• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >衡阳招聘网 >衡阳人事经理招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
衡阳 人事经理
清除条件

人事经理 湖南中投地产有限公司 衡阳 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上人事行政管理岗位工作经验;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具备很强的激励、沟通、协调和领导能力,具备很强的责任心和事业心。

立即申请
收藏

人力资源经理 衡阳市蒸湘红苹果家居生活园 衡阳 5-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

具备HR扎实的职业能力/活动组织能力,相关工作4年以上经验;文字功底较好,会撰写人力资源公文,熟练运用办公软件。制定人事制度/流程,结构化招聘面试,为公司匹配适岗人才。提升培训工作,跟进培训结果,建立良好的内训师制度。了解伙伴真实想法,建立了良好的员工关系。

立即申请
收藏

人资经理(长沙办公) 上海诺娱文化发展有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责集团人力资源管理制度的执行和落实; 2、协助总裁和总经理制定总部的人力资源发展规划和实施方案,为重大人事决策提供建议和信息支持; 3、负责制定总部的招聘计划和招聘渠道的开拓; 4、负责定期组织各部门和各场所实施员工绩效考核; 5、负责推动门店各部门绩效方案的优化,提出可行性意见和建议; 6、根据总部发展要求,针对各类岗位员工需求设计培训课程; 7、组织开展培训工作,对各部门的培训工作提供帮助任职资格: 1. 人力资源相关工作三年以上 2. 人力资源及管理类相关专业毕业大专以上学历。 3. 零售、餐饮、酒店、快消行业优先上班时间:13:30--21:30

立即申请
收藏

行政人事主管/经理 环球车享汽车租赁有限公司 衡阳 10-15万/年 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

任职要求:1、本科学历,人力资源或行政管理相关专业,5年以上企业人事行政工作经验;2、熟悉招聘模块工作流程,能全面主导招聘工作;3、熟悉培训或绩效板块中的任意一块,能独立操作和跟进各阶段工作;4、熟练制作PPT,能根据实际情况制作各类ppt和汇报材料;5、熟悉新公司注册流程;有组织制定、执行公司人事行政各项管理制度的经验;6、语言表达能力出色,有亲和力,乐于助人,逻辑思维能力强,沟通协调能力强;7、有驾照,开车技术熟练。岗位职责:1、主导公司日常的招聘工作,能独立筛选简历、安排面试等,保证人员及时有效到位;2、主导培训工作,能根据企业内部需要不断挖掘新的培训课程,寻找资源,保证培训工作的有序推进;3、协助绩效考核体系的完善和修订工作,规范绩效管理各项流程,做好绩效考核工作的跟进;4、主导新入职人员的试用期考核工作;5、负责各类团队活动的组织和协调,及时完成各类总结;6、负责公司行政后勤管理服务工作,创造和保持良好的工作环境,负责公司各类文件的控制和信息管理,定期组织做好办公职能检查;7、完成领导交办的其他任务。

立即申请
收藏

人力资源主管 湖南核三力技术工程有限公司 衡阳 4.5-6千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据业务发展计划执行年度招聘计划;2、负责员工招聘、培训、员工关系等人事管理工作;3、配合完成绩效考核工作,并进行监督控制。4、其他相关工作。任职要求:1、年龄30岁左右,人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历;2、五年以上中大型企业人力资源管理工作经验,熟悉招聘、薪酬、社保与绩效考核体系;3、较强的责任心及原则性,具有良好的协调沟通能力、及亲和力;4、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力 。

立即申请
收藏

人事行政经理(衡阳) 湖南家边购实业集团有限公司 衡阳 5-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、统筹人事行政部所有的工作,包括薪酬绩效、企业文化与员工关系、招聘与配置、培训与发展、行政等工作;2、贯彻实施总部制度流程;3、根据总部薪酬绩效体系,跟进分公司的实施,反馈改善等,着力于战略目标的实施及整体绩效的提升;4、从人力资源的角度对分公司进行诊断,能结合公司的实际情况,能出公司的企业诊断报告并分析企业在运行过程中出现的问题并给予解决方案;5、与各部门进行沟通协调,推进突发事件、临时事件的进展,保证企业在发展的过程中遇到的问题能得到较好的解决;6、塑造、维护、发展和传播企业文化;7、总部人力资源中心及分公司总经理交办的其他工作。任职要求:1、5年以上人事行政相关工作经验,3年以上人事行政经理工作经验,通过分享与有效的激励方案能激发员工的工作积极性;2、具有较强的沟通协调能力,统筹能力,能很好的推动相关人事制度的落实;3、做事讲究效率,注重时效性,并且做事公平、公正,能承受较大的压力,能从公司大局出发想问题,解决问题,具备创新的思维。

