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杭州 人事助理
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人事行政助理 杭州拓路者服饰有限公司 杭州-萧山区 3-4.5千/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述本公司以电子商务为销售模式的服饰公司,自有认证标准厂房!拥有自有品牌“拓路者”,以及天猫:拓路者旗舰店,童年秘密旗舰店,唯品会等品台店铺。岗位职责:1、负责办理员工入职、离职,合同的签订及续签、保险等人事手续,协助招聘工作;2、负责员工档案收集、整理、归档,建立花名册;3、负责考勤工作,月初7号前提供考勤报表并存档;4、负责办公日常用品领用登记,做好固定物资统计、登记工作;5、负责日常报销单统计工作;6、协助现场6S管理工作;7、其它工作安排。岗位要求:1、有责任心,踏实稳重。2、工作积极主动且认真。3、从事过人事、行政相关岗位的优先录用。工资架构:综合工资:3400元/月-3800元/月(含食宿补贴)试用期1个月 单休工作时间:白班:早8:00--11:30,中午休息1.5个小时,下午13:00--17:30。联系方式:刘*** 13685795725办公地点:萧山红垦农场红灿路499号公交站点:733 站名:南郊监狱(下车)

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人事实习生(双休+津贴+餐补) 杭州高驰科技有限公司 杭州 92元/天 05-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

人事实习生(双休+津贴+餐补)岗位职责:1、筛选应聘人员简历及电话沟通;      2、组织、安排应聘人员的面试;3、基础人事工作协助处理;4、完成上级领安排的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,职业意向在HR领域发展;2、性格开朗活泼,具备良好的沟通、组织、协调能力及有强列的责任心;3、一周至少实习3天(周一到周五),18届毕业生优先。工作时间:9:00-18:00,周末双休实习待遇:80元/天+12元/餐补,可获得专业的培训与指导,激情上进的团队氛围

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行政人事助理 浙江新远方信息产业发展有限公司 杭州-西湖区 3-4.5千/月 05-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责人事招聘的发布、面试通知与初步面试;3、公司日常行政事物及会务的安排与运作;3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、协助人事行政经理对各项行政事务的安排及执行;5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或财务专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、对文员岗位有兴趣,具备一定的人事行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。

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人力资源实习生-杭州 中汇会计师事务所(特殊普通合伙) 杭州 80元/天 05-26

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、根据业务部门的需求,协助招聘组完成实习生招聘与社会招聘工作;2、协助招聘组进行校园招聘的筹备、宣传、执行和整理工作;3、完成招聘组的部分日常工作,包括办理实习生报到手续,实习补贴发放,全国各分所与总部的信息反馈等;4、协助运营中汇招聘官方微博和微信等。任职资格:1、本科及以上学历,在校学生,专业不限,表现优秀可以转正留用;2、对人力资源工作感兴趣;3、每周能实习4天以上,实习6个月及以上;4、积极主动,活泼开朗,有良好的执行能力和沟通能力;5、会写段子,会运营公众号,有摄影、PS等技能的当然最棒啦。

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人力资源及行政助理 凯杰(浙江)体育发展有限公司 杭州 3.5-5千/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、完成公司项目工作。2、建立、修订并执行公司相关行政、人事规章制度及流程文件;3、有效招聘,为公司的发展实施有效的人才引进和储备;4、结合公司目标参与制定并协助执行绩效考核管理制度与考核方案;5、人事日常管理工作,员工入离职流程办理、包括劳动合同、社保、员工档案管理等;6、组织和推动企业文化建设,建立和谐的员工关系;7、根据公司需求, 协助部门负责人制定培训计划、组织实施培训方案; ?8、负责落实公司行政事务实施,包括公司合同等档案管理、办公设备和用品采办和管理、办公室固定资产管理,会议组织等;?9、完成上级交办的其他工作任务。 ?任职要求:1、工商管理、企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业专科以上学历,有外资企业工作经验者优先;2、文字功底深厚,能够起草计划、总结、会议纪要、公文写作;3、形象良好,谈吐气质佳,具备较强的执行力和组织沟通协调能力,能承受高强度工作,吃苦耐劳;4、有工作热情、良好的职业道德。

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人事助理(偏招聘) 浙江芊美健康科技有限公司 杭州-滨江区 2-4千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据现有编制及公司发展需要,统计各部门的招聘需求,做好人员招聘计划;2、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,以便获取更多的人才资源;3、对人才简历进行甄别,邀约面试,并执行人才初试工作;4、逐步建立公司人才库。 任职要求:1、管理类大专以上学历,两年以上人力资源相关工作经验,至少一年电商招聘工作经验。2、熟悉各种招聘渠道,熟知各种人才面试技巧及方法。3、善于沟通协调,具备较强的文字和语言表达能力。4、具备一定的员工活动组织能力。

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人事实习生 浙江新安化工集团股份有限公司 杭州-建德市 3-4.5千/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:|公司规模:5000-10000人

