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技术研发经理/主管
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机电工程师 南京特沃斯清洁设备有限公司 南京-浦口区 4.5-6千/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作地点:南京市浦口区桥林工业园工作职责:1、根据产品规划,进行产品的详细设计,工艺论证及图纸审核;2、对现有设计进行改进和完善;3、与车间的技术沟通;4、整理和完善技术资料。5、编制设计任务书、研制计划、设计策划、产品使用说明等技术性文件。任职要求:1、熟悉产品制造工艺、机电一体化工艺,五年以上制造企业工作经验;2、熟练掌握机电一体化的设计,具有机器人或机电一体化项目开发经验及管理经验的优先;3、熟练应用AutoCAD、 ProE, UG等二维机械制图和设计软件,能够使用分析软件对设计产品进行结构计算 4、从事农机、电动车、机器人设计开发优先。

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机电设计课长 深圳福吉田科技有限公司 中山 0.9-1.2万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

直属上司:海外营业部 副部长下属人数:15人工作范围:1、 负责项目设计的具体分配、进度跟进及审核;2、 负责项目执行关键节点的管控,协调各项工作按计划进行;3、 负责落实设计输出资料的审核制度、并对重点项目实施审核;4、 运用品质管理工具,落实科室设计品质的持续改善;5、 根据部门方针协助制定设计科工作目标、并监督落实各项指标的达成;6、 协助建立或完善设计运作体制、设计指引,推动设计标准化;7、 协助负责统筹部件新产品的开发、验证;8、 协助负责科室成员培训及绩效管理。职位要求:1、 大学本科及以上学历,机械/电气类专业;2、 中级工程师(机械/电气)职称;3、 8年以上机电产品结构设计、研发经验,3年以上设计团队管理经验;4、 办公软件Office、Auto CAD、PRE 3D软件、简单编程等;5、 粤语精通,英语/日语 日常交流,邮件往来;6、 有电梯行业设计经验优先。

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电气设计工程师 深圳市远琦自动化设备有限公司 深圳-宝安区 0.8-1万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、产品电控系统总体方案的策划与设计工作;2、产品的自控系统电气设计、PLC编程;3、产品设备的现场装配与调试工作;4、公司安排的其它工作;任职资格:1、3年以上相关工作经验,大专以上学历、机电一体化、电子、自动化等相关专业;2、精通PLC编程设计及人机界面设计,熟悉各种现场总数据通讯(有运动控制卡设计优先);3、熟悉变频器、伺服电机、步进电机以及传感器的应用;4、良好的团队合作精神,能适应必要的加班和出差。

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研发项目经理 北京荣瑞世纪科技有限公司 北京-海淀区 1.5-2万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责初步的需求分析或协调其他分析人员进行需求分析2. 带领本部门进行产品研发,带领团队完成研发任务3. 负责确保项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作4. 全程参与需求分析、概要设计,组织并完成详细设计并承担核心代码的编制5. 定项目开发计划文档,量化任务,分配任务并监督和指导组员完成工作,跟 踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作与研发助理即时沟通,保证文档的完整和规范,配合技术总监进行项目的质量控制和人员培训。6. 监督产生项目进展各阶段的文档 7. 完成公司的交代的其他工作任职要求:教育背景:计算机相关专业本科及以上学历经 验:1、2年及以上项目管理经验2、3年以上嵌入式/硬件研发经验;技能技巧:1. 了解研发行业的发展及趋势,具备丰富的研发经验。2. 熟练掌握项目流程管理,软件工程等项目研发专业知识。3. 具备组织实施系统分析、系统架构设计。4. 具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力。5. 熟知行业法规和相关政策。态 度:1. 具有较强的责任心和工作热情;2. 能在高压下工作。

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模具技术经理 苏州惠杰精密机械有限公司 苏州 1-1.5万/月 08-18

学历要求:中专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1名,冲压精冲模、连续模等模具开发维修10年以上经验,5年以上管理经验,熟练运用office、UG、CAD,熟悉汽车类产品者优先;

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工程经理 达威珠宝钟表(深圳)有限公司 深圳-龙岗区 1-2万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

高薪诚聘工程经理:最基础要求:1. 大专以上学历,工程技术、产品结构设计相关专业毕业, 自身熟练撑握:Autocad, Coredraw -2D, 懂基本手绘, Rhino2. 对设计、做板的设备,喷蜡、树脂机有一定的了解!3. 有强烈的绘图触觉,能带领领团队,快速将一个产品概念、客户的概念要求转化为绘图作品,快速提供相关绘图资料。4. 过往从事的行业:首饰行业同职位工程技术与管理工作经验3年以上。5. 当客户确定款式后,能带领领团队,跟进设计图, 3D, 2D,产品工程资料,做样板, 产品板种工模,客供板工程技术、批量生产的全过程工程技术支持。6. 负责的部门:统一管理:产品研发、产品工程、生产(制程)工程。其它:1) 有良好的部门内部,部门与部门之间沟通,协调,团队合作能力。2) 英文良好,能处理工作中的文件,至少能与客人邮件沟通顺畅,如果能口头沟通更佳。3) 要求的绘图软件使用熟练本岗位工作地点:深圳市龙岗中心城龙城街道(大运广场附近)公司提供吃、住、五险一金、高薪诚聘. 非诚勿扰!

