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杭州 外语培训师
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英语老师(教学+教务) 杭州大嘴教育咨询有限公司 杭州-西湖区 4.5-7千/月 09-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1.负责公司教研产品的本地化研究;2.负责英语教学(幼少儿教学为主);3.负责制定教学计划和课时规划;4.负责客户维护、续费和转介绍。二、岗位要求:1.本科以上,教育学、语言类相关专业,口语流利,发音标准;2.二年以上教学经验,研究生教学经验可宽限,有幼少儿教学经验者优先;3.亲和力强,思维敏捷、沟通能力强,细心耐心;三、作息时间:双休,八小时工作制四、公司基本福利:1、基本工资+课时费+绩效奖金+续费转介绍奖金+年终奖金;2、享受国家规定的各种节假日并享有节假日各种福利补贴;3、缴纳五险一金;4、提供专业培训,所在行业和公司个人发展空间大,具良好的晋升制度;5、转正后享有带薪高达15天的年休假并享有出国旅游。您还在犹豫什么?只要你有足够的自信,只要你有足够的能力,公司就一定会提供您施展才华舞台。。

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外语教师 杭州加利利英语培训学校 杭州-西湖区 1-2万/月 09-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职务描述: 1、完成一定课时的授课; 2、按要求进行教学大纲和讲义的编写与更新工作; 3、收集和整理课程编辑所需的原始资料和相关信息; 4、对学员学习情况进行跟踪和评估;5、上级交代的其他事项。任职要求:1、英语基本功扎实,雅思7分及以上,或持有TESOL证书;2、热爱教学,有授课经验或海外学习、交流经验优先,英语、教育等相关专业优先;3、拥有较强的表达和沟通能力,以及学习能力;4、为人师表,富有亲和力、耐心、责任心;5、具备合作意识,并能承受一定工作压力。薪资福利待遇:1、完善的职前和在职培训;2、享受公司带薪年假、职工福利与年度体检;3、良好的工作环境和团队氛围;4、丰富多彩的员工活动;5、一经录用即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;6、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;7、薪酬:年薪约为10-25w不等(视个人能力情况而定)岗位职责:1、教授TOEFL相关课程,授课形式:大班/一对一; 2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动; 3、确保不在合同存续期间到竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的授课任务; 4、服从学校和部门的工作安排。5、收集和整理课程编辑所需的原始资料和相关信息,根据教学需要进行教学研发工作;6、对学员进行考前测评讲解、制定复习方案、作业评估、课后答疑、考前辅导;任职资格:1、教育背景:相关专业本科以上学历及大三以上在校生;或相关专业在读研究生;2、经验:熟悉相关考试内容,具备扎实的专业知识与技能,有海外学习经验或授课经验者优先;3、能力素质:TOEFL100分以上或具有同等水平测试成绩者优先;具备语言表达能力和沟通能力,应变能力强,服务意识好,富有影响力和感染力;有团队合作精神,有责任心和毅力;4、工作时间:至少能保证每年一、二、七、八月份全天上课。

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早教指导师 / 早教老师(滨江宝龙城中心) 金宝贝国际早教杭州中心 杭州-滨江区 5-8千/月 09-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:工作职责-教授幼儿课程-保证授课质量-准备教案-教室及教具的维护和管理入职要求-大学本科或者以上学历-流利的英语听说读写能力,口语流利-优秀的沟通,协调能力-良好的领导能力-活泼,开朗,热情-有爱心,喜欢和小朋友一起的工作-有教师经验更佳-具有良好的艺术表现力:音乐,舞蹈等佳-欢迎英语流利的应届毕业生应聘,公司将提供完善的指导师培训

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英语教师(行业培训部) 浙江大学继续教育学院 杭州-江干区 4-5.5千/月 09-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