一、要求人力资源、工商管理等管理类专业本科及以上。二、应届生亦可三、工作地点:建德市江滨中路新安大厦四、***

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(提供住宿)月薪5K+津贴(聘)办公室行政文员固定双休 上海菁洋贸易有限公司 杭州-滨江区 4.5-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁;2、相关工作经验者优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。福利待遇:1、薪资:基本工资5500+奖金(600以上);2、外地员工免费提供住宿/本地员工住房补贴、班车接送上下班;3、带薪培训、季度考核加薪;4、做五休二,早九晚六;5、五险一金;6、节日福利、每年有2-3次旅游机会

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集团培训管理/培训助理 杭州九强网络科技有限公司 杭州 6-8千/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、根据公司战略制定培训发展规划;2、搭建公司培训实施体系,制定培训实施标准流程;3、整合与管理各地培训资源;4、管理培训实施团队,根据培训需要协调内外部的讲师资源;5、监督与实施各地培训,保证培训效果,收集培训相关信息,撰写培训报告;6、负责线上培训运营与实施;7、其他上级安排的培训实施相关工作。二、任职资格 :1、1年以上人力资源管理(招聘、培训)工作经验,优秀者可适当放宽;2、具备优秀的培训策划、实施、监管能力和演讲能力;3、有一定的文字功底和写作能力;4、有责任心,主动、积极,高效、细致工作。三、月薪资构成:基本工资+住房补贴(500)+餐补(25/天)+其他福利该岗位为集团公司九鼎医疗健康产业控股集团所需岗位,有意者可直接投递简历。

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人事助理 浙江仙居制药销售有限公司 杭州 3-4.5千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、大专或以上学历,管理类专业(人力资源管理优先考虑);2、有一年以上人力资源相关工作经验,并了解人力资源管理模块,优秀应届生也可推荐;3、熟练操作Office办公软件,并对网络知识有一定了解,熟悉国家相关法律法规;4、工作认真细致,有较强责任心;5、具有良好的工作主动性和积极性,有良好的敬业精神与团队合作精神;6、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;7、适应偶尔性的出差。岗位职责:1、 负责公司企业文化相关活动的宣传与实施,包括对公众号微招聘的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高企业的影响力和关注度。2、 负责在杭州的新员工入职、离职手续的办理。3、负责人力资源部相关文件的整理、归档与备档。4、协助培训线的培训工作组织与实施,做好会务前、中、后的服务工作。5、协助招聘线日常招聘工作的接待与引导。

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人事行政专员 上海宝冶集团有限公司杭州分公司 杭州-滨江区 3-4.5千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

人事行政助理岗位职责:一、负责做好公司文件打印、复印,文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。二、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;员工的人事档案资料建立。四、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。五、负责各类办公用品仓库保管。六、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。七、考勤的统计。面试地址:杭州市江干区市民街200号圣奥中央商务大厦1704,后期工作地点会搬到滨江区长河街道山一社区孔家里213号,介意者勿投!

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行政专员(双休纯文员) 深圳中诚信佳金融服务有限公司 杭州-江干区 3-4.5千/月 05-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、完成日常事务性工作,协助处理帐务及行政后勤工作内容; 2、负责日常经费报销,做好财务基础,确保资金安全;3、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;4、参与公司经营事务的管理和执行工作;5、认真做好现金、经管的有关印章、空白支票、空白收据、原始凭证的保管工作,并严格执行保密纪律,确保库存款及印章、票据的安全与完整;6、熟悉和掌握本岗位技能,熟悉电脑的基本操作。7、办公用品的预算及购买、完成领导交办的其它任务8、熟悉和掌握本岗位技能,熟悉电脑的基本操作。任职要求:1、大专以上学历,相关专业毕业;2、工作经验不限;3、良好的语言表达及沟通能力、较强的执行

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集团培训专员 九鼎医疗健康产业投资控股有限公司 杭州-上城区 0.5-1万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、根据公司战略制定培训发展规划; 2、搭建公司培训实施体系,制定培训实施标准流程; 3、整合与管理各地培训资源; 4、管理培训实施团队,根据培训需要协调内外部的讲师资源;5、监督与实施各地培训,保证培训效果,收集培训相关信息,撰写培训报告; 6、负责线上培训运营与实施; 7、其他上级安排的培训实施相关工作。 二、任职资格 :1、1年以上人力资源管理(招聘、培训)工作经验,优秀者可适当放宽; 2、具备优秀的培训策划、实施、监管能力和演讲能力; 3、有一定的文字功底和写作能力; 4、有责任心,主动、积极,高效、细致工作。三、月薪资构成:基本工资+住房补贴(500)+餐补(25/天)+其他福利工作地址杭州市上城区秋涛发展大厦16楼

