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职位分类: 不限

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杭州 信用卡销售
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平安信用卡专员 杭州福安企业管理咨询有限公司 杭州-拱墅区 0.8-1万/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外企代表处|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责信用卡的销售及推广,服从公司安排。任职资格:25—45岁,形象气质良好,高中及以上学历,有相关经验者优先工作时间:8:30-10:30 双休 享受国家法定节假日

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信用卡专员 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司 异地招聘 200元/天 11-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

招聘信用卡专员;一.职位要求:1.男女不限;2.有银行或金融类产品工作经验者优先;3.独立,进取,有良好的人际关系及沟通技巧;4.热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,有非常强的服务意识;5.热爱工作,目标明确,业务至上并具有良好的心理素质及良好的沟通能力;全网络办卡机制,无需打卡,无需报到,***全职均可;

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信用卡客户经理 兴业银行股份有限公司杭州分行 杭州 0.8-1万/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责分行辖区信用卡业务拓展工作;2、做好尽职调查工作,全面把控进件风险;3、大力开发团办客户,提升人均产能;4、负责商户拓展,O2O场景营销,互联网发卡,二维码收单业务;5、给团队引进推荐优秀人才。任职资格:1、大专以上学历,年龄32周岁以下,市场营销等相关专业优先;2、具有信用卡营销相关工作经验者;3、具备较好的市场拓展能力、决策能力、突发情况处理能力;4、具体良好沟通协调能力、团队管理能力、规章制度理解能力及知识应用能力;5、具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录。联系人:叶经理联系电话:18069449899工作时间:周一至周五上午8:30-下午6:00,周末及国家法定节假日正常休息面试地址:杭州下城区庆春路11号凯旋门商业中心24层GHI单元兴业银行

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急招交行信用卡销售月收入过万元 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心杭州分中心 杭州 0.8-1.3万/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责 1、负责我行信用卡产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成小组销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加信用卡产品销售范围; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格 1、2016年即将毕业的大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先; 2、有销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 稳定的收入 = 高底薪(2860-4900) + 车餐津贴 + 高提成 + 年终激励奖金 健全的福利 = “五险一金” + 在职体检 + 专升本教育补贴(1万元) + 职业发展福利(“边学习边发展”成长福利金) +劳逸结合的户外团队拓展 + 带薪年假 完善的培训 = 专业的带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的进阶培训 清晰的规划 = 以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明畅通的晋升通道 提成方案: 底薪+车餐津贴+绩效奖金+五险一金+长效激励奖金,月平均工资8000以上,上不封顶 职业发展奖励: 1、学历奖励:在职期间专升本奖励金10000元 2、成长奖:满5年5000元成长金;,满4年4000元,满3年3000元,满2年1000元,满1年1000元 3、学习奖:满1年可享受1000元学习金 4、工作休闲两不误:满5年2500元休闲金;满4年2000元;满3年1500元;满2年1000元;满1年500元 人文关怀: 1、生日祝福:员工生日可享受生日礼物慰问 2、***节:“三八***节”享礼物慰问 3、中秋节:享受中秋礼物慰问 4、新春慰问:享受新春礼物慰问 5、困难员工补助:每年困难员工可享受约1000元补助 6、住院或生育慰问:员工直系亲属病故可享受慰问补贴 7、夏日清凉:7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品 8、EPA心理健康:可免费进行心理测评、心理咨询等 9、带薪年假:根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假,优于国家规定 其他:1、独生子女托费:每年可享受独生子女托费报销 2、行服:为员工提供统一免费的制服:含西装、衬衣、T恤、夹克、西裤、皮鞋、大衣、冲锋衣、领带、围巾等专业银行服装 工作时间: 8:30-17:30 节假日休息 注:此工作属于高收入行业,但也是高压力行业。无追求者、对自己没有信心者、混底薪者请勿投简历,不接受直接上门面试,如有意向请投简历或电话咨询,我们只接受勇于挑战自我的人

