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杭州 物业管理经理
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物业管理经理-杭州分公司 上海银信企业管理发展有限公司 杭州-江干区 0.6-1.2万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责大楼的整体运营及管理,制定年度/月度工作计划,并负责实施执行;2、制定物业管理各项规章制度,操作流程,并负责监督执行;3、保障物业设施、设备的有效管理,确保设施、设备的正常运行;4、有效控制风险和强化管理,研究制订各类重大突发事件的处置预案,并妥善处理一切紧急及突发事件,善于发现问题及安全隐患并能有效解决;5、审核各项物业运营账务,控制物料成本;6、主动了解客户需求,并保持客户满意度,持续改进服务质量;7、做好对外联络工作,协调及维护政府相关部门及社会各方的公共关系。任职资格:1、年龄:30-45岁;2、学历:大专以上学历;3、专业:不限;4、工作经验:五年以上物业管理岗位工作经验;5、知识结构:1)有物业管理资格证书优先;2)熟悉物业管理操作流程;3)熟悉物业基础业务相关知识,熟悉国家、地方物业管理法律法规;4)工作能力强,能提升物业管理服务质量;5)良好的协调、沟通能力和团队精神;

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物业工程经理/工程维修主管 杭州荣辉置业有限公司 杭州-江干区 4.5-6千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、统筹负责物业工程部的日常管理工作;2、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态;3、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作;4、.负责对下属员工工作进行监督、指导、培训工作;5、完成领导交办的其他工作,做好部门内外相关协作工作。任职资格:1、年龄28-55周岁; 2、熟悉电梯、消防、土建、电气、给排水等公共设施设备管理及日常维修养护,能独立 解决处理工程施工、维修过程中的实际问题和突发事件;3、三年以上高层楼宇设备设 施技术管理经验,熟悉物业前期工程介入流程及物业设施设备服务标准的优先考虑;4、综合素质高,责任心强,管理协调能力强。

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案场经理/主管 杭州海伦堡置业有限公司 杭州-萧山区 1-1.5万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

负责营销案场物业团队的组建及管理工作配合好营销带领团队做好现场的物业服务任职要求:全日制大专以上学历,2年以上物业公司同岗位工作经验。工作地点:浙江省内安排(萧山、金华、诸暨、慈溪) 提供住宿

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项目经理 广州天力物业发展有限公司杭州分公司 异地招聘 1-1.5万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2、对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划和小结,听取业主的意见和要求,并在规定期限内落实执行。3、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。4、进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。5、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报。6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,或书面通知有关员工,要求整改。7、监管财务各类款项的收支,督促帐目日结日清,控制成本、编制预算。8、统一协调各员工的工作,并检查其工作状况和落实情况。9、负责对分包合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。11、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。

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商业资产运营经理 杭州海鲜生投资有限公司 杭州-萧山区 15-20万/年 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工作概述:1、根据公司确定的经营管理思路,制定和实施本项目招商计划,确定招商思路、招商方法、招商步骤和前期的招商团队筹建工作,完成公司对本部门下达的各项绩效考核指标。2、做好对商户的服务工作,通过管理手段,保证商街经营有序开展,并不断提升项目人气、服务档次、商街品牌知名度和美誉度。二、岗位要求:1、同岗位工作经验五年以上,有过大型商业街招商经验优先,有多个品牌商户资源优先考虑;2、具有一定的管理能力、组织能力,思维清晰,具有一定的抗压能力;注:有意向的招商企业或团队也可合作。

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总经理助理(物业管理方向) 浙江凯喜雅国际股份有限公司 杭州 10-15万/年 11-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责公司各项物业管理工作,认真贯彻执行公司经营管理方针及各项规章制度,做好服务工作;2.执行总公司ISO9001质量管理体系的要求,实施各项物业管理服务的运作,修订和完善质量管理体系;3.制定和执行公司每周、月度、半年度、年度工作计划,审批公司日常经费开支,努力增收节支,接受总公司组织的年度和任期考核,接受奖惩,对总公司和业主负责;4.组织召开每周、月度、半年度、年度工作会议并向总公司报告,及时了解思想动态、工作难点,布置、协调、总结和培训工作。以身作则,对职工在工作上严格要求,在生活上热情关心,培养员工的工作责任感和进取精神,增强集体凝聚力;5.坚持开展公司的各项工作检查和绩效考核;6.熟悉写字楼情况,及时处理各类意见和建议。虚心听取他人意见,不断改进工作方法,提高管理水平;7.与属地派出所、社区、区市房管局等管理机构以及供水、供电、有线电视、邮政通讯等服务机构建立良好的公共关系,协调配合;8.贯彻执行总公司的人事招聘和管理制度,做好员工的招聘、试用、调配和聘辞工作,主管级以上人员报总公司批准;9.负责编制公司培训计划,组织实施员工培训;10.完成总公司及领导交办的其它事务;任职资格:1.学历要求:全日制大专及以上学历; 2.专业要求:管理类专业,物业管理专业更佳; 3.工作经验:物业行业工作经验5年以上,或同等职位工作经验2年以上;  4.计算机技能: 熟练使用Windows、Office系列办公软件;5.品牌物业公司写字楼物业管理岗位经历优先考虑;

