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合肥 有线传输工程师
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通信技术工程师助理 可应届生 南京博为峰软件技术有限公司 合肥 6-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.计算机、通信、机械、电子自动化类相关专业优先;2.大专及以上学历具有上进心,了解计算机基础和操作,;3.做事严谨踏实,责任心强,善于学习总结以及分析、解决能力;4.思维活跃,有志于从事互联网行业相关工作;5.年龄18-30岁,欢迎转行,无经验可带教,超龄勿扰,请勿重复投递。岗位待遇 :1.入职签订劳动合同、五险一金、三奖三补(三奖:年终奖、满勤奖、本岗位绩效奖;三补:通讯补助,通勤补助、伙食补助)2.国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等3.待遇优厚,五险一金,双休,法定假日。4.薪酬=基本工资+绩效奖金+五险一金+餐补+房补

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助理结构工程师 安徽航跃通信设备有限公司 合肥 0.8-1万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责及要求:1、有独立识图、制图和设计经验;跟进部门经理要求制作非标文件2、熟悉钣金加工工艺及流程、协助公司进行产品首样的加工3、.会使用PROE、AUTOCAD制图软件4.、了解机箱、机柜等相关产品的优先考虑5.、认真细致、责任心强、可以服从工作安排6、钣金行业工作经验2年以上,

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有线传输设计工程师 安徽天轩网络科技有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 02-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

传输线路设计工程师5名岗位要求:1、通信工程、通信技术、电子科技、土木工程等相关专业毕业;2、性格开朗、适应中长期出差,有上进心,有强烈的事业心,有企业荣誉感;3、办公软件:Word、Excel、Auto CAD等一些简单的操作;4、应届毕业生进公司后,提供岗前培训;岗位待遇及发展:1、合肥提供员工宿舍、出差有住宿补贴、出差补助(餐饮补助);2、工资组成:基本工资+绩效工资+补贴+五险一金;3、每年一次旅游,两年一次体检(公司组织);4、每年两次提薪机会;5、公司组织参加行业内培训及考证;工作地址合肥市望江路与潜山路交口华府骏苑10栋1120室

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通信设计工程师(线路传输) 杭州翔清通信技术有限公司 合肥 4-8千/月 02-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责线路、有线传输等工程的勘察设计,完成相应文档资料的整理编制岗位要求:1、具有通信工程、电子信息工程等通信相关专业大专以上学历,身体健康,爱岗敬业,吃苦耐劳,能承受较大工作压力,服从公司安排,能适应出差、外派;2、2年以上传输线路设计相关工作;3、熟悉通信网络、光纤通信网和光纤接入网技术,熟悉光传输和用户接入系统;4、能够独立进行现场勘测与设计工作、概预算编制;5、熟练掌握CAD、VISIO、概预算软件、OFFICE办公软件工具;6、较强的学习能力,随着通信技术的发展不断不学习,提升业务水平。薪酬结构:具有竞争力的工资+绩效奖金+电脑补贴+通信补贴+用餐补贴+高温补贴+年终奖金公司福利:五险一金+带薪年假+带薪培训+节日福利+生日福利+员工旅游+弹性工作+年度体检+各种团队活动

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通信传输线路设计工程师(安徽) 广东省电信规划设计院有限公司(东莞)第一分公司 合肥 4-20万/年 02-09

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:负责具体站点的现场勘查和方案设计,配合项目负责人工作。资格要求:"1、专科、本科及以上学历,通信/无线电/电子/计算机等相关专业;2、熟悉FTTx、GPON、ODN等通信技术原理及规范,熟悉传输线路和光纤通信原理并掌握其组网技术;3、具备较强的沟通协调能力;4、熟练掌握Office、Visio、AutoCAD等软件,具有较强的计算机应用能力;5、工作积极主动,具有较强的事业心、责任心和敬业精神;6、身体健康,具备良好的职业素养,能够接受适度出差和加班;7、有相关运营商传输线路项目勘察设计经验者优先。8、 工作积极主动,具有较强的事业心、责任心和敬业精神;9、 身体健康,具备良好的职业素养,能够适应国内出差。薪酬福利:"月薪:底薪+绩效+五险一金,参照中国通服岗位系列十一岗收入水平,具体面议。福利:五险一金、年底双薪、五险一金、五天8小时、周末双休、定期体检、每周集体羽毛球"

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品质主管 合肥西玛科电子有限公司 合肥 6-8千/月 02-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责品质控制:1) 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法,以确保品检员明确检查要求;2) 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查,以确保只有合格的产品才能提交给客户;3) 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品,以防止不良品的非预期使用;4) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进落实;5) 协助工程部进行样品确认,协助生产部、采购部对供应商的评审和考核;2.负责管理检测仪器:1) 负责搞好检测仪器的校验和管理;3.负责质量管理系统的维护,确保其持续有效,不断改进:1)计划和组织管理评审;2)计划和主持内部质量体系审核,向总经理报告质量体系的运作情况;3)组织并公布质量目标考评;4.负责对品检人员的培训,以提高其检查水平;5.协调好品质部、装嵌部的有关工作,对上级领导负责。任职条件:1、20~40岁,初中以上学历;2、1年以上电子厂工作经验,3、熟悉主板贴片、插件的生产工艺流程,熟悉电子元器件,对插件的各工位熟悉,对电子线束工艺了解;4、踏实肯干、勤快、能吃苦耐劳;5、具有团队合作精神、服从管理;人品好、学习沟通能力强

