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杭州 医药销售经理/主管
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OTC区域经理(杭州) (职位编号:00475) 贵阳新天药业股份有限公司 杭州 1.5-2万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据公司整体计划安排,结合区域特点,制定、执行零售销售计划和实施方案,完成公司下达的销售目标。2.根据公司要求,完成连锁合作协议的谈判。3.带领区域人员,完成连锁的产品上架、铺货、陈列和价格维护等工作。4.根据公司要求,拟定操作区域的OTC终端推广计划,报上级批准。5.带领区域人员,执行经批准的终端推广计划,并总结、回顾推广计划执行结果。6.根据公司要求,拟定推广计划的终端实施方案,并报上级批准。7.带领区域人员,执行经批准的推广终端实施方案,并总结、回顾实施方案的执行结果。8.落实区域内培训计划。9.组织、指导、协助、监督操作区域的零售专员的具体工作,有策略的逐层开展公司制定的各种终端拉动措施和推广活动。10.指导、协助零售专员对终端店员进行产品知识和销售技巧培训。11.指导、协助零售专员完成区域内终端建设,建立良好销售氛围。12.指导、协助零售专员规划、确定阶段性市场推广重点,协助进行活动联络及策划工作,开展各种消费者宣销活动。13.及时向上级传递、反馈真实的终端和市场信息。14.其他上级交付的其他工作。任职条件:1. 全日制大专及以上,市场营销及医药类相关专业学历优先,五年以上OTC管理经验。2. 掌握市场营销、产品推广、效能管理、团队建设、营销策划和基础培训等相关市场推广管理专业知识。3. 熟悉医药行业市场发展现状、行业动态、市场营销业务运作、OTC销售渠道、流通渠道,并能熟练运用各种激励措施带领团队高质量完成公司各不同时期各阶段任务目标。4. 具有丰富的市场营销策划与市场开拓经验,有一定的连锁及终端药店客户资源。5. 具有良好的职业操守和保密意识;具有良好的团队合作精神及敬业精神;具有出色的团队建设、协调及组织管理能力;具有高度的责任心和高效的执行力;6. 具有出色的沟通谈判能力和有效的开拓创新能力;具有较强的市场感知能力,能敏锐地把握市场动态及方向。7. 责任心强,身体健康、勤奋。8. 熟练掌握电脑办公软件操作:EXCEL WORD PPT等。9. 年龄35岁以下。能适应长期出差并服从公司外派。

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大客户销售 杭州乐为健康科技有限公司 杭州 0.6-1.5万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

工作职责:* 按岗位要求完成公司儿童与肠道检测及干预产品的销售量目标(高额绩效奖金);* 医学检测销售渠道的开拓及商务维护工作:包括商务拜访与洽谈、合同签署、回款等内容;* 进行医学检测项目的产品培训及销售培训;* 参与医学检测销售渠道的市场活动策划及执行。任职要求* 健康、医药、医疗器械相关行业销售或产品岗位3年以上工作经验;* 能力:较强人际关系塑造能力与商业敏感度,具备产品或销售培训能力,市场策划能力为佳;* 能够适应一定频率的全国性出差。

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高级医药信息顾问/医药信息专员 上海罗氏制药有限公司上海总部 杭州 0.8-1万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责及任职资格: 负责公司产品在指定区域内的推广工作 医学、药学或相关专业大学及以上学历,良好的人际交往能力; 勇于开拓,勇于挑战,勇于进取,能承受一定的工作压力; 有良好的职业操守,诚实守信,注重成效 有1年以上外企药品销售销售经验着优先考虑

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销售主管(五险一金+年终奖) 中科耐迪(杭州)生物技术股份有限公司 杭州-余杭区 1-1.2万/月 09-19

