• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >杭州招聘网 >杭州行政经理/主管/办公室主任招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
杭州 行政经理/主管/办公室主任
清除条件

综合管理部经理 浙江中赢控股集团有限公司 杭州-滨江区 6-8千/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案;2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3、起草及归档公司相关文件;4、负责行政费用预算,费用审批及成本控制;5、固定资产的管理工作;6、组织、协调酒店、餐饮、会议、车辆预定服务;7、组织好接待和相关的外联工作;8、负责工商注册、变更、注销等相关工作的协调与管理;9、负责项目申报工作的管理;10、负责公司重要资质证件及文件档案的管理;11、负责公司网络服务工作的协调与管理;12、组织制定人力资源规划,设计并完善公司人力资源结构;13、执行人力资源规划并负责人员招聘工作;14、负责薪酬绩效管理及培训工作;15、负责人员落户、职称申报、社保公积金事宜;16、领导交办的其他事宜。任职要求:1、本专及以上学历, 行政、人事管理等相关专业;2、5年以上行政人事相关经验;3、具有较强的执行、推进能力和抗压能力,具备制度建设与规范能力;4、善于组织、调动员工工作积极性;5、有全局意识,正直、亲和、善沟通。

立即申请
收藏

办公室主任(文旅集团) 杭州新天地集团有限公司 杭州-下城区 04-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1)本科及以上学历,房地产、经济、管理类相关专业;2)5-8年相关工作经历,其中5年以上人力、行政、计划管理职能负责人经验;3)熟悉文旅地产开发业务流程以及对计划运营管理有一定的了解;4)熟悉房地产行业基础知识、行政管理、人力资源管理知识、国家劳动法律法规等;5)头脑灵活、执行力强,具备优秀的协调、沟通能力,良好的工作计划及分配能力。

立即申请
收藏

采购主管 龙湖物业服务集团有限公司杭州分公司 杭州-江干区 6-8千/月 04-27

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:集中采购1、负责各专业集采物品清单的定期回顾、更新,能需结合需求及发展,找到更优的物资,提高项目工作效率和减少采购成本。2、负责对区域采购的会签、建议及管控。3、定期统计公司集采、自购数据,分析采购状况。供方管理1、按照制度要求牵头组织对供方进行评审并形成评审报告、跟进更改问题。2、管控集采供方送货情况、质量情况等,协调供需双方问题解决。3、按照制度要求及根据公司需要,减少或新增集采供方,按照《供方管理制度》对于不合格供方给予处罚。4、定期回顾供方履历表。5、在供方的选择上,力求与厂家或中国总代理级别的供方合作,避开经销商,减少采购成本。培养全国化供方资源。集采合同续签1、合同到期前1个月与供方进行下年度合同谈判,对价格、服务标准进行新的修订。专业经理沟通会(1次/季度)1、重点对阶段性物资技术需求、员工意见、流程执行情况进行双向交流,针对会上的意见进行处理及回复。集采报告(1次/季度)1、总结当季集采重点信息、分析当季问题点、注意事项,以及下午集采重点,形成报告,在OA新闻中发布。专项采购1、对于一次性采购,采购量大、金额大的物资,组织运营部专业经理、项目专业中心经理,确定物资(设备、工具)的型号、厂家等信息。2、组织专项招投标(单价大于1万或总价大于3万的),保存招投标文件、评审文件等档资料。集采品项拓展1、主动发现业务部门工作中的问题点、难点,寻找市场上能替代的设施设备、工具等,向公司推荐,并能在实践中提高员工工作效率或优化工作流程。2、随时对集采物资进行市场比价、询价,寻求最优资源。任职资格:1、具备较好的谈判能力,沟通协调能力2、有责任心、执行能力强3、做事有标准、有原则、有气场4、供应商管理,能合理管控价格并保证供应质量工作时间:八小时制

立即申请
收藏

行政主管 杭州弧途科技有限公司 杭州-余杭区 4-6千/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.每月考勤表统计,通讯录更新,收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作2.定期跟踪国家、省、市级相关科技项目最新的申报政策和动态,;3.收集企业各项资料申报各级政府部门企业资质认定、科技专项、人才补贴政策;4.税务局采购发票、社保局跟进社保、营业执照年检、合同归档等5.有电脑、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力。6. 领导交办的其他临时性事务;任职要求:1、 1年以上工作经验,统招本科,计算机、电子信息类理工科专业;2、精通office操作( ppt,word和excel等),具有较强的文字表达能力;3、具备一定的计划、执行、沟通、协调、学习能力4、有电脑、、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力

