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衡阳 人事主管
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行政人事 衡阳一添文化传播有限责任公司 衡阳 3.5-4.5千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;5、负责办公室其他行政事务。任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;2、两年以上行政主管工作经验;3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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郴州vivo诚聘2.海外人事主管 郴州市宏福通讯经营部 异地招聘 0.8-1.2万/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

郴州vivo诚聘海外人事主管【岗位概述】1、负责集团海外分公司日常人事管理工作;2、推行集团管理制度在海外分公司的落实执行;3、负责海外分公司人事档案管理、人事相关文件管理;4、上级领导交待的其他人事工作。【任职要求】1、人力资源管理或英语专业本科学历;2、2年以上相关工作经验、能熟练运用英语进行交流沟通;3、具有良好职业道德、踏实稳重、工作细心、有较强的沟通能力和协调能力。4.适应常驻尼泊尔工作【薪资待遇】月薪:8000-12000【公司福利】海外工作保险+包往返机票【企业氛围】志趣相投的同事,轻松快乐的环境!!【工作时间】一季度休假7-10天【工作地点】常驻尼泊尔工作【面试地点】郴州市火车站斜对面协作路特产交易大厦15楼1505室【联系电话】刘先生:13487882341

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肯德基餐厅储备经理-衡阳祁东 长沙肯德基有限公司 衡阳 3-4.5千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 薪资约为:2850元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。百胜领军人物养成计划介绍http://www.tudou.com/listplay/l8Nk8re1bMs/5wgwSH-_rGI.html欲了解更多招聘信息请关注百胜湖南微信公众号yumchs,赢取KFC美食券。

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行政人事主管 衡阳市大地泵业有限责任公司 衡阳 5-6千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定、完善各项管理制度并推行,日常检查;2、建立适合公司发展的各项人力资源及行政事务相关流程并推行;3、根据公司的相关战略目标,制定人力资源战略目标、规划;4、制定适合公司的组织架构、岗位说明书等;5、制定适合公司发展的薪酬制度和绩效考核并推行;6、负责公司所有行政方面事项管理,包括安全、卫生、纪律、食堂、宿舍等;7、部门日常事务管理工作;8、群体性事件及突发应急事务处理;任职资格1、身体健康、反应迅速、文笔基础好;2、办公电脑熟练、如WORD\EXCEL\PPT等;3、大专或以上学历,人力资源或法学专业优先;4、有推行过薪酬或绩效考核经验优先。

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人力资源主管 湖南中雁环保科技有限公司 衡阳 4-6千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。6.在职者不考虑

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HRBP 广州橙加科技有限公司 衡阳 6-8千/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责执行本部和区域下达的各项人力资源管理政策、制度,结合所负责公司的实际管理情况,落地实施;2.了解并熟悉所负责公司的业务和团队运作状况并进行组织诊断,给公司管理人员提供有效的组织发展建议;3.负责分公司日常人力资源管理工作的开展,组织开展招聘、培训、员工关系等板块工作,提出人力资源管理存在的实际问题,帮助支持解决问题;4.保持与本区域公司管理层与员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;5.定期对所负责分公司人力资源管理数据进行汇总、整理、分析,制作分公司人力资源分析报告。【任职资格】1、大学本科及以上学历,2年以上大中型企业人力资源相关工作经验;2、精通各种招聘渠道,了解人才梯队建设、组织及个人能力考评管理工具;3、有较强的组织、沟通、协调和观察评估能力,有较强的执行力。

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人资经理(长沙办公) 诺莱仕(上海)文化发展有限公司 异地招聘 6-8千/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责集团人力资源管理制度的执行和落实; 2、协助总裁和总经理制定总部的人力资源发展规划和实施方案,为重大人事决策提供建议和信息支持; 3、负责制定总部的招聘计划和招聘渠道的开拓; 4、负责定期组织各部门和各场所实施员工绩效考核; 5、负责推动门店各部门绩效方案的优化,提出可行性意见和建议; 6、根据总部发展要求,针对各类岗位员工需求设计培训课程; 7、组织开展培训工作,对各部门的培训工作提供帮助任职资格: 1. 人力资源相关工作三年以上 2. 人力资源及管理类相关专业毕业大专以上学历。 3. 零售、餐饮、酒店、快消行业优先上班时间:13:30--21:30