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位描述:销售部主管岗位职责:1. 在公司高层的领导下全面负责公司产品的开发和销售。2. 建立有效的销售网络和渠道,协助公司领导制定公司的销售策略和价格体系。3. 负责销售款的按时回笼。4. 解决销售中的问题,做好与经销商和客户的沟通,并将用户反映的问题及时向公司领导汇报并和相关部门沟通5. 及时了解市场信息,向公司提供竞争对手或类似产品的市场信息,以便公司及时调整销售政策。?岗位要求:1. 大学硕士以上学历。2. 五年及以上从事销售或者市场领域工作经验。3. 优先考虑以往工作中有较好的业绩者和具备在保健品领域工作经验者。4. 具备较强的领导才干和独立工作能力。5. 良好的与人沟通和协调能力,具备良好的团队合作精神、有良好的职业素养。6. 工作认真负责,一丝不苟,能够保质保量完成公司的销售任务。

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肿瘤事业部地区经理 (职位编号:肿瘤部) 李氏大药厂控股有限公司 杭州 20-30万/年 09-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、市场开发、销售管理1) 制定区域市场开发计划,销售指标分解;2) 组织并设定区域市场活动,促进团队销售业务开展;3) 根据竞品情况制定区域内销售策略;4) 协助市场部完成各种会议;5) 销售代表日常报告管理;6) 重要客户管理;2、团队管理1) 组建医药代表团队;2) 培养团队人员按照公司要求完成各项表格、拜访、销售缔结等;3) 尤其擅长激励团队士气。任职要求:1、5年以上医疗系统工作或销售经验;2、热爱销售工作,有较强的责任感和事业心;3、优秀的沟通能力和亲和力,适合在压力下开展工作,适应经常性出差,积极乐观;4、具有较强的客户服务意识和责任感,做事积极主动,吃苦耐劳,抗压能力强;5、有销售渠道及肿瘤临床科室相关经验者优先;6、有商业渠道管理经验优先。薪资待遇:底薪20-30万/年,奖金另计

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省区经理(浙江) 西藏易明西雅医药科技股份有限公司 杭州 6-8千/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位描述:1. 在大区经理领导下,完成营销中心下达的区域年度流向、医院保有量等各项指标;2. 负责区域内代理商的招募、筛选、支持、服务与管理等工作,建立、发展代理商销售队伍;3. 建立、健全商业客户档案;4. 负责区域内商业客户关系的建立和维护,负责销售流向的收集和上报;5. 负责区域内医院资源的统计以及销售信息、数据的收集、分析、上报;6. 参与区域内招投标、物价管理,负责各种市场信息的收集、分析和处理;7. 完成领导交办的其他各项工作。任职要求:1. 医药学相关专业,统招大学专科以上学历;2. 5年以上医药行业工作经验,在当地有丰富的药品销售经验和优质客户资源群;3. 具有良好的市场敏感度,较好的沟通表达能力;4. 熟悉国内医药市场环境;5. 具有良好的沟通能力及团队合作意识,能适应出差。薪资待遇:10-50万元/年,优秀人才可协议薪酬,公司给予股权激励。

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区域销售经理(直营、分销)(001024) (职位编号:gloria001024) 誉衡基因生物科技(深圳)有限公司 异地招聘 5-8千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据辖区内市场情况制定可行性销售目标、销售计划以及销售策略; 2、负责指定区域内的市场推广以及潜在客户开发的工作;3、负责所辖区域销售管理和渠道建设,潜力代理商及客户的寻找及沟通,做好跟踪及市场的开发、维护工作,建立良好的客户关系; 4、严格执行公司制定的各项政策,做好拜访记录,建立客户档案,定期反馈工作报告。 任职资格:1、专科以上学历,医学检验、医药临床或生物学等专业优先; 2、两年以上临床销售或招商经验; 3、熟悉产品知识,掌握产品的卖点属性;熟悉基因检测市场情况,掌握相关销售渠道的工作环节、运作特点; 4、有广泛良好的客户网络资源和渠道建设经验,尤其是有肿瘤科、妇科、产科、神内科、乳腺科等资源者优先考虑; 5、具有较强的沟通协调能力,有责任感,抗压能力强。

