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杭州 办事处首席代表
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城市经理 上海隆合科技有限公司 异地招聘 0.6-1万/月 11-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、市场开拓阶段给城市合伙人提供商务洽谈所需的协助(资料、技术支持等)2、负责协调、组织所辖城市的仓储管理工作3、负责所辖城市的合伙人管理(合同审核、设备管理、后台数据管理、突发事件处理)4、负责所辖城市的运营计划的实施5、定期检查、汇报公司的销售计划与目标完成情况;任职资格:1、熟悉所辖城市,当地人优先考虑2、具备管理能力,有管理经验者优先考虑;3、能适应行业的快速发展,精力充沛,具有强执行力4、认同企业价值观,为人耿直处事诚信,较强的服务意识5、济南、福州、杭州、安庆地区

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门店店长 杭州纯色投资管理有限公司 杭州-下城区 4.5-6千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

有行政经验,有一定的银行人脉渠道有过2年及以上门店管理经历懂礼仪,善沟通形象亲和,谈吐文雅能够进行人员培训与管理

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运营总监(杭州公司负责人) 杭州大嘴教育咨询有限公司 杭州-西湖区 1-1.5万/月 11-24

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责杭州分公司的发展战略、年度经营计划制定;2.完善杭州分公司运营体系,包括理念、品牌广告宣传,塑造、维护、发展和传播企业文化;3.完成杭州公司制定的各阶段发展目标;4.全面统筹杭州分公司的人力资源战略,负责公司人事行政体系的领导监督工作,致力于提高分公司的综合管理水平,建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;5.渠道的开发与谈判,依据杭州分公司的总体目标,规划和指导各业务线发展方向和拓展规划,并予以主持、协调、指导、营销和推行;6.负责及时获取外部市场等相关信息,对自身、竞争对手以及行业情况进行综合分析,有针对性地提出调整业务发展方向,工作策略和工作重点的参考建议;7.维护拓展杭州分公司与媒体、客户及各合作对象间的积极交流和良好合作;8.营造企业文化,传承企业价值观。任职资格:1.大学本科及以上学历,管理类相关专业毕业,英文流利,具备教育培训行业高级运营管理的任职经历;2.有创新意识、全局的操控能力,跟企业有共同的价值观;3.有很强的团队协作精神、出色的沟通技巧、出众的领导管理才能及良好的商业理念,能够带领团队完成公司利润目标;4.具有极强的敬业精神、逻辑思维能力,办事认真严谨,追求自我实现,追求成功,精力充沛,能承担较大工作压力;5.作风成熟、稳健,高情商,有较强的决策能力,为人正直、诚实、守信用,具有极强的责任感;6.具备 1年以上公司管理、运营、品牌推广的运作经历,有深厚的理论功底和丰富的运作经验。作息时间双休,八小时工作制福利待遇1、基本工资+绩效奖金+年终奖金+年终分红;2、享有国家规定的所有节、假、日及节假日福利、生日福利、结婚贺礼、生育贺礼、工龄奖、家属礼包等;3、提供专业培训,所在行业和公司个人发展空间大,具良好的晋升制度,优秀者可升为区域运营总监;4、转正后提供高达15天的带薪年假,并享有丰厚年终奖金和出国旅游;你还在等什么,快快加入大嘴吧。。

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杭州分公司经理 霍尔果斯快马财税管理服务有限公司上海第一分公司 杭州-下城区 0.8-1万/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

此岗位为杭州分公司经理,主管杭州的日常运营和员工的激励及业务促进。包括:1、商务外联,业务开发,带领团队完成目标;2、客户的关系维护及管理;3、完成团队管理体系建设和促进;4、员工的日常工作督导和激励。

