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杭州 总监/部门经理
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健身俱乐部运营总监 北京华体世纪体育场馆经营管理有限公司 异地招聘 0.8-1.2万/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

主要负责健身俱乐部(游泳馆、健身房)业态的正常开展工作,部门日常事务的管理工作,健身业态目前开展有:国家标准游泳池及训练池、健身房配备全套进口品牌健身器材及舞蹈操课室、私人教练室、更衣室配置汗蒸室及淋浴室。要求:具备健身行业工作管理经验3年以上。工作地点:湖北省潜江市。

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运营总监 杭州车厘子智能科技有限公司 杭州-拱墅区 1.5-2.5万/月 11-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司的战略目标,制定产品的整体运营方案、具体策略及营销运营模式;2、全面管理公司租售一体化、分时租赁网点拓展方面的业务;3、负责全面运营规划实施,包括用户运营、客户服务、品牌推广等工作;4、根据整体线上线下运营策略、计划,提升用户整体活跃度和粘性,达成相关年度指标;5、建立和完善整体业务流程、业务规范,和相关部门有效配合联动,整合公司线上线下资源。岗位要求:1、全日制大专及以上学历,5年以上相关工作经验,其中3年以上团队管理经验;2、熟悉互联网领域,且拥有丰富的运营渠道及资源、用户运营推广经验;3、有汽车租赁行业、网约车相关工作经验者优先;4、有良好的沟通和协调能力,抗压能力强,执行能力强;5、善于协调内外部资源,工作计划性强,有大局观,对工作结果交付有高度责任心。

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政工部长 杭州禾声科技有限公司 杭州 1-1.5万/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责公司党建日常事务。2.负责公司“党、工、团”各模块工作。3.负责公司“党、工、团”组织建设、制度建设、党风廉政建设等相关工作。4.负责公司“党、工、团”专项活动落实。5. 协助党委,负责做好对党员、干部的培养使用工作。任职要求:1.年龄35岁以下,党员。2.本科及以上学历,专业不限。3.具有2年以上党群管理相关工作经验。4.具有良好的文字表达及沟通协调、组织能力;5.具有大型国企或电力行业相关党群管理经验者优先考虑。

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副总经理 杭州刀客网络科技有限公司 杭州-余杭区 20-50万/年 11-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述: 1、负责组织制定市场经营策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略,树立企业形象; 2、负责建立公司各项管理制度和流程规范,协调各部门之间的沟通和协作关系,建立有效的企业内部工作机制; 3、负责寻求多样化的方式、方法推广公司产品,制定并执行推广方案; 4、负责建立、开拓网络营销资源和渠道,制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标; 5、 负责与相关网络及媒体资源的公关工作; 6、 完成董事长指派的其他工作任务。 岗位要求: 1、高度的责任感和对公司企业文化的认可感; 2、本科及以上,五年以上互联网企业独立运营经验及团队管理经验; 3、精通APP产品运营模式,有实际策划运营成功案例,具有丰富的市场策划、营销推广工作经验; 4、对互联网有深刻的理解,并对其发展及其趋势有较深入的认知,有社交、娱乐、游戏行业运营经验,且有一定的技术能力尤佳;5、具有优秀的逻辑思考能力、观察能力,擅长数据分析,具有优秀的策划能力及组织实施能力,具有良好的沟通协调能力和团队管理能力。 只要你足够优秀,只要你肯努力,期权、奖金、旅游等等福利,大boss都批了!!! 期待你一起与我们团队同舟共济,共赴辉煌!

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市场部经理 杭州泰捷科技有限公司 杭州 1-2万/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司战略和市场状况,负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关活动、市场合作等方面实施方向和实施方案,组织和监督实施年度市场推广计划;2、负责目标市场调研与分析,研究同行、业界、发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司抉择提供依据;3、协调销售与售前的工作配合与支持;4、建立市场部管理规范及完善激励考核制度,组织制定销售考核办法,跟踪与实施业绩目标的分解、落实,及时提示业绩风险;5、组织并管理市场团队,对团队成员和相关部门进行市场培训和指导,带领市场团队实现公司整体的市场和销售目标;6、维护合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作,负责与合作机构、项目参与各方的沟通工作任职要求:1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验,有从事金融、计算机软件行业从业者优先,有一定管理经验者优先;2、具有强烈的事业心,高度的责任感和良好的职业道德,能够承受较大的工作压力;3、具有良好的口头、书面表达能力,优秀的市场分析能力,组织协调能力和逻辑分析能力

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储备干部/实习生 (薪资5k+绩效奖金+免费住宿+五险) 杭州依和贸易有限公司 杭州-下城区 4-6千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

