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技术研发经理/主管
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研发工程师 四川纵横六合科技股份有限公司 成都 0.6-1万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、本科及以上,计算机相关专业,2年以上的ASP.Net或者Web开发的工作经验;2、熟悉面向对象设计模式,至少熟练掌握一种面向对象辅助设计工具;3、熟悉.Net 、SQL Server、ORACLE数据库,熟悉HTML,CSS,JS,AJAX,JQUERY等web开发技术以及JavaScript等客户端脚本语言;4、具有大数据和高并发案例的经验者优先;5、具有MVC、HTML5实际开发经验者优先;6、熟悉移动平台的开发,同时熟悉android、IOS、微信平台开发的优先。岗位职责:1、参与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设计;2、根据新产品开发进度和任务分配,开发相应的软件模块;3、根据公司技术文档规范编写相应的技术文档;4、编制项目文档、记录质量测试结果;5、研究项目技术细节,编写相应的说明书。简历可直接投递:hr@cdzh.net

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天线研发经理 (职位编号:YL005) 昆山英凌电子有限公司 昆山 4.5-6千/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.熟悉手机天线,笔记本天线,路由器天线,导航天线 等技术参数,和制作流程 工艺2.能独挡一面,负责公司研发天线的团队建设,公司相关工程体系资料的整理 制定 3.相关SOP,承认书制作,工程变更等4.熟悉线束类产品 各种工艺 5.驾驭全局,协调能力强 应变能力强 6.一经录用,待遇从优

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机械工程师、技术员 广西河池市南方有色金属集团有限公司 河池 4.5-6千/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、要求:年龄25-45岁,大专以上文化,机械制造等相关专业;掌握CAD制图,有钳工、焊工基础知识,3年以上从事机械技术员管理工作经验。2、工作地点:广西南丹县3、待遇:3500-7000元/月

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机械工程师 常州市润达齿轮有限公司 常州 6-8千/月 10-23

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责解决生产过程中出现的工艺问题;2、负责齿轮生产中遇到的工艺问题进行检查、指导、监督;3、对生产、质量等部门遇到问题提供技术支持4、对齿轮生产线瓶颈工序工艺质量改善攻关,齿轮现场设备参数调整;5、负责产品工艺规程的编制,修改和监督执行;6、编写控制计划、试生产过程流程图、PFMEA、试生产作业指导书;7、负责工装、夹具、量检具的选定方案制定;8、对齿轮机加线日常生产中的工装、夹具定期维护,保证生产能力及生产效率;9、有一定的客户资源优先考虑。

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技术经理 北京派动科技有限公司 北京-丰台区 2.5-3万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

技术经理职责描述:1.参与公司战略目标及规划制定,带领研发团队完成公司既定目标;2.负责公司多个项目的研发管理,包括项目需求讨论、架构设计、技术方案、进度把控、质量控制以及人员把控;3.建立并完善各项研发规范、流程、标准,组织发起关键项目的开发4.指导或参与核心代码的编写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;5.进行团队人员的选育用留,构建人才梯队,提升团队氛围及专业能力。任职要求:1.本科以上学历,5年以上技术开发经验2.至少3年以上10人以上团队管理经验,至少2年以上技术总监同等岗位经验。3.精通包括Java在内的两种以上开发语言,精通JS/Android/iOS;4.熟悉常用版本的LINUX服务器的安装、配置和调优;5.熟悉常用开发环境如Apache、MySQL、Oracle等的搭建、设置及调优;6.善于沟通和表达,对业务与技术的结合及应用有独到的见解。

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电气工程师 广东力田科技股份有限公司 广州-黄埔区 0.5-1万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据电气设备的运行数据分析设备的运行状况;2、运行中发生的异常情况及时做出处理方案;3、指导电气设施的改造或更新;4、配合工程投标编写施工技术方案或组织设计(高低压配电工程);5、给予业务人员工程技术方面的支持;6、编写技术方案并与客户沟通。 任职资格:1、大专及以上学历,电气自动化、供配电技术、电力系统等相关专业优先;2、熟悉电气设备的运行和保养知识;3、能独立处理设备电气运行中的故障;4、熟悉高低压配电工程的施工管理;5、熟练编写电气设备运行的运行报告,并能分析异常产生的原因及处理方法;6、熟练编写电气工程施工组织设计或施工方案;7、专业知识扎实,思维敏捷,认真细致,责任心强;8、具有电气工程师证优先。福利:1、5天7.5小时工作制,周末双休,按照国家规定享受法定节假日;2、购买六险一金(养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、意外险、住房公积金);3、定期举办员工活动,紧张的工作之余享受集体活动的乐趣;4、节日福利,感受公司无微不至的关怀;5、提供住宿,解决你对住宿问题的后顾之忧;6、准上市公司,发展前景和上升空间无限广阔;7、完善的调薪晋升机制,一经录用,待遇从优。8、公司领导亲和,同事友爱,工作氛围和谐。

