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杭州 收银主管
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门店主管(杭州万象城) 玩具反斗城(中国)商贸有限公司 杭州-江干区 3-4.5千/月 07-27

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

门店主管工作职责1. 顾客接待-热情主动接待顾客;-能够为顾客答疑和解决问题;2. 商品-带领员工确保区域内的商品按照公司标准陈列;-了解店铺内的产品特性-协助店铺管理层促进商品的销售,跟踪库存和组织收货等工作。3. 收银-负责收银程序检查和财物管理;4. 管理职责-辅导新员工,介绍工作环境及店铺的工作流程,帮助其融入;职位要求:1. 35周岁以下;2. 高中或商职学校及以上学历;3. 工作主动,执行力强;4. 言传身教,有意愿和团队分享经验;5. 两年以上相关服务性行业从业经验。晋升路径:店务员—门店主管—部门经理—店长

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前台主管 杭州苑苑投资管理有限公司 杭州-下城区 6-8千/月 07-27

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责前台的管理工作,对接待和问询等日常工作予以全面负责; 2、每天检查员工工作。对员工进行定期评估并组织培训; 3、主持工作例会,上传下达,同时要做好与相关部门的协调沟通工作; 4、了解掌握客户需求,帮助客户协调服务的各环节; 5、及时反馈客户各类意见; 6、对客户进行定期的术后随访与后期管理; 7、管理客户档案及资料。 职位要求: 1、形象好,声音甜美,较强的服务意识,善于沟通,有亲和力; 2、从事过酒店大厅主管和医疗前台负责经验者优先考虑 3、薪资5000+奖金,能力强者薪资可面谈

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GAP-店铺主管-杭州余杭区金地广场 盖璞(上海)商业有限公司(Gap China) 杭州 07-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

领导能力和员工Leadership and Employee : 建设和发展一个高绩效店铺团队。Builds and develops a high performance team in the store.·领导团队拥有顽强的意志和可靠承诺。Provides outstanding leadership to the team generating high levels of motivation and commitment.·确保所有员工在客服,营销,防损,产品知识,和其他操作领域得到必要的培训。Ensures adequate training for all employees in customer service, merchandising, loss prevention, product knowledge, and other operational areas as necessary to perform the job·实时性能管理。创建高效反馈,指导和发展趋势。Live performance management. Create a climate of high quality feedback, coaching and development.·为楼层经理提供销售队伍成员的反馈Provides Floor Manager with feedback on sales team members·为新员工提供工作培训。Provides on the job training to new employees·在店铺积极表现能力Positive competency movement in the store·在店铺表现适合的积极管理。Active performance management in place in the store·反馈离职面谈Exit interview feedback为地区小组设置清晰的职业生涯规划。Clear career path plans for divisional team.管理和操作Managing and Operating :运行一个有效多产的团队来支持业务需要。把风险管理作为焦点。Demonstrates an effective and productive store supporting the business and demonstrates that Risk Management is a focus.·监管并强制遵守所有政策和程序中规定的企业政策(如着装,退货政策,安全,LP等等)。Monitors and enforces adherence to all corporate policies (eg. Dress code, return policy, safety, LP etc.) as directed by the policies and procedures·监控并实行季度Ops审计。 Monitors and implements quarterly Ops audit·每日在地区巡视,以确保维持品牌零售水准。Conducts daily floor walks for Division to ensure brand retail standards are maintained·编撰每日/每周聚焦品牌/客服水准的地区行动计划Compiles daily / weekly divisional action plans that are focused on brand / customer service standards·提供组织水准以配合指导方针。Organisational Standards delivered to corporate guidelines.·补充审计达到或超出合作公差目标。Replenishment Audits achieve or better corporate tolerance targets.·品牌零售符合公司期望。Brand retail standards in line with company expectations经验EXPERIENCERequired knowledge, skills & abilities:·丰富的交流能力Proven communication skills·必须有独立工作的能力和及时作出有效决策的紧迫感。Must have high sense of urgency with demonstrated ability to work independently and to make effective decisions in a timely manner.·有效分配时间,处理多重需求和抉择优先事项Allocates time effectively, handles multiple demands and competing priorities所需经验Experience required:·丰富的人员发展追踪记录,人力资源规划,时间管理和优秀的领导能力素质。Proven track record in people development, manpower planning time management and strong leadership qualitiesSchedule Requirement:·能够根据工作要求适应弹性工作时间,工作时间可能包括周末和夜班。也可能需要通宵工作。Ability to work a flexible schedule to meet the needs of the business, will require weekends and evening shifts. Overnights may be required

