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杭州 总工程师/副总工程师
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技术副总(总工程师) 浙江恒则熙交通科技有限公司 杭州 2-2.5万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(1)岗位职责:1)负责公司的技术管理工作;2)负责公司的研发管理工作;3)负责指导业务部门,编制安全性评价报告、施工安全风险评估报告、安全顾问的生产;科研课题协调、生产;技术成果的转化、研发等;4)负责公司业务部门员工的培训工作;5)其他和公司业务相关的技术管理指导等。(2)任职条件:1)交通工程类本科及以上学历,为人诚实、正直、有责任感;2)具备高速公路施工、设计、监理、建设管理工作经验10年及以上;有山区高速公路项目施工、设计、监理、建设管理经验者优先;3)具备施工建设管理经验,需在项目承担过总工及以上;具备设计管理经验,需在项目承担过负责人及以上;具备监理管理经验,需在项目承担过高监及以上;具备建设管理经验,需在项目承担过代表处处长及以上(相关类似经验需提供相关业绩证明);4)高级及以上职称;有注册安全工程师、安全评价师等同等证件优先考虑;5)高于上述条件,待遇面谈。

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电气设计负责人 浙江五星电力设备工程有限公司 杭州 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1、本公司新成立设计院,具备电力行业(变电工程、送电工程)专业乙级、照明工程设计专项乙级、工程勘察专业类(工程测量)乙级资质,诚聘具有多年发输变电、供配电行业电气一次专业设计院工作经验的人才;2、负责组织、协调整个项目的设计工作,担任以配电设计项目为主的设总工作。能主持完成小区、写字楼、商场、及一般工程新建、增容工程相关设计 。3、按照设计项目要求进行电气部分的设计、标书编制、并承担本专业设计项目图纸的校对、审核工作;4、具有注册电气工程师(发输变电)证书及高级工程师职称者可优先考虑合作;

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资深业务专家(ERP/MES) 杭州腾仁科技有限公司 杭州-西湖区 2-3万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作技能要求:1、深刻而彻底的领悟制造企业的运作流程,包括生产制造,生产管理,车间管理,财务管理系统的构建和优化;2、随时洞察最新和优秀的管理思想和理念,比如TS16949体系,六西格玛,全面质量管理等涉及企业管理方面的前瞻性知识;3、管理、财务、信息化、自动化等相关专业大学本科及以上学历;4、具备集团型制造业五年以上的生产管理、计划管理、物流管理、现场管理、或成本管理等经验,深刻理解流程优化咨询的核心思想,熟练运用咨询工具;5、良好的客户服务精神和团队合作能力,能够承担较大的工作压力,能适应短期出差;6、具备快速学习能力和优秀的表达、沟通能力,优秀的演讲能力,敏悦的感知能力,能够迅速地理解、把握客户的需求和心理。岗位职责描述:1、与客户管理层进行有效沟通,充分了解客户管理层的诉求,帮助客户管理层建立合理的项目目标与范围;2、根据项目目标,帮助客户重新审视相关的管理制度、业务流程、制造过程,充分了解客户管理内在本质问题,帮助客户做必要的业务流程再造,为客户提供适当的解决方案;3、调研分析企业需求并根据企业的实际情况提出信息化的解决方案;并将管理信息化解决方案成功地实施、应用到企业的实际业务流程中去,并对项目进行持续的支持。

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项目管理部经理(工程管理中心) 越秀地产华东区域公司 杭州-江干区 40-50万/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、统筹负责区域公司各项目工程策划及进度计划管理、工程质量管理、安全管理、考核问责、工程巡检、材料管理、样板管理、工程技术研究及标准化、工程技术支持、工程信息化、工程后评估工作。 2、负责项目部条线新拿地项目前策工作,同时可承接项目部经理岗位需求。任职资格:1、本科学科,工业与民用建筑、建筑工程、工程管理、项目管理、建筑学、给排水、暖通、电气工程等相关专业;2、八年以上工作经验,五年以上房地产行业项目管理岗位工作经验,三年以上房地产项目工程经理级及以上岗位管理经验;一二线大型房产经验优先;3、熟悉工程建设专业知识、设计、施工技术标准、技术规范;熟知房地产行业运营、管理知识和相关法律知识;了解施工工艺与工程量的计算,工程项目开发成本全过程控制等知识;具备项目进度计划管理、安全和质量管控经验和能力;4、具备良好的识图、审图能力、具备基本办公软件操作使用能力,网络应用技能,公文写作技能;5、具备良好的问题解决能力和责任感,具备优秀的组织能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力,工作认真、细致,责任心强。