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技术研发部经理(自动贩卖机行业) 上海惠雅医疗科技有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责      1、统筹技术研发部日常管理工作;      2、根据公司运营需要,设计开发出符合公司需求的设备;      3、研发项目进度跟进及把控;      4、行业动态把握及数据收集、整理、汇总、分析;任职要求:      1、机械设计类专业,大专及以上学历;      2、自动贩卖机设计研发主管(主工程师)或经理岗位3年以上工作经验;      3、具有独立设计研发自动贩卖机项目统筹、规划及研发能力;      4、工作细致认真、具备较强的沟通协调能力及统筹管理能力

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充电桩研发工程师 东莞市力与源电器设备有限公司 东莞 1-1.5万/月 10-23

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求:***,大专或以上学历,25-40岁,有充电桩核心模块研发经验三年以上

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开发主管 广州市三宝玩具有限公司 广州-番禺区 0.8-1万/月 10-23

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、根据开发规划要求按时、按质完成新产品开发直到出货; 2、负责新产品的技术可行性分析、拟制结构设计方案、制定新产品技术规格; 3、负责组织EP\FEP板的制作、验证和评审; 4、跟进、监控开模进度、模具修改,进行工模验收; 5、负责开发全过程的周期和成本控制; 6、领导和指导工程师和助理工程师有效开展工作。 任职资格 1、大专或以上学历,机械工程相关专业,专业经验8年以上,其中5年以上玩具产品开发经验; 2、熟悉玩具新产品开发的概念分析、成本分析、开模、功能鉴定、质量检测等工作,具有优秀的玩具产品结构开发能力; 3、能够应用PROE或UG等软件进行玩具的结构设计者优先,有较好的空间想象力、结构创新力和问题解决能力者,软件要求可以放宽; 4、具有过硬的开发技术和结构设计能力并能带领团队完成任务; 5、具有良好的团队合作精神责任心、学习能力强、敢于接受压力和挑战。 公司可提供住宿

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事业部总经理 北京国金源富科技有限公司 北京-昌平区 1.5-2万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司经营发展要求,针对配网设备运维、智慧路灯运维、电车运维抢修等信息化业务推广拓展组建事业部团队,完成事业部项目成本、质量、周期、利润等各项管理目标。2、负责事业部项目的售前调研支持、产品开发设计、实施交付的全面管理工作。3、负责建立有效的考核机制和高效的工作管控制度流程。4、负责事业部人才引进和人才梯队的搭建工作。5、做好营销中心的销售支持工作,与其他部门相互配合共同完成公司经营发展目标。任职条件:1、全日制大学本科以上学历;计算机、电子通信、自动化等相关专业;2、有五年以上大型信息化及系统集成类项目管理经验和三年以上部门管理工作经验;3、有电力配网运维信息化、物联网RFID应用集成相关行业工作背景的优先考虑;4、具备抗压能力、有团队合作精神、善于沟通、表达能力强。5、年龄30到38之间,有创业欲望,期望在电力设备运维信息化、智慧城市领域发展的有有志之士。

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研发主管 杭州大和热磁电子有限公司 杭州 15-20万/年 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

"岗位职责:1、领导生产技术团队,培养和辅导生产技术工程师2、与生产质量密切合作,领导和解决生产技术相关问题3、与其他部门协作达成部门及公司目标任职要求:1、本科以上学历,机械相关专业,具备一定的英语水平2、装备、机械制造业优先,从事技术部门主管2年以上3、具有优秀的沟通能力、分析问题及解决问题的能力"

