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杭州 区域销售总监
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大区经理 广州妈妮熊生物科技有限公司 异地招聘 1-3万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

学历要求:大专以上招聘区域:华南区、华东区、西南区、华北东北区、华中区招聘要求:1.具有3年以上母婴产品区域营销管理经验,有良好的渠道资源和人脉关系,能吃苦适应长期出差。2.主要负责大区市场开发,产品终端建设。促销方案策划和落地工作,协助代理商安排大型集训会。3.团队建设、招聘、团队培养,建设一个有战斗力的区域团队。4.目标管理和时间管理,确保团队目标完成。5.男女不限,28岁以上。6.有母婴食品,营养品大区管理者优先。联系电话:13926625186 邮箱:1423143623@qq.com

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聘优秀实习生4000无责任底薪+五险一金+完善培训 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-下城区 0.8-1万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(一)我们欢迎:1、大专及以上学历2、年龄20周岁及以上;3、上进心强,能吃苦,抗压力强;4、男女不限,有梦想、有激情;5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力;有挑战高薪的欲望;(二)工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;(三)薪酬福利:1.培训:豪世华邦企业特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折(包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等)2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明3.收入:试用期间无责任底薪3000到4000,10%-55%的业务提成(基本可月入过万)4.福利:私人订制西服,苹果手机,五险一金,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,节日福利,生日福利,高温福利,员工体检,公司活动,话费补贴全方位多维度保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修5、健康积极的工作氛围(选择华邦,就是选择一种积极向上的生活态度!)6、就近选择工作地点(300余家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班) 招聘负责人:孙主管联系电话:18067902631(微信)电子邮箱:1510543129@qq.com面试地点:拱墅区潮王路225号红石央大厦3楼301室(总公司地址)附近公交站:(周边公交30路、67路、76路、155路、151路、12路,周边公交站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷、米市巷)!

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出差专员/销售(底薪4k+提成奖金+免费住宿+五险) 杭州依和贸易有限公司 杭州-下城区 4-6千/月 09-19

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

杭州依和贸易有限公司位于下城区潮王路45号(浙江工业大学朝晖校区斜对面)。我们采用合伙人机制,培养为职业经理人,将为您提供极具市场竞争力的薪资福利及年终奖金分红,凭借强大的O2O模式平台优势,给予您足够广阔的发展空间! 我们的成长邀您一同参与! 岗位职责:1、在与市场、营销、(客户)服务相关的部门工作,直接上级相关部门经理。 2、维护与合作伙伴间的良好关系以及建立持久联系,不断拓宽现有合作渠道,丰富业务内容。 3、承办各项商务工作,代表公司与上下游合作机构联络。 4、承办具体合作谈判以及合作合同签定后的后续跟踪事宜。 5、一人跟单到底,把合同执行到最后。 任职要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、热爱销售工作; 3、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受一定的工作压力。 薪酬待遇:1、你将获得竞争性的薪酬制度:底薪4000+业绩提成22%-25%+奖金 第一个月收入3000转正后4000-6000,业绩突出者月收入上万,高收入等你来拿! 2、员工可免费申请入驻公司宿舍(家具齐全+空调+热水器+洗衣机+小区环境优雅,室内设置美观) 3、丰富的员工团队活动;员工生日会,拓展,旅游,聚餐,开哥,体育运动等,拼命工作是为了更好的享受生活。4、专业完善的带薪培训体系。 5、丰厚的年终奖。 6,广阔的晋升发展空间,公开工作透明的晋升体制,每月评优记录个人成长记录。 7,五险一金。培训晋升空间:销售代表—主管-高管企业官网:www.newyiho.com 公司电话:0571-87325521面试地址:杭州市下城区潮王路45号 东方豪园 文豪阁20楼 2001室 乘车路线: 1.朝晖八区南站101路、218路(夜间)、12路、316路、86路、57路、12路 2.朝晖六区站274路、276路(夜间)、591路、3路、6路、26路、33路、78路、 90路、198路、206路(夜间) 3.乘坐地铁一号线西湖文化广场站A出口下车,然后步行20分钟

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区域销售经理 浙江好络维医疗技术有限公司 杭州-西湖区 1-2万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司产品及服务所在区域的营销、策划、销售管理、客户关系等营销工作;2、完成公司下达的销售指标,实现业务良性增长;3、及时了解相关法律法规、医疗管理条例及国家宏观调控政策,并根据项目实际情况制定对策;4、执行公司的市场策略和销售政策,结合区域特点制定相应的区域销售策略;5、为分销商提供产品/管理支持,完成公司对分销商方面的相应要求;6、维护区域内专家和重点客户的长期关系,提高区域内的客户满意度;7、利用销售工具收集/分析所在区域的市场情况,寻找潜在的销售机会,建立区域运营机制;8、负责市场调研、产品分析,对竞争产品进行研究与监控,提供项目市场运作的建议书和产品建议书,并根据市场动态变化进行营销思路调整和创新;9、负责区域营销队伍建设、培训及管理工作。任职要求:1、大专以上学历,市场营销、临床医学专业优先;2、具备3年以上医疗行业市场销售工作经验,有良好的销售业绩;3、勤奋踏实、诚实守信,能承受较大的工作压力,适应出差;4、有心内科、心电网络、慢病管理平台或政府项目经验者优先。

