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衡阳 业务拓展主管/经理
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美团外卖商务拓展BD 美团点评 衡阳 6-8千/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责与潜在合作客户的合作谈判及销售;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、1年以上销售类工作经验,有互联网销售经验优先;2、大专及以上学历,市场营销等相关专业;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。

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业务督导 远梦家居用品股份有限公司 衡阳 4.5-6千/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.男女不限,大专以上学历。2.具有商超、百货、耐用消费品或快速消费品业务经验。对KA(沃尔玛、华润、家乐福、大福源、百佳等大超)的工作流程熟悉,商超谈判经验丰富,对年度合同的谈判有相当工作经验。3.团队管理经验丰富,具备较强的沟通能力,谈判能力强。4.能适应外派

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衡阳诚聘饮料销售经理(年薪15万) 广州市贝奇饮料有限公司 衡阳 0.8-1万/月 09-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理任职要求:1. 拥有3年以上的快消品销售经验(饮料)。2. 熟悉传统销售渠道并且拥有丰富的客户资源、渠道网络,餐饮渠道、(开发经销商、二批、特通等)。3. 具备较强的市场分析、推广能力和良好的协调能力,分析和解决问题的能力。待遇:面议4、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;如有意向者可直接联系了解情况联系:陈先生18922262597 邓经理:13928820003联系时请说明是在前程无忧上看到的简历

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渠道主任/专员-各县市 湖南美诺信息科技股份有限公司 衡阳 3-4千/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:负责所辖地区“金湘通”项目渠道拓展与维护。主要与当地联通、建行沟通协调,负责该项目的实施及维护。二、任职要求:1、18-30岁,身体健康、心理素质良好,能吃苦耐劳、勤奋好学、为人诚信;2、良好的沟通表达能力、执行能力;3、有一定的销售服务工作经验者优先。三、福利待遇:所有岗位一经录用,均提供社会保险、国家法定节假日、工龄工资、节庆福利、岗位津贴及跟踪式培训等福利。将有系统的岗前产品知识、基本技能培训及工作期间系统能力培训。  金湘通项目:http://www.cnii.com.cn/telecom/2016-08/26/content_1773011.htm?from=singlemessage&isappinstalled=0(人民邮电报)

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建筑铝模板业务经理/销售代表(华中大区) 昌宜(天津)模板租赁有限公司 衡阳 0.8-1.6万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.向建筑承建商、地产发展商等租赁“建筑用铝合金模板”。2.辅助经销商向建筑承建商、地产发展商等租赁“建筑用铝合金模板”。3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意的服务;4.维护和开拓新的销售渠道和新客户,增加产品销售范围,维护客户关系及客户的长期战略合作计划;5.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;6.负责公司铝模产品的租赁及技术支持及合同的谈判、签订、跟进、回款等销售管理。任职要求:1.大专及以上学历,建筑工程、工程造价、市场营销相关专业;2.1-2年以上铝模板行业工作经验;3.具有较强的销售能力、具有良好的口头及书面沟通协调能力和商务洽谈能力。4.学习能力强,有责任心,勇于进取,具有亲和力;身体健康,品行端正,有良好的服务意识,拥有清晰的人生目标;具有团队协作精神,善于挑战,能承受较大的工作压力;可出差或常驻国内省外各地。5.懂CAD,有建筑工程、工程机械、建材行业或保险从业经验者优先考虑。

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区域经理 黑龙江贝美滋母婴用品经销有限公司 衡阳 6-8千/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 参与本省区域销售任务的制定、并负责区域内销售任务的达成;2、 负责区域内经销商订单的回款及追踪;3、 负责所属区域营销团队的建设和管理;4、 负责所属区域经销商及零售终端管理、促销活动的执行;5、 日常销售报表,工作总结的的上报;6、 负责了解本市场动态和市场信息的资料并呈报。任职资格:1、有丰富的婴童行业从业经验,有一定的销售渠道及网络布局;2、 热爱销售工作,责任心强,具有良好的沟通能力,做事积极主动,理性思维强,能够自我激励;3、 性格开朗、大方、热情、主动、诚实守信、勇于承担责任,能够吃苦耐劳;4、 有强烈的目标完成意识、责任意识;5、 善于总结、分析和及时汇报。工作地址:下属地级市、县城乡镇公司名称:黑龙江贝美滋母婴用品经销有限公司济南办事处公司地址:山东省济南市历城区历山北路公司主页:www.beimeizi.com联系电话:0531---85551676 18646130818联系人:张总

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省区销售经理 湖南天下洞庭食品有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

