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杭州 招聘专员/助理
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招聘专员 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-拱墅区 6-8千/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协助编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;任职要求:1、统招本科学历,形象气质良好,有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可;2、吃苦抗压承受力强,有责任心,有冲劲,思路清晰;3、热爱房地产行业,热爱招聘工作。联系电话 :13336123512 赵主管面试地址:拱墅区潮王路225号(红石中央大厦3楼301室)工作地址:杭州市拱墅区潮王路225号红石中央大厦3楼301室

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管培生---人力资源招聘、猎头方向(211/985高校) 杭州对点人力资源管理有限公司 杭州-西湖区 5-7千/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

期望有理想,有激情,期望通过自己努力获得回报的同路人加入我们的团队。加入我们收获的不仅仅是一份工作,还有一个值得终生奋斗的职业,帮助他人,成就自己。1、负责年薪30-100万人才猎寻项目的搜寻,筛选,协调,推动,解决客户的人才需求。2、分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议。3、与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行。4、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求。5、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库。6、针对目标行业,进行客户拓展工作。职位要求:1、全日制正规二本及以上学历(重点院校优先),专业不限。2、一年以上工作经验,有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先。3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣;富有激情,能够在一定的压力下开展工作。4、具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性。5、独立性强,乐于思考,有耐心,做事不轻言放弃,善于不断寻找新的突破。6、擅长有效沟通,并具有良好的客户服务意识。7、具良好的团队合作意识,并让这种意识成为习惯。8、良好的英文读写能力,口语优秀者优先考虑。

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华邦诚聘招聘专员+4000底薪+五险一金+总部上班+晋升 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-拱墅区 4-6千/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、 岗位职责1、理解公司业务及岗位要求,满足公司储备管理人才的招聘需求;2、进行面试、甄选及有效配置等工作,优化公司人力结构;3、人员的持续维护和跟踪,提高人员留存,降低招聘成本;4、 开拓招聘渠道和各类测评甄选工具的开发与应用。二、 招聘要求1、本科学历,人力资源、心理学及其他管理类相关专业;2、具有猎头工作从业经验者优先考虑;3、熟悉各类招聘渠道运用,熟练掌握招聘、面试、测评技能;4、较强的团队协作精神与协调推动能力;5、对房地产行业有一定的了解和认知,认可房地产行业。三、招聘人数:3人四、***1、招聘负责人:刘主管2、联系电话:18072950930 18356270201(微信)3、电子邮箱:919175686@qq.com4、公司主页:http://www.hzhuabang.net5、面试地址:拱墅区潮王路225号(红石中央大厦301室)6、附近公交站:101、82、12、67、30、807、801、86、67、19、333、151、76、516、348至”红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷”站下车。地铁2号线至沈塘桥。工作地址杭州市拱墅区潮王路225号红石中央大厦301室

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招聘助理(实习岗位) 杭州心有灵犀互联网金融股份有限公司 杭州-西湖区 1.5-3千/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据岗位要求搜索匹配的候选简历,完成电话陌拜、面试邀约。2、面试日程的协调安排,候选人的面试接待。3、日常招聘数据的搜集整理,招聘日报、周报的输出。任职要求:1、 本科以上学历,2018或2019年毕业,专业不限,每周可实习3天以上。2、 有招聘、猎头或电销类岗位实习经验,会使用网络招聘渠道者优先。3、对保险、电商或互联网行业有了解,对招聘工作有认知。4、较强的人际交往能力,良好的文字、口头表达能力,较强的抗压能力。

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人力资源实习生(表现优秀可以转正) 国金黄金股份有限公司 杭州 6-8千/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职条件1、人力资源或企业管理类相关专业优先;2、在人员招募、引进、培训开发等方面有实际操作能力;3、口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;5、良好的计算机水平,熟练操作Office办公软件。岗位职责1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,协助完成年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行甄选、面试等招聘工作;5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;7、完成领导交代的其他任务。

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招聘培训主管 杭州佰米智能科技发展有限公司 杭州-江干区 4.5-6千/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助并监督执行公司各部门人员编制需求;2、协助各部门负责人执行招聘计划,组织开展招聘活动,独立完成招聘工作;3、能独立开发和管理招聘渠道,优化公司人才库体系;4、制定培训管理体系与培训相关工作流程与要求,规范公司培训体系;5、根据各部门培训需求及公司发展战略,制定年度培训计划,组织实施公司级培训,监督部门级培训计划实施;6、负责培训过程的组织与管理,及过程中的监督与反馈;7、负责组织培训效果的评估与反馈、内部培训课程、教材、考试题库的开发及编写;任职资格:1、 本科以上学历,2年以上招聘、培训或员工关系模块的工作经验。2、 熟悉国家劳动法律法规相关政策。3、 有集团工作经历的优先。4、 较强的沟通能力、抗压能力,清晰地逻辑思维性与条理性。5、 具有高度的责任感与集体荣誉感,较强的团队合作能力。

