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杭州 外语培训师
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教学主管 杭州大嘴教育咨询有限公司 杭州-西湖区 0.8-1万/月 12-11

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工作职责1.全面管理杭州督导部、教研部工作,完成各部门任务指标;2.负责教学、课件教案制作、教师培训和部门成员的招聘、培训及管理工作;3.依据杭州公司的任务指标,制定并带领督导部完成月度、季度及年度续费、转介绍业绩目标;4.负责建立高效的服务支持流程,不断提升学员满意度,实现零客诉、零退款;5.负责指导教学团队工作,为学员提供高质量的教学服务;6.其它上级主管交办的事项。二、任职要求1.正规院校全日制大学本科及以上学历,英语教育相关专业,海外留学经验者优先;2.英语口语流利,2年一线教学经验,1年以上师训经验及教学教务管理经验,沟通协调力强,执行力强、抗压力强 ;3.热爱教育行业,愿意和团队共成长 。三、薪资福利:1、基本工资+绩效奖金+年终奖金;2、双休,享受国家规定的各种节假日并享有节假日各种福利补贴;3、缴纳五险一金;4、提供专业培训,并有良好的晋升;5、定期组织集体旅游;6、转正后享有带薪高达15天的年休假并享有出国旅游机会。 你还在等什么,快快加入大嘴吧。

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德语教师/培训师(下城区) 济才教育培训学校 杭州-下城区 0.8-2万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:热爱教育事业!热爱教学!热爱学生!1. 国内正规院校,德语专业,有一年以上教学工作经验,或两年以上教学经验。2. 有德国留学背景,熟悉德国文化者优先。3. 口语清晰流利,发音纯正标准,热爱教育事业,为人师表。4. 有DAF证书、教师资格证、德语导游证、有企业培训基础者优先。(欢迎各名校教师、教授任教)5. 为人和蔼可亲,有亲和力,认真负责,谈吐幽默,讲课生动,能够充分调动课堂气氛。岗位描述:1. 认真完成教务部门规定的各项教学工作。2. 配合销售部门与学生建立好良好的师生关系。3. 愿意挑战自我、实现自我、并且符合我们教辅团队成员要求的优秀人才。工作地点: 杭州市下城区-武林广场板块     济才教育杭州总部位于杭州武林广场板块,济才教育是一所专业致力于多语种二外的教育培训的公司,常年提供高品质二外教育服务项目。目前学校旗下拥有“OLE西班牙语”,“品德德语”,“爱法语”三大品牌,其中包括线下教育培训学校,另有线上教务平台、教学资源库等多项教育产业!    《孟子》云:“诚者,天之道也;思诚者,人之道也。”学校的发展之路,漫长而崎岖,济才教育一直保持逢山开路,遇水架桥,不畏艰难向前走的勇气克服总总困难度过总总难关,一直凭借着团队的力量不断创新,在教学上、服务上都引领着整个多语种教育培训行业。我们一直相信,只要永不放弃,绝望也会变成希望!    语言教育培训并不是济才的全部,而只是一部分,因为在它的后面有全面的、强大的支持系统全面配合,包括:完整的培训系统、专业的研发队伍、强势的市场推广、准确快速的财务统计分析,以及有能力的管理人员等,每个部门各尽职能,精益求精,发挥团队合作精神,实现质与量的有效保证。  济才教育将继续探索个性化教育的成功之路,致力于成为中国教育行业最受欢迎和信赖的品牌!如果您立志于从事个性化教育事业——欢迎和我们携手共进! 联 系 人:郭老师电 话:(021)33688278 主 页:www.jc-edu.org地 址:浙江省杭州市下城区体育场路288号-290号嘉昱建银中心B栋15楼。

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少儿英语教师 杭州星通教育咨询有限公司 杭州-余杭区 4.5-6千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司简介杭州星通教育咨询有限公司从事多年的教育工作,现拥有2个校区,拥有大量的学生资源,市场口碑较好。现因公司发展,新校区开始扩建,急需大量优质英语教学人才资源。我们将为老师们提供具有竞争力的薪资待遇、丰富的培训机会以及合理的晋升通道,让老师们在陪伴教导孩子、贡献专业技能的同时实现自我价值并获取经济收益。优秀老师将有机会晋升成为校区合伙人,享受校区经营发展带来的利润分红,让老师和校区一同发展成长”。岗位职责:1.教授3-15周岁少儿英语课程,授课计划和准备;2.协助校方管理,包括学生的课程安排、记录考勤及学生情况跟踪;3.协助处理学生投诉事宜,及时反馈学生意见;4.协助举办包括课外活动在内的学校各项教学活动;任职要求:1.全日制大专以上学历,英语专业或其他专业但英语必须CET4以上2.发音标准, 可以自如地用中英文进行授课;3.个性开朗、活泼,声音甜美,具有良好的亲和力与耐心,喜欢与小朋友交流;4.工作认真负责,具有较强的稳定性;5.具备教师资格证或者有相关培训机构教学经验者优先。

