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杭州 人事专员
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招聘专员 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-拱墅区 6-8千/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协助编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;任职要求:1、统招本科学历,形象气质良好,有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可;2、吃苦抗压承受力强,有责任心,有冲劲,思路清晰;3、热爱房地产行业,热爱招聘工作。联系电话 :13336123512 赵主管面试地址:拱墅区潮王路225号(红石中央大厦3楼301室)工作地址:杭州市拱墅区潮王路225号红石中央大厦3楼301室

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招聘专员/助理 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-拱墅区 4-8千/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、 岗位职责1、理解公司业务及岗位要求,满足公司储备管理人才的招聘需求;2、进行面试、甄选及有效配置等工作,优化公司人力结构;3、人员的持续维护和跟踪,提高人员留存,降低招聘成本;4、 开拓招聘渠道和各类测评甄选工具的开发与应用。二、 招聘要求1、本科学历,人力资源、心理学及其他管理类相关专业;2、具有猎头工作从业经验者优先考虑;3、熟悉各类招聘渠道运用,熟练掌握招聘、面试、测评技能;4、较强的团队协作精神与协调推动能力;5、对房地产行业有一定的了解和认知,认可房地产行业。三、招聘人数:2人四、***1、招聘负责人:刘主管2、联系电话:18356270201(微信)3、电子邮箱:919175686@qq.com4、公司主页:http://www.hzhuabang.net5、面试地址:拱墅区潮王路225号(红石中央大厦301室)6、附近公交站:101、82、12、67、30、807、801、86、67、19、333、151、76、516、348至”红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷”站下车。工作地址杭州市拱墅区潮王路225号红石中央大厦301室(工作地点可根据住址就近分配)工作地址杭州市拱墅区潮王路225号红石中央大厦301室

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人事主管 浙江虹图建筑设计有限公司 杭州-滨江区 6-7千/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.建立并完善公司招聘制度及相关政策,协助制订与实施员工招聘计划,完善人力资源招聘渠道;汇总公司各部门组织架构,主导编制各岗位信息及各岗位职责;2.组织开展各项招聘工作,包括发布招聘信息、甄选应聘人员、进行面试及办理录用流程,核查拟录用人员的背景与资料等;3.开拓校园招聘渠道,维护校企关系,推动校园招聘的各项工作实施;协助建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;4.负责新员工入职培训,业务培训,执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈;5.协助参与薪资绩效方案设计,跟踪薪资绩效方案的实施工作;6.完成上级交付得其他工作事项。职位要求:1. 大学本科,3-4年相关工作经验,文秘、行政管理,人力资源等相关专业优先考虑;2. 熟练使用word、excel,PPT等电脑办公软件;3. 熟悉招聘渠道和流程;4.. 熟悉相关劳动法律法规,了解人力资源知识;5. 具有服务意识, 具备良好的沟通协调能力,工作主动有责任心, 能承受压力;

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人事专员 (职位编号:0001) 杭州虎腾餐饮管理有限公司 杭州-江干区 3-4.5千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司品牌旗下的人事招募工作;2、负责总部接待工作;3、负责人事制度的完善;4、缴纳社保工作;5、其它总经理安排的事项;

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人事行政专员 杭州品晟装饰有限公司 杭州-江干区 6-8千/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人力资源专员/助理 月薪5000+ 合肥泰隆网络科技有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责人事管理工作,配合其他业务部门的工作;2、管理劳动合同,办理用工、退工手续;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;任职资格1、大专及以上学历,优秀有经验者可放低学历要求;2、有人事工作经验者优先考虑;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、操作网站招聘信息的日常维护,具备基本的网络知识。薪资福利:1、当月薪资构成:薪资4500-5000+双休+岗位津贴+五险一金+公司福利+13个月工资+国内外旅游;2、享受标准社会保险(养老保险+医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险),住房公积金3、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有12天带薪年假)4、甲级写字楼办公,环境优雅舒适,交通便利。工作时间:每天工作8个小时,早上9点到下午6点,中间有2个小时休息时间

