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物业管理/商业中心
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广州南沙区工程技工/电工 阳光城物业服务(福建)有限公司广州分公司 广州-南沙区 4.5-5千/月 10-23

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1 熟悉物业内供电、供水方式,线路、管道走向和所管辖设备、设施的使用原理、技术性能及操作方法。2 定期巡视电气、给排水、暖通、电梯、智能化等系统的运行状况,密切监视各类指示、凸显、控制与报警等仪表的工作情况,准确抄录各项数据并填写报表。3 熟悉物业内空调及与相关附属设备的情况,严格执行空调设备保养制度和操作规程,认真做好各项运行记录。4 巡查公共区域的门窗、墙面、地面、玻璃、标志牌、指示牌、广告牌等设施,若发现不正常,须向上级报告及进行修理。5 设施/设备发生故障时,应按操作规程及时排除故障;如不能处理应立即向工程部主任或领班汇报,组织技术力量进行抢修。6 完成上级领导交办的其它工作任务。任职资格:1、年龄36周岁以下。2、有物业、地产行业优先考虑。3、有电工证。4、爱岗敬业。

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案场礼宾 绿城物业服务集团有限公司无锡分公司 常州 4.5-6千/月 10-23

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内的岗位职责。2、遵行经理之指示,服务销售案场。3、车辆出入管理。任职资格:1、18—30周岁,身高175CM以上,身体健康,容貌端正;2、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。联系人:黄经理 联系电话:13228788799

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计划运营主管 越秀地产华东区域公司 杭州-江干区 1-1.5万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 根据公司发展规划编制年度事业计划,并分解制定项目年度计划及职能重点工作计划;2、 开展公司年度/季度/月度经营分析,编制经营分析报告,动态监控项目计划节点执行情况;3、 统筹公司各部门/各项目年度/季度绩效考核方案,并组织周期性绩效考核结构认定工作;4、 编制项目跟投考核激励方案,根据项目现金流及动态收益情况,及时落实项目收益分配;5、 完成领导交办的其他日常任务;任职资格:1、 本科及以上学历,工程管理、经济管理、企业管理等相关专业;2、 5年以上房地产开发经营,其中2年以上计划运营岗位工作经验;3、 具备基本的运营管理知识,能够熟练的使用常用办公软件和项目计划管理软件;4、 具备较好地经营分析及项目测算能力,优秀的组织、沟通、协调能力,良好的沟通表达能力,严谨的工作态度及保密意识,善于团队协作,执行力强;

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强电技工 上海陆家嘴物业管理有限公司天津分公司 天津-红桥区 3-4.5千/月 10-23

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责高、低压配电室内设施的维护保养。 2、负责配电设备间、配电箱及电线路的维修保养。 3、负责照明、插座及配电线路的维修。 4、熟练掌握各类电气设备操作、维修保养规程。 5、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、相关专业中专及以上学历。 2、三年以上大型商场、写字楼、酒店相关工作经验。 3、持有相关专业证书。

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物业客服助理 上海首东投资管理有限公司 上海-杨浦区 3-4.5千/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.保持与业户的联系,定期对业户进行走访,征询意见及建议,不断提高服务质量。2.协助领导与相关政府部门、公共事业机构加强联系,以便日常工作的顺利开展。3.协助领导每月制定管理费应收未收明细,制订催缴方案并组织实施。4.处理各类重大投诉、查询、跟进结果等问题的反馈。5.负责建立健全业户的档案资料,定期对档案资料进行抽查。任职要求:1.学历:大专及以上2.有者高端楼盘客服工作经验优先3.性格开朗,富有亲和力,具备较好的沟通协调能力

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结算会计 重庆天和里商业经营管理有限公司 重庆-江北区 4.5-6千/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责统一收银商户的结算,在每月5日前生成结算单并发给商户,租赁商户的缴费通知书(包括商业、物业)与每月20日发到商户。2、根据文本合同在商管系统中审核合同条款。3、在每月首5个工作日内向普业出具上月已收款项明细流水并与银行存款核对,出具当月应收款项明细。4、每日审核出纳录入商管系统的所有收款项,并负责预收与应收核销,更新最新欠费表。次月1日准确提供及时欠费表给运营部门。5、每月底30日前,核对生成商户结算报表,并对系统中生成差异作调整表,作结算收入附件。6、根据费用扣款开具收据换取发票5-10日(先开票需求商户)登记发票备查账。7、。每周一与出纳核对普业已收款,并提交到经理处。8、对合同管理和归档予以规范化和严格化,建立合同台账。9、根据出纳提交单据编制商户收款凭证。10、解答商户的结算疑问并辅助商户对账。11、根据商管系统的流程单,审核生成扣款单。12、其他临时工作。

