• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >杭州招聘网 >杭州总监/部门经理招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
杭州 总监/部门经理
清除条件

设计经理 (职位编号:005) 杭州嘉声视听科技有限公司 杭州 6-8千/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求: 1、电子工程及相关专业大学本科以上学历,50岁以下; 2、具有丰富的扩声系统、中控及数字音频、建筑声学等方面工程性工作经验,精通计算机软硬件及网络系统知识,管理性职位5年以上; 3、熟悉专业音响基础知识,了解并掌握专业音响领域前沿性信息; 4、有大型工程的实际设计、施工和现场经验; 5、熟练使用CAD等设计软件,有专业英语的阅读能力; 6、较强的判断、决策、计划与执行能力.; 7、具有良好的沟通协调能力,团队合作及管理能力和文字组织能力。

立即申请
收藏

策划总监 浙江科信文化发展有限公司 杭州 1-1.5万/月 04-27

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、5年以上工作经验,主导过大型展馆项目策划经验的优先; 2、丰富广博的知识面,优秀的表达沟通能力, 良好的市场运作经验;3、文字功底强,精通策划流程,具备优秀的统筹、组织、协调能力;4、很强的思维分析能力,逻辑思维强,创造性强,有主动思考的良好习惯;5、很强的求知欲和学习能力,自我提升的欲望强烈;6、工作效率高,精通电脑操作,尤其office相关软件。7. 能独立撰写主题策划案,具备一定的提案能力、领导能力和团队作战精神。 8. 吃苦耐劳,工作认真仔细,超强责任感,能承受压力。

立即申请
收藏

区域运营经理(医院后勤管理) 上海朗泰医院后勤管理有限公司 Liontown 异地招聘 1-1.5万/月 04-27

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、全面管理分管区域项目运送、保洁的服务工作;2、根据公司政策监管所有质量程序的实施;3、监控分管区域项目年度运营财务预算费用,确保项目合理使用预算费用;4、参与各项目主管、经理的招聘与培训,监督、指导项目主管、经理的日常工作,保证各项目工作流畅、安全;5、监控各项目运送、保洁程序质量和实效的系统及效果,做好巡视工作;6、及时指导各项目专业化的解决客户的问题,积极采取有效步骤控制问题发生;7、有效地保持与客户的沟通,能宏观地思考问题,帮助项目能完美地处理现场所发生的事件;8、完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1、全日制大专以上学历,性别户籍不限,诚恳有责任心;2、五年以上宾馆、商场、酒店、物业等同行业工作经验,并愿意在服务行业长期发展;3、能吃苦耐劳,具较强承受工作压力的能力;4、带过团队,并具有良好的学习能力、沟通协调能力、专业形象和团队精神;5、熟练操作计算机办公软件;6、能够适应长期外派工作。

立即申请
收藏

购物中心运营总监 嘉兴瑞丰投资开发有限公司 异地招聘 20-30万/年 04-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职条件:1、10年以上商业地产行业实际工作经验,5年以上大型商业综合体运营总监级以上工作资历,有综合商业体前期招商、开业筹备、综合运营的成熟管理经验;2、能独立制定全套商业管理制度和经营方案,,熟悉现代商业经营管理业务及流程,熟悉招商操作程序、渠道、国内外知名品牌;3、具有良好的社会资源和丰富的商业资源,具备优秀的沟通协调及商务谈判能力,有较强的学习能力、洞察能力、分析能力和语言表达能力;4、具备较高的领导能力及执行能力,敏锐的市场洞察力,有全局观念、处事沉稳、具亲和力,能承担较大工作压力,具有较好的团队协作意识,带领团队高效工作;5、具备敏锐的商业嗅觉,准确判定和分析市场,准确把握市场动态和发展方向。

立即申请
收藏

高级经理 浙江中通文博服务有限公司杭州分公司 杭州-滨江区 1.5-2万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

