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衡阳 人事主管
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人力资源主管 衡阳市蒸湘红苹果家居生活园 衡阳 4.5-6千/月 11-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司发展战略,制订公司HRM及行政管理规划,完善体系;2、定期组织企业文化活动,塑造员工精神传播;3、负责员工招聘,员工入职、转正、离职管理等;4、每月人事档案管理更新;5、做好其他部门的后勤保障支持服务。岗位要求:1、24-35岁,大专及以上学历,2年以上人力资源工作经验,精通招聘,培训和绩效管理,熟练运用办公软件;2、具备人力资源实操的职业化能力,亲和力强,工作条理性强、工作严谨,具有良好的沟通协调能力,电脑操作熟练,文字功底较强。本公司福利待遇每年1—2次全员免费旅游;半年度优秀员工3天免费旅游;全年度优秀员工5—7天免费旅游;月度、季度、半年度、年度销售精英奖;杰出销售团队奖;年度运营精英奖;杰出运营团队奖;骨干精英外派培训奖励;社会保险等,在同行业中被树为标杆。另外,公司开展多种多样的文化活动,包含:春游、演讲比赛、征文比赛、技术比武、羽毛球比赛、部门聚会、周年庆典、春节联欢晚会等一系列丰富多彩的文化生活,丰富了员工的业余生活,加强了团队凝聚力。

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肯德基餐厅储备经理-衡阳祁东 长沙肯德基有限公司 衡阳 3-4.5千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 薪资约为:2850元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。百胜领军人物养成计划介绍http://www.tudou.com/listplay/l8Nk8re1bMs/5wgwSH-_rGI.html欲了解更多招聘信息请关注百胜湖南微信公众号yumchs,赢取KFC美食券。

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人事主管 湖南先一橡塑科技有限公司 衡阳 5-6千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、公司内外及网络多渠道进行人员招聘工作,并安排面试、复试以及资格审查和考核。2、制定、监督公司各类文件的执行情况,对调查情况出具相应的报告文件及改善方案。3、办理员工的员工入职、晋升、离职岗位调动、职称评定、离、退等劳资手续的办理。并负责公司员工档案建立、管理,员工劳动合同的签订、续订、解除工作及相关手续办理。4、负责人事制度、通文及文书档案等起草编制及整理归档和管理。5、负责薪资的核算。岗位要求:1.大专以上学历,中文、管理、公共事业等专业毕业。2.有相关岗位工作经验,沟通能力强,社交能力强,了解劳动法,会构制薪资架构。3、文笔较好优先。福利待遇:包吃住(四菜一汤、宿舍内有空调、洗衣机)全员购买社保

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人事主管(湖南) 广东奥园县域商业综合体投资管理有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:    1、协助综合办主任设置项目公司的组织架构,制定部门工作职责,编制员工岗位说明书;  2、负责公司各项规章制度的拟稿、修订与完善,并履行管理监督职责;  3、负责公司人力资源状况分析及需求规划,做好招募面试,为公司输送合适人员;  4、负责员工素质测评与岗位测评,为公司用人、育人及储备人当好参谋;  5、负责公司全员培训的计划与落实;  6、负责了解员工诉求,为员工与公司沟通搭建平台,客观分析员工需求与公司满足需求的差距,为公司 调整和确定满足需求程度、激励员工提供参考意见,同时把公司意见、理念传达给员工;  7、根据公司总体目标,负责全员绩效考评与管理,为员工的选拨、调动、晋升、轮岗、培训提供依据;  8、负责了解掌握市场薪酬动态,建立完善并实施公平、激励并有效的薪资方案;  9、负责对部门员工进行工作考核与指导,并做好人事各项工作的组织落实与安排;  10、完成领导交付的其他各项工作。任职要求:        1、本科以上学历,人力资源、心理学等相关专业;        2、有3年或以上的房地产人力资源管理经验,具有基本的招聘业务能力;        3、具有较强的沟通、谈判能力等。其他信息:1、工作地点:湖南衡阳、祁东、沅江;2、工作时间:9:00—17:30,中间休息2小时,单休制。3、其他:住宿、饭堂、国家法定节假日、五险一金、员工活动、晋升空间、发展平台、具有竞争力薪酬福利待遇等等。备注:有意应聘者,请将个人简历、相片发送至xshqi1@aoyuan.net,邮件主题请注明“应聘职位+姓名”,请勿以附件形式发送,谢谢。面试地址:广州市番禺区汉溪大道南国奥园办公楼一楼