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项目负责人(特种树脂) 湖州鑫碳新材料科技有限责任公司 异地招聘 15-25万/年 11-20

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 以自身专业的树脂研发知识背景,结合我司石墨烯粉体与浆料研发专家,形成石墨烯特种树脂研发蓝图;2. 负责组建石墨烯树脂研发团队;3. 领导研发团队快速(暂定一年周期时间)高效开发出一款经济效益显著的石墨烯功能树脂;4. 未来负责组建石墨烯特种树脂制造中心或成果转让推广等。5. 负责谋划与推动石墨烯特种树脂的多品种开发、升级等,打造与确保公司在同行中研发水平超前。岗位要求:1、硕士以上学历、高分子材料或相关专业,有5年以上树脂产品开发经验;2、具有PE、SiO2、玻纤等树指改性工作经验,主导过树脂改性项目,且有成功案例;3、 掌握并洞察国内外树脂行业重要的市场信息及前沿技术发展动向;4、具有较强的沟通和表达能力,能进行流畅的英语交流;5、 具备良好的职业道德,认真细致,踏实稳重,以及良好的沟通、协调和领导力。

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制造总经理(或副总) 杭州久盛企业管理咨询有限公司 杭州 30-40万/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司概述:        创建于1986年,占地面积173160平方米,现有员工1200余人,系萧山区百强企业、杭州市优势成长型工业企业、浙江省专利示范企业、浙江省重点培育的行业骨干企业和国家农业部中型一档民营企业。        目前集团拥有三个生产基地、一个模具设计雕刻中心、五条进口的自动化生产线、精湛的制造工艺和完善的ISO管理体系。先进的生产技术和工艺皆为自主知识产权,品牌冠誉全球木门行业和消费者心中,是消费者公认的木门行业领导品牌,是中国免漆木门的开创者、引领者,更是领导者 。        产品涵盖免漆复合木门、油漆复合木门、实木门、护墙装饰木板、装饰木线、卫浴整体家具、整体衣柜和高档木塑环保装饰材料等系列产品。30年来,产品以完美恒一的品质获得了市场的高度认可,连续9年荣获中国木门三十强前三甲,产品覆盖率全国第一,拥有国内金迪专营店1300余家,并远销美国、加拿大、澳大利亚、日本等70多个国家。岗位职责:负责一个制造事业部的整体管理,包括制造标准化,生产过程、产品品质、工艺技术方面的提升,成本、人力控制等,完成集团下达的目标任务。任职要求:1、十年以上木门或相近行业制造负责人管理经验,掌握现代管理理论并能结合公司实际应用,受过专业教育、年龄不超过45岁,有先外企,后民企的工作背景为佳;2、八年以上国际业务管理经验,强大的国际市场分析拓展能力,英语8级以上,谈吐气质优秀,有带80、90后团队的冲劲。年薪:30万元左右

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副总经理(分管工程) 浙江蓝天求是环保股份有限公司 杭州-西湖区 2-2.5万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

热能或机械设备类相关专业本科,高级工程师,熟悉电建安装工程施工管理,火电建设工程施工管理经验丰富者优先,良好的沟通协能力。

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总工程师/副总 江苏安琪尔废气净化有限公司 杭州 15-20万/年 11-20