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安保经理(购物中心) 中粮房地产开发(杭州)有限公司 杭州-拱墅区 1-1.5万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:负责杭州购物中心物业前期筹备、开业、运营工作,包含但不限于:1、负责购物中心消防安全、内保、外保、车场、突发事件处理等工作;2、负责部门员工招聘、培训、考核、评估等管理工作;3、负责外包保安公司和车场管理公司的考察、谈判、招投标、考核及监督管理工作;4、配合属地公安、消防、街道、社区、城管等政府机构工作。任职资格要求:1、全日制大专及以上学历,退伍军官优先;2、具有5年以上购物中心、商街、写字楼、酒店式公寓等业态的安保经验,3年以上商业综合体安保管理经验;3、具备有效把控各类日常突发事件的应急处理能力,有一定的培训、管理、学习能力;4、具备较好的抗压能力及服务意识,对工作有前瞻性,注重细节,有责任心,反应敏捷,善于沟通。

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写字楼项目经理 汎港地产集团 杭州-西湖区 6-8千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

要求:1.年龄30-45岁,大专及以上学历,男女不限,待遇面议;2、5年以上物业管理工作经验,至少有3年以上写字楼项目经理工作经验, 熟悉物业公司的整体运作,对物业公司的前期组建、后期管理、人员选聘、工作安排和管理具有较深认识;3、具备良好的协调组织能力及出色的管理领导能力,心理素质好,责任心强,能够完成公司下达的各项工作任务和经济指标。4、熟悉物业管理操作流程且掌握国家和地区物业管理相关的法律法规。

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物业客服经理 上海永绿置业有限公司第五分公司 杭州-拱墅区 0.8-1万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、严格遵守公司规章制度、质量环境安全一体化管理体系要求的各项规定;2、熟悉物业服务中心的各项管理制度,收费标准及其客户情况,物业结构;3、负责办理业主的交付入伙以装修办理;4、负责业主档案、装修档案、服务中心档案的管理;5、负责物业的钥匙管理工作及空置房、公共场地等的监管;6、按时组织开展向客户收取/催缴物业管理费和其他有关费用的工作;7、定期组织项目内的客户进行满意度调查工作,包括统计、汇总、整改和跟踪整个流程;8、负责编制项目文化活动,节庆布置计划和组织实施;9、负责本部门培训计划的编制和实施;任职资格:1、3年以上相关岗位工作经验,熟悉物业管理的政策法规及客户服务的相关业务知识;2、具有良好的团队合作精神和执行力,较强的团队管理和综合事务、协调、沟通能力,能熟练应用办公管理软件;3、专科以上学历,年龄35岁以下,持有物业管理相关证书优先。

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市场发展部经理 浙江交投绿城物业服务有限公司 杭州-江干区 20-30万/年 11-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一、岗位工作职责1.负责公司业务拓展工作;2.负责对公司接管项目承接过程中的审核和可行性分析;3.负责公司参与的招投标项目的洽谈、资料收集、标书编制及现场答辩会的工作;4.负责组织实施市场调研及相关调查报告;5.根据公司发展需要,负责对公司拟开拓项目地区进行市场调查,并提供相关分析报告;6.负责公司发展部日常管理工作;7.完成公司交办的其他任务。二、任职要求1.大学本科及以上学历;2.三年以上物业、房地产等相关工作经验;3.熟悉浙江省内物业行业市场,有相关资源;4.有较强的全局意识、组织掌控能力和团队合作意识,良好的创新意识和学习能力;5.思维清晰,业务熟悉,文字功底好。三、薪资标准年薪:15-20万/年,有资源者可面议。四、福利机制五险一金、法定节假日、节假日福利、带薪年假、专业培训、餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、绩效奖金、定期体检、周末双休

