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湖州 酒店/宾馆经理
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7天酒店分店总经理(店长)J11194 铂涛7天酒店集团 异地招聘 0.8-1万/月 01-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:行业不限、欢迎各界精英加盟铂涛集团7天连锁酒店面向全国招募: 连锁酒店总经理(店长)关于7天:拥有建立在先进 IT 系统上的、全球酒店业领先的电子商务平台连锁酒店持续快速增长(10年2300家分店)、覆盖面不断扩大的经济型连锁酒店企业持续创新、简捷高效的文化环境!2005年,在广州北京路步行街开店。2006年11月7天获得美国华平投资集团(Warburg Pincus)注资。2007年9月7天获得美国华平、德意志银行、美林集团9500万美元融资。2008年10月7天获得英联投资、美国华平投资集团6500万美元融资。2009年11月20日,7天成功登陆美国纽交所。2013年7月17日, 正式宣布成立铂涛酒店集团, 推出铂涛菲诺Portofino Hotel(mini五星酒店)、麗枫Lavande Hotel、喆.啡JamesJoyce  Coffetel、潮漫Zmax Hotel 等多个个性十足的新中端酒店品牌.2014年9月: 成为东方卫视选秀节目-《中国梦之声》第二季赞助商2014年12月31日,其全国分店总数达到2300多家,覆盖国内300多个主要城市。工作收获:责任:对分店内部管理、服务提升负全责,在公司授权和规则下对顾客、公司、投资人、分店员工和自己负责;晋升:店长星级制、区域管理、总部岗位等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策;收益:奖金模式是对能力和敬业者的肯定、能者多劳多得。基础职责(不仅限于此):一、内部管理工作(主要职责)团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等;服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等;安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作;协助销售管理、包括协助经营总监进行商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;……二、分店外部工作负责协助经营总监等销售职能人员进行分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率;确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等;与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等;三、投资人沟通工作任职资格:任职要求:1.24-38 岁,大专以上学历(经验丰富可放宽学历要求),3年及以上行业工作经验、团队管理经验;2.行业不限、欢迎来自商超百货、电器连锁、餐饮连锁、4S门店、物流管理、销售管理、星级酒店房务/餐饮、连锁商务经济型酒店行业有志之士应聘;7天官网:http://www.7daysinn.cn

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高端婚礼城市经理 华盛婚礼会馆 湖州 1-2万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1. 负责所辖会所的全面运营及管理,沟通协调下设各部门,保证会所的正常运营;2. 会所日常事务处理,安排、核查各部门的婚礼准备工作,婚礼现场的工作巡检及突发状况处理;3. 会所所辖员工的招聘(面试)、培训、带教、考核、晋升等统一安排;4. 定期开展所辖下级员工的工作沟通,了解员工思想状况,开展会所团队活动,创建积极团队氛围;5. 落实会所的年度经营目标及各项绩效指标,完成年度工作计划与预算管理计划;6. 积极配合公司的市场推广活动,负责所在会所的策划推广工作,维护会所的品牌知名度和美誉度;7. 积极实施公司的标准化工作流程,规范会所的工作流程并提出合理化建议;8. 确保所辖会所各部门的服务质量,提高客户满意度,高度关注客诉并及时圆满处理客诉;9. 公司领导安排的阶段性目标和任务。任职要求:1. 大专以上学历,酒店餐饮管理、销售或婚庆相关专业优先;2. 6年以上酒店餐饮行业或婚礼行业工作经验,其中管理经验3年以上;3. 有服务行业工作经验,对流程化和标准化管理有较高的执行能力;4. 热爱婚庆、餐饮酒店类服务性行业,对服务标准有很高要求;5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具有优秀的人员管理能力;6. 有丰富的现场服务管理的经验、技巧和突发事件处理能力。

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酒店总经理/店长(湖州) 格林豪泰酒店(中国)有限公司 湖州 0.8-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监【薪资框架】1 一级见习店长:要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。酒店工作1年半以上。 基本工资4000+业绩奖金;2二级见习店长:要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。基本工资4500+业绩奖金;3 一级店长:要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。基本工资5000-5500+业绩奖金;4 二级店长:要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。基本工资5500-6000+业绩奖金;5 三级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。。 基本工资6000-6500+业绩奖金;6 四级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。基本工资6500-7000+业绩奖金;7五级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。基本工资7000-8000+业绩奖金;8 青皮树一级店长要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。基本工资:5000-6000+业绩奖金;9青皮树二级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。基本工资6000-7000+业绩奖金;10青皮树三级店长要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。基本工资7000-8000+业绩奖金;11格林东方一级店长要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。基本工资8000-9000+业绩奖金;12格林东方二级店长要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。基本工资10000-15000+业绩奖金;13格林东方三级店长要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。基本工资15000-20000+业绩奖金;以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。【员工福利】车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假