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营销经理/策划经理 武汉公元铭投资管理有限公司 武汉 6-8千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定并实施部门年度工作计划,合理规划企划费用管理,确保费用的合理运用2、对推广策划文案进行修改和完善;提交重要市场计划、活动的实施方案,及时有效组织实施;3、合理化运用公司资源,负责公司对外各类广告、宣传品、包装等形象设计与制作4、协调各外办市场拓展情况并加以分析、决策予以实施;5、负责联盟商户的活动洽谈,协议签订及联盟活动的开展,后续提交活动评估报告6、配合外包公司IT技术部门,把控公司网站网页设计美化及信息的更新与发布7、了解同业竞争对手情况及行业动态,并制定、策划相应策略拓展市场;协助做好公司媒体公关活动,制定并执行媒体公关活动计划;8、维护与各行业媒体保持良好合作关系,为部门工作的后续开展奠定良好的基础 。9、负责公司后续人才的储备建设,做好考核及培养工作;负责部门企划的日常工作管理及与其它部门的横向沟通10、负责本部门工作程序、流程及表单等文案的撰写,修改及执行。   任职要求:1、年龄28岁以上,男女不限2、市场营销、销售、传媒、管理或相关专业3、6年以上工作经验,3年以上同等职位工作经验4、具有管理学、企业文化、公共关系、传媒管理等方面的培训经历;具有较强的市场营销策划能力、美工与广告创意能力、外联与公关能力;良好的言语理解和资料分析能力。

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电工(河南岸上班) 广东业安物业管理有限公司 惠州 3-4.5千/月 10-23

学历要求:中技|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责项目电器设备的日常维护和保养工作,并认真填写记录;2、制定电器设备日常维护和管理条例并监督执行;3、根据公司要求认真做好电器设备运行安检工作;4、负责电器设备的及时维修和故障排除;任职资格:1、高中以上学历,有电工证,28—45岁;2、具有三年以上电器设备的维修和管理经验;3、熟悉电器设备的基本理论和安全技术要求,具有丰富的实际操作经验;4、熟悉电器设备的维护和保养基本程序,能独立解决电器的故障;5、勤奋,敬业,任劳任怨的工作精神,细致的工作态度,安全意识强。

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企划副经理 哈尔滨财富商厦管理有限公司 哈尔滨-呼兰区 4-6千/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施;全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案,检查和监督方案的落实;3、定公司规划提案,为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案,提出基本数据理论依据,当好公司参谋;4、定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;5、负责全公司企划的业务培训及工作指导;6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;8、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结,上报总经理执行方案结果和执行总结。9、对全国市场情况进行调研、汇总、分析。10、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调。11、负责公司活动策划的企划工作,完成公司布置的日常工作,并向经理汇报工作结果。12、负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则;13、制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求;14、组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训;15、按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结;16、负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;17、对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化。

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高薪青客白领公寓租赁销售代表(8-10K)—7号线美兰湖 上海青客公共租赁住房租赁经营管理股份有限公司 上海-宝山区 0.8-1万/月 10-23

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、在销售经理的带领下,完成销售任务。2、利用网络渠道发布产品信息,吸引需求客户进行咨询。3、清晰并专业的解答客户的疑问,并告知客户公司所提供的服务。4、根据客户的需求配备合适的产品给到客户,并带客户实地参观。5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。备注:此岗位销售压力不大,不需要主动开发客户,但需要良好的耐心,与客户打成一片,维护并真正帮助到客户的好心人。任职要求:1、高中以上学历。2、口齿清晰、普通话流利,有较强的语言表达能力,善于沟通交流。3、亲和力佳、勤奋踏实,具有良好的沟通和销售能力。4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。5、有责任心,具备良好的应变能力和承压能力。6、有销售行业工作经验者优先。薪资待遇:每月工资:基本工资 (3000+单数奖金(500-3500)) +提成( 单数*合同期限(210-420))。公司福利:五险一金+年终奖+带薪年假+带薪培训。其他福利:入住公司公寓享受内部折扣。工作时间:早09:00——晚19:00,做6休1,可调休。工作地点:工作地点可按照个人情况进行就近安排。