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教学教务主管/督导/经理/主任 杭州语泉教育咨询有限公司 杭州 6-8千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责教学部门文档建设,班级设置、时间安排、排课/并课、教师安排、教室安排等;2.管理好教师队伍,教师招聘,考核,出勤工资结算;合理安排教师教学课程,督促教师执行教学的进度,狠抓续报、协报业绩;3.把握教学方向,开展教研活动,不断提高教学质量和教学水平,促进教育教学效果;4.管理学员学籍、受理学生有关学习和服务上的问题和投诉并进行整理和反馈,对学员进行有效的管理和沟通,了解学员的需求;5.日语、意语、俄语等小语种课程的推广和教学成果的展示;6.协助市场部门网络宣传及网站内容更新;7.负责为校区的招生,教师的激励机制出谋划策;8.重要客户的咨询、跟踪工作;任职要求1、大专及以上学历,有一定的英语或小语种能力,;2、热爱教育事业,具有较强的组织、沟通、协调和应变管理能力;3、品行端正,勤奋敬业,有较强个人影响力和亲和力;4、富于责任心、敬业精神、团队合作精神和创新精神,具有客户服务导向意识;5、有1年以上教育培训行业工作经验者优先!我们将给予你:1、保底薪资+丰厚奖金+餐贴+交通补贴;2、一经录用即签订正式劳动合同,享受完善的社保;3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利;4、外地旅游福利;5、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;6、良好的工作环境和团队氛围,让我们携手共赴美好前景!工作地址浙江省 杭州市 天目山路51号 富欣大厦5楼 (近武林广场)

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少儿英语老师 杭州市上城区艺竹元培训学校 杭州 500元/天 12-11

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、教授相应级别的课程并给予学生有效的学习建议;2、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管;3、协助授课并跟踪学习效果;4、主管安排的其他事项。任职资格1、英语专业大专以上学历、六级或专四以上,英语发音标准,口语流利;2、有幼儿、少儿英语教学经验者优先录用;3、热爱幼少儿教育事业,有爱心、责任心、进取心;4、身体健康,师德高尚,爱孩子,形象气质佳,性格活泼开朗、幽默并有亲和力;5、能与孩子、家长有良好的沟通和互动;福利待遇:待遇:第一个班5-10人,工资每课时(40分钟)300-500元(此为一次课时费,按个人能力可兼多班多得);公司有意培养合适的教师成为教学培训师,EVA增加后机构会给予partnership合作伙伴关系股份。 推广前期课时:每周一至两次,每次80分钟(每节课40分钟,中间休息8分钟),教材由本机构提供(版权所有),会对老师课前培训。期盼有意者共同来参与本项目的开发与合作,欢迎来电、来信垂询,更鼓励面谈。报名截止日:2017年10月4日。联系人:胡启灏微信 :huqihao667452

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少儿英语老师 外教中国杭州 杭州-余杭区 3-6千/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要职责:1、教授少儿英语课程,制定授课计划和课程教案,课堂上独立教学(中教)或配合外教授课(助教)2、协助校方管理,对学生进行课前辅导与课后复习,督促学习进度和效果3、配合学校组织的各种教学活动和市场活动4、全方位培养学生学习兴趣,关爱学生身心健康任职要求:1、男女不限,英语口语标准流利,有相关资格认证尤佳2、具有在幼儿/少儿/成人英语培训机构、幼儿园、学校等相关单位工作经验者优先3、热爱孩子、热爱教育事业,耐心细心呵护小朋友4、具有责任心和团队意识,良好的沟通、组织和协调能力薪资:底薪+高额课时费+各类奖金模式