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新风结构工程师 湖北建研测控科技有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工作职责1、负责新风机类设备的产品结构设计、风机选型等;(主要:家用新风机,300/500/800/1000/1500风量为主)2、参与新风机类新产品的研发;3、负责对新产品的性能进行测试、实验。二、任职资格1、机械设计、制造空调、暖通设备等相关专业本科及以上学历,有中级以上职称或2年以上焓差室工作经验优先;2、2~3年以上产品设计研发工作经历;3、熟悉使用三维设计软件;4、熟悉风机原理,能够熟练使用fluent等流体模拟软件;5、熟悉产品研发、制造等相关规范及流程;6、具有暖通行业、家用新风机研发经验者优先。三、工作时间:8:30-17:30 周末双休+法定节假日+带薪年休假四、福利待遇:无责任底薪+绩效奖金+工龄工资+节日福利+员工旅游+五险五、联系方式:人事部:027-87105622(胡经理)

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电气部经理 上海维日托自动化科技有限公司 上海-松江区 1.5-2万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定本部门管理制度,工作流程;负责电气部的日常管理工作;2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;参与产品项目立项可行性调研,负责主导产品整体系统方案设计、定义、架构和项目组织和分解;3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;编制电气软硬件设计方案和项目计划;4、领导团队负责项目整体系统、电气电路、软件平台等详细设计;5、领导团队针对技术问题进行科研攻关;实现从样品到生产的技术对接,并跟踪生产状况和品质改善;6、产品先进技术的探索研究、持续提升产品科技含量,保持产品具备行业竞争优势。7、建立、完善电气设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统;8、协助各专业及部门之间的沟通工作;9、本部门员工的工作安排及其考核;10、对本部门员工的培训与技术指导;11、负责共享文件之电气工程项目存档、电气标准化文件的建立更新和维护;12、负责本部门团队建设。任职要求:1、本科及以上学历,电气、自动化等相关专业;2、5年以上产品软硬件开发工作经历,五年以上技术管理经验;熟悉电气线路、常用元器件特性,熟悉电气产品软硬件设计方法;3、熟悉Eplan、CAD等电气设计相关的软件,精通PLC编程(三菱、西门子等),熟悉各种人机界面设计;4、较强的英文口语及书面表达能力;5、能独立开发技术含量高的电子产品;掌握多种质量管理体系理论知识;6、具有良好的团队精神和较强的协调能力;责任心强、执行力强;良好的工作规划能力。交通指南:地铁9号坐到松江新城或松江南站,转让乘公交23路、25路或34路到欣玉路站下向前200米即到达玉秀路。附近物价水平低,生活便捷,毗邻松江新城区,是理想的工作地点。 对于符合“上海市引进类人才”相关条件的,公司帮助办理“上海市引进类人才居住证”。

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高级工程师 深圳市金动力包装设备有限公司 深圳-龙华新区 1-1.5万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 各种夹治具及相关非标设备的设计开发,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出等;2. 完成基于工业机械来进行应用的工业自动化整体解决方案;3. 对机械产品的功能、可靠性、安全设计测试方法并实施;4. 参与或主持产品论证会,参与研发各阶段评审会议;5. 参与产品的试制、调试、转产工作;6. 对公司销售团队提供全面技术支持。任职要求:1. 大学专科以上学历,年龄28-45岁之间,机械/机电/机械自动化相关专业毕业;2. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件和Office办公软件;3. 了解各类机械加工工艺,熟悉机械传动、液压、气动原理;4. 熟悉丝杆、滑轨、电机、同步带、气缸等传动装置的选型及使用等;5. 了解工业机器人产品对本体结构的技术要求,包括安全性、可靠性等对机构设计的要求;6. 了解电控,能与电气工程配合完成设备调试;7. 有较强的动手能力和独立解决问题的能力;8. 具备5年以上非标设备、机械手、工业机器人的机械设计与夹具设计经验者优先考虑;9. 善于总结,能给相关人员提供培训和指导;10. 本公司提供各种丰厚福利,广阔的职业发展空间,公平的晋升机制,一经录用待遇从优。