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收银部主管 杭州宜家家居有限公司 杭州-余杭区 4-7千/月 07-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

关于这个职位职位简介部门使命通过与现有及新的顾客之间建立长期的合作伙伴关系,从而推动销量的增长并实现长期可持续盈利目标。为此,我们应与顾客和其他职能部门加强合作,以便:? 为每位顾客提供从家到家,便捷的购物体验,? 了解并满足顾客目前和未来的需求和期望。我们的目标是鼓励顾客经常光顾宜家商场,使其坚信宜家会给他们带来成功的购物体验,让他们不虚此行。工作使命我确保:? 为顾客提供高效便捷的收银服务,改善宜家商场的成本效益。? 收银服务可靠、高效、准确、友好。? 引导顾客找到合适的收银台。? 帮助收银员完成日常工作。我总是致力于为顾客营造愉悦舒适的购物体验,从而提高顾客的回访率。为此,我会充分利用宜家工具和同事的专业知识来达成这个目YOUR ASSIGNMENT (translation not provided) 您的任务包括:顾客我的首要任务是为顾客提供愉悦的购物体验。为此,我要确保:?收银区域整洁如新;?收银设备可全天有效运行;?员工可随时为顾客提供帮助;?收银员具备收银知识,对工作有信心,认真负责、乐于助人,明白自己的工作权限,能帮助顾客高效、便捷地完成付款;?当收银员无法满足顾客需求时,我能够及时帮助收银员主动、高效地解决顾客的问题;?我确保大部分工作时间都花费于收银区域,为收银员提供帮助,确保顾客满意而归,并愿意经常光顾宜家商场;?跟进收银区域的排队政策和排队等待时间,并采取措施确保实现议定目标;?引导顾客找到合适的收银台;?每天进行现场抽查,保证收银员向顾客收取正确的金额;?始终为商场访客和我们的同事提供安全可靠的商场环境。业务我会优化收银服务环节中宜家与顾客之间的合作伙伴关系,以便提高顾客满意度和回访率。为此,我会:?根据顾客反馈采取行动,从而提高收银服务。?深入体会存货数量准确的重要性,并培训收银员树立此项意识。?协同经理找出问题反复发生的根本原因,与之协商并采取相关措施以改善工作和跟进方式,从而确保未来我们能够妥善解决顾客的各种问题。在适当时候,我会与其他部门的同事展开合作,采取改善措施,提高顾客满意度。?向我的团队传播宜家理念,确保他们阅读并使用相关手册和其他学习工具,以便优化顾客购物体验。?协助推行收银服务行动计划,主动完成相应负责板块。人员管理?我会以身作则,积极倡导宜家文化。?我确保在合适的时间、合适的地点有合适数量的员工,从而保证收银区域成功运转。?我确保每日的议定计划得以落实。?我会在同事需要时及时出现,并提供支持和帮助。?我会协同其他职能部门改善顾客的购物体验,以便提高产品销量。?我评估其他同事的工作方式,并向那些和我之间存在不同工作方式的同事学习。?我与同事分享我的知识,并鼓励他们也将他们掌握的知识与他人分享。?我与同事保持充分沟通,确保他们高效践行各自的职责。?我关注并负责自身的发展,并向我的经理寻求帮助来提高自身的能力。财务?我了解我们的收银服务行动计划,接受经理分配给我的目标和任务,确保顺利完成我们的行动计划。?我了解每天和每周的服务目标,并努力提高服务质量。?我了解宜家商场与顾客关系行动方案的概况以及我们的行动方案会如何促成此类方案目标的实现。?我不断监察我们的业绩是否达到议定目标,必要时会进行调整并采取行动。?我深知自己的行动会影响我所在区域的财务状况,并清楚哪些结果是受我的影响而产生以及如何平衡财务状况与顾客需求。?我跟进收银流程以确保该流程安全妥当。?我寻求更加高效的工作方式以便缩减成本。动力以下事项赋予了我很大的工作动力:?宜家价值观切实反映了我的价值观,并为我提供动力。?我深切希望能够充分运用同事的工作经验和专长,促进企业与员工的共同成长。?我渴望超额完成自己的工作目标。?我喜欢在快节奏和以未来为导向的环境中工作。?我愿意学习知识,希望提高自身技能,以此在对宜家做出贡献的同时也让自己得到发展。YOUR PROFILE (translation not provided) 您的知识,技术和经验包括:基本要求具有独立性,乐于加入更大团队能确定工作重点,管理自身和他人的工作,高效利用现有时间能根据顾客流量安排收银台的工作人数具备通过了解顾客从而主动满足其需求的服务行业工作经验具备在快节奏环境中工作的经验能调整宣传方式使信息传播给受众自信的决策制定者能阅读并充分理解书面英语良好的分析技能精通电脑操作进一步要求具备在零售行业从事收银工作的经验能自信而清晰地用英语进行交流GROWING TOGETHER (translation not provided) (translation not yet available) IKEA offers an exciting and empowering work environment in a global marketplace. And as the world’s leader at life at home, you have exceptional opportunities to grow and develop together with us.