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区域销售经理 浙江求是嘉禾信息技术有限公司 杭州-余杭区 0.6-1万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责区域内营销策略制定、项目开发和渠道拓展工作,完成公司下达的绩效指标;2、负责区域内项目的投标商务/关系运作; 3、负责项目回款,确保应收账款及时回收。 任职要求:1、大专或以上学历,计算机专业或相关从业经历2、优秀的计划能力、分析判断能力、公关能力、沟通表达能力、适应能力、执行力;3、三年以上大客户销售或区域经理工作经验;4、熟悉政府招投标流程;熟悉行业、有行业资源的优先考虑5、能适应出差,客户招待,承受较大的工作压力。6、 有较强的事业心,具有较强的团队意识,沟通协调能力薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪资待遇,底薪6-10K,提成另算,奖金优厚体可面谈并享受五险一金、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴等,并有定期体检、旅游等福利

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智慧商圈区域销售总监 浙江慧优科技有限公司 杭州 15-20万/年 09-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、掌握公司智慧商圈大数据精准营销软件的销售工作和商务工作;2、对公司智慧商圈大数据精准营销软件产品及方案进行熟练讲解;3、有成功的大项目运作经验;4、高效率的执行能力,并能承受一定工作压力;5、有Shopping mall、零售行业销售经验的优先。职位要求:1、专科以上学历,计算机专业或市场营销专业优先;2、三年以上销售管理工作经验,有软件行业销售工作经验优先;3、具有对运营商、代理商项目支持、产品培训、演讲的能力;4、具备积极的销售态度,以销售业绩为导向,工作主动性好;5、工作中富有创造力,行动力强,遇到困难能独立解决问题;6、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑;性强和良好的语言表达能力;7、能够与客户高层进行沟通,建立良好的信任关系;8、有移动互联网、O2O、大数据相关领域工作经验优先。注:具体面议

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区域销售总监(出差) (职位编号:bjhl001) 北京海兰动力科技有限公司 杭州-滨江区 20-50万/年 09-19

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定空调代维销售策略及业务拓展计划;2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制; 5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成,领导销售团队将计划变成销售结果。 任职资格1、本科以上学历;2、5年以上管理工作经验,有空调维保、通信行业和相关行业销售经验,有行业客户资源;3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力,附近照;6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。

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区域销售经理 湖州织里麦唯麦芬服饰有限公司 异地招聘 8-10万/年 09-18

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司总体业绩目标,进行管辖区域店铺业绩指标的月度分解;2、制定区域销售工作计划,并推动落地,确保业绩指标的达成;3、负责区域日常销售运营管理、监督与指导;4、进行终端人员的业务能力培养;5、完成新店开业统筹及准备工作。任职要求:1、大专及以上学历,2年以上品牌公司区域直营管理经验,有终端零售经验;2、对服装专卖店的管理具有独到见解和把控能力;5、懂服装陈列,具有培训服装专卖店导购面料知识、销售技巧、服装专卖店整套运营体系的经历;6、了解零售操作体系,对店铺促销有丰富的实操经验和个人见解;7、懂VIP客户管理的建设和维护;8、具有新店铺开业策划的整体思路和运作经验。0572-2657651

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直营总监 杭州世中山居实业有限公司(原杭州素茶服饰设计有限公司) 杭州-滨江区 2.5-3万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、规划并组织执行公司总体市场和销售战略,以完成公司经营战略目标;2、对公司产品的市场份额、地位、产品的配置、销售回款额、销售比率以及利润负责;2、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理。岗位要求:1、市场营销管理类专业,五年以上中淑品牌女装同等职务营销经验;2、具有优秀的销售团队管理能力及较强的宣传策划能力;3、具有良好的职业道德、较强的决策能力、判断力和谈判能力,责任心强。

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大客户总监 浙江浩渺通讯科技有限公司 杭州 30-40万/年 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

销售(营销)总监岗位职责:1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。8、协助上级做好市场危机公关处理。9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。任职资格:1.学历要求:大学以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;2.工作经验:具有五年以上从事销售管理工作的经验(有在通讯与互联网公司工作经验优先录取);3.个人技能:较强的表达能力,对电子办公软件熟练使用;4.工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;5.团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;6.人际交流:具有很好的人际资源和开发人际资源能力,与人力资源行业沟通良好。