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人事专员(可晋升)全勤奖+带薪休假+员工旅游 杭州申美科技有限公司 杭州-下城区 4.5-6千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、每月员工考勤的制作;    2、人事手续(入离职、异动)的办理;                    3、员工档案的收集、管理;   4、社保公积金的计算和操作; 5、公司员工手册的修改、传达与执行;                     6、相关人事系统的维护与操作;                      7、人事相关报表的制作;    8、各部门相关人员的对接,领导交代的其他事情。职位要求:1、良好的职业操守和职业素质,富有亲和力,认同企业文化,能承受一定工作压力,工作态度乐观积极,良好的团队合作意识。2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,逻辑思维能力强;3、有耐心、积极主动,工作严谨,具有良好的沟通表达能力及团队合作意识;4、熟练使用OFFICE办公软件;5、大专及以上学历,18-30岁,专业不限(欢迎优秀应届毕业生)。6、熟悉国家相关法律法规。职位待遇1、优厚的薪金:月收入3500及以上+各项生活补贴+绩效奖金+年终奖;2、完善的假期组合:周末双休、带薪年假、带薪病假及法定假期;3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金(入职即缴纳);4、多元化培训课程、在职个人提升计划;5、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;6、舒适的工作环境。

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人力资源专员/人事助理薪资5000+ 杭州创龙网络科技有限公司 杭州-江干区 4.5-6千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。任职资格:1、大专及以上学历,应届生亦可;2、人力资源专业优先,无经验亦可培养;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。上班时间:周一至周五上班,周末双休,法定节假日正常休息、放假。薪资待遇: 1、合理优厚的薪金:基本工资(5500元/月)+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等, 2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期; 3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金; 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等; 5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划。

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办公室文员/行政人事助理 杭州慧尔信息技术有限公司 杭州-江干区 4.5-6千/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责公司内部日常行政事务,包括规章制度的制定、监督、执行;2、 负责公司内部公文处理、各种证件的办理与年检;3、 完成领导交办的其他工作;4、 协助其他部门的沟通工作;5、 无业绩要求。任职资格:1、中专以上学历,18-32岁;2、熟练使用各类办公软件,具备基本的网络知识;3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力和团队协作精神;4、工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学、能吃苦耐劳。薪资福利:1、优厚的薪金:月薪4500+岗位津贴+周末双休+五险一金+各项生活补贴+年度旅游+年底双薪;2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日休息

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人事专员(可晋升)全勤奖+带薪休假+旅游 杭州锐航科技有限公司 杭州-江干区 4.5-6千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、每月员工考勤的制作;    2、人事手续(入离职、异动)的办理;                    3、员工档案的收集、管理;   4、社保公积金的计算和操作; 5、公司员工手册的修改、传达与执行;                     6、相关人事系统的维护与操作;                      7、人事相关报表的制作;    8、各部门相关人员的对接,领导交代的其他事情。职位要求:1、良好的职业操守和职业素质,富有亲和力,认同企业文化,能承受一定工作压力,工作态度乐观积极,良好的团队合作意识。2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,逻辑思维能力强;3、有耐心、积极主动,工作严谨,具有良好的沟通表达能力及团队合作意识;4、熟练使用OFFICE办公软件;5、大专及以上学历,18-30岁,专业不限(欢迎优秀应届毕业生)。6、熟悉国家相关法律法规。职位待遇1、优厚的薪金:月收入3500及以上+各项生活补贴+绩效奖金+年终奖;2、完善的假期组合:周末双休、带薪年假、带薪病假及法定假期;3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金(入职即缴纳);4、多元化培训课程、在职个人提升计划;5、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;6、舒适的工作环境。