浙江大学继续教育学院因事业发展需要,校内外公开招聘相关职位,新录用的非本校事业编制人员实行经费自筹人才派遣的方式录用,待遇面议。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,经资格审核后,再进行面试考核,择优录取。有意者请根据应聘岗位填写应聘登记表(附件1)并发送电子邮件至:zhuchaojun@zju.edu.cn。职位申请方式:1、邮件标题为:应聘岗位+姓名+联系电话;2、填写附件《浙江大学继续教育学院(劳务派遣)应聘人员登记表》,请将附件投递至相关邮箱地址:zhuchaojun@zju.edu.cn,咨询电话:88273112,盛老师;附件连接:http://www.scezju.com/redir.php?catalog_id=32&object_id=1898803、同时将《浙江大学继续教育学院(劳务派遣)应聘人员登记表》按附件和文本两种方式在同一邮件中发送。 岗位名称:初级教师招聘人数:2人岗位职责:1、负责雅思/托福辅导课,负责学生听写和作业批改;2、按要求完成日常工作细则,如学生考勤、作业情况统计、成绩统计等;3、正常跟踪学生学习情况并保持与家长沟通;4、负责学生管理工作;5. 班级主题活动策划与执行;6、初级教师可跟班听课,并接受培训,作为储备教师,任职一年后根据表现可升级为正式教师。任职资格:1、本科及以上学历,英语专业八级或有优秀的雅思/托福成绩;2、热爱教育行业,有志于成为优秀教师。3、工作责任心强,具有较强的抗压能力、有良好团队协作能力和职业操守。

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少儿英语老师 English Teacher 杭州享英教育咨询有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、教授3-12岁少儿英语课程;2、与学员及家长保持沟通,保证教学质量,提高续班率;3、配合市场进行公开课程的设计和展示;4、参加教学教研活动,撰写相关教学文档,及时报送各类教学材料;5、配合完成学校及部门的其他工作。岗位要求:1、出色的英语听说读写能力,有教师资格证或具备一线授课经验者优先;2、活泼开朗、热情,有爱心,有责任心;3、有优秀的沟通协调能力;4、欢迎英语口语流利的应届毕业生应聘。

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外籍顾问 北京新东方前途出国咨询有限公司浙江分公司 杭州-下城区 1.5-2万/月 09-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、为留学客户提供咨询服务,为留学客户量身定做留学方案;2、与学生沟通交流,对学生各方面的情况进行了解,制定合理的海外留学计划;3、设计并完成高端项目和活动,进行相关培训和讲座支持; 4、协助并指导客户准备相关材料,配合相关部门的工作,保证客户申请的顺利进行;5、给学生提供面试辅导,提供听力,口语培训,让学生能在留学申请中更具竞争力;6、指导学生挖掘自身优势,提高申请背景,指导和帮助学生撰写一系列文书并完善申请材料。任职要求:1、英语国家背景外籍人士,要求本科以上学历,美国名校毕业者优先录取;2、对留学行业、国外教育体制及院校有深入的了解,留学行业工作经验者优先;3、熟悉留学咨询业务流程,熟悉留学业务市场,擅长项目开发及运作;4、高度认同新东方文化,有高度的敬业精神,能承受一定的工作强度,有上进心;5、普通话标准,思维敏捷,语言组织表达能力强,谈吐大方得体,良好的计算机及外语能力。一经录用,公司将提供:1、有竞争力的薪资水平(基本工资+各类津贴+业务提成+其他补贴);2、完善的福利保障—1)完善的社保福利政策:包括各项保险、住房公积金;2)生活保障:员工可享受餐费补贴;3)健康保障:公司为员工提供每年一次的员工体检;4)员工可享受双休,所有法定节假日及带薪年假。同时,公司为员工发放相关节假日福利;5)公司不定期为员工组织丰富多彩的团队建设活动;6)公司每年组织员工为期一周的旅游(国内线路/国际线路 任选一条);

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全职英语教师 实习英语教师 实习生 杭州玛丽英语专修学校 杭州 6-8千/月 09-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:非营利机构|公司规模:50-150人

主要职责: 接受并参加学校组织的各项师资培训和教研活动 培训考核通过后承担英语教学工作(任课/电教等) 负责任课班级学生的学习管理和习惯培养(包括课堂和课外) 与学生家长保持必要和有效的交流 执行学校的各项教学要求和规章制度 达成学校要求的各项教学指标和岗位工作目标 承担学校或部门安排的适量相关工作 岗位要求: 英语或英语教育本科及以上学历,有海外相关教育或工作经历优先,有1年以上同类教学经验优先,教学实习生可在读本科或研究生英语口语语音语调准确、流利,普通话标准 热爱英语教学,责任心强 良好的交流能力和人际关系薪酬待遇: 待遇从优(转正后年薪8-20万元),签约入职后即享有五险一金餐补书报费等福利, 国定节日+带薪寒假和暑假。