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办事处副经理 南京奥脉环保科技有限公司 杭州-上城区 8-10万/年 09-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.性别不限,机电相关专业,本科以上学历;2.具有环保或地方政府人脉背景者优先;3.善于沟通,责任心强,积极乐观,工作踏实努力;4.具备良好的客户服务意识,勇于挑战,能在工作压力下完成销售任务。公司福利:1.基本工资+岗位奖金+绩效奖金+提成;2.餐费补助+电话补助+出差补助+年终奖+节日福利;3.年收入不低于10万元;4.完善的培训体系、入职培训、工作技能提升系列培训等

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华南区销售总监 杭州信雅达泛泰科技有限公司 杭州-滨江区 1.5-2万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责华南区项目商机挖掘、跟进、项目投标前中后事务、材料等;2、分析客户需求,协调、组织技术人员进行需求探讨、方案撰写;3、制定销售计划,并且能够有效调动及组织公司内部资源推动业务落地,确保任务完成;任职要求:1、大专及以上学历;2、具有5年以上金融软件行业销售经验,并在相关行业有客户积累者优先;3、有销售管理经验者优先考虑;4、勤奋、好学、执行力强,企图心强,有良好的职业素养。

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区域经理/全国区域主管 杭州萱吉宝贸易有限公司 杭州 4.5-6千/月 09-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、性别不限,年龄25—40岁,大专以上学历;2、两年以上快消行业从业经验,有进口食品操作经验者优先;3、工作踏实,诚实守信,并有较强的工作主动性和责任心;4、熟悉终端市场,能够经常出差。岗位职责:1、负责区域内的业务拓展,客户的公关与维护。2、负责对区域内的项目跟进与维护。3、保证区域内的项目回款。4、对区域内的客户进行售后回访

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区域主管 杭州霏霖时装有限公司 杭州-江干区 4-6千/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1.所辖管区域内客户的订单、补单、配货、调货、退换货、货款催收等,并及时进行分发工作。 2.熟悉并建立客户档案,负责每周产品信息反馈,统计并汇总畅销款、滞销款的销售数据分析报表并上报。 3.跟进客户销售情况,做好缺货记录,及时做好货品补货、调拨,未补单汇总并上报。 4.监督仓库按要求发出(退回)货品和物资,负责公司总仓实时库存的监控,在库存预警的情况下提出建议性的方案。 5.参与订货会导订工作,协助完成订货任务,整理订单,并跟进生产进度。 6.货品售后反馈问题时,与公司其他相关部门配合,跟进及处理完成。 7.每季退换货的审核,跟踪与处理工作。 8.客户与公司日常账务的沟通,每月的账单核对。 岗位要求; 1.能熟练使用办公软件,有较强的沟通能力,具有一定的数据分析能力。 2.2年以上品牌服装工作经验,熟悉本岗位工作流程,了解总代理和专卖店运作流程。 3.工作认真、仔细,责任心强,有良好团队精神。

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营销总监 梓昆科技(中国)股份有限公司 杭州-滨江区 1-1.5万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1、建设、培养和管理团队,执行公司各项规章制度,督导业务推动;2、制定片区营销计划,组织实施,配合公司完成各项指标考核,完成年度销售任务;3、负责在管辖片区内开发新客户,逐步实现产品及方案批量销售;4、负责维护现有客户资源,实现公司产品及方案持续合作、跟进售后服务及用户反馈;5、负责搜集客户需求、各类市场信息以及定期维护客户管理系统,为相关部门提供信息及决策支持;6、接受客户投诉,妥善解决问题;7、参与合同的谈判与签订。职位要求:1、大专以上学历,具备银行业5年以上金融机具、系统集成的销售以及有丰富的团队管理经验者优先;2、有全局观,有较强的组织协调能力;3、思维敏捷,能够敏锐捕捉客户信息,擅长客户公关,能够建立良好的客户关系;4、能持续的保持销售热情,并具备良好的团队协作精神和沟通能力。5、有一定的学习能力、抗压能力和清晰的项目运作思路;6、性格开朗,善于交际,行事稳健,有良好的职业道德和素养。7、能接受经常性出差。办公地点:杭州、广州、武汉、山东、四川、陕西、辽宁、北京

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浙江省销售总监 (职位编号:shangyuan000548) 商源集团有限公司 杭州-江干区 20-50万/年 09-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责楼兰葡萄酒在浙江省终端销售开拓与掌控管理工作负责提报、分解、达成浙江省销售预算负责在年销售1千万的地区组建、培养和考核区域城市销售经理队伍负责区域客户日常开拓、管理与服务负责产品库存管理负责销售回款管理负责提交定期销售业务分析报告 任职资格:十年以上酒水销售管理经验历任知名白酒(洋河、古井等)或葡萄酒(张裕、威龙等)区域销售总监及以上职位工作地点:浙江省