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司废水废气工程项目的设计质量和施工质量的总体控制、把关;2、管理公司核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;3、解决施工现场的技术问题;4、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理;5、审批重大项目投标工作的相关技术资料等;6、参加重大项目甲方组织的图纸会审、方案论证等;7、负责重大工程各施工节点的的质量验收和竣工验收;8、负责调查和组织处理工程重大质量或安全事故并向公司领导汇报;9、负责贯彻执行国家行业法规和政策,建立健全公司项目管理制度。任职资格:1、硕士及以上学历,环境工程、化工工艺、生物工程、市政、给排水、暖通等专业;2、5年以上环保水处理或废气处理公司工作经验,3年以上企业全面经营管理工作经验;3、熟悉废水或废气处理工程设计、施工规范;4、具有较好的人事协调能力和沟通能力,有较好的文字表达能力和口头表达能力。5、注册环保工程师、环保高级工程师优先考虑;

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软面总工 浙江泰普森休闲用品有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、大专以上学历, 5年以上技术管理团队工作经验;2、熟练掌握各类软面材料特性及加工工艺标准;3、熟悉使用办公软件、绘图软件;4、具备创新意识,担当精神。

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村镇事业部技术总工 浙江开创环保科技股份有限公司 杭州-余杭区 15-20万/年 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作目标与职责:1、严格贯彻公司各项规章制度,保守公司技术秘密,维护公司权益;2、主导公司技术文件的编制与审核;3、为相关部门提供技术研发支持,协助相关部门工作任务的顺利完成;4、负责编制新技术、新工艺、新方法和新材料应用方案并安排实施和指导;5、负责与客户技术交流,解答客户提出的与技术相关的问题;6、负责处理和落实技术服务信息,跟踪项目开展进度;7、负责技术研发中心日常工作和项目目标管理。任职资格:1、本科及以上环境科学、环境工程、给排水等相关专业;2、5年以上水处理工程相关项目设计经验,懂得工业废水、城市污水、生活污水等,3年以上管理经验;3、熟悉村镇废水处理领域整个技术流程、设计方法及施工原理,了解水处理工程的原材料及设备的规范标准;4、具有高度的工作责任心和团队合作精神,有较强的领导能力、技术问题的判断能力及解决能力。

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研发经理 上海昌智盛实业有限公司 杭州-萧山区 1.5-2万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司技术支持团队的组建、技术支持部管理和人员协调安排工作,制定服务规范;2、完成产品研发、小试、中试、量产;3、对公司内外进行产品培训和讲解;4、协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题,组织公司研发人员提供支持;5、撰写产品文档及数据分析报告;6、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。任职资格1、高分子材料专业,本科以上学历;2、两年以上研发部门管理工作经验;3、逻辑分析能力强,条理性强,有一定的讲解能力;4、熟悉相关高分子膜材料产品的性能和知识;5、善于沟通,表达力强,责任心强,灵活自信,应变能力强;6、具备良好的职业道德和职业习惯。

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总工程师/副总工程师 杭州回水科技股份有限公司 杭州-滨江区 20-30万/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责公司水处理项目的工艺设计工作,绘制相关设计图纸;2、对公司水处理项目提供技术支持,提供可行性方案;3、审核工艺设计师方案,组织讨论验证设计方案;任职资格:1、本科及以上学历,环保、化工类专业,有大型市政污水或环境设计院总工经验优先;2、10年以上工作经验,从事过大型市政污水处理工程设计或建设;3、精通各种废水工艺和设备,并能独立解决废水处理过程中疑难技术问题;4、待遇从优,诚邀!

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铸造技术总工(常驻山东冠县) 浙江长业控股集团有限公司 异地招聘 8-20万/年 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

待遇与绩效挂钩,以成品率、成本高低、产量多少为考核依据。职位描述:1.根据产品要求完成产品的设计开发和工艺流程编制,负责产品性能测试并提供工序优化方案;2.审核图纸、工艺文件,能对产品质量、工艺流程进行改进;3.为生产现场提供技术服务,协调解决产品生产过程中的技术问题;4.负责生产现场相关操作人员的技术培训。任职要求:1.5年以上铸造行业工作经验,熟悉模具设计及现场工艺技术监督等相关工作;2.熟练使用AUTOCAD制图;3.能独立钻研开发新产品,并不断改进工艺流程及产品质量;4.具有良好的沟通能力,能与客户就产品开发中的技术问题进行协调沟通;5.全日制大专以上学历,金属材料或铸造相关专业。

