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湖州 总监/部门经理
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教学总监 湖州市乐桃教育咨询有限公司 湖州 0.8-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.英文教学授课并保证教学品质(备课,教具书本准备及教学记录);2.每季度开设公开课并完成家长调查;3.缺课学员课余时间的补课工作;4.根据规定完成家长电访,沟通学员学习状况并给出针对教学建议;5.维护学员的出席率;6.负责课程介绍、推动;7.协助管理人员处理各类教学问题;8.负责课前、课后迎接及照看学员;9.配合及参与中心、总公司提供的各类培训;10.主持或协助院内及院外的各类活动。任职要求:1.正规院校大专以上学历,英语相关专业毕业;2.英语专业八级或有中、高级口译证书,有教师资格证书者优先,具有三年以上幼教或英语教学相关经验者优先;3.具有良好的和外教沟通协调的能力,能适应辅助外教授课的形式;4.英语发音标准,听说流利,能用全英语授课,有良好的表达沟通能力;

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城市经理(湖州) 广州依时货拉拉科技有限公司 湖州 1.5-2万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责所在城市的全盘统筹及管理,执行公司统一政策和SOP,根据不同的情况调整城市工作重点进行市场开拓和用户运营,完成公司的业绩、运营指标。2、负责所在城市的成本控制和有效投放,城市资源的最大化利用。3、负责所在城市的团队建设、团队人员的日常管理、人才任用、培养和提升。任职资格:1、大专或以上学历。2、五年以上工作经验,三年以上不少于10人的团队管理经验,曾任职创业型互联网公司者优先。3、执行力强,熟悉并贯彻执行各项SOP,心思细密,工作细致负责。4、刚柔并重,擅于凝聚团队、管理团队、培养团队,有工作激情及强烈的事业心。5、有互联网项目运营经验者优先。6、有大型物流企业区域运营经验,数据敏感者优先。

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音乐派总部直招门店经理 江苏博锐智联娱乐文化管理有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1、18-30周岁,高中以上学历;形象气质俱佳;2、有KTV行业同等职位,一年以上工作经验者优先考虑;3、有积极的进取心、自信心、责任心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、能适应外地工作。工作地点:江苏——苏州、无锡、扬州、南通、盐城,安徽。

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财务总监(裸心谷&裸心堡)ID24380 裸心 湖州 4-5万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

Responsibilities:? Overall management of the accounting records and financial reports of the naked resort ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables.? Ensure that the balance sheet is a fair reflection of the asset (if applicable) and liabilities of the naked resort. The balance sheet must be regularly reviewed and reconciliation’s performed of all accounts.? Ensure compliance with the management agreement with naked group /HQ and any Owner agreement if has.? Maintain a focused system of internal controls, which will provide an effective and efficient control over the naked resort assets, liabilities, revenue and costs. Ensure compliance with company policy.? Ensure Legal and tax compliance and that adequate insurance cover is maintained. Ensuring that adequate accounting, actuarial and legal controls are in place.? Ensure proper permits and licenses have been obtained for such matters as importation for naked resort operations (bars, clubs etc). Take responsibility for the safekeeping and updating of all leases and controls, which may affect the financial status of the Naked Product.? Liaise and co-operate with both internal, external audit and annual tax return. Ensure that an effective program of internal audit is in place and that corrective action is promptly taken where required. Give particular emphasis to ensuring that all revenue is captured. Make use of Financial Controller’s monthly checklist.? Implement reporting that incorporates benchmarking, identification and measurement of key performance indicators.? Support and advice on financial and commercial matters to the general manager and to the naked resort management team, including the interpretation of the financial data.? Provide financial and commercial skills to support business development initiatives, major pricing decisions and other commercial decision-making.? Ensure proper use and maintenance of financial systems, including adequate security and back up procedures.? Ensure compliance with corporate policy. Maintain proper control and recording of the project spends? Manage the formulation, review and approval process for budgeting within the Naked Product.? Ensure a regular cycle of forecast takes place within the Naked Product with content and detail appropriate to the needs of the operation.? Aim to maximize efficiency in the finance department in optimum staffing levels.? Recruit and retain the best people for the job. Establish and maintain good employee relations within the finance department.? Minimize the level of working capital, with particular emphasis on the management of debtors, stocks and sundry receivables.? Maintain accurate cash flow forecast.? Ensure full reconciliation of all bank accounts on a monthly basis.? Ensure that adequate purchasing procedures are in operation so that purchases of goods and services are made in the most cost-effective manner.RequirementsThe ideal candidate will be able to handle stress and work under pressure and bring along strong administrative skills, an analytical mind and the capability of being able to write concise reports. You will have a high level of self motivation; develop innovative options in the best interest of the hotel while possessing the following competencies:? Understanding the Business? Team Building? Leading People? Managing Operations? Customer Focus? Adaptability? You should ideally have at least three years experience in a similar role within the hospitality industry.? A good command of written and spoken English is preferred and the ability to find fault and rectify subsystems are essentials.? Accounting, reporting, budgeting, control, tax? Experience with Ufida system preferred? Degree in accounting or finance from Chinese university? Chinese accountant’s certification? CPA preferred