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少儿美语教师 杭州下城区长颈鹿美语学校 杭州-下城区 6-8千/月 09-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责: 【课前计划】制定教学计划、准备教案,保证教学质量; 【课堂授课】负责课程内容的教授及对公开课的支持; 【课后追踪】负责课后作业的跟踪和审阅,对学生的学习进行追踪辅导; 【校内活动】配合和支持长颈鹿美语培训中心的各项活动,与各部门保持良好的沟通。 任职条件: 1、 大学本科学历,TEM-8或同等水平认证,一年以上幼教或少儿英语授课经验,有教师资格证者优先。 2、 流利的英语听说读写能力,具有良好的和外教沟通协调的能力; 3、 富有亲和力、爱心、责任心,通晓少儿心理;善于调动儿童学习积极性; 4、 能吃苦耐劳,具有敬业精神及团队合作精神和组织协调能力; 5、 具备一定主持、表演和大型活动策划能力; 6、 热爱教育事业,接受学校各项规章制度和考核; 7、 本岗位工作性质为全职,采用轮班制,能适应周六、周日上班;

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德语教师 杭州丽思教育咨询有限公司 杭州-下城区 2-3千/月 09-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、备课:根据教学大纲要求,制定上课进度、编写讲义、出卷等;2、授课:教授A1-A2级别,根据教学部安排,保质保量完成教学;3、班级管理:负责授课班级学员的日常管理;4、教学能力培训,总结科学有效的教学方法进行教学;5、听课、开展公开课;岗位要求:1、学历:德语专业本科及以上学历,持有德语专四以上证书,听说读写流利,发音标准,有德国留学经验***;2、能力:具有很强的课堂表现力和控制力,善于用幽默或者激情的方法调动学生的积极性,具有人格魅力,能获得学生的欢迎,能够较灵活应对各种课程形式;3、经验:有小班高级别代课经验或在多家教育机构有过从教经验者优先;4、素养:性格开朗,工作积极主动,责任心强,对学生认真负责,具有高度责任心和团队精神,能承受工作压力;5、知识:熟悉德语相关考试,熟悉德国国家留学者优先录用;上课时间:周末班:周六/周日,9:30-16:30晚班:一周三次,18:30-20:30工作地点:下沙文泽路艾肯金座525室 / 下城区文晖路285-287号丽思教育

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外教/Teacher (Shanghai, Ningbo, Hangzhou) 深圳市义格知慧教育科技有限公司 杭州-西湖区 1.5-2万/月 09-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

Main Responsibilities:1. Deliver high quality Phonics, literature and writing classes to students.2. Plan and teach outstanding and engaging lessons that meet course syllabus goals and objectives while applying Athena teaching approaches.3. Keep up to date on Academic administration, including issuing and explaining homework assignments, tracking student progress and writing student progress reports.4. Assist in marketing activities and promotions.Package & Benefits:1. Competitive monthly salary (15,000-20,000 negotiable according to qualifications, experience and position).2. Work visa provided3. Annual bonus up to 1month salary based on performance4. 10 days paid annual leave + statutory holidays5. Top level global medical insurance6. Annual flight allowance7. Monthly rental allowanceMinimum Requirements:1. Native English speakers only2. Bachelor's degree or above3. Teaching qualifications preferred(Tesol/TEFL/CELTA)4. 2+ years teaching experience in reading/writing (preferably with young learners)Email: shi.timing@athenaca.com Please state which position you are applying for in your email.

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SAT/GRE/GMAT全职/***教师 浙江新通外语专修学校 杭州-下城区 1-1.5万/月 09-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、可全职或***教授SAT/GRE/GMAT课程讲授;2、对学生的学习能做出及时的反馈和给出针对性的指导。 任职资格:1、认同新通企业文化,诚实守信,有事业心和责任感;2、本科以上学历, 有同行工作经验者优先考虑;3、热爱英语教学事业,思维严谨,擅于总结,中英文表达俱佳,具有能够吸引学生的个人魅力(比如具有较强的幽默感,上课生动活泼,旁征博引);4、高度的工作热情、良好的团队合作精神,良好的沟通协调能力及对学生的服务意识;5、熟悉所应聘科目题型,有SAT、GRE、GMAT考试及留学经验者优先考虑。新通教育能为你提供:1、年轻的团队,众多海归精英;2、具有竞争力的薪酬绩效体系是我们不断吸引各类人才的原因之一;3、我们存在于全国每一个城市最高端的奢华办公楼中;4、完善的培训体系,从专业技能到销售技巧360°进行提升;5,我们致力创造良好的工作氛围,人性化的管理制度,让每个新通人都有家的感觉;6,我们拥有诱人的事业发展空间:秉承公开、公平、公正的晋升制度,让每个年轻人都有实现自己理想的平台。我们的福利:1、高标准的薪资及六险一金;2、执行法定节假及双休;3、带薪年假,有薪病假;4、过节津贴与年终奖;5、年度免费旅游和体检;6、海外培训及国际交流机会;7、每年享有各种福利津贴。

