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已选条件:
呼和浩特 绩效考核经理/主管
清除条件

绩效主管 内蒙古伊利实业集团股份有限公司 呼和浩特 4-6千/月 01-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、推进《绩效管理制度》执行情况,明确相关流程以及绩效管理工具应用方法;2、有效分解组织经营目标,逐层进行分解,组织进行内部指标分解会并及时签订经理级及以上人员绩效合约,指导各职能组有效分解小组目标,制定员工级绩效计划,并组织实施评估,搭建绩效体系;3、依据集团、事业部主题活动方案内容,结合部门主题活动方案排期,制定部门各阶段工作内容,并按排期推进;4、按排期组织部门例会及决议事项的系统督办建立;5、负责部门经理级及以上人员月报重点工作总结和计划执行情况追踪、整理,并反馈部门负责人;6、上级布置的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、1年以上相关工作经验;3、熟悉绩效管理PDCA流程,理解熟悉指标设定原则、绩效辅导技巧、绩效结果评估方式及原则、绩效结果应用方式等;4、具有较强的沟通能力和抗压能力。

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