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职位分类: 不限

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衡阳 培训经理/主管
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人力资源培训经理 湖南顺丰速运有限公司 衡阳 4.5-6千/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助制定并完善培训管理制度和流程;2、根据集团发展规划及公司实际情况,制定人才培养规划;3、根据集团发展规划及实际培训需求,制定培训实施方案;4、根据培训规划或方案编制培训费用预算,并监控预算执行情况;5、根据培训方案实施培训活动,并监控培训实施过程;6、根据培训方案,设计并实施一、二级培训效果评估,并撰写日常培训总结;7、完成上级交办的其它事务。任职要求:1、大专学历及以上,人力资源管理或管理、教育相关专业;2、2-5年大中型企业培训相关工作经验;3、熟悉人力资源管理六大模块基础知识,擅长培训管理,熟练掌握培训规划、培训成本预算、培训实施、培训评估等操作;4、擅长沟通,集团能力强,熟练掌握office办公软件,大学英语四级以上。联系人 :王小姐 联系电话:0734-2875625“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!”特别声明:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。

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培训督导 广州优臣营养品有限公司 异地招聘 6-8千/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、制定区域各类销售渠道业务计划、标准,确保区域各项销售指标的达成;2、负责区域内经销商的开发与维护;3、负责区域内终端管理与维护;4、负责区域团队的业务管理,进行团队培训及考核监督等工作;5、组织实施产品推广活动、促销计划和管理,跟踪控制、评核促销活动的开展;6、承担所辖区域的销售、市场、服务、信息收集等所有责任,确保完成所分配的销售任务。任职资格:1、3年以上同行业从业经验,有婴童行业销售经验者优先考虑;2、熟悉经销商管理、婴童通路运作、对母婴渠道销售特点有一定的了解;3、能够接受”广东“等地出差;4、有较强的终端管控能力、沟通能力和谈判能力;5、有较好的市场洞察力,善于把握各类市场销售机会;6、具有市场宏观管理思维能力,懂得目标分解和目标管理;7、工作踏实认真,高度负责,积极主动,适应能力强;8、良好的沟通协调能力和团队协作精神,敢于承受压力。

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培训主管: 长沙诺美百货贸易有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助品牌经理及品牌助理完成网点管理及客户库存管理工作;2、完成管辖网点出库任务及活动执行;3、熟悉品牌策略,熟练掌握品牌销售及活动安排工作;4、对网点员工进行培训教导及品牌形象维护工作;5、能适应出差;(有化妆品行业培训销售经验者优先)6、每月上交:《月总结及计划表》、《月任务分解及出差行程表》、《大型活动执行表》、《网点库存统计表》、《出差申请表》

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培训主管 南岳电控(衡阳)工业技术有限公司 衡阳 3.7-4.5千/月 09-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:负责企业培训及人力资源相关管理工作。应聘要求:1、人力资源、工商、企业管理、教育学等相关专业本科以上学历(2016-2018年全日制“一本”毕业生),特别优秀者专业和学历可适当放宽。2、具有较强的协调组织能力和语言、文字表达能力。工作认真、细心、责任心强。3、中共党员优先。薪酬水平:本科生: 见习期应计年收入为4.5万元以上;          见习期满应计年收入为5.5万元以上。硕 士: 见习期应计年收入为5万元以上;见习期满应计年收入为6.8万元以上;博 士: 见习期10000元/月,见习期满15000元/月(年收入不低于20万元)。 安家费:本科生2000元,硕士生10000元,博士生100000元。 保 险:入职即享受国家规定的“五险一金”待遇(包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。 食 宿:享受员工餐补政策。免费提供住房,本科生两人一间,硕士、博士一人一间,房间内配套设施齐全。 休 假:除国家法定假期外,每年还可享受5-15天带薪休假。 培 训:公司每年都投入大量的经费用于员工培训。根据用人需要,选送优秀的年轻知识分子带薪脱产到国家重点院校进修、培训,攻读硕士学位;与院校合作在公司开办在职研究生课程进修班。公司根据业务需要,选派优秀专业人员带任务到美国、日本、英国、德国、瑞士等发达国家进行培训和技术交流。

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就业专员 衡阳市乐创网络科技有限公司 衡阳 6-8千/月 09-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、宣传北大青鸟课程优势,培养学员就业能力; 2、开拓学员就业市场,与有软件开发人才需求的IT企业、公司建立广泛的联系并及时了解他们的人才需求情况; 3、指导学员制作应聘简历、选择用人单位、投递应聘简历; 4、做好就业学员的跟踪服务工作和学校就业方面的宣传工作。 任职要求: 1、 表达能力好; 2、 吃苦耐劳,抗压能力强; 3、 有亲和力,喜欢并善于与人交流; 4、 年龄22-30岁; 5、 大专以上学历; 6、 有IT行业实施或市场营销策划经历经验者可优先考虑;

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