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连锁门店店长(急:薪资10W—40W,福利待遇丰厚) 杭州神采飞扬娱乐有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、岗位职责:(1)科学有效地组织门店外围关系,形成良好的经营环境;(2)采取有效的营销策略,为门店达成公司规定的业绩指标;(3)合理进行成本控制,降低门店运营消耗,实现开源节流;(4)保持优质的服务质量,形成稳定的顾客群体,建立良好的客店关系,维护公司良好的社会声誉;(5)执行公司标准化管理,同时全面负责门店人事行政、后勤管理,对所管辖的团队进行岗位考核;(6)有包容力和团队意识,能有效建立自己的管理团队,能持续为公司培养管理后备人才。2、岗位要求(1)、大专及以上学历,亲和力强、富有爱心、抗压性强、,有耐心、喜欢同小孩打交道。(2)、4年以上工作经验,2年以上大型连锁企业、商超、餐饮、酒店或娱乐行业经营管理经验;(3)、有较强的沟通协调、组织能力或外联工作经验,工作责任心强3、工资福利:(1)公司提供住宿;(2)参加公司统一培训,表现优异者可提前转正;(3)五险;(4)年终奖金;绩效奖金,参与公司股权分红。(5)每年公司组织外出春秋游2次;(6)节假日福利;生日福利 ,季度欢唱活动。(7)全年业绩出众者,在前述薪酬福利之外可享有额外奖励。

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民宿管家(莫干山) 上海原圃投资发展有限公司 湖州 3.5-6千/月 01-23

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.有民宿或星级酒店运管经验;2.工作认真负责,作风细致,吃苦耐劳;3.学习能力强,有创造力;4.有活动策划运营经验。5.店里的日常运营,接待客人入住,提供各种服务,比如,就餐,游玩路线,活动等;6.配合店长的运营管理,积极主动做好管家职责,主动学习成长。

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民宿客栈管家(湖州) 郑州绿都地产集团有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责1、掌握客栈客房状况,负责与各在线平台对接及客栈的宣传推广;2、制定客栈内客房、餐厅服务流程、操作标准及员工作安排,控制客栈成本预算; 3、负责员工对客服务及相关服务的技能培训,带领团队提高服务质量;4、留意宾客动态,建立融洽的客户关系,提高客户满意度。任职资格1、酒店、餐饮行业工作经历者优先;有民俗客栈管家相关工作经验者优先;2、掌握酒店或餐饮服务技能,可以带教员工;3、善于团结团队,完成酒店经营指标;4、吃苦耐劳,能适应美丽而单调的山村生活;5、若您有趣有品,有驾驶、摄影、外语、香道、茶艺、等技能和爱好,更加欢迎!

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营运总监 嘉凯城集团(上海)有限公司 湖州 1-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、大专学历及以上,星级酒店至少5年以上工作经验;2、抗压能力强,沟通协调能力强,有一定文案功底。工作职责:1、全面负责酒店营运工作,包括客房、前厅、工程、安全;2、主持部门日常业务和例会;3、酒店营运工作与酒店和集团做好上传下达的沟通工作。

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运营管理(杭州、湖州) 浙江文创控股集团有限公司 湖州 4-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、不断完善运营服务体系,做好运营服务,构建园区运营氛围;2、结合园区特色,提供良好的园区环境,塑造品牌形象;3、收集客户档案,建立企业信息资料库;4、对意向入驻目标企业做好接洽服务。4、园区优质客户满意度的维护,保持与优质客户的良性互动。任职要求:1、大专以上学历,具有酒店管理或酒店经营经验、产业园项目运作经验;2、了解国家产业和企业创新相关政策,具有项目申报、活动策划实施经验;3、具有工作责任心和使命感,有市场意识和创新精神。能承受较高强度的工作压力,认同企业的文化及核心价值,善于团队合作,具备较强沟通能力及执行力。公司总部在杭州拱墅区,该岗位工作地点有杭州和湖州两处,湖州项目可以提供住宿