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德语教师(全***)高收入 多培训 浙江新通留学有限公司 杭州-下城区 0.6-1万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责德语日常教学工作,有效管理学生课堂纪律,积极有效地帮助学生解决学习上的问题;2、积极参与并配合完成相关教研、培训及第二课堂活动;3、承担一定量的德国留学文书写作辅导工作。任职资格:1、认同新通企业文化,诚实守信,有事业心和责任感;2、德语及相关专业本科以上学历,德语专业8级或德福16分以上水平优先;3、1年及以上教育教学类工作或有德语国家留学工作经验,熟悉德语等级考试及德语国家留学项目;4、具有丰富的语言表达能力及应变能力,高度的工作热情、良好的团队合作精神。新通教育能为你提供:1、良好的工作环境:让你身心愉悦;2、完善的培训体系:规划职业生涯;3、有竞争力的薪酬:付出就有收获;4、完整的福利制度:五险一金、法定节假日、有薪病假、带薪年假、商业保险、高温津贴节假日补贴、健康体检等;5、丰富的员工活动:图书借阅、年度旅游、电影观赏等,让工作如此幸福。工作地点:杭州市下城区西湖文化广场地铁B出口新通乐学城联系电话:0571-88378633应聘邮箱:zfhr@shinyway.com.cn

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幼少儿英语老师(托马斯英语 万达旁边) 杭州市余杭区金禾文化教育培训学校 杭州 0.5-1万/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

我们是国际连锁托马斯幼少儿英语城北中心,刚开业!我们距离万达几个红绿灯!诚意招聘有梦想的年轻人。想要在教育行业里往上爬的朋友注意了,这里一切都是全新的,发展和晋升空间很大!周边市场腹地大 前景广阔!我们机构给有需要的员工提供商品房LOFT住宿。工作职责:1、负责全英文授课并保证教学质量;2、负责在外教课堂中担任助教工作;3、熟练操作办公软件、独立制作教学课件;4、通过电话教学、日常沟通等方式对学生的学习效果进行跟踪,解决学员在英语学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议;5、负责教室和教具的日常维护及管理;6、配合开展学校的市场活动等。职位要求:1、本科或以上学历(英语/教育专业、有海外留学经历或口语优秀者学历可适当放宽);2、英文口语标准,能作为工作语言(必要条件);3、热爱儿童和英语教育事业;4、乐于接受全新的教育理念和教学模式;5、性格开朗热情,活泼大方。

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儿童英语启蒙幼教 杭州蓝语教育咨询服务有限公司 杭州-下城区 1-1.5万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:1、参加入职培训,教学培训和教研开发。2、教授儿童英文课程,制定教案。3、对学员的学习负责,解决学员在学习中的疑难,提供专业咨询和建议。4、负责与家长沟通学员学习情况,做好家校互动。5、配合学校各项活动。任职要求:1、大本或以上,英语或教育专业,英语专业需八级,其他从事过教育业的择优录取(需大学英语6级以上),tesol优先考虑。2、英语表述流利,发音地道,有少儿英语教学经验者优先,3、愿意接受新的教学理念和教学方法,敢于创新,拥抱变革,富有情怀,热衷教学钻研。4、最重要一点:爱孩子。上班时间:周三周四周五下午上班至晚上,周六周日上班,周一周二休息。薪资待遇:1、极有竞争力的薪资2、年终奖和加班工资3、西湖文化广场黄金地段上班4、非朝九晚五的上班时间5、国际化创业团队6、寒暑假和带薪病假7、员工子女就学免费8、五险和过节福利9、年度体检10、定期团建11、国内外旅游12、美国姊妹学校访学13、专业的职业培训面试流程:1、投简历至info@lanplanet.cn2、预约面谈或电话面试3、择日试课30分钟,准备教案蓝星球是一家专注儿童英语分级阅读的培训机构,由香港著名国际学校校长主理、国内知名大学英语老师把关教研、谷歌幼儿园老师指导儿童心理、英美语言专家加盟,期待您的加入,一起发动儿童英语变革!

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VVIP Chinese Teacher- 资深英语老师/学习顾问 华尔街英语培训中心(上海)有限公司 杭州 0.8-1万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

