工作经验(教育相关软硬件系统或教育装备/教辅教材等);3.能快速了解客户需求,具有较强的商务能力 、沟通协调能力;具有良好的团队合作精神;4.具有相应的管理能力和经验5.所属区域教育行业,在本省市具备相关教育行业客户资源。

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区域销售副总经理 浙江卫宁软件有限公司 杭州-西湖区 30-40万/年 11-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责: 1.拟定区域销售计划,完成区域年度销售和回款指标; 2.区域内大型销售推广活动执行; 3.开发维护区域内新、老客户,控制销售项目进程; 4.重点客户关系维护,制定重点客户发展计划; 5.管控区域预算及人力资源计划; 6.协助销售经理制定区域发展策略,撰写发展报告,向管理层提供建议;7.下属的工作指导。岗位要求: 1.本科及以上学历,市场营销相关专业;2.具备五年及以上医疗软件行业软件销售经验,深入了解医疗行业的销售渠道和行业特点;3.具备三年以上区域销售管理经验,出色的客户管理能力和销售谈判技巧; 4.良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力; 5.计算机熟练。

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大区经理 春天集团有限公司 杭州-拱墅区 6-8千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:月薪:底薪+考核奖+销售提成 年薪约8万元——20万元1、年龄28-45岁,大专以上学历,市场营销、工商管理相关专业;2、五年以上建材品牌行业管理经验,熟悉建材领域的市场状况,从事地板产品更佳;3、具有优秀的团队组建、销售人员管理能力,能带领团队做好市场业务开展工作;4、具有相当的销售魄力、工作激情,较强的市场分析及制定市场方案的能力。岗位职责:1、负责部门团队管理,人员销售能力提升与培训工作;2、负责市场营销渠道管理,做好渠道的管理、服务、支持、监督工作;3、负责所负责区域销售管理,销售阶段计划和任务分解,市场价格管理,促销活动管理与执行;4、负责产品信息管理,收集、处理、及反馈区域客户意见,同行信息采集和反馈工作。

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区域销售经理(杭州) 上海网波软件股份有限公司 杭州 20-30万/年 11-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 根据公司的发展战略,销售战略,制定区域销售计划;2、 开拓所在区域的行业客户,与客户、同行业间建立良好的合作关系;3、 完成所在区域的竞争对手优劣势分析,提出销售方案;4、 积极拓展水利水务信息化的软、硬件业务,完成公司在销售区域的市场推广工作5、 负责销售区域的项目投标/签约/回款工作;6、 配合售前、项目开发团队做好客户服务。任职要求:1、 本科及以上学历,3年左右销售经验;2、 有2年以上软件行业销售工作经验,有独立完成大、中型项目销售经验;3、 乐观积极,善于学习,善于沟通,注重高效工作和结果导向,有出色的执行能力和团队合作精神;4、 能在较大的压力下完成工作,能适应长期出差;5、 具有较强的客户粘合与沟通的能力;6、 具有水利软件、集成信息化和跟踪政府客户经验者优先。亮点:1、 本职位收入结构:合理的基本工资+高比例的销售提成;2、 工作时间灵活,自由安排,提供五险一金;3、 频率较高的免费专业的行业及技能培训。

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营业部经理 杭州小九投资管理有限公司 杭州-拱墅区 1-1.5万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、统筹营业部的内部管理和发展规划,做好团队建设工作,不断完善营业部管理模式;2、负责所在区域的销售团队搭建及业务开展,对团队经理及内部成员进行销售技能培训,3、完成公司制定营业部经营目标和计划,并制定市场开发计划和方案,完成既定经营指标;4、指导并培养团队经理如何组建、培训、提升所辖团队,并对员工做好清晰的职业规划。5、组织实施对营业部员工的培训、考核、任免和奖惩等工作。岗位要求:1、专科以上学历,2年以上行业经验,1年以上同岗管理工作经验,形象气质佳;2、在相关产业链有丰富的人脉资源和客户资源;3、具有很强的团队管理和业务拓展能力;4、具备一定的金融经验和知识。注:如有特别优秀者,可适当放宽条件。公司福利:提供六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游等。招聘电话:0571-56009719