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英语+高级结构设计/产品开发 东莞日企 10-25K (职位编号:HR171031) 深圳市清日信息咨询有限公司 东莞 1.5-2.5万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位编号:HR171031职位:英语+高级结构设计/产品开发 东莞日企 10-25K任职要求:1、性別:男女不限。2、年龄:25-40岁。3、学歴:大专以上。4、外语:英语6级以上,听说读写熟练。5、有对应客户及供应商经验。6、擅长机械设计(组件/传动装置),机械制图,及产品检查。7、3年以上工作经验,日企优先。工作内容: 招聘需求 7人部长/Manager:1人1、部门统括2、参与项目开发/量产3、对应顾客主任/Leader:2人1、小组管理2、参与项目开发/量产3、对应顾客研发工程师/Engineer:4人1、参与项目开发/量产2、信赖性试验的开发/实施3、FA实施4、对应顾客公司简介:日资电子工厂,发展稳定,工作环境舒适。*温馨提示:人才请自己制作中英文简历并上附上相片,直接发至: hr05@center-hr.com我们可以免费为您推荐您满意的工作,同时为您保守一切秘密。薪资待遇:1)公司提供良好的上升空间,每年定期调薪;2)五天八小时工作制度,提供5险1金;3)薪资:10-25K(详细面谈)工作地点:东莞联系人:Ms.全电话:0755-26719587传真:0755-26712591QQ: 3182801820邮箱: hr05@center-hr.com hr05@center-hr.net

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技术研发工程师(电动工具) 上海钜泰工具有限公司 异地招聘 15-25万/年 10-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1.有潜力领导电动工具研发团队,按照公司流程执行项目开发;2. 制定项目计划,确定项目重要节点,定期组织开展项目进度会议;3. 确定产品总体架构及功能实现方式,完成从零部件结构到整机的设计等;4. 寻找、审核供应商询价、议价,采购及跟踪零部件到货情况;5. 控制项目成本,跟踪项目进度,解决项目突发状况;6. 随时向总经理汇报工作及项目进展。二.任职要求:1. 电动工具技术研发10年以上工作经验;2. 能够由点到面撑控全局,有效领导技术团队;3. 具备较强的沟通协调能力,组织规划执行能力。

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五金结构设计师 锯斧家居科技(上海)有限公司 上海-长宁区 6-8千/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘要求因公司业务大力发展,急需新产品扩充,特招聘五金结构设计人员3-5位。1、为人真诚,机会是留给勤劳肯学的人。2、专业:机械设计,机械制造等机械设计相关专业3、学历:本科。4、三年以上机械结构设计经验。5、熟悉Inventor、SolidWorks等三维制图软件6、身体健康。二、研发部介绍: 研发部是锯斧家居专门负责开发新型变形家具,并不断优化前期产品的部门。变形家具主要是通过各种巧妙的机械结构以实现家具的多功能变形需求,比如:蜗轮蜗杆、齿轮齿条、连杆机构、导轨滑块、减速电机等等,这是一个将工业机电技术运用到民用家具行业的一个跨行业技术转移的突破。 我们有信心为高房价背景下的小户型创造更多变形家具,解决空间难题!三、招聘要求因公司业务大力发展,急需新产品扩充,特招聘五金机构设计人员3-5位。1、为人真诚,有责任心,吃苦耐劳。2、专业:机械设计相关专业3、学历:大专以上学历。4、三年以上机械机构设计经验,有独立设计经历,动手能力强。5、熟悉AUTOCAD和一种以上三维制图软件,熟悉Inventor优先录用。6、身体健康。五、待遇:1、试用期5000元,转正后待遇6000-8000元,外加1-3个月工资作为年终奖;如表现优异,第二年工资一万以上;2、五险一金;如表现优异,可获得公司股份奖励;3、不定期欧洲实地考察。改变意味着更广阔的天空,欢迎工业出身的你加入!可以先把简历发送到邮箱:hr@zhifengchao.com。地址:上海市松江区九亭镇涞坊路2066号,丰柏众创工场A5栋,智蜂巢

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技术主管(非标机械设计) 苏州辰轩光电科技有限公司 苏州 0.8-1万/月 10-23

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1:从事机械设计8年以上2:具有机电一体化设计多年经验,熟知机械加工工艺,能独立设计整套机电一体化非标设备3:善于与客户沟通,努力满足客户需求;善于与生产部门沟通,解决现场实际问题4:合理安排技术人员工作并及时确认进展和结果,努力达成公司目标5:善于培养员工,提高员工设计水平和工作效率

