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杭州 总监/部门经理
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杭州餐饮连锁店总监(店面正在筹备中) 延边恒达商务服务有限公司 杭州-拱墅区 10-15万/年 02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责所有运营管理,团队组建、人员培训及新餐厅筹开工作2、策划并制定餐饮部年度、月度的经营预算,分析和报告月度、年度的经营情况,实现部门的营业收入指标和利润指标。3、控制餐饮食品和饮品的标准规格和要求,准确掌握 毛利率,抓好成本核算;加强食品原料及物品的管理,降低费用,增加盈利。4、依据餐饮收支状况分析,定期与各餐厅及厨房研究改善工作情况,制定餐饮价格,监督采购和盘点,与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。5、负责推广餐饮促销计划,根据市场情况和不同时期的需要,制定促销计划并支持相关部门做好各项促销活动;6、主持建立和完善部门的规章制度及工作程序与标准,并组织落实。7、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。岗位要求:1、有亲和力、有领导能力、语言组织能力较好;2、有3-5年大型连锁餐饮营销管理工作经验的;3、对新的工作环境能有一个良好的适应能力,具有一定的抗压能力;4、懂得电脑操作,会熟练使用office软件。

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校区运营总监/执行校长 杭州浙广传媒艺术专修学校 杭州 0.6-1万/月 02-23

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

校区运营总监岗位职责: 1、独立负责校区团队的搭建,管理与运营;2、收集统计各项资料数据,根据本校区的发展,制定和调整发展计划、战略;3、组建和完善前期与后期的团队打造;4、分解校区年、季、月度业绩指标与财务预算,并监督实施;5、明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出 现的问题;6、做好区域市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大公司影响,提高区域市场占有率;7、完善绩效考核制度,调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划。8、完成校长交办的其它任务。任职要求1、年龄在29-45岁之间,本科或以上学历(特别优秀者可放宽此限)2、熟练运用各种办公软件。有实践的管理经验。可独立开展各种培训项目;3、具有3年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有5年以上企业总体运营管理相关经验;4、能把握全局,独当一面;较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力;5、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;6、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;7、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力;8、坚韧、果断、执行力强,处乱不变。福利待遇:1、底薪+绩效提成+奖金;2、缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);3、集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动;4、优秀忠诚职员向分校区校长、合伙人方向发展浙广传媒艺术学校:浙广传媒艺术学校原为浙江广播电视集团品牌项目“星星秀影视艺术培训中心”,成立于2002 年, 在全省的广大学生和青少年演艺爱好者中有着极其广泛的影响,历经10 余年发展,经教育主管部门批准成立杭州浙广传媒艺术专修学校。学校集幼儿少儿才艺培训、艺术节目制作、拍摄、童星经纪、策划、培训、推广为一体, 与省内外多家电视、电台、网络、平面等媒体有着紧密合作, 为广大小童星们提供了全方位多渠道的包装宣传和推广的平台与机会。我校也是浙江省动漫产业学会、浙江省民间美术家协会等机构少儿培训基地和《浙江广播电视报》、《 大众电视》等单位小记者培训基地。现在杭州市有庆春、四季青、南肖埠、拱墅四个校区,涵盖3-18岁及成人的各类艺术兴趣培训及专业培训课程。联系方式杭州市庆春路浙医一院东500米,楚庆巷3号,三瑞大厦后中祥大楼2楼,杭州浙广传媒艺校(庆春校区)0571-88390200,17757175717