立即申请
收藏

行政主管 杭州冰狗计算机系统有限公司 杭州-萧山区 1-1.5万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1、专业要求:行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;2、5年以上行政人事管理经验,3年以上同等职位工作经验;3、了解国家有关的法律法规政策;4、具备领导能力,组织协调能力;5、具备优秀的外联公关能力。岗位职责:1、负责定制企业行政管理、总务后勤管理等相关制度;2、组织实施和监督各项规章制度执行情况,并不断根据企业和市场发展修改完善各项制度;3、负责处理企业的日常行政事务,及时发现问题并解决,制定措施防止类似事件发生;4、负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件;5、负责企业会议和活动的总体规划和管理工作;6、负责组织企业文化建设工作;7、组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算,合理控制企业行政经费;8、负责监督和检查部分和各项工作及计划执行情况。行政总监应具备的能力:1、具备专业的行政管理知识与相关的法律法规;2、具备良好的领导管理能力;3、具备良好的分析判断能力;4、具备良好的团队管理能力;人际沟通能力以及组织协调能力;5、具备开拓创新能力和强大的责任心。

立即申请
收藏

行政经理/主管 杭州鼎好科技有限公司 杭州-西湖区 4.5-6千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理;2、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品)合理有效的降低成本、控制成本;3、负责总部及各办事处行政流程管理工作;4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;5、公司各类营业执照,资质证件的办理及年检工作;6、行政资料归档及保管,处理各类外部需要协调的事项,处理其他部门工作事项;7、各部门工作衔接及配合工作。岗位要求:1、大专以上学历;2、2年同岗位经验;3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力;4、有亲和力,较强的责任感与敬业精神;

立即申请
收藏

行政主管 浙江物联电子商务有限公司 杭州-拱墅区 4-5千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责公司的人事、行政日常工作;2、协助总经理助理做好部门之间的综合协调工作,落实公司规章制度;3、完成领导交办的其他事项;任职资格1、具有三年以上相关工作经验,大专以上文化。2、要求熟悉人事、行政相关工作流程,具备良好的独立工作能力。3、为人诚信、吃苦耐劳、工作认真细致、有创新的观念。工作时间:8:30-17:30(两小时午休)双休 五险一金工作地点:莫干山路100号耀江国际大厦 B座5楼 浙江物联电子商务有限公司

立即申请
收藏

人事行政专员 杭州爱来屋电子商务有限公司 杭州-江干区 4-6千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2、负责制定人事规划、员工考核方案,协助人事经理做好公司的人事工作;3、建设并完善员工福利体系,组织实施团建活动,协调处理员工关系;4、负责办公室日常办公制度维护、管理;任职要求:1、 大专及以上学历,人力资源管理、工商行政管理、心理学等专业;2、1年以上相关人力资源管理工作经验,擅长招聘及员工关系模块;3、精通劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关法律法规;4、较强的协调能力、人际沟通能力和亲和力;耐心细致、有责任心,具有保密意识。

立即申请
收藏

行政部经理(山东滕州) 杭州丽博橱柜有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1. 负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;2. 负责协调安全、消防、环保等管理工作;3. 根据集团政令、总部、上级领导指令,进行下达与督办;4. 各类管理制度根据总部的相关制度执行;5. 宣贯集团企业文化,并对其载体进行统一管理,有序开展好各项集团组织的活动;6. 确保后勤方面(食堂、宿舍、保安、车队、保洁)工作的有序运行及畅通;7. 完成上级交办的其他事项。任职资格1. 年龄28岁至45周岁;2. 人力资源管理专业专科以上学历;3. 熟悉劳动、人事政策及相关法律法规;4. 有5年以上人力资源管理经验;5. 具有良好的沟通、协调和组织能力,较强的执行力和亲和力;6. 具有分析判断能力、策划立案能力、组织协调能力、管理控制能力、沟通能力、信息管理能力;7. 具有责任心、执行力、学习力、敬业精神,工作严谨、稳健,思路敏锐,良好人格;? (备注:此岗位工作地点为山东滕州)

立即申请
收藏

行政主管 浙江联达化纤有限公司 杭州 6-8千/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1)负责起草行政、总务类各项管理制度;2)负责车辆、食堂、门卫、员工宿舍、厂区环境卫生等的管理;3)6S工作

立即申请
收藏

总经理助理 杭州艺涵文化创意有限公司 杭州 0.8-1万/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;4、负责各类文件的分类呈送提交审批并转有关部门处理;5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;7、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作;补充说明1、 要求:持C1驾照,实际驾龄2年以上,本科以上学历,有医美行业经验优选;2、 3年以上相关岗位工作经验,连续二年以上在一家企业工作的经历;3、 工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情;4、 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;5、 工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守;6、 很强的计划性和实施执行的能力、号召力;7、 熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底;8、 具备激励员工和团队管理能力;9、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力;10、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;11、能承受较大工作压力,善于学习;12、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识;13、知识结构较全面,具有一定的管理经验;14、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神;15、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作;身高1.65以上,皮肤白净,形象气质佳,待人接物大方得体、做事雷厉风行,熟练操作办公软件,薪资:8000及以上(此条不符合,请勿投递简历