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人资经理(长沙办公) 诺莱仕(上海)文化发展有限公司 异地招聘 6-8千/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责集团人力资源管理制度的执行和落实; 2、协助总裁和总经理制定总部的人力资源发展规划和实施方案,为重大人事决策提供建议和信息支持; 3、负责制定总部的招聘计划和招聘渠道的开拓; 4、负责定期组织各部门和各场所实施员工绩效考核; 5、负责推动门店各部门绩效方案的优化,提出可行性意见和建议; 6、根据总部发展要求,针对各类岗位员工需求设计培训课程; 7、组织开展培训工作,对各部门的培训工作提供帮助任职资格: 1. 人力资源相关工作三年以上 2. 人力资源及管理类相关专业毕业大专以上学历。 3. 零售、餐饮、酒店、快消行业优先上班时间:13:30--21:30

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综管主管(衡阳) 湖南童联儿童用品有限公司 衡阳 3-5千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:根据门店经营管理规范,全面负责门店营运稽核、商户管理风险防控、人事行政、外协关系及对内环境管理等方面后台支持服务工作,确保门店的正常运转。任职要求:1、大专以上学历,专业不限,二年以上零售行业经验;2、熟悉零售门店业务流程及管理规范;3、具备丰富的门店管理经验,组织能力、沟通与协调能力;4、性格外向、自信、稳重,精力充沛,能承受较大工作压力。

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人力资源主管 汇景集团有限公司 衡阳 3-4.5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、 性别:25-30岁,人力资源管理、工商行政管理、中文等相关专业大学本科以上学历;2、 具有3-5年人力行政管理相关岗位工作经验,地产人力资源从业经验3年;3、 熟练掌握人力资源管理、行政管理知识,熟练掌握office办公软件、制作PPT;4、 具有良好的沟通能力,团队组织及协调能力;5、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;6、 具备良好的职业素养及职业操守、工作积极主动。工作内容:1、协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作;2、负责公司管理制度规定的管理工作;3、负责监督执行公司管理制度;4、负责招聘面试的发布、审查,招聘人员的考核、录用;5、负责日常培训资料编写整理工作,并做好公司相关资料管理工作;6、协助开展各项培训工作,通知相关人员参训,做好培训记录工作;7、协助完善公司的培训体系;8、领导交办的其他工作。

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郴州vivo诚聘2.海外人事主管 郴州市宏福通讯经营部 异地招聘 0.8-1.2万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

郴州vivo诚聘海外人事主管【岗位概述】1、负责集团海外分公司日常人事管理工作;2、推行集团管理制度在海外分公司的落实执行;3、负责海外分公司人事档案管理、人事相关文件管理;4、上级领导交待的其他人事工作。【任职要求】1、人力资源管理或英语专业本科学历;2、2年以上相关工作经验、能熟练运用英语进行交流沟通;3、具有良好职业道德、踏实稳重、工作细心、有较强的沟通能力和协调能力。4.适应常驻尼泊尔工作【薪资待遇】月薪:8000-12000【公司福利】海外工作保险+包往返机票【企业氛围】志趣相投的同事,轻松快乐的环境!!【工作时间】一季度休假7-10天【工作地点】常驻尼泊尔工作【面试地点】郴州市火车站斜对面协作路特产交易大厦15楼1505室【联系电话】刘先生:13487882341