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产业园招租部经理 杭州开元房地产集团有限公司 杭州 20-25万/年 02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、负责拟订、实施月度、季度、年度的园区招商计划,制定可行性入驻率指标,并实现完成,有杭州地区产业园区招商经验优先考虑。2、负责产业园招商策略和经营计划的制定和实施;系统化的考核每个岗位的完成情况。3、针对项目产业定位,有针对地开发目标客户,完成招商任务;4、根据市场行情及时了解园区周边发展动态,进行租赁价格变更的可行性分析,并根据要求定期提交商圈内商户的分析报告、市场情况分析报告5、负责客户的开发和管理,维持良好的合作关系,招商签约合同的最终审核;组织并领导团队完成各项工作,提升团队效率及表现;6、指导和监督招租人员接待客户、接听电话;定期组织专项培训,提高团队整体招租能力;7、制定并控制项目的各项预算,执行公司的其它计划和政策。任职资格:1、男女不限,大专及以上学历,市场营销等相关专业尤佳;2、3年以上产业园区招商经理工作经验,具备一定的招商运营知识;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、有较强的人际沟通能力和团队精神,有组织能力,善于带领团队完成任务,勇于承担压力,有强烈的学习愿望和一丝不苟的工作作风。

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杭州公司副经理(分管市场渠道及项目) 科博留学英美教育咨询中心 杭州-下城区 15-20万/年 02-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

.职位描述:1. 协助制定杭州公司市场及项目部年度计划、部门预算和部门年度指标;2. 负责开拓、组织和推广国际教育交流项目, 包括但不限于合作办学, 大中院校校际合作和交流, 游学夏令营,英美留学背景提升项目,英美学生来华交流及学习,外教聘用等项目;3. 开拓并维护与市场合作机构的关系;4. 负责策划组织市场推广活动, 包括教育展、 高校推广活动、家长学生联谊活动、行前 准备会等;管理网络推广专员进行官网、微信推广及内容更新;5、 负责杭州市区办公室(广利大厦办公室)整体管理。  岗位要求:1. 留学或国际教育交流和培训行业3年以上管理工作经验;2. 熟悉英美教育及国际教育合作和交流工作;3. 熟悉留学市场活动组织及市场开拓;4. 优秀的沟通技巧及团队精神及领导力;5. 有英美澳留学背景者优先。待遇:基本工资、绩效工资、业务提成、电话津贴、年终奖金、年度分红、五险一金、带薪年假、节日及生日福利、专业培训、出国机会。有意者请将中英文简历和求职信以word文档发至hr@hope-studyabroad.com. 初选合格者将被邀请面试。来人来电恕不接待。

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精装修经理/总监/副总 城山建设有限公司 杭州 1.5-2.5万/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:1、大专及以上学历,建筑、装饰等相关专业,5年以上精装修工程管理经验,有房产项目管理经验的优先考虑;2、熟悉精装修项目管理方法及操作流程,具备较强的分析处理能力;3、具有比较丰富的现场施工经验,熟悉相关规范及装修材质特性和施工工艺,了解当地材料市场情况;4、精通成本和质量控制,具备较强决策判断能力和计划组织能力。备注:本岗位依据候选人的条件和资历定级(经理/总监/副总),负责精装修事业部的全面统筹管理工作,前期主要负责精装修事业部的筹建工作。公司目前和国内知名房地产百强企业达成战略合作,资金实力雄厚,业务量饱和,无需对外承接业务。

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法院服务部经理 来拍网络科技有限公司 杭州 0.8-1.5万/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我司为目前国内领先的法院辅助服务机构,与全国200家各级法院开展工作,该岗位职务是法院服务部负责人。1、全面负责法院服务部运营及管理工作,规范服务体系和流程并执行、监督管理;2、组织推进和协调公司重大运营计划,进行法院服务跟踪和策略调整;3、制定规范、高效的运营服务体系,完善法院服务团队,与拓展部配合实现公司运营目标;4、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、工商管理、法学、行政管理等本科及以上学历;2、7年以上工作经历,其中3年以上部门管理经验;3、因长期与法院沟通对接工作,需形象气质佳,男女不限;4、本岗需对SOP标准化制定、集团化管理或连锁管理有丰富实操经验者。