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信用卡催收7K+单双休 深圳市深巨元信用咨询有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 11-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、公司提供客户,员工只需根据培训,通过电话的形式,协助银行对逾期客户进行提醒,对逾期客户进行跟进督导,告知逾期客户尽快还清所欠款项;2、帮助银行资金回笼,同时帮助逾期信用卡账户解决问题;3、实时登记催收情况,做好相关催记;任职要求:1、求稳定发展者优先考虑,工作认真负责、品行端正;2、有较强的语言表达能力吃苦耐劳,有较强的责任感、沟通能力、及团队合作意识;3、具备基本的电脑运用知识,熟悉office办公软件的操作;4、若无工作经验者,符合公司录用要求,将安排岗前培训及工作指导。薪酬福利:1、薪资架构:综合底薪(2600-4200元)+高提成(3%-8%)=均薪7000元及以上2、享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等;3、良好的晋升空间(晋升:专员—组长—主管—经理--总监);4、工龄奖(逐年递增100元,无上限);5、提供年度旅游1-2次,月度团体活动1-2次;工作时间:周一到周五:9:00-18:00,月休息4-8天。工作地点:杭州市西湖区萍水西街80号优盘时代公交:萍水西街竞舟北路,三坝全国设立有32家分公司,承接30多家银行逾期信用卡业务。目前全国在职员工2000人左右,基层管理岗位规划200人。发展空间巨大。公司网站:http://www.shenjuyuan.com/可选择工作城市:深圳、广州、南宁、上海、北京、潍坊、沈阳、西安、武汉、成都、郑州、杭州、常州、长沙、烟台、天津、青岛、济南、重庆、南京、厦门、贵阳、宁波、东莞、江门、石家庄、南昌、福州、昆明、苏州有意者欢迎投递简历、短信预约面试或主动来电咨询!短信预约面试方式:编辑短信:姓名+年龄+学历+应聘岗位 (如:张三+25岁+大专+信用卡催收员),然后发送至俞小姐预约联系人:俞小姐 13325718163 、0571-86672971

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信用卡业务主管 中国平安人寿保险股份有限公司浙江分公司拱墅区营销服务部 杭州-下城区 1-1.5万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、熟悉各大银行信用卡业务,有效利用公司分配的平安银行客户资源。 2、负责管理团队新老客户的维护,据客情针对性指导团队落实公司基本政策。 3、与公司其他业务平台保持沟通,开发新老客户理财与信贷等其他金融业务。 4、收集并分析市场信息以及竞争对手数据,帮助公司保持竞争优势。 5、留意并汇报团队渠道运营中出现的问题,提供渠道管理指导意见。 任职要求: 1、年龄25-45岁,大专以上学历。 2、有长时间客户经营、渠道管理经验者优先。 3、有良好的沟通能力、抗压能力。 4、至少2年以上团队管理经验,素质优秀者可视情。 5、具备良好的职业道德和职业素质,无违法违规记录。

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销售精英/招商专员/储备干部/业务 浙江博多投资管理有限公司(博多控股集团) 杭州-西湖区 0.6-1.2万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