经营推进部长的辅佐以及管辖多个G(Group)的最高负责人。为实现部门的战略、目标,制定并推进战略、年度计划和预算方案,站在全公司的立场上,协同其他部门完成部门的任务。积极推进多个G的人员配置和培训。1、35~42岁,性别不限2、精通日语3、中国日企工作经验3年以上4、IT管理经验3年以上5、财务管理经验3年以上6、人事管理经验3年以上7、总务/行政管理经验3年以上

立即申请
收藏

营销副总(合伙人) 杭州领先科技有限公司 杭州-西湖区 30-40万/年 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:工作职责:1、统领公司营销体系,快速拿下市场份额,快速传播公司品牌2、公司核心管理层成员,参与公司营销、市场及业务发展的各类决策3、制订公司近中远期营销市场品牌发展计划,快速高效占领市场,树立竞争壁垒4、持续优化团队,提高团队专业能力及工作效率,树立积极有强大战斗力的团队文化5、完善营销市场管理系统,制订并完善公司各项营销市场制度任职要求:1、全日制专科及以上学历,十年及以上营销类工作经验,五年以上IT顾问式营销经验2、带领过十五人以上的销售团队, 不低于五年销售管理工作经验,不低于三年的区域管理经验;3、有极强的软件行业品牌及市场推广经验4、强大的目标意识,高效的执行能力5、有国内知名ERP销售团队管理工作经验

立即申请
收藏

高级经理 滨江兄弟信息技术(杭州)有限公司 杭州-滨江区 1.5-2万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

【工作职责】经营推进部长的辅佐以及管辖多个G(Group)的最高负责人。为实现部门的战略、目标,制定并推进战略、年度计划和预算方案,站在全公司的立场上,协同其他部门完成部门的任务。积极推进多个G的人员配置和培训。【招聘条件】1、35~42岁,性别不限2、精通日语3、中国日企工作经验3年以上4、IT管理经验3年以上5、财务管理经验3年以上6、人事管理经验3年以上7、总务/行政管理经验3年以上

立即申请
收藏

企划主管 杭州东樽陈设软装工程有限公司 杭州-江干区 0.8-1.5万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责公司品牌的建设和管理工作,全面统筹企业形象系统mi理念、bi行为、vi视觉包装的设计的宣传工作,负责组织制定公司全年企划工作计划,独立组织完成广告策划方案、品牌推广方案;并分解落实完成。2.负责公司统一的企业形象和品牌宣传策划,组织撰写宣传推广方案、广告创意设计等,指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。3.负责公司对外媒体的选择和管理工作,审定各项宣传推广品牌形象的公关活动文案,费用预算和监控执行。4.分析市场需求,发掘新业务切入点,参与营销活动的政策制定和执行,对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,数据分析,以便及时修正方案,改进工作。5.负责公司企业文化的建立,主持年、季度、月的企业文化活动,加强企业内部人员的凝聚力和归属感。6.主持企划部日常管理工作,对下属员工进行业务指导、专业培训和考核工作。

立即申请
收藏

总经理助理 浙江梦蕾进出口有限公司 异地招聘 15-20万/年 04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助总经理对公司进行团队管理;2、做公司战略规划、日常管理的智囊;3、负责总裁的日常行程安排;4、负责总裁文件,信件,函电的接收与转达;5、负责总裁日常经营工作中文件的起草;6、负责来访的接待、商务随行;7、协助安排外出行程、翻译资料。任职资格1、45岁以下,身体健康,相貌端正;2、有四年以上外贸工作经验,具有营销及管理工作经验优先;3、英语6级以上,口语表达能力强;4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;6、有国际贸易类相关专业背景优先。

立即申请
收藏

经理助理/团队经理 上海宝艾电子商务有限公司 杭州-上城区 0.8-1万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

面试请先投递简历,我们会在3天内通知您,由于业务繁忙,电话未及时接听,敬请谅解!岗位职责:1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作;3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格:1、大专及以上学历,欢迎应届生;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;4、形象好,气质佳。职位待遇1、优厚的薪金:月收入5500及以上+五险一金+年度旅游+年底双薪;2、完善的假期组合:17天带薪年假、带薪病假及法定假期;3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;6、多元化培训课程:带薪岗前业务培训,在职个人提升计划;7、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;8、舒适工作环境。工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日休息。