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大堂副理 湖州南浔悦都大酒店有限公司 湖州 4-8千/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、监督前台接待的日常运营工作,确保接待质量;2、负责处理客人投诉及酒店内部问题;3、负责做好酒店各岗位的巡视工作,做好相关的记录;4、负责酒店贵宾的接待工作;5、负责处理各类意外事件及突发事件;6、发挥主观能动性与积极性,完成上级交代的各项工作;7、负责有关人员的酒店参观工作;8、掌握当地旅游信息,为客人提供咨询服务;9、做好房态的检查及控制工作。任职资格:1、性别不限,形象良好,***身高170cm以上,***身高160cm以上;2、专科及以上学历,酒店管理类专业;条件优秀者可放宽限制;3、3年高星级酒店工作经验,一年以上同岗位工作经验;4、熟悉酒店的运营流程;5、良好的沟通能力,组织协调能力,应变能力;6、为人正直,有责任心强,诚实、热情、有亲和力。

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量贩式连锁KTV店总 尚美生活集团有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位名称:KTV店总工作职责:1、按公司要求,负责统筹各项工作计划及工作安排;2、与各部门紧密配合,制定并实施各项工作安排和计划,并确保落实;3、对员工进行合理的工作分配,并予以严格、细致的监督;4、每月总结工作和成绩,并做出下个月的工作计划。 任职资格:1. 5年以上KTV工作经验; 2. 2年以上KTV管理经验; 3. 懂运营管理,有筹建经验; 4. 能适应长期出差,需全国外派,不能接受此条件,勿投简历。 福利待遇:海边花园式办公环境、五险一金、阳光餐补、带薪年假、年度旅游、生日礼物、活动经费、交通补助、大事福利、子女津贴、健康体检、职工公寓、孕妇专车……工作地址青岛经济技术开发区武夷山路167号

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民宿店长 杭州华清设计控股集团有限公司 湖州 6-8千/月 01-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,拟定及配合总部的各项营销策略的实施;2、执行、下达酒店各项任务;并做好巡查监督工作。3、做好酒店各个部门的分工管理工作;4、监督消耗品的供货、消耗、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督酒店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;控制成本。6、掌握酒店各种设备的维护保养知识;7、监督酒店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,酒店专业;2、3年以上酒店及销售管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄25-40岁。6、需要值班。7、有驾照。

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民宿运营 杭州昊腾纺织品有限公司 异地招聘 6-8千/月 12-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1·负责所管辖民宿的线上线下销售及系统维护;2·负责日常标准化产品管理,如卫生品质,餐饮品质,设施设备维护等;3·负责民宿的个性化服务;4·负责策划组织所管辖民宿的个性化活动。5. 负责老客户的关系维护,会员销售及管理。岗位要求:1·热爱生活,富于创造,性格开朗,热情好客;2·责任感强,沟通及组织协调能力强;3·热爱民宿,有志于在民宿行业实现自己的职业理想;

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中餐厅经理 杭州名驹企业管理咨询有限公司 湖州 1.3-1.8万/月 12-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1)根据度假村的营销策略,制订餐饮部整体营销计划,根据餐饮部的主要目标市场,有针对性的开发新产品,满足客人需求。2)负责制订本部门各类人员的岗位职责、操作程序和服务规范,并督促各层管理人员培训检查,督促落实,为客人提供合格产品和满意的服务。3)负责员工的调整、考勤、评估、奖惩、培养、考核、定级及所属人员的管理、指导及推荐晋升。4)亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会,确保宴会产品和服务质量。5)与厨师长一起,进行固定菜单和变动菜单的筹划与设计,积极开发新产品,不断推出新的菜肴品种。6)加强对各岗位的督查,并加强以餐饮采购、验收、储存的管理与控制,降低成本,减少浪费,发现问题及时解决。7)督促厨师长对厨房生产进行科学管理,健全厨房组织,合理进行布局,保证菜肴质量,减少生产中的浪费,调动厨房工作人员的积极性。8)负责督促有关人员学习《食品卫生法》,认真执行《食品卫生法》的相关规定,严格消毒制度,掌握食物属性,严防食物中毒,确保用餐安全。9)建立客史档案,负责收集、处理宾客对餐饮质量的意见 和投诉,想方设法满足宾客各种需求,提高社会效益和经济效益。10)加强对餐饮设备的维护与保养。11)每天主持召开部门晨会,了解目前经营情况,布置当日工作。12)参加度假村召开的部门经理例会,定期向总经理汇报工作。13)完成上级交给的其它工作。