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收银员(F0009JBHZ) 上海溯天珠宝贸易有限公司(钻石小鸟) 杭州-下城区 4.5-6千/月 07-27

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 负责顾客的货款收讫,保证货款的数额准确; 2、 进行门店货款的电脑入帐,确保帐目的准确无误; 3、 进行月门店款项的核对,确保帐货对应; 4、 编制各类财务报表并及明递交总部。 任职条件: 1、 中专以上学历,1年以上收银工作经验;2、 熟悉excel & word等办公软件,有商品零售行业从业工作经验尤佳; 3、 普通话流利,形象气质佳,表达及沟通能力强;4、 勤奋踏实,诚实稳重,具责任心,有团队意识,并能承担一定的工作压力;5、 有会计上岗证,财务专业应届生亦可考虑。工作时间:排班每周40个小时,周一至周五休息2天,周末上班

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ktv超市收银主管 杭州秀呔娱乐管理有限公司 杭州-西湖区 3.5-5千/月 07-27

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、遵守公司各项规章制度,并如实执行。2、负责监管超市货款的结算工作。3、熟悉财务制度和财经纪律,严格遵守公司的保密制度。4、负责监督整个超市区的卫生情况,保证货品的整齐与清洁以及超市的电源开关,了解各机具的使用、清洁维护以及简单的故障的处理。5、上下时认真交接注意事项及各类财务。6、准备充足的备用金,换取当日零钱。7、熟悉优惠活动,正确使用公司的会员卡和优惠劵,及时做好单据、劵和报表的签审工作。8、及时将销售情况及各种商品信息反馈给上级。9、协助财务部做好货物盘存工作。10、保管好现金,及时上缴营业款。11、负责监督填制日报表及结账,核对账款,账表。12、负责监督超市每日的补货 领货 上货及出品质量的把关,红黄蓝。13、监督超市主推酒的促销、业绩的冲刺。14认真完成领导分配的各项任务,服从上级的工作只是及其他安排