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人事主管 深圳纵横南方影院发展有限公司 衡阳 3-4.5千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责电影影院人员的招聘工作,招聘渠道的开发2、负责影院员工绩效考核3、负责影院员工考勤、薪资计算及发放4、根据衡阳当时的政策法规负责影院员工社保及公积金的购买5、影院的行政事务岗位要求1、大专以上学历,人力资源相关专业。2、两年以上人事工作经验,熟悉当地的劳动法律、法规3、熟悉当地常用的招聘渠道,有招聘工作经验

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人事主管 湖南东健药业有限公司 衡阳 3-4千/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:协助人力资源经理完成部门工作任职要求:人力资源相关工作经验3年以上。勤奋好学,积极向上。

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人事行政主管 湖南恒信新型建材有限公司 衡阳 4.5-6千/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织架构设计提出改进方案;3、对公司员工的日常劳动纪律及各项制度的执行情况进行监督、检查;4、构建行政管理体系,规范行政流程,指导监督行政对办公用品、固定资产及办公行政费用等每月以报表形式体现,5、招聘、面试、配置:6、培训(入职培训、管理制度及业务与素质提升培训):7、薪酬、KPI绩效设计与管理及公司的外联工作等;8、员工关系管理:指导安排部门形成与员工不断沟通、面谈的习惯,充分了解员工思想,发现问题,帮助员工制定职业规划,同时记录员工在公司的成长历程,成为员工晋升、提(降)薪、调岗、离职、辞退的重要档案材料;9、其他日常事务管理(如食堂、宿舍、门卫、车辆、会务、档案管理、证照管理等)。

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HRBP 京东商城华中分公司 衡阳 4.5-6千/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

一、岗位职责:1、人力资源规划:负责收集和整理所服务部门/区域的人力资源相关数据和信息并及时汇总上报;结合内外部环境,协助人力资源部做好人力需求预测、工作分析、组织架构梳理等工作;2、招聘及配置:主动跟进、审核所服务部门/区域编制动态,做好需求调研,并依此完成人员招聘以及所服务区域的招聘渠道的开发、维护和分析;3、员工关系管理:负责所服务部门/区域的员工关系办理;推广企业文化的落地;4、薪酬福利管理:协助人力资源部进行薪酬、福利政策的宣讲、答疑;负责所服务部门/区域社保、公积金资料的异动、审核、提报、扣款、咨询等;负责所服务部门/区域的员工考勤管理;5、绩效管理:负责所服务部门/区域的绩效考核的宣导、实施和反馈工作;绩效数据报表的更新、提报、审核;6、培训组织管理:负责协调、跟进所服务部门/区域的员工培训工作;协助所服务部门/区域核心梯队人才建设与动态管理;二、任职资格:1、大专及以上人力资源专业,2年以上人力资源工作经验,物流及电商行业优先;2、能独立开展招聘、员工关系及培训模块工作,了解其余人力资源模块工作,有物流/电商行业HR经验者优先;3、具有较好的抗压能力、学习能力、解决问题能力,积极上进、职业素养良

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耒阳店人事行政主管 湖南大利投资集团有限公司 衡阳 3-4.5千/月 09-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司人力资源及行政事务管理工作;2、组织公司员工招聘及团队搭建;3、负责公司薪酬、绩效管理;4、组织公司员工培训管理工作;5、社保、人事档案等资料管理;6、固定资产管理;5保安、保洁、食堂管理。7、政府职能单位关系处理(工商、司法、税务、社保等); 8、完成上级交办的其它工作事项。  任职资格:1、全日制本科以上学历,法律学专业优先;2、大专学历,3年以上人事行政管理工作经验;3、性格阳光积极,善于沟通,擅长处理人际关系;4、具备良好的文字表达能力;电脑操作熟练,熟练使用MS-OFFICE办公软件;有汽车行业4S店管理经验及熟练驾驶机动车辆优先。工作地点:耒阳