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中心主任-湖州长兴绿城中心 爱贝国际少儿英语 湖州 1.5-2万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位描述:1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2)指导教务长、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;3)根据中心招生情况和公司下达任务,做出教师和各岗位人员需求预测及申请;4)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6)依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。任职要求:1)本科及以上学历;2)有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;3)5年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;6)对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

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司机团队经理 深圳市易和意互联技术有限公司 湖州 8-10万/年 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息1、主要是代驾司机的招募,团队建设工作,具备直接管理100人以上代驾团队的优先!2、协助公司管理、处理代驾司机日常问题。3、协助公司对代驾司机的培训工作。4、协助公司不定期回访代驾司机及抽查代驾司机的相关服务。5、协助公司不定期组织代驾司机的相关活动。有意者、有能力者请直接下载“信的”,加入QQ浙江群(群号:539523315)直接加群! 直接加群! 直接加群!(因招聘人员太多,直接在群里一起沟通)信的“18共享”计划——代驾司机团队经理加盟计划“信的”宗旨:整合优化出行资源,节能增效,推动绿色低碳出行理念,发展共享经济新模式。2018年公司在坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念的指引下,提出 “18共享”计划拟在全国范围内限招1万名代驾司机团队经理。携手公司发展,共享发展红利!在此诚邀社会各界有志之士加盟!招募期限:2018年1月1日-至2019年1月1日一、团队经理需要做什么?(招、引、管)1-以公司名义代理招募代驾司机(代驾司机不限区域,无人数限制)。2-引导代驾司机在平台注册,并帮助其熟悉相关业务流程。3-协助公司对代驾司机进行日常管理,不定期向公司汇报工作情况。二、团队经理申请条件(三不限、两优先)不限年龄、不限性别、不限行业从事过代驾工作经验者优先!代驾司机人脉资源丰富者优先!三、团队经理收益(提成高!收入多!按时结!)1-团队经理提成:3% (招募团队收入总额的3%)3-结算方式:每月按时自动汇入团队经理账户(信的平台)4-团队经理设专用账户,享有后台查看权限,仅限于其招募代驾司机人员,招募的代驾司机接了多少单,每单费用多少、一目了然。大中小城市团队经理月收益预测表城市等级 团队人数 人/天单数 单笔收入 周期 交易总额 提成比例 月收入一线城市(北上广深) 100 2单 100元 30天 60万元 *3% 1.8万元二线城市(省会城市) 100 2单 60元 30天 36万元 *3% 1.08万元三线及以下(其他市县) 100 2单 40元 30天 24万元 *3% 7200元兼+职做!无需资金投入!终身受益!惊喜不惊喜,名额有限,还在等什么,马上行动起来!团队经理任职周期:3年(3年协议期满后,自动续签。)四、公司平台实力与优势1-多位具有20年深厚实战经验及丰富人脉资源的大咖带队! (领导强)2-专业的运营开发管理团队,全方位提供技术运营支持! (技术牛)3-雄厚的资本实力保障,多家投资公司鼎力相助! (不差钱)4-完善的线上平台,人性化的代驾功能,满足多种个性化的出行需求!(平台好)五、团队经理申请流程1-下载、注册信的平台,进行实名认证,进入团队经理申请页面,按流程申请。2-等待公司审核通过!(2个工作日内)3-通过审核,正式成为团队经理。团队经理招募代驾司机注意事项:一、代驾范围:酒后代驾、商务代驾、旅游代驾、长途代驾等二、代驾司机基本要求1、年龄:25-55周岁;2、驾龄:3年以上驾龄,驾驶技术熟练;3、准驾车型:C1及以上;4、身体健康,品行端正,语言表达清晰;5、无犯罪纪录、吸毒史、精神疾病史等安全隐患因素,公司会作背景纪录筛查;(符合以上要求的司机,可以直接下载“信的”,完成注册。)以上说明,如有疑问,请拨打公司电话+86 755 86700 115

