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杭州 物业设施管理人员
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物业维修主管 杭州卓万商业管理有限公司 杭州-余杭区 4.5-6千/月 04-27

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助物业工程经理制订所管系统的节能降耗的工作计划和做好物业工程维修日常管理及监督工作;2、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,确保物业工程管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态;3、协助物业工程经理编制、修订所有设施设备得到运行和安全操作规程及维护养护保养制度,并对执行情况进行监督和检查;4、负责对下属员工工作进行监督、指导、培训工作;5、完成领导交办的其他工作,做好部门内外相关协作工作。任职要求:1、年龄25-45岁;持有物业管理上岗证、高配证或特种设备作业证等优先考虑;2、具备管道、机械设备维护、水电等维修的专业技能,熟悉设施设备管理及日常维护;3、能独立解决处理维修过程中实际问题和突发事件;4、三年以上高层楼宇或大型综合体设备设施维修管理经验,熟悉物业前期工程介入流程及物业设备服务标准的优先考虑;5、综合素质高,责任心强,管理协调能力强

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营建部经理 杭州面包新语餐饮管理有限公司 杭州 0.8-1万/月 04-27

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责制定和实施年度的店铺营建计划以及策略;2、完善营建管理系统、政策、流程和工具;3、参与的新址开发审核;对餐厅新建项目的执行,包含可行性评估、设计与施工;4、负责店铺的投资、工程品质与开店进度;5、负责厂商的管理、开发和评估;对设施/设备的订购、安装、移交营运及维修;6、负责工程招标、造价、审计;设计对接等,工程预决算、成本控制、进度控制、质量控制。施工安全、施工管理,工程标准验收等方面工作、质量与安全事故处理建议和解决方案;任职资格:1、5年以上相关工作经验,有商业物业管理设施维修管理经验优先2、熟悉国家相关机电、土建规范3、熟悉电脑办公系统4、有较强的协调、沟通能力参与的新址开发审核;

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年收入7万以上物业设施主管(科尔物业) 科尔集团有限公司 杭州-萧山区 6-8千/月 04-27

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(1)高中以上学历;(2)具有三年以上相关设施工作经验,一年以上管理经验;(3)持有建设部颁发的《物业管理从业人员上岗证》或相关证书;(4)具有较强的独立处理能力、分析判断能力、具有优秀的人品、良好的心理素质和一定的组织管理经验,勤恳、踏实、敬业爱岗;设施主管转正后年收入7万以上,普通水电工年收入在5万以上,工作地点:杭州市萧山区宁围街道水博园 科尔世纪外滩。

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物业工程主管 浙江英冠控股集团有限公司 杭州-萧山区 6-8千/月 04-27

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

二、组织实施对所负责项目的水、电、气设施安装、检查、维修、定期检查各部门使用机、电器设备、门面、娱乐场设施安全,有无违章搭接线路现象。  三、对所属员工进行技安、消防、各类设备设施操作基本知识培训工作,定期和不定期检查项目电器线路,有无安全隐患,一经查到即时整改。 四、定期组织检查公司各类器材严格建立原始台帐,保持消防器材良好状态。  五、组织实施公司内维修工程竣工后现场验收及工程量测量,检查结算,完成一处结算一处,不合格工程不验收,不预决算。  六、完成公司领导交办的临时任务。电话:83885112,娄经理

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维修主管/工程主管(滨江区) 杭州万科物业服务有限公司 杭州 5-8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作; 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平; 3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效; 4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度; 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行; 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。岗位要求: 1、学历要求:大专及以上学历; 2、专业要求:工程技术类专业; 3、工作经验:专业工作经验两年以上,或同等职位工作经验一年以上。 薪资待遇:缴纳五险一金,享有15天带薪年休假及餐费、通讯补贴,丰富多彩的员工活动等。工作地点:万科璞悦湾(杭州市滨江区滨文路与西浦路交叉口)

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万科物业-工程经理/主管(阿里巴巴) 杭州万科物业服务有限公司 杭州 0.8-1万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作,提高员工整体素质和维修技能水平;3、负责本部门的日常管理工作,确保团队团结、和谐及工作高效;4、指导、培训、训练、激励下属员工,帮助实现员工个人职业生涯计划,持续提高员工满意度;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施,保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。岗位要求:1、学历要求:大专及以上学历佳;2、专业要求:工程技术、机电类专业,持电工证;3、工作经验:专业工作经验5年以上,或同等职位工作经验3年以上。福利待遇:缴纳五险一金,享有年休假15天、餐补、通讯补贴,丰富多彩的员工活动等。工作地址:杭州市余杭区文一西路与良睦路交叉口,阿里巴巴乐佳国际大厦