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收银主管/收银员 杭州陆龙海产食品有限公司 杭州-西湖区 3.5-5千/月 07-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【任职要求】1、20-35周岁,初中以上学历;2、有收银员或营业员相关工作经验者优先;3、工作认真负责,上下班比较方便。【工作时间】8:30-17:30;日均8小时。月休6天。【工资待遇】(1)按国家规定,签订正式劳动合同;缴纳五险一金。提供行业内有竞争力的薪资待遇。(2)有较大提升空间:店员--收银主管/销售助理--店长助理--店长。【工作地址】杭州市西湖区学院路125号(文二路与文三路中间段,靠近文二路)130、77、86、74、41、25路公交花园西村下。37; 74; 130; 299; 303路;九莲新村西下。【咨询联系人】中介勿扰,来电一律拉黑。李经理:159-6816-0368(可短信咨询,9-17点,非诚勿扰)。江小姐:0571-8808 0038(周一至周五,9-17点,非诚勿扰)。

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店铺收银 I.T(香港高级品牌服饰连销集团) 杭州-上城区 3.5-5千/月 07-27

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责 - 负责店铺的收银工作,现金管理、收银凭证打印、开具发票等; - 负责店铺帐务管理,处理相关报表; - 支持店铺其他工作,例如支持销售、货品管理、产品包装、维护店面运营等; 工作地点:湖滨银泰4期 龙翔桥站地铁口任职资格: - 形象气质佳,中专以上学历,会计或财务专业优先; - 计算机、POS机操作熟练,有一年以上零售行业的收银相关工作经验 - 诚实守信,态度积极 ;工作认真细致,有责任心 - 良好的沟通能力和服务意识 ;良好的学习能力 面试时间:有意者可于每周三下午15:00或周五上午11:00面试地点:杭州市上城区延安路245号(湖滨银泰四期)平海路96号三层 地铁龙翔桥站C出口右转CHOCOOLATE专柜楼梯上三层不再另行通知面试时间

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收银 杭州韦博培训学校 杭州 2-3千/月 07-27

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

福利待遇: 1.职前培训和在职培训 2.缴纳五险一金 3.享受所有国定假日每年带薪休假 4.免费的韦博英语培训课程(价值18800) 5.丰富的员工活动 6.餐费补贴+绩效奖金 7.独立办公室,坐式收银 8.员工生日会与生日蛋糕券 工作职责: 1.负责学生学费的收缴工作及学生合同原件保管 2.负责中心的现金管理 3.现金、银行存款日记帐,制作销售报表,与总部定期沟通 职位要求: 1.中专以上学历,会计或相关专业 2.1年以上收银或相关工作经验 3.熟练操作电脑办公软件(word/excel) 4.能适应做一休一,杭州户籍优先考虑,或有亲戚在杭定居者亦可。 5.此岗位不需具有英语能力。上班时间:9:00-21:00(周一至周五)9:00-19:00(周末) 工作地点:杭州市延安路511号元通大厦8F 有意向可直接来电85062277-203

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客收主管—城西银泰店 杭州孩子王儿童用品有限公司 杭州-拱墅区 4.5-6千/月 07-27

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司营运及财务管理规范,负责规划收银事务,规范现金流程管理保证前台收银工作的有序开展;2、负责每日收银备用金的发放、回收及保管工作,日常零钱的控制和银行的沟通协调工作;3、根据公司营运及财务管理规范,负责店内每日营业款、支票及其它收入的进帐管理工作;4、安排资深客服、客服员对店内每一名顾客进行迎、送引导并根据顾客需要解答对商品、服务、促销等事项的咨询;5、负责安排资深客收、客服员为顾客提供会员办理、积分查询、零会员激活等会员专属服务工作;6、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、35岁以下,大专以上学历,具有会计上岗从业资格证;2、熟悉《消费者权益保护法》等国家及地方各项财税政策、法规;3、熟悉商务礼仪,具有较强的服务意识与账务处理能力。4、具有较强的管理组织能力、沟通与协调能力;