2017年,新依和作为即将上市企业,外拓在即,我们蓄势待发!敢问天下英杰,可愿与我指点烽火江南?已是枕戈待旦之夜,未来统军之席虚位以待;敢问诸君,可愿助我统千军万马,杀向这如画江南!如果你想找一份混日子的工作,请走开,这里没有你的位置。 如果你不想学习任何知识,请走开,这里不是你该来的地方。 如果你有激情,有梦想,有目标。欢迎你加入杭州依和贸易有限公司!【你的工作】1.经过1-3个月的轮岗学习(销售+人事行政+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任; 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习; 3.经认证工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广; 4.负责公司业务拓展策划与执行;.协助公司的日常宣传以及推广 5.参与公司部门的管理、培训工作。 【我们需要】 1、积极上进,不甘平庸的你; 2、热爱销售、勇于进取的你; 3、年满20周岁,大专及以上学历的你; 4、反应敏捷,表达能力强,良好的客户服务意识的你; 5、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力的你! 【选择我们,你将得到】 1、一个积极上进充满正能量的团队; 2、毕业不等于失业,买车买房不是梦; 3、团队销售,如有出差公司提供报销; 4、免费提供员工住宿,办理五险; 5、提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台; (公司坚信基层做起,在内部提拔)6、无责任底薪+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月5k以上。 (你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万)培训晋升制度: 储备干部——主管——高级主管郑重承诺: 1、公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。 2、一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台。 公司电话:0571—87325521面试地址: 杭州市下城区潮王路45号东方豪园 文豪阁20楼 2001室 (文豪阁,不是俊豪阁,不要走错哟!)乘车路线: 1.朝晖八区南站 101路、218路(夜间)、12路、316路、86路、57路、12路 2.朝晖六区站 274路、276路(夜间)、591路、3路、6路、26路、33路、78路、 90路、198路、206路(夜间) 3.乘坐地铁一号线西湖文化广场站A出口下车,然后步行20分钟

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销售总监 杭州领先科技有限公司 杭州-西湖区 30-40万/年 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、统领公司营销体系,快速拿下市场份额,快速传播公司品牌;2、公司核心管理层成员,参与公司营销、市场及业务发展的各类决策;3、制订公司近中远期营销市场品牌发展计划,快速高效占领市场,树立竞争壁垒;4、持续优化团队,提高团队专业能力及工作效率,树立积极有强大战斗力的团队文化;5、完善营销市场管理系统,制订并完善公司各项营销市场制度。[岗位要求]1、全日制专科及以上学历,十年及以上营销类工作经验,五年以上IT顾问式营销经验2、带领过十五人以上的销售团队, 不低于五年销售管理工作经验,不低于三年的区域管理经验;3、有极强的软件行业品牌及市场推广经验;4、强大的目标意识,高效的执行能力;5、具有SAAS类软件产品市场开拓经验者优先。外加福利:1、五险一金;优秀员工带薪旅游;员工定期集体活动,生日祝福等;2、国定假日 + 年假 + 其它带薪假期;3、八小时工作制、周末双休;4、交通便利,地铁口直达;5、联系方式:0571-56788567。

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运营总监 河北易骋云数据科技有限公司 杭州-江干区 50-100万/年 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、依据公司的整体战略,制定全年的运营计划及工作安排,完成公司的经营管理指标;2、负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。3、组织协调各部门工作,培养建立一支高素质的运营团队和团队管理机制;4、根据市场行情及公司的实际情况,组织制定公司整体营销计划,审批各类分项计划,并组织实施;5、在CEO的指导下组织编制公司年度、季度总体经营规划,工作计划,并安排组织实施。6、负责公司公共关系工作,建立和维护公司良好的社会形象。7、完成CEO临时交办的工作。岗位要求:1、硕士及以上学历,金融、计算机、管理类相关专业优先;2、10年以上工作经验,5年以上管理经验,2年以上同岗位工作经验;3、丰富的金融、互联网行业背景,对金融科技有独到专业的见解和分析,有知名金融、互联网、高新科技公司从业经验;拥有丰富的行业资源及人脉关系;4、具备深厚的产品、运营、市场运作经历,精通各类运营策略和手段,整合应用并完成运营指标;具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;5、良好的沟通、表达、交流能力,良好的职业道德修养和职业操守;团队合作精神及敬业精神,能承受一定的工作压力和工作强度。

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研发总监 浙江峰煌热交换器有限公司 异地招聘 20-50万/年 11-24