立即申请
收藏

总经办副主任 宁波勋辉电器有限公司 异地招聘 20-30万/年 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、英语口语流利,有较好的文字功底,本科及以上学历;2、熟悉项目申报流程,了解大中型制造业办公室日常管理工作内容及流程,能熟练使用办公软件;3、实际驾龄3年以上,熟悉宁波周边道路。

立即申请
收藏

西湖诚聘教务客服主管老师 (职位编号:05) 杭州天然教育咨询有限公司 杭州-西湖区 4.5-6千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责指导和监督学校人事行政制度执行,协调解决执行过程中出现的问题,并对人事行政制度提出修正和完善意见。宣贯并执行学校人力资源管理政策、制度。负责组织并执行述职、目标责任考核、绩效考核。负责起草分学校人事行政类文件,领导签批后进行发布,并对公文进行归档管理。负责学校证照的申领、定期审验和变更等手续的办理。负责开发和维护当地有关政府部门业务关系,为学校创造良好的外部环境。负责召集学校例会,并具体组织会务工作。落实安全防范措施,管理、监督、检查学校安防和保安工作。负责学校薪酬福利管理。负责学校各部门日常沟通及人事行政事务处理。

立即申请
收藏

办公室文员 杭州云友科技有限公司 杭州-下城区 0.5-1万/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:(1) 协助部门上级处理部门业务和行政工作。(2) 收集公司各项目相关数据信息进行分析、统计。(3) 针对各个项目的实际情况,进行成本预算、预报。(4) 负责部门的业务及行政档案,分类存放。(5) 完成上级交办的其他工作。1、上班时间8:00~18:00,一周一休2、有较好的沟通表达能力及服务意识。3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;5、对员工的自律要求很高,上班时间不允许碰手机(午休时间除外),喜欢稳定工作的求职者可以考虑6、有类似工作经验者优先考虑,主动联系者优先考虑!员工详资:提供优质宿舍。试用期三个月:第一月:2800元/月+200午餐津贴+300房贴第二月: 3000元/月+200午餐津贴+300房贴第三月: 3200元/月+200午餐津贴+300房贴重要的事情说三遍试用合格后:年薪十万左右!年薪十万左右!年薪十万左右!包吃包住+五险一金!!!具体:5000起步+200午餐津贴+300房贴+万元以上年终奖金!按国家规定交五险一金(每年递增工资!)现因业务发展需要,本公司急需招聘所述人员。有意者请将简历资料发送到130918199@qq.com。欢迎致电13857110768或添加微信Yykj201(备注求职)-----------------------------我是一条很重要的分割线--------------------------------------------    公司成立于2004年,发展稳定,拥有企业规范化管理制度,按照国家要求执行薪金制度、休假制度、福利制度,体现人性化管理,让员工在舒适、安全、积极、向上的工作环境中享受工作的激情和乐趣。“同成长,共分享”是公司的核心理念。公司注重对员工职业的长期规划,对员工个人能力的培养,薪资、待遇、福利等方面在行业内有很强的竞争力。现以良好的工作环境诚聘英才,有意者电话联系或直接到公司面试

立即申请
收藏

行政主管/专员 杭州安旭科技有限公司 杭州 4.5-6千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责修订和完善公司行政管理制度,并组织实施;2、负责公司对内行政事务、后勤服务管理工作;3、负责各部门之间的综合协调及对外交流协调工作;4、负责公司安全消防监督检查和审核工作;5、负责公司各种检查审核、客户来宾等接待工作;6、领导安排的其他临时性工作。任职资格:1、本科及以上学历,行政管理相关专业;2、五年以上同岗位工作经验,年龄28-40岁之间;3、有很强的沟通能力、表达能力、组织协调能力;4、相貌端庄,亲和力强,执行力强。

立即申请
收藏

班主任老师 杭州在心信息科技有限公司 杭州-西湖区 4.5-6千/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.了解新报道学员的情况2.维护日常教学秩序和学员日常考勤3.和讲师了解学员学习进度及维护用电安全4.给快毕业的学员做就业访谈,办理学员分期返款手续。5推荐学员就业及就业情况落实反馈给招聘主管和同事。6.做好未成功办理贷款学员的回款,及时关注贷款公司后台,及时与法务沟通。7.搜集企业信息,发展新客户,维护老客户,统计合作企业联系表,维护好学员关系,要求态度好,沟通能力强。8.协助分公司主管其他事宜,学员入职信息表录入,回款表录入,每日工作报表汇报。并协助讲师日常教学工作,学员qq群管理,解答已毕业学员问题。任职资格:1.大专以上学历,条件优秀者可适当放宽2.年龄在25-35岁之间,要求***。3.一年以上销售或后勤管理经验,有管理经验者***4.良好的语言表达能力和逻辑思维能力。5.为人诚实、勤奋,肯吃苦。工作时间:上午 8:50-12:00 下午 13:00-17:30 单双休轮休