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省区总经理(年薪50-100万) 黑龙江福和华星制药集团股份有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.熟悉掌握商务分销、KA控销、OTC、终端控销、精细化招商等业务模式;2.能够根据产品特点、市场情况制定省区发展规划,包括销售策略、渠道搭建、价格和销售政策制定、促销方案策划等;3.能够根据省区规划,制定省区招聘计划、用人标准、培养指导、评估考核、日常管控、 职业规划;4. 能够根据公司营销方案制定合理的省区费用预算和费用控制;5.参与并配合公司政府事务部门对区域的招标、医保、新农合目录、基本药物补充目录的维护及进入工作;任职资格:1.大专以上学历,药学、医学、市场营销、工商管理相关专业优先;2.6年以上医药行业从业经验,3年以上本岗位管理工作经验;3.有责任心、敢于担当,有创新精神;4.有丰富的团队管理经验;5.年龄30-40岁,男女不限;

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浙江省区各地区OTC、第三终端销售经理 安徽联众医药有限公司 杭州 8-10万/年 09-20

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职 位: 浙江省区各地区OTC、第三终端销售经理 全职工作职责:负责所属省区各地区终端连锁的销售、维护、结款等业务开展工作。工作要求:从事OTC终端工作三年以上工作经验,所属地区人脉资源丰富,具有连锁终端网络与人脉。有团队的优先考虑。职责要求:负责所属地区OTC连锁的开发及客户管理工作,完成公司所下达的年度目标任务,服从公司管理制度。年龄要求:26-45岁,条件优秀者可以适当放宽。待遇:面议应聘方式:符合上述条件者发简历到邮箱,公司安排时间面试。也可直接电话沟通。工作地址:浙江省各地区应聘电话:13349173810联系人:张经理公司地址:安徽省亳州市邮箱:18056738699@163.com 致:求职者一封信     男人有两个资本;那就是权力和金钱。如果你没有这两个资本,你有资源也行。资源的价值就是能转换成收益。不能转换成收益的资源是没有价值的!     每天在外面奔忙的你无非就是为了赚钱,赚钱的本质就是为了自己的生活过的好一些。但是,你每天忙忙碌碌,有没有想过,单打独斗是不能实现你的理想的。资源整合才是王道!     桃园三结义为什么会成功?水浒108将为什么会成功?那是他们懂得资源整合,懂得合作才能成就霸业!     无论是你在哪一个行业,你只要具有医疗行业的资源,你就会成为我们的合作伙伴!公司的平台和你的资源整合在一起,必将实现大家的共同理想与目标! 不论是你是在职还是求职,当你看见这封信,就是我们的缘分。我们不看你的学历、不看你的年龄、不看你的资历、更不看你过往的业绩。 我们看你的能力、看你踏实肯干的精神、看你在以后工作中的销售业绩、看你的网络资源及人脉资源。     我公司产品属于国家医保、国家基药品种。在临床及第三终端都不需要招投标,不受二票制的限制,在基层医疗不受加成限制,产品在医保、新农合都能报销。易操作、易上量。     公司欢迎手上有临床代理商及第三终端团队资源的招商经理加入公司合作团队,公司不在乎你是否专职还是***,只在乎你是否能完成业绩,公司只看结果,不看过程。没业绩,过程再辛苦,没人认同你!你有很好的人脉资源,只要你愿意付出,拿业绩说活,公司就会给你高回报、高收益、年终红利激励。百万收益等你拿!公司执行高返利佣金制合作模式,无从业经验、无资源、想拿钱,不想做业绩,请绕道!如果你要做销售,要改变你的现状,实现你的野心!那么请你忘记底薪,忘记双休。生活工作化=工作生活化,你的收入不只是过万。你的理想就是要找到一个好的合作伙伴及靠自己的一再坚持,加上付出不亚于任何人的努力换来的!!!拿出自己的能力,证明你可以!如果你具有很好的资源,具有强烈的实现个人目标的野心,具有心胸宽广的合作精神!那么就请你拿起自己的手机,现在、就是现在。不要让机会从你身边溜走!机会在你手上,不要让机会败在你的拖延症上。    合作热线电话:13349173810 张经理