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大悦城物业环境经理 杭州大悦城 杭州 1-1.5万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:负责杭州大悦城的物业前期筹备、开业、运营工作,包含但不限于:1、负责部门员工招聘、培训、考核、评估等管理工作;2、负责日常保洁、石材养护、外墙清洗、虫控消杀、垃圾清运、绿化租摆、开荒保洁等外包公司的考察、谈判、招投标工作;3、落实保洁检查工作,对外包公司的工作情况进行评估、必要时做出工作的指导和培训。任职资格要求:1、全日制大专及以上学历,具有5年以上购物中心、商街、写字楼、酒店式公寓等业态的环境工作经验,3年以上商业综合体环境管理经验;2、熟悉涉及专业有关的各项法律、法规;3、具备专业的保洁管理经验,良好的口头和文字表达能力、人际沟通能力和组织协调能力、团队管理能力、计划与执行能力;4、个性稳重细心、有积极心态;吃苦耐劳,正直诚信,抗压能力强,有较强的敬业精神、服务意识和责任心。

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物业经理 现代联合控股集团有限公司 杭州-西湖区 0.8-1万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责制定各项物业管理工作制度、工作流程与服务规范并监督执行;2、负责日常物业管理的工作实施,拟定物业维护计划,落实设施设备定期养护,维护正常运行;3、定期报告物业维修、更新费用的收支账目,接受审核;4、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和商业大厦现场管理;5、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、大专以上学历,物业管理等相关专业毕业;2、五年以上相关工作经验,两年以上物业管理经验;3、拥有物业项目经理上岗证,熟悉物业运作及全面运营管理流程、行业政策、法律法规;4、具备较强的应变处事能力,工作态度积极,责任心强;

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公寓店长 杭州伊家资产管理有限公司 杭州-余杭区 5-8千/月 11-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、利用网络渠道发布房源信息,吸引客户进行咨询;2、清晰并专业的解答客户的疑问;2、负责租户接待,公寓介绍,办理租户咨询、入住、退租等工作。3、积极跟租户沟通,熟悉并了解他们。4、参与公寓活动策划和组织,加强住客间的联系,活跃公寓氛围。任职资格:1、认真严谨、有责任心、上进心,沟通能力强。2、能吃苦耐劳,有较强的服务意识。3、了解长租公寓行业情况4、大专以上学历、年龄20-32周岁我们欢迎务实、勤奋、有梦想的你,长租公寓行业正处在蓬勃发展期,与我们一同在公寓行业耕耘,实现自身的价值。

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案场经理(淳安云水江南) 浙江绿升物业服务有限公司 杭州-淳安县 5.5-6.5千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责案场客服、礼宾、保洁等各岗位日常工作管理及协调,带领各岗位完成本职工作;2、合理安排现场人员班次,及时调整当班人员的工作;3、及时向各岗位人员传达有关会议精神、决策,布置、下达各项工作,并将各项工作的结果及时反馈;4、对各岗位人员进行内部培训和指导,监督,协助置业顾问的销售工作,解决销售过程中出现的各种问题;任职资格:1、大专或以上学历,酒店管理或物业管理相关专业优先;2、具有1年以上物业案场或酒店管理工作经验;3、男女不限,形象好,气质佳,沟通协调能力强;4、具有较强的客户服务意识及组织领导能力。

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小区经理助理(杭州御品湾) 上海古北物业管理有限公司 杭州-江干区 6-8千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位描述:1) 协助经理完成公司下达的年度目标责任书中的各项指标。2) 协助本部门年度工作计划、年度工作总结的编写。3) 协助物业服务方案的编制、实施监管工作。4) 负责做好小区物业收入、支出及服务提供过程的总体控制。任职要求:1) 性别不限,身体健康。2) 大专及以上学历,具有助理物业管理师职业资格证书或物业管理师执业资格证书。3) 具有物业管理行业三年以上相关工作经历,能有效开展物业管理、服务质量管理等实务性工作。4) 熟悉物业管理相关法律法规,能使用各种办公软件。5) 具有良好的沟通能力,较强组织、协调及策划能力和工作责任心;良好保密意识、经营意识和服务意识;廉洁奉公、品行端正,有吃苦耐劳精神;积极进取、严谨认真,具有良好职业道德和敬业精神;团结友善,具有良好的团队合作精神。6) 具有一级资质大型物业企业工作经验者,优先考虑。