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大客户总监 浙江浩渺通讯科技有限公司 杭州 30-40万/年 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职务描述:1.完成公司IM产品(融合统一通信)、软件系列产品(音视频解决方案)等的销售指标。2.掌握相关产品项目的整体销售情况、客户群情况、市场情况,有独立运作项目的能力。3.负责区域市场的开拓,开发潜在的客户,维护客户关系。4.构建良好的渠道合作氛围,及时发现渠道合作问题并推动解决。岗位要求:1.大专或以上学历,计算机或市场营销相关专业,2.有5年以上IT软件销售实践经验,其中2年销售团队管理经验,热爱销售事业。3.具有即时通讯IM、OA、CRM、ERP等协同办公软件销售经验或软件行业渠道开发经验优先。4.熟悉渠道运作流程,具有良好的计划、执行、沟通、协调能力。5..诚实稳重,善于沟通,热爱销售事业,能适应出差要求。

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区域销售总监/业务拓展经理 欧华美科东投(天津)医学科技有限公司 杭州 20-30万/年 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责浙江地区美容行业新客户开发、老客户维护;2、负责浙江销售团队的组建及团队文化建设;3、执行华东区总部下达的销售计划,完成销售目标;4、维护浙江地区的销售渠道,对客情进行管理、数据收集及统计分析;5、负责维护所辖区域的销售渠道与客情管理;任职要求:1、统招大专及以上学历,市场营销、工商管理相关专业优先考虑;2、有销售团队管理经验;3、有美容院线、化妆品专业线销售经验者、或整形美容市场推广、渠道资源者优先录用;4、熟悉系统的销售、渠道开发工作方法,能够在客户开发的基础上,管理销售团队;4、卓越的沟通和表达能力,优秀的职业素养,适应出差。联系方式:0371-55172829,范***微信公众号:欧华美科东投、欧华美科WEEKLY邮箱:beauty.fan@juvachina.com

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销售总监 北京捷通华声科技股份有限公司 杭州 1.5-2.5万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.根据公司经营战略目标,确定部门销售工作目标与实施计划,进行销售预测,制定部门年度经营预算,完成公司制定的销售目标任务,关注于维护和提高公司市场竞争力;2.制订切实可行的区域/行业销售拓展策略和计划,用于支撑区域\行业的销售收入的短期和长期快速增长,并定期审核调整,确保销售计划的执行以及区域/行业销售目标的达成;3.支持重要项目的销售,并负责重要项目的合同谈判及签订;4.客户关系管理:拓展、管理销售渠道,协调维护客户关系,建立支撑多产品的稳固、均衡的销售网络体系与客户关系;5.建立和管理销售队伍,招募、培训、激励、考核下属员工,提升部门工作效率;6.支持下属员工完成下达的任务指标,领导团队达成季度及年度销售目标。任职资格:1.学历要求:  -毕业于211或985院校、统招本科及以上学历,理工科专业。2.工作经验:  -连续5年以上IT企业销售、售前管理经验;  -有一定行业客户资源,有智慧城市、金融、医疗、通讯、军工、政府、教育、广电行业经验优先;  -有软件类或人工智能类产品销售经验(行业客户的直销及渠道销售)者优先;  -精通熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧;  -具备突出的演讲、沟通、系统思维能力;  -具备的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力;  -工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;  -善于激发团队成员工作热情,能够发挥团队合力。3.能力要求:  -具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;  -优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感;  -良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够主动总结和分享自己的销售经验。4.素质要求:  -工作踏实,态度积极,能够承受较强的工作压力,能适应严格项目管理及公司的各项管理制度;  -有较强的责任心,正直诚实,值得信赖、有冲劲,意志坚定。5.优先考虑:  -熟悉或了解云计算,语音交互技术应用、智能客服应用、CTI行业应用等HCI技术与应用产品,了解CTI、移动互联网、互联网式平台者优先。

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区域销售总监(出差) (职位编号:bjhl001) 北京海兰动力科技有限公司 杭州-滨江区 20-50万/年 11-25

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定空调代维销售策略及业务拓展计划;2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制; 5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成,领导销售团队将计划变成销售结果。 任职资格1、本科以上学历;2、5年以上管理工作经验,有空调维保、通信行业和相关行业销售经验,有行业客户资源;3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力,附近照;6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。

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省区经理/分公司总经理(浙江省) 广州欧丽莱化妆品有限公司 杭州 1.5-2万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责所在城市的招商加盟工作;2.负责组建省区分公司团队及团队管理;3.完成开店目标(意向加盟商的洽谈、选址支持、建店支持);4.完成回款及店铺业绩等营运目标(加盟商的培训、加盟商的进货,重点加盟商的扶持);5.总部各项标准的落地执行;6.区域店铺的督查管理;7.客诉处理。岗位要求:1. 务实实干,坚决执行总部标准不打折;2. 能深入一线了解店铺问题并给予公司标准及时有效解决;3. 以服务店铺客人、服务加盟商店铺为宗旨;4. 定居当地,40岁以下;5. 有一定的商场资源、人脉资源,能快速的拿到店铺位置,快速的招来合适的店铺人员;6. 有连锁行业区域经理职位经验者尤佳。