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行政人事主管 衡阳市大地泵业有限责任公司 衡阳 5-6千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定、完善各项管理制度并推行,日常检查;2、建立适合公司发展的各项人力资源及行政事务相关流程并推行;3、根据公司的相关战略目标,制定人力资源战略目标、规划;4、制定适合公司的组织架构、岗位说明书等;5、制定适合公司发展的薪酬制度和绩效考核并推行;6、负责公司所有行政方面事项管理,包括安全、卫生、纪律、食堂、宿舍等;7、部门日常事务管理工作;8、群体性事件及突发应急事务处理;任职资格1、身体健康、反应迅速、文笔基础好;2、办公电脑熟练、如WORD\EXCEL\PPT等;3、大专或以上学历,人力资源或法学专业优先;4、有推行过薪酬或绩效考核经验优先。

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人事经理 湖南东健药业有限公司 衡阳 4.5-6千/月 10-31

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结;2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作;4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;5、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力;6、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。任职资格1、人力资源、行政管理或相关专业,大专以上学历;2、3年以上企业同岗位工作经验;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高;6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

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衡阳HRBP 京东商城华中分公司 衡阳 4.5-6千/月 09-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责仓储、配送条线的招聘工作,包括渠道开发&维护(校企合作、劳务用工等)、业务部门用工需求关注&日常招聘开展、新员工适应情况跟进,;2.负责多种用工管理,包括供应商管理维护、渠道开发、费用审核工作;3.负责员工关系管理,包括员工活动策划、组织、宣传;劳动风险预防、劳动纠纷协助处理;员工情绪引导;建立维护员工沟通机制,协助业务部门进行团队管理,降低员工离职率,提升士气4.负责与相关部门或模块的日常材料数据往来处理,如考勤核对、员工异动管理,人事数据分析等等;5.为业务线提供全方位HR管理支持,扮演可信赖、战略意义的伙伴角色,协助业务线管理者不断提升团队绩效;6.保持与总部、区域人力资源部的良好沟通,及时反馈和解决团队发展需求;宣传企业文化、价值观、政策及流程,保证执行和落地;7.领导交办的其他工作及人力资源支持工作。任职要求:1.专业不限,本科以上学历,2年以上HR工作经验,有多种用工使用及渠道管理经验者优先考虑;2.熟悉国家各项劳动人事法规政策;3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;4.有激情,为人正直,有梦想,有事业心。 薪资待遇:六险一金+双休+一年两次调薪,月薪3500-5000,具体视个人能力面试地址:湖南省长沙市长沙县螺丝塘路招商物流北门红房子二楼京东人事部工作地点:湖南省衡阳市白沙洲物流园电话:0731-83913535

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行政人事 衡阳一添文化传播有限责任公司 衡阳 3.5-4.5千/月 09-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;5、负责办公室其他行政事务。任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;2、两年以上行政主管工作经验;3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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人力资源主管 湖南中雁环保科技有限公司 衡阳 4-6千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。6.在职者不考虑

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肯德基餐厅储备经理-衡阳常宁 长沙肯德基有限公司 衡阳 3-5千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 薪资约为:2850元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。百胜领军人物养成计划介绍http://www.tudou.com/listplay/l8Nk8re1bMs/5wgwSH-_rGI.html欲了解更多招聘信息请关注百胜湖南微信公众号yumchs,赢取KFC美食券。

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必胜客餐厅储备经理-耒阳 长沙肯德基有限公司 衡阳 3-5千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【您将从事】- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作【您将得到】- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。【具备以下条件,即可申请】- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业【薪资福利】- 薪资约为:3000元/月- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。百胜领军人物养成计划介绍http://www.tudou.com/listplay/l8Nk8re1bMs/5wgwSH-_rGI.html欲了解更多招聘信息请关注百胜湖南微信公众号yumchs,赢取KFC美食券。您投递简历后,如符合要求,我们将会尽快与您取得联系;如有任何疑问,敬请来电咨询。

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人事主管 湖南东健药业有限公司 衡阳 3-4千/月 10-31

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:协助人力资源经理完成部门工作任职要求:人力资源相关工作经验3年以上。勤奋好学,积极向上。

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