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吉林 招聘专员/助理
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招聘专员 北京科诺思通咨询有限公司 吉林 3-5千/月 02-12

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;3、管理、开发招聘渠道;4、维护人才储备库;5、完成上级领导交办的其他工作。任职资格1、人力资源或相关专业本科以上学历;2、1年以上相关工作经验;3、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;4、熟练使用办公软件。

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招聘专员 吉林市美道家智能科技美容连锁发展有限公司 吉林 2-4千/月 02-02

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件。

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人事专员-吉林-12995 优信集团 吉林 4-5千/月 01-08

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述负责招聘渠道的开发、维护、管理,简历筛选、招聘测试、面试、筛选、录用等;进行招聘效果分析和招聘成果跟踪。岗位职责1、根据各部门需求,执行企业招聘计划,完善招聘体系及招聘流程,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;2、负责招聘渠道的开发、维护、管理,简历筛选、招聘测试、面试、筛选、录用等;进行招聘效果分析和招聘成果跟踪;3、做好各招聘岗位的面试甄选,做出面试评价给用人部门参考;4、维护公司人才库,做好人才的储备和选拔;5、根据公司现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求。任职要求1、本科及以上学历,2年以上招聘工作经验;2、熟悉招聘渠道,熟悉国家相关法律法规;3、能够快速了解业务,并将招聘工作与业务需求结合;4、良好的沟通、协调能力和执行力;5、积极主动、勤奋、工作严谨。

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招聘专员 吉林市车行天下网络科技有限公司 吉林 2.5-3.5千/月 01-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划进行招聘工作,协助招聘主管制定员工招聘计划2、负责招聘渠道的维护与拓展。建立与各人才市场、专业人才网站的长期联系,根据公司人员需求调整选择合适招聘渠道3、在招聘网站中进行岗位信息发布与更新。4、对来公司面试人员进行接待。5、对于初始合格者,根据用人部门负责人的时间安排复试,对复试结果进行跟进,及后期的通知上岗事宜6、组织协调用人部门与各面试人员的工作关系,及时掌握招聘、试用结果反馈7、对招聘成本进行控制与分析,不断改进招聘方法,提升招聘效果任职要求:1、年龄20-30之间,吉林本市户口。2、有过一年以上招聘经验。3、从事过互联网公司相关工作者优先考虑。4、工作时间早八点半到晚五点,周六周日休息(根据公司业务需要,周六有可能加班,不具有经常性)工作地址吉林市吉林大街与青岛街交汇,人保大厦南侧,汇丰典当行一楼吉林市车行天下网络科技有限公司

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校园招聘项目助理(实习岗)(吉林) 前程无忧 吉林 04-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:

岗位职责:- 担当校园招聘项目的推动及实施工作;- 负责校园线下项目的执行、并妥善处理项目行进中的突发事件;- 项目执行中对内接洽、对外交涉、流程确认,确保项目顺利进行。- 负责与企业客户方、校园相关部门的沟通与对接- 其它部门经理安排的工作事项。 要求:-在校大学生、实习期内个人时间充裕-积极向上、高度责任感和团队协作意识,稳定性强;-有较强的沟通、组织协调能力,应变能力,服务意识强;-有一定社团活动组织或管理经验-熟练使用办公软件在职时间:(8月中旬-11月)

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