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助理营业部经理(10001985) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。任职要求:1、本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、6年以上金融从业经验,有至少带过20人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;3、金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

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销售经理(中东) (职位编号:526480) 吉利集团(国际销售公司) 杭州-滨江区 1.5-2万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据区域市场特征及公司战略制定中长期战略规划及短期策略;2、落实战略分析,制定行动计划,跟踪执行及优化,而达成阶段性业绩目标及规划目标;3、负责所辖国家新产品的导入及市场开发活动,并及时跟进相关信息,制订改进建议;负责对宣传活动的结果进行评估和分析以及改善要求;4、甄别市场潜在需求,挖掘潜在业务机会及合作伙伴;5、持续提升内部管理及体系搭建工作,建立、培养人才梯队。任职资格:1、本科及以上学历;2、6年以上汽车营销相关工作经验;3、有较强成就欲望、目标导向,对不同国家的地域及文化差异适应能力强;4、有较强的解决问题能力、思维逻辑缜密、团队协作能力及较强的资源整合能力;5、能熟练使用英语作为工作语言。

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区域销售+高提成+包食宿+五险一金+客户资源 杭州勤创环保科技有限公司 杭州-下城区 0.8-1.2万/月 09-19

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

不要抱怨自己只有背影,没有背景!    其实,你的背景很过硬——就是这个适合年轻人创业的平台。    现在,加入勤创!    让勤创成为你的背景!    陶醉在这里,让这里成为你的骄傲,让你成为我们的骄傲!因公司发展需要,欢迎有志的、想改变现状的、想赚钱的、热爱销售的人士加入我们:【岗位职责】1、承担本区域内的销售、回款工作,完成区域内的销售任务;2、开拓新市场的领域,做全面的推广;3、参加公司技术及营销培训,提高自身综合素质;4、新老顾客的维护。【岗位要求】1、热爱销售工作,有销售工作经验或相关专业应届毕业生优先;2、能吃苦耐劳,服从管理,有相关工作经验优先;3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和亲和力;4、具有良好的客户服务意识,有责任心,肯吃苦;5、28岁以下,户口性别不限,专业不限,只要你活泼开朗,愿意从事销售工作;【公司福利】1、劳动保障:毕业后公司签劳动合同,交五险;实习期交意外保险。2、文娱活动:组织各种活动,团队聚餐、旅游;公司季度颁奖晚会。3、培训体系:有完善的岗前培训、业务培训体系,和精彩的文化培训。4、员工福利:年终奖、季度业绩奖、年度业绩奖、优秀员工父母杭州游5、休息制度:单休;享受国家规定的法定节假日;春节假期:10-13天。6、晋升体制:享受透明公正的晋升机制,主管,经理均来在内部竞聘。7、薪资晋升:提成奖金上不封顶+晋升发展,适合敢于挑战的外贸精英。8、工作氛围:公司员工均为80后,90后。管理方式适合年轻外贸业务员,没有各种束缚,让有能力的业务员自由发挥,全力开拓外贸业务。9、试用期间底薪3000+提成(5%-20%)+月度奖励+季度奖励+年度分红奖励+提升奖励转正后底薪5000+提成(5%-20%)+月度奖励+季度奖励+年度分红奖励+提升奖励。10、公司每天有下午茶,零食等等。11、公司经常性提供省内外免费旅游活动。12、 优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。【晋升空间】公司为股份制企业,公平、公正、公开的晋升制度,(区域销售代表--区域销售-主管--区域销售总监----副经理----分公司经理)工作时间: 8:30-18:00 单休【法定节假日正常放假】联系电话: 0571-86657865 15267050791公司地址:杭州市下城区庆春路118号(嘉德广场708室)乘车路线:5路、18路、31路、45路、68路、14路、30路、35路、60路、111路到浙一医院,再往前直行200米,方可到达目的地。地铁路线:一号线龙翔桥或凤起路c5出口,二号线中河北路C出口。

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区域销售经理 (职位编号:06) 杭州车聚荟汽车服务有限公司 杭州-萧山区 5-8千/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.销售管理:负责销售计划及策略的制定、展厅管理、二网开拓及维护;2.库存管理:负责汽车库存台账的建立及更新、对库存(包括外放库存)进行定期盘库;3.市场开发:对销售市场的分析,协助市场部制定品牌推广计划;任职资格1.有驾驶证并驾驶熟练,形象好。2.主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作。3.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;4良好的团队协作精神和客户服务意识;

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招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
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