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工程管理(杭州公司) 杭州首创奥特莱斯置业有限公司 杭州-富阳市 0.5-1万/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责1、负责配合外聘物业公司解决在运行中所遇到的工程问题;2、负责审核外聘物业公司所移交的项目工程维修、维保的费用支出;3、负责审核外聘物业公司年度设备设施维修保养计划,并按此计划进行监督检查;4、协助相关领导完成部门年度工作计划;5、认真履行对工程施工全过程的质量监督,检验,评定和记录工作。及时向项目部领导汇报工程的质量状况,提出质量改进的建议和措施;任职资格三年以上相关工作经验

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保安消控员 杭州青山湖森林硅谷开发有限公司 杭州-临安市 3-4.5千/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、20周岁—45周岁,中专以上学历,身高170以上;2、有物业安全部服务经验,持有建构筑消防员上岗证;3、工作认真负责,为人爱岗敬业,诚实守信;4、有良好的沟通能力和团队合作意识;5、退伍军人优先

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工程主管(富阳文化中心) 浙江物联电子商务有限公司 杭州-富阳市 4.5-6千/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责大楼设施设备维护保养、外包管理、室内外维修任职资格:有从事物业行业或酒店行业相关经验,45周岁以下,**工作时间:双休

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物业工程主管(滨江浦沿) 南都物业服务股份有限公司 杭州-滨江区 4-7千/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、负责工程部日常工作安排、监督;2、带领工程维修完成各机房电气设备的维护、保养、照明器具的更换工作。3、负责公共区域照明办公区域照明及泛光照明,巡视检查及维修工作。4、严格遵守各项操作规程和规章制度,认真填写各种记录、报表,字迹清楚、整洁,并做好交接班工作。任职资格:1、身体健康,年龄在20-50岁;2、2年以上工程管理经验,具备电工证、高配证的优先3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。上班地址:杭州滨江浦沿联系方式:(新加好友,请告知“姓名+应聘岗位”) 联系QQ:2722911595 胡先生

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营运工程专员 杭州和达商业资产管理有限公司 杭州-江干区 6-8万/年 04-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作职责:1、 负责园区内或商场内综合品质管理(包括:公共秩序维护、卫生巡查、安全隐患排查等);2、 负责园区内或商场内的维修管理工作;3、 负责制定所管园区或商场内设施设备的维修计划,确定修理方案,并监督、指导维修计划的实施过程,完成后按有关技术标准进行验收;4、 负责所管园区或商场内设施设备台帐的建立,以及相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作;5、 负责制订节能降耗工作计划,并带领相关人员做好(水、电、气等)节能降耗工作。任职要求:1、 大专以上学历,2年以上园区或商场的综合维修工作经验,有物业管理经验者尤佳;2、有较强的专业技术,能熟练使用CAD;3、有组织协调能力。4、年龄要求:35岁以下。

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维修中心经理 浙江杨帆地产集团有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、在较大物业或相近行业从事同等职位5年以上,有丰富的办事和管理经验。 3、语言能力:流利普通话。 4、熟练使用电脑。 5、健康情况:良好,精力充沛。 6、特殊要求:成熟稳重,具备良好的思想素质,有冷静和果断处事的能力。

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工程师(暖通\电气\弱电) 戴德梁行房地产咨询(上海)有限公司 杭州-西湖区 6-7千/月 04-27

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述:1. 承担本项目暖通空调或电气或弱电设备工程技术分析2. 编写暖通或电气或弱电施工工程方案,并监督实施3. 审核暖通或电气或弱电专业图纸4. 验收暖通或电气或弱电施工工程5. 制定和管理日常设备巡检,维保监督工作

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工程主管(物业管理) 越秀地产长三角区域公司 杭州-临安市 4.5-6千/月 04-27

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

要求中技以上学历,45周岁以内,有商业工程管理经验,精通CAD,有相关上岗证

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保安 (职位编号:DJD-001) 杭州喜得宝集团有限公司 杭州-下城区 1.5-2千/月 04-27

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据保安相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益;2、严格按照验证制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入大厦,维护公司的治安秩序;3、负责做好公司信件的登记发放工作,做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放;4、及时处理大厦内发生的各种突发事件并及时报告;5、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口,做好门卫室及周围卫生保洁工作,维护公司形象;6、完成领导安排的其它临时性任务。任职资格1、40岁以下,五年以上保卫工作经验,必须持有《建构筑物消防员证》。2、高中以上学历,受过一年的保卫培训及退伍军人优先。3、责任心强,服从公司管理,有较强的安全意识。4、人品端正,爱岗敬业,工作态度细致,踏实,能吃苦耐劳。

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工程主管 深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司 杭州-拱墅区 4-6千/月 04-27