VVIP Chinese TeacherBriefingThe Chinese Teacher aims to enable students to reach their learning objective by providing the necessary support through teaching, follow-up, and general administration. Chinese Teachers are responsible for maintaining the highest levels of student success and satisfaction while upholding the core principles of WSE.Reporting linesDirectly reporting to the CT Team LeaderMajor ResponsibilitiesClass Preparation and Teaching? Teaching individual students onsite in their home, office or WSE center? Travelling in and around the city to teach? Teaching the required amount of classes each month? Preparing and teaching NSE related material to students? Using available resources to create lessons based on student’s needs for their courseFacilitate study by implementing the WSE study method? Providing study advice using the WSE method? Using Staff Tool as a follow up tool to support all new and existing students? Following up and motivate students towards their learning objectivesStudent follow-up? Entering student follow up notes in the student follow up system? Following up with students about their schedule availability and entering the information in the appropriate tracker to facilitate CCS with scheduling? Establishing and maintaining professional relationships with students and supporting as needed? Entering students class attendance and class results timely and accurately? Supporting and encouraging students to complete the Student Satisfaction Survey? Encouraging students to regularly take classesCommunication? Coordinating with VVIP FTs on student study progress? Communicating with CCS about student scheduling requirements? Coordinating with VVIP management on any student related issues? Communicating with students about their class schedule? Reminding students about their scheduled classes and communicating with CCS about any possible changePersonal Development and Training? Regularly attending regional CT trainings? Attending all VVIP CT meetings that are scheduled? Completing bi-annual performance reviews and attending the performance meetingsAdhering to management policies? Completing necessary documenting and reporting in time? Promoting and maintaining the company code of conduct? Cultivating a fair and supportive environment in the context of the WSE Values - Respect, Responsibility and IntegrityRequirements:? Professional in terms of dress code and behavior? A strong sense of customer service? Exceptional teaching and coaching skills? Have a desire to develop and grow? Flexibility in terms of unforeseen schedule changes? Ability to work independently? A strong understanding of WSE teaching methodology (This would involve empowering the learner through motivational activities to reach their potential in the class)Qualifications:? At least 2 year teaching experience? A BA degree? A CELTA or TEFL or TESOL or TESL qualification

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外教助理/英语老师/教师 杭州英德斯教育咨询有限公司 杭州-拱墅区 4-6千/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1:按照课程安排完成英语教学任务;2:与学生家长保持良好的沟通关系;任职要求:1:英语专业本科及以上学历,专四-专八;2:发音标准,口语流利;3:具备良好的沟通及表达能力;4:授课条理清晰,生动活泼,掌控课堂的能力冲突;5:善于调动儿童的学历积极性和吸引儿童的注意力;6:性格活泼,富有亲和力,责任心,爱心。

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英文培训老师 厦门海乘海事咨询服务有限公司 异地招聘 5-8千/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、***,身高:155CM以上,五官端正、有亲和力;2、英语专业的应届或往届毕业生,本科以上学历,持有大学英语专业八级证书(或等待成绩)并且成绩优秀,要求有较强的英语听、说、读、写能力,口语流利,有培训经验者优先;3、性格活泼开朗、乐观、自信、热情、有耐心;工作积极主动、有责任心、会吃苦,能加班,愿意接受有压力和挑战性的工作;4、有较强的沟通能力,喜欢培训教育工作,上进心强的年轻人;待遇:1、底薪:人民币3500,加抽成奖金,平均月薪不低于5000以上;2、年底双薪,满一年,每年享有5-10天的带薪年假;3、中心为培训官缴交社保(医疗、养老、工伤、失业、生育险)4、中心提供配套设施齐全的住宿条件,伙食自理;5、工作优秀者有提薪、培训、提职或推荐国外培训的机会;

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专职英语教师 英语教学实习生 杭州玛丽英语专修学校 杭州 8-20万/年 12-11

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

主要职责: 接受并参加学校组织的各项师资培训和教研活动 培训考核通过后承担英语教学工作(任课/电教等) 负责任课班级学生的学习管理和习惯培养(包括课堂和课外) 与学生家长保持必要和有效的交流 执行学校的各项教学要求和规章制度 达成学校要求的各项教学指标和岗位工作目标 承担学校或部门安排的适量相关工作 岗位要求: 英语或英语教育本科及以上学历,有海外相关教育或工作经历优先,有1年以上同类教学经验优先,教学实习生可在读本科或研究生英语口语语音语调准确、流利,普通话标准 热爱英语教学,责任心强 良好的交流能力和人际关系 薪酬待遇: 待遇从优(转正后年薪8-20万元),签约入职后即享五险一金餐补书报费节日礼金等福利,国定节日假+带薪寒暑假

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少儿英语老师 杭州英辰教育咨询有限公司 杭州-拱墅区 6-8千/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