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行政人事助理 杭州品高化工有限公司 杭州-拱墅区 3-5千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、行政接待;2、办公用品采购;3、团队活动组织;4、证照的申领和办理;5、考勤统计;6、员工关系管理(入职、离职、转正、调动等手续);7、展会前期准备;8、上级交办的其他任务。任职资格:1、大专以上学历,人力资源管理或者行政管理或者设计专业;2、做事认真仔细、善于沟通;3、有一定的英语基础;4、踏实努力,愿意不断提升自己。

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出纳兼人事助理 杭州章记投资管理有限公司 杭州-西湖区 3-4.5千/月 05-26

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责日常收支的管理和核对、办公室基本账务的核对、负责开具各项票据。2、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。负责登记现金、银行存款日记账3、负责记账凭证的整理,保存、归档财务相关资料;4、协助人事主管招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设,建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;5、协助人事主管执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责员工考勤、办公用品及固定资产的采购、发放等;任职要求:任职资格:1、专科以上学历,财务、会计相关专业,有会计从业资格证书;2、熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程者优先考虑;3、熟悉国家相关财税法律法规,能熟练使用财务软件及各类办公软件;4、正直诚信、踏实严谨,有责任心;具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识5、熟悉人力资源管理各项事务。

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电商美工设计助理 双休 杭州童泽网络科技有限公司 杭州-西湖区 4.5-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位要求:1.中专以上学历,18-28周岁2.有无相关工作经验均可,面试通过后有老员工带领提供岗前培训;3.性格开朗、积极上进、责任心强,沟通能力强,具备团队合作精神;4.致力于设计行业发展,对设计行业感兴趣,对ps等软件接触过者优先公司福利: 1、五险一金、带薪年假、节假日福利、全勤奖、餐补、员工旅游、年终奖金; 2、公司提供微波炉、冰箱,可满足带饭同事的需求;3、交通便利,离地铁站100米,办公环境优。

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人事专员 杭州下沙生物科技有限公司 杭州-江干区 4-5千/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格 1、人力资源专业本科及以上学历; 2、2年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

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人事招聘助理 杭州云袋科技有限公司 杭州-滨江区 3-4.5千/月 05-26

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

(1)根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;(2)根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划;(3)定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;(4)利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;(5)协助部门招聘经理,组织开展招聘工作;(6)根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书;(7)完成人事主管交办的其它工作。(8)无经验亦可,直属上级可一对一带。

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文秘(人力资源) 杭州玺清环保科技有限公司 杭州-西湖区 3.8-4千/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助完成公司政策申报工作;2、协助政府公共关系维护、组织公司层面荣誉、奖项申报或评选工作;3、完成经营计划及总结材料撰写和汇总;4、负责公司介绍文字版的撰写及PPT制作等宣传工作;5、负责总经理外部参会、授课等讲话稿、课件等的撰写工作;6、协助公司风险管控及法务工作。7、负责公司的培训计划和实施工作。8、负责员工招聘和档案管理。9、负责人力资源事务管理。10、其他工作。任职要求:1、本科,汉语言文学专业、人力资源专业毕业;二年以上专业文员、法律事务等工作经验优先。2、熟练使用办公软件和办公操作系统进行文字、图表、办公信息的处理。3、有良好的理解、逻辑思维和沟通协调能力;4、有较强的写作、表述和创新能力(重要);5、工作细致、认真、谨慎,条理性强; 6、能承受一定的工作压力,并且有良好的临场应变能力; 7、具有较强的团队精神和协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

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人力资源管培生/实习生 浙江娜利服饰有限公司 杭州-余杭区 2-4千/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我们需要这样的你:1.你可以缺乏经验,但不可以缺少主动学习的心2.你可以外表不靓丽,但不可以缺少发现美的眼睛3.你可以特立独行,但不可破坏团队气氛4.爱工作,也爱生活岗位职责:岗位职责:1.协助上级完成事业部对应岗位招聘工作;2.协助上级对事业部绩效进行核算和管理;3.日常人事其他基础性工作;任职要求:1.2017年人力资源专员本科应届毕业生,保证每周5天出勤;2.对人力资源工作充满兴趣,未来志愿在人力资源领域成为优秀的业务伙伴;3.对自身职业规划明确,良好的沟通能力,思维敏捷;4.能接受一定程度加班,对生活充满人情,正能量满满优先;职业路径:管培生--各模块对应相关正式职位/BP-主管-经理培训生项简介:优秀的人才是企业发展的基石,公司从2012年起开设了“管理培训生精英特训营”项目,为百年基业常青拉开人才战略的序幕!“管理培训生精英特训营”项目通过入职引导、导师帮带、班级特训、活动交流的星级培养方式开展。该项目已经成为公司各部门骨干人才的重要培养和输送渠道,在公司人才梯队建设中发挥了举足轻重的作用。经过历届的项目运行经验及精心的项目规划,公司“管理培训生精英特训营”项目将日益完善,为广大学子提供成长与发展的平台。公司“管理培训生精英特训营”项目今年已是第七届,前几届管培生多数已到达公司主管岗位,部分同学已到公司经理岗位。

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