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员工企业家 杭州利邦企业管理咨询有限公司 杭州 30-40万/年 02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招募有梦想有追求的伙伴,送你一个零成本创业的机会:岗位职责:1、制定部门发展策略、季度和年度计划与宣传推广计划;2、建立实施部门员工的考核、调整、补充、培训机制;3、部门的人员招聘、日常管理、工作安排、绩效激励等事项;4、指导部门员工进行客户的洽谈、评估、合同签订及客户档案的有效管理;5、部门晨会及周例会工作的安排和主持;6、部门与公司其它部门的工作协调。7、你就是老板,团队你说了算,将来你的团队利益可言传承给你的继承人!任职资格:1、大专以上学历;2、3年以上工作经验;4、有不断学习的意愿和能力;5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力;

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管理培训生 浙江连天美企业管理有限公司 杭州-下城区 5-7千/月 02-23

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、管理类专业,硕士以上学历,重点大学优先;2、有一年左右本行业或本岗位工作经验,优秀的应届生亦可;3、本岗位为培养性质,后续发展方向部门管理岗位;

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环境检测技术负责人 浙江千麦司法鉴定中心 杭州 1-1.5万/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、5年以上检测机构相关管理工作经验,熟悉实验室管理和各种检测法规,熟悉检测机构市场运作模式并且有良好的可证明的工作业绩;2、具有3年以上的环境检测经验,环境类专业、化学分析专业或相关专业毕业;3、熟悉原子吸收、离子色谱、原子荧光、GC-MS等仪器的使用和维护;4、熟悉环境检测的各项技术,国家标准、实验室管理体系标准;5、具有中级职称,分析专业的优先。

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海岛部经理 中国国旅(宁波)国际旅行社有限公司杭州分公司 杭州-上城区 4.5-6.9千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作职责:1.负责开发东南亚海岛 特色游、主题游 旅游市场(有海外出差机会);2.策划具备特色的线路,负责地接,机票资源采购,负责全年的产品布局;任职要求:1.大专以上学历2.3年以上东南亚 海岛旅游产品运作流程,有机票及地接资源。3.熟悉旅游、电商、互联网行业者优先;4.热爱旅游,心态年轻,有强烈的探索欲。

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业务总监 海银财富管理有限公司萧山分公司 杭州-萧山区 4-8千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1. 正确贯彻落实分公司KPI考核及相应管理办法的精神,清晰分公司、本部门的KPI指标并有策略推进完成;2. 按照公司要求,督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙邀约,保证会员数达到分公司要求;3. 各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队计划和策略,督导下属工作高效完成工作目标。对不能有效完成的人员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划、整改并报分公司备案。4. 团队建设:1)指导并负责所属团队成员达成年度工作指标,安排所属团队成员的工作,陪同所属团队成员拜访客户,并培训他们的面谈技巧,全面提升团队成员多层次技能水平;2) 及时了解本团队客户对各类型产品的需求情况;3)配合人事部完成优秀新员工入司的推荐工作。任职资格:1. 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2. 3年以上团队管理经验,有证券、保险、理财师等资格证书优先;3. 具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,有一定客户资源或销售经验者优先;4. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先。

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团队经理 中海微银资产管理有限公司 杭州-江干区 0.7-1.6万/月 02-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1,负责组建、维护团队,完成团队业绩考核。2,熟悉互联网金融行业的现状,专业程度高,引导、带动整个团队员工专业知识提升3,认真,热情地协助团队员工开展工作。薪酬福利构成:基本工资+交通补贴+通讯补贴+绩效工资+提成+五险一金+营销激励+其他福利应聘应满足以下要求:1,在相同行业有过带队经验,且团队业绩优秀者 2,在银行、信托、资管公司连续工作3年以上个人 备注:团队经理入职,需带3名及以上理财经理 同时入职注:需外出展业!