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收银员 杭州求是同创网络科技有限公司 杭州-富阳市 3-5千/月 07-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责收银、核对财务、做简单的进出库报表;2、负责盘点货物;3、负责接待客户,引导用户,做简单的服务讲解说明。任职要求:1.40岁以下,中专以上学历,全职;2..形象好,说话流利、清晰,有一定口才和技巧;3.工作积极主动,敬业并有良好的团队合作精神;4、有简单的财务知识和母婴健康管理经验的优先;

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客服主管(收银接待课长) 浙江物美亿商超市有限公司 杭州 4.5-6千/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责::1.负责店铺收银线及服务台相关工作,确保课组工作正常开展;2.带领本部门课/组长及员工支持降低全店的商品损耗率;3.负责店铺日常客诉处理及协助客服经理对外接待;4.负责电商平台日常运营维护,实现电商营业指标、利润指标达成;5.负责店铺电子商圈分析及商圈电子会员占比的达成;6.组织培训下属业务技能,提升下属的各项专业水平;任职要求:1.两年以上大卖场客服相关工作经验者优先考虑;2.大专及以上学历3.对客服相关部门管理模式有系统的了解和实践经验;4.熟悉零售行业相关知识、以及《消协》《工商》的相关知识;5.熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用;6.熟悉超市商品的特点、特性,了解超市的客服作业流程、工作规范;7.有相关2年以上大卖场客服相关工作经验;8.具备良好的职业素质与工作抗压能力,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;9.具备敬业精神与责任感,良好的团队合作意识,能服从公司调配;今天的物美今天的物美,是一家线上线下一体化新零售公司。“59分达”和“半日达”提升顾客体验。今天的物美,是一家逆势而且、快速发展企业。2015年收购百安居中国。华东区域每年开店20~30家。今天的物美,是一家变革创新的创业型技术公司。银称合一、线上线下会员一体化、电子围栏和电子商圈等变革层出不穷。为什么“奋斗者”都选择物美?1、优秀的团队,高效的组织,帮助你每天进步,每天成长。2、具有竞争力的福利待遇。物美不养闲人。一年四次晋升提薪机会。能人拿高薪。3、变革创新的企业思维。与时俱进,快速反应。总是站在行业前沿。4、“简单”的工作氛围。一切以结果为导向,实事求是。5、高“兼容”团队,新零售融合各行业人才。从人才、组织、流程打造核心竞争力。

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收银员 BLOVES婚戒定制中心 杭州 2.5-5千/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、做好各项收款结算工作; 2、领取、使用、管理和归还收银备用金; 3、制作、打印、核对收银相关凭证; 4、汇总收据、发票,编制相关报表; 5、妥善保管收银设备。 任职资格: 1、有相关财务知识,能够熟练运用office软件 ; 2、有收银经验,优先录用;

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乐高授权专营店收银主管(资深督导) 杭州博乐汇儿童用品有限公司 杭州 5.5-6.5千/月 07-27

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

杭州博乐汇儿童用品有限公司是世界500强乐高玩具在浙江地区授权开设品牌专卖店的优质经销商。已确定的发展目标在三年内完成浙江地区开设30家以上全球统一形象及标准的乐高授权专卖店,年销售规模超过5000万人民币。随着业务发展,期待优秀人才与我们一起成长、共创未来。薪资5500-6500岗位:乐高授权专卖店收银主管人数:4面试地点:杭州市 萧山区 市心北路880号 农业大厦工作地点:杭州城西银泰城入职要求: 1. 具备在快节奏零售行业工作的相关经验(收银)2. 高中或以上学历,如具备基本的英语及电脑技能优先3.具备创造一流的店铺客户体验的热情和亲和力4. 热爱零售管理和乐高玩具品牌5.能够适应零售门店的工作环境和灵活的工作时间职位待遇:1. 来自乐高品牌零售的系统化培训及店铺轮岗机会,以拓宽你的视野2. 公司内部透明及广阔的职业发展机会:导购——资深督导——储备店长——店长——区长——区域经理3. 关怀、支持、合作及信任的工作环境,确保你能最大限度发挥你的能力及潜力4.有竞争力的薪资和福利,确保员工的工作生活平衡及员工关怀博乐汇的工作理念:努力工作、聪明工作、快乐工作。作为乐高品牌的合作伙伴,乐高公司将与博乐汇一起为员工提供专业的培训课程。博乐汇为每一名员工提供有晋升空间的职业规划。我们为员工提供有竞争力的基本工资、月度补贴、岗位津贴、季度奖金、年终奖金等福利。有意向者请将个人简历及个人近照发至 HR@purihope.com