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浙江省分公司总经理(省级) 通信行业 上海将能通信科技有限公司 杭州-滨江区 1-2万/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、分公司管理职位,负责所辖区域的市场目标,确保完成年任务量,实现年度目标2、负责开拓所辖区域内通信运营商基站建设资源及各类通信基础资源业务;3、负责主持分公司日常各项经营管理工作,负责计划、组织、进度控制和推进;4、建立和管理分公司员工队伍,加强对业务员的指导与监督,执行跟踪区域业务开拓方案、落实与进度把控,巩固现有客户及资源,开拓市场新资源及客户;5、负责处理分公司重大突发事件,建立良好的沟通渠道;6、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、管理或电子、通信类相关专业,本科及以上学历;2、至少5年以上通信行业团队创建和管理经验,拥有成功运作通信行业项目的实际工作经历,熟悉通信项目流程,尤其在铁塔、移动、电信和联通公司具有丰富的业务背景及资源;3、综合素质优秀,具备强烈的责任心和荣誉感,较强的业务开拓、分析决策、商务谈判、资源整合能力。可以整合工作团队, 在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。4、对通信行业管理有系统的了解和实践经验积累,具备较强的激励沟通协调能力,能够指导分公司各个职能模块的工作;5、高度的工作热情,良好的职业素养及团队协作精神,敏锐的行业及市场触觉,对公司管理层下达的各项任务有良好的执行和落实能力。

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浙江某知名贸易公司总经办主任 杭州市拱墅区海妮纸制品经营部 杭州 10-25万/年 11-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司战略规划制定与战略实施工作;负责组织公司计划与总结管理工作;2、负责公司制度与流程建设与管理工作;负责公司企业内部管理与管控工作;3、负责公司企业文化建设与宣传工作;4、负责公司物资采购相关工作;5、负责公司办公系统系统实施工作;负责公司行政后勤管理工作;9、负责公司接待工作;负责公司会务管理工作;负责公司公共关系管理工作;12、负责公司保密管理工作;13、负责总经办团队建设工作;14、完成领导交办其他任务。任职要求:1、全日制本科及以上,工商管理等专业优先2、从事行政管理工作3年及以上

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企业分部负责人 杭州万韬户外运动策划有限公司 杭州-建德市 0.8-1万/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作地点:建德市(非诚勿扰)1.按公司下达的任务制订公司建德分部的各类工作计划和总结, 遇非常事件,立即向上司报告;2.指导建德分部员工做好本职工作,监督处理各类问题;3.完成公司下达的任务,参与建德活动的开展并与各渠道维持良好的关系; 4.定期对市场信息进行采集、整合分析,并反馈市场信息及客户需求意向;5.根据对公司政策、资源及竞争环境的了解,对建德分部发展提出建议, 组织对新进人员的上岗前培训和全体人员的日常培训; 6.负责建德分部员工的考勤,进行定期考核,并在权力范围内对员工进行奖惩; 组织好人员辞职、辞退、除名后的各项移交工作及人员的后备补充7.控制和安排建德分部的各项费用任职要求:1.市场营销专业、管理类专业本科以上学历;建德本地人优先2.具备3年以上销售管理工作经验,5年以上销售工作经验,具有开发市场销售渠道和维护客户关系的能力3.具备敏锐的市场洞察力和分析能力,跟根据市场的具体状况改变策略,挖掘潜在客户;4.具备计划执行能力,能制定出具体可操作的行动方案,通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利实施,努力完成工作目标;5.具备团队领导和管理能力,帮助团队成员解决所遇到的问题,基于团队成员在工作和生活上的支持,化解团队成员之间的冲突,营造和谐的团队氛围,激励团队成员积极工作并促进相互之间的学习和成长。工作时间:早9晚5点半,

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区域办事处经理 广东帝达聚智能科技有限责任公司 异地招聘 0.5-1万/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

任职要求:1、大专及以上学历,男女不限,理工科专业优先考虑;2、当地市场、销售三年以上工作经验,高端开关插座、智能家居,高端建材市场开拓经验优先考虑;3、有一定的市场开拓、业务谈判、经销商管理工作经验;4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,为人诚实,性格坚韧,思维敏捷,拓展能力强,具备良好的应变能力,对销售工作有较高的热情。主要工作描述1、负责办事处区域年度计划的制定及实施工作;2、对办事处区域年季、年度销售指标负责;3、负责搜集、开发新客户,挖掘客户的最大潜力;4、负责公司产品当地市场的客户渠道开拓、市场建设;5、负责办事处区域市场的异常问题处理;6、负责定期与渠道客户进行沟通,建立良好的长期稳定的合作关系;7、负责高端装饰公司及设计师网络的合作开发及体系建立。8、负责酒店项目的跟踪及工程商的开拓。 工作地址当地办事处所辖区域