博多集团发展始于2000年,经过多年高速发展,总部员工人数达到2800余人,一线员工近2万人。旗下包含杭州奇异鸟饮品科技有限公司、浙江奇异鸟生物科技有限公司、杭州博多工贸有限公司等分子公司。公司旗下品牌:    茶饮:茶桔便、蜜菓、奶茶博士、甘茶度、张阿姨奶茶、九龙巴士、黑泷太郎等。    餐饮:十秒到过桥米线、米集合、十秒到重庆小面、九龙巴士茶餐厅、罗罐中等。每加盟成功一家提成1-3千,公司每月7-9场招商会,每月成单近400家。公司客户资源均为意向客户主动联系,网络营销部门120余人,平均2名网络推广人员服务一名销售人员。 任职资格:1、大专及以上学历,有无经验均可(这里有全面的培训)、热爱销售行业;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力;3、吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望(目标需要靠自己的付出去实现)。销售模式:电销+面销,无需出差 岗位职责:1、根据网络营销部提供的意向客户信息,回访客户,介绍公司加盟品牌信息;2、邀约客户至公司总部,并与之沟通合作细节,最终完成签单;3、及时反馈营销过程中的客户意见和销售问题;4、积极参加公司组织的业务培训,不断提高自身能力,确保每季度完成销售任务。 5、针对老客户的二次维护及销售,无需外出拜访,无需开发及寻求客户资源 薪资福利:底薪+提成          正常干4000---8000元/月          努力干8000---15000元/月          使劲干15000---50000元/月          拼命干的不封顶          欢迎你来挑战五险一金,餐补(每天20元),班车接送,部门平均薪资12K以上,销售精英每月薪资40K以上。工作地点:杭州市余杭区姚家路5号蓝都科创园(毗邻西湖区和拱墅区)欢迎致电:0571-89359972公司网址:http://www.boduogroup.com

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客户经理(杭州淳安农村信用社) 乾康(上海)金融信息服务股份有限公司 杭州-淳安县 3-6千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、普通高等院校全日制大专学历毕业生,专业不限;2、年龄在28周岁(含)以下;3、具有浙江省户籍;4、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力;5、身体健康,诚实守信,遵纪守法;具有较强责任心和压力承受能力。薪资福利:1、基本底薪标准2800元+业绩提成+国家规定各项社会保险;2、为培养员工快速成长提供更多的晋升渠道及培训福利。3、表现优异、业绩突出的,经淳安县农村信用合作联社审核通过者,前三年按每年20%的比例,可转为联社正式在编员工。

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银行信用卡电话催收岗 高柏(中国)企业管理咨询有限公司杭州分公司 杭州-余杭区 0.8-1万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、为金融行业或银行,稽查及更新逾期用户的信息资料并做到严格保密; 2、通过合理、合法、合规的方式与帐款逾期用户进行沟通,帮助客户解决还款遇到的问题,并指导客户正确的缴费方式。配合银行降低其不良资产率,有效保障债务人或企业的征信记录。 ——————————————————————————————— 职位要求: 1、学历:大专及以上学历,有销售经验或有较好的沟通表达能力; 2、年龄:18-35周岁; 3、具备基本的金融知识或法律知识; 4、严谨细致、勤奋务实,工作责任感强,具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质,乐于通过电话的形式和客户进行交流; 5、能适应高节奏及追求效率的工作环境; 6、有过呼叫中心,或催收相关工作经验者优先。 ——————————————————————————————— 福利待遇: 1、无责任底薪+业绩提成+竞赛奖励+ 现金激励+带薪年假+带薪病假;新人前三个月收入在4000-8000,转正后6000-30000。 2、五险一金、做五休二,上班时间9:00-18:00,中午休息一小时; 3、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等); 4、完善的在职培训和良好的工作氛围,每年举行1-2次踏青活动; 5、每半年或一年根据表现加薪一次,幅度在10%-20%之间。 ——————————————————————————————— 面试信息: 1、应聘方式:通过求职网站直接申请或者拨打联系方式; 2、面试时间:周一至周五10:00-17:00; 3、面试地址:余杭区南苑街22号西子国际; 4、联系方式:座机电话85118867朱经理,关注微信公众号“高柏中国”; ———————————————————————————————其它: 1、公司分配不同程度的违约客户,我们通过电话方式实施催收工作。公司提供各种培训提高各位的工作能力。 2、位于轨交临平站交通十分便利! 欢迎有催收经验的同仁加入,我们提供优于同行的薪资、福利、职位及发展空间!