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招聘 少儿英语教师 小学英语教师 外语培训师 杭州鸿广教育咨询有限公司 杭州-江干区 7-9千/月 09-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作地点:杭州所属部门:安妮花英语职位描述:岗位职责:1. 按时参加教师培训和集体教研,并按规定保质保量地完成听课、磨课、评课等工作。2. 遵守馆内日常教学安排,充分仔细的备课,按要求完成教学计划、教学总结、反思等工作。3. 及时向家长反馈学员课堂表现,根据学员情况安排家庭作业并督促家庭配合。4. 与孩子和家长良好沟通,帮助家长提高对安妮鲜花英语启蒙理念的理解。5. 结合自身成长方向和馆内人才的培养计划,完成馆长交代的其他工作。岗位要求:1. 有良好的亲和力,爱孩子,懂孩子,有耐心,愿意从事少儿英语教育。2. 英语口音纯正,语感良好,表达流利,能全英文授课。3. 能明确教学目标、熟悉教学流程及课件,灵活运用教具。5. 有良好的学习意识、学习能力强,工作主动积极。6. 有良好的交流、沟通能力和高度的责任感,执行力强。薪酬待遇:1、实习期发基本工资;能独立带班以后实习期即结束并给与转正,转正以后的工资构成是:基本工资、课时费、带班奖、续班奖和年终奖。2、五险一金。3、员工生日福利、年节福利。4、安妮花专业系统培训。5、国家法定假节日+两周左右的带薪寒假+两周左右的带薪暑假。6、 一年一度的外出旅游和体检。7、广阔的发展空间+良好的企业氛围。8、公司有鼓励老师长期工作的机制,具体详谈。职位联系方式马老师:18958092252(微信同号) 邮箱 623401362@qq.com

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教学主管 管理人员 高层 杭州卓拉教育科技有限公司 杭州 0.8-1万/月 09-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责外教的招聘,面试,培训及入职后的教学沟通2、负责中教老师的培训及服务,续费工作的跟踪和管理,带领中外教老师共同提高学员的满意度3、负责处理重大的教学投诉问题4、合理安排中外员工的课程5、参与新产品,教材等的研发6、每月负责教学活动的组织7、在读学员的管理任职要求:英语专业,专八,英文口语表达优秀;幼儿和成人授课经验丰富,可以在团队中有标杆作用,并有良好的培训,带教能力;亲和力好,服务意识佳,能够承担起提高教学售后部门的重任;凝聚力强,能够保持团队稳定;有一定的业内人脉优先考虑福利待遇:有行业竞争力的薪资;各种社会保障福利:社会保险、节日津贴、生日福利、活动福利、年终奖励等

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英语老师/外语培训师(急聘+校区就近安排) 瑞思学科英语杭州中心 杭州 6-8千/月 09-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