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商务部负责人 江西省中业景观工程安装有限公司 异地招聘 15-20万/年 11-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协同配合公司各部门资源的商务协调,完成项目签约;2、负责与甲方、监理、审计等方面有关成本工作的沟通与协调,参与工程变更洽商索赔工作;3、 负责工程预算、结算与决算工作,参与工程款的清欠与回收工作;4、按公司业务流程管理要求,及时提交部门内相关资料和报表;5、对签约后的项目,全程配合部门内商务协调,保证利润实现;6、总部其他工作的配合;任职要求:1、工程管理、工程造价等相关专业大专及以上学历;2、工程类企业三年以上同岗位工作经验,熟悉建筑安装工程及成本核算方面的专业知识;3、具有较强的分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、沟通能力和社会活动能力;4、熟悉国家、地区定额,工程造价市场情况;5、具有造价员上岗证书和中级职称以上者优先考虑;6、能适应出差或长期驻外工作地点:浙江杭州/上海/贵州/西安/咸阳等项目部(就近安排)薪酬福利:公司提供有竞争力的薪酬待遇,具体根据应聘者的素质、能力、工作经验、工作地点和岗位工作内容等面议,上不封顶。公司网址:http://www.jxzhongye.com.cn/

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办事处主任 佛山市碧沃丰生物科技股份有限公司 杭州 1-2万/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据总公司战略方针,负责制订办事处年度工作计划、统筹各项工作的开展;2、负责设定办事处内部机构,组建团队,并制定其职责;3、具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;4、负责定期组织对员工的工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;5、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕;6、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财务管理,严格控制不合理费用开支;7、定期以书面形式向总公司述职;8、及时处理上级交办的临时工作任务。任职资格:   1、管理类、环境类、微生物类等专业优先,大专以上学历优先;   2、五年以上市场营销管理或企业管理等工作经验;   3、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力,有一定的发展潜力;   4、具有较强的洞察力和逻辑思维能力,有一定的营销思路和领导能力。工作地点:该岗位可根据个人意向及公司安排调整到江西南昌,广西南宁,浙江杭州,福建福州,湖南长沙,湖北武汉、安徽合肥、河北石家庄、北京等办事处。

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营业部总经理(杭州) 混沌天成期货股份有限公司 杭州-江干区 2-4万/月 11-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要岗位职责:1.根据公司要求及市场情况,制定营业部业务发展规划,承担业绩指标;2.负责营业部的建设和管理工作,合理分配业务任务指标并按公司制度对下属业务团队、业务人员进行监督、考核;3.组织制定营业部的年度工作计划及各项预算方案;4.组织制定营业部的制度和流程,逐步形成和固化相应的制度流程体系,并持续根据业务发展的需要进行维护更新;5.组织制定营业部的团队建设规划,包括组织架构的设置及人员配置等,合理分配各项资源;任职要求:1.本科或以上学历,30-40岁左右;2.至少4年以上期货业务拓展经验,3年以上相关管理经验,有一定的客户资源及良好的业绩;3.具有创新的营销理念和丰富的营业部管理经验;4.具备期货从业资格。

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城市运营总监 杭州得一会展有限公司 杭州 1.5-2.5万/月 11-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面负责所在城市的业务及团队管理,确保公司业务及团队正常、高效、优质运行2、完成总部下达的年度指标任务3、配合实施公司品牌、市场拓展活动4、配合总部的各项营销策略的实施5、执行总部下达的各项任务任职要求:1、本科以上学历,30-45岁2、3年以上销售或服务行业同岗位从业经验3、良好的敬业精神和职业道德操守,工作严谨,责任感强4、善于人际沟通,协调能力强,有较强的感召力和凝聚力