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人事专员(可晋升)全勤奖+带薪休假+旅游 杭州豪林科技有限公司 杭州-上城区 4.5-6千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、每月员工考勤的制作;    2、人事手续(入离职、异动)的办理;                    3、员工档案的收集、管理;   4、社保公积金的计算和操作; 5、公司员工手册的修改、传达与执行;                     6、相关人事系统的维护与操作;                      7、人事相关报表的制作;    8、各部门相关人员的对接,领导交代的其他事情。职位要求:1、良好的职业操守和职业素质,富有亲和力,认同企业文化,能承受一定工作压力,工作态度乐观积极,良好的团队合作意识。2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,逻辑思维能力强;3、有耐心、积极主动,工作严谨,具有良好的沟通表达能力及团队合作意识;4、熟练使用OFFICE办公软件;5、大专及以上学历,18-30岁,专业不限(欢迎优秀应届毕业生)。6、熟悉国家相关法律法规。职位待遇1、优厚的薪金:月收入3500及以上+各项生活补贴+绩效奖金+年终奖;2、完善的假期组合:周末双休、带薪年假、带薪病假及法定假期;3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金(入职即缴纳);4、多元化培训课程、在职个人提升计划;5、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;6、舒适的工作环境。

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行政助理(万科西湖区项目,提供免费住宿) 杭州新联康房地产经纪有限公司 杭州-西湖区 3-4万/年 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

特别说明:此岗位单休(一般安排在周一至周五休息)注意:可提供住宿,单休(一般安排在周一至周五休息)一、工作职责:1. 负责所在案场的行政内勤工作,包括考勤,物品、零用金的领用、发放、管理等;2. 统计各类销售数据,制作报表并传达至相关部门;3. 协助案场负责人处理案场监督以及与公司其他部门的联系、协调等事务。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,office办公软件操作熟练;2、品貌端正,吃苦耐劳,细心负责,具备良好的沟通协调和团队协作能力。我们将为您提供:<!--[if !supportLists]-->一、<!--[endif]-->培训新联康具有完善的培训体系,我们的培训包括常规的岗位培训,以及随时可以在线学习的E-Learning学习平台,拥有数百各类学习教程。二、福利待遇餐费补贴:工作日享受10元餐贴,如遇特殊情况加班至19:30后再享受晚餐补贴公司制服:一年发两次制服,每年6月发夏秋制服 10月发冬春制服员工生日:员工生日享受生日津贴,并且生日当天享受带薪休假一天交通补贴:全员每月享受交通补贴婚育礼金:结婚礼金1000元,生育礼金600元职业发展社 保:依当地政策统一为员工缴纳五险住 宿:视所在楼盘地段而定,如较远,公司可以为员工提供住宿(公寓化住宿,环境良好)三、职业发展纵向发展业务助理——资深业务助理——高级业务助理——区域行政经理(资深/高级)横向发展新联康业务已遍布45个城市,公司仍处在高速扩张期,新联康的脚步每踏入一个城市,我们就需要组建一个新的团队。加入新联康,您无需担心没有发展空间,新联康会为您提供足够广阔的发展平台。

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行政人事 杭州亚盛油漆油墨有限公司 杭州 3-6千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责人事招聘,包括目标候选人筛选、邀约、协助面试;2. 负责公司考勤管理、社保缴纳、员工入(离)职办理、员工访谈、员工异动管理;3. 负责公司内部公文处理、各种证件的办理与年检;4. 负责公司内部日常行政事务,包括规章制度的协助制订、监督、执行;5. 协助其他部门的沟通工作;6. 完成领导交办的其他工作;任职要求:1. 年龄:25-35岁;2. 1年人事工作经验以上,人力资源、行政管理专业优先。大专及以上学历。3. 认真好学,吃苦耐劳,有责任心,热情开朗,善于与他人进行沟通.4. 熟练使用各类办公软件,具备基本的Excel/Word/PowerPoint应用知识;5. 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力和团队协作精神;6. 工作认真认真、负责、耐心、仔细。薪资福利:1、优厚的薪金:月收入+周末双休+五险+各项生活补贴+绩效奖金+年度旅游+年终奖;2、完善的假期组合:薪病假及法定假期;3、完美的团队氛围: 团队聚餐,奖励聚餐,庆功宴,年会大趴;国内游,国外游!世界那么大,一起去看看~4、多元化培训课程、在职个人提升计划;5、良好晋升机会:工作满一年者,即有机会内部转职(横向发展)、纵向提升;6、高级写字楼上班,舒适的工作环境。工作时间:工作日 8:00 - 17:00双休,国家法定假日工作地址杭州市好运路迪凯运河印象3号楼16F

