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呼和浩特 储备干部
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管理培训生(渠道销售管理方向) 山西汇瑞汽车咨询服务有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、全日制本科及以上学历应届毕业生(毕业一年内均可),市场营销、金融学、经济学、管理类专业优先,取得学士学位证书;2、创新、激情、阳光、敬业;3、对汽车金融行业及渠道销售工作有兴趣,并能主动开展工作。职位描述:1、由管理经验丰富的省区经理亲自带教,培养方向为渠道销售管理,入职即缴纳五险一金;2、通过培养计划,不同科室轮岗后,根据个人意愿分配管辖区域及城市,作为主管级员工开展工作;3、发展轨迹为专员、主管、经理乃至省区经理。公司注重人才培养,主要领导均来自世界知名汽车金融企业,对行业的熟悉和操作能力突出。公司提供高底薪及各项福利保障。在灿谷,你能比同龄人更快的实现梦想!

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Responsible 店铺主管 ZARA 呼和浩特 5-7千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Job Description:We are keeping an ambitious expansion plan in Asia. You have an opportunity for a fast career, you will join us at RESPONSIBLE TRAINEE level and we will be looking to develop you quickly into a section manager, department manager or store manager. Our value is the internal promotion; we believe if you are potential we can develop your skills to achieve a managerial position.If you want to take part of the Career Development Plan in Asia, you only need to experience in the stores, speak local language and English, meanwhile a good understanding of fashion.Main Responsibilities:As a head of section in one of our stores, you will be responsible for the following aspects:1. Product management: suiting collections to customer's tastes, making orders, returns, ranges, invoice control (incidents) and dealing with complaints. Also responsible for fitting alarms, fitting garments on hangers, folding, stacking, replacing, attending to alterations and orders, and carrying out the inventory for the section.2. Image: setting up and co-ordinating garments; controlling the image of the section.3. Personnel management: helping the manager in selecting staff to work in the section; evaluating and communicating impressions with the manager; training and motivating the staff in their section; helping the manager organize timetables, holidays, sales periods and bank holidays.Skills and Qualifications:1. PROFILE:Affinity with the product: able to identify with collectionsAbility to co-ordinateWorking with customers: enjoy dealing with customers' needs2. PERSONAL PROFILE & CAPABILITIES:Qualities for leadership, communication and teamwork3. ACADEMIC BACKGROUNDUniversity education background is highly preferred4. LANGUAGE SKILLS:Fluent in English. Local language.5. OTHER KNOWLEDGEComputer skills

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校园招聘-储备店长 绫致时装(天津)有限公司 呼和浩特 02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

我们在寻找这样的你,有责任心,敢于担当,喜欢时尚,追逐潮流!没有经验可以不?YES! 我们看重的是你的责任心和进取心。如果你是热情、微笑亲切、诚实稳定的靠谱青年! 那么在绫致时装,你就是引领时尚的主角……如果你对时尚感兴趣,想要在国际化零售行业发展,那还犹豫什么,速速加入我们吧! 工作职责:1. 团结一线战友完成销售目标2. 协助店长负责店铺的日常管理运营工作3. 定期参加公司培训并进行本店铺店员的培养4. 协助公司协调与商场间的关系可是我们要温馨提示你:1. 站在时尚一线的你,需要承受销售任务的压力;2. 担任大管家的你,要应对繁杂而琐碎的日常运营工作;3. 走在最前沿的你,要不断接受新鲜的培训,快速吸收;4. 身为外交代表的你,需要配合公司和商场处理N多细节与关系; 任职要求:1. 2018年应届毕业生,不限专业2. 钟于时尚行业:热爱服装行业,热爱销售工作3. 靠谱的有志青年:责任心强4. 未来领袖之星:做事有条理,思维逻辑强,有一定的领导能力5. 社交达人:有较强的人际关系处理能力