立即申请
收藏

行政主管 龚琛晨钢琴艺术中心 杭州-拱墅区 5-7千/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 组织制定行政部工作发展规划,公司级相关公文的撰写,制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;2. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照、资质,同时组织好来客接待和相关的外联工作;3. 负责因公司业务发展而产生的办公区域重新调整以及新办公区租赁、装修等相关事项。对公司设备、使用、维修等情况进行管理,负责公司办公区和生活区的安全、卫生管理 ;4. 档案管理:组织建立和完善公司档案管理体系,组织制定公司档案借用、复印、借阅等管理制度;搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;5. 组织建立和完善公司固定资产管理体系;审核公司固定资产采购、转移、调拨、报废申请;任职资格:1. 1年以上行政管理工作经验;2. 优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;3. 熟悉行政工作流程、办公用品采购流程、企业资产管理流程、企业资质申办;4. 有成本意识,对行政费用内控有一定经验;较高的亲和力,考虑问题细致,有较强沟通协调能力及抗压能力。福利待遇:1、开放舒适的办公环境;2、活力四射young沟通零阻力的团队;3、完善的保险福利;4、年假、法定假期不打折(带薪年假、带薪病假)5、月度团建、年度团建准时开约。PS:代朋友公司招聘,上班地点在拱墅区小河附近!

立即申请
收藏

行政专员/行政主管 艺魁文化创意(杭州)有限公司 杭州 3-4.5千/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责集团下属设计公司部门活动的策划及组织;2、负责各类接待工作(如新员工招聘接待、新员工入职接待);3、做好员工关怀工作,达到增强员工归属感和满意度,形成组织文化核心阶值观的目的;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、上级交代的其它工作事宜。1、大专以上学历,1-2年行政工作经验;2、形象气质佳,良好的语言表达能力,写作能力,文笔好;3、熟练使用办公软件;4、具有敬业和团队合作精神,较强的判断、决策及执行能力,较强的组织、协调、沟通能力;工作计划性、主动性、条理性强;5、良好的职业道德和个人修养,保密意识强。6、热爱行政工作,工作细致、认真、有责任心。

立即申请
收藏

办公室主任 杭州高正医学科技有限公司 异地招聘 6-8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责各自区域人员的工作档案管理,以及周、月报告、计划的催缴;2、负责各区域当月工作任务执行状况的统计3、负责各区域合作伙伴的资料,往来商业文件的管理与档案建立;4、负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件;5、就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。6、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备,协调内外部资源;7、负责公司公关外联工作,收信和整理经营管理信息,8、掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果,定期提供公司工作简报、经营管理周报等;9、标书制作;10、负责各类合同的拟定及执行工作

立即申请
收藏

人事行政主管 杭州东樽陈设软装工程有限公司 杭州 6-8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全权负责行政部、人力资源部的管理工作;2、组织行政部、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程,对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合;3、根据公司发展战略规划,拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案,呈报总经理审批并组织实施;4、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据;5、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制;6、充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系;7、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果;8、规范人事流程,健全公司绩效管理体系,净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性;9、不断提升后勤服务意识,加强行政管理手段,松驰有度,促进企业的良性运作;10、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;11、增进部门间的沟通了解,加强部门与部门配合协调工作;12、组织拟订公司安全管理制度,做好安全预防与保护措施,宣导安全理念和意识,并加强安全检查的演练工作;13、负责公司重大活动的策划,并组织相关人员做好筹备与实施工作。任职要求:1、30-45岁左右,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业大学本科以上学历; 2、8年以上人力资源行政管理工作经验,其中3年以上大型企业同等岗位工作经验,有大型规模企业管理经验为佳; 3、先进的人力资源行政管理理念和丰富的人力资源行政管理经历,具有大型企业、集团背景工作经验者优先; 4、具有全局观念、战略性思维和很强的实施执行能力,有能力建立、整合不同的工作团队; 5、熟悉国家和企业相关劳动法律法规及政策,熟悉人力资源、基本财务知识七大模块并有丰富的实操经验; 6、具有较强的语言表达能力、应变能力,有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力; 7、团队领导能力强,能承受一定的工作压力

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部