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HRBP/高级人事行政专员(可接收实习生) 天津狮桥国际物流有限公司 杭州 2-4千/月 11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、独立负责部门内部的招聘录用工作,包括简历筛选、初试、录用等,满足用人部门招聘需求;2、负责员工入职、离职、调任等手续的办理,协调处理员工关系;3、通过主动与管理层、员工的互动,建立有效和多样化的沟通渠道,保证组织中信息的通畅;4、与所在区域部门搭档,了解业务战略并促进人力资源战略在所在区域的有效规划和实施;5、协助管理者有效管理团队:团队建设、文化宣导和融合、绩效管理、帮助发现和诊断存在的问题并协助解决;6、定期为业务团队提供人员数据分析并根据问题沟通解决方案;7、负责人员考勤、假期管理、入职培训,以及日常的人事管理。任职要求:1、人力资源、企业管理相关专业专科及以上学历(只要细致耐心的***,不要粗犷的***);2、想要学习阿里和华为的政委体系的优秀应届毕业生亦可;3、有互联网招聘经验,熟悉各类招聘渠道;4、做事认真,踏实稳重,上进心强,有较好的协调沟通能力。5、因业务发展需求,公司不断开拓新的城市,后期可接受外调。

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行政人事助理 杭州九尾猫木本油股权投资基金合伙企业(有限合伙) 杭州-萧山区 4.5-6千/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责员工招聘工作及入职、异动、劳动合同签订、离职手续等人事基础事宜办理;2、负责社保管理,每月及时增、减人员,缴纳相关费用;3、负责公司各种证照转移等,处理行政各项事务;4、协助经理完成公司行政管理工作;公司事务处理,如:与物管对接,电话费等。5、参与公司采购办公用品、后勤事务管理工作;建立合同表格。6、负责公司的日常的行政工作;7、完成领导安排的其他任务。

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人事专员 杭州阅石网络科技有限公司 杭州-滨江区 4.5-8千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事专员(可晋升)全勤奖+带薪休假+旅游 杭州迈赫信息科技有限公司 杭州-江干区 4.5-6千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、每月员工考勤的制作;    2、人事手续(入离职、异动)的办理;                    3、员工档案的收集、管理;   4、社保公积金的计算和操作; 5、公司员工手册的修改、传达与执行;                     6、相关人事系统的维护与操作;                      7、人事相关报表的制作;    8、各部门相关人员的对接,领导交代的其他事情。职位要求:1、良好的职业操守和职业素质,富有亲和力,认同企业文化,能承受一定工作压力,工作态度乐观积极,良好的团队合作意识。2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,逻辑思维能力强;3、有耐心、积极主动,工作严谨,具有良好的沟通表达能力及团队合作意识;4、熟练使用OFFICE办公软件;5、大专及以上学历,18-30岁,专业不限(欢迎优秀应届毕业生)。6、熟悉国家相关法律法规。职位待遇1、优厚的薪金:月收入3500及以上+各项生活补贴+绩效奖金+年终奖;2、完善的假期组合:周末双休、带薪年假、带薪病假及法定假期;3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金(入职即缴纳);4、多元化培训课程、在职个人提升计划;5、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;6、舒适的工作环境。

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人力资源/人事专员 杭州蕴藉贸易有限公司 杭州-余杭区 4.5-6千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责人事管理工作,配合其他业务部门的工作;2、管理劳动合同,办理用工、退工手续;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;任职资格1、大专及以上学历,优秀有经验者可放低学历要求;2、有人事工作经验者优先考虑;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、操作网站招聘信息的日常维护,具备基本的网络知识。薪资福利:1、当月薪资构成:薪资4500-5000+公司福利+国内外旅游;2、享受标准社会保险3、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假)4、写字楼办公,环境优雅舒适,交通便利。

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人事专员 杭州学天教育科技有限公司 杭州 4-6千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事行政专员 湖州富力房地产开发有限公司 异地招聘 12-20万/年 11-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

"1、本科及以上学历2、3年以上相关工作经验,3、良好的沟通协调能力和敬业精神,抗压能力强,良好的社会交际关系4、工作地点:湖州"

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