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CENTER DIRECTOR 中心总监 华尔街英语培训中心(上海)有限公司杭州分公司 杭州 1.5-2万/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述:1.本职位负责一家华尔街英语学习中心的成功运营。2.指导课程顾问的日常销售活动,以实现周期及月度销售目标。3.与服务经理合作,维持运营中的WSE服务水准。4.确保WSE政策与规程的全面落实,并在销售和服务团队中建立以服务为重心的文化。5.发现并提交企业销售机会,与学员建立良好关系。6.确保中心工作人员足额,通过培训、指导以及与人力资源团队的不断合作提高员工素质。7.在WSE尊重、尽责和诚信的价值背景下,为客户和中心员工营造一个公平互助的环境。职位要求:1.8年及以上直接销售经验(有B2C销售经验优先)。2.3年跨国公司销售管理经验,至少管理过10名下属。3.出色的销售技能,并需提供成功案例及所获奖项证明。4.出色的沟通能力。5.强烈的责任感与客户服务意识(必要时可接受灵活的工作时间安排)。我们提供:有竞争力的底薪。完备的社会保险及补充商业保险。系统的岗位和职业发展培训。华尔街英语培训课程(全职员工免费)哈佛管理课程(全职员工免费)Position Description:1.This position is responsible for the successful operation of a WSE Center. 2.Give guildance to the Course Consultants for daily sales activities and to achieve periodic and monthly sales targets, 3.Work with the Service Manager to maintain WSE service standards4.Ensure the full implementation of WSE policies and procedures in the Center, and create a service focused culture for both the sales and service teams.5.Identify and submit corporate leads, and build relationship with students.6.Guarantee center staff headcount, improve center staff through training, coaching, and continuously cooperate with WSE HR Team.7.Cultivate a fair and supportive environment for customers and center staff in the context of the WSE Values - Respect, Responsibility and Integrity.Position Requirement:1.8 years or above direct sales experience (Ideally B2C).2.3 years sales management experience in MNC and have managed at least 10 subordinates.3.Excellent sales skills and you must provide evidence of success and awards.4.Excellent communication skills.High sense of responsibility and customer service mentality (flexible working schedule necessary).We Offer:Highly competitive salaryFull social welfare and complimentary medical insuranceSystematic training for the position and career development WSE English training course (Free for full-time employee)Harvard Management Mentor Course (Free for full-time employee)

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管理实习生 杭州依和贸易有限公司 杭州-上城区 4.5-6千/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、经过1-3个月轮岗学习(营销策划+人事行政岗+团队运作管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;最后视个人能力定岗。2、逐步熟悉分公司的全部流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;3、认真工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;4、负责公司业务拓展策划与执行;5、协助公司的日常宣传以及推广6、参与公司部门的管理、培训工作。任职要求:1、专科及以上学历,18-30 岁之间,具备企业管理,市场营销等相关知识;2、具有较好的组织协调能力,销售数据分析能力和独立解决问题能力;3、欢迎应届毕业生实习生携手与公司共同发展,一起成长;4、有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;5、强烈的责任感,有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想,积极进取,乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。福利待遇:1、基本工资+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月8000-10000元; (你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万)2、团队销售,如有出差公司报销费用;3、优秀者免费提供员工宿舍;4、提供定期培训,坚持一流的培训培训晋升制度:实习生-主管-高级主管郑重承诺:1、 公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。2、一经录用提供宿舍,为员工提供很好的平台与晋升机会。3、一经录用,即可签订正式劳动合同。联系人:HR联系电话:0571--87325521公司网址:www.newyiho.com面试地址:杭州市上城区中河中路281号金峰大厦708室乘车路线:1、联桥站3路、8路、10路、13路、30路、35路、111路、151路、198路2、乘坐地铁一号线龙翔桥站A、D出口下车往东约700米, 乘坐地铁二号线中河北路站B2、C1出口下车往南约800米

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城市经理 宁波一步之城信息科技有限公司 杭州-西湖区 0.8-1万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.明确市场目标,分解下放到每个区域2.制定工作计划,落实并且监督执行。3.保持与渠道,市场等部门沟通,维护与协调各部门工作。4.控制各项预算与支出,保持较强盈利水平。5.储备与培养人才,人才梯队建设。6.适应能力强7.主要负责美团配送业务,有同行业或相关工作经验优先考虑。胸怀正气,保持稳定积极地情绪,有胸怀,有胆量,能兼容,会妥协,大胆创新,勇于担责把终身学习当做一种信仰,把分享当做一个使命!

