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嘉兴 物业维修员
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维修电工(桐乡市) 上海安锐盟企业服务有限公司 异地招聘 3.6-4千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

运行技术员岗位职责1. 按工作计划完成对电气系统、空调系统、消防系统、电梯及其他厂区设备设施的巡检2. 协助完成设备设施的维护维修3. 协助并监管电梯、消防等外包供应商的维护维修服务4. 巡检、维护、维修记录等文档工作5. 其他交办的工作

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房修主管/工程师(沪浙区域-嘉兴/湖州) 碧桂园控股 嘉兴 01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责分管区域的客户报修,客户报修问题的沟通、派单、验收、反馈工作,按服务标准要求执行维修服务,统计收集维修及时率、一次性成功率、人均效率等交付、维修服务管理;2、按照管理施工单位的要求,负责监督各维修单位的现场维修过程,确保标准得以实施,成品得到保护;3、按照工作要求在系统中填报相关信息,确保信息的完整性、及时性、准确性;4、负责分管维修业务施工中产生工程量的审查取证,对维修费用使用的合理性、透明度、准确性负责,按规定上报;5、识别和预防潜在风险,及时上报,避免风险升级;6、定期参与培训,积极学习业务知识,自身能力得到提升;7、良好的自我情绪管理,能够自我调节工作压力。任职资格:1、从事房地产维修业务管理工作1-2年以上,35岁以下,形象良好,有完整的项目维修管理经历;2、具有报修问题原因分析能力,例如渗漏、裂缝等问题的形成原因分析;3、具有维修方案制定能力,能够根据问题的原因分析来制定相应的维修方案;4、掌握维修标准工艺,对隐蔽工程能够判断和验收并推动维修继续进行,能够对复杂维修的结果进行判定;5、熟悉与承包方的合同,管理与承包方的协作关系,制定业务计划,实现工作目标;6、良好的客户沟通能力,能够接受客户的抱怨,妥善安抚客户情绪,有效沟通,消除分歧;7、有风险评估能力,妥善处理突发事件,识别并防范风险隐患;8、针对业务问题,能够收集并分析数据,得出结论并给出行动建议9、有良好的团队合作的意识,能够理解团队中的成员特点,协作共赢,创造良好业绩;10、有良好的书面表达能力,能制定工作计划、实施计划、联系函等日常工作所需的文件11、良好的自我情绪管理,能够自我调节工作压力;

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物流园区水电维修工 浙江未名物流发展有限公司 嘉兴 2.5-4千/月 12-27

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、及时巡查,发现问题及时处理;3、负责园区内所有水电设备的维护检修工作。1、身体健康,勤奋爱岗;2、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;3、熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

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维修工 嘉兴华章置业有限公司 嘉兴 3.5-4千/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

招聘工程维修员1名:1.要求年龄45岁以下,高中以上学历。2.从事工程维修工作3年以上,有良好的处理能力。3.持有电工上岗证。4.协助管理处做工程部材料及工具的采购计划。5.协助物业部做好业户能源消耗费用的清缴工作。6.完成领导布置的任务。

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物业维修工 嘉善康辉西塘旅游置业开发有限责任公司 嘉兴 2-6千/月 11-21

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责本物业区域维修工作,熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布,掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法。 2、对物业管理区域经常巡视,发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况,应及时给予维修,保证公共配套设施、设备的正常运行。3、有3年以上相关工作经验。

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楼宇交付工程主管/专员/助理 碧桂园控股 异地招聘 0.8-1万/月 12-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责分管区域的客户报修,客户报修问题的沟通、派单、验收、反馈工作,按服务标准要求执行维修服务,统计收集维修及时率、一次性成功率、人均效率等交付、维修服务管理;2、按照管理施工单位的要求,负责监督各维修单位的现场维修过程,确保标准得以实施,成品得到保护;3、按照工作要求在系统中填报相关信息,确保信息的完整性、及时性、准确性;4、负责分管维修业务施工中产生工程量的审查取证,对维修费用使用的合理性、透明度、准确性负责,按规定上报;5、识别和预防潜在风险,及时上报,避免风险升级;6、定期参与培训,积极学习业务知识,自身能力得到提升;7、良好的自我情绪管理,能够自我调节工作压力。任职资格:1、从事房地产维修业务管理工作1-2年以上,35岁以下,形象良好,有完整的项目维修管理经历;2、具有报修问题原因分析能力,例如渗漏、裂缝等问题的形成原因分析;3、具有维修方案制定能力,能够根据问题的原因分析来制定相应的维修方案;4、掌握维修标准工艺,对隐蔽工程能够判断和验收并推动维修继续进行,能够对复杂维修的结果进行判定;5、熟悉与承包方的合同,管理与承包方的协作关系,制定业务计划,实现工作目标;6、良好的客户沟通能力,能够接受客户的抱怨,妥善安抚客户情绪,有效沟通,消除分歧;7、有风险评估能力,妥善处理突发事件,识别并防范风险隐患;8、针对业务问题,能够收集并分析数据,得出结论并给出行动建议9、有良好的团队合作的意识,能够理解团队中的成员特点,协作共赢,创造良好业绩;10、有良好的书面表达能力,能制定工作计划、实施计划、联系函等日常工作所需的文件11、良好的自我情绪管理,能够自我调节工作压力;

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