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传输工程师(SDH/波分/数通) 安徽华速达电子科技有限公司 合肥 6-8千/月 01-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 岗位:传输工程师工作类别:传输SDH/波分调试、通信工程管理工作区域:合肥1、负责传输设备(SDH/波分/数据)的调试;2、能够独立完成设备的测试,调试及故障判断处理,软件升级;3、负责工程协调、督导等工作;任职要求:1、具有通信相关专业大学专科及以上学历;2、从事华为传输类/数据类督导调试工作一年以上:a. 能够督导完成华为光网络所有产品SDH、OTN、PTN 新建组网及扩容工程;b. 能够完成华为光网络设备的单站调测,系统联调,业务配置,网络优化割接等;c. 能够完成华为光网络所有产品软件的升降级及打补丁;d. 能够完成工作站 服务器华为U2000网管的安装升级;e. 能够判断、定位并处理华为光网络一般及复杂的故障。薪资福利相关:1、员工的薪酬福利由工资、项目奖金、年终奖金、差旅补贴、公司福利等组成;2、公司为员工缴纳养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险,意外保险等;3、其它福利包括:端午、中秋、春节福利、通信费、餐费补贴、定期体育活动、定期体检等。

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通信工程高级设计师及项目经理(传输设备) 广东南方电信规划咨询设计院有限公司肇庆分公司 异地招聘 0.6-1.2万/月 01-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

广东南方电信规划咨询设计院有限公司湖北项目部诚聘:      传输设备高级设计师4名,传输设备设计项目经理2名。一、主要岗位职责:从事传送网传输设备(PTN/OTN/OLT/通信电源)网络规划、勘察设计、预算编制、项目管理等工作。二、岗位要求:1、本科及以上学历,通信工程、计算机、电子等相关专业。2.、具有较扎实的专业理论知识。3、踏实肯干,对工作认真负责,有意向在通信行业发展的人员。4、有2年以上传输设备网络(PTN/OTN/OLT/通信电源)设计工作经验,相关通信设计院工作业绩经验优先。三、工资福利待遇:1. 薪酬:(1)试用期1-3个月(2)转正后,固定工资+产值绩效。(3)正常保险。(4)年终奖、总经理奖励金等。2. 福利:   具有完善的培训体系、带薪休假制度、工会活动等。3.传输设备高级设计师10-12万/年,传输设备项目经理13-16万/年。四、工作地址:湖北省-武汉市、仙桃市、潜江市、鄂州市、黄冈市、咸宁市、孝感市、黄石市

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通信工程师 南京博为峰软件技术有限公司 合肥 6-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.通信、机械、计算机、电子自动化类相关专业优先;2.大专以上学历具有上进心,了解计算机基础和操作,;3.做事严谨踏实,责任心强,善于学习总结以及分析、解决能力;4.思维活跃,有志于从事互联网行业相关工作;5.年龄18-30岁,无经验可带教,超龄勿扰,请勿重复投递。工作时间:早9-晚6、 双休 法定假日休息,带薪年假福利待遇:1、科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度!2、为员工购买五险一金,让员工无后顾之忧!3、人性化的培训管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长!4、五天八小时工作制、周末双休、法定节假日之外的带薪病假、年休假,让员工与家人共享美好生活!

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通信工程设计师 安徽天轩网络科技有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

通信工程设计师,传输线路设计工程师、无线设计工程师岗位要求:1、通信工程、通信技术、电子科技、土木工程等相关专业毕业;2、性格开朗、适应中长期出差,有上进心,有强烈的事业心,有企业荣誉感;3、办公软件:Word、Excel、Auto CAD等一些简单的操作;4、应届毕业生进公司后,提供岗前培训;岗位待遇及发展:1、合肥提供员工宿舍、出差有住宿补贴、出差补助(餐饮补助);2、工资组成:基本工资+绩效工资+补贴+五险一金;3、每年一次旅游,两年一次体检(公司组织);4、每年两次提薪机会;5、公司组织参加行业内培训及考证;工作地址合肥市望江路与潜山路交口华府骏苑10栋1120室

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通信工程高级设计师及项目经理(有线通信) 广东南方电信规划咨询设计院有限公司肇庆分公司 异地招聘 0.6-1万/月 01-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

广东南方电信规划咨询设计院有限公司湖北项目部诚聘:       通信工程高级设计师及项目经理(有线通信)6名一、主要岗位职责:从事有线通信线路网、宽带光纤网络工程勘察设计、预算编制及项目管理工作。二、岗位要求:1. 大专及以上学历。2. 具有较扎实的专业理论知识。3、踏实肯干,对工作认真负责,有意向在通信行业发展的人员。4. 诚实敬业、踏实肯干、责任心强,有良好的沟通表达能力、自学能力和强烈的服务意识和团队合作精神。5、有3年以上有线通信、家庭宽带、全业务设计工作经验以及1年以上通信设计项目管理经验。三、工资福利待遇:1. 薪酬:(1)试用期1-3个月(2)转正后,岗位工资+产值提成绩效+补贴。(3)正常保险。(4)年终奖、总经理奖励金等。2. 福利:   具有完善的培训体系、带薪休假制度、工会活动等。3.高级设计师8-10万/年,项目经理10-12万/年。四、工作地址:湖北-武汉、咸宁、天门、潜江、黄石、仙桃

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