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储备干部 广州依和电子科技有限公司 呼和浩特 3-4.5千/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位描述】1.熟悉公司的基本营运流程,成为储备管理人才;2.熟悉产品宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务。3.参与公司员工的培训教育,协助领导制定营销管理计划;4.各部门经理协助储备干部员工学习(市场运营+人事管理+行政管理轮岗)完成基础岗位的培训考核;5.后期独立运营各部门,参与二线市场的开拓以及员工的培训。【岗位要求】1.大专以上学历,无专业限制,无需工作经验(本职位对应/往届毕业生开放);2.能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己;3.有野心,有企图心,对未来目标明确;4.服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力。【福利待遇】1.无责任底薪+奖金+高提成,平均每月5700-7500元(你的能力决定了你的工资);2.绩效奖金,丰厚年终奖,端午、中秋、生日等节日礼金发放;3.提供住宿;定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);4.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),出国旅游学习等机会;5.公平公正公开晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。培训晋升制度:储备干部-主管-主任-部门经理联系方式:0471-2534115工作地址:呼和浩特市新城区中山路波士名人国际B座14楼12B15乘车路线:1.新世纪广场站:3路.4路.19路.K1路..82路.89路.青城线.2.二中站:16路.21路.37路.59路.72路.85路.3.新华社内蒙古分社:3路.4路.16路.21路.58路76路公司网址:www.newyiho.com

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面向全国诚招复原军人 锦州市亚泰展览有限公司 异地招聘 4.5-9千/月 02-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司为“亚泰集团”旗下分公司,在全国各城市办大型展览会,现面向全国,诚招复员军人。岗位:副经理,待遇:6000元—9000元(部队转业三四期士官、营连职干部优先);员工,4500元—5200元(复员兵、电工优先)。要求:长期出差(年度带薪假期两个月),差旅费、住宿费实报实销。联系人:牛振军;15809896397;因年底放假原因,欢迎直接来电咨询时限截止2018年3月1日。

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储备干部 科定(上海)商贸有限公司 异地招聘 0.8-1.3万/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职务说明1.公司的规划下,安排合适的职务学习历练,以累积专业的技能。2.配合公司的成长脚步,给予领导、主管的机会。3.协助公司之组织规划、制度流程设计、生产规划,以提升经营绩效。4.推展公司业务。5.协助高阶主管营销规划、年度计划的落实。6.专业训练规划,安排业务历练,于指定地区受训为期2个月,期间保障薪资、住宿及驻地与培训地点来回车票。7.2个月受训期满,回到当地开展业务工作。需负担管理责任,但直接管理人数尚未确定。需出差/外派,一年但累积时间未定。任职资格1.工资待遇8650-13250元。2.年龄20-40岁。3.大专及以上学历。4.受训2个月后,经本公司评定合格者。5.需自备交通工具(电动车、摩托车、小车均可),公司会另提供私车公用补助。6.为人正直,有较强事业心和上进心;具有良好的团体合作能力。7.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神。8.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。9.有责任心,能承受较大的工作压力。10.热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力。11.熟悉Microsoft Office系列。12.本职务需能辨别颜色。13.设计、木材、美术等相关科系毕业者佳。

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管理培训生 内蒙古朗木教育咨询有限公司 呼和浩特 2-3千/月 02-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

经过3—5个月轮岗:1.轮岗包括:销售、人资、行政、会务组织服务等工作;2.轮岗结束后根据个人能力安排相应管理级别职位;3.定岗后主管分公司业务团队或后勤运营(人资行政)等相关部门工作;任职条件:1.形象好,气质佳2.语言表达能力极强3.悟性高,聪明伶俐4.耐挫折能力强5.责任心强6.在校任职过学生会干部和班级干部优先考虑专业要求:没有专业限制晋升空间大,成长迅速,氛围好

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运营管理储备干部 福建国通星驿网络科技有限公司 呼和浩特 3-4.5千/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、数据平台的信息整理统计及分析;2、设备的支持维护以及支撑业务;3、和合作商户人员沟通协调维护关系等工作。4、协助解决业务部门日常工作中遇到的相关问题。任职要求:1、大专以上学历,熟练使用office办公软件;2、沟通能力较强,形象佳,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力;3、有一定的抗压能力,乐于接受挑战;4、具有良好的道德品质和企业意识。公司为员工提供的福利:1、企业为员工缴纳五险一金,年底双薪;2、带薪年假、各种带薪假期(婚假、产假、病假等);3、节假日福利、生日福利;4、丰富的员工活动,员工旅游,部门聚餐,公司年会等;5、专业的培训及宽阔的晋升机制。