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医美大区经理(各省区) 浙江鸿信医疗投资管理有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责管理区域内产品建设、推广和管理工作,根据公司年度销售目标与计划,制定区域销售目标计划,组织销售计划实施,完成计划目标;2、根据公司发展战略拟订区域内产品中长期销售发展计划、年度销售计划和策略方案;3、组织完善销售政策、管理制度和销售管理组织体系,负责团队组建,团队管理、跨组织沟通等工作,牵头或主导完成销售过程中各阶段的任务,实现项目销售推广目标;4、合理安排各项市场活动,对所辖区域的销售资源及费用合理分配。任职要求:1、大专及以上学历;2、具有丰富医美行业或美容从业经验;3、具有团队管理经验,熟悉美容市场特征及相关销售渠道,有敏锐的市场洞察能力和良好的市场分析、判断能力;4、有使命感和创业激情,能承受较大工作压力,热爱工作,积极向上、为人正直、工作负责有责任心;5、具有较强的市场开发及管理能力;6、具有较强的沟通协调能力和表达能力,能承受较大的工作压力。

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销售总监(储备杭州分公司总经理) 上海云信留客信息科技有限公司 杭州-江干区 0.7-2.4万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、分公司销售和运营管理职位,负责所辖分公司的销售/运营目标和计划达成;2、负责公司面向企业客户(互联网、电商、商超、金融、物流等行业)的销售工作;3、协助公司高层拟定公司销售策略和计划,并根据公司下达的各项销售指标,制定市场和客户开拓计划;4、建立良好稳定的客户关系,挖掘客户需求,强有力的将计划转变成结果;5、负责分公司的销售运作,建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责对管辖销售团队成员的甄选,指导,激励,考核,评估及推进整体团队完成销售目标;7、负责组织管辖分公司销售人员培训指导工作。8、制定和执行分公司的费用预算,控制运营成本,提高分公司的运营效率;9、带领分公司营销团队完成年度、季度销售指标及相关业务运营目标的建设、组织和管理工作;10、完成上级安排的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,专业不限;2、26-32岁,男女不限,特别优秀者可放宽年龄限制;3、有强烈的进取心、事业企图心,有梦想、有朝气,渴望发展舞台、能独当一面;4、具有丰富销售经验的优先考虑,5年以上销售经验,2年以上销售团队管理经验;5、不少于2年的大客户销售、精准营销工作经验,有丰富的互联网/计算机软件/电子商务行业资源或者人脉关系者优先;6、具有较强的市场开拓及团队建设能力,有丰富的销售团队的考核,激励,管控的工作经验;7、出众的沟通表达能力;运营管理能力;战略执行能力;逻辑思维能力;市场分析、洞察、判断力;项目策划和商务谈判能力;领导力;8、为人正派,具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,积极主动,拥有不断学习和创新精神,具有狼性特质。

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Sales Leader 亚马逊中国 杭州 5-7万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Job description:Amazon Global Selling is looking for a talented Sales and Business Development leader in China, whom want to lead a team, promote and shape the future of cross-border business in strategic new region – Hangzhou. This new region leader will develop Hangzhou global selling business growth strategy, lead team grow regional cross-border ecosystem, increase global selling market penetration, promote and help all kinds of business sell into Amazon global marketplaces.Background on Amazon Global Selling: The Marketplace or “Selling on Amazon” business exists in 10+ countries and exceeds 40% of total Amazon unit sales and growing. Each year, tens of thousands of businesses join the marketplace adding millions of new products. Amazon’s vision is to offer the earth’s largest product selection and lowest prices for our customers. One way we deliver on this vision is by developing to local country Sellers, Manufacturers, and Entrepreneurs to help them to launch their products onto the platform thereby maximizing the quantity of items that they list while ensuring the highest quality of product images and information.The ideal candidate will possess outstanding business acumen, both business development and talents development, brings rich industry experience, a relentless focus on the customer, and will manage long term vision for high potential new region growth. In this role, you will be responsible for building, developing, and leading multi-function teams located in Hangzhou; own regional business performance end to end; also define category development strategy in Hangzhou, bringing high quality unique selection to all Amazon platforms in North America, Europe and Asia.Basic qualification:? 10+ years of successful sales and/or business development experience, preferably in the e-Commerce, retail technology or software industries? Demonstrated success in exceeding marketing/business development/sales targets using a consultative, solutions-focused approach? Exceptional team management, communication and presentation skills? Experience in sales marketing and pitching nascent products/services to new markets and customers? Highly analytical with the ability to manipulate and analyze data? Ability to work in fast-paced environment and deal with ambiguity? Relationship management and communication skills? Strong written and verbal communication skills in English? Experienced people management skillPreferred qualification:? Experience in Global e-commerce, cross-border industry? Proven ability to influence others? Experience using analytical, marketing, and productivity tools including Oracle Business Intelligence, Salesforce or other CRM tools, Microsoft OneNote and Microsoft SharePoint.? Success managing large account portfolios? Track record of successfully scaling business campaigns