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互联网行业招聘专员 北京金道天成信息系统服务有限公司 杭州-西湖区 5-6千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 根据现有编制及发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求类别及人员招聘数量;2. 依据年度招聘计划,拟定招聘策略及具体招聘方案,选择有效的招聘渠道并组织实施;3. 协助上级维护和拓展招聘渠道,建立人才储备库;4. 改进现有招聘选拔体系和招聘流程,收集、分析行业人才状况,了解竞争对手人员动态;5. 负责撰写招聘广告信息,发布职位需求信息;6. 收集简历,并对简历进行分类、筛选,进行初试,并承接应聘者及用人部门之间的沟通,协助用人部门完成对应聘者的录用手续;7. 定期参加业务部门会议,了解业务部门招聘需求,回顾和改进招聘水平,并完成招聘报告;8. 负责团队内部新人培养计划的执行;9. 完成领导交给的其他相关工作或任务;

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招聘专员 浙江扬帆新材料股份有限公司 杭州-滨江区 4-6千/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息,筛选简历、电话沟通并组织安排面试;2、积极主动开拓各种招聘渠道搜索人才、挖掘人才,维护并拓展招聘渠道;3、负责新员工的入职引导以及新员工培训开展,其他培训工作的管理、跟进;4、持续跟踪评估人才入职后的工作情况,定期面谈;5、负责办理员工离职手续,做好离职面谈工作,了解员工离职原因并进行统计分析;6、更新和维护人才储备库;7、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先;2、一年以上招聘经验,化工企业招聘经验优先;3、有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力;4、有较强的职业素养及责任心,吃苦耐劳,能承受较大工作压力。

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资深招聘专员 杭州鸿大网络发展股份有限公司 杭州 0.5-1万/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责公司各部门人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。搜集筛选简历,沟通求职者安排面试;5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;6、与人事部、业务部进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率。任职资格:1、本科以上学历,人力资源专业;2、熟悉互联网行业,有2年以上互联网行业招聘经验;3、具备较强的分析判断能力;4、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;5、具备良好的计划以及安排能力;6、具备亲和力和应变能力。

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招聘主管 杭州常裕金融控股集团有限公司 杭州-下城区 0.6-1万/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据现有编制及业务发展需求,建立有效的招聘体系;2、统筹管理招聘团队,优化招聘制度及流程,提高招聘工作效率;3、负责开发、维护、评估、优化各招聘渠道。岗位要求: 1、有相关金融行业招聘经验,2年以上招聘经验,财富端团队经理,理财经理招聘经验;2、熟悉各类招聘渠道并能良好运用,熟练运用各种招聘工具与方法;3、抗压能力强,具备一定的团队管理能力与沟通协调能力;

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人事行政 上海又乐实业有限公司 杭州 3-4.5千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责员工日常出勤统计、管理、月末考勤统计,与总部HR人员衔接2、 负责人员招募、招聘渠道的开拓、简历的筛选、邀约、面试、录用3、 负责员工入职的办理、资料收集、制度的培训4、 负责公共事业费缴纳、快递的收发、消耗品及办公用品采购、领用、库存管理、固定资产管理、盘点、成本管控5、 负责各项后勤保障工作,如办公环境的监督、员工关系的处理、团队活动的建设6、 负责与外包公司社保、公积金对接,与总部HR确认7、 负责审核所属分公司报销的人员单据,对报销内容、发票、金额严格把关8、 负责各项人事行政制度的实施和检查,如制服、出勤、KPI业绩9、时时协助城市经理关注员工动态,给予城市经理更好的用人建议10、负责一切行政类事务的对接。任职要求:1、年龄:25-40岁 男女不限2、学历:大专及以上3、工作年限:1年以上相关工作经历,招募模块较强4、工作细致、耐心、不计较得失,原则性强;5、有较强的书面及口头表达能力;6、积极、主动、正能量,较强的学习接受能力;7、良好的团队合作及协调能力,配合度高。

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招聘专员 杭州悦玩网络科技有限公司 杭州-西湖区 4-8千/月 11-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责日常招聘工作;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。9、根据发展需要完成上级领导安排的其他工作。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、 良好的沟通技巧,思路清晰,亲和力强,工作积极主动、有较强的条理性;4、 较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力。

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招聘专员 杭州下沙生物科技有限公司 杭州-江干区 4-6千/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、专业人员职位,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库;6、协助完成人力资源部其他工作。任职资格1、人力资源相关专业或化工、机械本行业相关专业本科以上学历;2、一年以上招聘工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件。

