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湖州 培训专员/助理/培训师
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资深培训讲师(湖州+二手车评估师方向) 人人车 湖州 0.8-1.6万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助调查和汇总培训需求,编制培训课件;2、协助针对一线业务人员进行流程、规范、专业能力等的培训授课;3、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见。4、领导分配的其他工作。任职要求:1、热爱汽车行业,了解汽车相关知识2、责任心强;3、大专以上学历,熟练使用办公软件4、一年以上二手车鉴定评估经验(必备)5、具备良好的表达能力、沟通能力和亲和力6、具备行业的培训和课程开发经验者优先

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培训专员 浙江银润休闲旅游开发有限公司 湖州 3.5-5千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司实际情况深入调查培训需求;2、围绕培训需求,结合员工水平,开发培训课程;3、优化课程,完成课程的对外宣传;4、协调组织内部课程开发力量,建设课程资源库;5、负责收集各部门的月度培训计划和培训总结;6、汇总各部培训总结,结合培训检查情况撰写培训报告,建立公司培训档案;7、完成上级交给的其他工作。任职要求:1、管理或教育类相关专业大专及以上学历;2、具备问卷调查及结果汇总的能力;3、具有较强的沟通能力,能够开展员工面谈,获取培训需求;4、具有较好的逻辑思维,能够根据公司业务发展需要规划课程资源库;5、有相关教学设计经验、教学经验或相关工作经验者优先。面试时请务必携带毕业证书等相关证件。该岗位月休8天,缴纳五险一金

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培训主管(10010421) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 湖州 6-8千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、负责讲授基础通用类课程,如商务礼仪、沟通、企业文化、技巧等;2、负责领导力、销售技能、销售管理类课程的讲授和项目运营,对培训参与者进行评估,训后跟踪、通关;3、根据部门工作特点,开发并完善相关系统性培训课程;4、对内部基础管理者进行管理、培养、辅导、协助完善团队培训机制;5、拓展培训渠道和培训资源,评估外部培训机构及师资,与外部培训机构保持良好关系,储备培训资源;6、其他上级交予的工作。任职要求:1、本科以上学历,年龄在28-36岁;2、5年以上培训工作经验,3年以上独立授课经验,;3、熟悉人力资源管理理论,掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验;4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法了解企业内、外部培训流程;5、有开发课程的经验者优先;6、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;7、有过金融行业培训经验的优先考虑。

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综拓专员 平安好房(上海)电子商务有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、所负责渠道或营业单位的好房综拓业务推动与支持,达成所负责的指标;2、销售推动与支持:房产项目推广、新房看房团组织、综拓渠道售前、售后的服务;3、培训支持:综拓渠道(寿险、财险、信托、新渠道、银行等)业务拓展的培训与辅导、沙龙组织;4、所负责综拓渠道的日常沟通与维护;5、完成上级领导分配的其他工作。任职要求:1、 大学本科及以上学历,优秀人员可放宽至全日制大专;2、 两年以上相关岗位工作经验,有房产销售或销售组织、推广工作经验,或有培训经验,具备平安集团内部其他系列综拓专员经验优先;3、 外形气质佳,友善且具亲和力,能吃苦耐劳,有上进心;4、 通晓行业规则,具备基本职业素养,较强事业心,具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识;具备较强的书面表达和口头表达能力,能熟练使用办公软件。注:分公司地址在杭州,此次招聘为地市综拓专员,台中、湖州、衢州各招聘1人。

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培训专员 湖州男生女生服饰有限公司 湖州 3-4.5千/月 12-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助培训主管拟订培训计划;2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;3、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;7、控制培训支出;8、管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果。9、执行培训效果评估工具,编写评估报告;10、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。

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行政管理 湖州市仁与公益组织发展中心 湖州 4.5-6千/月 12-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

1、协助总负责人处理行政管理工作。2、客户、服务对象管理。3、会议和培训的管理。4、档案管理和资料处理。5、其他临时性工作。

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