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5k无责底薪招大客户经纪人 浙江湘瑞网络科技有限公司 杭州-江干区 1-1.5万/月 11-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪酬体系:薪资构成:4000底薪+五险一金+500房补+200交补+200全勤+中餐+20%高额提成,朝九晚六,周末双休工作时间:周一到周五,一周35小时上班时间,双休假期福利:中外各种法定节假日,全年假日合计115天;带薪年假、婚假、产假、丧假;节日福利:春节、端午、中秋、圣诞等节日赠送礼品、生日礼物等;培训体系:岗前带薪培训、专业技术培训等;晋升通道:销售顾问→团队经理→销售总监→分公司负责人→交易员→金融分析师→首席分析师经验不足,不够自信?我们提供专业的职业技能培训和拓展培训,有人手把手地教你!人性化管理,家人般的团队氛围,年轻团队,全新的高档5A级办公环境,让你终生受益的好领导……这些我们都有!岗位职责:1、根据公司提供客户资源以及自己通过网络寻找到的客户资源进行筛选分类,为客户提供服务支持(纯室内办公,无需外出)2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、开发新客户及维护客户关系,实现长期合作战略。任职要求:1、热爱金融行业;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,有团队协作精神,善于挑战;公司地址:来福士中心1幢3703室联系人:俞小姐 电话:15867190283

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华夏银行杭州分行招募销售专员 华夏银行股份有限公司杭州分行 杭州-萧山区 1.5-3万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.月收入:15000-30000元(收入与付出成正比)2.福利:缴纳五险一金(住房公积金)+工作时间较自由3.职业前景:华夏信用卡共建中心只限内部管理人员招聘职位描述:1.负责杭州市华夏银行信用卡的客户开发和维护,负责部分华夏银行零售理财产品的推广和销售2.有志于银行个人金融事业,勇于接受挑战,有销售经验者优先3.普通话标准,表达沟通能力强,富于亲和力职位要求:1.具有1年以上的从事于销售行业的经历有良好的客户基础,吃苦耐劳,善于学习,勇于开拓者。2.有一定的银行产品和运营知识;具有较强的组织和协调能力;具有较强的工作责任心与团队协作精神。正式签约后:1、高底薪+高提成(上不封顶)+季度奖金+年度津贴2、提供全面社会保险(提供五险一金,包括医疗、工伤、失业、养老、生育保险、公积金等,按照实际收入上缴,保证员工福利) ;3、正式签约后享受所有国家法定节假日及每年带薪休假;4、 年度评选“先进集体”、“销售精英”、“销售标兵”,将发放丰厚的先进奖金;5、多次参加全国销售精英高峰会议;6、一年多次激励性旅游;7、有机会晋升为正式行员,将享受正式行员待遇。联系人:张主任 13735439849

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销售招商专员 浙江银乾网络科技有限公司 杭州-西湖区 3-4.5千/月 11-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责指定区域的销售和推广工作,完成销售任务; 2.配合团队经理制定并执行区域销售计划,做好相关产品的推广和售后服务工作; 3.建立重点客户档案,保持良好的合作关系; 4.学习并掌握产品知识,随时与客户沟通并保持紧密联系; 5.掌握市场、客户、竞争对手的信息并及时反馈。 任职资格 1.大专以上学历,销售类相关专业优先; 2.1年以上销售经验; 3.良好的人际沟通能力和团队合作精神; 4.较强的客户管理能力; 5.积极主动,勤奋踏实,抗压能力强; 6.良好的执行力,有较强的责任心和进取心。上班福利:9:00--12:00,13:30--17:30,五险一金,周末双休,节假日福利,每月集体旅游。每年体检一次

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(包吃住+高薪)银行贷款电销专员 杭州浙林投资管理有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 11-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

