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衡阳 4S店经理/维修站经理
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汽车销售经理 湖南大利投资集团有限公司 衡阳 6-8千/月 11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、在总经理的指导下,负责落实厂家和公司销售政策,并积极向厂家上报要求的有关材料和信息 2、制定销售团队的销售目标及行动计划。 3、主持召开销售部晨会、夕会,检查销售部各项规章制度和流程的执行情况。 4、责销售团队的工作监督、业绩考核、人员配备。 5、考核销售团队和销售个人的销售流程执行状况和工作业绩,审核确认每日销售报告和相关报表; 6、审阅客户管理报表,处理客户投诉,指导改善客户管理工作; 7、执行由厂家和公司领导制定的销售政策,落实和实施厂家提供的商务支持 8、了解收集市场情况,特别是竞争对手的活动和产品情况,建议策划和组织实施商务活动; 9、负责对整个销售环节中的不良状况提出改善计划,提升服务品质; 10、负责本部门和其它相关部门的协调以及本部门员工的管理。 任职资格: 1、3年以上汽车销售管理工作或5年以上其它销售管理工作经验,对汽车行业和竞争对手有一定了解。 2、具有较高综合素质及管理能力,精于市场营销; 3、 良好的部门协调能力和分析能力,具良好沟通及谈判技巧; 4、 熟悉4S店业务软件和电脑办公软件,持C牌以上驾照; 5、 良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

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店长(汽服连锁店) (职位编号:HN-035) 北京爱义行汽车服务有限责任公司 衡阳 0.5-1万/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、管理一个汽服门店全盘工作,包括(汽车百货销售、洗车业务、汽车美装业务、汽车快修和轮胎业务);2、门店人员管理,营销管理,运营管理;3、门店货品综合管理;4、与公司总部及时沟通,处理相关事宜。要求:1、有汽服行业工作经验,连锁行业经验优先;2、门店管理能力,运营能力,人员管理能力和销售能力优秀;3、大专学历,年龄27岁以上。4、能接受全省各市县外派,或者在居住地城市亦可。面试地址:长沙市开福区芙蓉中路湖南财富中心大厦富座1911

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衡阳运营总经理 乐车邦 衡阳 20-30万/年 11-13

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.制定渠道开发策略、渠道开发规划及渠道开发落实计划,渠道包括但不限4S店、综合修理厂、快修连锁店、洗车店等;2.调研当地4S店渠道的位置、经营情况和人员情况,制定点对点的开发策略和计划;3.和开发渠道签署合作协议和搜集整理渠道基本信息;4.指导渠道开发专员按照计划落实渠道开发计划,并定期追踪渠道开发落实进展;5.按照合作协议,指导和培训合作渠道实现乐车邦线上线下客户无缝对接。任职要求:1.熟悉4S店、综合修理厂、快修连锁、洗车店等渠道运营模式及机制;2.对当地汽车市场了解、渠道资源丰富;3.愿意加入后市场创业公司,随着公司迅速发展而快速成长

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上汽集团整车综合展厅店店长 上海车享家汽车科技服务有限公司 衡阳 1-1.5万/月 10-11

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、全面主持上汽集团车享家汽车生活馆整车销售和管理工作;2、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析,结合车享家战略规划制定中长期发展战略规划,组织实施店面年度经营计划和发展规划;3、组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;4、完善车享家汽车生活馆的各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核,并保证企业可持续发展;5、负责店面公共关系,网点经销商的开发、支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的签订;6、负责协调组织完成公司安排的活动;7、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作,组织市场调研工作,挖掘市场潜力,扩大市场份额;8、推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行公司的管理体制;9、协调、激励所属部门的工作,并严格进行量化考核;10、对所属员工支持鼓励,培训,考核,打造团结高效优质和谐团队。岗位要求:1.大学专科及以上学历,企业管理、工商管理、经济学等相关专业;2.8年以上工作经验,其中3年以上4S店店总/销售总监工作经验;3、有广泛的二网客户资源和当地经销商资源;4.十分熟悉及了解汽车行业,洞悉市场环境,具有深入的企业管理知识,熟悉4S店业务和流程;5.具有先进的管理理念,很强的战略制定与实施能力,优秀的团队领导能力、组织协调能力、沟通能力、关系建立能力;6.较强抗压能力、耐力、亲和力、正直。