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隧道项目负责人(项目副经理、总工、技术负责人) 杭州长虹路桥工程有限公司 异地招聘 1.2-1.5万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、参与组织项目管理班子,并根据实际情况进行工作分工; 2、参与制定施工组织设计,编订施工计划、材设计划、劳动力计划;3、参与编制、审核工程项目预(决)算、现场收方及项目成本控制等工作。了解及掌握各种建筑材料市场动态,负责项目每月工程预算和材料调差,根据设计变更和签证及时调整预算,能提出合理化核价建议,并上报公司审核; 4、协调业主、监理、劳务队关系,确保施工安全、质量、进度; 5、按合同条款组织收款、付款工作; 6、协助制定项目部内部奖金分配计划。二、任职要求:1、年龄:30-50岁,身体健康,能适应施工现场工作;2、学历:全日制大学专科及以上学历,铁道工程、桥梁与隧道等相关专业毕业;3、职称(必须):持高级工程师(隧道专业或桥隧专业)及以上技术职称; 4、工作经验:具有10年以上公路、桥梁、隧道等工程行业工作经验中,其中5年以上大型隧道建设工程项目技术管理工作经验;有1500米以上公路隧道现场管理施工经验,独立组织过1个以上或参与组织2个以上隧道项目;5、专业知识:熟悉隧道项目技术管理程序,精通施工项目质量、安全管理,熟悉隧道建设工程技术规范、标准、规程;熟悉隧道设计变更; 6、其他:有较强的业务分析能力、逻辑思维能力和综合组织协调、沟通能力;能外派全国各地地区人员优先。

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生产总监 株洲中车时代电气股份有限公司 异地招聘 30-40万/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,负责公司生产制造体系规划与建设。2、全面负责生产管理,指导产品生产现场工作,负责产品生产任务均衡及生产计划的制定和落实,负责生产制造技术的研究及提升。3、负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。4、负责公司制造基地规划与建设。5、建立并完善公司生产管理体系,确保各项生产管理制度的有效执行。6、统筹管理生产相关部门,随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。7、负责处理生产运营过程中的重大问题与难题。岗位要求:1、管理类专业或自动化、电子工程类专业本科以上学历。2、具备6年以上汽车电子产品或者电器类大批量产品生产制造经验,具备搭建产线、完善生产体系、生产管理、成本控制、精益管理等工作经验。3、了解并熟悉新能源汽车的结构、性能及相关零部件制造加工知识;精通新能源汽车零部件生产制造体系。4、具有在新能源汽车零部件领域较全面的技术视野、产品架构能力及技术方案设计能力,熟悉生产工艺和产品测试标准。5、具备先进管理理念,有同行业工作经验优先。6、注重创新与变革,具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

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总工程师 浙江万马集团特种电子电缆有限公司 杭州 30-40万/年 11-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、 大专及以上学历,50岁以下,男女不限;2、 有10年以上通信电缆行业从业经验和“总工”职位工作经历;3、 熟悉电缆行业的专业知识,具有较高的理论水平和丰富的现场管理水平;具有总体技术审查与指导能力;4、 熟悉电缆行业的技术标准、规范和与之相关的政策、规定等;5、 具有良好的团队精神,诚信实在,吃苦耐劳。岗位职责:1、 协助公司领导制定发展规划,重点从技术角度提出相关建议;2、 制定并推广公司各工程项目技术管理标准、工艺工法、流程体系;对各项目提供技术支持和指导,保证各阶段规划、设计、施工工作保质按期完成;3、 带领团队进行新产品、新技术的开发分析与指导;4、 引领公司产品的技术研发方向;5、 参与设备及材料的选型;6、 参与产品制造、调试中的质量监督和进程控制并分析、改进产品售后服务中反映的技术问题。7、 参与对外技术推广和交流,对内与其他部门的组织协调工作。工作地点:杭州临安