经验不是问题、学历不是问题,问题取决于你自己。只要你肯努力、有决心、不放弃,你就会拿到你想要的。我们是一群有激情、有梦想的80、90后团队一、【你的工作】:1、利用电话销售系统(呼叫中心系统),开展电话营销,无需外出拜访客户;2、给客户咨询提供专业的答复,并向客户介绍自己产品的优势;3、定期做好客户回访,维护老客户,并再次开发;------------------------------------------------------------------二、【我们希望你是】:1、18-30岁有志青年,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情,耐心有亲和力;性格开朗、思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力善于学习、乐于沟通、不吝分享,并且一定要有责任心;?------------------------------------------------------------------三、【薪酬福利】:1、底薪:试用期3000-5000元(职级越高底薪越高)。2、提成:转正员工月均收入10000-20000元;平均年薪10万以上!3、福利:五险一金、带薪年休假、全勤奖、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖(红包、国内外旅游等) !------------------------------------------------------------------四、【工作时间】:工作时间:9:00-18:00,我们提倡8小时高效工作制(无出差,无应酬);公司地址:杭州市江干区剧院路358-396号宏程国际大厦5楼公交站台:杭州大剧院 富春路丹桂街口地铁4号线:市民中心站 江锦路口联系人:倪经理 18658832296

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校园实习生 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 杭州-下城区 0.5-1万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、完成公司下发的集团老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。5、公司举办客户联谊会,积极邀约客户参加!福利待遇: 1.无责底薪+绩效+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶; 2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、伤残、住院、医疗、养老保险等); 3. 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 4高效投保,E路畅通:根据个人情况公司开通“国寿e家”电子展业系统高级用户权限,三分钟解决网上投保手续,享有网费报销及特别展业奖励等。 5、每年享有多次职级晋升培训学习机会。 6、国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游 7、每年有两次转型讲师和全职讲师的机会。特别说明: 一旦面试通过将享受专业的培训,良好的福利保障,你将加入的是全国标杆型团队,团队长王总监曾是浙江省最年轻的区域总监王总监简介:2005年7月大学毕业2005年9月28号 加盟中国人寿2006年 杭州公司营销10周年杰出新秀银奖2007年 省公司个险渠道实鼎明星奖 同年赴厦门出席国际龙奖IDA年会2008年 开始组建营销团队2009年 入围省公司组织发展博鳌论坛2010年 省公司顶尖300成员 2013年 省公司高峰会成员 总公司吉林高峰会会员2014年 市公司高峰会会员 省公司高峰会会员 总公司郑州高峰会会员2015年 省公司组织发展论坛主席团成员 总公司长沙高峰会会员2016年总公司第一届人力高峰会特邀讲师2017年总公司高峰会副会长 目前职级 高级区域总监

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贷款顾问 来拍网络科技有限公司 杭州 0.3-1.2万/月 11-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、大专及以上学历,金融、营销等专业者优先考虑;2、有金融信贷产品推广或房产工作经验、强烈的求胜心者优先考虑,3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4、诚实守信、为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;5、受理银行贷款客户及房产过户服务。6、善于跟踪及维护客户,签订合同。薪资:我司主要与各地法院合作司法拍卖相关业务。

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卡管员 广发银行股份有限公司 杭州 3-4.5千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、促进支行网点展开全员发卡,承担并组织支行完成全年发卡任务及相关KPI指标;2、督促支行释放对私及对公客户资源销售信用卡;3、承担支行网点的信用卡知识及技能培训;4、落实卡中心相关政策有效传达到所属支行及确保项目(包括物料宣传等)的有效执行;5、负责支行信用卡相关销售服务工作;6、负责支行与分行卡部间的沟通协调工作。岗位要求:1、大专以上学历(本科以上优先),金融、销售类专业优先;2、两年以上工作经验和至少一年的营销工作经验;3、有信用卡或金融保险经验优先;4、良好的沟通协调能力,执行力,抗压力强;具有勤奋、吃苦耐劳的精神;以上岗位一经录用,公司将按照国家规定为员工购买社会保险,并提供信用卡业务方面的培训以及完善的个人发展空间。工作地点:广发银行各支行网点联系人:高小姐:87019888-17546

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客户经理/销售代表Q7636 上海沪硕投资管理有限公司 杭州 0.8-1万/月 11-23