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电竞项目负责人 浙江华邑控股有限公司 杭州-下城区 1.5-2.5万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位来自集团旗下子公司新项目岗位职责:1、负责集团旗下电竞板块的整体运营工作;2、负责赛事活动、商业提案、市场创意等,把握活动方案、控制项目进度、保证赛事品质;3、手机国内外电子竞技赛事信息,定期输出调研报告,提供行业及时信息。岗位要求:1、至少1年电子竞技产业工作经验,行业深度喜好者;2、熟悉赛事各类周边资源,有过独立运营项目经验;3、出色的人际沟通交际能力,强大的团队管理能力,热情、积极,主动;4、具有电竞人员培训能力、电竞艺人资源、国内大型电竞赛事都属于加分项。

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医药公司仓库主管 浙江仁和医药有限公司 杭州-江干区 4-6千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

全面负责仓库的日常工作要求:药学相关专业毕业,           大专以上学历,           有医药公司仓库管理经验,           年龄25-45之间,          有领导力,有责任心。

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女装设计总监 杭州木帛服饰有限公司 杭州 1-1.5万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、结合品牌定位,年度经营目标制定产品发展策略,确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求;2、熟悉国内外知名品牌风格与趋势,能够把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势,善于分析目标顾客的消费需求,具备一定产品分析能力;3、熟练掌握服装设计、开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,精通面料知识,可独立设计服装系列;4、具有优秀的创新能力和商业意识,具有优秀的组织协调和计划能力,良好的沟通能力和执行能力;5、制定货品组合比例、定价指标,制定商品的成本范围、售价、销售周期等;6、制定商品上市计划,明确使用渠道,配置规则以及时间节奏的安排。任职资格:1、大专以上服装设计专业,具有优雅或时尚风格淑女装设计十年以上工作经验,其中有五年以上设计总监岗位管理工作经验;2、对服装款式创新开发、结构和工艺技术革新、面辅料开发设计、设计和技术人员培训、部门日常管理等有丰富的工作经验;3、能够运用独特的审美品味和艺术功底,根据公司发展规划进行市场调研,确定品牌服装发展方向,具备品牌服装先进、完整的设计理念;4、组织、指导设计团队进行整体的开发工作,做好每季的设计分工;5、为品牌营销推广提供每季潮流咨讯、搭配方案及面料、色彩、款式等相关说明资料;6、具有丰富的想象力和创新能力,以及思维的前瞻性,并具备发展品牌风格的能力 。欢迎浏览木帛官方网站 : http://www.mu-bo.com/

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行政管理部经理/主管 宁波渠成集团有限公司 异地招聘 10-15万/年 02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

该岗位工作地点在宁波该岗位属于行政部,是由15人左右的团队。行政部的使命为:1、一切工作以服务公司、服务每位员工为准则;2、你的需求,我的追求;你的满意,我的动力;3、关注每个细节,提升硬件软件的使用舒适度。岗位职责:1、制定部门年度目标和计划;2、团队建设管理;3、团队成员培养;4、行政类制度维护;5、团队人员的工作绩效评估;6、企业文化宣贯和执行;7、行政类ERP模块维护与优化;8、信息中心任务分配与处理;9、任务审核、采购审核;10、部门间协调沟通;11、投诉和意见处理;12、行政费用的分析管理;13、维护公司硬件设施。岗位要求:1、本科及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业;2、5年以上工作经验,3年以上行政部管理工作经验;3、主动积极、性格开朗,执行力强;具备较强的组织和领导能力、判断和决策能力、计划和执行能力、人际交往及沟通能力;4、具有良好的职业道德,细心,考虑问题周全。

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投资管理部总监 天蓬集团有限公司 异地招聘 20-30万/年 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

五年以上基建管理工作经验,三年以上大型房产公司相关管理岗位工作经验。

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