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电商运营总监 浙江永裕竹业股份有限公司 湖州 1-3万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 负责公司电商平台运营,包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营; 2、根据网站营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升搜索量,促进销量; 3、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合本店优势提供有效应方案; 4、 熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源;5、每日统计分析最新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施。任职资格:1.大专或以上学历,电子商务、营销相关专业尤佳。 2. 策划及沟通能力强,有一定数据分析能力和文字功底。 3. 熟悉电子商务平台(特别是公司独立商城网站和淘宝商城店铺)运作流程与规则。 5. 有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例,相关经验3年以上工作背景者优先考虑。 6. 很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神。 7. 有在淘宝运营部工作者优先 。

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康养产业运管经理 花漾年华生态城镇发展(湖州)有限公司 湖州 15-25万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

专业知识:商业管理等相关专业知识。工作经验:5年以上健康、医疗及健康产业工作经验,熟悉国内、国际及传统类康养项目,熟悉康养相关资源;有较强创新意识;具有较强的执行力及团队意识;有较强的沟通、文字表达能力,较强的市场观察及应变能力;熟悉办公软件的运用。业务职责:1、参与项目前期设计,实施相关的市场调查及政策研究,以项目产业资源链的真实需求出发,进行养生类产品梳理、资源拓展、产品评价、数据支撑及产品引入等工作;2、负责养生类产品的研发、创新及衍生,从而提升园区养生类项目及产品的核心价值;3、负责养生类自营、联营项目经营管理;4、负责养生类商家、合作商家的现场监督及管理;5、负责园区养生类项目活动执行、对接工作;6、负责养生类项目的经营数据分析,评判项目、产品的市场价值,从而进行经营调整;7、负责与当地政府相关部门保持沟通,确保与其有良好的公共关系。

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旅游运营总监 浙江绿郡恒业实业发展有限公司 异地招聘 20-30万/年 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.制定公司旅游模块日常运营的制度和业务流程,形成规范、高效的运营体系并在日常工作中不断优化完善; 2.建立健全旅游运营团队,形成专业化运营能力; 3.负责项目市场调研分析,明确定位,结合项目特质开发特色旅游产品; 4.收集安吉旅游市场信息,进行竞品分析,并不断完善更新产品; 5.负责拓展各平台、渠道,推广公司产品,完成公司业绩指标; 6.理解公司发展方向,在资源整合、产品策划方面,以运营的角度提出合理化建议; 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,旅游管理类专业优先; 2、旅游行业从业经验不少于7年,具有丰富的运营管理经验;

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校长(杭州萧山) 长兴龙山学思堂书法培训中心 异地招聘 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司下达的任务制定并完成月、年销售生产计划2、提高校区的教学质量、客户满意度,降低退费率,关注校区教学及教研3、负责本校区人事、财务、前后期教师的人员管理,有效搭建整个团队4、制定校区培训计划并实施,保障人才的梯队建设5、加强校区团队建设,提高人均产出6、执行集团总部的市场活动7、积极,恰当处理对外公共关系,维护校区积极,健康的正面公共形象,突发事件的应急处理,保障校区安全任职要求:1、有教育培训或者连锁、快消行业经验,对教育行业的热爱者2、本科以上学历,专业不限,有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历35年以上工作经验,1-2年一线销售经验4、2年以上销售团队管理经验,规模10人以上待遇:保障底薪6000+ +提成+年底分红

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湖州营业部经理 达飞微金商务咨询(北京)有限公司 湖州 2-3万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的信贷和理财服务;2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系;3、团队管理;任职资格:1、大专及以上学历,只考虑有银行、快消品、保险销售经验者;2、具有敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;3、具有很强的学习、创新及沟通能力;4、有信用卡销售或者信贷工作经验者优先;5、有团队管理经验者优先;6、有在宜信工作经验者优先;

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政策申报经理 湖州鑫碳新材料科技有限责任公司 湖州 6-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责为公司发展获得有利的资金支持、项目支持等;2、学习、搜集、整理、熟悉国家及省市政府历年来发布科技项目、科技政策的申报须知、申报指南、申报资料编写提纲、申报技巧、申报渠道等信息;3、参与项目的立项、申报、答辩、审批、验收等各环节工作,并负责申报项目的报送跟踪,直至项目完成;4、分析国家产业政策支持导向,并对公司进行产业政策指导。岗位要求:1、三年以上政策分析与项目申报工作经验,了解发改委、科技部、工信部或者财税、技术方面的政府机构的政策与项目申报要求;2、与政府、机关单位的沟通能力强,有相关资源者优先;3、具有较深厚的文字功底,善于提炼技术话语,报告撰写能力强;4、有较强的沟通、组织、协调能力及敏锐的观察力;5、形象良好、有亲和力,为人稳重做事灵活,工作效率高;6、在制造行业、高新技术(产业园)行业、咨询公司、政府机关有过政策分析和项目申报经验者优先;7、熟悉新材料(特别是石墨烯)行业相关政策,有类似操作经验这优先。(特别说明:本职位可***,待遇优厚,面议)