立即申请
收藏

行政人事经理(湖南衡阳) 中泰集团 衡阳 18-30万/年 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

● 岗位职责1) 负责项目公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等工作。2) 负责项目公司相关行政后勤、外联及接待工作。3 ) 负责项目公司公文管理、车辆管理、会务管理、宿舍食堂等管理工作。4) 配合集团人力资源中心编制项目公司年度招聘计划,依据人事管理权限内开展招聘工作。5) 负责项目公司员工关系管理、考勤管理、劳动合同管理。6) 负责收集、督办项目公司经营计划、部门工作计划,并对工作计划的执行情况进行跟进与考核。● 任职资格1) 行政管理/人力资源/企业管理等相关专业,本科及以上学历。2) 6年以上行政管理/人力资源工作经验,2年以上大中型房地产企业行政人事管理经验。3)形象气质佳,公关能力强,执行力强,沟通表达能力好。

立即申请
收藏

人力行政经理 连卡福(衡阳)商业广场有限公司 衡阳 4.5-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、在总经理领导下,对人力行政部的工作负全面领导责任。2、根据商场的计划和要求,研究制定部门工作计划和预算,并组织实施。3、组织制定各项人力行政制度并监督实施。4、服装公司员工选育用留、薪资社保、福利等管理工作。5、负责公司行政后勤保障管理工作。6、完成总经理下达的各项工作指令。

立即申请
收藏

人力资源经理 湖南润峰科技有限公司 衡阳 4-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略;2、建设公司行政管理体系,负责公司日常行政的管理;3、负责现有招聘渠道的日常维护,并根据招聘需求开发更多的招聘渠道;4、负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;问题;6、完成总经理临时交办的各项工作任务。任职资格1、本科及以上学历,人力资源等相关专业;2、有丰富扎实的招聘实务经验,5年以上的工作经验;5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题3、擅长与人沟通,能够熟练处理员工关系,完善和维护企业文化;4、遇事镇定稳妥,处理问题严谨有据、宽严适度;5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。

立即申请
收藏

综合管理部经理 平安普惠企业管理有限公司湖南分公司 异地招聘 0.7-1万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1 负责分公司逾期风险管理,催收策略的制定,落实催收项目的实施与推动2 建立内部稽查制度,控制业务风险,促进合规经营,开拓并维护委外渠道,建立与外包渠道的日常沟通3 贯彻执行公司人事各项政策,负责分公司组织架构、编制管理、员工招聘、绩效管理、干部管理、薪酬福利及员工关系管理等日常工作4 贯彻执行公司各项财务管理制度及政策,建立分公司财务管理秩序5 贯彻执行公司运营项目的举措落实,追踪指标达成6 贯彻执行公司各项印章、证照、采购与资产管理等行政管理工作7 负责综合管理室整体工作规划,团队建设,管理和监督员工完成部门制定的月度目标8 上级领导交办的其他工作任务任职要求:教育程度-经济管理、企业管理、人力资源管理等专业优先;全日制本科或以上学历;相关经验-3年人力资源和行政相关工作经验,2年以上管理工作经验;专业能力- 熟悉催收风险管理工作,催收运营管理,熟悉地区性各项法律法规,跟踪委外、法务、电催、清收管理;核心能力-逻辑思维清晰,具备解决冲突能力、沟通协调能力和推动能力此岗位为湖南分公司正式编制,无销售业绩要求,请放心投递。 福利待遇:一经录用签订平安正式编制劳动合同,享有五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)+两金(公积金+企业年金)基础福利,同时具有全面商业综合意外保险保护,享受年休假、法定节假日福利及过年过节福利,公司员工生育、婚葬慰问津贴等。享有内部专业培训机会,完善的职业发展规划,世界50强的广阔发展平台,成就您梦想的职业发展机会。