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高级销售代表 杭州卓氏科技有限公司 杭州-拱墅区 0.4-1万/月 09-20

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.中专以上学历,热爱销售。2.五官端正,踏实勤奋,思维清晰,20-30岁以内。3. 负责区域内的产品维护,周一到周五出差(公司报销差旅费)4 .每季度安排郊游,每年提供一次国内外旅游。5. 公司待遇:试用期基本待遇5000元/月+餐补50元/天+提成,年保底待遇10万+ ,提供五险,其他具体要求可面议!6.提供住宿。注: 面试需要到杭州公司面试。

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医药销售部门主管 浙江新特医药有限公司 杭州-下城区 6-8千/月 09-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我公司主营输液、新药及医疗器械耗材。特聘部门主管一名,负责浙江省民营医院的开发及销售管理工作,药学或者营销管理类专业,销售管理工作经验3年以上,对工作认真负责有激情。有团队意识,服从管理。熟悉office办公基础软件的操作。

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财务经理 浙江禹杭医药股份有限公司 杭州-余杭区 0.8-1万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司财务部管理工作;2、要求具有财务相关专业本科以上学历;3、具有药品批发及零售企业财务管理工作经验者优先。

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OTC销售主管(宁波/金华/绍兴/嘉兴) 浙江众成医药有限公司 杭州 6-8千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、主要负责北京同仁堂系列产品的终端的销售、开发和维护工作;2、完成公司的销售任务;3、负责市场信息的收集和反馈,4、负责终端培训。任职资格:1大专以上学历,营销类、药学类相关专业优先;2、具备较强的客户开发能力、沟通能力和说服力;3、有责任心、上进心、做事认真努力,不怕吃苦。

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区域医药销售主管 360健康 杭州 1.5-2万/月 09-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责省区销售任务的分解和沟通,确保省区指标分解的科学合理性;2、完成所辖省区的销售回款指标以及目标客户开发、品种覆盖的推进;3、所辖区域团队建设,对各省销售团队进行全面管理;4、对辖区内的重点客户进行管理和销量提升。 岗位要求:1、大专以上学历,3年以上工作经验; 2、基本质素:聪明、有激情、皮实、想赢、逻辑性强、计划性强;3、团队管理经验:有过从无到有搭建团队经验,同时管理过10-20人团队,至少1年;4、业务能力:有敏锐的市场洞察力和规划能力;有消化科、感染科大客户开发经验者优先; 5、行业经验:互联网/医药两个领域;6、价值观:认可公司事业、顾客至上、关注员工状态及成长、品行端正;

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OTC渠道销售主管(总监) 北京吉原生物科技有限公司 杭州 6-9千/月 09-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.全面负责所辖地区OTC的分销与覆盖;2.制订所辖地区OTC销售推广方案;3.管理、指导、监督、培训OTC销售代表的工作;4.完成公司销售目标和任务。任职要求:1.3年以上OTC渠道销售管理经验;2.良好的沟通协调能力;3.诚信正直有担当。

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浙江省各地市--终端医药销售经理 开封明仁药业有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 09-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、在辖区内药店、诊所、乡镇卫生院等进行公司产品的推广销售,完成销售任务;2、根据需要拜访,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;3、开拓潜在的渠道客户,并对既有的客户进行维护;4、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。任职资格:1、具有医学、药学专业基础,有市场网络及团队者优先考虑。2、当地常住,有车,35岁以下,男女不限,吃苦耐劳,为人诚恳3、当地两年以上医药行业工作经验,熟悉第三终端业务销售流程4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。薪酬:月收入=基本工资+考核工资+话补+差旅补助+提成 , 年收入20万-30万元工作地址浙江省各市