立即申请
收藏

总监(资产管理) 杭州智惠共赢房地产咨询有限公司 杭州-江干区 1.5-2万/月 04-27

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助总裁组织制定公司发展战略规划和经营计划,并推进实施;2、根据公司战略规划,对公司新业务进行可行性评估,并负责筹备;3、统筹业务资源,推进各业务模块之间的资源配置和协调工作,推进公司内部组织管理与运营管理体系建设;4、拓展外部资源,维护客户资源,开拓业务机会;5、组织开展对外合作交流和重大市场活动。任职要求:1、具有经济、金融、财会、法律等专业全日制大学本科及以上学历2、银行、三方、信托、投融资等金融行业从业人员优先;3、有丰富的团队管理经验和销售经验;4、熟悉各类金融产品,并有丰富的人脉及客户资源;5、工作细致,尽职尽责,学习能力强,做事善始善终,具备良好的职业道德;6、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力。

立即申请
收藏

高级管理 杭州乔宇机电设备有限公司 杭州-下城区 20-50万/年 04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1. 年龄在30岁至45岁之间;2. 本科或同等学历以上;3. 为人热情、有亲和力,宽容,自律性强;4. 具备五年以上工作经验,两年以上管理工作经验,绩优人员优先考虑;5. 具备极强的创业精神、理想抱负。6. 擅长团队管理、活动组织、培训辅导;职位待遇:1. 强大的财务支持:薪金 + 培训+特别奖励;2. 丰富的收入组成:底薪+佣金+续期佣金+管理津贴+继续率奖金+特别津贴等;3. 培训成长的机会:理财规划师培训;高端营销培训;管理培训;4. 丰厚的保障福利:五险二金、意外和医疗保险、长期服务奖、公费国内外旅游;5. 期待的无数荣誉:MDRT(百万圆桌会议成员)、IDA(龙奖)等至高荣誉。【加盟公司您还可以得到】1、可实现的期望收入:您的收入完全与您的努力紧密相连,薪水上不封顶。2、全新专业系统的培训课程。3、公正、公平、公开的晋升制度:通畅,透明的更快速的晋升渠道,真正服务代替管理的运作机制;升迁机会会完全把握在自己手中。4、永续的事业愿景,未来的发展无可限量。本岗位为代招岗位,请所有投递者看清楚公司介绍中的代招信息,再进行投递!

立即申请
收藏

营销副总 杭州风云体育经纪有限公司 杭州 0.8-1万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责:1.向企事业单位介绍我公司赛事产品,将赛事产品与各企事业单位特色结合,为企事业提供赛事订制服务;2.与客户保持和发展良好的业务关系。招聘要求:1.营销、旅游相关专业,大专以上学历;2.年龄26-35岁,男女不限;3.三年以上产品营销经验;4.有营销团队管理经验优先考虑;5.在旅游公司从事过外联销售工作优先考虑;6.有一定的企业客户资源优先考虑。此岗位有较高的业绩提成和奖金,我们希望与你的合作。