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储备干部(晋升空间大) 呼和浩特市依和商贸有限公司 呼和浩特 3-5千/月 02-11

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

每天每年领着同样的工资、做着同样甚至月月年年都在增加的工作,肩上的担子也有增无减,日渐再感受不到希望和未来的味道,你是否愿意继续这样重复过着浪费自己的生命和光阴的日子?依和不需要你带来人脉资源、资金加入我们,只需要你在这里尽情挥洒你的抱负和希望!岗位职责1.负责区域客户的开拓和维护,具备良好的客户服务意识;2.随时了解市场,掌握市场动态,积极开拓市场;3.通过客户拜访等形式开拓和维护负责区域客户,及时处理客户所需,建立、巩固均衡的客户关系平台;4.制定销售计划并带领团队达成集团的业绩指标。5.不断培训下属工作技能,提高团队人员业务能力。任职要求1.大专及以上学历,1年以上销售累工作经验(条件优先者适当放宽);2.普通话流利,团队精神和集体荣誉感强,工作态度积极向上;3.具有较强的沟通、组织协调能力,能适应出差;4.具备较强的团队管理能力及业务开拓能力,认同行业和公司价值观,能承受一定工作压力。晋升空间轮岗学习(市场+人力资源+高级行政运营)—部门主管—部门副经理—部门经理。福利待遇1.具有竞争力的薪资水平和绝无仅有的高额绩效提成;2.公司提供公平公正透明的成长机会,成熟的晋升机制;3.提供完善的带薪入职培训及在职培训;4.公司提供员工宿舍;5.公司定期组织参加户外活动及旅游等;6.享受国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假。依和欢迎你!如果您对我们的岗位感兴趣,可以给我们投简历或者直接打电话。如需了解我公司更多信息,可登陆我公司网站:www.newyiho.com公司地址呼和浩特新城区中山东路波士名人国际B座14楼12B15室。公司电话:0471-2534115公司网站:www.newyiho.com附近公交站1.新世纪广场(可乘坐3路、4路、16路、19路、青城1、K1路、89路、82路、93路);2.新华社内蒙古分社(可乘坐3路、4路、102路、21路、青城2)。3.二中:16路20路.21路.37路.59路.72路.85路

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2018届储备大学生(销售岗) 洽洽食品股份有限公司 呼和浩特 4-5千/月 02-09

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、职责描述1) 完成每月的个人目标销量2) 维护门店良好客情3) 协助司办主管追踪门店上架、价格、陈列等4) 管理协调服务客户的价格,维护公司的价格体系5) 按照规定的线路图每日拜访市场以及能见度系统的应用6) 对所服务市场终端铺货率、SKU上架率以及陈列比率的保持与提升7) 协助主管拟定促销规划,保证促销100%执行8) 收集及反馈竞品销量信息2、任职资格:2018届应届毕业生知识 本科,食品、市场营销类或其他管理类相关专业技能 熟练操作办公软件

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储备干部5000-8000 呼和浩特市倍睿晨教育科技有限公司 呼和浩特 6-8千/月 02-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

校区地址:新城区新华大街鼓楼立交桥路口东200米路南新东方教育大厦10楼(西侧学易教育入口进)乘车路线:公交3路 29路 27路 56路 89路 K1路至中国银行内蒙古分行下车联系电话:18047149306 18686088454学历只代表你的文凭不代表你的能力,经验只代表你的过去不代表你的未来,相信自己,勇于挑战,我们一直在路上!岗位职责1、负责家长的接待、咨询方面相关工作,安排相关的体验课程。2、负责邀约、回访家长,提供相关的课程服务。3、负责以团队的形式对外宣传与邀约。4、负责教育市场的规划与推广。5、完成上级领导安排的其他工作。任职要求1、大专以上学历。2、热情努力,积极向上,乐于挑战自己。3、有职业梦想,愿与公司共同成长。4、追求高薪、机遇、发展,渴望成功。薪酬福利带薪学习 15天带薪年假 五险 员工旅游 全勤奖晋升发展优秀职员-业务组长-业务主管-经理-校长公司寄语还在追梦的道路上孤军奋战吗?还在为没有机遇而彷徨不前吗?还在为低薪导致的生活压力愁眉苦脸吗?欢迎你来倍睿晨,在这个不断快速发展的,实现全员参股的大家庭里,我们一起共同前进 ,实现我们的价值,积累我们的财富,由打工变为老板不是远在天边,而是近在眼前!