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OTC销售经理 杭州康必寿生物科技有限公司 杭州-拱墅区 1-1.5万/月 09-20

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、负责审核合作单位的会展计划,协调会展项目; 2、处理展会市场推广过程的具体事务,并协助完成活动组织与沟通协调的具体工作; 3、协助主管进行活动方案的制定,包括协调整合各方资源,确认和执行活动方案,对活动全流程进行组织管理; 4、对展会公司进行深入合作,推动各地销售。 任职资格 1、广告传媒、市场营销及相关专业专科及以上学历; 2、两年以上展览展示相关工作经验,有大型展会实战工作经验者优先; 3、熟悉会务、展览、执行流程; 4、具有一定的项目管理能力,对所辖行业有认知; 5、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

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健康管理公司副总经理 金成房地产集团有限公司 杭州-西湖区 10-18万/年 09-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、协助总经理完成模式研究,产品开发,运营筹备等各项工作;2、协助总经理进行资源整合;3. 具有客户资源和业务拓展能力4. 能够独立进行客户策略的思考和客户大型方案撰写、整合、提案;5. 专项客户咨询项目的服务、推进,以及对传播的把控;6 负责公关团队的建设和内部管理,优化业务流程;任职资格:1.健康管理,医药营销、市场营销、食品药品、生物制药等相关专业;2、有健康管理及相关行业工作经验5年以上,有管理公司运营的能力;3、对企业管理,市场营销管理等工作有深刻认知;4、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;5、密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力。6、有互联网背景优先考虑;

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国际业务部经理 海南普利制药股份有限公司 杭州 15-25万/年 09-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责带领团队开展外贸业务,拓展海外市场,开发并维护国外客户,提高销售区域的品牌影响力; 2、根据公司下达的销售任务,及时制定销售计划,完成全年销售任务; 3、负责公司国外客户的接待、审计,现场翻译、及时响应客户投诉,提高顾客满意度。 4、 负责参加国际展会,进行外贸业务的洽谈和谈判,跟进订单处理情况,保证按照客户要求交货。5、 开发欧美针剂OEM或研发合作客户6、 开发除WHO外,有药品采购项目的慈善机构7、 引进国际品种。任职要求: 1、 较强的市场业务开拓能力2、 本科以上学历,药学、药剂学、英语等相关专业;海外背景者佳3、 三年以上国际销售经验,熟悉产品国际注册流程;4、 有一定的成品药行业国际销售经验,或产品注册申报经验5、 英语听、说、读写流利,具有较强的沟通能力,善于准确把握市场信息; 有药品,医疗器械外贸销售经验优先

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销售经理 北京捷迈科技有限公司 异地招聘 1.5-2.5万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1, 个人良好的市场开拓能力,客户服务导向2, 销售团队管理,进行个人指标分解,制定行动计划并达成年度销售任务3, 培养下属员工,通过协同拜访对下属员工进行反馈和辅导,不断提高其工作技能和绩效4, 根据销售策略,计划,实施产品推广活动,拜访计划,督促下属员工的日常工作,执行公司的推广策略和活动5, 区域内重点KOL拜访、管理,确保其对公司产品的认可和支持度, 策划执行区域推广活动6, 学术研讨会等活动的组织,策划,协调及跟进反馈工作任职要求:1, 大学本科及以上学历,医、药专业背景优先2, 3年以上临床销售经验,且1年以上带领销售团队经验3, 积极的工作态度,优秀的沟通和表达能力,学习能力,团队合作意识4, 面对压力,保持自我不满足感,积极寻找方法解决5, 有外企药厂,器械公司,呼吸领域工作经验优先,临床推广和OTC经验均可6, 能适应经常性的出差

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