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线下校园招聘专员 浙江大运盈通数据信息服务外包有限公司 杭州 4-6千/月 11-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、校企合作相关:a、制定并推行校企合作方案;b、全国范围内目标院校的开发与维护;c、策划、组织各类校园活动,以持续推动公司品牌在目标院校的影响;2、校园招聘相关:a、规划并实施校园招聘项目(年度、专项等);b、校园招聘相关大数据整理并分析(签约率、留存率等);c、常规事务性工作(校园供应商谈判,物料准备,宣讲、面试组织及协调,录用的计划、组织与实施等);3、招聘项目相关:a、阶段性招聘相关项目的规划及实施(校园招聘流程的改进和优化、人才测评的改进和优化等);b、校园Mapping制作和优化更新;4、参加公司岗位招聘岗位讨论及招聘;任职资格:1、全日制大专及以上学历,对校园招聘有热情,适应出差,有文艺特长优先考虑;2、3年以上校招工作经验,曾经参与组织实施过校企合作、校园招聘等相关工作或有300人以上校招需求企业全国校园招聘工作经验者优先;3、具有敏锐的互联网思维,有企业文化、雇主品牌、策划传播相关工作经验优先;4、能够独立的开展工作,形象气质良好,具备良好的演讲技能;5、具备出色的沟通协调能力及谈判技巧;6、优秀的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;7、适应出差

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招聘专员 杭州博彦信息技术有限公司 杭州-余杭区 4.5-7千/月 11-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专或以上学历,1年以上招聘经验,从事猎头或外包行业加分; 2、熟练掌握面试技巧能够迅速准确地理解需求,独立进行面试和甄选; 3、熟悉各种招聘渠道的管理,可有效拓展招聘渠道;4、具有较强的执行力和责任心,注重团队合作;

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人力资源实习生 浙江绿建房屋工程服务有限公司 杭州-西湖区 2-3千/月 11-22

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、进行简历初筛、邀约、面试接待以及后续跟进工作;2、协助开展员工关系管理;3、协助岗位说明书编写;4、领导安排的其他任务。任职要求:1、本科及以上学历,2018或2019年毕业,人力资源相关专业优先;2、熟练使用常用办公软件,提供固定实习时间;3、对人力资源工作感兴趣,未来职业规划为人力资源方向;4、积极主动,活泼开通有良好的执行力和沟通能力。注:实习表现良好者,毕业后可留用,享受正式员工福利待遇。

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人事专员 杭州大登科技有限公司 杭州-江干区 3-5千/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:人事招聘,绩效管理,业绩考勤任职资格:五官端正,工作态度认真,有较好的语言沟通能力,有销售团队经验者优先工作时间:早8:30-18:00单休,有节假日。你我之间,只差一个会面机会!期待你的加入!

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招聘专员/助理 杭州迈赫信息科技有限公司 杭州-滨江区 4.5-6千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司业务需求,制订人员招聘计划电话通知要约面试2、发布招聘信息,实时跟踪简历和职位3、进行简历数据分析,优化招聘渠道4、完成上级安排的其他工作任职要求:1、大专以上学历,优秀者可适当放宽学历要求,应届生优先,无专业限制2、工作踏实、稳定、有管理能力3、有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识4、对企业招聘工作要有兴趣,能适应一定量的压力。薪资待遇:1、无责任底薪4000+全勤奖+绩效+季度奖金2、签订正式劳动合同,按照国家规定标准缴纳五险一金3、实行八小时工作制,周末双休,法定节假日休息4、公司将定期、不定期组织一些体育、文化、聚餐活动5、良好的办公环境,活跃的公司氛围

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房地产销售(轻松月薪过万)底薪4K+提成+五险+现金奖 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】 为客户提供优质的看房经验; 负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 按客户需求定制专属金融理财产品为客户的资金安全提供保障; 促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作【职位要求】 1.统招大专及以上学历; 2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 3.沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗。【工作内容】 1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;【3年规划】 1年成为主任房产专家; 2年升任店长带领团队; 3-5年晋升区域经理或片区总监【薪资福利】 1.培训:豪世华邦企业特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折(包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等) 2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明 3.收入:试用期间无责任底薪3500到4000,20%-55%的业务提成(基本可月入过万) 4.福利:五险一金,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,话费补贴,各种福利;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修 5、健康积极的工作氛围(选择华邦,就是选择一种积极向上的生活态度!) 6、就近选择工作地点(300余家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)招聘负责人:刘主管联系电话:18072950930(微信号:18356270201)电子邮箱:919175686@qq.com 面试地址:杭州市拱墅区潮王路225号红石中央大厦3楼301室(总公司地址,工作地址就近分配)附近公交车站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷公交线路:101、82、12、67、30、807、801、86、19、333、151、76、516、348等

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诚聘 (招聘经理) 杭州山葵家品牌管理有限公司 杭州 0.5-1.2万/月 11-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

有兴趣的朋友可以带上简历到我们公司来面试

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