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7天连锁酒店分店总经理(店长) 铂涛7天酒店集团 湖州 10-15万/年 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

面向全国招募:铂涛集团旗下7天酒店分店总经理(店长)行业不限,欢迎各界精英加入!【应聘流程】简历筛选-笔试-分店体验-现场招聘会(远程面试)-确定录用-学院培训-结业分配【岗位内容】全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店各项经营和管理指标的完成。【任职资格】1.24-38 岁、大专以上学历,2年以上行业工作经验、管理经验,优秀者可对年龄与学历放宽要求。2.行业不限、欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘。3. 认同7天企业文化核心价值观,有很强的服务意识、抗压能力、学习能力和责任心。【专业培训】全国7大学院同步开展酒店职业经理人入职培训,通过实操实习和理论授课相结合,帮助您成为一名优秀的酒店职业经理人。【工作地点】尽可能参考个人意愿城市->本省->临近省份的顺序来进行7天门店分配,如暂无法满足,则半年至1年根据个人业绩安排返乡。【职业发展通道】星级店长(0-7星级)→销售总监→大区办经理→大区运营总监→总部各职能部门核心岗位【薪资福利】星级店长工资+绩效奖金+五险一金+收入分配奖金+餐费补贴+带薪年假+定期体检+店长办公室+店长宿舍+弹性工作制。【铂涛集团官方】官方网址:铂涛集团官网:www.plateno.cc 7天品牌家族官网:www.7daysinn.cn官方微信公众平台:铂涛人、铂涛会、7天酒店家族公司介绍【铂涛集团】铂涛集团是中国富有创新影响力的企业之一,专注体验消费领域,深入消费者真实需求,从独特的出行与休闲生活体验和价值诉求出发,打造会员和品牌创建两大战略平台,从而为消费者提供丰富的体验生活圈。目前,铂涛集团业务涵盖酒店、公寓、咖啡连锁、艺术品公益平台等,旗下拥有超20个品牌,会员人数超8000万,门店总数超3700家,覆盖全国300多个城市,并积极扩张至东南亚、欧洲、非洲等海外市场。企业文化之四大价值观:责任、共享、创新、快乐企业愿景:连接美好体验聚焦体验消费领域创新,创建具有价值共鸣的多元化品牌,为消费者创造美好的生活体验。战略优势:铂涛集团创造性地打造两大战略平台价值闭环。铂涛会员平台与铂涛品牌创建平台,实现人与资源的价值转化。挖掘会员平台上细分人群的共性需求,通过品牌创建平台进行资源共享,吸引富有消费者洞察力的创业团队和职业经理人加入,从而创建多个有价值共鸣的体验型品牌,实现两大平台的价值闭环,最终形成铂涛集团独一无二的体验生活圈。铂涛会员平台:中国酒店业最大的会员平台、中国领先会员体系——铂涛会,与锦江联手拥有1亿多会员的信赖和资源,覆盖全国300多个城市。前所未有的会员保障政策:金卡及白金卡会员可享受一次“不满意则免单”的权益,也可享受铂涛“信用住”尊贵特权,无需押金入住,无需查房离店,刷新酒店行业新标准;多重会员特权:积分永不过期、多品牌积分通用、积分加倍、积分当钱用、白金尊享85折、微信客服24小时在线等。铂涛品牌概况:目前,铂涛集团业务涵盖酒店、公寓、咖啡连锁、艺术品公益平台等,旗下拥有超20个品牌——7天酒店、7天优品、IU酒店、派酒店、希岸酒店、喆啡酒店、丽枫酒店、潮漫酒店、城品酒店、品乐酒店、希尔顿欢朋酒店、安珀酒店、H12酒店、铂涛菲诺酒店、巴塞罗酒店、Ameron酒店、漫珠沙华艺术平台、Liberty酒店、穆拉咖啡、窝趣轻社区、铂涛·旅行。【7 天品牌家族(7Days Inn Group)】7天品牌家族目前门店总数超2300家,覆盖全国300多个城市,以年轻群体及保持年轻心态的人群为核心消费群,主张选择年轻的生活方式,以聆听者、践行者和梦想家为价值承诺,专注于对旅居空间“年轻”属性的创新和开发。青春活力的设计风格、自由表达的公共空间、新鲜趣味的快乐时光、对简约品质的不懈追求和至真至YOUNG的真性情全力缔造卓越独特的“年轻”体验。在7天,心会跟着年轻。是乐于投资“年轻心态”旅客的首选品牌。

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