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百世汇通物流园物业经理 浙江龙驰精密工业有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、全面主持项目工作(保安、保洁、维修、客服)  2、负责项目团队建设,各制度、工作流程、考核办法制订,项目人员招聘、培训、考核。  3、负责同甲方及属地相关政府部门的沟通协调  4、带领项目人员处理项目各类投诉,各突发事件处置  5、负责定期拜访客户,征询客户意见,统计服务满意率  6、负责申报审核项目各费用收支、成本核算  7、每周向甲方及总部汇报项目运行情况,突发事件随时汇报任职要求:1、年龄30-45周岁  2、大专及以上学历,持注册物业管理师或物业管理经理上岗证优先  3、3年以上物流园后勤管理经验  4、有较强的组织、协调和沟通能力,能够承受较大的工作压力  5、熟练使用电脑办公软件工作地点:金华市金东区金义东快速路,菜鸟物流园

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区域商业总经理 碧桂园控股商管公司 杭州 5-7万/月 11-16

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1. 统筹区域内商业团队工作、指导与带领团队成员完成组织目标;2. 参与区域内商业部分土地获取的前期战略策划、研究与定位;3. 负责区域内各类型商业项目的招商、运营管理;4. 负责区域内销售型商业的去化策略。【任职要求】1. 本科以上学历,房地产经营、市场营销、策划专业尤佳;2. 熟悉区域内商业市场研究、财务测算、可行性研究、房地产项目投资等相关知识;3. 八年以上旧改、购物中心、社区等多种丰富的商业项目经验,对自持型、销售型物业都有涉足,有丰富的商家资源;4. 精通商业项目品牌落位,熟悉商业开发、经营、管理流程,善于品牌资源的拓展及维护;5. 良好的逻辑思维能力,擅长商业系统性策略,沟通技巧、商务谈判能力强。

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大区总监 深圳市青橙子科技有限公司 异地招聘 50-60万/年 11-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;4、协助财会文件的准备、归档和保管;5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;6、负责与银行、税务等部门的对外联络。任职资格1、财务,会计,经济等相关专业中专以上学历;2、较好的会计基础知识和一定的英语能力,有财会工作经验者优先;3、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。

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机构运营经理 杭州万韬户外运动策划有限公司 杭州-西湖区 10-15万/年 11-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责校区的客户运营业务管理及培训,包括沟通及培训 2. 负责所校区的运营产品推广,推进销售计划并确保销售指标和业绩目标的达成 3. 负责所校区的市场状况分析和各类教育机构信息搜集分析 4. 配合市场团队进行校区的市场推广工作 5. 负责校区的客户需求汇总提炼,定期反应到总部,协助公司产品和服务的持续优化和价值提升工作任职要求:1.本科学历及以上学历,专业不限,3年或以上教育行业培训机构一线运营经验,了解教育行业特别是教育信息化现状和发展动向2. 具有一定谈判能力、演讲能力及公关能力,组织能力、能够承受压力,适应出差3. 性格开朗、乐观、善于沟通、抗压能力强、有团队合作精神具有积极的心态和良好的职业素养4. 具有公立中学资源及中学教育培训机构相关渠道资源的优先考虑

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城市经理 上海隆合科技有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 11-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、市场开拓阶段给城市合伙人提供商务洽谈所需的协助(资料、技术支持等)2、负责协调、组织所辖城市的仓储管理工作3、负责所辖城市的合伙人管理(合同审核、设备管理、后台数据管理、突发事件处理)4、负责所辖城市的运营计划的实施5、定期检查、汇报公司的销售计划与目标完成情况;任职资格:1、熟悉所辖城市,当地人优先考虑2、具备管理能力,有管理经验者优先考虑;3、能适应行业的快速发展,精力充沛,具有强执行力4、认同企业价值观,为人耿直处事诚信,较强的服务意识工作地点:杭州薪资构成:基本工资+补贴+提成

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