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空气净化器产品经理 苏州拓高拓环保科技有限公司 苏州 10-15万/年 10-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面负责空气净化器产品技术研发与管理;2、产品线规划和产品需求调研;3、对国内市场、竞争对手和客户的分析和观察;4、为新产品做市场潜力评估及技术趋势定义;5、定期提供适时的产品和技术培训,高效的满足客户需求,独立解决业务问题。任职要求:1、 本科以上学历,英文流利;2、 工科专业且具有在空气净化器行业的工作经验和相关知识者优先;3、 熟悉产品技术、市场同类产品信息、品牌信息;4、 至少5年本行业工作经验,1年以上产品管理工作经验;5、 优秀的组织协调能力和沟通表达能力;6、 良好的市场分析和调研能力,高度的客户导向,并具有一定的前瞻性;7、 熟练运用主流办公软件,会使用至少一种主流绘图软件。

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技术总监(高镍领域 NCA/811等) 苏州极峰派信息技术有限公司 苏州 3-6万/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

具体的职责和职责包括,但不限于:1、技术跟进下一代正极材料的发展;2、战略规划公司产品和专利组合;3、根据需要对内部团队和外部协作者进行数据分析和表示4、领导专利申请文件和批准申请/报告准备活动,特别是在正极材料领域;5、遵循所有与保密、发明和其他相关的公司协议6、确定或指定的其他职责资格:1、10年以上锂离子电池正极材料领域研发工作经验,5年以上的高镍经验;2、(NCA,811等等)大公司的材料研发背景;3、化学、材料科学、化学工程或相关领域的博士(最低硕士);4、在电化学和材料科学方面的经验;5、有固态物理经验者优先;

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电力电子专业讲师 固纬电子(苏州)有限公司 苏州 1.5-2.5万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.主修电力电子相关专业2.熟悉PSIM、MATLAB软件3.讲课能力优秀、熟悉各种电力、电子技术4.会做简报、性格外向

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研发经理 探索光电(昆山)有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 10-23

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

!!!从事过智能马桶盖生产相关经验者优先,本公司为韩资企业待遇优厚!!!!此工作地点在山东威,不接受者请勿投!岗位职责:1.负责组织进行市场调研工作,组织人员进行国内、国外相关行业技术的开发研究信息,进行收集并整理;2.根据市场调研的信息编写市场调研报告,提出研发与技术创新的方向和课题,经领导审批后组织实施;3.组织人员进行技术的实施研发工作,并对项目的进程进行控制和监督,以保证研发工作的顺利进行;4.负责对现有产品进行技术创新和改进,提高产品的技术竞争力;5.新产品、新技术研发成功后,对其申请专利;6.针对国内、国际的技术发展情况,组织研发部的技术论证会议;7.加强与同行业企业或者协会的沟通联系,与国内外企业、科研机构开展技术合作和技术交流;8.对产品使用过程中的技术问题进行研究和解决,帮助客户解决实际问题并取得客户的满意;9.组织人员进行企业的技术支持工作;10.根据研究部的实际工作,将工作分配至部门人员,并对部门人员的工作情况进行考核;11.对部门内部成员进行技术培训和指导,提高成员的技术水平。任职要求:1.具备5年以上研发工作经验和3年以上研发管理工作经验;2.具备专业的技术知识和能力;3.熟悉相关行业的技术发展情况以及本企业的产品技术情况;4.具备良好的领导管理能力。

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研发副经理 池州市骏智机电科技有限公司 池州 0.8-1万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责及要求:1、机械或机电一体化、模具设计等专业,专科及以上学历;2、五年或以上制造业设计或工艺方面工作经验;3、SOP的制作,优化制程步骤,自动化产线布置;4、有一定的结构工程经验,对专配构建熟悉;5、新品导入及项目管理经验;专业能力:1、熟练使用AUTOCAD/Soliworks,office软件;2、笑话客户产品具体要求和图纸,并将技术图纸及要求分解给制造和品质等相关部门;3、熟悉至少其中一项:五金精密冲压,塑胶注塑工艺、动力电池零配件?(极限顶盖,铝壳体)所涉及的主要制造工艺;4、熟悉五金冲压模具或塑胶注塑模具或夹治具的设计制作;5、熟悉IE七大手法,并能熟练运用,具有品质分析和检测能力;综合能力和素质:1、具备良好的沟通能力2、具有良好的团队协作意识和能力;3、具有较强的实际动手能力;

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