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储备干部 宁波市启路文化生活用品连锁有限公司 呼和浩特 3-4.5千/月 01-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、职责:1)从门店现场学习店铺经营;2)协助店长管理店铺。二、要求:1、23-35岁,有意愿外派;2、大专以上学历,专业不限,商业、艺术类优先考虑;3、愿投身零售业,追求长期发展,有相关零售管理经验优先;4、时尚、亲切、有责任心、服务意识强,沟通能力好。5、有经验者优先考虑。三、职位发展:1、接受店铺经营的系统培训,参与为时半年的培训发展项目;2、每个月进行考核鉴定,合格者得以快速晋升;3、优秀人员3-5年成为大区经理,跻身零售业职业经理人之列;4、发展路线:储备干部-副店长-见习店长-正式店长-督导-大区经理。工作安排:1、安排招聘地就近培训基地进行为期半年的培训;2、培训通过后,派往意向城市担任见习店长岗位;3、派往城市为:内蒙古、黑龙江、新疆、辽宁、甘肃等周边城市。工作地址:根据员工的实际情况安排在以下门店进行培训1、呼和浩特市回民区成吉思汗西街万达广场2F 2009#联系人:石经理 18340599307

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管理培训生(销售管理方向) 热风投资有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 01-27

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、培养计划:加入热风,从管理培训生开始… …你将拥有一套完善的管理能力培养方案,会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练,最快13个月成长为一家门店的店长,带领团队挑战千万元的年营业额!在热风,店长不是你的终极目标,而是一个事业新起点,此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位,或更多元的机会发展成为专业型人才,进入运营培训部、商品部、运营市场部等部门发展。热风期待你的加入!二、晋升路径:管理培训生 组长 店长 运营经理 区域总经理三、加入条件:1、21-28周岁,本科学历,专业不限,应届毕业生亦可应聘;2、为人诚实坦荡,工作积极主动,善于沟通;3、具有优秀的执行能力及团队合作意识;4、有志于投身零售服务行业。四、薪资福利:1、薪资构成:基本工资+食宿津贴(可自选包食宿)+提成奖金+年度奖金;2、享受 5 天带薪年假,以及1-5天公司年假;3、公司为每位同事购买社会保险及商业保险;4、购买公司商品可享受公司内购价。

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销售储备干部 内蒙古瀚诺嘉茂智能科技有限公司 呼和浩特 0.4-1.2万/月 01-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。任职资格1、35周岁以下,男女不限,中等学历,有无经验均可;2、热爱销售,能吃苦耐,对人真诚,踏实肯干;3、有团队协作精神,能适应团队生活,愿意从基层做起。

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呼和浩特(物流专员) 德邦物流股份有限公司 呼和浩特 3-4.5千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.毕业两年内,大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。5.优秀学生干部优先。薪酬福利:1、工资:3000左右,月休6-7天;2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;3、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;6、学车福利:储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车,公司报销50%的学车费用;7、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外旅游地点举办:丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等;8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;9、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。2.进行电话营销,协助经理维护客户。3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。5.车辆预配及货物出发.到达处理。6.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提.派送时效。7.负责接待上门客户提货.办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。8.整理客户签收联并及时扫描.上传,协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。9.负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改.转货.内部带货等业务,处理仓库异常货物。岗位定位:按照公司的规划和要求,进行部门营销和收货活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。备注:1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。联系人:李经理0471-8167109

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管理培训生 呼和浩特新东方学校 呼和浩特 4-6千/月 01-12