立即申请
收藏

人事行政经理 湖南恒信新型建材有限公司 衡阳 6-8千/月 01-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 制定和完善公司人力资源管理制度、行政管理制度,并严格执行;2、根据公司经营目标和计划,策划实施人力资源规划、组织和实施年度人力资源计划;3、 实施组织岗位管理(定岗、定编、定责、定薪),组织制定各部门职能、岗位说明书;4、 规划制定人才发展晋升计划并组织实施,制定人力资源招聘计划并组织实施;5、 组织实施人员教育与培训计划,确保人员能力和素质符合公司、岗位要求;6、 落实薪酬、绩效工作,统计分析人力资源绩效,报送人力资源报表;7、 维护和谐稳定的劳资关系,控制人力行政费用的支出;8、负责接待、车辆、会议室、食堂、宿舍、卫生、保卫、办公用品和设施等行政管理工作;9、组织召开季度入职与试用期员工座谈会、员工生日晚会或传统节假活动会等;10、完成上级领导临时交办的事项任职资格:1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;2、5年以上相关工作经验,5年以上人力资源经理工作经验;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

立即申请
收藏

人事行政专员 衡阳市君雅洲际酒店管理有限公司 衡阳 3-4.5千/月 01-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责人事招聘、培训、考核、薪酬等方面工作

立即申请
收藏

人力资源经理 湖南宏方建材科技有限公司 衡阳 5-8千/月 01-03

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;5、负责人力资源内部的组织管理;6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。任职资格1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、五年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

立即申请
收藏

人力资源部部长 郴州市金贵银业股份有限公司 衡阳 10-18万/年 12-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

a.组织部门学习、贯彻、执行国家法律法规及公司制度标准;b.负责人力资源部的全面领导工作,并协助公司业务主管领导的工作。c.负责公司人力资源规划及人力资源管理制度(标准)的建设;d.负责组织公司员工招聘与配置、员工培训与开发工作;e.负责组织实施公司绩效考核与薪酬管理工作;f.负责组织员工社保办理及外部联络与协调工作;g. 负责指导和帮助下属解决工作的难题工作;h.负责本部门业务涉及的费用控制与管理工作;i. 负责组织内部文化的建设与内部管理与协调工作;j. 负责当好领导的参谋和助手,积极为领导决策建言;k.负责部门内部管理、制度、团队及人才梯度建设;l.组织完成公司领导交办的其他临时任务;m.组织协助其他部门完成关联业务。任职资格:a.大专及以上学历,人力资源及相关管理专业,30-45岁,性别不限,健康无职业禁忌疾病;b.性格开朗、稳重、细心、开朗、有亲和力,5年以上专业工作经验;c.具有丰富的人力资源规划经验,熟练掌握招聘与配置流程,丰富的绩效考核组织及实施经验、培训员工组织经验、薪酬福利管理经验,对和谐劳动关系维护与依法依规处理劳动关系有丰富的工作经验;d.综合素质全面,熟练掌握人力资源管理知识和法律法规。了解国家人力资源政策,掌握领导艺术、管理学、心理学,对公司生产工艺有一定了解;e.具有良好的组织协调能力和沟通能力,较强的文字组织与写作能力,熟练使用本岗位工作所需的办公软件。

立即申请
收藏

人事行政经理(耒阳) 湖南家边购实业集团有限公司 衡阳 5-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.全面负责分子公司人事行政各项管理工作,工作计划执行或督导管理;2.负责分子公司人员招聘、培训、社保等事宜;3.负责分子公司日常行政管理工作;4.完成上级交待的其它任务。任职资格:1、三年及以上人事行政管理经验;2、对人力资源招聘、培训、绩效薪酬、员工关系等方面有一定的了解和实践经验;3、认同公司的企业文化,经营理念,擅于沟通与协调。

立即申请
收藏

行政人事经理(耒阳) 湖南家边购实业集团有限公司 衡阳 5-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、统筹人事行政部所有的工作,包括薪酬绩效、企业文化与员工关系、招聘与配置、培训与发展、行政等工作;2、贯彻实施总部制度流程;3、根据总部薪酬绩效体系,跟进分公司的实施,反馈改善等,着力于战略目标的实施及整体绩效的提升;4、从人力资源的角度对分公司进行诊断,能结合公司的实际情况,能出公司的企业诊断报告并分析企业在运行过程中出现的问题并给予解决方案;5、与各部门进行沟通协调,推进突发事件、临时事件的进展,保证企业在发展的过程中遇到的问题能得到较好的解决;6、塑造、维护、发展和传播企业文化;7、总部人力资源中心及分公司总经理交办的其他工作。任职要求:1、5年以上人事行政相关工作经验,3年以上人事行政经理工作经验,通过分享与有效的激励方案能激发员工的工作积极性;2、具有较强的沟通协调能力,统筹能力,能很好的推动相关人事制度的落实;3、做事讲究效率,注重时效性,并且做事公平、公正,能承受较大的压力,能从公司大局出发想问题,解决问题,具备创新的思维。

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部