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衡阳 业务分析专员/助理
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康师傅(衡阳)招销售内勤 康师傅(方便面事业)湖南分公司 衡阳 3-4千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:1、承接行销公司与部的策略重点及KPI,且依所内各业务岗位职责不同,设定各项KPI目标并追踪达成2、所内各业代每日业绩达成追踪及差异检讨3、定期整理检核报告上呈各阶主管审阅岗位要求:1、全日制大专(含)以上学历;2、市场营销、企业管理、商品学、统计学、电子商务优先,其它专业不限;3、excel报表技能优秀,能追踪、分析报表及给予建议;4、能适应出差,抗压力强、灵活度高、有责任感。薪资福利:(入职即享受)1、具市场竞争力的薪资2、入职即签订劳动合同,缴纳五险一金3、根据相关规定依法享有各类有薪假期(法定节假日假期、带薪年休假、婚假、产假等)4、完备的培训体系、规范的晋升制度、广阔的发展平台(所有主管岗位均由内部晋升)

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行销/督导/行政(第三方) 内蒙古伊利实业集团股份有限公司长沙分公司 衡阳 3-4.5千/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、完成区域各类表格反馈、处理。2、完成上级交办的其他事务。3、三方员工入离职手续办理。任职要求:1、本科以上学历。2、能够熟练使用office办公软件。3、具有较好的沟通能力,有责任心。

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商品管理专员 宁波博洋服饰集团有限公司 衡阳 3-4.5千/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责商品的规划管理工作,对货品进、销、存情况进行分析并出具报告;2、负责产品定价、销售模式制定及下单跟进;3、各季度物流计划进度的跟进、协调与控制;4、跟进各阶段销售指标、回款指标、出库各项指标达成情况,协调货品进出存总结、各阶段销售、回款、出库各项指标达成情况;任职要求:1、大专或以上学历,有服装行业相关经验者优先;2、具备良好的逻辑分析能力,对数据敏感,能熟练使用统计及数据分析工具;3、较强的市场分析能力,喜爱服装行业,有一定的时尚敏感度;4、商品分析或数据分析岗位工作经验,具备良好的计划能力、数据分析能力、组织协调能力;5、工作细致、严谨,有较强的责任心,有耐心,能承受一定的工作压力;

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营业规划专员/通路规划品类品项专员 长沙百事可乐饮料有限公司 衡阳 3-4.5千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职掌:一、通路规划:1、落实本部事业群经营策略及通路精耕细作政策2、落实事业群经销商/批发商管理政策3、落实辖区营业组织/人力布建4、损益分析 负责区域内分通路的销售与损益分析二、品类品项:1、必售品项的管理及各货架产品陈列标准制定2、新品上市管理:依据新品上市策略,制定辖区新品上市计划/追踪执行结果3、销售分析4、管理:重点品项的销售达成 任职要求:1、国家统招全日制二本(含)以上学历;2、管理学类、工学类、经济学类等相关专业;3、工作经验不限,学习能力强。 福利待遇:1、基本工资+绩效奖金+全勤奖+功能津贴+节日福利+生日福利;2、入职即缴纳五险一金;3、部门旅游功能旅游等;4、管理类、专业类培训;5、优秀员工奖、月绩效奖金、年终奖金;6、国家法定节假日、带薪年休假;

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业务员 衡阳瑞达电源有限公司 衡阳 3-4.5千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:  1、中专以上学历,懂电脑操作,有较强的口头表达能力,思路敏捷,良好的人际沟通能力;    2、要求责任心强,肯吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,诚实可信、富有团队合作精神;    3、乐于学习、敢于创新,追求卓越,敢于接受挑战,有一年以上业务工作经验者优先。

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康师傅(衡阳)招绩效管理员 康师傅(方便面事业)湖南分公司 衡阳 3-4千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:1、承接行销公司与部的策略重点及KPI,且依所内各业务岗位职责不同,设定各项KPI目标并追踪达成2、所内各业代每日业绩达成追踪及差异检讨3、定期整理检核报告上呈各阶主管审阅岗位要求:1、全日制大专(含)以上学历;2、市场营销、企业管理、商品学、统计学、电子商务优先,其它专业不限;3、excel报表技能优秀,能追踪、分析报表及给予建议;4、能适应出差,抗压力强、灵活度高、有责任感。薪资福利:(入职即享受)1、具市场竞争力的薪资2、入职即签订劳动合同,缴纳五险一金3、根据相关规定依法享有各类有薪假期(法定节假日假期、带薪年休假、婚假、产假等)4、完备的培训体系、规范的晋升制度、广阔的发展平台(所有主管岗位均由内部晋升)

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