学历要求:中技|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责 1.在管理处经理的直接领导下,负责小区房屋建筑、设施设备的运行、维护、保养工作。 2.对小区机电设备的运行、保养、维修进行技术指导、检查和监督。 3.熟悉小区机电设备的性能和使用状况,掌握技术管理中的难点、重点。 4.审核运行报表,掌握能耗规律、发现异常、分析原因、提出有效的节能措施。 5.审阅各系统运行监测技术数据,发现偏差,及时纠正。 6.巡查设备运行技术状,发现隐患,及时排除。对重大故障,立即报告上级领导并组织力量及时处理。 7.监督检查维修工程、增改工程的质量与进度,发现问题及时采取措施。 8.制定审核各管理处公共设施、设备、房屋本体的年、季、月维修保养计划,并负责检查、监督。有计划、定期组织机电人员进行技术培训。 9.根据每月检查情况对管理处机电设备管理工作效果进行考评。 10.完成领导交办的其他任务。 任职资格 1、工程管理类相关专业优先; 2、3年以上工程管理工作经验,有大型项目管理经验者优先; 3、熟悉工程设计、施工、验收、安全、环保规范以及国家和建设主管部门有关规定,项目经验丰富; 4、有良好的组织协调能力和现场经验,良好的解决实际问题以及突发事件的能力,工作积极主动,能承受工作压力; 5、有团队精神, 良好的组织协调和沟通能力。工作地点:1、杭州西湖区、拱墅区、江干区、萧山区、临平;2、绍兴柯桥区、越城区、金东区、婺城区;3、宁波:高新区、鄞州区、余姚、慈溪、金华等。

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物业高配 杭州下沙商贸城有限公司 杭州-江干区 2-4千/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、认真监视高配间电器设备运行情况,发现问题及时汇报并加以妥善处理;2、负责紧急情况的处理,如突然断电时的紧急供电处理、如电缆被损坏、配电间漏水现象出现等安全隐患排查工作,立即作出处理并及时汇报上级主管;3、正确执行供电系统及上级领导的调度命令,完成倒闸操作任务;熟知变电运行有关的安全技术措施,杜绝误操作;4、准确定时抄表,巡回检查设备运行状况和设备缺陷情况,完成各种记录,统计每月用电情况;5、做好高配室内设备设施维护工作,如发生特殊情况及时汇报上级领导;6、负责高配间的环境卫生工作,做好防火工作;岗位要求:1、上班时要着电工服、绝缘鞋等安全性着装;做好上下班准时打卡,上班时间不得擅自串岗、离岗等,下班时同事间做好相关工作的交接手续,确保无误;2、确保高配证件的有效期,及时上报年审;3、确保用电安全。

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物业工程主管 万通地产股份有限公司杭州项目部 杭州-拱墅区 4.5-6千/月 04-27

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、维护好园区内的电路、水路、暖通等日常设备;2、对经营用电、办公用电做定期检查,并对存在隐患和故障进行及时排除;3、有能力制定详细的设施设备维修保养计划,并负责具体落实;4、精通各类设施设备保养和维修方法。任职资格:1、中专及以上学历,持相关上岗证,工程管理、工程维修、水电电器类相关专业优先;2、3年以上物业工程管理工作经验;3、熟悉物业装修、水电暖通维修维保,熟悉消防弱电系统者优先考虑;4、有良好的组织协调能力和现场经验,良好的解决实际问题以及突发事件的能力,工作积极主动,能承受工作压力;

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中国铁塔监控工程师 杭州雷博家政服务有限公司 杭州-上城区 4.5-6千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作职责:1、对全省移动基站动力环境告警和性能网管监控和巡检处理;2、承担应急指挥调度和预警信息发布、跟踪、闭环等职责;3、故障告警和工单进行督办、稽核和必要管理;4、配合生产一线人员处理常见故障,并配合网管远程测试;5、对机房门禁出入日常管理;6、客服热线接听和客服工单处理基本要求:1、专科以上文化程度;2、熟悉电脑操作,并能处理简单日常文档;3、具备一定的通信、计算机或网络基础;4、具备主动学习能力和执行力;5、与人交流具备良好沟通能力;6、品貌端庄,没有不良嗜好;7、身体健康,能够承受一定工作压力和夜间工作;?上班时间:7X24小时轮班制,做二休二。优秀人员可培养为数据分析员,班次为做二休一白班。薪酬:基本工资(3000)绩效工资(1500) 通信补贴 餐费补贴 夜班补贴 节假日加班补贴 高温补贴 五险一金 及法定节假日不定期福利。

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工程空水技工 泛海物业管理有限公司杭州分公司 杭州-江干区 3-4.5千/月 04-27

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职条件:1、高中及以上学历。有空调工作经验,并持有相关岗位证书。2、2年以上相关行业、相关职位工作经验。3、熟悉空调设备的维修、保养流程,具有良好的专业能力,具有较强的工作责任心。4、专业上岗证。工作内容:做好大厦内制冷设备、锅炉、给排水、通风、阀、管路的巡视、检查、维修、保养工作。

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