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置业顾问 某大型国有控股企业 西安 3-6千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;2、 掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;3、 热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;岗位要求:1、 形象好,气质佳;年龄在40岁以下,大专以上学历。2、 有2年以上房地产销售经验者优先;3、 熟悉房地产市场及相关的政策法规,富有工作激情和进取精神;4、 具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;5、 刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。联系电话:89129093

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会计主管有商业房地产行业经验优先 郑州泰得商业管理有限公司 郑州 4.5-7千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责制定和完善财务制度,组织编制相关流程职责。2. 负责全面财务会计工作,包括帐务初始化及科目设置、日常会计凭证的审核、费用报销和各 类付款的审核,财务报表的审核,涉税事务的运筹,纳税申报的审核、年度会计师审计工作的对接等。3. 协助商场总经理编报年度性预算,强化成本费用管理。4. 审核预算执行表,将执行结果上报商场总经理和总部。5. 负责协调和银行、税务的外部关系。6. 负责部门员工的培训考核,并根据需要进行合理的调配安排,优化人力配置。7. 定期组织固定资产、低值易耗物品的清查盘点工作。8. 完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、5年以上财务工作经验;会计或财务管理相关专业,有会计中级职称;2、有一般纳税人2年以上全盘账务处理经验,有物业管理公司财务经验优先;3、具备独立完成整套账务的能力,掌握一套科学的电算化财务流程及其成本核算方法,知悉一般纳税人的税务流程及处理(网上报税、网上认证等)熟练编制各种报表;4、熟练运用金蝶财务软件;熟悉操作各种办公软件,尤其是EXCEL及各种公式;具有互联网相关知识;5、熟悉企业会计准则,能够根据业务实质准确的进行账务处理;6、精通纳税申报操作实务及税务知识,能够独立进行纳税申报及其他税务相关工作的处理;7、能够根据核算要求与业务部门达成良好的沟通;8、能够建立健全会计核算体系,完善核算制度;9、能够及时准确的编制公司各类报表,能够按照公司各部门要求梳理并整理相关数据,并做好自己的日常工作规划和管理。有商业房地产行业经验优先

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商业地产招商专员(周末双休+五险一金+绩效奖金) 创业家商业地产管理(武汉)有限公司 武汉 3-8千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

员工福利 1.免费得到全国行业内最专业、最的系统培训机会(新员工入职培训、在职员工专业培训、晋升培训及形式多样的拓展培训)----让刚刚毕业的您不再迷茫! 2.丰厚的底薪加高额的提成------让您轻松成为职场金领! 3. 目前您的同事月收入均在6000元以上,一不小心就会过万。 4.轻松的公司文化,让您上班成为一种享受! 5.无加班,享受国家法定节假日、产假及哺乳期等各类休假 6.您想创业了-我们提供专业的创业指导! 7.公司提供五险.带薪年假加旅游等。 8.试用期薪资3500/月,转正后阶梯式底薪+提成。工作时间: 周一至周五,七小时工作制 ● 普通工作制:早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 (无加班) ● 弹性工作制 岗位职责: 1、 通过多种渠道积极开发客户资源 2、 负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的商业地产置业咨询及服务 3、 定期市场调研,参与市场报告撰写,协助做好招商方案制定与执行 4、 完成上级交代的其他事宜 职位要求: 1、 大专及以上学历,专业不限,形象气质佳 2、 一年以上工作经验,有过销售类工作经验者优先考虑(优秀应届毕业生可适当放宽条件) 3、 善于沟通,有良好的服务意识及责任心 4、 较强的执行力及团队精神 面试提示: 1、面试准备:符合条件者可预约面试(咨询电话/027-82605287;13607112677),也可持个人简历直接到公司总部面试。 2、面试时间:周一至周日(上午9:30—11:00;下午14:00—17:30) 3、面试地点:武汉市江汉区中山大道818号平安大厦11楼11室。 地铁线路:乘地铁2号线到“江汉路”站B出口即到。 工作地址 武汉市江汉区中山大道818号平安大厦11层11号