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文化商业管理经理 棕榈生态城镇科技(上海)有限公司 湖州 15-20万/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

学历:本科及以上学历,中文、工商管理、市场营销相关专业专业知识:市场营销、工商管理等相关专业知识工作经验与要求:35岁以下,5年以上文化园区、旅游景区工作经验,熟悉现场管理流程,有丰富的产品资源;具有较强的执行力及团队意识;有良好的沟通表述能力,较强的市场观察、应变、创新及学习能力;熟练使用常用办公软件。业务职责:1、参与项目产品前期设计,实施相关的市场调查及政策研究,以项目产业资源链的真实需求出发,进行文化类产品创意研发、资源拓展、产品评价、大数据整理及产品引入等工作;2、负责文化类产品创新及衍生,从而提升园区文化类项目与产品的核心价值;3、负责文化类商家资源拓展、评价、谈判与引入;4、负责文化类自营、联营项目经营及管理;5、负责文化类商家、合作商家的现场经营监督及管理;6、负责园区文化类活动执行及对接工作;7、负责文化类项目的经营数据分析,评判项目及产品的市场价值,及时进行产品调整以适应市场需求;8、负责与当地政府相关部门以及合作方保持沟通,确保与其有良好的公共关系。

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事业部总经理 中梁地产集团嘉台区域公司 湖州 3-4万/月 01-12

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

负责事业部内单个或多个项目的全面管理,尤其是在规划设计、工程、成本方面。 任职要求: 全日制大专及以上学历,45岁以内,8年以上标杆企业项目总或城市总经理及以上岗位经历,有冲劲、懂经营,有良好的团队带领经验。有完整商业地产、文旅地产经验及TOP20强地产公司背景优先。

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运营总监 湖州鲜绿多信息科技有限公司 湖州 10-15万/年 01-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、市场营销,企业管理或相关专业大专以上学历;2、3年以上连锁企业管理经验;3、具有较强的系统思考,系统分析和问题解决能力;4、具有将强的团队管理能力和计划实施能力;5、具备较强的沟通协调能力;6、良好的敬业精神和抗压能力。

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人力资源经理 浙江华康家具有限公司 湖州 8-10万/年 01-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;5、负责人力资源内部的组织管理;6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。任职资格1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、三年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

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运营总监 湖州懂得恩服饰有限公司 湖州 0.8-1万/月 01-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责进行大型门户网站、行业网站的整体规划及市场推广;2、负责统筹制定网站的建设方案,明确定位目标,发展战略落实实施;3、能够带领团队配合其他部门搞好网站的运营、运行和维护;4、分析并把握用户需求,调整各级栏目的建设,监控、敦促网站内容及时更新与完善;5、负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定;6、负责网站的整体运营,确保网站的顺利开展。任职资格1、大学本科及以上学历,2年以上网站相关管理工作经验;2、有丰富的网站运营经验,从事过大型网站的整体运营工作,有团队管理成功经验者优先;3、细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;4、了解培训行业的发展和关键操作与运营;5、有很强的责任心和团队合作的精神。欢迎咨询董先生 13666507808

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执行校长 宁波蔚蓝教育投资有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 12-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

执行校长面谈有意向的请投简历至xyuyao@xyuyao.com联系方式联系人:Gino手 机:13905845328地 址:浙江省慈溪市新城大道南路256号新都明珠苑4楼/余姚银亿四明广场D座2-154

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招商营运经理 湖州万达广场商业管理有限公司 湖州 1.5-2万/月 12-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、熟知购物中心品类规划、品牌组合知识,了解行业信息、流行趋势2、3年以上购物中心或百货招商营运工作经验、具备服装服饰、潮流精品、生活体验、餐饮美食资源3、熟练操作办公软件,会使用CAD,具备一定的公文写作能力4、熟知购物中心及百货业态,对本市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有深入的了解

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APP运营总监 湖州胖叔叔餐饮有限公司 湖州 30-40万/年 12-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责运营管理中心的APP推广、用户服务、产品销售主要的三大版块,做到思路清晰、定位精准、行动有效。2、负责APP运营管理中心的日常计划和目标达成的制定,做到从实际出发、落地性强。3、负责团队的培训与人员管理,做到培训有效、员工归属感强。4、个人职业操守强,无不良嗜好,品行端正。5、及时完成上级交待的任务。

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