亲爱的小伙伴,如果你是在找一份少儿英语教师的工作,那就看看你加入我们能有哪些收获吧!专业的机构平台--爱贝国际少儿英语,专注于3-12岁孩子英语教学,我们的课程设置、课程内容、教学理念、教学方法等都是专业级别的!持续的专业训练--总部强大的教研团队,与PEARSON、McGraw-Hill等国际一流教育机构的合作,使你能够始终处于业界前沿,总部及中心密集的教师培训,会让你的能力得到持续的提升!口语水平的快速提升--我们的外教全部来自于母语国家,都具有专业的资质证书,与外教的搭档教学,在丰富了自己教学方法的同时还会让你的英语口语水平得到极大的提升!极具竞争力的薪酬回报--我们每一个分中心都处于快速发展过程中,我们对老师的要求是高的,付给老师的薪酬也是业界极具竞争力的,工作开心嘛,首要前提是薪资要给到位!广阔的成长空间--我们是一个年轻的团队,我们相信自己的力量,在这个团队里你的每一个合理建议都会得到充分的重视,你的每一点努力都会立刻得到验证,这种成就感只有在这里才会这么明显!那我们来看看这个岗位的工作内容吧!1、与外教搭档,作为助教,用英文教授3-12岁孩子美国原版课程内容;2、严格根据课程安排,采用规定的教学方法,充分备课,完成教学任务;3、协助教学主管进行课程内容的延展性开发;4、与学员及家长保持密切积极的沟通,督促学员的学习进度和效果;5、配合其他部门进行各种教学和市场活动。成长晋升路径:助教-初级中教-高级中教-教研员-教研总监加入爱贝,需要你:1、有爱心!这是顶顶重要的哦!我们教授的是少儿英语,你要喜欢小孩子,对孩子有耐心!2、英语专业毕业,英语六级以上证书,口语发音要纯正而流利!3、性格开朗,兴趣广泛,多才多艺的话更好!4、如果你再有少儿英语教师工作经验,那就再好不过了!工作地址杭州市拱墅区杭行路700号天阳亲子广场三楼

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英语老师 /助教 外语培训师 杭州托彼悦享教育咨询有限公司 杭州-滨江区 4.5-6千/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

关于托彼美语生态TOBY CLE Learning 美语生态,源自美国的“场景体验式英语学习”、领先的“综合类早期教育”品牌!TOBY从孩子语言和成长需求出发,整合全球优势学习资源和师资力量,通过构建丰富智趣且更为贴近的超学科学习体验活动,带给他们在语言基础,交流表达、文化意识、动手能力、学习策略和情感态度上的美语“优成长”!工作职责.1. 用英文教授3至12岁少儿数学、语言文学、科学等学科知识,锻炼孩子的英文思维;2. 严格根据课程安排,充分备课以完成教学任务;3. 服从学校和部门的工作安排;4. 对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通;5. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;职位要求1. 正规院校大学专科学历以上,英语或英语教育专业优先;2. 有1或2年少儿英语教学经验者优先,优秀的应届毕业生亦可;3. 英语口语和书写流利,发音标准;4. 喜欢和孩子在一起,用自己的知识、能力和爱心,去教育感化孩子;如有您有意,加入托彼美语生态,即可享受:1、保底薪资+丰厚奖金2、一经录用即签订正式劳动合同,享受福利3、每年享受带薪年假、法定节假日、生日福利、节假日等福利4、完善的入职及在职培训机制5、免费的英语学习环境,可享受国外旅游6、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制7、良好的工作环境和团队氛围8、丰富的公司员工活动 让我们携手共赴美好前景工作地点1、托彼儿童美语学习生态中心-滨江宝龙城店2、托彼儿童美语学习生态中心-浙江省杭州市拱墅区大关路丽水路 远洋乐堤港

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英语教师 杭州竞高教育咨询有限公司 杭州-江干区 4-8千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:|公司规模:少于50人

1、教授相应级别的课程并给予学生有效的学习建议;2、定期跟踪学习效果;3、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案;4、主管安排的其他事项。任职资格1、英语专业大专以上学历、六级或专四以上,英语发音标准,口语流利;2、至少一年以上幼儿、少儿英语教学经验;3、热爱幼少儿教育事业,有爱心、责任心、进取心;4、身体健康,师德高尚,爱孩子,形象气质佳,性格活泼开朗、幽默并有亲和力;5、具有良好的组织能力和动手能力,能够接受孩子和家长的考验,应变能力强;6、有经验的优先考虑。