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电气及自动化研发部经理 杭州咸顺自动化科技有限公司 杭州-滨江区 4.5-8千/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、电气工程及自动化等相关计算机专业本科以上学历。 2、具5年以上自动化工程应用经验,精通主流的自动化控制系统,PLC现场应用程序编制及系统调试,熟悉了解相关PLC及工控软件编程、制表;熟悉PLC的有关通讯接口。有伺服、步进等成套自动化产品开发者优先。 3、熟悉一种以上的组态软件(如MCGS)人机界面编程,有现场施工经验。 4、能运用各种变频器(西门子变频器,AB变频器,INVT变频器等)安装调试,压力传感器,流量计,温度计,温差控制器等仪表选型与安装。 5、能独立完成交、直流电气传动或PLC设计选型、柜体施工图。 6、同时具有一定的语言编程能力。 7、能适应出差,具有良好的沟通能力、团队合作精神、责任心强,能吃苦耐劳。8、善于团队管理,包括激励、考核评估、技术培训等; 优秀的综合职业素养,个人领导力、影响力突出。岗位职责: 1.负责所承担生产线总体方案的设计。负责所承担工程的设计进度表的签定,对工程进度负责。 2.负责所承担工程外部资料的评审和管理工作,协调与相关单位的关系。 3.严格执行公司质量体系程序文件的要求,对所承担的工程设计质量负责。 4.主持或参加本专业的科技发展规划、技术培训和业务建设工作。 5.负责所承担工程的设计联络,技术交流和施工服务工作。 6.指导和培养辅助设计人的技术工作。

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产品开发经理(汽配、五金类) 浙江福士达集团有限公司 杭州 1-1.5万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

现因业务发展需要,特招聘产品开发经理一名,主要负责出口海外市场的汽车用品,产品主要为:充电机、充电器、电瓶线、拉紧带、五金工具等相关产品。基本要求:1、电源、电子线路、电力电子相关领域3年以上的经验,具有丰富的项目管理经验,具有大中型企业技术开发和管理经验者优先;2、本科机械、电子类专业毕业;3、熟悉充电机、充电器、电瓶线、拉紧带、五金工具等相关产品的性能,价格和技术风险;4、能根据多年的技术和市场积累,提出合理化建议,给公司的发展带来新的增长点。5、具有较强的团队领导及合作能力,良好的沟通和人际关系处理能力;主要职责:1、根据产品特性,协同公司销售团队,设计开发适销对路的产品;2、对现有产品的工艺提出改进,降低成本;3、处理所有客户相关的技术需求,根据客户要求,提供产品设计方案,开发设计客户确定满足实际需求的产品;4、管理新产品规格和新技术的开发、设计验证和设计确认,确定技术选型和方案,评估相应的技术风险,并给出相应方案的成本分析,最终形成实际新产品;5、组建和管理产品开发团队,并对下属进行工作指导、协调、检查、监督,对下属员工进行培训与发展规划;6、领导交办的其他工作。

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产品工艺经理(广西钦州) 骏升科技(中国)有限公司 异地招聘 1.3-1.7万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1, 进行工艺分析和研究,优化工艺路线Process Analysis, optimize process path2, 持续改进(含设计)现场设备Improve continuously the production & handling equipment"3, 通过参与现场质量改进,不断更新PFMEA. Update PFMEA according to improvement of quality4, Responsible to work with product mechanical for DFMA/ DFM analysis. 负责产品设计的DFMA/DFM岗位要求:至少3年或以上。工艺或制程工作经验EMS,电子行业或消费电子装配工艺工作经验。工作地点:钦州市广西钦州河东工业园

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Engineering Manager 霍尼韦尔传感控制(中国)有限公司 南京 2.5-3.5万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Engineering ManagerThis resource will lead team for electro-mechanical products NPI development Initiatives.? Be responsible for NPI execution with high design quality and on time delivery.? Be responsible for team capability build up for electro-mechanical products design, following lean product development and Six sigma methodology. ? Drive technology roadmap buildup by working with cross-functional team.? Lead and guide team in the assigned NPI project to drive all design deliverables, including drawings, simulations, testing, DFMEA, design review, etc.? Technical review with cross function team and vendors to ensure the new product delivery with high quality? Drive technology and products innovation? Bachelor’s Degree or above in Mechanical Engineering or similar field ? A minimum of 8 year’s design engineering experience is requested. ? Strong experience with plastic and metal material selection and parts design, simulation and be familiar with plastic tooling design.? Knowledge of Six sigma and lean product development.? Ability to lead teams (up to 15 people) is requested. ? Ability to multi-task and stay organized, excellent analytical and problem solving skills? Be familiar with NPI process and project management principles ? Fluent skills in both written and oral English ? Confident, self-motivated, mature person with the ability to connect and inspire others

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Engineering Manager 中山拓开光学有限公司 中山 1.2-2.8万/月 08-18

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job description:A. Managing a team of engineers and technicians ;B.New frame development (design ,matching color ,trial production); C.Set up and improve technical process.Requirement:A.Min. 5 years' experience on frame industry; B.Fluent in spoken and written English;C.Prolific frame development experience; D.Good communication skills.

