• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >嘉兴招聘网 >嘉兴4S店经理/维修站经理招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
嘉兴 4S店经理/维修站经理
清除条件

汽车维修车间主任(工作:海宁) 上海瑞宝重车服务有限公司 嘉兴 0.8-1万/月 01-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责车间现场管理和维修质量等各项目标的实现2、拟订车间管理的各项作业制度,报审核后监督执行3、车间的内部管理:合理进行工作分配,完成维修任务;制定下属绩效指标,并按期考评;制订内部技术培训计划,组织技术攻关,并定期组织内部人员的培训等4、协调:负责和服务顾问、配件经理等岗位的关系协调5、负责维修车间的现场管理,对车间中的车辆停放、维修进度、维修工艺、维修质量、废旧物品回收处理等负责指导和监督6、负责车间内部的5S管理,包括筛选、分类、清扫、保持、自律等活动的实施、检查和监督岗位要求:1、中专以上学历,汽车相关专业2、有5年以上汽车维修工作经历,至少2年管理经验

立即申请
收藏

4S店售后服务经理(江浙沪) 广汇汽车华东大区 异地招聘 15-25万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作地点:上海、浙江、江苏岗位职责:1、执行并完成区域公司年度售后服务经营目标,分析服务市场潜力并确保潜力的挖掘;2、按照厂家要求制定并严格执行售后服务部各项管理规定及工作章程,优化服务流程,在不违反厂家规定的基础上,提高工作效率,规范审批、签字及打折流程;3、进行内部维修车间测试并采取改进措施,以便提高服务质量,定期进行内部质量评估;4、负责对车间生产安全的检查及监督,以及车间设备的维护和管理;5、根据厂家指导准则和客户定位实际情况组织并检查产品召回、保修和商誉保修处理情况;6、监督厂家备件计划的完成情况,做好备件订货、销售及货款承付、审批工作;7、负责对厂家采购精品计划的审核,以及精品销售流程的监督;8、根据厂家要求及业务量建立售后服务部定岗定编组织结构,并协助人力资源部实施招聘;9、建立售后服务部激励机制和奖金标准,实施部门内员工绩效考核;10、负责售后服务部门人员的培训和管理,完成厂家培训认证指标,帮助员工对工作进行不断改进,取得更好的绩效成绩。任职要求:1、本科以上学历(非高端品牌:大专以上学历),汽车相关专业毕业;2、八年以上汽车行业售后服务工作经验,三年以上售后服务经理工作经验,有高端汽车品牌工作经验优先;3、具有售后服务专业技术知识;4、有较强的应变能力、沟通能力、协调能力和较强的服务意识;5、工作严谨认真,耐心细致,有较强的条理性、逻辑性;6、具有团队精神,较强的责任感与敬业精神。

立即申请
收藏

门店经理 (汽车行业) 群泰(上海)融资租赁有限公司 嘉兴 1-1.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

任职要求:1.3年以上经销商,4S店,汽车厂家区域销售网络开发管理工作,有新车个贷,二手车抵押贷行业经验优先;2.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;3.优秀的培训技巧和经验,熟练掌握各类金融产品的卖点;4.具有强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧,善于沟通与表达。岗位职责:1.负责协调整合辖区内汽车金融行业资源,制定辖区内产品的市场推广计划.推广方案,并组织实施,完善推广策略;2.负责辖区内汽车金融市场销售渠道的开发,建设和维护工作,并完成辖区内汽车金融市场的营销体系;3.负责辖区内汽车金融代理商的招募推广,日常产品培训,数据监控,业务督导,关系维护,问题处理等;4.负责完成辖区内的月度,季度,年度任务目标;5.负责辖区内市场和产品的信息收集与分析,提出金融产品优化方案及市场推广策略建议;