负责全国各省地、州、市的销售工作;承担该地区的产品销售及利润指标;协助营销总监管理、开发所在地区的经销商;负责该省产品市场的拓展与开发;负责该省业务员培训培养即传、帮、带工作。市场营销相关专业大专以上学历;有快消品和饼干行业从业经验;熟练使用办公软件、吃苦耐劳、忠诚稳定;有驾照优先。

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业务主管 浙江同心妇幼产品发展有限公司 衡阳 6-8万/年 09-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责概述:负责所管终端店铺的人员/货品管理工作及零售相关业务。1、客户开发及客户管理1)负责所辖区域内新渠道拓展及客户开发、谈判、管理及客情关系维护;2)负责新开客户的建档维护,门店的装修跟进等系列工作;3)负责所管门店的店面陈列、店内卫生的监督与指导;4)负责所管所辖区域门店促销活动的洽谈、活动执行;5)负责公司POP、道具的正确使用,定期的检查使用情况。2、销售及回款目标的达成1)负责区域销售目标的制定,所辖区域销售目标的分解(客户门店分解回款到客户)、执行及达成;2)根据销售目标制定门店的促销计划(档期)以及执行不同时期总部促销方案;3)负责所管店面促销活动的提议、跟进及落实;4)负责所管店面与商场之间账务的核对、结算及记录。3、人员管理1)负责所管店面人员的产品/销售技能/促销活动培训;2)负责所管店面人员的零售任务达成帮助和指导;3)负责所管店面人员的技能季度考核(产品知识、陈列、销售技巧、店内卫生);4)负责所辖店内人员的日常管理与临时调用;5)负责店面人员的招聘和安排;6)负责所辖区域人员的销售/日常考勤,提成数据制作。4、货品管理1)负责所管区域客户/门店日盘的监督抽盘工作;2)负责所管客户店面所有账务的审核、监督、建立可追溯性的记录;3)负责配合财务对所管客户/店面月库存的盘点;4)负责所管店面库存的管理与合理调拨;5)负责所管客户/店面日常补货,有效控制库存。5、完成城市经理安排的任务1)反馈本区域内的市场信息,包括竞争对手市场促销活动;2)按时、按量、按质提交相应业务表格;3)公司文化和价值观的传导者;4)完成上级交待的其他工作。二、任职要求1、学历及年龄要求:本科及以上学历,24—38岁。2、工作年限:从事服装/母婴行业销售工作3年以上、有门店管理经验者优先。3、品格要求:吃苦耐劳、乐观向上、诚实正直、务实。4、能力素质:影响说服、逻辑思维、问题解决、教练辅导、团队合作。5、技能要求:1)熟悉终端管理及各环节流程;2)良好的市场分析能力;3)熟悉操作办公软件;4)很强的人际交往和团队协作能力;5)具有一定的管理和组织能力。

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推广主管(奶粉销售华中大区/湘南区域) 内蒙古伊利实业集团股份有限公司长沙分公司 衡阳 0.8-1万/月 09-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.制定方案:结合大区行销策略及计划,制订区域行销补强计划和执行方案。2.铺货管理:推动上架SKU标准在区域的落地执行,定期检讨铺货率,并敦促各业务主管不断提升铺货率;3.价格管理:将标准价格宣导至各业务主管,并追踪价格在终端的落地执行;审批促销价格,并追踪终端执行情况;4.陈列管理:将陈列标准宣贯至各业务主管,追踪标准的执行情况;5.新品推广:推动新品的铺货、陈列、价格、促销管理;6.费用管理: 强化对各种销售费用(含进店费、让利费用、陈列费用、促销费用等)的审批、监管,优化促销费用的使用效果和效率;7.物料管理:推动促销工具的创新,强化到货流程、库存管理,并做好使用效果评估;8.实施与评估:负责行销执行计划的实施与效果评估,目录(网络)渠道行销执行与效果评估。9.信息收集:有效的掌握市场反馈信息及业务销售动态,对市场信息进行收集与反馈;10.分析报告:定期拟写相关市场行销报告、推广报告。11.团队建设:建立健全区域行销团队,培养并发展辖区内市场行销人才以支持公司永续经营与成长任职要求:1、统招本科以上学历;2、三年以上相关工作经验

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西南航空学院品牌营销区域负责人 四川西南航空职业学院 衡阳 5-20万/年 09-20