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

一、岗位内容1. 具备优秀的销售能力,性格活波开朗,不服输的心态,能胜任分中心销售推广工作,达成团队个人业绩指标。2. 通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标。3. 通过定量或定性方式进行培养,协助开展市场推广活动,根据要求完成相关业绩指标。4. 协助分中心业务主任进行部分项目管理工作,同时并有效协助业务主任开展日常管理工作。二、任职要求:1、形象大方,普通话流利,沟通表达能力强;3、有销售工作经验者优先;欢迎优秀的应届毕业生(需已拿到毕业证)加入!4. 能吃苦耐劳的应届毕业生或拥有2年及以上销售相关经验者,具备一定的团队管理经验者优先。5 具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神。6 能够承受较大的工作压力,敢于接受挑战。7 具备较强的销售团队管理意愿和潜力,且愿意在卡中心长期发展者优先。8 具有较强的学习能力和学习意愿,较强的创新思维,条理清晰。9入职流程:面试——体检——入职——培训(带薪)——上岗。三、发展机遇1. 更多的培训机会(入职培训+2个月的回归培训+各阶段晋级培训)。2. 更短的成长时间(最快可在入职后10个月内晋升)。3. 更多的晋升通道(可在全国范围内通过竞聘方式晋升)

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余杭区银行信用卡销售代表 杭州银雁金融配套服务有限公司 杭州-余杭区 5-8千/月 11-22

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司信用卡产品的销售及推广,完成部门销售指标;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,经验优秀者可放宽要求;具备1-2年以上销售行业工作经验者尤佳;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战薪资待遇:底薪2000+提成(平均月薪4000-10000)、五险一金、节假日福利等应有尽有工作时间:做五休二(弹性工作时间)上班地址:余杭区世纪大道149号联系方式:87-23-09-95 魏先生

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华夏银行萧山大区招聘信用卡专员 华夏银行股份有限公司杭州分行 杭州 0.8-1万/月 11-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

华夏银行信用卡中心杭州分中心,诚聘精英: 招聘岗位:信用卡销售客户经理,薪资:该工作多劳多得,底薪+提成奖金+车餐津贴+额外津贴+综合营销津贴,月收入平均8000-16000元以上,上不封顶,岗位职责:1、负责华夏银行信用卡的推广及售后服务;2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护;任职要求:1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,抗压能力强;2、高中及以上学历(含应届毕业生),专业不限;3、工作经验不限,年龄在20~35周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先4、对客户、企业、社会有较强的责任意识;5、对客户有较强服务意识;6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。7、良好的晋升发展平台,公司倡导公平、公正、公开的晋升机制。福利待遇:二、保险福利:1、社会保险及公积金正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。三、健康体检福利为员工提供每年一次价值约1000元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利。六、工会生日慰问、节日慰问福利 七、夏日清凉 。八、职业发展:(底薪区分:初级客户经理-正式客户经理-中级客户经理-高级客户经理-资深客户经理),晋升小组长-团队经理

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上海银行信用卡客户经理 上海银行股份有限公司杭州分行 杭州-西湖区 1-1.5万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责公司信用卡及相关产品的销售及推广2.根据市场营销计划,完成部门销售指标3.开拓新市场,发展新客户4.负责辖区市场信息的手机及竞争对手的分析5.负责销售区域内销售执行,完成销售任务6.维护客户关系及客户间的长期战略合作。任职要求:1.大专及以上学历,热爱销售行业,欢迎已持毕业证的应届生加入(同行经验可放宽至高中)                    2.一年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先                    3.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力                    4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识                    5.有责任心,能承受较大的工作压力                    6.有团队协作精神,善于挑战待遇:底薪2000+津贴400+提成(105/张-160/张)+五险一金(入职就交)+法定节假日+激励奖金联系人:张主任 18006712714工作地址:浙江省杭州市西湖区天目山路2号上海银行武林支行卡部

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