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团队负责人/杭州分公司负责人 杭州君麟资产管理有限公司 杭州-西湖区 1.5-3万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据集团公司整体发展战略规划,制定并执行杭州公司的战略规划;2、根据杭州公司的总体发展需要,组建和管理业务团队,提升团队成员的综合素质和专业水平,指导员工多渠道开发、维护高净值客户;3、带领杭州公司完成集团公司下达的年度任务指标,制定和完善杭州公司管理制度;4、负责杭州公司在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定;5、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析当地市场发展趋势,为公司重大决策提供支持。 任职资格:1、大专及以上学历,金融、市场营销等专业;2、7年以上金融机构(银行、信托、证券、基金公司等)或大型三方机构营销从业经历,1年以上银行支行理财团队长/个金负责人/私人银行部团队长、证劵公司营销部负责人、信托公司财富中心团队长、第三方理财公司营销负责人及以上级别管理经验;3、熟悉各类金融产品(信托、基金、资管、保险等),具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对当地客户资源进行准确定位,制定并开展有效的营销推广计划;4、为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情;5、具有很强的计划、控制和协调能力,具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式。

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区域销售经理 湖州织里麦唯麦芬服饰有限公司 异地招聘 8-10万/年 11-25

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司总体业绩目标,进行管辖区域店铺业绩指标的月度分解;2、制定区域销售工作计划,并推动落地,确保业绩指标的达成;3、负责区域日常销售运营管理、监督与指导;4、进行终端人员的业务能力培养;5、完成新店开业统筹及准备工作。任职要求:1、大专及以上学历,2年以上品牌公司区域直营管理经验,有终端零售经验;2、对服装专卖店的管理具有独到见解和把控能力;5、懂服装陈列,具有培训服装专卖店导购面料知识、销售技巧、服装专卖店整套运营体系的经历;6、了解零售操作体系,对店铺促销有丰富的实操经验和个人见解;7、懂VIP客户管理的建设和维护;8、具有新店铺开业策划的整体思路和运作经验。0572-2657651

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大区经理(西区) 薇芮氏化妆品有限公司 异地招聘 0.8-1.2万/月 11-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责区域市场的代理商开发、关系维护和良好沟通;2、负责区域内所有销售渠道项目的洽谈、项目执行及回款工作,达成月度及年度销售指标;3、规划并完善目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;4、严格执行公司的销售政策及产品价格体系与各项管理工作;5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。任职资格1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业毕业;2、有5年以上销售工作经验,有进口品护肤品销售经历者优先;3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划和组织能力;4、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。

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商用车销售总监(日野、庆铃 、重汽品牌) 杭州德源汽车销售有限公司 杭州-拱墅区 1-1.5万/月 11-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施。 2、主持日常汽车销售工作事务,合理调配人力、物力等资源。 3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。 4、处理与其他合作公司的关系,与其他合作公司有效合作。 5、做好本销售部人员的工作指导和考核工作。 6、寻求销售部新的利润增长点。 7、组织本销售部员工开拓市场,开展促销和品牌宣传活动。 8、组织本销售部员工对二级经销商开发与管理。 9、组织对本销售部的人员培训。10、负责带动销售部整体销售业绩、带动销售人员的积极性、起到领导、带头作用,有良好的形象表率。11、依据公司的营销战略,制定公司年度广告、公关、促销计划。12、负责公司的广告策划、市场营销、品牌建设政策的制定与实施;任职条件:1、30-45岁,专科以上学历,3年以上相关工作经验。2、卡车销售管理经验,具较强的观察力、应变能力和团队领导能力,富有开拓进取精神。3、无商用车销售从业经验的请勿扰。

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