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

应聘岗位要求:先登陆学院官网www.xnhkxy.edu.cn对学院做了解--投递简历--对于选中简历的人员会有我校老师电话联系交流--到校实际参观考察并培训(到校后食宿由学院安排,交通费用在学生入学后按照火车硬卧标准报销)--驻地展开工作!联系方式:手机兼微信号15928061036联系人:李院长学院地址:四川省成都市金堂县大学城学府大道996号全国统招高校--四川西南航空职业学院、四川西南航空专修学院、成都航空旅游职业学校招聘(***、全职)由于学院优质生源选拔需要,我学院决定向社会公开招录一大批招生主管和招生老师,主要从事当地的招生市场推广、市场维护、生源选拔工作,并给予丰厚的报酬。职位职责:负责各省、市、县级招生工作,在当地对学院进行宣传、进入初高中学校宣讲、组织学生面试、选拔优秀学生等工作。岗位要求:1、年龄36-60岁,男女比例3:7,学历高中以上;2、真诚、敬业、奉献、自信;3、教育主管部门工作经历者、教师、有丰富销售及保险相关工作经验者优先;4、正在从事其他学校招生者回避,5、按照工作业绩给予报酬(优秀招生主管年收入可达20万);6、信誉好,具有地域网络优势;7、非诚勿扰。工作细则:1、负责市场招生工作,拓展及完善招生渠道;2、提供或接受客户咨询,促进销售达成,完成部门年度招生任务;3、负责区域市场宣传和协助咨询接待工作;4、准确介绍学院课程、专业,帮助来访学员做出合理职业规划;5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系;6、分析相关市场数据,反馈市场动态,调整咨询流程;学院航空专业优势好,就业安置能得到保障,确保合格学生能在航空行业工作,学生费用低。学院实行军事化管理,环境优美,英伦风格,AAA级旅游景区。学院因发展需要,特招聘专、***招生老师。因航空专业优势好、学校就业安置好、确保学生航空行业工作等各方面优势,留得住学生。大力扶持优秀招生老师,优秀招生老师达到一定生源数量即可实行区域承包制。全年春、秋两季报名,不出现工作只有半年的情况。本校营销差旅补贴补助较高,综合实力强、航空专业对学生有吸引力、学院诚信好,是招生老师的理想选择之一。四川电视台科教频道、成都日报、成都晚报、华西都市报、成都电视台、中国人民日报、中国教育报、中国青年报、教育导报等媒体对我学院进行了多次深入采访报道,对我院的教学,就业等给予了充分的肯定。

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客户经理-新车业务 美利车金融 衡阳 1-1.5万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、工作职责:1)、向省经理汇报。负责2-5个城市,10-15家4S店、5-10家二网经销商的商务沟通和业务管理。确保合同及风控目标的达成。2)、负责区域服务代表的管理,共同做好对门店的日常零售信贷服务工作。3)、负责区域内4S店、二网的上线、开发工作。4)、负责服务代表、经销商金融专员、经销商销售顾问的金融培训工作。2、任职要求:1)、大专以上学历、专业不限。2)、2年以上销售经验,拥有4S店、金融公司销售经验优先,也可接受主流快销、O2O品牌资深销售人员。3)、能适应跨城市高频次甚至跨省出差。4)、能吃苦耐劳、愿意挑战高收入。5)、性格开朗,独立工作、团队协作能力较强。

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游戏推广组长/经理 湖南银河酷游信息科技有限公司北京分公司 异地招聘 6-8千/月 09-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责当地市场的棋牌游戏推广2、负责游戏推广小组的招聘管理工作3、负责收集、整理市场数据岗位要求:1、在当地有一定的人脉,利于推广和招聘2、吃苦耐劳,态度积极,喜欢棋牌游戏3、本地人优先4、有推广团队管理经验优先

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安防器材店店长 湖南皖湘科技有限公司 衡阳 4.5-6千/月 09-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责安防器材店的销售管理工作,要求熟悉弱电、安防工程多种产品,了解安防弱电工程方案的选材、预算,善于言谈,责任心强,待遇面议

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市场业务员 湖南巴里网络科技有限公司 衡阳 0.4-1.2万/月 09-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,男女不限,高中学历以上,年龄18岁-48岁之间,有无销售经验均可,公司提供专业培训,后期表现优秀者可组建团队发展;2、性格外向,语言沟通表达能力强,有较强的社交能力及灵活的营销3有良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力;4有金融从业工作经验着优先我们的工作不是推销,是给有信用卡的客户送POS机,让客户体验我们的产品,给客户带来方便。每天送2台,拿高薪。周末,国定节假日休息,无需加班,工作轻松自由。1、入职底薪2000+提成奖+节日红包+年终奖+分红;2、同行业中最高提成,公司实行阶梯式薪酬制度,每2个月晋升考核;3、签订正式劳动合同,实习期为1个月。晋升空间:初级经理2000底薪,中级经理3200底薪,高级经理5200底薪。

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业务经理 湖南凯源电子科技有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、具备5年以上工业自动化设备、真空设备、机器人设备等业务销售工作经验2、目标区域:湖南地区3、有责任心、抗压适应能力强4、薪酬待遇等面议