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综管主管(衡阳) 湖南童联儿童用品有限公司 衡阳 3-5千/月 09-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:根据门店经营管理规范,全面负责门店营运稽核、商户管理风险防控、人事行政、外协关系及对内环境管理等方面后台支持服务工作,确保门店的正常运转。任职要求:1、大专以上学历,专业不限,二年以上零售行业经验;2、熟悉零售门店业务流程及管理规范;3、具备丰富的门店管理经验,组织能力、沟通与协调能力;4、性格外向、自信、稳重,精力充沛,能承受较大工作压力。

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人事主管 衡阳市融正商贸有限公司 衡阳 2.5-3.5千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 联系电话:8570555

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肯德基餐厅储备经理-衡阳常宁 长沙肯德基有限公司 衡阳 3-5千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 薪资约为:2850元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。百胜领军人物养成计划介绍http://www.tudou.com/listplay/l8Nk8re1bMs/5wgwSH-_rGI.html欲了解更多招聘信息请关注百胜湖南微信公众号yumchs,赢取KFC美食券。

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必胜客餐厅储备经理-耒阳 长沙肯德基有限公司 衡阳 3-5千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【您将从事】- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作【您将得到】- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。【具备以下条件,即可申请】- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业【薪资福利】- 薪资约为:3000元/月- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。百胜领军人物养成计划介绍http://www.tudou.com/listplay/l8Nk8re1bMs/5wgwSH-_rGI.html欲了解更多招聘信息请关注百胜湖南微信公众号yumchs,赢取KFC美食券。您投递简历后,如符合要求,我们将会尽快与您取得联系;如有任何疑问,敬请来电咨询。

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人事经理 湖南东健药业有限公司 衡阳 4.5-6千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结;2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作;4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;5、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力;6、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。任职资格1、人力资源、行政管理或相关专业,大专以上学历;2、3年以上企业同岗位工作经验;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高;6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

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衡阳HRBP 京东商城华中分公司 衡阳 4.5-6千/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责仓储、配送条线的招聘工作,包括渠道开发&维护(校企合作、劳务用工等)、业务部门用工需求关注&日常招聘开展、新员工适应情况跟进,;2.负责多种用工管理,包括供应商管理维护、渠道开发、费用审核工作;3.负责员工关系管理,包括员工活动策划、组织、宣传;劳动风险预防、劳动纠纷协助处理;员工情绪引导;建立维护员工沟通机制,协助业务部门进行团队管理,降低员工离职率,提升士气4.负责与相关部门或模块的日常材料数据往来处理,如考勤核对、员工异动管理,人事数据分析等等;5.为业务线提供全方位HR管理支持,扮演可信赖、战略意义的伙伴角色,协助业务线管理者不断提升团队绩效;6.保持与总部、区域人力资源部的良好沟通,及时反馈和解决团队发展需求;宣传企业文化、价值观、政策及流程,保证执行和落地;7.领导交办的其他工作及人力资源支持工作。任职要求:1.专业不限,本科以上学历,2年以上HR工作经验,有多种用工使用及渠道管理经验者优先考虑;2.熟悉国家各项劳动人事法规政策;3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;4.有激情,为人正直,有梦想,有事业心。 薪资待遇:六险一金+双休+一年两次调薪,月薪3500-5000,具体视个人能力面试地址:湖南省长沙市长沙县螺丝塘路招商物流北门红房子二楼京东人事部工作地点:湖南省衡阳市白沙洲物流园电话:0731-83913535

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