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收银员 杭州新一实业有限公司 杭州 4.5-6千/月 07-27

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责店铺的收银工作;2、负责店铺帐务管理,处理相关报表;3、支持店铺其他工作,例如支持销售、货品管理、产品包装、维护店面运营等。任职要求:1、高中以上学历;2、至少3年收银工作经验;3、熟练使用电脑,包括Excel, Word和打字;4、注意细节和服务。

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收银员 浙江鱼升实业有限公司 杭州-萧山区 3-4.5千/月 07-27

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作地址:杭州金基珠宝首饰有限公司.上班时间:8:30-17:001.懂财务知识2.懂电脑操作3.有财务工作经验者

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收总主管 杭州联华华商集团有限公司 杭州 3-4.5千/月 07-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责客服处长做好收总区域的日常工作;2、负责做好所辖区域(收银、总台、售后服务)的团队管理和顾客服务等工作;任职要求:1、大专及以上学历;2、专业不限;3、热爱零售连锁行业,具有较好的服务意识,责任心强,认真、细心,具有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力;4、有相关工作经验者优先考虑;通过努力你的晋升通道为:课长层管理——处长层管理/职能部门专员及主任层管理——店长层管理/职能部门经理层管理

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案场出纳岗 越秀地产长三角区域公司 杭州-江干区 5-6万/年 07-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、负责售楼部的现场收银,发票开具,当天收到的现金存入银行;2、统计、编制销售资金日报,并对销售部门提供的销售日报表进行复核;3、对房款回笼情况及时进行统计跟踪,并根据到款情况及时与销售部门沟通,催收应收房款。二、任职要求:1、性别不限,大专及以上学历;2、有两年以上收银岗位工作经验,有房产公司案场出纳工作经验者优先考虑;3、熟练使用常用办公软件,掌握pos机、验钞机的操作;4、具备良好的沟通、理解、表达能力,做事耐心、细致、有条理,工作责任心强,具备良好的服务意识和团队精神。

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连锁药店营业员 国药控股国大药房有限公司 杭州 2.2-3.5千/月 07-26

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责药店环境卫生; 1、负责药品摆放; 2、负责药品质量管理与销售工作; 3、负责GSP相关管理规定的执行; 4、负责商品进、销、存的信息工作; 5、切实完成门店销售指标的任务; 6、按时上级领导临时事宜及其他日常门店事务的处理。 任职资格: 1、医药相关专业学历;2、持有药品上岗证与技能证书; 3、有团队意识和较强的责任心; 4、认可企业文化和服从公司工作安排;

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收银部助理 锦江麦德龙现购自运有限公司(东区) 杭州 2-3千/月 07-26

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

至少2年相关工作经验,遵规守纪,诚实可靠,热情礼貌,具有为专业顾客服务的专业服务意识,计算机操作熟练福利待遇:1、完善的福利和培训体系,完整的内部晋升机制;2、法定年休假,带薪病假,带薪额外休假;3、13薪4、商业保险(员工及其子女医疗费),员工子女幼托费报销;5、免费工作餐,每年一次免费的全身健康检查;6、每周做五休二,每天工作8小时;7、公司关注员工个人职业的发展。

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