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.现有成熟产品的深入应用,改善及客户项目开发。2.创新产品开发:调研前沿技术,设定开发目标,设计评审概念方案。3.分析项目可行性及风险,协调资源执行项目,专利调研分析及申请。4.具有优秀的领导、组织和问题处理能力,性格开朗,自信且创新思维活跃。5.擅长热力学和传热学,拥有丰富的中央空调制冷系统,换热器研究设计经验等,运行经验。6.具有深厚技术背景和能力的优秀管理人员,有国际化视野。7.有志向带队引领行业发展,为企业做出贡献并实现自我价值。

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运营总监 杭州双坴科技有限公司 杭州-滨江区 1-1.5万/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:非营利机构|公司规模:150-500人

职位描述:岗位职责:1、根据公司的战略目标,全权负责公司各个电商项目的运营与策划;2、根据业务目标,制定整体运营方案、具体策略及营销运营模式,并组织实施;3、负责公司电商平台的运营管理,提升用户活跃度、留存率及平台交易额;4、深入研究了解行业特点、用户特点及需求,提出产品优化建议;任职资格:1、全日制本科或以上学历,市场营销、工商管理或电子商务相关专业优先;2、五年以上大型知名电商公司高级管理职位工作经验,具有先进的经营理念,熟悉C2C/B2C的运作模式和流程,熟悉跨境电商运营模式,能够把握行业业务发展动向,并有清晰见解;3、具备卓越的战略思维与执行能力,具有较强领导魅力,具备敏锐的市场洞察力,严密的分析能力以及出色的危机处理能力;4、能够独立组建团队并统筹电商经营与运作,能带领团队完成经营目标,具有强烈的事业心和责任心、高度的敬业精神和创新意识;

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供应链金融事业部总经理(工作地点:杭州) 浙江物融通科技有限责任公司 杭州-江干区 1.5-2.5万/月 11-24

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1. 结合市场及公司实际情况,制定事业部发展战略,规划和开展供应链金融业务。2. 制定供应链金融业务发展策略,通过竞争对手分析和客户需求分析,形成有效的、可执行的业务发展方案,经公司批准后组织实施,并对实施结果负责。3. 负责跟进核心客户的供应链金融业务链条,带领团队完成工作指标。4. 组织开展对供应链金融产品进行需求分析、产品梳理和资源整合,制定金融产品发展战略、设计与优化产品流程、以及探索供应链金融业务模式创新。5. 负责业务的风险管理工作,包括搭建风险管理体系、建立健全风险预警、制定风险管理的相关制度、以及标准化审批流程等。6. 负责与相关政府部门、金融机构、银行等主要渠道的日常沟通及关系维护。7. 维护公司与客户间的密切合作关系,就业务中出现的问题组织沟通、设计解决方案。8. 参与公司产业互联网平台开发、优化和运营工作。9. 完善事业部人才培养机制,建立健全工作管理制度,组织制定工作计划并督促试试,负责人员的考核与培养。任职要求:1. 在银行或金融机构负责信贷、投融资、保理、供应链金融和贸易融资等工作经验5年以上,有3年以上团队管理经验。2. 掌握供应链金融专业知识、以及国家相关的法律法规,对业务特点和市场需求有一定的理解,有成功的供应链金融产品设计、运营案例。3. 精通供应链金融运营流程、产品设计,具有行业资源,熟悉基建行业优先。4. 熟悉资产证券化,在项目投融资、以及风险管理方面有丰富的经验及成功案例。职位说明:本职位为公司供应链金融事业部负责人岗位,负责业务经营管理工作,要求候选人有丰富的供应链金融产品设计、业务和管理经验;待遇丰厚:由基本年薪、业务提成、效益奖金以及股票期股等部分组成,具体面议。工作地点:杭州市江干区香樟路2号泛海国际中心也可将个人简历投递到以下邮箱:hrm@wurongtong.cn

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客户运营经理 紫梧桐(北京)资产管理有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、与供应链对接,根据业务需求协调内部资源,确保良好的客户体验;2、将常见问题汇总,并制定相应的协作流程,促进各部门高效合作;3、通过搭建并管理服务管家团队,提升服务质量。任职要求:1、大专及以上学历;2、具有责任心和团队意识,良好的沟通和协调能力;3、具有亲和力,原则性强。

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市场部副总监 杭州桑尼能源科技股份有限公司 杭州-滨江区 20-30万/年 11-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责策划公司全国业务范围年度市场工作目标和营销方案;3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。任职资格1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场部负责人三年以上,具有能源、家电或相关耐消品行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。6、对通路渠道市场营销战略熟悉,市场营销理论及实践扎实