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市内行政区拓展负责人及拓展专员 湖南家润多超市有限公司 异地招聘 6-8千/月 08-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、岗位职责:⑴ 负责区域内加盟拓展工作和执行;⑵ 定期组织汇报和市场反馈情况,定时汇报拓展工作动态;⑶ 根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定业务拓展策略及计划;⑷ 负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和拓展目标;⑸ 建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实加盟费用的收取,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;⑹ 根据公司的长远发展需要,组织开展拓展团队建设,负责团队目标绩效管理,支持拓展目标的达成。2、任职要求:⑴ 大专以上学历;⑵ 有3年以上零售流通行业从业经验,有良好的客户资源和网络渠道;⑶ 熟悉传统渠道与现代渠道操作流程,熟悉当地市场;⑷ 勤奋务实,具备较强的竞争意识,有较强的抗压能力,能适应长期出差;⑸ 熟练使用office,有良好的文字表达能力、沟通能力。⑹ 品行端正,具备优秀的组织、沟通、协调能力及良好的团队意识。注:工作地点为湖南长沙、郴州、常德、益阳、娄底、衡阳、湖北十堰、北京

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4000底薪招环保业务员 湖南省亿美有害物质检测有限公司衡阳分公司 衡阳 0.5-1万/月 07-28

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1,熟悉了解行业相关政策,能熟练回答客户的有关问题;2,熟悉环保业务流程和当地政府办事流程,并及时更新政策变动资讯;3,实时跟进项目进度,跟客户保持良好沟通;4,积极拓展业务渠道,获取客户资源。任职要求:1,相关专业或有意向发展;2,做事认真、负责,能吃苦耐劳,有较强的团队协作精神;3,能适应出差和跑现场;4,具有较强的人际交流能力和协调能力;5,性格开朗,积极进取,勇于尝试和进步,能言善辩,应变能力强;6,大专或本科以上学历,有1到3年相关工作经验。

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销售经理 湖南巴里网络科技有限公司 衡阳 0.4-1.2万/月 09-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,男女不限,高中学历以上,年龄18岁-48岁之间,有无销售经验均可,公司提供专业培训,后期表现优秀者可组建团队发展;2、性格外向,语言沟通表达能力强,有较强的社交能力及灵活的营销3有良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力;4有金融从业工作经验着优先我们的工作不是推销,是给有信用卡的客户送POS机,让客户体验我们的产品,给客户带来方便。每天送2台,拿高薪。周末,国定节假日休息,无需加班,工作轻松自由。1、入职底薪2000+提成奖+节日红包+年终奖+分红;2、同行业中最高提成,公司实行阶梯式薪酬制度,每2个月晋升考核;3、签订正式劳动合同,实习期为1个月。晋升空间:初级经理2000底薪,中级经理3200底薪,高级经理5200底薪。

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推广专员 湖南巴里网络科技有限公司 衡阳 0.4-1.2万/月 09-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,男女不限,高中学历以上,年龄18岁-48岁之间,有无销售经验均可,公司提供专业培训,后期表现优秀者可组建团队发展;2、性格外向,语言沟通表达能力强,有较强的社交能力及灵活的营销3有良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力;4有金融从业工作经验着优先我们的工作不是推销,是给有信用卡的客户送POS机,让客户体验我们的产品,给客户带来方便。每天送2台,拿高薪。周末,国定节假日休息,无需加班,工作轻松自由。1、入职底薪2000+提成奖+节日红包+年终奖+分红;2、同行业中最高提成,公司实行阶梯式薪酬制度,每2个月晋升考核;3、签订正式劳动合同,实习期为1个月。晋升空间:初级经理2000底薪,中级经理3200底薪,高级经理5200底薪。

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销售代表 湖南巴里网络科技有限公司 衡阳 0.4-1.2万/月 09-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,男女不限,高中学历以上,年龄18岁-48岁之间,有无销售经验均可,公司提供专业培训,后期表现优秀者可组建团队发展;2、性格外向,语言沟通表达能力强,有较强的社交能力及灵活的营销3有良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力;4有金融从业工作经验着优先我们的工作不是推销,是给有信用卡的客户送POS机,让客户体验我们的产品,给客户带来方便。每天送2台,拿高薪。周末,国定节假日休息,无需加班,工作轻松自由。1、入职底薪2000+提成奖+节日红包+年终奖+分红;2、同行业中最高提成,公司实行阶梯式薪酬制度,每2个月晋升考核;3、签订正式劳动合同,实习期为1个月。晋升空间:初级经理2000底薪,中级经理3200底薪,高级经理5200底薪。

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