立即申请
收藏

嘉兴运营总经理 乐车邦 嘉兴 20-30万/年 01-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.制定渠道开发策略、渠道开发规划及渠道开发落实计划,渠道包括但不限4S店、综合修理厂、快修连锁店、洗车店等;2.调研当地4S店渠道的位置、经营情况和人员情况,制定点对点的开发策略和计划;3.和开发渠道签署合作协议和搜集整理渠道基本信息;4.指导渠道开发专员按照计划落实渠道开发计划,并定期追踪渠道开发落实进展;5.按照合作协议,指导和培训合作渠道实现乐车邦线上线下客户无缝对接。任职要求:1.熟悉4S店、综合修理厂、快修连锁、洗车店等渠道运营模式及机制;2.对当地汽车市场了解、渠道资源丰富;3.愿意加入后市场创业公司,随着公司迅速发展而快速成长

立即申请
收藏

4S店总经理-嘉兴 北京人和岛咨询服务有限公司 异地招聘 3-5万/月 01-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 对汽车4S店的经营管理过程及结果负责;2、 负责保持与主机厂、当地政府关系、供应商及其他合作单位的良好沟通;3、 负责4S店的团队建设、培训工作及人才梯队的培养。 任职要求:1、对汽车市场状况和未来发展趋势有深刻的认识;2、有较强的判断、分析、解决问题的能力,同时具有较强的管理、协调、组织、领导能力,能激发下属干部潜能,促进团队协作;3、 具备较强的开拓、创新意识;4、如带领团队曾获得主机厂年度优秀荣誉者优先考虑。期待“愿意挑战自我、追求卓越”的你加盟携手精彩人生,共创美好未来!你,不容错过!

立即申请
收藏

服务总监 浙江台州元通汽车有限公司 嘉兴 6-9千/月 01-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、管理售后团队;2、带领团队达成公司所定的售后产值;任职要求:1、具有3年以上4S店站长经验;2、精通售后运营流程及专业技术知识;3、具有良好的组织能力、协调能力和社交能力。工作地点:浙江嘉兴、温州瑞安联系电话:0576-89190061

立即申请
收藏

汽车4S店售后总监(禾众集团) 浙江禾众汽车企业管理集团有限公司 嘉兴 12-15万/年 01-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、确保顾客满意;2、在厂方策略的框架下,策划公司的售后服务策略;3、制定维修业务、配件、附件销售的目标,并合理分解为部门内各员工的工作目标,必要时提供支持;4、掌握当地的汽车修理、配件、附件市场以及顾客需求动态,分析公司售后服务业务的经营状况,发掘保养、维修、配件、附件市场潜力;5、负责本部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施;6、作为公司售后服务满意的首要责任人。任职要求:1、具有大专以上学历;2、具有五年以上汽车行业工作经验,两年以上团队管理经验;3、具有一定的售后工作管理能力;4、具有良好的人际交往、沟通能力和心理素质;5、须经厂方评估且培训合格。工作地点:嘉兴市五县两区、湖州市品牌:上汽大众、上汽大众斯柯达、斯巴鲁、进口大众、上汽通用别克

立即申请
收藏

汽车维修工 嘉兴市百德汽车服务有限公司 嘉兴 3-4.5千/月 12-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:少于50人

诚招应届毕业生或者有工作经验者。中工大工皆可。

立即申请
收藏

汽车4S店总经理(禾众集团) 浙江禾众汽车企业管理集团有限公司 嘉兴 20-30万/年 01-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面主持公司的工作,保证经营目标的实现;2、确定公司的经营方针与经营计划;3、决定公司的组织体制和人事编制;4、组织实施公司的年度工作计划;5、作为公司业务联系的首要责任人;6、对内投资决策的制定与实施。任职要求:1、大专以上学历,具有五年以上企业管理工作经验;2、具备较强的企业经营和发展的管理能力;3、具有良好的判断和决策能力;4、具有较强的领导和协调、监督和指导能力;5、须经厂方评估且培训合格后任职。工作地点:嘉兴市五县两区、湖州市品牌:上汽大众、上汽大众斯柯达、斯巴鲁、进口大众、上汽通用别克

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部