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项目经理(非技术) 昆明冠江集团物业服务有限公司 昆明-西山区 6-8千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格1、大专以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先;2、3年以上客户服务管理工作经验,精通客户服务体系的管理流程;3、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;4、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力;5、良好的协调及沟通能力,较强的团队合作意识。6、物业客服管理工作3年以上。7、20万平方面积以上大型项目管理经验优先。

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大客户销售专员 武汉链家宏业房地产经纪有限公司 武汉-汉阳区 0.8-1万/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

链家大平台期待你的加入 面试时间:周一至周五(上午9:30—12:00 ; 下午14:00—17:00) 联系人:吴经理18696143594(同微信号) 岗位要求: 1.统招大专及以上学历,热爱销售工作;有房产销售经验可以不受学历要求 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4.有较强的服务意识 福利待遇: 1、高底薪+高提成:4000元+高额提成(30%—75%)+现金奖+保险(社保+商保) 2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有8000余家直营连锁门店,截止到2017年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等28个城市开设直营分支机构,2017年我们将走进更多一线二线的城市,提供更大、更广阔的发展空间。 3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。 4、标准化培养,快速的成长。 5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司举办高起专、专升本的学历提升,目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。 6、互助金。链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。2017年我们会将温暖延续。 9、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。 10、强大的后台支持系统(LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等) 11、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。 工作内容: 1 .负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务!

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行政人事 沈阳市高美物业管理有限公司 上海 4-6千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:(1)集团红头文件、公告通知的传达及执行;(2)会议管理、招聘管理及项目档案、人事档案管理;(3)制作公司人员及项目工资表(4)负责公司及项目固定资产管理,定期维护及盘点;(5)掌握公司车辆的使用维护保养情况及负责公司车辆的年检办理;(6)办公用品管理及申购;(7)办公区域安全、卫生方面的工作及日常费用缴纳统计情况;(8)公司人员社保、公积金的办理及扣缴,以及项目人员保险的购买及扣缴情况;(9)定期负责公司的证照年检办理;(10)协助物管部经理对接客服品控相关工作及处理总经理交办的临时工作事务。任职要求:男女不限!熟练掌握办公系统软件; 善于沟通,统筹工作,有责任心、执行力强;有经验者优先;公司愿意培养新人,可考虑应届毕业生!

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物业副总经理 武汉小竹物业管理有限公司广州分公司 异地招聘 20-30万/年 10-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责深圳区域物业市场拓展工作;2、负责其管理领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;3、协助分公司总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;4、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;5、协助分公司总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;6、检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;7、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、物业、管理类专业大专以上学历,持有中级物业管理师职称。2、具有8年以上大型商业物业管理经验,5年以上物业公司高级职务工作经验。3、熟悉深圳市场物业拓展情况,具有良好的的市场拓展能力,标书制作能力。3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准,4、具备丰富的物业管理专业知识,精通现代化物业管理。

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人事主管 浙江广厦物业管理有限公司 杭州-下城区 4-5.5千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业高中以上学历;2、有人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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酒店人力资源专员/人事专员 北京光耀东方投资管理有限公司 北京-海淀区 5-6千/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、按规章制度要求负责执行酒店人员的招聘、考勤、考核、离职等日常工作;2、负责酒店人员的信息收集和人事档案的建立,并定期整理;3、负责统计、核查酒店人员的考勤情况和人员工资的核算;4、负责酒店员工劳动合同的签订和续订工作;5、与员工进行沟通,帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系;6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、一年以上相关职位工作经验,有连锁酒店从业经验者优先;3、具备独立完成工作的能力和要求,做事认真负责、积极主动。

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急聘环境专员 深圳市半岛城邦物业管理有限公司 深圳-南山区 4.5-6千/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.负责环境、绿化以及消杀管理各项具体工作;2.按合同标准对外包单位进行考核,确保项目的服务质量;3.现场督导环境、绿化管理工作,抽查外包单位驻场人员的工作状况,发现问题及时处理;4.对环境、绿化施工进行现场监控指导;5.向物业保障单元经理汇报供方服务质量,提出对不合格问题点的整改方案;6.每天负责对项目的环境、绿化、消杀进行巡视检查,对每天检查发现的问题进行记录、整理,及时纠正处理;7.完成领导交办的其他工作任务。公司新项目招聘,欢迎大家投递简历!

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