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研发技术人员 (职位编号:002) 深圳市正道公路工程有限公司 南宁 4-5千/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述1、负责完成公司新产品开发计划; 2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件、检验标准及专利文件;3、负责收集国内外技术资料,关注产品动向,为总经理决策提供技术参考;4、负责技术工艺培训,对生产线进行技术指导;5、负责新产品开发,采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量。岗位要求:1、机械设计、钢结构设计、工程力学及相关专业毕业,本科以上;2、熟练使用AUTOCAD、proe或solidworks等2D、3D绘图软件; 3、能熟练使用办公软件进行日常文档及表格处理; 4、较强的沟通能力及空间想象能力,思路清晰,对方案设计有准确理解能力和表达能力; 5、较强的抗压能力,责任心强,良好的团队精神。如有ls—dyna碰撞仿真软件使用经验优先录取

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高级电气自动化工程师 发现定制网(武汉)科技股份有限公司 武汉-江岸区 10-15万/年 08-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

高级电气自动化工程师岗位职责:1、 主要从事非标设备电气自动化配套方案设计;2、 负责根据客户需求,按照设备的加工流程和工艺要求,提供一个自动化解决方案;3、 自动化生产线的现场调试,对设备性能进行不断优化及改善;4、 参与编制项目的技术方案,协同销售部门为客户提供相关行业解决方案。任职资格:1、 本科及以上学历,电子信息工程、机电一体化等理工科相关专业优先考虑;2、 3年以上相关岗位经验,能独立完成机电一体化复杂机械设备电气系统及自动控制系统设计;3、 熟悉欧系、日系各品牌自动化产品并有实际应用经验;4、 良好的沟通、协调能力及语言表达能力,清晰的逻辑思维与分析问题的能力; 5、 具有较强责任心、吃苦耐劳素质、团队合作意识、动手能力、能适应出差。工作地点 :武汉市江夏区高新六路10号众博工业园 (1人)工作地址:武汉东西湖区泾河三路金运唯拓激光产业园(1人)

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技术主管/化妆品 上海利盛化学品有限公司 上海-闵行区 6-8千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司化妆品项目的工业问题诊断方法设计;2、带领团队进行各类化妆品成品的项目开发;3、对销售团队及市场团队提供技术支持;4、负责技术(化妆品成品、生产、培训等)。岗位要求:1、大专以上学历,应用化学、精细化工等相关专业;2、具备精细化工化学品经验开发或开发经验者(化妆品方向)相关经验及有配方者优先。

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研发部部长 上海世德子汽车零部件有限公司 上海-松江区 1-1.5万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.、编制公司近期技术研发计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;2 、合理编制技术文件,改进和规范设计流程;3 、编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;4、认真做好技术图纸、技术资料的审核及归档工作;5、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大;6、及时收集整理国内外产品的发展信息,及时把握产品发展趋势;7、及时指导、处理、协调和解决产品加工中出现的技术问题,确保生产工作的正常进行;8、编制公司技术人才开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍管理,有计划的推荐、引进专业技术人才,搞好业务培训和管理工作。任职资格1、机电一体化、机械、电机与电器专业大专以上学历;2、10年以上的机械或电机相关的工作经验,对燃油泵或及油冷器设计熟悉。2年以上技术部门经理管理经验;3、逻辑分析能力强,条理性强,有一定的讲解能力;4、熟悉相关产品设计和性能要求;5、善于沟通,表达力强,责任心强,灵活自信,应变能力强;6、具备良好的职业道德和职业习惯。

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技术主管 湖南中伟控股集团有限公司 异地招聘 5-8千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

化学相关,同行从业从事技术类工作3年以上,熟练使用电脑,擅于分析总结,沟通管理能力强。

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Process Manager 工艺经理 爱乐联接(苏州)有限公司 苏州 1-2万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Requirements:1. Bachelor degree or above, major in Mechanical, Electronic, Mechatronics.2. More than 5 Years of Process Management experience in an international company.3. Familiar with PLC, CAD.4. Fluent English.5. Good communication and coordination skills.Job Description:1. Leading Sample Room, Process Engineering, IE, Technical.2. Build and develop a qualified Project Team, identify the KPI.3. Define the goal agreements, fix the yearly goal agreement with the Project Team.4. Planning from Projects and follow up the Milestones5. Define the Optimizing Projects and the Project Targets.6. Define budget and resource plan. Fill the Project application for the release. (saving/ costs).7. Manage the Tooling Room ( Applicator, Devices, Fixtures and machine ).8. Identify the request from customer, law and Standards.9. Support Purchase for technical and supplier decision.10. By the Project planning follow APQP.11. Layout Planning, Office, Production and Warehouse.12. Maintenance the machine of production.

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