立即申请
收藏

企业应收账款(执行组长) 联耀商业保理(深圳)有限公司 杭州-滨江区 1-1.5万/月 04-27

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

带领团队负责合同款的催收,承兑汇票的领取及逾期贷款客户应收账款的催收,对欠款客户采用有效手段进行账款催收工作。 协助催收经理管理所带领的催收小组,对催收员提供适时的辅导和协助,密切监控催收员绩效表现,激励催收员提升工作表现,鼓舞团队士气,定期开展业务知识,资料更新,系统操作等方面的宣讲和培训;制定有效的催款策略,控制/协调/跟追/处理客户催款工作;定期分析各类逾期还款的数据和反馈,优化流程/措施/方法和技能,已确保合法高效的收款成功率。● 监控催收员的通话录音,确保通话质量符合催收部政策流程的要求,管理现场纪律,维护考勤制度,检查操作准确度及合规度,确保团队公平、进取、团结的工作氛围;● 关注团队工作情况,关心员工动态,主动采取有效措施及建议改善团队的通话质量、绩效表现、员工关系、合规意识等方面;● 处理催收员转介的特殊案件及投诉案件,跟进困难账户,执行特殊案件处理流程。  岗位要求:1、 身高175以上,具有一年以上的上门催款工作经验2、 能适应经常性的出差,具备良好的沟通能力,应变能力、谈判能力强;3、 能承担高强度的工作压力,心理素质好4、 责任心强,踏实肯干,为人真诚品行端正,身体健康,工作积极;有较强的语言表达能力及应变能力;武警及特种部队退伍军人或具备工检法工作经验者优先。岗位一经录用,待遇从优。除基本工资外,享受出差补贴100元/天。有意向可以发送简历近照三张到邮箱 lianyaobaoli@qq.com

立即申请
收藏

运营总监(杭州分公司负责人) 杭州大嘴教育咨询有限公司 杭州-西湖区 1-2万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.制定杭州公司的发展战略、年度经营计划;2.完善杭州分公司运营体系,包括理念、品牌广告宣传,塑造、维护、发展和传播企业文化;3.统筹协调各部门,完成各阶段发展目标;4.全面统筹杭州分公司的人力资源战略,建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;5.依据杭州分公司的总体目标,规划和指导各业务线发展方向和拓展规划,并予以主持、协调、指导、营销和推行; 6.及时获取外部市场信息并综合分析,有针对性地提出调整业务发展方向、工作策略和工作重点的参考建议; 7.维护拓展杭州分公司与媒体、客户及各合作对象间的积极交流和良好合作。任职资格:1.本科以上,管理类专业,教育行业背景,英文专八;2.八年以上工作经验,三年以上公司全面运营管理经验,三年以上销售管理经验; 3.有创新、有全局操控能力,有人格魅力;作息时间双休,八小时工作制福利待遇1、基本工资+绩效奖金+年终奖金+年终分红;2、享有国家规定的所有节、假、日及节假日福利、生日福利、结婚贺礼、生育贺礼、工龄奖、家属礼包等;3、提供专业培训,所在行业和公司个人发展空间大,具良好的晋升制度,优秀者可晋升为区域运营总监;4、转正后提供高达15天的带薪年假,并享有丰厚年终奖金和出国旅游;你还在等什么,快快加入大嘴吧。。

立即申请
收藏

全国KA经理 商超经理 商超业务负责人 王老吉 异地招聘 20-30万/年 04-27

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司KA事业部全国范围的建立及整体运作,为公司做好各品牌及产品的全国区域商超渠道的招商工作的规划及推进,建设公司的产品和品牌形象;2、负责KA渠道大型连锁系统的开发管理工作,结合市场实际,制定切实可行的商超进店开发和拓展方案;.3、代表公司与各大商超系统谈判签订合作协议;4、管理已经签订合作的商超系统日常维护工作;根据商超统仓统采模式的改变,协助谈判构建各大区KA系统,组织推行KA服务标准、操作指引、售后服务计划等工作项目;5、KA区域的年度、季度、月度的销售目标和市场费用预算,并根据市场和渠道实际情况及时调整和有效控制;6、对总体销售进行规划,提升销量,优化产品销售结构,带领团队完成公司的销售目标,确保年度经济目标的完成;7、促进重点门店的终端管理与区域经销商、零售商谈判协调进场事宜,促进连锁客户的销售进度。 8、随时跟进经销商的销售业绩,提供帮助和支持,对客户进行培训及管理;9、收集市场信息,并及时反馈;任职要求1、思维敏捷、有较强的谈判能力;2、专科以上学历,5年以上饮料行业KA渠道销售经验;3、熟悉全国各国际大卖场运营特点、促销谈判等技巧4、有良好的沟通表达能力,能够适应经常出差;5、 有强烈进取心,富有开拓精神,有良好的团队合作意识和创新能力;