作为一个全球化发展的英语培训机构,我们为您提供:1、半年一次竞聘资深岗、培训师岗和管理岗的机会,不看资历,只看能力;培训师路径:英语教师——教师培训师管理路径: 英语教师——年级主管——学术主管——学术经理——中心校长资深路径: 英语教师——资深英语老师(参与教研、瑞思课题研究等资深工作) 2、进修学习的机会,专业岗位培训(入职培训、上岗培训、持证培训、外语培训、月度教研会以及出国游学机会等) 3、有竞争力的薪酬(基础薪资+课时津贴+口碑奖+升学奖+考核薪资+13-16薪年终奖) 4、生日福利、周期性团建、免费全身体检 工作职责:1、全英文教授3到18岁儿童;2、参与教学,培训及教研活动;3、认真备课,过课,保障教学质量;4、对学员的学习结果负责,解决学员在英语学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议; 任职要求1、英语基础功底扎实,口语标准、流利;2、对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识;3、开朗热情,富有爱心,热爱教育事业;4、沟通能力强,善于团队协作;5、有相关英文教学经验者优先   Responsibilities1.Professor 3 to 18 years old children2.Teaching, training and research activity3.Coordinates the market and other activities4.Be responsible for the results of students learning, to solve the difficulties in learning English , and provide professional consulting and study suggest Job Requirements1.A masterr's degree in English and/or English Education;2.High English level, fluent oral English3.Understand the difference between Chinese and western teaching system and teaching methods4.Bright enthusiasm, full of love, love the education career5. Have related English teaching experience will be preferred  工作地址(就近分配):武林一校:下城区凤起路312号民航大厦二楼武林二校:下城区体育场路288号建银中心A座3F西湖校区:西湖区文二路391号西湖国际科技大厦裙楼二楼城西校区:拱墅区丰潭路城西银泰星光校区:滨江区西光大道星光国际广场一期二楼宝龙校区:滨江区宝龙城市生活广场萧山校区:萧山区金城路城市生活广场庆春杭大:江干区景昙路杭州大厦501三楼(原西子国际) 联系方式:0571-28178350 Kara邮箱:Kara_cui@hzrisecenter.com

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日语高级助教 杭州莘禾教育咨询有限公司 杭州 3-4.5千/月 09-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助主讲教师开展教学;2、辅导学生学习,值班答疑;3、学生学习进度跟踪管理;4、配合学校部门组织的各种学员活动;5、完成上级领导交代的其他工作。职位要求:1、专业扎实,口语流利;2、日语专业,日语能力一级水平以上,日语发音纯正;3、擅长人际沟通,观察和表达能力强;4、敬业,主动,有亲和力,责任感强;5、有留学经验者优先。

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少儿英语老师 杭州梦源教育科技有限公司 杭州-余杭区 6-8千/月 09-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:工作职责:1、完成日常备课、授课,根据课程体系设计课件,进行日常备课及课前准备;2、独立授课:3-6岁的课程和6-12岁的课程;3、定期召开家长公开课,展示教学效果;4、与学生家长进行定期沟通交流;5、积极参与教学中心内部会议、教研会;6、协助市场和销售部门完成demo课演示和校区其他活动;7、积极参与总部教师培训工作、校区内培训计划和考核;8、配合教务做好续费、转介绍等工作;9、和新老师一起合作;10、完成教学主管安排的其他工作。任职资格:1、英语,教育专业优先,大专及以上学历;2、喜欢孩子,性格活泼、外向、开朗,具有亲和力;3、英语发音标准、口语流利,能全英文授课;4、职业化的仪表和行为举止;5、较强的沟通意愿和沟通能力;6、有少儿英语教学经验者优先。薪资待遇:1、薪资待遇:底薪+绩效奖金+年终奖;2、福利待遇:社保+商业保险+年度体检+餐补+生日关怀+带薪年假;3、特殊福利:3.1、转正员工可享受每年1万元的教育培训基金,为自己和家人报名喜欢的课程3.2、公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游。3.3、两年以上员工可享受公司提供的进修学习机会。4、培训体系:新员工入职培训+在岗培训+定期职业知识培训;5、晋升空间:每季度进行一次考核,优秀者享有晋升和加薪机会;

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外语培训师:雅思托福SAT,ACT,GRE,GMAT各科 小站教育 异地招聘 1-1.5万/月 09-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位性质:全职/***皆可 工作地点:homebase岗位职责:1. 完成公司规定的教学任务;2. 制定学生学习计划,跟进学生学习效果;3. 参与公司分配的教研任务。任职要求:1. 热爱教育,热爱学生,有责任心;2. 统招本科及以上学历,有留学背景优先;3. 托福、雅思、SAT、ACT、GRE、GMAT相关考试高分者优先;4. 具备2年及以上相关教学经验者优先;英语能力优秀者可适当放宽经验要求;5. 口语文发音标准(中英文),语言表达能力强,具有很强的沟通能力及课堂表现力;6. 具备良好的社会责任感和客户服务意识,乐于指导帮助各类学员。

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高薪急招教务长/教学主管/外语培训师 浙江易口教育信息咨询有限公司 杭州 0.8-1万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