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展厅主管 湖南大利投资集团有限公司 衡阳 4.5-6千/月 11-11

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、 协助销售经理制定每月的销售计划,并组织实施、督促完成。 2、负责展厅的日常管理、包括销售人员的日常行为规范、接待礼仪、展厅的卫生安排、展厅人力和物力资源的合理安排。 3、负责协助销售经理制定培训计划,定期给销售人员培训(产品培训、市场营销相关知识培训等),并对培训效果进行考核。 4、对销售顾问每日接待工作进行监督、抽查(如销售表卡、客户回访等),督促销售人员严格按销售流程、业务流程执行。 5、 负责协助销售经理组织安排员工参与市场活动,贯彻实施活动并对活动进行跟进,及时进行活动信息反馈。 6、负责领导销售顾问完成销售经理下达的展厅销售目标,做好展厅内的销售工作,协助销售经理进行绩效考核; 7、负责规范销售团队行为,监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准,提升团队凝聚力; 8、负责跟踪和控制销售计划完成进度,进行销售现场管理,对销售顾问工作进行监督和指导; 9、完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、 具有2年以上汽车行业销售经验,其中至少1年的团队管理经验; 2、 了解汽车行业市场 、掌握汽车方面的专业知识; 3、 具有良好的市场营销和汽车产品知识,熟悉销售业务流程及相关政策,基本的财务和法律知识; 4、 良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力,具有较强的理解力和执行力,熟练掌握各类办公软件的操作。熟悉电脑办公软件,持C牌以上驾照;

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4S店总经理 湖南大利投资集团有限公司 衡阳 1-1.5万/月 11-04

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、执行董事会决议,支持全面工作,达成店面重要的运营指标,保证运营目标的实现;2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点;3、4S的日常经营管理工作,在一定范围内代表4S签署有关的协议、合同、合约; 4、健全4S店财务管理制度,做好增收节支和开源节流的工作;5、协调好4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系; 6、聘任、解聘、调配4S店副经理以下各阶层工作人员; 7、建立健全4S店统一、高效的组织体系和工作体系; 8、做好员工的思想工作、加强员工队伍建设与培训; 9、搞好社会公共关系,为4S店树立良好的企业品牌形象; 任职要求: 1、大专或以上学历,汽车机械或企业管理相关专业;2、熟悉汽车销售及售后所有环节及流程;3、熟悉4S店的建设和管理工作,具有五年以上的相关经验和3年及以上的管理经验; 4、有驾照并有两年以上驾驶经验;5、具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力;

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售后服务经理 湖南大利投资集团有限公司 衡阳 6-8千/月 11-04

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、在总经理的指导下,负责提出全年度售后服务相关活动的计划并组织开展。2、根据公司下达的年度经营目标,制订售后部相应的年度服务计划及营销策略并执行。 3、定期进行报表审核和工单分析,定期进行经营数据的比较与分析。 4、确定售后部各岗位人员配备需要,协调各岗位之间的关系,促进内部人员的团队精神。 5、实相关人员参加厂家组织的培训及其它活动,维护双方共同的利益 6、管理售后服务热线,处理客户投诉或抱怨。 7、负责本部门和其它相关部门的协调以及本部门员工的管理。 任职资格: 1、有三年以上汽车维修和管理经验,熟悉汽车维修行业各项政策; 2、有很强的生产经营管理能力、组织协调能力及沟通能力; 3、熟悉维修前台接待及车间业务流程管理、具有良好的现场综合管理及协调能力; 4、有开拓和创新精神,头脑灵活,反应迅速,对售后满意度建设有独到的见解和经验; 5、熟悉4S店业务软件和电脑办公软件,持C牌以上驾照; 6、心态平和,有耐心,良好的语言表达与沟通能力,优秀的客户服务心态和技巧。

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