立即申请
收藏

综管经理 一龙投资集团有限公司 杭州-西湖区 1-1.5万/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、负责公司行政管理和人力资源管理工作;2、围绕经营计划及目标,协助董事长督促各部门执行集团相关的政策和制度、经营计划及会议议定工作;3、协调集团各部门,各子公司的关系,加强沟通联系;4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。任职要求: 1、人力资源、行政管理等相关专业全日制本科及以上学历;2、5年以上大型企业同等岗位工作经验,有地产企业同等岗位经验者优先;3、精通人力资源各模块工作和行政管理工作,良好的亲和力与服务意识、沟通协调能力、文字与口头表达能力,优秀的执行力、抗压力、学习力与适应能力。

立即申请
收藏

环境检测技术负责人 浙江千麦司法鉴定中心 杭州 1-1.5万/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、5年以上检测机构相关管理工作经验,熟悉实验室管理和各种检测法规,熟悉检测机构市场运作模式并且有良好的可证明的工作业绩;2、具有3年以上的环境检测经验,环境类专业、化学分析专业或相关专业毕业;3、熟悉原子吸收、离子色谱、原子荧光、GC-MS等仪器的使用和维护;4、熟悉环境检测的各项技术,国家标准、实验室管理体系标准;5、具有中级职称,分析专业的优先。

立即申请
收藏

运营经理 杭州汇一资产管理有限公司 杭州-萧山区 1-3万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责电商平台的整体规划和运营管理,制定有效的运营方案、营销策略并实施。2、日常平台运营的基本维护,产品编辑、上下架、产品描述等;3、对电商平台后台运营进行维护与管理,分析营运情况,数据分析,发掘隐含内在问题,有针对性的提出解决方法。4、对市场大环境,竞争对手都有优秀的敏锐度,能根据整个环境来调整自己业务情况,有效的找到突破点。岗位要求:1、大专及以上学历,电子商务,市场营销等相关专业;2、精通电商运营,三年以上运营经验者优先考虑,对电商运营有自己独立深入的运营思考,具有良好的策划推广能力和项目执行能力。3、有优秀的规划目标,拆解目标的能力,有开拓创新的精神,敢于大胆尝试,能凝聚团队的战斗力,目标感极强,执行力极强;4、有敏锐的市场敏感度,能快速了解市场行情与用户心理需求,思路灵活。(此岗位为代招岗位,主要负责另一家兄弟公司的B2C电商平台的运营。)

立即申请
收藏

战略营销板块 运营总监 浙江睿洋科技有限公司 杭州 20-30万/年 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、收集、解读国家能源政策动态和市场信息,向领导提供业务战略和策略方面的建议;2、根据外部宏观条件、公司业务规划和业务发展现状,制订战略营销相关的业务策略、业务流程、营销管理政策,报领导批准后实施并持续优化;3、参与制订战略营销团队的经营规划、经营目标,并分解到每一名团队成员;4、为确保战略营销的高效发展,负责协调集团各部门与战略营销团队之间实现高效协同,确保信息流通顺畅、资源利用顺畅,对配合度低的单位和个人可以直接报告董事长;5、组织撰写、优化战略营销所需要的营销工具,包括相应的市场推介材料、工作表单等;6、将战略营销团队的项目信息在公司企管中心备案,组织对有关项目实施可行性评审;7、负责协助战略营销总经理跟踪团队成员的日常工作状况,确保团队具有优秀的执行力;8、负责完成上级领导临时安排的其它工作任务。岗位要求:1、本科及以上学历,5年以上新能源行业市场、销售、计划运营工作经验;2、熟悉国家能源政策、市场动态,了解能源业的发展趋势及营销特点;3、具备良好的运营规划能力、统筹协调能力、人际沟通能力;4、认真负责,有团队合作精神;5、熟练使用日常办公软件,文案能力优秀。

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部