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总工程师/副总工程师 浙江中民筑友科技有限公司 杭州 30-40万/年 11-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、贯彻执行国家和省、市的有关技术文件、规范、规程和标准。2、负责健全公司的各项技术管理制度,提高公司和项目部的基数管理水平。3、积极组织新技术、新工艺、新设备、新材料的研究开发和推广运用。积极采取有效技术措施,优化施工方案,降低成本,提高效益。4、审核和批准签发项目部编制的施工组织设计,负责招投标工作中技术标的编制和审定,处理解决施工工程中发生的技术问题,确保工程质量和安全生产的技术措施,主持严重质量事故的评审和处理。5、 负责公司技术审核标准和规范的建设与优化6、 参与现场项目部项目实施策划的审核7、 组织对各施工组织设计及专项方案的审核8、 组织对现场项目部开展各专业审核培训工作9、主抓技术管理和重大技术方案的制定及重大项目可行性评估,负责组织编制年、季、月质量分析报告;10、负责技术管理的基础工作,贯彻质量是客户最终满意度,结合项目设计,组织开展相关质量总结活动,主持或参加有关新技术、新应用等活动和技术合作事宜;11、负责新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果的推广和应用,负责技术中心新应用开发的申报、实施。12、调查、研究、审理、总结分管工作,及时为总监提供强化管理和决策的建议。任职资格1、本科以上学历,工民建、工程管理等相关专业2、一级建造师、高级工程师证书优先3、8年以上施工现场管理工作经验,2年以上主管工作经验,具有总包公司项目同岗位工作经验4、熟悉项目管理流程,施工方案编制,有预算编制功底,了解现场所有工作的实际操作5、很强的项目技术管理能力、沟通能力、团队领导能力、计划与执行能力,具有责任心、敬业精神和合作精神6、需熟练掌握office、Visio、CAD等办公软件,熟悉BIM管理应用优先。

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手工具设计总工程师 (职位编号:001) 杭州巨星科技股份有限公司 杭州-江干区 30-40万/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责公司产品设计中心的技术指导管理,审核开模产品图纸, 完成公司的设计任务。2、把握行业产品发展方向,带领团队在产品开发.工艺改善等方面的能力提升。3、带领团队每年完成开发有市场地位的自主创新项目10项。4、负责指导新材料新工艺应用研究所的工作指导与管理。5、负责公司产品机加工工艺、机械制造、表面处理等方面技术的把握。任职要求:1、本科以上学历,机械设计相关专业毕业,技术与专业知识功底扎实。2、15年以上手工具行业产品开发、产品设计管理经历,担任过产品设计部门经理及以上职位。3、在产品创新、材料性能、结构设计、工艺改良等方面有所特长。4、懂设计软件,如CAD、pro-E等软件。5、有良好的沟通能力,能够承担工作责任与压力。

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技术副总 科都电气有限公司 杭州-江干区 15-35万/年 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、大专以上学历,机械或电子、机电一体化等相关专业;2、八年以上低压电气行业技术研发相关工作经验;3、精通低压开关的设计,能准确把握低压电气行业技术发展趋势。

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精益小组技术总工 杭州神彩包装印业有限公司 杭州 1-1.5万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、主导精益生产的持续改进,监督、检查各部门精益生产推行的情况;2、提出优化生产工艺流程,协助进行精益生产并完成各项改善任务,提高生产效率;3、推动精益生产,提升生产效率,降低生产成本,完善公司精益生产体系;4、实施5S的培训任务,协助各部门做好目视化管理和标准化工作;5、组织工厂各部门开展精益生产方法与工具的培训和考核;6、负责精益生产项目在公司的进度把控。任职要求:1、大专以上学历(含);2、五年以上精益生产推行及管理经验,熟悉现场管理,掌握一线管理工作,具有监督、驱动改进工作的能力;3、优秀的组织协调能力和团队管理能力,能够识别问题、开发并建议操作流程,运用技巧和解决问题;4、有软包装行业经验。

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