杭州市易口英语培训学校于2007年7月由加拿大人Barbara创建于中国杭州,经过8年的成长与发展,易口英语已经成为了全杭州市拥有外籍教师最多的培训学校之一。易口英语致力于为3至12周岁儿童创建一个充满温馨和童趣的英语学习世界,让孩子能在游戏、画画、唱歌、与外教互动中学习英语。作为杭州发展迅速的英语培训机构,我们为您提供:1、广阔的职业生涯发展机会2、完善的社会保险3、每年进修学习的机会,业内一流的专业岗位培训4、有竞争力的薪酬工作职责:1.负责教学部教学质量评估,对中外教进行不定期的听课,发现教学问题及时反馈给学术部,并根据改进方案进行监督、落实、检查,协助其提高教学水平;2.完成团队的续费业绩;3.根据现有外教、学习顾问资源合理进行排班排课,确保师资利用率在80%以上。4.负责期中、期末家长会的安排,针对学习中的情况,结合家长的意见和建议提出改善措施;5.负责根据前台的回访工作进行客户的再回访工作,尤其针对问题班级和学员,及时提出相应的意见和建议;6.负责检查所有学习顾问的课时操作概要;7.负责每级别结束后点课表的检查,确保准确性;8.负责校区内各类补课情况,针对补课有问题的情况及时处理;9.负责每周检查学习顾问的电访、微教、电教情况,并及时反馈问题;10.负责waiting list的整理,学校新开班的准备,处理保留学员,在规定时间提供催费信息;11.负责检查各学习顾问对学员档案的管理,发现问题及时完善;12.上级交办的其他临时事项。任职资格:1.大专及以上学历;2.2年以上的教学和管理的相关工作经验;3.英语相关专业;4.(1)有管理经验,曾带过团队; ( 2)熟悉幼少儿教学体系和教师体系;(3)具有良好的沟通能力与组织管理能力; (4)公正对待教师及学员,具备教育工作者的职业道德;5.做事认真负责,踏实肯干,能承受一定的工作压力。工作地点:1、滨江区月明路1096号 2、滨江区伟业路650号、萧山恒隆广场B座1号厅13楼

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英语教学主管 上海爱绿教育管理咨询有限公司 杭州 4.5-7.5千/月 09-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助园长,完成园所英文教学系统的管理;2、外籍教师的招聘、培训和管理;英文中籍助教的招聘、培训和管理,英文课程体系的监督和管理;3、幼儿园国际项目的管理,以及教学教研,监督评估课程的执行;4、协助园长开展家长工作,协助完成幼儿园各类推广活动。任职资格:1、学前教育或英语等相关专业,本科以上学历;2、 三年以上国际课程管理经验;有英文培训学校教学主管工作经验优先;3、英语流利,能协助园长完成与外教的交流和沟通;4、 热爱幼教事业,有爱心、耐心、责任心;5、吃苦耐劳,能有团队合作精神,能承受较大工作压力。

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少儿英语老师 励恩国际少儿英语 杭州-拱墅区 5-8千/月 09-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:滨江星耀城(江陵路地铁口,步行3分钟)工作地点:滨江星耀城(江陵路地铁口,步行3分钟)工作地点:滨江星耀城(江陵路地铁口,步行3分钟)岗位职责:1、备课及课前准备:按照中心提供的课件内容,进行英文教学备课;2、课堂教学:独立实施英语教学,为3-12岁幼少儿授课;能够制作各类教具,用于课堂教学及学校活动;3、课后课业:课后按照要求向学员提供复习资源和材料;3、 教学服务执行:定期与家长沟通学生英语学习进度及情况;4、教研培训参与:定期参加英语教研活动,不断提升自己的英语水平及英语授课水准;5、顾问及市场活动配合:配合进行DEMO课、英语口语测试等活动,配合市场进行校内外各项活动,展示励恩的英文教学水准;职位要求:1、英语专业八级或雅思6.5以上或托福100以上;2、或英语母语国家留学一年以上;3、一年或一年以上少儿英语教育相关经验;4、英语口语流利、精通、发音标准;5、喜欢小朋友、愿意投入儿童早期英语教育培训行业;福利待遇:1、双休,双休,双休,重要的事情说3遍;2、高薪+年终奖,我们就是“别人家的公司”,你懂得;3、年度体检、五险一金?根本不需要再提!妥妥的;4、节日福利,年度outing,各种团建各种趴,一年到头有吃有喝有玩;5、带薪年假、带薪病假、工作生活两不误;6、专业培训,海外学术交流机会;付出就一定会让你收获满满,专业路线+管理路线双通道晋升体系,为你量身制定职业发展规划,Come On!

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