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少儿英语教师(芝麻街英语) 杭州曜源教育科技有限公司 杭州-西湖区 0.7-1万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、负责全英文授课并保证教学质量;2、负责在外教课堂中担任助教工作;3、熟练操作办公软件、独立制作教学课件;4、通过电话教学、日常沟通等方式对学生的学习效果进行跟踪,解决学员在英语学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议;5、负责教室和教具的日常维护及管理;6、配合开展学校的市场活动等。职位要求:1、本科或以上学历(英语/教育专业、有海外留学经历或口语优秀者学历可适当放宽);2、英文口语标准,能作为工作语言(必要条件);3、热爱儿童和英语教育事业;4、乐于接受全新的教育理念和教学模式;5、性格开朗热情,活泼大方。福利待遇:1、保底薪资+课时费+奖金+五险一金2、享受带薪年假3、完善的入职及在职培训机制4、公开透明的晋升机制和广阔的职业发展空间5、舒适的工作环境和活泼融洽的团队氛围6、丰富多彩的团建活动

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德语教师 杭州高瞻教育科技有限公司 异地招聘 6-8千/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

发音标准,口语流利,有一定的翻译经验,有一定的管理能力。月工资5000元以上公司福利:1、公司签定三方协议,接收员工的户口和档案,并办理五险;2、每年公司组织一两次旅游;3、除正常休假外,工作满一年享有带薪短期寒、暑假。4、考核优秀员工每年有两次机会带薪公费国外旅游,每年都有大批员工获得国外游。5、考核特别优秀员工每年有一次带薪公费短期出国游学的机会.6、教龄工资。晋升空间:实习老师—见习老师—讲师—组长—副主管—主管—副经理—经理

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英语老师/外语培训师(萧山校区) 瑞思学科英语杭州中心 杭州-萧山区 6-8千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

作为一个全球化发展的英语培训机构,我们为您提供:1、半年一次竞聘资深岗、培训师岗和管理岗的机会,不看资历,只看能力;培训师路径:英语教师——教师培训师管理路径: 英语教师——年级主管——学术主管——学术经理——中心校长资深路径: 英语教师——资深英语老师(参与教研、瑞思课题研究等资深工作)?2、进修学习的机会,专业岗位培训(入职培训、上岗培训、持证培训、外语培训、月度教研会以及出国游学机会等)?3、有竞争力的薪酬(基础薪资+课时津贴+口碑奖+升学奖+考核薪资+13-16薪年终奖)?4、生日福利、周期性团建、免费全身体检?工作职责:1、全英文教授3到18岁儿童;2、参与教学,培训及教研活动;3、认真备课,过课,保障教学质量;4、对学员的学习结果负责,解决学员在英语学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议;?任职要求1、英语基础功底扎实,口语标准、流利;2、对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识;3、开朗热情,富有爱心,热爱教育事业;4、沟通能力强,善于团队协作;5、有相关英文教学经验者优先???Responsibilities1.Professor 3 to 18 years old children2.Teaching, training and research activity3.Coordinates the market and other activities4.Be responsible for the results of students learning, to solve the difficulties in learning English , and provide professional consulting and study suggest?Job Requirements1.A masterr's degree in English and/or English Education;2.High English level, fluent oral English3.Understand the difference between Chinese and western teaching system and teaching methods4.Bright enthusiasm, full of love, love the education career5. Have related English teaching experience will be preferred?工作地址:萧山校区:萧山区金城路城市生活广场3楼联系方式:0571-28178350 Kara邮箱:Kara_cui@hzrisecenter.com

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英语老师(小初) 浙江纳思教育科技有限公司 杭州-下城区 6-8千/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、就所教学生,完成个性化备课、制定个性计划和实施个性化教学;2、定期对学生进行学科测验,并针对测验结果调整教学计划;3、帮助学生形成正确的人生观和价值观,高效的学习方法,良好的学习习惯和健康的心态;任职要求:1、本科师范类学校毕业(经验丰富者可适当放宽),喜欢重事教育工作;2、具备强烈的责任意识,较强的有亲和力和沟通能力;3、具备良好的职业礼仪、敬业精神、团队意识、服务意识等职业素养;4、熟悉中小学教材及相关考试情况,掌握一定的教学技能;5、有教学经验(尤其是毕业班教学经验)者优先;职位待遇:1、薪酬福利构成:职级工资+各类课酬+各项补贴+五险一金2、优秀教师年薪超十万!职位发展:个性化老师—学科组长—教管主任—校区总监爱在纳思,心的教育!打造教育培训行业人才洼地,为渴望成功、勇于拼搏者提供巨人的肩膀、攀登的高峰、遨游的大海……杭州公司学习中心:文一校区、文二校区、文三校区、湖墅校区、解放校区、延安校区、庆春校区、凤起校区、东新园校区、萧山校区、滨江校区

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