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市场经理 杭州万韬户外运动策划有限公司 杭州-西湖区 1-1.5万/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、拟定公司品牌发展策略和全国促销方案,组织搭建品牌管理工作体系,建立与维护公司产品品牌的定位。2、确保品牌识别被合适应用并持续提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议。3、制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培训。4、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估,制订本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作,提升部门工作效率。5、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求6、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查,确保所有传播能增加品牌体验,确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象。7、销售状况追踪,撰写分区域推动计划。年度市场总结、计划。任职要求:1.市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历;2.具备5年以上品牌工作经验,3年以上品牌管理工作经验;有教育培训行业经验者优先3.具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验;4.具备专业的市场理论知识,具备品牌运作成功经验;5.具备优秀的沟通协调能力;6.具备创新能力。

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行政人事主管 杭州久润教育咨询有限公司 杭州-滨江区 0.8-1万/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;6、负责各部门的协调与关系维护;7、完成总经理布置的其他工作。任职资格1、大专以上学历,有3年以上行政人事主管工作经验;2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;3、有服饰业或外贸公司人事管理工作经验者优先;4、熟练操作办公软件。

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市政事业部副总经理 中天控股集团有限公司 杭州-江干区 30-40万/年 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:及时了解和研究市场,协助总经理制定市政经营发展规划、业务计划;负责集团市政业务的开拓及资源整合;负责部门日常工作的开展;对市政项目进行管控。岗位要求:有多年的市政行业工作经验,有丰富的市政行业资源,有特大型市政企业管理层经验;有大型市政项目的管理经验;

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渠道发展经理 汇通达网络股份有限公司 杭州 1-1.5万/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 全面负责区域内合资公司的开发拓展、平台的日常经营和风险控制相关工作等;2、 所负责合资公司的日常拜访,跟踪平台的各项经营销售情况,帮助协调各项资源,确保平台公司的各项KPI指标的达成;3、 负责合资公司的风险管控,能够准确预判风险点,提前干预管控;岗位要求:1、大专及以上学历,年龄不超过40岁,6年以上从业经验,对渠道经营分销业务熟悉;2、具有较强的经营管理意识和能力,能够预判和理解行业的一些变化,风险意识强;3、具有较强的沟通能力、商务谈判能力和资源整合能力;

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产业园管理总监 杭州信天翁电子商务有限公司 杭州-西湖区 0.7-1万/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责产业园策划定位、园区品牌建设、业态规划,根据公司战略制定招商运营策略,并负责项目招商目标达成。2、负责日常管理及指导,不断完善运营制度,带领团队完成目标并不断强化队伍素质。3、负责建立、拓展、维护客户渠道,负责客户的业务谈判和协议签订善客户管理。4、参与政府关系维护,高效协调的基础上最大化实现公司利益。5、负责组织团队对现有企业客户关系维护,不断提升园区企业黏性,创造性的开展增值服务。任职要求:1、具备2年以上产业园管理等相关工作经验;2、熟悉产业发展相关领域政策及市场趋势;3、具备良好的沟通协调能力,优秀的管理能力4、有跨境电商行业管理经验者优先考虑,能接受定期外派优先。

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分公司总经理[大平台/双休五险一金/海外OUTING] (职位编号:353) 红上财富(上海)投资管理有限公司 杭州-西湖区 3-4万/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;2. 负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;3. 负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;4. 负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;5. 确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度;6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职资格1. 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2. 五年以上相关从业经验,金融背景知识丰富;3. 有团队带领(十人以上)经验、银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验,以及高端客户资源者优先考虑;4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;6. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;7. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;8. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;9. 具有基金、保险从业资格证,理财师资格证、CFP、AFP或CPB等专业资质1项以上优先考虑。福利待遇:高底薪+双休+五险一金+完善的培训体系+法定节假日+海外游联系人:杜*** 欢迎来电or微信咨询 18768167766备注:(我公司在杭州有两个职场,城西EAC欧美中心和城北远洋国际,公司主经营私募股权,海外保险,海外移民,类固定收益类等相关产品,在同等金融行业有较强的竞争优势,公司高管均来大型知名财富管理机构,外资银行,中资银行,海归等专业金融人士。)

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高薪聘储备干部/管培生+高晋升 领军教育 杭州-江干区 0.5-1万/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.根据公司战略目标以及市场环境制定相应的招生规划;2.创建自己的团队,并带领团队完成相应的招生指标;3.负责对外校区联络及市场宣传工作的顺利开展;4.管理并培训自己的团队,帮助他们进行职业规划的引导。任职要求:1、性别不限,专业不限;2、有教育培训行业相关工作经验,有相关综合管理经验; 3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。薪酬说明:免费培训,三个月涨一次薪、一个月发一次奖金。员工福利:1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会;2、公司提供多种的技能培训课程;3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育。

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