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万科物业—物业经理(江干区/临平) 杭州万科物业服务有限公司 杭州-江干区 1-1.5万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责区域内物业的日常运营管理工作,不断提升物业服务品质,致力于让用户体验到万科物业服务的美好;2、负责与公司资产服务单元、生活服务单元等业务部门进行联动,推动社区多种经营业务在项目的落地,以达成年度业绩指标;3、负责打造一支优秀的队伍,确保区域的人才梯队能够满足业务发展的需要;4、负责对内对外的沟通协调,为区域的经营发展打造一个和谐、高效的环境。 任职要求:1、 学历要求:全日制大专及以上学历;2、 专业要求:管理类专业,物业管理专业更佳;3、 工作经验:物业行业工作经验5年以上,或同等职位工作经验2年以上;4、 职业资格/职称:初级以上职称,有物业管理部门经理岗位证书;5、 计算机技能: 熟练使用Windows、Office系列办公软件;6、其他要求:①品牌物业公司、五大行同岗位经历优先;②能随时出差,能服从公司内部岗位或职位调配,能承受较强的工作压力。工作地点:杭州市江干区/余杭区临平福利待遇:五险一金+15天带薪年休假+年底双薪+高温补贴+丰富多彩的员工活动等

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物业主管 杭州数字信息产业发展有限公司 杭州-西湖区 0.8-1万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责对园区物业日常工作的具体落实,确保责任范围内的设备安全运行;2、对清洁、保安等外包工作进行监察协调,审核各项清洁保安工作计划及实施方案,定期进行服务质量评价;3、负责对本部门员工的工作做出安排及进行指导、监督及考核;4、及时跟进处理突发事件及客户投诉,并对服务质量进行统计、分析,提出整改方案。任职要求:1、大专以上学历,2年以上物业客户服务管理工作经验;2、有亲和力,服务意识强,有较强的学习能力;3、具备良好的职业素养、团队合作精神和沟通协调能力。

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物业项目经理 杭州数泊智能科技有限公司 杭州-拱墅区 6-9千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、领导项目助理完成公司下达的运营责任目标;2、对项目的收支情况、客户满意度负责;3、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;4、项目谈判,并拿出运营实施方案;5、对项目助理进行考核,并据实进行奖罚。任职要求:1、物业管理、经济管理相关专业大专以上学历;2、3-5年物业同岗位管理经验;3、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识;4、具有较强的组织力、领导力和决策力。

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物业经理/物业管理部 戴德梁行房地产咨询(上海)有限公司 杭州-江干区 1-1.5万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1.负责下属全权委托物业管理项目的业务支撑和管控。(1)开展全权委托物业管理项目前期工作衔接及筹建工作。(2)协助处理与甲方工作对接及关系维护。(3)为项目提供可行性建议报告和业务支撑。(4)项目后期运行业务检查及运行控制。(5)负责项目与公司总部各部门之间的工作承接等。2.根据甲方要求,为顾问项目提供物业顾问服务。(1)协助制定项目物业管理方案。(2)提供模板或起草物业管理相关文本。(3)协助甲方搭建物业管理架构。(4)为甲方相关人员提供专业物业管理培训。(5)进行项目巡检,为项目前期及后期运行提供优化建议和专题报告。(6)提供售展中心物业管理顾问服务。(7)视甲方需求提供其他与物业顾问相关的服务。3.参与市场拓展工作,包括市场调研、费用测算、方案编制及招投标工作等。4.完成领导交办的其他工作。 任职要求:1.本科及以上学历,25-45岁之间,有五年或以上物业管理经验,有五大行总部工作经验者优先。2.熟悉有关物业管理法规、政策及专业知识,并能熟练运用。3.具有较强的策划、沟通、协调能力及内部管理能力。4.具有良好的沟通表达能力和文案功底,能熟练使用基础办公软件(如word、excel、ppt等)。5.具备物业经理上岗证或物业管理师证书者优先。

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物业经理 杭州德丰物业服务有限公司 杭州-余杭区 8-10万/年 11-25

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、主持日常管理工作,根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施;2、对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划和小结,听取业主的意见和要求,并在规定期限内落实执行;3、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报;4、进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决;5、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的晋急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报。6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,或书面通知有关员工,要求整改;7、监管财务各类款项的收支,督促账目日结日清,控制成本、编制预算;8、统一协调各员工的工作,并检查其工作状况和落实情况;9、负责对分包合同相应条款的审核、修改、并对员工的工作情况进行监督、检查、评定;10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合做好质量管理体系评审的有关工作;11、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。任职资格:1、有2年中型物业企业以上工作经历;2、有良好的学习能力、沟通表达能力、文字处理能力和危机管理能力;3、具备良好的计划、组织、指挥、协调、控制能力和独立的团队管理能力;4、精通物业服务各项工作流程、标准、程序等,对突发事件能冷静应对;福利:包住、餐补、交通补助、话补、五险、生日补助、旅游学习公司地址:杭州余杭良渚十六街区12幢联系电话:88766010 18857143808(方经理)QQ邮箱:1502237005@qq.com注:具体项目工作地址为准。

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