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:重点吸纳在教学管理、区域运营、市场销售等领域的优秀人才,通过企业内部定期培训、轮岗交流和项目锻炼后为企业培养内部管理队伍,希望更多有才识想成就一番事业的人才加入到新东方!这是一次对个人潜能充分、全面的展示机会;更是一条灵活、无天花板、持续的职业发展通道;也是一个完全信赖、全面支持条件下担当重任的环境;还有经验丰富的新东方中高层管理者的一对一指导及引领。 任职资格:全日制高等院校2018届毕业生或2年以内毕业生;勇于创新、勤奋努力、积极进取;具备出色的分析能力、计划能力、组织能力和学习能力;具有优秀的团队合作精神,优秀的人际沟通能力;有十足的进取心并愿意在教育行业中发展个人职业道路 ;具备良好的英语语言能力,包括英文书面和口语表达能力(英语4级水平及以上);在校期间有公司实习、海外交流项目、学生会或社团领导等经历的同学优先。

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应届储备主管 呼和浩特市微盟信息科技有限责任公司 呼和浩特 2-3千/月 02-01

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参加公司前期各项销售实战培训;2、考核通过后,完成实习阶段基本任务指标;3、完成上级交待的其他任务。岗位要求:1、品行兼备的应届毕业生,敢于挑战自我;2、能吃苦,愿意从基层做起;3、对未来有着一定规划的有志青年;4、在校担任过班级干部或校级干部的毕业生优先。岗位晋升:完成公司基本任务指标,表现优异者,入职后1-3个之间,可获得公司销售主管选拔的优先权。晋升后,即可享受对应职级的薪酬待遇

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储备干部 科定(上海)商贸有限公司 异地招聘 0.8-1.3万/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职务说明1.公司的规划下,安排合适的职务学习历练,以累积专业的技能。2.配合公司的成长脚步,给予领导、主管的机会。3.协助公司之组织规划、制度流程设计、生产规划,以提升经营绩效。4.推展公司业务。5.协助高阶主管营销规划、年度计划的落实。6.专业训练规划,安排业务历练,于指定地区受训为期2个月,期间保障薪资、住宿及驻地与培训地点来回车票。7.2个月受训期满,回到当地开展业务工作。需负担管理责任,但直接管理人数尚未确定。需出差/外派,一年但累积时间未定。任职资格1.工资待遇8650-13250元。2.年龄20-40岁。3.大专及以上学历。4.受训2个月后,经本公司评定合格者。5.需自备交通工具(电动车、摩托车、小车均可),公司会另提供私车公用补助。6.为人正直,有较强事业心和上进心;具有良好的团体合作能力。7.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神。8.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。9.有责任心,能承受较大的工作压力。10.热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力。11.熟悉Microsoft Office系列。12.本职务需能辨别颜色。13.设计、木材、美术等相关科系毕业者佳。

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实习储备干部 内蒙古朗木教育咨询有限公司 呼和浩特 4-8千/月 02-12

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:经过6—9个月轮岗期后负责:1.主管分公司后勤部门运营;2.或其他相关部门运营工作;3.轮岗包括:人资、行政、客服、运营、销售等工作;4.轮岗结束后根据个人能力安排相应管理职位。岗位要求:1.女160/男175cm以上;2.形象气质佳,语言表达能力强,能吃苦耐劳,抗压力强,聪明伶俐,责任心强;3.可以在呼市轮岗,能驻外工作,发展欲望强烈,不限专业;4.学校院级管理工作优先。岗位待遇:1.超高奖金(年终奖金+活动奖金)2.薪金区间:2000——8000元加入我们,一起实现梦想!职能类别: 储备干部

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储备干部 内蒙古朗木教育咨询有限公司 呼和浩特 2-8千/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:经过6—9个月轮岗期后负责:1.主管分公司后勤部门运营;2.或其他相关部门运营工作;3.轮岗包括:人资、行政、客服、运营、销售等工作;4.轮岗结束后根据个人能力安排相应管理职位。岗位要求:1.女160/男175cm以上;2.形象气质佳,语言表达能力强,能吃苦耐劳,抗压力强,聪明伶俐,责任心强;3.可以在呼市轮岗,能驻外工作,发展欲望强烈,不限专业;4.学校院级管理工作优先。岗位待遇:1.超高奖金(年终奖金+活动奖金)2.薪金区间:2000——8000元加入我们,一起实现梦想!职能类别: 储备干部

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